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Isabel Lozano, Vicesecretaria de #SAE, en el acto de reconocimiento y apoyo a las asociaciones de víctimas de la #DANA

SAE INSISTE EN LA URGENTE NECESIDAD DE ACTUALIZACIÓN DEL TÍTULO PROFESIONAL Y EN SU RECLASIFICACIÓN

Noticias Destacadas


  • Fecha07/11/25 - Autonómica - Movilidad interna

     SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD.  HOSPITAL ERNEST LLUCH DE CALATAYUD

    SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD MOVILIDAD INTERNA

    HOSPITAL ERNEST LLUCH DE CALATAYUD
    CONVOCATORIA 1ª FASE

    TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
    Modificar la plaza de correturnos, de forma que donde dice 3 plazas, debe decir 2.
    El plazo para la presentación de solicitudes finalizará el día 20 de noviembre de 2025

     


    12/07/24. MOVILIDAD INTERNA
    HOSPITAL ERNEST LLUCH DE CALATAYUD

    TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
    TÉCNICO SUPERIOR DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO

    Resolución por la que se publica la relación provisional de puntuaciones en la primera fase de la movilidad interna.

    Se abre un plazo de presentación de alegaciones de 10 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de esta resolución.

     

     

    LISTADOS PROVISIONALES
    2ª FASE

    •    Técnico en Cuidados auxiliares de Enfermería.
    •    Técnico Superior de Laboratorio de Diagnóstico Clínico.

    PLAZO DE RECLAMACIÓN HASTA EL  11 DE JUNIO DE 2023.
     

     

    MOVILIDAD INTERNA HOSPITAL ERNEST LLUCH DE CALATAYUD

    CONVOCATORIA
    2ª FASE

    •    TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
    PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES HASTA EL 9 DE MAYO DE 2023.
     

     

     

     

    SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD “CORRECCIÓN DE ERRORES”
    MOVILIDAD INTERNA

    HOSPITAL ERNEST LLUCH DE CALATAYUD

    LISTADO PROVISIONAL DE PUNTUACIÓN Y PUESTOS ADJUDICADOS
    1ª FASE

    •    TÉCNICO EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA

    •    TÉCNICO SUPERIOR DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO

    Reclamaciones hasta el día 10 de abril de 2023
     

     

     

    MOVILIDAD INTERNA

    HOSPITAL ERNEST LLUCH DE CALATAYUD

    LISTADO PROVISIONAL DE PUNTUACIÓN Y PUESTOS ADJUDICADOS


    1ª FASE

    •    TÉCNICO EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA

    •    TÉCNICO SUPERIOR DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO

    Reclamaciones hasta el día 1 de abril de 2023.
     

     

     

     

    MOVILIDAD INTERNA. HOSPITAL ERNEST LLUCH DE CALATAYUD

    CONVOCATORIA
    1ª FASE

    • TÉCNICO EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA
    •   TÉCNICO SUPERIOR DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO

    El plazo para la presentación de solicitudes finalizará el día 15 de marzo de 2023.

    (Junto con la solicitud, los interesados deberán aportar los certificados de servicios prestados fuera del ámbito del Servicio Aragonés de Salud)

    MÁS INFO
     

  • Fecha07/11/25 - Autonómica - OPE

    FUNCIÓN PÚBLICA CCAA ARAGÓN (PROCESO SELECTIVO EXTRAORDINARIO DE ESTABILIZACIÓN)

    INGRESO MEDIANTE CONCURSO DE MÉRITOS

    INGRESO MEDIANTE CONCURSO DE MÉRITOS
    54 AUXILIARES EN EDUCACIÓN ESPECIAL

    NOMBRAMIENTO DE PERSONAL FUNCIONARIO EN PRÁCTICAS

    La condición de personal funcionario en prácticas corresponderá a las personas aspirantes desde el día 17 de noviembre de 2025.

    El sistema de selección incluye un período de prácticas y un curso selectivo con evaluación final, cuya realización será obligatoria para las personas aprobadas, a quienes se les anunciará la fecha de comienzo.
    https://www.aragon.es/-/auxiliares-de-educacion-especial.-subgrupo-c2.-oposicion-turno-libre-de-estabilizacion-de-empleo-temporal-concurso-de-meritos-.-oferta-de-empleo-publico-de-2022

     


    Consistirá en la valoración de méritos que acrediten las personas aspirantes alcanzados hasta la fecha de publicación de la presente convocatoria.

    86+(2 OPE 2022) PLAZAS TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA

    PLAZO DE PRESENTACIÓN: HASTA EL 5 DE JULIO DE 2024.

