RESOLUCIÓN de 15 de marzo de 2022, de la Dirección General de Profesionales, por la que se nombra personal estatutario fijo de la categoría de TCAE del Servicio de Salud de Castilla y León.
Mediante ORDEN SAN/1674/2021, de 29 de diciembre, se publicó relación complementaria de aspirantes que superaron el proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de TCAE del Servicio de Salud de Castilla y León, y se ofertaron las vacantes correspondientes.
Se nombra personal estatutario fijo de la categoría TCAE del Servicio de Salud de Castilla y León a los aspirantes que se relacionan en el Boletín Oficial de Castilla y León  Lunes, 28 de marzo de 2022.
PLAZO: UN MES, contado a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución, los aspirantes nombrados deberán efectuar la toma de posesión en la Gerencia a la que esté adscrita la plaza adjudicada.
Resolución

Se oferta UNA PLAZA MÁS en el Complejo Asistencial de León (advertido error, respecto d elas plazas que quedaron vacantes).
Se concede un nuevo plazo de QUINCE DÍAS HÁBILES, contado a partir del día siguiente a esta publicación, para presentar la documentación requerida (no siendo necesario presentar nuevamente esta documentación si ya fue presentada en el plazo establecido en la citada Orden y no se ve afectada por la presente modificación).
Resolución

ORDEN SAN/1674/2021, de 29 de diciembre, por la que se publica la relación complementaria de aspirantes que han superado el proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Técnico en Cuidados de Enfermería del Servicio de Salud de Castilla y León y se ofertan las vacantes correspondientes. 
Se aprueba y publica la relación complementaria con los aspirantes que han superado el proceso selectivo, por el orden de puntuación obtenido, una vez requerido el órgano de selección y de conformidad con lo establecido en la base octava de la Orden SAN/1211/2018, de 31 de octubre. 
PLAZO: 15 DÍAS HÁBILES, contados a partir del día siguiente a la publicación en el Boletín Oficial de Castilla y León de la presente Orden los aspirantes relacionados en el Anexo I deberán presentar escrito remitido al Servicio de Selección de la Dirección General de Profesionales de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León (Paseo de Zorrilla n.º 1 – 47007 – Valladolid)
Resolución

Profesionales Técnicos de Enfermería se han concentrado, convocados por el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE), frente a la Dirección General de Recursos Humanos del SERMAS reclamando el cumplimiento de los derechos laborales del colectivo, que pasan por la renovación de los contratos Covid, que dejarán el próximo jueves a miles de profesionales en la calle, a pesar de que las plantillas están bajo mínimos, la falta de transparencia y disparidad de criterios en las renovaciones y reconversiones de contratos temporales en interinos, tal y como exige Europa, y la falta de contratación de TCE en Atención Primaria, que no se recoge en el Acuerdo de 2 de febrero de 2022, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba la implantación de medias en materia de recurso humanos contempladas en el Plan de Mejora Integral de la Atención Primaria 2022-2023.
En dicho plan, se autoriza a la Gerencia de Atención Primaria el incremento de plantilla orgánica para todas las categorías profesionales incluidas en el acuerdo, salvo para los TCE. Igualmente, se han aprobado varios complementos de productividad que afectan a todos los profesionales, pero el acuerdo obvia servicios como odontología o fisioterapia, por ejemplo, impidiendo así a los TCE que desarrollan su trabajo en ellos, optar a dichos complementos.
“Estamos ante un agravio comparativo con respecto al resto de categorías profesionales. Los TCE hemos demostrado sobradamente que nuestro trabajo en este nivel asistencial es tan necesario como el del resto de profesionales”, explica Mª Paz Gallardo, Secretaria Autonómica de SAE.
La falta de resolución de la OPE 2018, aún pendiente de publicar los listados de méritos de nuestra categoría, a pesar de que ya se han publicado los de categorías que realizaron el examen con posterioridad a los TCE, el estancamiento de nuestra bolsa única y de nuestro concurso de traslados, son otros motivos por los que los TCE madrileños se han concentrado esa mañana en Madrid.
 

Se inicia el plazo de solicitud del Proceso Ordinario de la Carrera Proferional:

•    Procedimiento de encuadramiento, bien por acceso a la carrera profesional, bien por promoción al nivel/grado inmediatamente superior.

•    Para acceder a los Grados hay que acreditar un tiempo mínimo de ejercicio profesional de:

    Grado 1: 5 años
    Grado 2: 5 años
    Grado 3: 6 años
    Grado 4: 7 años

•  Plazo de solicitud: La solicitud de carrera profesional debe realizarse a través de SEDE ELECTRÓNICA, entre el 1 de abril y el 30 de junio de cada ejercicio.

•    Respecto al personal sanitario de formación profesional, haber transcurrido al menos dos años desde la apertura del plazo de presentación de anterior solicitud de encuadramiento a través de este procedimiento ordinario que haya sido desestimada al interesado por no haber superado la correspondiente evaluación de los méritos acreditados (evaluación negativa).

•    Requisitos: Servicios prestados y valoración de méritos.
Identificación sede
Link listados solicitud
Presentación solicitud
Tiempo servicios prestados
 

Publicado en el BOTHA, el 28 de marzo de 2022, el acuerdo, por el que se aprueba el incremento salarial autorizado en los Presupuestos Generales del Estado que señalan para el año 2022, un incremento del 2 por ciento sobre los vigentes a 31 de diciembre de 2021 con efectos retroactivos desde el mes de enero.

La fecha de aplicación de dicho incremento está prevista para la nómina de marzo de 2022.
Acuerdo