25/03/26 - Autonómica - OPE
(LIBRES 7 – VIOLENCIA DE GÉNERO 1)
AYUNTAMIENTO DE ZARAGOZA OPE 8 PLAZAS AUXILIAR CASA AMPARO
(LIBRES 7 – VIOLENCIA DE GÉNERO 1)
PLANTILLA PROVISIONAL DE RESPUESTAS CORRESPONDIENTE AL PRIMER Y SEGUNDO EJERCICIO DE LA OPOSICIÓN.
El plazo de impugnación será desde el día 26 al día 27 marzo, ambos inclusive.
Más información en: https://www.zaragoza.es/oferta/ofertaDetalle.jsp?id=1736
AYUNTAMIENTO DE ZARAGOZA OPE 8 PLAZAS AUXILIAR CASA AMPARO
(LIBRES 7 – VIOLENCIA DE GÉNERO 1)
LISTA DEFINITIVA DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS
Día: 24 de marzo de 2026.
Hora: 16:30 horas.
Lugar: Facultad de Medicina, sita en calle Domingo Miral s/n.
Todos los aspirantes deberán ir provistos de DNI o documento equivalente (pasaporte o carnet de conducir).
Más información en: https://www.zaragoza.es/oferta/ofertaDetalle.jsp?id=1736
OPE 8 PLAZAS AUXILIAR CASA AMPARO (LIBRES 7 – VIOLENCIA DE GÉNERO 1)
FECHA Y HORA DE LA OPOSICIÓN
Día: 24 de marzo de 2026
Hora: 16:30 horas
Lugar: Facultad de Medicina, sita en calle Domingo Miral s/n.
Todos los aspirantes deberán ir provistos de DNI o documento equivalente (pasaporte o carnet de conducir).
Más información en:
https://www.zaragoza.es/oferta/ofertaDetalle.jsp?id=1736
OPE 8 PLAZAS AUXILIAR CASA AMPARO
(LIBRES 7 – VIOLENCIA DE GÉNERO 1)
LISTAS PROVISIONALES DE ASPIRANTES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS
Se abre un plazo de diez días hábiles a efectos de reclamaciones por quienes se consideren perjudicados.
https://www.zaragoza.es/oferta/ofertaDetalle.jsp?id=1736
PLAZO DE PRESENTACIÓN:
HASTA EL 14 DE NOVIEMBRE DE 2025
Para formar parte del proceso selectivo deberá cumplimentar el Formulario de solicitud normalizado, abonar la Tasa correspondiente y Registrar la documentación.
Inscripciones en:
https://www.zaragoza.es/oferta/ofertaDetalle.jsp?id=1736
25/03/26 - Autonómica - OPE
ANADP Cuidador/a Gerontológico/a - Oposición 2025
AVISO -Publicado el resultado provisional, los cuestionarios y las plantillas de respuestas de la prueba.
-Plazo presentación alegaciones, solo de forma online: Del 26 de marzo al 1 de abril
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
Cuidador Gerontológico. Oposición 2025
AVISO -Publicado aviso del tribunal para la realización de la prueba.
-Fecha de realización de la primera prueba: 21 de marzo de 2026, a las 10:00 h.
Aulario de la Universidad Pública de Navarra
Aviso del tribunal
Distribución aulas
Anexo II - Plano aulario
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
- Publicada la relación de plazas a proveer.
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-gerontologico-oposicion-2025
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
AVISO
- Adjudicación de plazas.
- Toma de posesión: el 12 de enero de 2026
https://www.navarra.es/es/web/servicios-empleado/tramites/on/-/line/cuidador-a-gerontologico-a-concurso-de-traslado-2025?back=true&pageBackId=7572859
ANADP Cuidador/a Oposición 2025
AVISO
Publicada corrección de error en la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas y fecha de realización de la primera prueba
Publicado aviso del tribunal para la realización de la prueba.
