10/08/26 - Autonómica - Concurso de Traslados
CONCURSO DE TRASLADOS ABIERTO Y PERMANENTE 2026
RELACIÓN PROVISIONAL ADMITIDOS Y EXCLUIDOS
Hoy lunes, 10 de agosto se ha publicado RESOLUCIÓN de 31 de julio de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se aprueba y publica la relación provisional de personas admitidas y excluidas del concurso de traslados abierto y permanente para la provisión de plazas básicas de personal sanitario y de gestión y servicios en el ciclo de adjudicación correspondiente al año 2026.
Las personas excluidas dispondrán de un plazo de diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de esta resolución en el Diario Oficial de Galicia para poder subsanar, en su caso, el defecto que motivó la exclusión, mediante solicitud que deberán dirigir a la unidad de validación a la cual se dirigió la solicitud de participación en el concurso. Las personas que, habiendo presentado debidamente su solicitud de participación para este ciclo, no consten como admitidas ni excluidas dispondrán del mismo plazo para formular su reclamación.
Las personas solicitantes que, dentro del plazo indicado, no subsanen los defectos motivo de la exclusión serán definitivamente excluidas de la participación en este ciclo.
www.sergas.es
ABIERTO Y PERMANENTE (CTAP) 2026
En la Mesa Sectorial celebrada el 29 de julio de 2026 se analizaron las alegaciones presentadas al listado de plazas incluidas en la convocatoria del Concurso de Traslados Abierto y Permanente (CTAP) correspondiente al año 2026.
INFORMACIÓN PREVISTA:
La Publicación para los primeros días de agosto de la relación provisional de personas admitidas y excluidas en el proceso de este año.
En la última semana de agosto se dará a conocer el listado de plazas ofertadas y se abrirá un plazo de 15 días para que las personas participantes puedan modificar, a través de FIDES, las plazas solicitadas.
10/08/26 - Autonómica - OPE
RESOLUCIÓN de 5 de agosto de 2026, de la Dirección General de Función Pública, por la que se modifica la relación de personas aspirantes a las que se adjudicará un puesto como personal laboral fijo , de conformidad con lo previsto en el apartado 3 de la base décima de la
Orden de 23 de diciembre de 2022 por la que se convocan, en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, procesos selectivos para el acceso a plazas vacantes de personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el sistema excepcional de concurso de méritos
CONVOCATORIA DEL ACTO DE ELECCIÓN DE PLAZAS DE PERSONAL LABORAL FIJO
LUGAR:
Escuela de Administración Pública de Extremadura (Salón de Actos). Avda. de la Libertad, s/n. de Mérida.
TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
Fecha: 25 de agosto de 2026
Hora: 11:30 horas
ATE Cuidador/a:
Fecha: 25 de agosto de 2026
Hora: 9:00 horas
07/08/26 - Autonómica - OPE
OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2022, 2023 y 2024 (BOJA núm.26 de 07/02/2025)
Publicado:
Listado Definitivo de Aspirantes que Superan el Concurso-Oposición T.E. Anatomía Patológica (TEAP)
(TL y PI)
Consulta por DNI: https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado.asp
Presentación de Solicitudes de Destino:
La relación de plazas que se oferten conforme a la distribución por centros de destino se aprobará mediante
resolución de la Dirección General de Personal que se publicará en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, para su mejor coordinación con los procesos de movilidad voluntaria mediante Concurso de Traslado.
07/08/26 - Autonómica - OPE
Publicada hoy 7 de agosto de 2026, relación definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas de la convocatoria pública para la cobertura con carácter fijo, de CIENTO OCHENTA Y CUATRO (184) PLAZAS DE TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA, GRUPO C1 ENLACE PUBLICACIÓN
- Las personas aspirantes que figuran con un “SI*”, deberán presentar, antes del día de celebración del primer ejercicio de la Fase de Oposición, el Dictamen relativo a las capacidades residuales para el desempeño de las funciones propias de la plaza. PRIMER EXAMEN (SOLO LAS PERSONAS ASPIRANTES QUE ACCEDAN POR TURNO LIBRE O DISCAPACIDAD): Aulario General de Campus de Guajara de la Universidad de La Laguna. FECHA DEL PRIMER EXAMEN: 28/11/2026 HORA DEL PRIMER EXAMEN: 10:00
La distribución de aspirantes, en las distintas aulas se publicará en la página web del Organismo (www.iass.es), con antelación a la fecha de celebración del ejercicio. RECURSO POTESTATIVO DE REPOSICIÓN: plazo de UN MES, contado a partir del día siguiente al de la publicación (08/08/2026-08/09/2026) RECURSO CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVO: plazo de DOS MESES, contado a partir del día siguiente al de la publicación (08/08/26-08/10/2026)
04/07/22 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
RELACIÓN DEFINITIVA de «ASPIRANTES» inscritos admitidos y excluidos en la bolsa de empleo de Personal Estatutario Temporal de la categoría de Técnico en Farmacia.
