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SENTENCIA DEL TRIBUNAL SUPREMO, DE FECHA 25 DE JUNIO DE 2025

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Noticias Destacadas


  • Fecha16/09/25 - Autonómica - OPE

    CONVOCATORIA PROCESO SELECTIVO TCE Residencia Municipal Zallako Eguzki

    RELACIÓN DEFINITIVA DE PERSONAS SELECCIONADAS Y PLAZAS OBJETO DE ADJUDICACIÓN
    8 PLAZAS DE TCE - TURNO LIBRE

    En el plazo de 10 días hábiles desde la recepción de la notificación de este acto, presenten una única relación de puestos en la que ordenen, según sus preferencias, los puestos asociados a las plazas ofertadas a los que puedan optar.

    Para poder realizar la elección, pueden utilizar los siguientes medios:
    • A través de la sede electrónica.
    • Presencialmente, mediante el formulario de instancia general.
    • Mediante el resto de medios señalados en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento

    Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
    En caso de no efectuar su elección de destino en tiempo y forma, perderá los derechos derivados de su participación en el proceso selectivo.

     


    18/06/25. APROBADAS LAS CALIFICACIONES DEFINITIVAS CORRESPONDIENTES A LA CONVOCATORIA DE 8 PLAZA/S DE TCE/AE, POR EL TURNO LIBRE, CON PL 2, NO PRECEPTIVO CONVOCADAS POR ORGANISMO AUTÓNOMO LOCAL RESIDENCIA ZALLAKO EGUZKI EN BOLETIN OFICIAL DE BIZKAIA DE 28/12/2022

    CONVOCATORIA DEL PROCESO EXCEPCIONAL DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL DE LARGA DURACIÓN DERIVADO DE LAS DISPOSICIONES ADICIONALES 6ª Y 8ª DE LA LEY 20/2021.
    PLAZO RECURSO DE ALZADA: 1 MES A PARTIR DEL DÍA SIGUIENTE A LA PUBLICACIÓN DEL PRESENTE ACUERDO (16/09/2025) PARA QUE LAS PERSONAS INTERESADAS INTERPONGAN, RECURSO DE ALZADA ANTE LA PRESIDENCIA DEL ORGANISMO AUTÓNOMO RESIDENCIA ZALLAKO EGUZKI, A TRAVÉS DE LA PÁGINA WEB DEL AYUNTAMIENTO.

    http://www.zalla.eus/es-S/Paginas/default.aspx

     


    Residencia Municipal Zallako Eguzki

    (ZALLA)

    Rectificación de anuncio de bases generales, bases específicas y convocatoria de los procesos excepcionales de estabilización y consolidación de empleo del organismo autónomo local del Servicio de atención a la tercera edad Residencia Zallako Eguzki.

    Aprobación de las bases específicas de la convocatoria del proceso del proceso excepcional de estabilización de empleo temporal de la disposición adicional 6.ª y 8.ª de la ley 20/2021, de 28 de diciembre, correspondiente a la categoría de TCE, por el turno libre.

    Convocar el proceso selectivo para la provisión de los puestos vacantes de TCE, por el turno libre, indicados en el apartado anterior. 

    Aprobación de las bases específicas de la convocatoria del proceso excepcional de estabilización de empleo temporal de la disposición adicional 6.ª y 8.ª de la ley 20/2021, de 28 de diciembre, correspondiente a la categoría de TCE, por el turno reservado a personas con discapacidad.

    Convocar el proceso selectivo para la provisión de los puestos vacantes de TCE, por el turno reservado a personas con discapacidad, indicados en el apartado anterior.


    PLAZO DE VEINTE (20) DÍAS HÁBILES a partir del siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (aún sin publicar).
     

  • Fecha16/09/25 - Guipúzcoa - Movilidad interna

    LISTAS DE MOVILIDAD INTERNA DE LA OSI DONOSTIALDEA EN NUEVAS UNIDADES: INTEGRACIÓN DEL ONKOLOGIKOA

    LISTADOS DEFINITIVOS DE MOVILIDAD INTERNA DE LA OSI DONOSTIALDEA EN NUEVAS UNIDADES: INTEGRACIÓN DEL ONKOLOGIKOA

    Resolución 1617/2025, de 15 de septiembre. Se han publicado los listados definitivos de personas admitidas y excluidas en MOVILIDAD INTERNA DEFINITIVA Y TEMPORAL, de los destinos de las nuevas unidades tras la integración del Onkologikoa en la OSI Donostialdea.

