Actualizar preferencias cookies

Identificarse

INICIO DE SESIÓN

Usuario
Password *
Recordarme
 
Embarazo
Somos las manos que te cuidan
Cuidados Invisibles
STOP no agredas a quien te cuida
Sindical

Acción Sindical


Reivindicaciones, Legislación, Documentación, Procesos Electorales

Acción Social


Carrera Profesional, Coordinador Adjunto, Tutor de Formación, Servicios

Comunicación


Informativo Acción Sindical, Notas de prensa

SAE Vídeos


12 DE MAYO: DIA DEL TÉCNICO DE ENFERMERÍA

19 DE OCTUBRE, DíA MUNDIAL DEL CÁNCER MAMA

Noticias Destacadas


  • Fecha01/08/24 - Autonómica - Concurso de Traslados

    (OPE 2021 y acumuladas) TCAE - Celador

    Concurso de Traslados.
     

    Se aprueba el texto de las convocatorias para la provisión, mediante traslado por concurso de méritos, de vacantes de Técnico en cuidados auxiliares de enfermería (T.C.A.E.) y Celador para el Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea.

    Plazo de inscripción e incorporación de méritos: del 30/07/2024 a 13/08/2024

    TCAE
    Celador

    Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es

  • Fecha01/08/24 - Autonómica - OPE

    MINISTERIO DE EDUCACIÓN, FORMACIÓN PROFESIONAL Y DEPORTES

    PROCESO SELECTIVO - PERSONAL LABORAL FIJO
    ATENCIÓN A PERSONAS EN SITUACIÓN DE DEPENDENCIA

    Publicada el 24 de julio de 2024 Resolución de 17 de julio, de la Subsecretaría, por la que se convoca Proceso Selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y por promoción interna, como personal laboral fijo, en los grupos profesionales M3, M2, M1, E2 y E1 sujetos al IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado.

     TURNO LIBRE: 5 PLAZAS RÉGIMEN GENERAL
     PROMOCIÓN INTERNA: 49 PLAZAS RÉGIMEN GENERAL
    1 RESERVA DISCAPACIDAD

    Las solicitudes deberán cumplimentarse en el modelo oficial de solicitud 790, al que se accederá, a través de la página web administracion.gob.es o de los registros electrónicos para la tramitación de las inscripciones de los candidatos en los procesos selectivos.

    La presentación de solicitudes y, en su caso, la subsanación y procedimientos de impugnación se realizará obligatoriamente por vía electrónica, en el plazo de 20 días hábiles, contados a partir de del día siguiente al de la fecha de publicación de esta convocatoria en el “BOE” y se dirigirá a la Subsecretaría del Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes.

    Las bases de la convocatoria se publicarán al menos en la página web del Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes www.educacionfpydeportes.gob.es, en el punto de acceso general www.administracion.gob.es, y en el Portal Funciona.

    En relación con el cómputo de plazos de la presente convocatoria, se declara inhábil el mes de agosto.