    SOLICITUDES SOLO POR VÍA TELEMÁTICA EN:
    www.aragon.es/oposiciones RELLENANDO MODELO 524 Y REGISTRÁNDOLO EN https://www.aragon.es/tramites

    Junto con la solicitud, las personas participantes deberán cumplimentar y, en su caso, actualizar, los méritos objeto de valoración (descritos en el anexo a la Orden HAP/1865/2022, de 14 de diciembre) en la plataforma de concurso de méritos, accesible desde la propia aplicación de presentación de solicitudes.
    No será necesaria la presentación de nueva solicitud para las personas aspirantes que ya presentaron solicitud en el plazo previsto en la Resolución de 19 de diciembre de 2022, únicamente deberán, en su caso, actualizar sus méritos.

    BAREMO PARA LOS CONCURSOS DE MÉRITOS DE LOS PROCESOS DE ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO TEMPORAL DE LARGA DURACIÓN

    BAREMO DE MÉRITOS, VALORACIÓN MÁXIMA DE 100 PUNTOS:

    a)    Por experiencia laboral en Administraciones Públicas y organismos públicos. (Hasta 67,5 puntos como máximo).

    b)    Formación y perfeccionamiento (hasta 10 puntos).

    c)    Titulaciones académicas oficiales distinta a la exigida para acceder (6puntos).

    d)    Superación de ejercicios en procesos selectivos de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Aragón. (hasta 16,5 puntos)

    e)    Criterios de desempate:
    1.    Mayor puntuación en ejercicios aprobados.
    2.    Antigüedad en la misma clase de especialidad o categoría en la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón.
    3.    Antigüedad en la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón.
     

  • Fecha07/11/25 - Autonómica - Nota de prensa

    CAMBIAN LOS BAREMOS DEL CONCURSO OPOSICIÓN DEL SNS-O SIN NEGOCIACIÓN CON LOS SINDICATOS

    CAMBIAN LOS BAREMOS DEL CONCURSO OPOSICIÓN DEL SNS-O SIN NEGOCIACIÓN CON LOS SINDICATOS

    SAE ha remitido propuesta a la Dirección de Profesionales para que esta modificación se paralice

    La Disposición Final Primaria de la Orden Foral 202E/2025, de 6 de junio, del Consejero de Salud, por la que se establecen los criterios para la determinación de los puestos de trabajo de difícil cobertura y los incentivos para cubrirlos, publicada el pasado mes de julio en el Boletín Oficial de Navarra, modifica la orden anterior –Orden Foral 110/2011, de 19 de septiembre-, por la que se han venido regulando los baremos de méritos a aplicar en los procedimientos de ingreso y provisión de puestos de trabajo en el Servicio Navarro de Salud Osasunbidea.

    De esta manera, en el punto 2.1 del anexo IV, en el que se recoge la participación como discente en acciones formativas, organizadas o acreditadas por organismos o centros públicos y centros universitarios, cambia la puntuación de los créditos académicos, así de 0,2 se ha rebajado a 0,05 puntos. Esto supone que si en este apartado antes con 50 créditos se llegaba al tope, ahora se exigen 200.

    Una modificación que claramente perjudica a los profesionales, que desconocen este cambio de criterio al haber sido una medida adoptada de forma unilateral por la Administración, sin tener en cuenta la negociación a la que este tipo de actuaciones deben someterse con los representantes de los trabajadores.

    “Por ello, el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) ha remitido propuesta a la Dirección de Profesionales para que esta modificación se paralice con las acciones que sean necesarias y que se aplique la anterior normativa en todos los procesos que se han convocado desde la fecha de este cambio, que no ha sido negociado en ninguna mesa, pues no ha sido motivo de interés por parte de ninguna organización sindical abordar reformar estos criterios. Solicitamos que se tenga en cuenta la normativa previa, que es la consensuada en su día y conocida por los aspirantes a las oposiciones”, manifiesta Begoña Ruiz, secretaria autonómica de SAE en Navarra.

  • Fecha07/11/25 - Autonómica - Nota de prensa

    SAE TRASLADA AL DIRECTOR GENERAL DE RR.HH. LAS REIVINDICACIONES DE LOS TCE

    SAE TRASLADA AL DIRECTOR GENERAL DE RR.HH. LAS REIVINDICACIONES DE LOS TCE

    Las responsables del Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) han mantenido una reunión con el Director General de Recursos Humanos del SESCAM para trasladarle las principales reivindicaciones de los Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE), como es la necesidad urgente de que el SESCAM reactive y desarrolle la Carrera Profesional en la comunidad como herramienta de reconocimiento, motivación y mejora de la calidad asistencial.