    Listados definitivos T.E. Radiología:

    Por orden alfabético con destino

    Tipo Movilidad Definitiva

    Tipo Movilidad Temporal

    Listados definitivos TCAE:

    Por orden alfabético con destino

    Tipo Movilidad Definitiva

    Tipo Movilidad Temporal

    Plazo para presentar Recurso de Alzada:
    Desde el 16 de septiembre al 15 de octubre de 2025 (ambos inclusive)

    MÁS INFORMACIÓN

     


    20/08/25. APERTURA DE SOLICITUDES LISTAS DE MOVILIDAD INTERNA DE LA OSI DONOSTIALDEA EN NUEVAS UNIDADES: INTEGRACIÓN DEL ONKOLOGIKOA

    LISTADOS PROVISIONALES DE MOVILIDAD INTERNA DE LA OSI DONOSTIALDEA EN NUEVAS UNIDADES: INTEGRACIÓN DEL ONKOLOGIKOA

    Resolución 1428/2025, de 18 de agosto. Se han publicado los listados provisionales de personas admitidas y excluidas en MOVILIDAD INTERNA DEFINITIVA Y TEMPORAL, de los destinos de las nuevas unidades tras la integración del Onkologikoa en la OSI Donostialdea.

    Listados provisionales T.E. Radiología:
    Por orden alfabético con destino
    Tipo Movilidad Definitiva
    Tipo Movilidad Temporal

    Listados provisionales TCAE:
    Por orden alfabético con destino
    Tipo Movilidad Definitiva
    Tipo Movilidad Temporal

    Plazo para presentar reclamaciones o renuncias:
    Desde el 20 de agosto al 2 de septiembre de 2025 (ambos inclusive)
    Plazo para presentar Recurso de Alzada:
    Desde el 20 de agosto al 19 de septiembre de 2025 (ambos inclusive)
    ENLACE A WEB


    Resolución 1186/2025, de 11 de julio. Se abre el plazo para la inscripción en las listas para puestos mediante Movilidad Interna Temporal y Definitiva en las nuevas unidades tras la integración del Onkologikoa en la OSI DONOSTIALDEA.
     

    Destinos para TCE:
     Quirófano Onkologikoa
     Radiología Onkologikoa
     

    Requisitos:
    Ser personal Fijo de la OSI DONOSTIALDEA.
    Estar en situación administrativo de Servicio activo.
    Pertenecer a la categoría de los puestos ofertados.
    Tener la titulación necesaria.

    Para los puestos con características específicas, poseer la formación y experiencia requerida.
    Poseer el perfil de la plaza a la que se opte.
     

    Solicitudes:
    Se harán a través de la INTRANET DE OSI DONOSTIALDEA, especificando el destino elegido, turno de trabajo y su opción como definitivo y/o temporal.
    Plazo: Desde el 15 al 29 de julio de 2025 (ambos inclusive)
     

    Contacto:
     Marian: 837241
     Rakel: 836114
     Cristina: 837226
     Unidad de atención al profesional: 837318
     Email: OSID.UAP@osakidetza.eus
     CAU Osakidetza: 806350. Sólo en el caso de tener problemas con tu clave de Norbide.

    Enlace

  • Fecha16/09/25 - Autonómica - OPE

    SERVICIO CANARIO DE SALUD

    PLAZOS DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES PRUEBAS SELECTIVAS 2025 PERSONAL ESTATUTARIO

    Publicado el 15 de septiembre de 2025, el anuncio con los plazos de presentación de solicitudes, de manera escalonada, para todas las categorías, de participación para la OPE 2025, siendo el acceso a la condición de personal estatutario en el Servicio Canario de Salud.

    La presentación de las solicitudes será a través de la sede electrónica.

