SNS-O. Concurso de méritos(OPE 2022 estabilización)
-Publicada la cuarta propuesta de nombramiento complementaria
-Plazo para presentar documentación: del 04/07/2024 al 17/07/2024
Concurso de traslados
OPE 2022 estabilización
AVISO
-Corregida la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas.
-TCAE
https://empleosalud.navarra.es/es/traslados
AVISO
RESOLUCIÓN 130E/2023, de 13 de febrero, del director gerente del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, por la que se aprueba el texto de la convocatoria para la provisión, mediante traslado por concurso de méritos, de 344 vacantes de técnico en cuidados auxiliares de enfermería (T.C.A.E.) para los organismos autónomos del Departamento de Salud de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra, de las cuales 104 son de régimen laboral con contrato a tiempo parcial.
-La solicitud de inscripción se presentará de forma telemática
-Plazo de inscripción:
del 08/03/2023 a 17/03/2023
HOSPITAL FUNDACIÓN ALCORCÓN
LISTADOS DEFINITIVOS VALORACIÓN DE CARRERA PROFESIONAL 2023
PUBLICADOS EN EL BOCM, LOS NIVELES DEFINITIVOS DE CARRERA PROFESIONAL DE LICENCIADOS SANITARIOS (ANEXO I), DIPLOMADOS SANITARIOS (ANEXO II), PERSONAL DE FORMACIÓN PROFESIONAL GRADO SUPERIOR Y MEDIO (ANEXO III) Y PERSONAL DE GESTIÓN Y SERVICIOS (ANEXO
III). SE HACE PÚBLICA LA VALORACIÓN DEFINITIVA DE MÉRITOS DE CARRERA PROFESIONAL.
ENLACE BOCM:https://www.bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2024/07/03/BOCM-20240703-11.PDF
EL PAGO SERÁ PROBABLEMENTE EN LA NÓMINA DE JULIO CON CARÁCTER RETROACTIVO DE ENERO DEL 2024
CONTRA LA PRESENTE RESOLUCIÓN QUE NO PONE FIN A LA VÍA ADMINISTRATIVA, LOS INTERESADOS PODRÁN INTERPONER RECURSO DE ALZADA EN EL PLAZO DE UN MES
RECONOCIMIENTO DE NIVEL DE CARRERA PROFESIONAL AL PERSONAL LABORAL TEMPORAL DEL HOSPITAL FUNDACIÓN ALCORCÓN
PUBLICADO EN EL BOCM LA RESOLUCIÓN SOBRE RECONOCIMIENTO DE NIVEL DE CARRERA PROFESIONAL AL PERSONAL LABORAL TEMPORAL PDF
EN ESTAS RESOLUCIONES FIGURAN POR ORDEN ALFABÉTICO LOS PROFESIONALES CON EL DNI CIFRADO, LA CATEGORÍA PROFESIONAL, EL NIVEL RECONOCIDO, EL PROCESO EN EL QUE SE LE RECONOCE Y LA FECHA DE EFECTOS ADMINISTRATIVOS.
CONTRA LA PRESENTE RESOLUCIÓN, QUE NO AGOTA LA VÍA ADMINISTRATIVA, PODRÁ INTERPONERSE RECURSO DE ALZADA EN EL PLAZO DE UN MES ANTE LA VICECONSEJERÍA DE GESTIÓN ECONÓMICA
PUBLICADOS EN EL BOCM, LOS NIVELES DEFINITIVOS DE CARRERA PROFESIONAL DE LICENCIADOS SANITARIOS (ANEXO I), DIPLOMADOS SANITARIOS (ANEXO II), PERSONAL DE FORMACIÓN PROFESIONAL GRADO SUPERIOR Y MEDIO (ANEXO III) Y PERSONAL DE GESTIÓN Y SERVICIOS (ANEXO III). SE HACE PÚBLICA LA VALORACIÓN DEFINITIVA DE MÉRITOS DE CARRERA PROFESIONAL.