    Más información

  • Fecha01/08/24 - Autonómica - Nota de prensa

    SAE ELABORA UN FOLLETO PARA ORIENTAR A LAS MADRES DURANTE EL EMBARAZO Y LA LACTANCIA

    SAE ELABORA UN FOLLETO PARA ORIENTAR A LAS MADRES DURANTE EL EMBARAZO Y LA LACTANCIA

    Del 1 al 7 de agosto se celebra la Semana de la Lactancia Materna

    Con motivo de la Semana Mundial de la Lactancia Materna, que se celebra hasta el próximo 7 de agosto, desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) queremos sumarnos a la necesidad de apoyar la lactancia materna desde el principio y ante cualquier situación, pues es un derecho de las madres y de los bebés que debe ser garantizado. Sin embargo, según la Organización Mundial de la Salud (OMS), sólo el 20% de los países exigen a los empleadores que implementen medidas de apoyo como pausas remuneradas o instalaciones adecuadas para la lactancia o la extracción de leche.
        En España, la legislación sí protege a las madres y a los bebés avalando este derecho y recogiendo diferentes situaciones que pueden aparecer durante el embarazo y las actuaciones que hay que adoptar al respecto para cuidar a la madre; sin embargo, en muchas ocasiones, por desconocimiento, las madres no pueden tomar decisiones libres e informadas sobre esta etapa, el parto o la forma de alimentar a los bebés cuando nacen. Desde SAE consideramos fundamental acompañarlas y orientarlas, por ello, aprovechando esta semana, hemos elaborado un folleto en el que recogemos todos sus derechos laborales durante el embarazo, los permisos que les corresponden y las medidas que se deben adoptar ante los posibles riesgos laborales que su puesto de trabajo puede conllevar.
    “En el caso de la lactancia, debemos resaltar que la leche materna es rica en micronutrientes esenciales para el crecimiento y el desarrollo saludable del bebé, proporcionándole la cantidad adecuada de grasas, azúcares, agua, proteínas y vitaminas. No obstante, a pesar de estos beneficios, no todas las madres pueden amamantar el tiempo que quisieran, bien por los impedimentos o bien porque la falta de apoyo e información en los primeros momentos hace que muchas mujeres abandonen esta práctica. Por ello, es necesario que los profesionales sanitarios asesoren adecuadamente sobre la mejor postura para que el bebé tome el pecho, de manera que se evite el dolor a la madre y su rechazo a las tomas, y aumente la efectividad de la extracción por parte del bebé. Si se educa adecuadamente, las tomas deben ser efectivas, indoloras y placenteras, creando un vínculo especial entre la madre y el bebé”, explica Daniel Torres, secretario de acción social de SAE.

  • Fecha01/08/24 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    SERGAS CARRERA PROFESIONAL 2024

    Previsión de publicación de la convocatoria: 1ª quincena de agosto 2024.
    El plazo para la presentación de solicitudes estará abierto hasta el 30 de septiembre de 2024.

    Podrán participar las personas que estuvieran algún día en activo entre el 1 de agosto y el 30 de septiembre de 2024 y que cumplan los años de permanencia en el grado anterior.

    Baremo área IV. Compromiso con la organización. Se valora con 1 punto:
     La realización de todas las encuestas que le sean requeridas en este año 2024.
     La realización del curso de 4 horas “Comunicación con personas sordas en la consulta” dirigido a todas las categorías disponible en ACIS (autoformación).
     El SERGAS aclara que todos los contratos administrativos computan como contratos ordinarios a los efectos de permanencia en la carrera profesional.
     Las encuestas de este año 2024 estarán visibles en el mes de octubre. Irán dirigidas para evaluar a las personas que participan en la carrera en esta convocatoria.

Últimas Noticias





Fecha30/04/20 - Autonómica - Nota de prensa

SAE HOMENAJEA ESTE 1 DE MAYO A TODOS LOS TRABAJADORES EN LA CRISIS DEL COVID 19

Recuerdo especial a los fallecidos en el ejercicio de su profesión.

En la conmemoración, mañana del Día Internacional del Trabajo, el Sindicato de Técnicos de Enfermería quiere homenajear a todos los trabajadores sanitarios y no sanitarios, que se mantienen en primera línea durante esta pandemia en sus puestos de trabajo con un coste físico y emocional altísimo. Para todo ellos, sin excepción, SAE tiene este año un recuerdo especial.

    En el caso de los profesionales del ámbito sanitario y socio sanitario los profesionales han tenido que hacer frente al COVID 19 con un desgaste tanto  físico como emocional. A la sobrecarga laboral por el aumento de pacientes, con unas plantillas en la mayoría de los centros mermadas desde hace tiempo, los profesionales sanitarios han tenido que hacer frente al coste emocional de enfrentarse a situaciones altamente estresantes cuyas consecuencias habrá que analizar seriamente cuando la pandemia haya pasado realmente, fundamentalmente en la falta de protección con la que está trabajando.

    Esta falta de EPIs ha provocado, hasta la fecha, más de 38.000 profesionales contagiados y 55 fallecidos. Recordaremos siempre a los que han fallecido en el ejercicio de su profesión, No obstante, desde SAE exigimos que nunca más se produzcan fallecimientos por trabajar sin los medios de protección adecuados.