    ENLACE A LA PUBLICACIÓN:
    https://sede.gobiernodecanarias.org/sede/movil/anuncios/1bae5c54-4b21-4501-9199-b889834482e3

  • Fecha16/09/25 - Autonómica - Nota de prensa

    LA EXTERNALIZACIÓN DEL SERVICIO DE LENCERÍA ESTÁ PONIENDO EN RIESGO LA SEGURIDAD SANITARIA DE USUARIOS Y PROFESIONALES 

    LA EXTERNALIZACIÓN DEL SERVICIO DE LENCERÍA ESTÁ PONIENDO EN RIESGO LA SEGURIDAD SANITARIA DE USUARIOS Y PROFESIONALES 

    La ausencia de sábanas, batas, pijamas o toallas en unidades como Urgencias, UCI, Medicina Interna o Cirugía es habitual en los centros hospitalarios de Extremadura, particularmente en Cáceres, donde el servicio de lencería se ha externalizado. Esta situación obliga a los profesionales a reutilizar prendas usadas y les impide mantener la higiene adecuada de los pacientes al no poder cambiarles el pijama/camisón. 

    Desde USAE hemos mantenido varias reuniones y hemos presentado múltiples escritos a los gestores de los centros hospitalarios afectados sin que, después de un año, hayan tomado las medidas oportunas para solventar un problema que afecta tanto a profesionales, que se ven obligados a trabajar con uniformes manchados con residuos de todo tipo o con tallas inadecuadas, como a usuarios, que deben traer sus almohadas personales porque o no hay o están deterioradas (deformadas, húmedas o presentan signos de moho). En ocasiones, no existen fundas limpias disponibles, lo que pone en riesgo a pacientes encamados o con úlceras por presión.
    La falta de lencería – toallas, sábanas, pijamas y uniformes- en un hospital es inadmisible y está generando una sobrecarga en la organización del trabajo, mermando la higiene hospitalaria y comprometiendo la seguridad y el bienestar de los pacientes, pues existe un mayor riesgo de infecciones, escaras, contaminación cruzada, problemas respiratorios –especialmente en los pacientes más vulnerables-, y malestar general. También se han incrementado los riesgos para los profesionales, que están sometidos a una mayor exposición a patógenos debido a la manipulación de ropa contaminada, y a un estrés continuo al tener que improvisar soluciones y explicar a los pacientes la situación.
    “Prendas rotas o excesivamente gastadas, manchas permanentes en los uniformes, sábanas acortadas por un número excesivo de lavados, retrasos constantes en la distribución… Está es la tónica de las empresas adjudicatarias. Ante este problema de seguridad sanitaria, desde USAE exigimos al Director Gerente del Servicio Extremeño de Salud y a la Consejera de Sanidad y Servicios Sociales una respuesta inmediata pues la situación, en lugar de mejorar, ha empeorado considerablemente. Es urgente una explicación clara de porqué las empresas adjudicatarias del servicio de lencería continúan incumpliendo los acuerdos. En caso de no ver un cambio en la gestión que se traduzca en una eficiencia del servicio, desde USAE adoptaremos las medidas necesarias para garantizar la seguridad de los profesionales y usuarios”, explica Nieves Sánchez, responsable provincial de USAE en Cáceres.
     

Últimas Noticias





Fecha03/03/21 - Segovia - Reivindicaciones

CÓMPUTO ANUAL DE JORNADA

SAE PIDE A LA ADMINISTRACIÓN DE CASTILLA Y LEÓN UN TRATO IGUALITARIO PARA TODOS SUS TRABAJADORES ANTE LA SITUACIÓN DE CRISIS SANITARIA POR COVID-19, SEGÚN ACUERDO 32/2020, DONDE EXCLUYE A SACYL, GERENCIA DE SERVICIOS SOCIALES Y EDUCACIÓN.

Y SOLICITA A LA ADMINISTRACIÓN QUE REPARE EL DESEQUILIBRIO COMPENSANDO LOS MESES DE OCTUBRE,  NOVIEMBRE Y DICIEMBRE de 2020, DE FORMA EQUITATIVA.

SAE PONE DE RELIEVE EL AGRAVIO COMPARATIVO CON EL RESTO DE TRABAJADORES YA QUE EL CÓMPUTO DE HORAS TRABAJADAS DEBE SER IGUAL PARA TODOS.
 

