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Por una profesión del siglo XXI. Por el reconocimiento que nos merecemos.
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25/09/26 - Autonómica - OPE
CONSORCIO HOSPITALARIO PROVINCIAL DE CASTELLÓN CONCURSO OPOSICIÓN TCE
TCE DILIGENCIA DE PUBLICACIÓN DEL RESULTADO DEFINITIVO DE LA FASE DE EXAMEN Y APERTURA DE PLAZO PARA LA PRESENTACIÓN DE MÉRITOS
Las personas aspirantes dispondrán de un plazo de 10 días naturales a partir del siguiente al de la publicación para la presentación de los méritos valorables
DEL 25 DE SEPTIEMBRE AL 4 DE OCTUBRE DE 2026
Destinado a las siguientes personas:
Personas aspirantes aprobadas
Personal funcionario o laboral interino o en mejora de empleo/mejora voluntaria funcional, cesado del CHPC, que haya participado en el proceso selectivo de la categoría profesional en que esté clasificada la plaza que desempeñaba, aunque no haya superado el ejercicio de oposición
En caso de no hacerlo, no podrán ser incluidos en la Bolsa temporal
RESOLUCIÓN POR LA QUE SE PUBLICAN LAS PERSONAS ADMITIDAS TRAS LA REVISIÓN DE OFICIO Y ESTIMACIÓN DE RECURSOS.
SE INCORPORAN A LA LISTA DEFINITIVA.
https://dogv.gva.es/es/resultat-dogv?signatura=2026/7702CELEBRACIÓN DE LA PRUEBA:
UNIVERSIDAD JAUME I CASTELLÓN DÍA 10 DE MAYO DE 2026 10:00 HORAS
LA DISTRIBUCIÓN DE LOS ASPIRANTES POR AULAS SE PUBLICARÁ EN LA WEB DEL CONSORCIO Y ESTARÁ COLGADA EN LOS TABLONES DE LA UNIVERSIDAD EL DÍA DEL EXAMENINFORMACIÓN Y LISTADOS:
https://dogv.gva.es/datos/2026/01/16/pdf/2026_17_es.pdf
RESOLUCIÓN POR LA QUE SE PUBLICAN LAS PERSONAS ADMITIDAS TRAS LA REVISIÓN DE OFICIO Y ESTIMACIÓN DE RECURSOS.
SE INCORPORAN A LA LISTA DEFINITIVA.
https://dogv.gva.es/es/resultat-dogv?signatura=2026/7702CELEBRACIÓN DE LA PRUEBA: UNIVERSIDAD JAUME I CASTELLÓN DÍA 10 DE MAYO DE 2026 10:00 HORAS
LA DISTRIBUCIÓN DE LOS ASPIRANTES POR AULAS SE PUBLICARÁ EN LA WEB DEL CONSORCIO Y ESTARÁ COLGADA EN LOS TABLONES DE LA UNIVERSIDAD EL DÍA DEL EXAMEN
INFORMACIÓN Y LISTADOS:https://dogv.gva.es/datos/2026/01/16/pdf/2026_17_es.pdf
CONCURSO OPOSICIÓN TCE
LISTADOS DEFINITIVOS DE ASPIRANTES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS TURNO LIBRE Y PROMOCIÓN INTERNA
CELEBRACIÓN DE LA PRUEBA:
UNIVERSIDAD JAUME I CASTELLÓN DÍA 10 DE MAYO DE 2026 10:00 HORAS
LA DISTRIBUCIÓN DE LOS ASPIRANTES POR AULAS SE PUBLICARÁ EN LA WEB DEL CONSORCIO Y ESTARÁ COLGADA EN LOS TABLONES DE LA UNIVERSIDAD EL DÍA DEL EXAMEN
INFORMACIÓN Y LISTADOS:
https://dogv.gva.es/datos/2026/01/16/pdf/2026_17_es.pdf -
25/09/26 - Autonómica - OPE
SCS CONCURSO-OPOSICIÓN ESTABILIZACIÓN ESTATUTARIO RELACIÓN PROVISIONAL FASE DE CONCURSO TÉCNICA/O ESPECIALISTA EN RADIOTERAPIA
Publicada hoy día 25 de septiembre de 2026, resolución por la que se aprueba los resultados provisionales de la fase de concurso del proceso selectivo para la estabilización del empleo temporal (concurso oposición) de personal estatutario, de la categoría/especialidad de:
TÉCNICA/O ESPECIALISTA EN RADIOTERAPIA. ENLACE A LA PUBLICACIÓN:
RECLAMACIÓN: PLAZO DE DIEZ (10) DÍAS HÁBILES contados a partir del día siguiente de la publicación para que las personas aspirantes admitidas, puedan presentar las reclamaciones que estimen contra los resultados provisionales de la baremación (28/09/2026 – 09/10/2026).
