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Fecha24/05/22 - Córdoba - Nota de prensa

SITUACIÓN INSOSTENIBLE EN LA UNIDAD DE REHABILITACIÓN DEL HOSPITAL UNIVERSITARIO REINA SOFÍA

SAE exige que se aumente el número de TCE

Córdoba, 24 de mayo de 2022.- El aumento de usuarios en la Unidad de Rehabilitación del Hospital Universitario Reina Sofía ha supuesto un mayor número de fisioterapeutas para su atención pero se ha mantenido la plantilla de Técnicos en Cuidados de Enfermería, mínimo incluso antes de este aumento de usuarios. Esta situación es insostenible para estos profesionales cuyo volumen de trabajo ha aumentado de tal manera que es imposible asumirlo ofreciendo unos estándares mínimos de calidad a los pacientes.

      La presión es tal que está afectando negativamente a la salud tanto física como psíquica de los TCE de la unidad que presentan cuadros de ansiedad, insomnio, estrés, irritabilidad o hipertensión, entre otras situaciones que ha llevado a algunos de los profesionales a plantearse renunciar a su contrato.
      El servicio de rehabilitación requiere de multitud de funciones para los TCE entre las que se encuentran: transferencia de pacientes, ayuda en la deambulación y vigilancia, colocación de dispositivos de sujeción, limpieza de cualquier material susceptible de haber estado en contacto con cada uno de los pacientes, gestión de documentación y traslado de los pacientes ambulancias, atención directa a los pacientes… los TCE tienen que dedicar gran parte de la jornada a los pacientes neurológicos que, por sus patologías, monopolizan prácticamente toda la asistencia del personal TCE.
     La responsabilidad profesional y personal de los profesionales adscritos a este servicio está solventado todas las dificultades provocadas por la falta de personal TCE y la gran cantidad de funciones que realizan de manera que, los profesionales están asumiendo funciones de otros colectivos pero en ningún caso esto es una solución a la alarmante falta de profesionales.
     “En una situación puntual puede aceptarse porque todos los profesionales tienen claro que el principal objetivo el bienestar del paciente, pero bajo ningún concepto puede normalizarse esta situación”, manifiesta Juan Antonio Moreno, secretario provincial de SAE Córdoba que confirma asimismo que  ha solicitado a la a la Dirección de Enfermería a la Dirección Gerente que termine con esta situación ampliando la plantilla de TCE  y  equilibrar la rotación de fisioterapeutas, usuarios y TCE, porque es la única solución a que se lleven a cabo debidamente los cuidados de rehabilitación  los usuarios.

 

Fecha24/05/22 - Vizcaya - OPE

APROBACIÓN DE LA OPE 2022 RESIDENCIA MUNICIPAL

OPE RESIDENCIA MUNICIPAL DE GETXO

 Por Resolución de Presidencia 96/2022, de fecha 3 de mayo de 2022, se ha aprobado la Oferta de Empleo Público de la Residencia Municipal de Getxo para el año 2022 y la correspondiente a la tasa adicional para la estabilización de empleo temporal.

PLAZAS SUJETAS A PROCESOS DE ESTABILIZACIÓN  C2

SISTEMA DE CONCURSO
Libre 26
Discapacidad 1
SISTEMA DE CONCURSO OPOSICION
Libre 2
PLAZAS SUJETAS A TASA DE REPOSICIÓN
Libre 2
Discapacidad 1

Resolución
Boletín Oficial del País Vasco

 

 

Fecha24/05/22 - Álava - OPE

APROBACIÓN OPE ESTABILIZACIÓN Y OPE 2022

Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz

Publicado en BOTHA, la APROBACIÓN de la OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO DE ESTABILIZACIÓN de empleo temporal y ORDINARIA para el año 2022 del AYUNTAMIENTO DE VITORIA-GASTEIZ.

Boletín Oficial del Territorio Histórico de Álava

 

Fecha24/05/22 - Barcelona - OPE

OPE DIPUTACIÓN DE BARCELONA

APROBACIÓN DE LA CONVOCATORIA EXTRAORDINARIA DE ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO  TEMPORAL DE LA DIPUTACIÓN DE BARCELONA

DOGC núm. 8674 en fecha 24.05.2022
INTEGRADA POR 1.656 PLAZAS VACANTES DE LA PLANTILLA DE FUNCIONARIOS/AS
2 PLAZAS TÉCNICO/A AUX.FARMACIA
94 PLAZAS TÉCNICO/A AUX. A T.DEPENDENCIA
2 PLAZAS TÉCNICO/A AUX.SANIDAD

 

Fecha24/05/22 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

CONVOCATORIA PROCESO SELECCIÓN BOLSA AUXILIARES AYUDA A DOMICILIO

Ayuntamiento de Ribadesella

Publicada en el BOPA de hoy, Resolución de Alcaldía PER16I00A9 de 12 de mayo de 2022 referente a la  Convocatoria y bases reguladoras del proceso de selección para la constitución de una bolsa de empleo de Auxiliares del Servicio de Ayuda a Domicilio.

A tal efecto, se considerarán las titulaciones o los certificados de profesionalidad referidos a continuación:
• FP Grado Medio: Título de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería.
• FP I: Título de Técnico Auxiliar de Enfermería.
• FP I: Título de Técnico Auxiliar de Clínica.
• FP Grado Medio: Título de Técnico de Psiquiatría.
• FP Grado Medio: Título de Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia.
• FP Grado Medio: Título de Técnico en Atención Sociosanitaria.
• Certificado de profesionalidad de Atención Sociosanitaria a personas en el domicilio.
• Certificado de profesionalidad de Auxiliar de Ayuda a Domicilio.
• Certificado de profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales.        

Plazo de presentación de instancias:
15 días hábiles, contados a partir del siguiente de la publicación de la convocatoria en el BOPA.

BOPA

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