Fecha03/03/21 - Murcia - Acuerdos, pactos y convenios

ELECCIÓN Y ADJUDICACIÓN DE PLAZAS DIVERSOS PROCESOS SELECTIVOS

Se dictan instrucciones sobre el procedimiento de elección y adjudicación de las plazas a los participantes que han sido seleccionados en diversos procesos selectivos derivados de las ofertas de empleo público del Servicio Murciano de Salud, de forma telemática.
www.murciasalud.es/oposicionsms 
https://sede.carm.es/sms/seleccion/oposiciones/ 
Resolución

Fecha02/03/21 - Autonómica - Promoción interna

PROMOCIÓN INTERNA Y CAMBIO DE CATEGORÍA XUNTA DE GALICIA

Proceso selectivo de promoción interna y cambio de categoría

En el DOG de hoy, 2 de marzo, se ha publicado Resolución por la que se convoca para la elección de destino provisional a las personas aspirantes que superaron el proceso selectivo para el ingreso, por el turno de promoción interna y cambio de categoría, en la categoría 003 (AE/TCE) del grupo IV de personal laboral fijo de la Xunta de Galicia, convocado por la Orden de 18 de septiembre de 2017 (Diario Oficial de Galicia número 182, de 25 de septiembre).
Para el acceso a la aplicación informática para la elección de destino, la Dirección General de la Función Pública remitirá a las personas aspirantes un correo electrónico con el usuario y la clave de acceso a la aplicación.
En el plazo máximo de tres (3) días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de la Resolución en el DOG, la persona aspirante, en el supuesto de que no hubiera recibido correctamente su usuario y clave, deberá ponerse en contacto con el servicio informático de la Dirección General de la Función Pública, en el teléfono 881 99 98 83, para que se le faciliten los datos necesarios.
Una vez transcurrido el plazo señalado en el párrafo anterior, se abrirá un plazo de diez (10) días hábiles para que las personas aspirantes que constan en el anexo I de la Resolución seleccionen telemáticamente, a través del sistema electrónico, los destinos ofertados por orden de prelación.  
 Resolución               
 

Con fecha 26 de febrero de 2020 se publica en el DOG la Resolución de 17 de febrero de 2020, por la que se publica la lista de aspirantes que superaron el proceso selectivo, por orden de puntuaciones obtenidas y con indicación de su DNI.
Plazo para presentar la documentación que se determina en la base IV.2 de la convocatoria: 20 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolucón en el DOG.
Resolución

Con fecha 2 de diciembre de 2019 se publica en el DOG la Resolución de 12 de noviembre de 2019 por la que se hace pública la baremación definitiva de la fase de concurso, con indicación d ela puntuación obtenida por las personas aspirantes en cada epígrafe, de acuerdo con lo dispuesto a la base II.3 de la convocatoria.
Resolución

Con fecha 14 de octubre de 2019 se publica la RESOLUCIÓN de 26 de septiembre de 2019, del tribunal designado para juzgar el proceso selectivo para el ingreso, por el turno de promoción interna y cambio de categoría, en la categoría 003 (TCE/AE) del grupo IV de personal laboral fijo de la Xunta de Galicia, convocado por la Orden de 18 de septiembre de 2017 (Diario Oficial de Galicia número 182, de 25 de septiembre).
Se hace pública, la baremación provisional de la fase de concurso, con indicación de la puntuación obtenida por las personas aspirantes en cada epígrafe, de acuerdo con lo dispuesto en la base II.3 de la convocatoria.
Plazo de reclamaciones: 10 días hábiles, contados desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el Diario Oficial de Galicia.
Resolución
 

En el DOG de hoy, 13 de junio, se publica la calificación del aspirante convocado al segundo ejercicio, correspondientes a la fase de concurso del proceso selectivo para el ingreso, por el turno de promoción interna y cambio de categoría 003 (TCE/AE) del grupo IV de personal laboral fijo de la Xunta de Galicia.
PLAZO DE ALEGACIONES PUNTUACIÓN SEGUNDO EJERCICIO: 10 días hábiles contados desde el día siguiente al de la publicación de esta resolución en el Diario Oficial de Galicia.
Se aprueba y publica el procedimiento a seguir para la acreditación de los méritos. 
PLAZO PARA PRESENTAR MÉRITOS: 10 días hábiles
desde el día siguiente al de la publicación de la resolución del tribunal por la que se hagan públicas las notas del segundo ejercicio de la fase de oposición o de la resolución por la que se declare a todas las personas exentas del mismo en el Diario Oficial de Galicia.
Acuerdo
Acreditación méritos

