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Por una profesión del siglo XXI. Por el reconocimiento que nos merecemos.

Noticias Destacadas


  • Fecha24/06/26 - Santa Cruz de Tenerife - Carrera / Desarrollo Profesional

    GERENCIA ATENCIÓN PRIMARIA DEL ÁREA DE SALUD DE TENERIFE CARRERA PROFESIONAL 5º GRADO RESOLUCIÓN DEFINITIVA

    GERENCIA DE ATENCIÓN PRIMARIA DEL ÁREA DE SALUD DE TENERIFE CARRERA PROFESIONAL 5º GRADO

    CORRECCIÓN DE ERRORES
    Publicada el 24 de junio de 2026, Resolución que ordena la publicación del Acuerdo del Comité de Evaluación de Carrera Profesional para el Personal Sanitario de Formación Profesional de la Gerencia de Atención Primaria del Área de Salud de Tenerife constatando errores en los expedientes administrativos.

    ENLACE:
    https://sede.gobiernodecanarias.org/boc/boc-a-2026-125-2187.pdf

     


    26/05/26 Publicada el 26 de mayo de 2026, relación definitiva del Personal Sanitario de Formación Profesional adscrito a la Gerencia de Atención Primaria del Área de Salud de Tenerife que, habiendo presentado la oportuna solicitud entre el 15 de julio y el 14 de octubre de 2025, se encuadra o no en el correspondiente grado de carrera profesional.

    Anexo I: relación definitiva de solicitudes del Personal Sanitario de Formación Profesional estimadas.
    Anexo II: relación definitiva de solicitudes de Personal Sanitario de Formación Profesional denegadas porque no reúnen los requisitos y condiciones necesarios para el encuadramiento en el 5.º nivel/grado solicitado.
    La presente Resolución despliega los efectos administrativos y económicos del encuadramiento en el 5º nivel/grado a partir del día 1 de enero del año 2026.
    ENLACE A LA PUBLICACIÓN: https://sede.gobiernodecanarias.org/boc/boc-a-2026-100-1741.pdf 
    TRÁMITE DE AUDIENCIA: 10 días hábiles al efecto

  • Fecha24/06/26 - Autonómica - OPE

    PROCESO DE ESTABILIZACIÓN DEL SCS

    CONCURSO DE MÉRITOS RESOLUCIÓN DE NOMBRAMIENTO CON INDICACIÓN DE LA PLAZA ADJUDICADA Y APERTURA DE PLAZO POSESORIO CATEGORÍA CELADOR/A

    Publicada hoy 24 de junio de 2026 2026, Resolución de nombramiento como personal estatutario fijo en la categoría de Celador/a, Otras Agrupaciones

    Profesionales del proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo temporal de larga duración (concurso de méritos), a las personas aspirantes que se detallan en el anexo a la Resolución, y disposiciones sobre la toma de posesión del personal adjudicatario.

    ENLACE A LA PUBLICACIÓN:
    https://sede.gobiernodecanarias.org/boc/boc-a-2026-125-2185.pdf

    PLAZO PARA LA TOMA DE POSESIÓN: 15 días naturales, desde el día siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial de Canarias (25/06/2026-09/07/2026)

  • Fecha24/06/26 - Autonómica - Concurso de Traslados

    CONCURSO DE TRASLADOS EXTERNOS SEGUNDO CICLO 2025

    SERVICIO MURCIANO DE SALUD CONCURSO DE TRASLADOS EXTERNOS
    SEGUNDO CICLO 2025

    Publicada con fecha 24 de junio, resolución de la Directora Gerente del Servicio Murciano de Salud, por la que se aprueba el listado definitivo de puntuación y adjudicación de destinos al concurso de traslados abierto y permanente, para la provisión de plazas en el servicio murciano de salud, segundo ciclo 2025, de las categorías:

    Técnico Especialista Sanitario, Anatomía Patológica

    Técnico Especialista Sanitario, Documentación Sanitaria

    Técnico Especialista Sanitario, Laboratorio de Diagnóstico Clínico

    Técnico Especialista Sanitario, Radiodiagnóstico

    Técnico Especialista Sanitario, Radioterapia

    Plazo de recurso de alzada del 24 de junio al 23 de julio de 2026
     

     


    SERVICIO MURCIANO DE SALUD CONCURSO DE TRASLADOS EXTERNOS PRIMER CICLO 2026

    Publicada Resolución de la directora gerente del Servicio Murciano de Salud, por la que se aprueba el listado definitivo de participantes admitidos y excluidos al concurso de traslados abierto y permanente, para la provisión de plazas en el Servicio Murciano de Salud, primer ciclo 2026, de la categoría Técnico en Cuidados de Enfermería.