Fecha de la primera prueba de la oposición: 23 de diciembre de 2025 , a las 17:00 horas, en el aulario de la Universidad
Pública de Navarra
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-oposicion-2025?back=true&pageBackId=5722676
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
AVISO
- Publicada la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas.
- Fecha de realización de la primera prueba: 21 de marzo de 2026, a las 10:00 h.
Aulario de la Universidad Pública de Navarra
25/03/26 - Autonómica - Concurso de Traslados
CONCURSO DE TRASLADOS ABIERTO Y PERMANENTE CATEGORÍA TCE/AE
Abierto el plazo de para solicitar concurso de traslado para el personal estatutario fijo de la categoría
TCE/AE en el Servicio Cántabro de Salud.
Plazo de solicitud de Traslados:
Hasta el día 15 de abril de 2026
Solicitar a través de la plataforma del Servicio Cántabro de Salud «ORION»
BASES DEL CONCURSO DE TRASLADOS:
https://procesos-seleccion.scsalud.es/storage/transfer-contests/documents/1682617115-1682586897-BOC.%20Acuerdo%20CAP.pdf
PROGRAMA ORION
https://orion.scsalud.es/login
PLAZAS SELECCIONABLES:
https://procesos-seleccion.scsalud.es/storage/transfer-contests/1860/1774013992-tecnicoa-en-cuidados-auxiliares-de-enfermeria-plazas-solicitud.pdf
Novedades sobre el Concurso de Traslados Abierto y Permanente del SCS: La próxima semana se reactiva el proceso de movilidad del Servicio Cántabro de Salud. Está previsto que en estos días se publique en la web oficial la resolución que abre el plazo de solicitudes, el cual finalizará el 15 de abril.
El trámite deberá realizarse obligatoriamente a través de la plataforma ORION. Puntos clave de la convocatoria: Plazas ofertadas: Se convocarán cerca de 1.000 plazas, la administración detallará las vacantes adjudicables y, como novedad, se diferenciarán claramente las ubicaciones de Liencres (de Valdecilla) y el Hospital Tres Mares (de Sierrallana). Calendario previsto: Tras las fases de resolución provisional, se estima que la incorporación definitiva a los nuevos destinos se produzca en torno al 1 de octubre.
25/03/26 - Málaga - Nota de prensa
La Junta de Personal del Hospital Universitario Virgen de la Victoria denuncia la situación crítica y sostenida en el servicio de Urgencias, donde el colapso asistencial se ha convertido en una constante, generando condiciones indignas y peligrosas tanto para pacientes como para profesionales.
Actualmente, los pacientes permanecen hacinados en camillas y sillones ubicadas en pasillos y en camillas "X", esperando pruebas y cama, sin intimidad ni condiciones adecuadas, con tiempos de espera superiores a las 65 horas para poder ingresar en planta. En estos momentos, hay 27 pacientes pendientes de ingreso, lo que evidencia un bloqueo estructural del sistema.
El nivel de deterioro asistencial es especialmente alarmante por la gravedad de los pacientes afectados. Son pacientes con patologías graves como hemorragias cerebrales, insuficiencia cardiaca, anginas de pecho o enfermedades neurodegenerativas como el Alzheimer, esperando una cama disponible. Asimismo, se están produciendo situaciones dantescas, como pacientes oncológicos paliativos permaneciendo más de 24 horas en camillas o casos de pacientes de traumatología con sepsis infecciosa en pasillos durante más de 25 horas. Todo ello constituye un auténtico peligro y una vulneración inaceptable de la dignidad y seguridad de los pacientes.
Esta situación se agrava por una gestión ineficiente de los recursos disponibles. Existe una sala con 5 camas y 6 sillones que, lejos de destinarse a aliviar la presión asistencial, se utiliza durante el turno de mañana para pacientes de planta pendientes de alta y permanece cerrada el resto del día por falta de recursos humanos para trabajar con los pacientes; es decir, por falta de contratos, mientras los profesionales se tienen que marchar a otras comunidades para trabajar con cierta estabilidad.