En el DOG de 16 de mayo de 2019 se ha publicado la Resolución por la que
se desestiman en su totalidad las reclamaciones presentadas en relación a las puntuaciones del primer ejercicio.
FECHA, HORA Y LUGAR DEL SEGUNDO EJERCICIO 
DE LA FASE DE OPOSICIÓN
DÍA: 21 de mayo de 2019 en llamamiento único a las 11.30 horas
LUGAR: Sala D de la Vicepresidencia y Consellería de Presidencia, Administraciones Públicas y Justicia (edificio de la pirámide - San Caetano) en Santiago de Compostela. 
El ejercicio constará de dos pruebas: una primera, de traducción de un texto del castellano al gallego propuesto por el tribunal, y una segunda, de traducción de un texto del gallego al castellano propuesto por el tribunal. El ejercicio tendrá una duración máxima de una (1) hora.
Resolución

Con fecha 26 de marzo de 2019 se publica la Orden de 18 de marzo de 2019 por la que se amplía el plazo de realización del segundo ejercicio del proceso selectivo para el ingreso, por el turno de promoción interna y cambio de categoría, en la categoría 003 (Auxiliar de Enfermería) del grupo IV de personal laboral fijo de la Xunta de Galicia.
La ampliación del plazo de realización del segundo ejercicio es 20 días hábiles.
Resolución
 

Con fecha 22 de marzo de 2019 se publica la Resolución de 26 de febrero de 2019, del tribunal designado para juzgar el proceso selectivo para el ingreso, por el turno de promoción interna y cambio de categoría, en la categoría 003 (AE/TCE) del grupo IV de personal laboral fijo de la Xunta de Galicia, convocado por la Orden de 18 de septiembre de 2017 (Diario Oficial de Galicia número 182, de 25 de septiembre), por la que se da publicidad de diversos acuerdos.
- Se desestiman en su totalidad las reclamaciones y alegaciones presentadas en relación con las preguntas del cuestionario.
- Superaron el primer ejercicio del proceso selectivo los aspirantes que obtuvieron una puntuación mínima de 20 puntos, fijándose en 28 el número de respuestas correctas para alcanzar dicha puntuación.
-Se publican las puntuaciones obtenidas por los aspirantes presentados al primer ejercicio del proceso selectivo para el ingreso, por el turno de promoción interna y cambio de categoría, en la categoría 003 (auxiliar de enfermería) del grupo IV de personal laboral fijo de la Xunta de Galicia, en el lugar en el que se realizó el ejercicio y en el portal web corporativo funcionpublica.xunta.gal.
Plazo para presentar reclamaciones: Los aspirantes podrán presentar las alegaciones que consideren oportunas con relación a las puntuaciones o si superaron el primer ejercicio y  no figuran en el listado publicado por la Dirección General de la Función Pública en el portal web corporativo funcionpublica.xunta.gal en el plazo de 10 días hábiles, contados desde el día siguiente al de la publicación de esta resolución en el Diario Oficial de Galicia.
Resolución

Con fecha 21 de diciembre de 2018 se publica la Orden de 10 de diciembre de 2018 por la que se dispone la ampliación del plazo de realización del primer ejercicio del proceso selectivo para el ingreso, por el turno de promoción interna y cambio de categoría, en la categoría 003 (AE/TCE) del grupo IV de personal laboral fijo de la Xunta de Galicia en veinte días hábiles.
Contra este acuerdo de ampliación de plazo no cabe recurso, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 32.3 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.
Resolución

Con fecha 14 de marzo de 2018 se publican los listados definitivos del proceso selectivo para el ingreso, por el turno de promoción interna y cambio de categoría, en la categoría 003 (TCE/AE) grupo IV de personal laboral fijo de la Xunta de Galicia.
Contra esta resolución podrá interponerse recurso potestativo de reposición en el plazo de un mes, a contar desde el día siguiente al de la publicación de esta resolución en el Diario Oficial de Galicia.
Resolución

Con fecha 26 de enero de 2018 se publican los listados provisionales de admitidos y excluidos.
Plazo para reclamar o subsanar el defecto que motivó la exclusión de 10 días hábiles, a contar a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución en el Diario Oficial de Galicia.
Resolución
 

Con fecha 25 de septiembre de 2017 se publica la Orden de 18 de septiembre de 2017 por la que se convoca el proceso selectivo para el ingreso, por el turno de promoción interna y cambio de categoría, en la categoría 003 (TCE) del grupo IV de personal laboral fijo de la Xunta de Galicia.
96 plazas de TCE/AE y cambio de categoría.
Plazo para presentar solicitudes: 20 días naturales a partir del día siguiente al de la publicación de la Orden.
Resolución