    De esta manera el servicio de salud castellano manchego volvería a estar al mismo nivel que el resto de servicios del Sistema Nacional de Salud en cuanto a recuperación de derechos de los profesionales; pero es innegable que también necesitamos seguir avanzando en el crecimiento de las plantillas de TCE en Atención Primaria para mejorar la atención, pues somos un colectivo profesional imprescindible para garantizar una asistencia cercana, efectiva y adaptada a las necesidades reales de la población, especialmente en un contexto en el que el incremento de las patologías crónicas exige una demanda de cuidados cada vez más elevada.

    Otra de las reivindicaciones históricas de SAE en Castilla la Mancha es la necesidad de crear y reconocer la figura del Técnico Coordinador en las direcciones del SESCAM para asegurar una adecuada organización de los equipos de TCE, favorecer la comunicación interna y optimizar la calidad de los cuidados.

    “Agradecemos la disposición y la escucha mostrada por el Director General de RR.HH. y el resto de responsables del SESCAM durante los últimos encuentros mantenidos y valoramos positivamente las medidas ya adoptadas para incrementar la presencia de TCE en algunas gerencias y en distintos servicios, pues, además de suponer un reconocimiento a nuestro trabajo, es, tal y como se ha demostrado, un avance importante en la mejora de la atención sanitaria. Por ello, desde SAE continuaremos trabajando y reivindicando todas aquellas mejoras que dignifiquen el trabajo de los profesionales y fortalezcan el sistema público de salud en Castilla-La Mancha”, explica Mª José Soria, secretaria autonómica de SAE en Castilla La Mancha.

Últimas Noticias





Fecha10/03/21 - Autonómica - Movilidad interna

GAI ALCÁZAR DE SAN JUAN. MOVILIDAD INTERNA VOLUNTARIA 2020

Movilidad interna voluntaria 2020. Pesonal estatutario.

La Dirección Gerencia de Atención Integrada de Alcázar de San Juan ha publicado, con fecha 8 de marzo de 2021, la Resolución con los listados definitivos del proceso de Movilidad Interna Voluntaria de personal estatutario fijo en el ámbito de Atención Especializada de la GAI de Alcázar de San Juan 2020.
Acto público: 15 de marzo en el Salón de Actos del Hospital
TCAE: 9:00 horas

Resolución

 

Fecha09/03/21 - Autonómica - OPE

OPE 2016 + ESTABILIZACIÓN. TÉCNICO FARMACIA

Proceso de OPE 2016+ Estabilización.
Categoría Técnicos en Farmacia

Publicada reanudación del cómputo de plazos de toma de posesión.
Plazo de toma de posesión: un mes, a partir del 19 de abril de 2021.
Resolución acceso libre
Listado acceso libre
Resolución promoción interna
Listado promoción interna

Publicado listado de nombramientos de personal estatutario fijo y adjudicación de plazas.
Plazo de toma de posesión: un mes, una vez finalice la suspensión de plazos. Orden de 23 de noviembre (BOJA extr.núm. 81, de 23-10-2020), Real Decreto 926/2020 (BOE 282 DE 25-10-2020).
Listado turno libre
Listado promoción interna

 

Publicada la relación de plazas ofertadas en el concurso-oposición de Tco. Farmacia (turno libre y promoción interna).
Plazo de solicitudes de destino: del 18 de noviembre al 10 de diciembre de 2020.
Resolución turno libre
Resolución promoción interna

Publicado listado definitivo de aspirantes que superan concurso-oposición de T. Farmacia (turno libre).
Próximamente se publicará Resolución con la relación de plazas que se ofertan con la distribución por centros de destino.
Resolución

Con fecha 6 de julio de 2020 se publica el listado provisional de aspirantes que superan concurso-oposición de Técnicos en Farmacia (Turno libre).
Plazo para presentar alegaciones: del 7 al 27 de julio de 2020
Resolución

Se ha firmado el listado provisional de aspirantes que superan Concurso Oposición de Técnicos en Farmacia (Turno Libre).
Notas de corte:
- Cupo General: 104,709 puntos
- R.Discap.FSS: 61,222 puntos

Una vez se efectúe su publicación en BOJA podrá consultarse el listado provisional y realizarse las alegaciones, mediante la VEC.
 

Con fecha 7 de mayo de 2020 se publica el listado definitivo de aspirantes que superan concurso-oposición de Técnicos en Farmacia (P.Interna).
Próximamente se ofertarán plazas y solicitarán destinos.
Más información

Con fecha 27 de enero de 2020 se publica la Resolución de 20 de enero de 2020 de la Direccion General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueban las listas provisionales de personas aspirantes que superan el concurso oposición correspondientes a las pruebas selectbias por el sistema de promoción interna de Técnico en Farmacia.

