PUBLICADA HOY, 30 DE MARZO EN EL TABLÓN DE ANUNCIOS DEL SERVICIO CANARIO DE SALUD, RESOLUCIÓN DE LA GERENCIA DE ATENCIÓN PRIMARIA ÁREA DE SALUD DE GRAN CANARIA, POR LA QUE SE APRUEBA LISTA DE EMPLEO SUPLETORIA - TÉCNICO ESPECIALISTA EN RADIODIAGNÓSTICO CON LOS RESULTADOS FINALES DE BAREMACIÓN MÉRITOS.
Resolución

Se ha publicado, hoy 6 de octubre de 2020  en el tablón de anuncios del Servicio Canario de Salud Resolución de la D.G. del Área de Salud de A. P. de Gran Canaria, Resolución por la que se aprueba la relación provisional de aspirantes admitidas y excluidas en el marco de convocatoria para la constitución de Lista de Empleo Supletoria. Técnica/o Esp. en Radiodiagnóstico
Plazo de 4 días hábiles para que las personas aspirantes excluidas puedan presentar las reclamaciones que estimen contra el motivo de exclusión.
Presentar reclamación ante relación provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas: https://sede.gobcan.es/serviciocanariodelasalud/procedimientos_servicios/tramites/6400
Resolución

Con fecha 2 de septiembre de 2020 se publica en la  página del Servicio Canario de Salud, en el apartado de Listas supletorias la Resolución de la Gerencia de Atención Primaria del Área de Salud de Gran Canaria por la que se convoca proceso selectivo para la constitución urgente de Lista/s de Empleo Supletoria/s, por agotamiento de listas de empleo, para nombramiento de personal estatutario temporal en la categoría de  TÉCNICA/O ESPECIALISTA EN RADIODIAGNÓSTICO

Plazo para la presentación de solicitudes de participación y méritos será de 8 días hábiles a contar desde el día siguiente de la publicación de la convocatoria (desde las 00:00 horas del 02 de septiembre hasta las 23:59 horas del 11 de septiembre de 2020, ambos inclusive)

Resolución

Guía de ayuda en la presentación de solicitudes de participación y méritos.

Presentación de solicitudes en
https://sede.gobcan.es/serviciocanariodelasalud/procedimientos_servicios/tramites/6379

Publicada la lista definitiva de las solicitudes admitidas, una vez resueltas las reclamaciones presentadas a la lista provisional para formar parte de las listas de Promoción Interna Temporal del SCS de la convocatoria de PIT/2022.
La lista se encuentra ordenada por puntuación y en ella se encuentra el número de orden que cada solicitante tiene en los centros a los que  ha optado.
La presente lista tendrá efecto desde el día siguiente a su publicación.
Resolución
Lista por orden de puntuación
Lista por orden alfabético

Publicada la relación definitiva de admitidos, indicando la categoría y los centros en los que han sido admitidos y la lista de excluidos indicando la causa de exclusión, así como la relación provisional  por puntos y por orden alfabético UNA VEZ baremada para formar parte de las listas de promoción interna temporal del SCS.
Se concede un plazo de reclamaciones para subsanar errores y presentar la solicitud de 10 días hábiles contados a partir del 8 de marzo.
 En el BAREMO se indica la puntuación total obtenida por la realización de cursos. No aparece topada. 
PUNTOS: esta puntuación corresponde a la suma de la puntuación obtenida por la realización de cursos (contando un máximo de 20 puntos) y a la obtenida por los servicios prestados.
Resolución lista defintiva de admitidos y excluidos
Resolución lista provisional por puntos
Solicitudes admitidas
Listado por orden alfabético
 

Se abre el plazo de presentación de solicitudes para formar parte de las listas de promoción interna temporal en las Instituciones Sanitarias dependientes del Servicio Cántabro de Salud.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales contados a partir del siguiente a la fecha de la publicación de la presente Resolución.
La solicitud (Anexo I) se podrá obtener a través de la Intranet corporativa (Vindionet) o de
la web del Servicio Cántabro de Salud (www.scsalud.es).
Resolución

El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) se suma al Día Nacional del Trasplante con un cartel que rinde homenaje tanto a quienes altruistamente donan sus órganos como a los profesionales sanitarios que forman los equipos de donación y trasplante, pues gracias a todos ellos el Programa de Donación y Trasplantes español continúa siendo un ejemplo a seguir en otros países del mundo.
A pesar de que esta actividad sufrió un importante descenso en 2020 debido a la pandemia, España, sumando ya 30 años consecutivos, ha mantenido su liderazgo mundial consiguiendo en 2021 una tasa de 40,2 donantes por millón de población (p.m.p), alcanzando los 4.781 trasplantes de órganos.
Y en 2020, según el último Registro Mundial de Trasplantes, se realizaron 28.212 trasplantes de órganos en la Unión Europea y España aportó el 19% de las donaciones, pese a que nuestro país apenas representa el 9% de la población europea.
“Unas cifras que nos convierten en ejemplo de solidaridad y, por ello SAE y la Fundación para la Formación y Avance de la Enfermería (FAE), conscientes de que la formación es un pilar básico en esta área asistencial, que implica a toda la sociedad –donantes, trasplantados, profesionales sanitarios…-, quieren profundizar en la misma en el XXXI Congreso Nacional de Técnicos en Cuidados de Enfermería y Técnicos en Emergencias Sanitarias, dos de los colectivos profesionales que garantizan el éxito del programa español. Así, los próximos días 25, 26 y 27 de mayo, aquellos profesionales sanitarios interesados en mejorar sus conocimientos sobre la donación, los trasplantes y el papel que cada profesional juega en este proceso, tienen una cita en Sevilla”, concluye Daniel Torres, secretario de Acción Social de SAE.
 

El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) se suma a la concentración convocada por CESM/SIMEBAL como medida de defensa de la Atención Primaria, que tendrá lugar mañana día 31 en la Glorieta Pau Casals de Palma de Mallorca a las 8:30 horas.

Los usuarios merecen una atención primaria de calidad y para ello es necesario un incremento de plantillas, tanto de médicos como de otros profesionales, como es el caso de los Técnicos en Cuidados de Enfermería, fundamentales en los centros asistenciales y en la atención domiciliaria. Así, también es urgente la integración de los Técnicos en Emergencias Sanitarias en este nivel asistencial, pues son los responsables del traslado del equipo de urgencias de Atención Primaria a los domicilios y darles apoyo asistencial durante estos servicios.

Las deficiencias actuales que existen en Atención Primaria merman la calidad asistencial y la salud de los profesionales, sobrepasados por la falta de efectivos, lo que deriva en largas listas de espera.

“Por ello, SAE se suma a la concentración de mañana, pues no podemos permitir que la Atención Primaria, el primer contacto del usuario con la sanidad, se mantenga con plantillas bajo mínimos y equipos de profesionales incompletos, impidiendo dotar de calidad tanto la atención en los centros de salud como en los domicilios. Esperamos que IB-SALUT nos escuche y actúe para acabar con esta situación lo antes posible”, explican los responsables de SAE en Baleares.
 

PUBLICADA HOY, 30 DE MARZO EN DOC, Resolución de 22/03/2022, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se convocan acciones formativas comprendidas en el Programa de Formación en Idiomas incluido en el Plan de Formación para el Personal fijo o temporal en situación de servicio activo de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y sus Organismos Autónomos, excluido el personal docente y el personal estatutario del Sescam.
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: 10 días hábiles contados desde el día siguiente al de la publicación de la presente resolución en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha.
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