Fecha02/03/21 - Autonómica - Promoción interna

OPE TCE. CONTRATACIÓN LABORAL FIJA TURNO PROMOCIÓN INTERNA

En el BO de Cantabria de hoy, 2 de marzo, se ha publicado relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos a las pruebas selectivas para el acceso, mediante promoción interna, a plazas de la categoría profesional de AE/TCE pertenecientes al grupo 2-4.
Los aspirantes excluidos por los motivos que se señalan en los anexos correspondientes tendrán un plazo de diez días, a partir del siguiente al de la publicación en el B.O.C. de la Resolución, para la subsanación de las causas que dieron lugar a la exclusión. 
A los aspirantes relacionados en los diferentes Anexos se unirán, en su caso, las interesadas cuyos datos hayan de omitirse en aplicación de las previsiones de la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género.
Resolución

En el BO de Cantabria de hoy, 28 de diciembre, se han publicado Orden por la que se convocan pruebas selectivas para cubrir 23 plazas de la categoría profesional de AE/TCE, perteneciente al Grupo 2-4 de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria, mediante contratación laboral fija, por el turno de promoción interna.

Quienes deseen tomar parte en estas pruebas selectivas, deberán cumplimentar electrónicamente la solicitud de admisión en el modelo oficial que estará disponible en la página web del Gobierno de Cantabria (www.cantabria.es), apartado "EMPLEO PÚBLICO" (https:// empleopublico.cantabria.es/), OPEC@N (https://aplicacionesweb.cantabria.es/opecan/).

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte (20) días naturales contados desde el día siguiente a la publicación de esta convocatoria en el "Boletín Oficial de Cantabria".

ANEXO: TEMARIO PARA LA CATEGORÍA PROFESIONAL TCE.
Resolución
 

Fecha02/03/21 - Autonómica - OPE

OPE PERSONAL LABORAL TCE. JUNTA DE COMUNIDADES CASTILLA LA MANCHA

Adjudicación de destinos

En el DOCM de hoy, 1 de marzo, se ha publicado Resolución por la que se adjudican destinos a los aspirantes aprobados en el proceso selectivo para la cobertura con carácter fijo, por el sistema general de acceso libre en la categoría profesional de AE/TCE, correspondiente a la plantilla de personal laboral de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha
Se adjudican destinos a los aspirantes que, sin figurar en la relación de personas aprobadas en los procesos selectivos, hubieran superado la prueba o pruebas selectivas, por el orden de puntuación alcanzada, en los términos en que se relacionan en el Anexo a la Resolución.
La firma del contrato por parte de los aspirantes aprobados se producirá en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha. 
El plazo es improrrogable, salvo cuando ello causa de fuerza mayor debidamente justificada.
Transcurrido el plazo sin que se hubiera producido la incorporación, la persona aprobada perderá sus derechos, quedando rescindido cualquier vínculo con la Administración de la JCCM, derivado del respectivo proceso selectivo. 
La firma del contrato se realizará en la Jefatura de Personal del Órgano u Organismo al que esté adscrito el puesto adjudicado. 
Una vez incorporado al puesto de trabajo, el personal deberá superar un periodo de prueba de un mes, si pertenece al Grupo III y IV y de 15 días, si pertenece al Grupo V, salvo cuando hubiesen desempeñado en JCCM,  las mismas funciones que las correspondientes a la Categoría Profesional o Especialidad a la que acceda, durante un tiempo igual o superior al exigido con carácter general.
El personal que supere satisfactoriamente el periodo de prueba adquirirá la condición de personal laboral fijo de la Administración de la JCCM. Si la persona aprobada ya tuviera la condición de personal laboral fijo de la Administración de la JCCM en otra categoría profesional, la obtención del nuevo puesto de trabajo, dará lugar a la declaración de la situación de excedencia por incompatibilidad en la categoría profesional por la que se opte.
Resolución
 

En el DOCM de hoy, 1 de febrero, se ha publicado Resolución por la que se adjudican destinos a las personas aprobadas en el proceso selectivo para la cobertura con carácter fijo, por el sistema de promoción interna, sistema general de acceso de personas con discapacidad y sistema general de acceso libre en la categoría profesional de AE/TCE  de puestos correspondientes a la plantilla de personal laboral de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.
Adjudicados los destinos, la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas formalizará los contratos.
En la Resolución se determinan los plazos para la incorporación.
Resolución
 

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