BOLSA DE EMPLEO TEMPORAL PET 2024 TCE

LISTADO PROVISIONAL CANDIDATOS
(SOLO NUEVAS INSCRIPCIONES)

Aprobada la relación provisional de aspirantes admitidos de la Bolsa de Empleo Temporal del SCS (PET) categoría TCE. También aparecen los excluidos especificando la causa de exclusión
Contra las listas se podrá reclamar en el plazo de 10 días hábiles contados a partir del siguiente día de la publicación de esta Resolución (7 de marzo de 2024).

Las alegaciones se dirigirán a la Dirección Gerencia del Servicio Cántabro de Salud y se presentarán en el registro del Servicio Cántabro de Salud, ubicado en la Avd. Cardenal Herrera Oria s/n. CP 39011 de Santander, o por cualquiera de las formas establecidas artículo 134,8 de la ley 5/2018, de 22 de noviembre de Régimen Jurídico del Gobierno de la Administración y del Sector Público Institucional de la Comunidad Autónoma de Cantabria.
Admitidos
Excluidos

BOLSA DE EMPLEO TEMPORAL  CON CARÁCTER ABIERTO Y PERMANENTE 
GOBIERNO DE CANTABRIA ORDEN PRE/147/2023

Constitución de la bolsa de empleo. 
1. La bolsa de empleo se constituirá mediante dos procedimientos de selección, teniendo prioridad el primero de ellos sobre el segundo: 
a) El derivado de la ejecución de la Oferta de Empleo Público. 
b) El derivado de convocatoria abierta y permanente. 

De forma complementaria a la prevista en los apartados anteriores, y previa negociación con las organizaciones sindicales, se podrá abrir el proceso que, con carácter abierto y per¬manente, permita la selección de todas aquellas personas que, cumpliendo los requisitos de acceso, se inscriban en la misma. 
MÉRITOS VALORABLES:

a) La experiencia profesional tanto en las distintas Administraciones Públicas como en el sector privado en la categoría profesional y, en su caso, especialidad a las que sean objeto de convocatoria. 
b) La formación académica vinculada con la categoría profesional y, en su caso, especia¬lidad de acceso, considerando a estos efectos los resultados académicos obtenidos por el aspirante en los estudios necesarios para la obtención de la titulación exigida para el acceso. 
c) Haber estado incluido en una bolsa de empleo de categoría profesional y, en su caso, especialidad idéntica a la convocada en el procedimiento abierto y permanente, como con¬secuencia de la superación de al menos un ejercicio eliminatorio en procesos selectivos 

Se espera que en los primeros meses del 2024 se abra la convocatoria para categoría TCAE/AE

LINK A LA APLICACIÓN: https://aplicacionesweb.cantabria.es/betcan/
 

            Desde junio de 2022 la empresa estableció que los Técnicos en Cuidados de Enfermería se encargarían de gestionar las incidencias de su planta. No es esta una función que venga recogida en el Convenio Colectivo de Centros Sanitarios de Cruz Roja en Gipuzkoa, que les es de aplicación por lo que, en primer lugar, supone una modificación de sus funciones que la empresa no debe llevar a cabo de manera unilateral a través de una nota interna.

            La nota establecía que “Se encargarán de gestionar las incidencias de su planta, en caso de que tenga que llamar a Giroa*, dicho personal se encargará de ello y que en caso de falta de AUX en su planta, por motivos de última hora, (bajas, urgencias, etc.) se encargarán de intentar que una/o compañera/o venga. Dispondrán de una cartelera actualizada para poder ver quien está libre”.

            Más allá de la modificación de funciones esta manera de proceder supone una clara intromisión de la privacidad y tal y como recoge la sentencia “no existe justificación concreta por parte de la empresa en cuanto a la necesidad u obligación por parte de los trabajadores de llevar a cabo esas funciones que no vienen recogidas en el convenio (….) No existe mayor justificación que la de ahorrarse un empleado  y ello no conlleva la obligación de los trabajadores a cumplir dicho trabajo”.

            Idoia Usón Camarero, Secretaria Provincial de SAE en Guipúzcoa celebra el fallo de esta sentencia  “se modificaron aspectos de funcionamiento sin tener en cuenta cómo afectaría esta modificación al resto de profesionales implicados cuando la forma de proceder anteriormente nunca causó problemas. Los TCE estamos hartos de que siempre nos sobrecarguen de trabajo por el interés de las direcciones o de otros estamentos.

“Yo lo hago, yo lo cobro” es el grito de guerra de estos profesionales que llevan años esperando que el Estatuto Básico del Empleado Público desarrolle el artículo 76.
SAE, UGT, CCOO y la Plataforma Unidad por C1 se han vuelto a  movilizar hoy viernes, 23 de febrero, a las 10:30 horas en todos los Centros del SAS, en los que se han concentrado a las puertas de los mismos y continuarán las movilizaciones hasta que estén clasificados correctamente. 
No es de recibo el tener a más de 35 mil profesionales realizando funciones superiores a las que tienen reconocidas y que las distintas administraciones implicadas (Central y Autonómica) no sean capaces de aplicar lo que la ley les reconoce desde hace muchos años. 
“El SAS se aprovecha de mi trabajo y no me lo reconoce ni laboral ni retributivamente y hasta aquí hemos llegado, estamos cansadas de ser ignoradas”, son declaraciones que una y otra vez nos realizan TCAEs, Técnicos de Farmacia y Técnicos Superiores, profesionales imprescindibles en nuestro Sistema Sanitario Público. 

VARIAS CATEGORÍAS

• TCE
• T.FARMACIA

LISTADOS PROVISIONALES
Resolución 101/2024 de la Directora de RRHH de Osakidetza-SVS por la que se hacen públicas las relaciones de personas admitidas y excluidas y se procede a la asignación PROVISIONAL de destinos convocados en el ciclo de marzo 2023 en la categoría de TCE.

Resolución 102/2024 de la Directora de RRHH de Osakidetza-SVS por la que se hacen públicas las relaciones de personas admitidas y excluidas y se procede a la asignación PROVISIONAL de destinos convocados en el ciclo de marzo 2023 en la categoría de Técnico de Farmacia.
Plazo para presentar reclamaciones: hasta 8 de marzo de 2024
Más información en archivos adjuntos:

Plazo para presentar reclamaciones: hasta 8 de marzo de 2024
Más información en archivos adjuntos:
 Resolución + listas TCE
 Resolución + listas T.Farmacia

RELACIÓN DEFINITIVA DE PERSONAS ADMITIDAS

Publicada Resolución hoy 23 de febrero de 2024, por la que se hace pública la Relación DEFINITIVA de personas ASPIRANTES ADMITIDAS en la categoría de TCE, tras concluido el plazo de presentación de reclamaciones.

Cabe interponer recurso contencioso-administrativo ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo que territorialmente correspondan, o bien potestativamente recurso de reposición ante la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Canario de la Salud, sin perjuicio de cualquier otro recurso que se estime procedente.

Los listados de admitidos se podrán ver en el siguiente enlace: https://www3.gobiernodecanarias.org/sanidad/scs/content/1c0bd583-d16a-11ee-b4e2-f1a0f278a28c/GSS_LA PALMA__AUX_ENFERMERIA_3ª LISTA SUPLETORIA.pdf