RESOLUCIÓN de 18 de junio de 2022, de la Dirección General de Personal y Desarrollo Profesional, por la que se procede a la publicación de la relación definitiva de las personas candidatas de la bolsa de empleo de personal estatutario temporal de la categoría de Técnico en Farmacia (Otros Técnicos Medios Sanitarios) del Servicio de Salud de Castilla y León, así como de la fecha de entrada en vigor de dicha bolsa de empleo.
RELACIÓN DEFINITIVA. Por áreas, de PERSONAS CANDIDATAS que integran la bolsa de empleo.
ENTRARÁ EN VIGOR. Al día siguiente de su publicación en el Boletín Oficial de Castilla y León. (05-07-2022).
Resolución
Candidatos
Excluidos
RESOLUCIÓN de 21 de marzo de 2022, de la Dirección General de Profesionales, por la que se procede a la publicación de la relación provisional de las personas candidatas de la bolsa de empleo de personal estatutario temporal de la categoría Técnico en Farmacia (Otros Técnicos Medios Sanitarios), del Servicio de Salud de Castilla y León.
Se publican las relaciones PROVISIONALES de «PERSONAS CANDIDATAS» de la bolsa de empleo de la categoría de Técnico en Farmacia (Otros Técnicos Medios Sanitarios), del Servicio de Salud de Castilla y León.
LISTADOS PROVISIONALES DE PERSONAS:
- ADMITIDAS
- EXCLUIDAS
PLAZO: 10 días hábiles (13 de abril de 2022) PARA PRESENTAR ALEGACIONES
Se dirigirán al HOSPITAL U. RÍO HORTEGA DE VALLADOLID, sito en calle La Dulzaina, 2, 47012, Valladolid.
Resolución
Relación DEFINITIVA de «ASPIRANTES» inscritos admitidos en la bolsa de empleo de personal estatutario temporal de la categoría de Técnico en Farmacia
RESOLUCIÓN de 13 de septiembre de 2021, de la Dirección General de Profesionales, por la que se procede a la publicación de la relación definitiva de los aspirantes inscritos en la bolsa de empleo de personal estatutario temporal de la categoría de Técnico en Farmacia (Otros Técnicos Medios Sanitarios), del Servicio de Salud de Castilla y León, y se concede plazo para la presentación de la documentación acreditativa de los requisitos y méritos correspondientes, registrados a fecha de corte: 30 de junio de 2021.
Todos aquéllos que figuren en el listado definitivo de aspirantes de la categoría de Técnico en Farmacia tendrán un plazo de 10 días hábiles, (hasta el día 18 de octubre), para la presentación de:
• REQUISITOS DE ADMISIÓN (titulación y acreditación de la nacionalidad, si es distinta de la española),
• MÉRITOS inscritos y registrados hasta la fecha de corte (30 de junio de 2021)
Dicha documentación deberá ser dirigida al órgano gestor establecido en la convocatoria de bolsa de empleo: HOSPITAL U. RÍO HORTEGA DE VALLADOLID, sito en calle La Dulzaina, 2, 47012, Valladolid.
Resolución
Listado
Publicadas hoy, 9 de julio de 2021 en el BOCYL, Resoluciones, por las que se procede a la publicación de la relación provisional de aspirantes inscritos en la bolsa de empleo temporal de la categoría de personal estatutario en las categorías de Técnico en Farmacia (otros Técnicos Medios Sanitarios) y T.S. Anatomía Patológica, T.S. Documentación Sanitaria, T.S. Higiene Bucodental, T.S. Laboratorio de Diagnóstico Clínico, T.S. en Imagen para el Diagnóstico, T.S. Radioterapia y T.S. Nutrición y Dietética con la puntuación del autobaremo, así como la relación de excluidos, con especificación de las causas de dicha exclusión.
La puntuación de los integrantes de la relación provisional de Aspirantes publicada corresponde exclusivamente a la puntuación obtenida como consecuencia del Autobaremo realizado por los propios interesados, de tal forma que la comprobación del mismo, con su validación o modificación en su caso, se llevará a cabo posteriormente, una vez que se requiera y se presente la documentación acreditativa de los requisitos y méritos
Los interesados dispondrán de un plazo de 10 días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación en el Boletín Oficial de Castilla y León de la presente resolución, para la presentación de las alegaciones que estimen oportunas, que serán dirigidas al órgano gestor establecido en la convocatoria de bolsa de empleo (Hospital U. Río Hortega de Valladolid, sito en la calle La Dulzaina, 2, 47012 - Valladolid).
Resolución T. Farmacia
Resolución Técnicos Superiores
El PRÓXIMO 9 DE JULIO DE 2021 SE PUBLICARÁ LA BOLSA DE EMPLEO DE LA CATEGORÍA: TÉCNICO EN FARMACIA.
RESOLUCIÓN DE 1 DE JULIO DE 2021, DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE PROFESIONALES DE LA GERENCIA REGIONAL DE SALUD DE CASTILLA Y LEÓN, POR LA QUE SE PROCEDE A LA PUBLICACIÓN DE LA RELACIÓN PROVISIONAL DE ASPIRANTES INSCRITOS EN LA BOLSA DE EMPLEO TEMPORAL DE LA CATEGORÍA DE PERSONAL ESTATUTARIO DE TÉCNICO EN FARMACIA DEL SERVICIO DE SALUD DE CASTILLA Y LEÓN.