    Plazo de presentación de recurso de alzada del 12 de junio al 13 de julio de 2026
    https://www.murciasalud.es/web/recursos-humanos-y-empleo/documentos-especialidad-new/-/categories/7026232?p_r_p_categoryId=7026232&p_r_p_categoryId1=12286624


    Publicada con fecha 11 de junio, Resolución de la comisión de valoración del concurso de traslados abierto y permanente, para la provisión de plazas en el Servicio Murciano de Salud, segundo ciclo 2025, por la que se aprueba el listado provisional de puntuación y adjudicación de destinos, de la categoría Técnico de Farmacia

    Plazo de reclamaciones del 12 al 25 de junio de 2026
    https://www.murciasalud.es/web/recursos-humanos-y-empleo/documentos-especialidad-new/-/categories/7026235?p_r_p_categoryId=7026235&p_r_p_categoryId1=7025989

     



    Publicada con fecha 3 de junio, Resolución de la comisión de valoración del concurso de traslados abierto y permanente, para la provisión de plazas en el Servicio Murciano de Salud, segundo ciclo 2025, por la que se aprueba el listado provisional de puntuación y adjudicación de destinos, de las categorías:

    • Técnico Especialista Sanitario,
    • Anatomía Patológica
    • Técnico Especialista Sanitario,
    • Documentación Sanitaria
    • Técnico Especialista Sanitario,
    • Laboratorio de Diagnóstico Clínico
    • Técnico Especialista Sanitario,
    • Radiodiagnóstico
    • Técnico Especialista Sanitario,
    • Higiene Dental
    • Técnico Especialista Sanitario,
    • Radioterapia

    Plazo de reclamaciones del 4 al 18 de junio de 2026

  • Fecha24/06/26 - Autonómica - OPE

    Concurso – Oposición OPE 2022

    Publicado en Astursalud ayer, Anuncio de 23 de junio de 2026 del Tribunal Calificador del proceso selectivo para el acceso a plazas de la categoría de Higienista Dental del Servicio de Salud del Principado de  Asturias, por el que se publica la valoración provisional de méritos en la fase de concurso de los aspirantes requeridos.

    Proceso selectivo para el acceso a plazas de personal estatutario fijo, convocado por Resolución de 28 de abril de 2025. (BOPA de 13-V-2025)

    Plazo para formular alegaciones:
    Diez días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la presente valoración provisional. Los escritos se dirigirán al Presidente del Tribunal, y se presentarán en los lugares indicados en la convocatoria.

    Más información en el siguiente enlace:
    OPE 2022 Higienista Dental. Valoración Méritos

Últimas Noticias





Fecha25/04/22 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

SAE HOSPITAL 12 DE OCTUBRE

RESOLUCIÓN DE 19 DE ABRIL DE 2022 DE LA DIRECCIÓN GERENCIA POR LA QUE SE PUBLICA LA RELACIÓN PROVISIONAL DEL PERSONAL QUE PUEDE SER CESADO POR INCORPORACIÓN DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO

Personal INTERINO, en PROMICIÓN INTERNA TEMPORAL Y COMISIÓN DE SERVICIO de las siguientes categorías:

- Técnico Medio Sanitario en Cuidados Auxiliar de Enfermería
- Auxiliar Administrativo
- Celador
- Enfermera/o
Los servicios prestados han sido valorados hasta el día 31 de diciembre de 2021 inclusive
Los interesados tendrán un plazo de 1O días naturales desde el día siguiente a la presente publicación para interponer reclamación Anexo VI. 
Los escritos de reclamación se dirigirán a la Dirección Gerencia del Hospital Universitario 12 de Octubre y podrán presentarse en la Unidad de Registro del Hospital Universitario 12 de Octubre, situada en la Planta baja del Edificio del Hospital General, en horario de 9 a 14 horas de lunes a viernes.
Resolución
Listado
 

Fecha25/04/22 - Ciudad Real - Reivindicaciones

FIGURA DE TUTOR EN PRÁCTICAS EN LA GAI DE CIUDAD REAL

¡¡¡ POR FIN, OTRO LOGRO CONSEGUIDO !!!

