En las últimas semanas se ha detectado un aumento considerable de los servicios asistenciales, especialmente en el turno de noche, donde los recursos SVB en la zona de Palma disminuyen drásticamente; asimismo la ubicación actual de los recursos en las zonas 2 y 3, obliga a realizar una cantidad desmesurada de kilómetros entre el lugar de activación y el de la asistencia o entre el de la asistencia y el centro sanitario, lo que constata esta insuficiencia de recursos.
Por todo ello, USAE ha solicitado un incremento de los mismos, de manera que se aumente un recurso de SVB 24 horas en la zona de Palma, zona 2 (mantener la SVB de Can Picafort a 24 horas), zona 3 (incluir el recurso de SVB en Felanitx) y que se mantengan en el turno de noche los recursos solicitados. Asimismo, en Ibiza es necesario disponer de un recurso de SVB en Sant Joan de Labritja y de otro en Sant Josep de Sa Talaia, ya que en estos municipios aumenta significativamente la población en periodo estival.
Además, consideramos urgente realizar una evaluación de la idoneidad de las actuales ubicaciones de los distintos recursos de SVB en las distintas zonas (zona 2 y 3) con el objetivo de disminuir las distancias recorridas y, por lo tanto, el tiempo empleado en los servicios. 
“Desde USAE queremos manifestar la importancia de que se recojan nuestras reivindicaciones, pues aumentar los recursos operativos es la única manera de aumentar la calidad asistencial, que ahora mismo se está viendo dañada por esta falta de recursos”, explica Amparo Ruiz, delegada de USAE-GSAIB/ SAMU- 061.

Orden de 7 de junio de 2021 por la que se regulan las modalidades de los nombramientos de personal estatutario temporal del Sistema Público de Salud de Galicia.
Orden

REQUISITOS E CONDICIÓNS DE PARTICIPACIÓN
Ser persoal fixo do CHUVI na categoría na que se concurse, estar en situación de activo ou asimilada na correspondente categoría, non estar en situación de comisión de servizos fóra do CHUVI, nin en reingreso provisional, nin ter accedido á praza fixa por unha quenda de discapacidade.
PRAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: 22 de xuño de 2021 - 6 de setembro de 2021

DOCUMENTACIÓN MÍNIMA A PRESENTAR
1. Formulario de inscrición: Cumprimentarase a través da Oficina Virtual do Profesional (FIDES/expedient-e), e imprimirase para a súa posterior presentación por rexistro.
2. Modelo de elección de postos (Anexo II) O modelo está disponible na Intranet e nas oficinas de persoal: Cumplimentaráse a man o modelo da correspondente categoría, indicando claramente o orden de preferencia dos postos solicitados (1º, 2º, 3º,...). Poden solicitarse un ou máis postos.
Resolución

Requisitos:
•    Titulación de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería.
•    Desempleada/o inscrita/o como demandante de empleo.

DURACIÓN de los CONTRATOS:
•    34 puestos para una duración de 60 días
•    3 puestos para una duración de 30 días.
•    Incorporación inmediata y a jornada completa a turnos
Inscripciones a través del Área Personal del Demandante del Servicio Andaluz de Empleo
Identificador Oferta: 01 - 2021 - 19503
Presentación de solicitudes: Hasta el 25 de junio de 2021 .

Tras dicha comunicación, los sindicatos CCOO, SATSE, CESM, UGT, CSIF y USAE deciden unirse para realizar una protesta conjunta en forma de concentración convocando a todos los afectados y afectadas para este viernes 25 de junio de 10 a 11 horas en la puerta de la Consejería de Salud de la Región de Murcia.
Exigimos al SMS, al Consejero de Salud y al Gobierno Regional que pongan en marcha todas las medidas necesarias a su alcance para que, en el menor tiempo posible, se publiquen los listados de puntuación de todas las categorías.
Es necesario dar una respuesta urgente a los y las integrantes de las Bolsas del SMS que han puesto todos sus esfuerzos y expectativas en su publicación antes del período estival, como otros años ha sucedido.
El que se realicen los llamamientos de verano con la Bolsa en vigor de 2019 provocará que muchos de los nuevos y nuevas integrantes de la Bolsa no tengan opción a los contratos estivales, al mismo tiempo que también se ven perjudicados y perjudicadas todos aquellos y todas aquellas que ya estuviesen en la Bolsa y que por el aumento de puntuación tendrían opción a mejores contratos con la publicación de la nueva Bolsa.