ENLACE BOCM:
https://www.bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2024/07/03/BOCM-20240703-14.PDF
CON EFECTOS ECONÓMICOS DESDE EL 1 DE ENERO DEL 2024
CONTRA LA PRESENTE RESOLUCIÓN QUE NO PONE FIN A LA VÍA ADMINISTRATIVA, LOS INTERESADOS PODRÁN INTERPONER RECURSO DE ALZADA EN EL PLAZO DE DOS MESES
RECONOCIMIENTO DE NIVEL DE CARRERA PROFESIONAL AL PERSONAL LABORAL TEMPORAL DEL ENTE PÚBLICO HOSPITAL DE FUENLABRADA
PUBLICADO EN EL BOCM LA RESOLUCIÓN SOBRE RECONOCIMIENTO DE NIVEL DE CARRERA PROFESIONAL AL PERSONAL LABORAL TEMPORAL PDF
EN ESTAS RESOLUCIONES FIGURAN POR ORDEN ALFABÉTICO LOS PROFESIONALES CON EL DNI CIFRADO, LA CATEGORÍA PROFESIONAL, EL NIVEL RECONOCIDO, EL PROCESO EN EL QUE SE LE RECONOCE Y LA FECHA DE EFECTOS ADMINISTRATIVOS.
CONTRA LA PRESENTE RESOLUCIÓN, QUE NO AGOTA LA VÍA ADMINISTRATIVA, PODRÁ INTERPONERSE RECURSO DE ALZADA EN EL PLAZO DE UN MES ANTE LA VICECONSEJERÍA DE GESTIÓN ECONÓMICA
LISTADOS PROVISIONALES DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS CONVOCATORIA: ORDEN 2933/2023, DE 19 DE NOVIEMBRE (BOCM DE 5 DE DICIEMBRE).
RESOLUCIÓN DE 18 DE JUNIO DE 2024 (BOCM DE 2 DE JULIO).
PLAZO DE SUBSANACIONES DEL 3 AL 16 DE JULIO (AMBOS INCLUSIVE).
EL MODELO DE FORMULARIO DE SUBSANACIÓN, SE PUBLICARÁ EN ESTA MISMA PÁGINA, EL DÍA QUE COMIENZA EL PERÍODO DE SUBSANACIONES (03/07/2024).
PUBLICADO EN BOCM, DOS PROCESOS SELECTIVOS PARA CUBRIR 127 PLAZAS DE CARÁCTER LABORAL DE LA CATEGORÍA PROFESIONAL DE TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA (TCE), POR EL SISTEMA DE PROMOCION LIBRE Y 41 DE PROMOCIÓN INTERNA CORRESPONDIENTES A LA
OPE 2020.
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES POR MEDIOS ELECTRÓNICOS:
20 DÍAS HÁBILES, CONTADOS A PARTIR DEL SIGUIENTE A SU PUBLICACIÓN (5/12/2023)
Enlace directo a la publicación:
https://www.bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2023/12/05/BOCM-20231205-2.PDF
El Servicio de Salud de las Islas Baleares informa que se convoca un acto público en el cual se llevará a cabo la adjudicación de los nombramientos temporales de interinidad por plaza vacante y larga duración en la categoría de TCAE.
La Unidad de Bolsa Única contactará a través del correo electrónico o SMS con las personas candidatas convocadas para informar de este proceso selectivo y para concretar la hora de presentación al acto público.
PARA QUE TE PUEDAN LLAMAR DEBES PONER EN LA WEB DEL CANDIDATO LA ELECCIÓN DE INTERINIDAD Y CONTRATOS DE LARGA DURACIÓN EN PREFERENCIAS SOLICITADAS ANTES DE FINALIZAR ESTE MES.
Una delegación formada por 22 organizaciones de la Mesa Estatal por el Blindaje de las Pensiones, entre las que se encuentra el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE), a la que pertenecen más de 500 entidades de todo el país, se ha reunido hoy miércoles 28 de febrero con la presidenta del Pacto de Toledo, Mercè Perea.
La reunión se ha celebrado en el Congreso, en la sala Mariana Pineda, donde suele reunirse la Junta de Portavoces. Durante una hora, los representantes de las organizaciones de la MERP le han expuesto a la presidenta del Pacto de Toledo la propuesta de celebrar un debate en el Congreso en torno al blindaje constitucional de las pensiones, en el que participen los portavoces de la comisión y representantes de las organizaciones de la plataforma.
Mercè Perea ha respondido muy positivamente a la propuesta de la MERP, que trasladará a los portavoces de la comisión. Por su parte, representantes de la plataforma han explicado que van a reunirse con los distintos grupos del Congreso para hacerles llegar la propuesta de este debate que quieren organizar en colaboración con la institución.