Tras años de lucha y peticiones por parte de SAE hemos logrado que se implante en la GAI de Cuidad Real, la figura del TUTOR de PRÁCTICAS representado por un TCAE.
Requisitos del tutor TCAE:
•    El interesado deberá estar en activo en la GAI de Ciudad Real, al menos durante 2 años.
•    El centro en el que se integra este dispositivo deberá recibir alumnos de formación profesional de TCAEs.
•    El candidato debe estar en posesión de la titulación correspondiente.
•    La situación laboral le debe permitir tener una permanencia en el puesto de trabajo de 2 años.
•    El candidato debe asumir las funciones determinadas en la convocatoria.
•    El nombramiento del tutor se efectuará por el responsable de servicio de Investigación, Docencia y Formación de enfermería.
•    La periodicidad de estos procesos será cada dos años.
PRESENTACIÓN DE CANDIDATURAS POR PARTE DE LOS INTERESADOS SERÁ DE 20 DÍAS, EL CUAL SERÁ POR REGISTRO DIRIGIDO A DOCENCIA: DESDE EL 22 DE ABRIL HASTA EL 11 DE MAYO (AMBOS INCLUSIVE).

 

Fecha25/04/22 - Alicante - Reivindicaciones

¡¡¡ OTRA SENTENCIA GANADA !!! ¡¡¡ Y VAN 3 !!! “PAGA COVID”

SAE GANA OTRA DEMANDA INTERPUESTA POR UN@ TCE  A LA CONSELLERÍA DE SANIDAD SOBRE EL PAGO DE LA COMPENSACIÓN EXTRAORDINARIA CON MOTIVO DE LA PANDEMIA COVID-19  (PAGA COVID), POR LA QUE SE CONDENA A ESTA CONSELLERÍA DE SANIDAD AL ABONO DE LA TOTALIDAD DE LA PAGA ESTABLECIDA PARA ESTA CATEGORÍA.
 

Fecha22/04/22 - Almería - Movilidad interna

H.U.Torrecárdenas. SAS. MOVILIDAD INTERNA

Publicado listado definitivo de puntuación y adscripción de puestos.
Resolución

Publicado listado provisional de puntuación y adscripción de puestos.
Plazo para realizar reclamaciones: 10 días naturales.
Resolución

Solicitudes de Participación:
Accediendo a la Intranet del Hospital: http://alcazaba o Pestaña “Aplicaciones”
 “Aplicaciones Web no asistenciales”
 “Convocatoria de puestos de trabajo H.U.T”
Plazo de Presentación:Del 25 de febrero al 11 de marzo de 2.022
Más información

Fecha22/04/22 - Autonómica - Nota de prensa

LA VACUNACIÓN ES FUNDAMENTAL PARA PREVENIR ENFERMEDADES Y PROTEGER LA VIDA

24 al 30 de abril, Semana Europea de la Vacunación

 Nacional, 22 de abril de 2022.- El Objetivo de Desarrollo Sostenible 3, garantizar una vida saludable y promover el bienestar para todos en todas las edades, tiene en la vacunación uno de sus pilares fundamentales, por ello ésta debe ser accesible a todos, a cualquier edad y en cualquier parte del mundo.

           Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) nos sumamos a esta Semana Europea de la Vacunación concienciando a la población sobre la necesidad de vacunarse y el derecho de todos los menores a estar protegidos contra las enfermedades prevenibles por vacunación.

            El lema de este año, Larga Vida para Todos, marca un objetivo que solo conseguiremos si confiamos en las vacunas, que han permitido salvar millones de vidas desde que se creó la primera en 1798 contra la viruela. A lo largo de estos dos siglos su eficacia ha quedado altamente demostrada y podemos afirmar, por ejemplo, que en Europa no hay casos de poliomielitis desde 2002, no han aparecido brotes de difteria desde principios de la década de 1990 y 29 de los 53 países que conforman la región han eliminado la propagación endémica del sarampión y la rubéola. Sin embargo, la tasa de inmunización a nivel mundial sigue siendo baja y cada año hay unos 20 millones de niños y niñas en todo el mundo que no reciben las vacunas fundamentales, una situación que se ha agravado durante la pandemia.

“La vacunación es un acto de protección hacia nosotros mismos y hacia los demás, tal y como hemos comprobado en la lucha contra la Covid-19, donde gracias a la vacunación de más de 600 millones de europeos, se han podido salvar 470.000 vidas entre los mayores de 60 años en los primeros once meses de campaña, tal y como estima un estudio realizado por la Organización Mundial de la Salud/Europa y el Centro Europeo para la Prevención y Control de Enfermedades. Es evidente que la vacunación salva vidas y nos ayuda a protegernos generación tras generación contra las enfermedades infecciosas, por ello es urgente que nos concienciemos sobre su importancia y seamos responsables”, explica Daniel Torres, secretario de Acción Social de SAE.

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