https://sede.gobiernodecanarias.org/sede/tramites/9238
RECLAMACIÓN: PLAZO DE DIEZ (10) DÍAS HÁBILES contados a partir del día siguiente de la publicación para que las personas aspirantes admitidas, puedan presentar las reclamaciones que estimen contra los resultados provisionales de la baremación (28/09/2026 – 09/10/2026).
https://sede.gobiernodecanarias.org/sede/tramites/9238 -
25/09/26 - Autonómica - OPE
Concurso-oposición 2025. SNS-O. Técnico/a Especialista Higienista Dental (T.E.H.D.)
Publicado el nombramiento
Fecha de incorporación: 1 de octubre de 2026
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
Publicado el resultado de la elección de plazas.
Publicada la propuesta de nombramiento.
Plazo de presentación de la documentación: del 05/09/2026 al 18/09/2026
Más información -
25/09/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
AYUNTAMIENTO DE VITORIA-GASTEIZ
AYUNTAMIENTO DE VITORIA-GASTEIZ
ALEGACIÓN DE REQUISITOS Y MÉRITOS
PLAZOS PARA PRESENTACIÓN DE DOCUMENTACIÓN
Os informamos que se ha abierto el plazo para la presentación de requisitos y méritos para el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz.
1. Declaración de méritos: Es obligatorio declarar todos los méritos dentro del plazo establecido. Los méritos no declarados no podrán ser valorados por el Tribunal. La experiencia profesional se declara en Sede Electrónica → Mis procesos selectivos → Mis méritos.
2. Formas de declarar la experiencia profesional
Agrupada (SI): Un único registro por entidad. Se utiliza el certificado de servicios prestados. Se indica el total de días trabajados.
Individual (NO): Un registro por cada contrato. Se indican fechas y duración de cada periodo. Importante: Si existen periodos simultáneos en varias entidades, solo debe declararse uno de ellos.
3. Acreditación de méritos: Algunos méritos son comprobados de oficio por el Ayuntamiento (NISAE, Carpeta Ciudadana, RUTCE).
La experiencia profesional puede acreditarse mediante: Certificado de servicios prestados. Consulta de oficio (Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz o administraciones integradas en NISAE).
No es necesario declarar ni acreditar: Titulaciones oficiales registradas. Certificados de euskera registrados. Carné de conducir registrado.
4. Presentación de documentación: Toda la documentación de una convocatoria debe presentarse en un único archivo PDF. Solo será visible para el Tribunal el último PDF subido. Tamaño máximo permitido: 50 MB. Advertencia: La persona aspirante es responsable de la veracidad de los datos aportados. La falsedad documental puede suponer la anulación de todas las actuaciones relacionadas con la convocatoria
AYUNTAMIENTO DE VITORIA-GASTEIZ
RESULTADOS DEFINITIVOS Y APERTURA DE LA FASE DE CONCURSO
Os informamos que, el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz ha publicado los resultados definitivos de la OPE 22-24 – (TCE), turno libre. Se han publicado los resultados definitivos correspondientes al primer ejercicio (pruebas 1 y 2) y al segundo ejercicio, tras revisar las reclamaciones presentadas.
PLAZO RECURSO DE ALZADA
Recurso de alzada ante la Concejalía de Función Pública, en el plazo de 1 mes a contar desde el día siguiente al mismo, agotándose la vía administrativa, y contra la que puede interponerse directamente recurso contencioso-administrativo ante la Sección de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal de Instancia de Vitoria-Gasteiz, en el plazo de 2 meses.
PLAZO Y PROCEDIMIENTO PARA LA DECLARACIÓN Y ACREDITACIÓN DE MÉRITOS
10 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del acuerdo a través de la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz, entrando en el área personal “Mis procesos Selectivos”.
El trámite debe realizarse para cada convocatoria, cumplimentando un formulario por cada una.