Plazo para presentar alegaciones: del 28 de enero al 17 de febrero
Resolución

Ampliado plazo de autobaremo (VEC) hasta el 12 de septiembre.

Con fecha 11 de junio de 2019 se publica el listado de aspirantes que superan la fase de oposición.
Presentación del autobaremo (VEC):
- Alta de Nuevos Méritos: del 12 de junio al 11 de junio.
- Anexado de Méritos y alta de nuevos: del 12 de julio al 1 de agosto.
Resolución turno libre
Resolución promoción interna

Con fecha 15 de marzo de 2019 se publican las plantillas definitivas de respuestas del examen celebrado el 21 de octubre de 2018
Promoción Interna
Examen
Plantilla de respuestas

Turno libre
Examen
Plantilla de respuestas


Publicados cuadernillos de examen y plantillas de respuestas del examen celebrado el 21 de octubre de 2018.
- Certificado de asistencia a las pruebas. Disponible en la Ventanilla Electrónica de la Persona Candidata (VEC), a partir de las 00:00:00 horas del martes 23 de octubre.
- Impugnación de las preguntas o respuestas provisionales de las pruebas. De forma telemática a través de una aplicación, disponible en la web del SAS, desde las 00:00:00 del martes 23 de octubre hasta las 23:59:59 del jueves 25 de octubre de 2018.
- Mujeres que no han podido acudir a la prueba por causa de parto y solicitan su aplazamiento. Mediante el Registro Telemático de la Junta de Andalucía, deberán dirigir solicitud a la persona titular de la Dirección General de Profesionales del SAS en el plazo de 5 días hábiles a contar desde el día siguiente al del llamamiento, aportando la documentación acreditativa de dicha circunstancia. La aspirante se responsabilizará de la veracidad de los documentos.
Cuaderno de examen turno libre
Plantilla de respuestas turno libre
Cuaderno de examen promoción interna
Plantilla de respuestas promoción interna

Plano del lugar de examen del 21 de octubre de 2018

Publicada fecha de examen y distribución de los aspirantes por centros y aulas.
Examen: 21 de octubre de 2018 de 2018.
TURNO MAÑANA.
Llamamiento a las 8 horas, examen a las 9 horas.

Facultades de Sevilla.
Categorías: T.E. Laboratorio, T.E. Radioterapia, T.E. Documentación Sanitaria, T.E. Dietética y Nutrición, T.E. Medicina Nuclear, T.E. Manten. Edificios /Instalaciones Industriales y Técnicos Superior Alojamiento.
TURNO TARDE.
Llamamiento a las 14:30 horas, examen a las 15:30 horas.
Facultades de Sevilla.
Categorías: T.E. Anatomía Patológica, T.E. Radiodiagnóstico, Técnico en Farmacia y T. Mantenimiento Acabados Construcción.
Listado Técnico en Farmacia turno libre
Listado Técnico en Farmacia promoción interna

Publicada fecha prevista de examen: 21 de octubre de 2018.
Información horario examen

Modificación del baremo y ampliación de plazas de la categoría de Técnico en Farmacia.
Solicitudes: del 17 de julio al 6 de agosto de 2018.
Número de plazas: 187 (169 de cupo general y 18 de reserva discapacidad)

Resolución

Con fecha 21 de septiembre de 2016 se publica la Resolución de 20 de septiembre de 2016 por la que se convoca concurso-oposición, por el sistema de acceso libre, para cubrir plazas básicas vacates de T. en Farmacia dependientes del Servicio Andaluz de Salud.
Convocatoria

Fecha09/03/21 - Autonómica - Reivindicaciones

¡¡ BASTA YA!! DE ENGAÑOS, RETRASOS E INCUMPLIENTOS EN LA CONSTITUCIÓN DE LA BOLSA ÚNICA CENTRALIZADA DE TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA

SE ACORDÓ LA DEROGACIÓN DE LAS BOLSAS DE EMPLEO TEMPORAL PREFERENTE Y ADICIONAL, ASÍ COMO LA CREACIÓN DE BOLSAS ÚNICAS CENTRALIZADAS PARA LA SELECCIÓN DEL PERSONAL TEMPORAL, ESTABLECIÉNDOSE UN PERIODO TRANSITORIO, EN TANTO SE CONSTITUYEN LAS BOLSAS ÚNICAS CENTRALIZADAS, DURANTE EL CUAL LA SELECCIÓN DE PERSONAL TEMPORAL SE EFECTUARÁ MEDIANTE LA CONSTITUCIÓN DE UNA BOLSA ÚNICA PROVISIONAL POR CATEGORÍA, QUE SE CONFORMARÍA CON LOS CANDIDATOS DE LA BOLSA PREFERENTE Y ADICIONAL DEROGADA, ASÍ COMO CON LOS INCLUIDOS EN LAS BOLSAS DE LA CORRESPONDIENTE CATEGORÍA CONSTITUIDAS Y VIGENTES EN LAS GERENCIAS.
LA REALIDAD ES QUE, CON EL INCUMPLIMIENTO DE LA CONSTITUCIÓN Y PUBLICACIÓN DE LAS BOLSAS PROVISIONALES, LAS GERENCIAS CONTRATAN “A DEDO” CON EL BENEPLÁCITO DE LA DGRRHH Y OOSS FIRMANTES DEL ACUERDO QUE MIRAN PARA OTRO LADO, NO RESPETANDO LOS PRINCIPIOS DE IGUALDAD, MÉRITO, CAPACIDAD, COMPETENCIA Y PUBLICIDAD.
Acuerdo

Fecha09/03/21 - Autonómica - Nota de prensa

SAE INICIA UNA CAMPAÑA PARA QUE LOS TÉCNICOS SANITARIOS TRASLADEN SUS QUEJAS AL GOBIERNO DE NAVARRA

Navarra, 9 de marzo de 2021.- Como trabajador de la Formación Profesional ¿cómo te sientes? ¿Quieres que el Gobierno de Navarra lo sepa? Estas son las cuestiones a las que los Técnicos Sanitarios pueden responder y participar así en la campaña que pondrá en marcha el Sindicato de Técnicos de Enfermería  y que se iniciará mañana durante la concentración que ha convocado frente al Parlamento y que se inicia a las 11:30. Los profesionales encontrarán el correspondiente “buzón de quejas y sugerencias” para depositar sus escritos.

            Begoña Ruiz, secretaria autonómica de SAE en Navarra explica que “finalizada la campaña haremos llegar todas las aportaciones que recibamos a la Presidenta de la Comunidad Foral  así como las peticiones de los profesionales”.

             “Por supuesto que es una propuesta abierta a todo tipo de sugerencias pero intuimos que la mayoría de ellas se centrarán en el agravio que sufrimos como consecuencia de la falta de  reconocimiento de la carrera profesional y el Nivel C para los Técnicos en Cuidados de Enfermería. En definitiva, el debido reconocimiento a su trabajo y sus funciones y que son además el motivo de estas concentraciones. Esta falta de reconocimiento ha llevado al Sindicato de Técnicos de Enfermería incluso a presentar una denuncia ante la Comisión Europea para que disponga lo que fuera conveniente para poner fin a esta discriminación laboral por la vulneración de la directiva 2000/78CE del Consejo de 27 de noviembre de 2000 sobre la igualdad de trato en el empleo y la ocupación”, finaliza la secretaria autonómica de SAE.

 

 

 

               

 

Fecha09/03/21 - Autonómica - Concurso de Traslados

INSTITUTO CATALÁN DE LA SALUD. CONCURSO DE TRASLADOS ABIERTO  Y PERMANENTE, EDICIÓN 2020

PUBLICACIÓN LISTA PROVISIONAL DE PERSONAS ADMITIDAS Y EXCLUIDAS
Inscripciones presentadas entre el 01.09.2020 y el 31.10.2020

Diligencia de 08.03.2021 de la Comisión Técnica de la convocatoria publicada en el DOGC núm. 8214, de 31.08.2020, sobre el Plan de Ordenación de RR.HH del ICS para la potenciación de los procesos de movilidad voluntaria.

ACUERDA:

1-    Dar publicitad del listado provisional de personas admitidas y excluidas de participar en la convocatoria, con indicación de los destinos solicitados y de la valoración provisional de los méritos, de acuerdo con el listado que figura como anexo en esta diligencia.

2-    PLAZO DE ALEGACIONES DE 15 DÍAS NATURALES: De los días 9 al 23 de marzo de 2021

3-    Finalizado el plazo establecido en el punto 2º esta Comisión Técnica revisará y resolverá las posibles alegaciones presentadas.

MÁS INFORMACIÓN DE LA CONVOCATORIA Y ACCESO A LA INFORMACIÓN PRESENTE EN ESTA DILIGENCIA: http://convocatories.ics.extranet.gencat.cat/tipusConvocatoria/TC4/ 
Diligencia

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