Tras meses denunciando esta misma problemática, la Junta de Personal considera que Málaga padece un grave problema estructural en su sanidad pública. Nos encontramos ante un hospital mal gestionado por parte de la gerencia y la dirección económica, con una evidente falta de recursos humanos y una organización deficiente que se mantiene en el tiempo sin soluciones efectivas.
Esta situación está siendo además mantenida y consentida por el Servicio Andaluz de Salud, que no adopta medidas ante un deterioro asistencial cada vez más evidente. A ello se suma una gestión caracterizada por la falta de diálogo con los trabajadores, basada en la imposición y alejada de cualquier voluntad de consenso, y que pese al cese voluntario
del director de enfermería, el caos organizativo persiste e incluso empeora, lo que confirma el fracaso de la actual dirección para revertir esta crisis.
Los profesionales trabajan al límite, en condiciones extremas. Los pacientes sufren las consecuencias directas de esta situación. La dirección no ofrece soluciones.
Por todo ello, la Junta de Personal exige nuevamente la dimisión inmediata del director gerente Jesús Fernández Galán, así como de la Dirección Económica, por su responsabilidad directa en este colapso y por una gestión que está poniendo en riesgo la salud de la ciudadanía.
Si no se actúa de manera urgente, se iniciarán movilizaciones, no descartándose ninguna medida de presión. La situación es insostenible. Es indigna y peligrosa. Y, lo más grave, ya está poniendo vidas en riesgo.
22/11/21 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
CARRERA Y DESARROLLO PROFESIONAL
-Esta semana quedará finalizada la evaluación de alegaciones por la Comisión Central de Carrera y Desarrollo Profesional. En breve se publicará lista de admitidos y excluidos.
-En 2020 se hace un primer pago a cuenta de la carrera profesional de los años 2018 y 2019 y queda pendiente el segundo pago.
-El pago del 100% del grado obtenido en 2017 depende de la partida presupuestaria.
-Está previsto para el primer trimestre de 2022 la apertura de convocatoria de Carrera y Desarrollo Profesional 2021
MODIFICACIONES DE LA RPT
Pendiente aceptación de la Mesa Sectorial para ciertas modificaciones puntuales en la definición de algunos puestos de trabajo. En esta modificación RPT se incluye la creación de 8 puestos de médico de Hospitalización a domicilio, que ya están desarrollando esta labor pero no como médicos de este servicio. También se van a definir puestos de Enfermería Geriátrica, de Salud Mental, Pediatría y Medicina Familiar y Comunitaria.
El pago de PRODUCTIVIDAD VARIABLE DE 2020, quedará pendiente por cuestiones presupuestarias.
La reclasificación de los C2 a C1 y de los C1 a B implica negociación a nivel ministerial.
La Rioja aún no ha adaptado la ley de Función Pública a su normativa según el Art. 76 del EBEP de octubre de 2007 que dice “los cuerpos y escalas se clasifican de acuerdo con la titulación exigida para el acceso: C1: título de Bachiller o Técnico. B: título de Técnico Superior”. La Ley de Función Pública no recoge tan siquiera la existencia del grupo B.
Tienen un borrador de la futura nueva Ley de Función Pública.
19/11/21 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
Con fecha 18 de noviembre, se realizó una oferta de interinidades a través del correo electrónico a las primeras personas integrantes de las listas de contratación 2018 que aparezcan como disponibles en dicha fecha en la categoría de TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA.
El mensaje de correo electrónico sustituirá a la llamada telefónica. Con la finalidad de cubrir todos los destinos mediante un único proceso, se ha seleccionado un mayor número de personas candidatas que de plazas ofertadas.
La dirección de correo electrónico a la que se enviará el correo será la facilitada en el momento de la inscripción en las bolsas. Por tanto:
• Deben comunicar cualquier cambio en su dirección electrónica mandando un correo a LP-LC@osakidetza.eus
• Únicamente se contactará telefónicamente con las personas que no indicaron ninguna dirección de correo electrónico en el momento de inscripción en las listas de contratación para solicitarles que faciliten una a la que remitirles la oferta.