Miembros de la portavocía de la plataforma han explicado a la presidenta del Pacto de Toledo ‘la importancia del 2024 para la defensa de las pensiones públicas, porque en el 2025 la reforma será revisada por Bruselas’. A continuación, le han expuesto la campaña que está llevando adelante la MERP, ‘Somos 47 millones’, en referencia a los pensionistas del presente y del futuro, y ‘a la necesidad de unirnos para blindar las pensiones en la Constitución’. En la actualidad la campaña se está llevando adelante por parte de las plataformas autonómicas de la MERP en todas las autonomías, recogiendo firmas en las universidades, ‘que es donde están los pensionistas del futuro’.
Con el debate, la MERP pretende contribuir a la ‘unidad de los diferentes en un objetivos común, aportando estabilidad, consenso, diálogo, y confianza en el futuro, porque las pensiones públicas son todo eso’, y han insistido en que pretenden llevar al Pacto de Toledo el debate sobre lo que consideran que debe ser ‘la segunda gran reforma social de la Constitución’ – en referencia a que la primera ha sido la del artículo 49 promovida por el CERMI -. ‘Nos hemos unido para defender una reforma de la Constitución que prohíba la privatización y la pérdida de poder adquisitivo de las pensiones públicas, otorgándoles el rango de un derecho fundamental’.
Como es tradición en las reuniones de la MERP, tal y como han explicado al principio, los representantes de las distintas organizaciones se han presentado, “uno a uno”, como expresión de pluralidad y respeto a todas las organizaciones que forman parte de la plataforma.
AYUDA A DOMICILIO
PUBLICADA EN EL BOE CON FECHA 19 DE FEBRERO DE 2024, RESOLUCIÓN DEL AYUNTAMIENTO DE LOS YÉBENES (TOLEDO) REFERENTE A LA CONVOCATORIA PARA PROVEER:
CINCO PLAZAS DE AUXILIAR DE AYUDA A DOMICILIO DE LA PLANTILLA DE PERSONAL LABORAL FIJO, A CUBRIR POR EL SISTEMA DE CONCURSO, EN TURNO LIBRE/ESTABILIZACIÓN.
EL PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES SERÁ DE 20 DÍAS NATURALES A CONTAR DESDE EL SIGUIENTE AL DE LA PUBLICACIÓN DE ESTA RESOLUCIÓN, ES DECIR HASTA EL DÍA 10 DE MARZO DE 2024.
https://www.boe.es/boe/dias/2024/02/19/pdfs/BOE-A-2024-3145.pdf
RELACIÓN DEFINITIVA DE PERSONAS ADMITIDAS Y EXCLUIDAS Y CONSTITUCIÓN DE LISTA PROVISIONAL
Publicada hoy 27 de febrero, la Resolución 3247/2023 de subsanación de errores materiales por la que se aprueba relación definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas y lista supletoria provisional en la categoría de TCE, admitiendo definitivamente a los participantes mencionados en el antecedente de Hecho Décimo Primero.
PLAZO DE RECLAMACIÓN: 5 DÍAS HÁBILES a partir del día siguiente de la publicación (Del 28 de febrero al 05 de marzo, ambos inclusive), para que ÚNICAMENTE LAS PERSONAS ASPIRANTES AFECTADAS puedan presentar reclamación contra los resultados provisionales de la baremación.
Las reclamaciones se presentarán por vía telemática aquí.
