26/12/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
Resolución 067/2025, de 3 de diciembre, de la Dirección General de Personal. Incremento 2,5% adicional respcto a las cuantías 31/12/2024.
26/12/25 - Autonómica - OPE
Publicada Modificación: Estimado Recurso de Reposición Interpuestos.
Listados Definitivos de Técnicos/as en Farmacia (TF) (TL y PI)
Personas Admitidas y Excluidas
Adaptaciones de Tiempo y Medios, Concedidas y Denegadas
Consulta por DNI
Más información
26/12/25 - Autonómica - OPE
Publicado Listado Provisional de Aspirantes que Superan el Concurso-Oposición
Celador-Conductor/a (TL y PI)
Celador/a Discap. Intelectual (TL y PI)
Consulta por DNI
Plazo para Presentación de Alegaciones: Del 26 de diciembre al 19 de enero de 2.026
23/12/25 - Autonómica - Nota de prensa
En la última Mesa Sectorial de Sanidad, FTPS, junto al resto de organizaciones sindicales con representación, ha firmado la Oferta Pública de Empleo extraordinaria para estabilizar un total de 1.422 plazas en el SALUD, de las cuales, 328 son para Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE), y la tabla ponderada de 35 horas para 2026.
Con esta convocatoria se da respuesta a una de las principales reivindicaciones de FTPS: conseguir plantillas estables que permitan a los profesionales mejorar su situación laboral y a los usuarios contar con el número de trabajadores adecuados para atender sus demandas asistenciales. Si queremos un sistema sanitario aragonés eficiente, seguro y de calidad, es fundamental contar con los recursos humanos necesarios para poder dar respuesta a las necesidades de los usuarios con la mayor calidad.
Una muestra de las deficitarias plantillas de TCE que existen en el SALUD es que la OPE recoge el mayor número de plazas convocadas en los últimos años. Además, se publican 38 plazas para Técnico Superior de Laboratorio de Diagnóstico Clínico, 12 para Técnico de Farmacia, 21 para Técnico Superior de Radiodiagnóstico, 13 para Técnico Superior de Radioterapia, 5 para Técnico Superior de Medicina Nuclear, 9 para Técnico Superior de Anatomía Patológica, 3 para Técnico Superior de Higiene Bucodental, y 5 para Técnico Superior de Documentación Sanitaria.
“La escasez de profesionales es una realidad en toda España, por ello es fundamental que se aprueben OPEs que garanticen la estabilidad laboral y la seguridad a los trabajadores sanitarios. En el caso de Aragón, esperamos que esta medida contribuya a garantizar los recursos humanos necesarios para que nuestro sistema de Salud pueda seguir avanzando por el camino de la excelencia”, explica Mª Jesús Domenech, responsable de FTPS en Aragón.
22/10/21 - Autonómica - Nota de prensa
A las 9 de la mañana las urgencias de Son Espases registran ya 66 pacientes
La saturación vuelve a ser la situación habitual en el servicio de Urgencias del Hospital Son Espases, donde el número de pacientes registrados a las 9 de la mañana ya era de 66, de los cuales 40 están pendiente de ingreso, entre ellos un paciente de 80 años que lleva 54 horas esperando cama y otra de 63 cuya espera es ya superior a las 60 horas.
Los pacientes que están en observación, tienen dos baños para cada 28 usuarios, los espacios son de cuatro metros cuadrados, de las 24 camillas existentes, 20 están ocupadas, y cuatro baños se comparten con boxes.
La falta de profesionales y el cierre de algunas plantas provocan que las urgencias del hospital estén saturadas, convirtiendo este servicio en un embudo por el que entran los usuarios y en el que permanecen ya que no pueden ser derivados a planta.
La situación hace imposible mantener las distancias de seguridad y genera un estrés añadido a los usuarios y profesionales sanitarios, por ello desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería exigimos un incremento de las plantillas fijas de TCE en la unidad de Urgencias y en las plantas de hospitalización para que estás puedan empezar a funcionar al 100% y se pueda derivar a los pacientes para ingreso.
“La falta de profesionales las islas, consecuencia del impago del complemento de insularidad, es una constante que desde SAE llevamos años denunciando, particularmente en Son Espases. Ni los pacientes ni los profesionales pueden seguir consintiendo estas demoras por la falta de organización y de interés de los administradores del hospital. Ya hemos visto las consecuencias que tiene superponer el ahorro económico a la salud, por lo que esperamos que la Gerencia empiece a actuar de inmediato para solventar esta precaria situación”, explica Alejandro Juan Alonso, responsable de SAE en Baleares.
22/10/21 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
CONVOCATORIA RECONOCIMIENTO. PREFERENCIA ORDEN LLAMAMIENTO INTEGRANTES LISTAS EMPLEO
TÉCNICO ESPECIALISTA RADIODIAGNÓSTICO. PERSONAL ESTATUTARIO TEMPORAL
Publicada hoy, 22 de octubre en el BO de Canarias, Resolución de la Dirección Gerencia del Complejo Hospitalario Universitario Insular-Materno Infantil, por la que se efectúa convocatoria para el reconocimiento de preferencia en el orden de llamamiento de las listas de empleo de las categorías profesionales de Técnico Especialista de Radiodiagnóstico, a efectos de la provisión temporal de plazas específicas ubicadas en el Servicio de Medicina Nuclear de este centro asistencial.
Únicamente podrán participar en la presente convocatoria, para cada categoría profesional, los candidatos que formen parte de las respectivas Listas de Empleo vigentes y se encuentren vinculados orgánicamente a la Dirección Gerencia del CHUIMI.
Los aspirantes al término del plazo fijado para la presentación de solicitudes, deberán estar en posesión de los siguientes requisitos:
Título de Operador de Instalaciones Radiactivas (IR). Licencia de Operador de Instalaciones Radiactivas (IR), en vigor. Acreditación de una experiencia mínima de tres meses ejerciendo las funciones propias de su respectiva categoría profesional en Medicina Nuclear Convencional y/o en PET.
Las solicitudes se presentarán en el plazo de diez días contados a partir del día siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial de Canarias.
Resolución
22/10/21 - Sevilla - Bolsas de Trabajo
Procedimiento de Constitución: Concurso
La puntuación determinará el Orden en la Bolsa de Trabajo
Situación laboral: Máximo 50 puntos.
Situación laboral general. Máximo 10 puntos.
Situación en cualquier Administración Pública. Máximo 20 puntos.
Experiencia General. Máximo 20 puntos.
Capacidad: Máximo 25 puntos
Formación. Máximo 15 puntos.
Titulación académica. Máximo 10 puntos.
Requisitos Imprescindibles:
Titulación de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería.
Anexo - Formulario de Autobaremación.
Documentación acreditativa de méritos alegados.
Vida laboral.
Presentación de solicitudes: Hasta el 29 de octubre.
22/10/21 - Autonómica - Formación
AVISO. BOLETÍN Nº 245 - 22 de octubre de 2021
RESOLUCIÓN 125/2021, de 13 de octubre, del director general de Formación Profesional, por la que se regula el segundo período del procedimiento de admisión para los ciclos de “Gestión administrativa” y “Cuidados de Enfermería” de la oferta de Formación Profesional a distancia en línea para el curso 2021-2022 en la Comunidad Foral de Navarra.
Plazo de presentación de la solicitud de inscripción es del 25 al 29 de octubre de 2021.
Resolución
22/10/21 - Autonómica - OPE