 

Fecha29/04/20 - Autonómica - Nota de prensa

SAE EXIGE EN INSPECCIÓN DE TRABAJO QUE LAS PRUEBAS PCR Y DE SEROPREVALENCIA SE REALICEN DE MANERA INDISCRIMINADA A TODOS LOS PROFESIONALES SANITARIOS

El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) ha presentado una denuncia en Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Asturias para que se realicen pruebas PCR y de seroprevalencia indiscriminadamente a todos los profesionales sanitarios, ya que muchos pueden estar contagiados y no presentar síntomas, mientras continúan atendiendo a los pacientes.
Los trabajadores están continuamente expuestos al Covid-19 y, por tanto, son un vector de transmisión que origina nuevos contagios, extendiendo así el virus, por ello desde SAE exigimos que se realicen los test PCR y pruebas serológicas a todos los profesionales y exigimos que sean estos test, pues son los de mayor fiabilidad, ya que el resto puede dar falsos negativos, creando mucha incertidumbre entre los profesionales, que se añade a la elevada carga de trabajo y el desgaste emocional que esta crisis sanitaria les está generando, lo que eleva los niveles de estrés y ansiedad.
La Ley exige al empresario que garantice la seguridad de sus trabajadores, obligándole a realizar la vigilancia de la salud de los profesionales sanitarios al menos por tres motivos: para verificar si su estado de salud puede constituir un peligro, porque hay trabajadores con exposición similar que se están contagiando, y para comprobar la eficacia de las medidas preventivas. Es un principio general de la acción preventiva atacar el riesgo en su origen y adoptar las medidas preventivas más favorables y es evidente que una de las causas de la extensión de la epidemia es el contagio de profesionales sanitarios, que pueden contagiar a otros compañeros y pacientes. Por ello, se deben realizar las tres pruebas de rigor (PCR, serología y rápida) para detectar cuanto antes los casos positivos y poder actuar en consecuencia. 
“Desde SAE también exigimos que la periodicidad de la realización de estas pruebas se consense con los representantes sindicales, que se establezca en el protocolo correspondiente la necesidad del doble negativo para la confirmación del diagnóstico y que se adopten las herramientas necesarias para que el resultado de las pruebas se obtenga y comunique en el menor tiempo posible”, explica Luisa María Montañes, secretaria autonómica de SAE en Asturias.
 

Fecha29/04/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

I.T. POR CORONAVIRUS

SAE informa que todas las bajas producidas por causa del covid19 serán laborales aunque en el momento actual figuren como “enfermedad común”.

Esta es la información proporcionada por SACYL.

Si pasado este tiempo no ocurriera así dirigiros a nosotros para realizar la pertinente reclamación.
 

Fecha29/04/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

ACLARACIÓN REMUNERACIÓN EXTRAORDINARIA POR COVID 19

SAE Quiere aclarar a todos los profesionales que ahora mismo puedan estar confundidos por lo aparecido en prensa respecto de una remuneración por covid19 que:
En caso de producirse esa remuneración extraordinaria y que de momento no es segura, seria para ABSOLUTAMENTE TODAS LAS CATEGORÍAS.
 

Fecha29/04/20 - Segovia - Reivindicaciones

SAE EXIGE A DIPUTACIÓN DE SEGOVIA EPIS DE CALIDAD

SAE exige a la Diputación de Segovia que los EPIS que se den a los profesionales sean adecuados y de calidad.

Se han entregado:

-    Mascarillas FFP1 con fecha de caducidad del 2013.
-    Nunca entregan FFP2 o FFP3 que serían las adecuadas.
-    Batas no impermeables.

Por lo tanto solicitamos:

-    Que se retiren las no válidas.
-    Que se dote siempre de los EPIS adecuados.
-    Que no se vuelva a repetir.
 

Informativo Acción Sindical


Informativo Acción Sindical SAE

JULIO 2024


Ya puedes leer el último número de nuestro informativo

Leer más

Próximos Eventos


< Agosto 2024 >
LunMarMieJue VieSabDom
       
    1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31 

* Haz click en el día del evento para más información.

Campaña


Servicios


Síguenos en


Facebook Youtube Instagram
Twitter Telegram Whatsapp Tik-tok