Los listados de admitidos y excluidos se podrán ver en:
https://www3.gobiernodecanarias.org/sanidad/scs/content/6c7dfad3 d566 11ee a483 c5eb9f62f4cf/CHUNSC_AUXILIAR_ENFERMERIA_MODIFICACI%C3%93N2.pdf
CONVOCATORIA DE LISTAS DE EMPLEO SUPLETORIA GRUPO
TÉCNICA/O DE AUXILAR DE FARMACIA
PUBLICADA CON FECHA 21 DE FEBRERO , RESOLUCIÓN POR LA QUE SE AMPL Í A PROCESO SELECTIVO PARA LA CONSTITUCIÓN URGENTE DE LISTA DE EMPLEO SUPLETORIA, POR INEXISTENCIA DE LISTAS DE EMPLEO, PARA NOMBRAMIENTO DE PERSONAL ESTATUTARIO
TEMPORAL, PARA LAS CATEGORÍAS DE TÉCNICO/A AUXILIAR DE FARMACIA
Debido a la complejid ad resultante de la certificación de los servicios prestados en el Servicio de Farmacia de esta Gerencia se acuerda ampliar el plazo de presentación de solicitudes desde el día 22 al 28 de febrero de 20 24 ambos inclusive
SERVICIO CANARIO DE SALUD COMPLEJO HOSPITALARIO UNIVERSITARIO
NUESTRA SEÑORA DE LA CANDELARIA
CONVOCATORIA PROCESO SELECTIVO LISTAS DE EMPLEO SUPLETORIA GRUPO TÉCNICA/O DE FARMACIA
PUBLICADA LUNES 05 DE FEBRERO, RESOLUCIÓN POR LA QUE SE CONVOCA, PROCESO SELECTIVO PARA LA CONSTITUCIÓN URGENTE DE LISTA DE EMPLEO SUPLETORIA, POR AGOTAMIENTO DE PERSONAL ESTATUTARIO TEMPORAL, PARA LA CATEGORÍA DE TÉCNICA/O DE FARMACIA
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: 10 DÍAS HÁBILES, CONTADOS A PARTIR DEL SIGUIENTE A LA PUBLICACIÓN DE LA PRESENTE CONVOCATORIA. (Desde el día 06/02/2024 hasta el día 19/02/2024 ambos inclusive).
REQUISITOS DE TITULACIÓN: TÍTULO DE FORMACIÓN PROFESIONAL DE TÉCNICA/O DE FARMACIA Y PARAFARMACIA O TÍTULO EQUIVALENTE, EN LOS TÉRMINOS PREVISTOS EN LA NORMATIVA DE ORDENACIÓN GENERAL DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL.
SISTEMA SELECTIVO: SERÁ EL DE CONCURSO DE MÉRITOS, SEGÚN SE HA RESUELTO EN EL PUNTO PRIMERO DE ESTA CONVOCATORIA Y CONFORME AL BAREMO DE MÉRITOS APROBADO PARA LA PROVISIÓN DE PLAZAS BÁSICAS VACANTES DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO DE LA/S CATEGORÍA/S DE REFERENCIA EN ESTA CONVOCATORIA.
PLAZO DE RECLAMACIONES RELACIÓN PROVISIONAL DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS: 5 DÍAS HÁBILES CONTADOS A PARTIR DEL DÍA DE LA PUBLICACIÓN DE LA RESOLUCIÓN QUE APRUEBE ESTA RELACIÓN.
PLAZO DE RECLAMACIÓN RESOLUCIÓN DE LISTA PROVISIONAL SUPLETORIA: 5 DÍAS HÁBILES CONTADOS A PARTIR DEL DÍA DE LA PUBLICACIÓN DE LA RESOLUCIÓN QUE APRUEBE ESTA RELACIÓN.
SOLICITUD DE PARTICIPACIÓN: LA PRESENTACIÓN SE HARÁ DE FORMA TELEMÁTICA INCLUYENDO LA SOLICITUD DE PARTICIPACIÓN Y UN HISTORIAL PROFESIONAL EN LA SIGUIENTE ENLACE
https://sede.gob.es/sede/procedimientos_servicios/tramites/6379
Baleares, 27 de febrero de 2024.- Más de un centenar de profesionales Técnicos en Cuidados de Enfermería asisten hoy en Manacor a las jornadas autonómicas organizadas por el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) y la Fundación para la Formación y Avance de la Enfermería (FAE).
Estas jornadas se están celebrando en las diferencias islas y, tanto las celebradas ya en el Hospital Comarcal de Inca y en Ibiza como las que se están celebrando en el día de hoy, han sido un éxito de convocatoria. En fechas próximas se celebrarán en el día 29 en el Hospital Mateu Orfila de Menorca y el 4 de marzo en el Hospital Son Llàtzer Palma.
El objetivo prioritario de estas jornadas formativas es el de dar a conocer el rol de los diferentes miembros del equipo multidisciplinar en la atención y cuidado del paciente en distintos niveles y servicios de atención y para ello los comités científicos han articulado cada uno de los programas en los que se ha primado que los profesionales puedan compartir sus experiencias profesionales en cada uno de los temas que se han planteado.
En este sentido se plantea la necesidad de saber escuchar al paciente, empatizar con él y humanizar los cuidados como aspectos fundamentales en la atención sanitaria, por ello hemos querido no sólo destacar la importancia de nuestro trabajo desde el punto de vista asistencial, sino poner también el foco en los cuidados invisibles, que dotan de calidad y calidez la atención al paciente.