SAE continúa con la reivindicación histórica, solicitando al Gerente del SMS el coordinador de TCE en todos los centros hospitalarios, como ha hecho en ocasiones anteriores.  
 

LISTA DE APROBADOS
Deberán aportar para su cotejo, la documentación original acreditativa de los méritos alegados en la instancia, junto con copia de la misma o, en su caso, copia debidamente cotejada por órgano competente al efecto.
PLAZO: HASTA EL 26 DE JULIO.
La documentación deberá presentarse, previa solicitud de citas en el teléfono 944037330, en las oficinas del IFAS en Bilbao (Ugaskobidea nº 5-1ª planta) o en cualquiera de los lugares que determina la Ley 39/2015 de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Aquellas personas que hayan presentado la documentación durante el plazo voluntario NO deben presentarlo, tampoco quienes se hayan presentado a las dos últimas pruebas del proceso selectivo de manera cautelar.
 

Este RD-Ley, pretende acabar con la alta tasa de temporalidad existente entre los Empleados Públicos.

Prevé una serie de medidas como el cese de los interinos con 3 años de antigüedad, indemnizaciones para los interinos de más de 3 años, etc… 

PERO SOLO AFECTARÁ, según la Disposición Transitoria Segunda, A LOS INTERINOS QUE SE PRODUZCAN TRAS LA ENTRADA EN VIGOR DE ESTA LEY (8 de julio de 2021). 

A partir de su entrada en vigor, las Administraciones están obligadas a convocar Ofertas de Empleo Público antes del 31/12/21 y las respectivas convocatorias del 31/12/22, finalizando los procesos antes del 31/12/24.

Aunque para LOS ESTATUTARIOS se prevé un año de adaptación de su propia normativa (EM) a los supuestos de temporalidad reformados. Transcurrido ese plazo sin adaptación, se aplicará directamente la reforma aprobada por este RD-Ley.
Real Decreto
 

CATALÁN

USAE HA ACONSEGUIT UN DELEGAT/ADA DE COMITÈ D’EMPRESA A LES ELECCIONS CELEBRADES EL 5 DE JULIOL DE 2021.
GRÀCIES ALS COMPANYS/ES QUE HAN DIPOSITAT LA CONFIANÇA EN NOSALTRES.
SEGUIREM TREBALLANT EN LES MILLORES DEL COL.LECTIU.
 

CASTELLANO

USAE HA CONSEGUIDO UN DELEGAD@ DE COMITÉ DE EMPRESA EN LAS ELECCIONES CELEBRADAS EL 5 DE JULIO DE 2021.
GRACIAS A LOS COMPAÑER@S QUE HAN DEPOSITADO LA CONFIANZA EN NOSOTROS.
SEGUIREMOS TRABAJANDO EN LAS MEJORAS DEL COLECTIVO.
 

Publicado en el Portal de Empleo del IFBS nota informativa sobre el proceso de adaptación de preferencias de participación de la Bolsa de Trabajo Temporal.
PLAZO PARA ADAPTACIÓN DE PREFERENCIAS: DEL 8 AL 22 DE JULIO AMBOS INCLUSIVE.
La adaptación de preferencias se hará a través del Portal de Empleo público. 
En los casos de personas candidatas que no adapten sus preferencias, se entenderá que optan por todos los centros posibles para la bolsa de la que formen parte, todos los tipos de jornada y que no muestran disponibilidad para los nombramientos inmediatos.
Una vez realizada la elección de preferencias, se establece un período que se extenderá del 4 al 14 de octubre, para que las personas interesadas puedan modificar sus preferencias  de participación a través del portal de empleo del IFBS. 
La fecha de efectos de esta modificación comunicada será el 1 de noviembre.
Nota informativa
Portal de Empleo Público IFBS