EL PRÓXIMO DIA 10 DE MAYO SE PUBLICARÁ EN EL BOCYL LA RESOLUCIÓN DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE PROFESIONALES POR LA QUE SE EFECTUARÁ CONVOCATORIA PARA LA CONSTITUCIÓN DE LA BOLSA DE EMPLEO DE LA CATEGORÍA TÉCNICOS DE FARMACIA DEL SERVICIO DE SALUD DE CASTILLA Y LEÓN
04/07/22 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
RELACIÓN DEFINITIVA SUPERAN PROCESO FUNCIONARIZACIÓN PROPUESTA NOMBRAMIENTO COMO PERSONAL FUNCIONARIO DE CARRERA
PUBLICADA HOY, 1 DE JULIO EN EL DOG, RESOLUCIÓN DEL PROCESO PARA LA ADQUISICIÓN DE LA CONDICIÓN DE PERSONAL FUNCIONARIO DE CARRERA DEL CUERPO AUXILIAR DE LA ADMINISTRACIÓN GENERAL Y DEL CUERPO DE AUXILIARES DE CARÁCTER TÉCNICO DE ADMINISTRACIÓN ESPECIAL DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE GALICIA, SUBGRUPO C2, DEL PERSONAL LABORAL FIJO PERTENECIENTE AL GRUPO IV, POR LA QUE SE ELEVAN A DEFINITIVAS LAS CALIFICACIONES OBTENIDAS POR LAS PERSONAS ASPIRANTES EN LA FASE DE CONCURSO.
SE PUBLICAN COMO ANEXO A LA PRESENTE RESOLUCIÓN LA RELACIÓN DE PERSONAS ASPIRANTES QUE SUPERARON EL PROCESO DE FUNCIONARIZACIÓN PARA CADA CATEGORÍA Y SE PROPONE SU NOMBRAMIENTO COMO PERSONAL FUNCIONARIO DE CARRERA.
Resolución
04/07/22 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
Publicada hoy, 4 de julio en el DOE, RESOLUCIÓN por la que se constituye lista de espera por orden de puntuación obtenida en las pruebas selectivas convocadas por orden de 25 de abril 2019 en la Categoría/Especialidad ATE-Cuidador/A del Grupo IV, personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura
• La ordenación de las referidas listas de espera resulta de aplicar los siguientes criterios:
1º Mayor número de ejercicios aprobados.
2º Mayor puntuación en la suma de los ejercicios aprobados.
3º En los supuestos de empates, el orden de prelación comenzará por la letra “E” resultante del sorteo público celebrado en cumplimiento del artículo 29 del mencionado Reglamento General de Ingreso, publicado mediante Resolución de 18 de febrero de 2019 (DOE n.º 36, de 21 de febrero).
Resolución
01/07/22 - Autonómica - Nota de prensa
El Juzgado considera que existía una contratación en fraude de ley sobrevenido
Pamplona 1 de julio de 2022.- El Juzgado de lo social nº 3 de Pamplona ha condenado al Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea a la readmisión de un Técnico en Cuidados de Enfermería en iguales condiciones a las que regían con anterioridad al despido pero con un vínculo laboral fijo por haber aprobado una oposición sin obtener plaza. El Juzgado ha considerado que existía una contratación en fraude de ley por la duración de la contratación inusualmente larga e injustificada, al haber superado el plazo de tres años antes señalado.
“La asesoría jurídica del Sindicato de Técnicos de Enfermería interpuso en su momento varias demandas de afiliados que se encontraban en similar situación. Esta ha sido la primera sentencia dictada a favor del derecho de los profesionales. Confiamos en que el resto de sentencias se resuelvan en el mismo sentido ya que los profesionales no pueden ser los responsables de la falta de eficacia de la Administración que no ha llevado a cabo las suficientes convocatorias de Ofertas Pública de Empleo para cubrir plazas de TCE y cuando lo ha hecho el número de plazas ha sido, claramente insuficiente”, explica Begoña Ruiz, secretaria autonónica del Sindicato de Técnicos de Enfermería en Navarra.
“El altísimo índice de eventualidad entre los Técnicos en Cuidados de Enfermería ha favorecido que muchos profesionales estén en situaciones similares con contrataciones que finalmente explica se convierten en fraudulentos”, finaliza Begoña Ruiz.
Los servicios jurídicos del Sindicato de Técnicos de Enfermería, que cubren la asistencia legal de todos nuestros afiliados, llevarán a cabo las actuaciones que se consideren precisas y necesarias en cada caso para hacer valer sus derechos.
01/07/22 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
Publicados los listados provisionales de la convocatoria "de bolsa ordinaria del año 2020".
El plazo de presentación de reclamaciones será de 10 días hábiles desde su publicación. (Del 4 al 15 de julio de 2022).