AVISO
Osakidetza anula los correos anteriores, por lo que está reenviando avisos personalizados por aumento de plazas.
A las personas que ya hayan enviado solicitud, deberán enviarlas de nuevo.
El plazo de solicitudes se amplía hasta el próximo 7 de mayo de 2021.
El 27 de abril de 2021 se publicó en la web de Osakidetza-SVS el aviso, a través del correo electrónico, de la oferta de interinidades a las primeras personas integrantes de las listas de contratación 2018.
El mensaje de correo electrónico sustituiría a la llamada telefónica.
Con la finalidad de cubrir todos los destinos mediante un único proceso, se ha seleccionado un mayor número de personas candidatas que de plazas ofertadas.
La dirección de correo electrónico a la que se enviará el correo será facilitada en el momento de la inscripción en las bolsas. Por tanto cualquier cambio en su dirección electrónica comunicarlo en el correo:LP-LC@osakidetza.eus
Únicamente se contactará telefónicamente con las personas que no indicaron ninguna dirección de correo electrónico en el momento de inscripción para solicitarles que faciliten una.
19/11/21 - Autonómica - Ayudas Acción Social
Una vez presentada la documentación justificativa dentro del plazo establecido en el artículo 21.7 de la citada Orden, por los beneficiarios de las ayudas por primer ciclo de Educación Infantil, Ayuda por discapacidad ,Educación Especial, Ayuda para Enfermos Celiacos, Ayuda por Cuidado de hijo, y Ayuda Complementaria por Residencia, correspondiente al cuarto trimestre del curso 2020-2021, se resuelve:
- Conceder y proponer el abono correspondiente de las ayudas solicitadas por el personal que figura en el Anexo III.
- Excluir a las personas que se relacionan en el Anexo II, por los motivos que se detallan, de las ayudas solicitadas.
Resolución
Resolución de 1 de septiembre de 2021, de la Presidencia del Servicio Riojano de Salud, por la que se propone el abono del tercer trimestre de las Ayudas Sociales y al Estudio para el curso 2020/2021, convocadas por la Orden HAP/1/2021, de 12 de enero
• Conceder y proponer el abono a los beneficiarios de las Ayudas por Primer Ciclo de Educación Infantil, Ayuda por Discapacidad, Educación Especial, Ayuda para Enfermos Celíacos, Ayuda por Cuidado de Hijo y Ayuda Complementaria por Residencia, de las cuantías reflejadas en el Anexo I, correspondiente al tercer trimestre del curso académico 2020/2021.
• Conceder y proponer el abono correspondiente de las ayudas solicitadas por el personal que figura en el Anexo III.
• Excluir a las personas relacionadas en el Anexo II, por los motivos que se detallan, de las ayudas solicitadas.
Los citados Anexos I, II y III quedarán expuestos a través de la página web
y en el Tablón de Anuncios Virtual del Gobierno de La Rioja.
https://www.riojasalud.es/profesionales/rrhh/accion-social/ayudas-sociales-y-al-estudio-2020-2021
19/11/21 - Autonómica - Formación
Convocan las pruebas para la obtención de módulos profesionales que forman parte de determinados títulos de Técnico y de Técnico Superior de Formación Profesional correspondientes al año 2022.
La solicitud se cumplimentará, a través de Internet, en el formulario la sede electrónica de la Administración Pública de la Región de Murcia (https://sede.carm.es).
Código de procedimiento 1342.
Plazos de presentación de solicitudes: Las solicitudes se podrán presentar desde las 09:00:00 horas del día 22 de noviembre de 2021 hasta las 14:00:00 horas del día 3 de diciembre de 2021.
Resolución
19/11/21 - Autonómica - OPE
Previsión de plazas a ofertar del sms para la OPE 2022.
SAE Información
Murcia