IMPORTANTE• No se valorará ningún mérito que no haya sido previamente declarado mediante el formulario, salvo la experiencia profesional en el Ayuntamiento, que se incorporará de oficio.
• Los méritos que ya consten en el Ayuntamiento deben declararse, aunque no sea necesario aportar nuevamente la documentación.
• Las titulaciones oficiales, certificados de euskera o servicios prestados que no consten en el Ayuntamiento deberán declararse y acreditarse documentalmente.
• Toda la documentación acreditativa debe reunirse en un único PDF, con un tamaño máximo de 50 MB.
• La experiencia profesional puede declararse de forma agrupada o contrato a contrato.
• Las personas aspirantes son responsables de la veracidad de los datos introducidos.
LOS PLUSES DE NOCTURNIDAD Y FESTIVIDAD DEBERÁN INCLUIRSE EN LAS PAGAS EXTRAORDINARIAS
Os informamos que, el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz ha confirmado que determinados pluses y retribuciones variables percibidos de forma habitual y ordinaria deberán tenerse en cuenta en el cálculo de las pagas extraordinarias. Esta decisión se produce tras la aplicación de la jurisprudencia del Tribunal Supremo en junio de 2025, que establece que las retribuciones que se perciben de manera regular y continuada, cuando forman parte de la actividad habitual del puesto, tienen carácter fijo y periódico a estos efectos. ¿QUÉ CONCEPTOS SE INCLUIRÁN?
En el caso del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz, deberán incluirse en las pagas extraordinarias: • Nocturnidad • Festividad • Otras retribuciones variables correspondientes a servicios prestados de manera habitual y ordinaria dentro de la jornada, siempre que no estén ya incluidas en el complemento específico. ¿QUÉ CONCEPTOS QUEDAN EXCLUIDOS?
No se tendrán en cuenta para este cálculo las cantidades correspondientes a:
• Refuerzos • Prolongaciones de jornada • Servicios realizados fuera de la jornada ordinaria ¿QUÉ VA A OCURRIR AHORA?
El Ayuntamiento procederá a realizar los cálculos necesarios para determinar las cantidades que correspondan, estando previsto que estos trabajos se realicen durante los meses de septiembre y octubre.
Asimismo, se ha informado de que se comenzará a la mayor brevedad posible con el cálculo de los atrasos correspondientes a las solicitudes que ya hayan sido presentadas.
IMPORTANTE: La inclusión de estas retribuciones se mantendrá hasta que se lleve a cabo la valoración de puestos, momento en el que está prevista su incorporación al complemento específico. Si todavía no has presentado la solicitud para reclamar estas cantidades, te recomendamos que te informes y realices la correspondiente solicitud para poder ejercer tus derechos.
PROCEDIMIENTO PARA LA ASIGNACIÓN DE DESTINOS O FUNCIONES EN EL SERVICIO DE PERSONAS MAYORES. VICO CIAM SAN PRUDENCIO
Se convoca 1 puesto vacante de TCAE en el LAR San Prudencio, debido a la excedencia de su titular. Podrá participar el personal fijo del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz que tenga puesto en la Unidad de Residencias del Servicio de Personas Mayores. Las solicitudes deberán presentarse por escrito y en el impreso habilitado al efecto, que podrá solicitarse en las oficinas del Departamento de Políticas Sociales, Personas Mayores e Infancia y en las oficinas del C.I.A.M. San Prudencio.
La solicitud podrá presentarse en las oficinas del Departamento de Políticas Sociales, en las oficinas del C.I.A.M. San Prudencio o mediante correo electrónico a jef.adm.psociales@vitoria-gasteiz.org. PLAZO DE PRESENTACIÓN: hasta las 14:00 horas del 15 de septiembre de 2026. La adjudicación del puesto se realizará atendiendo, por orden de preferencia, a los siguientes criterios:
Antigüedad en la categoría, teniendo en cuenta la fecha de adscripción definitiva al puesto en la misma unidad, en el mismo servicio y, posteriormente, en el mismo departamento en el que se realiza la asignación.
Antigüedad como trabajador/a fijo/a del Ayuntamiento, tomando como referencia la fecha de toma de posesión como personal laboral fijo o funcionario/a de carrera.
Antigüedad reconocida en el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz, según la fecha utilizada para el reconocimiento de trienios.
Posición obtenida en el procedimiento selectivo por el que se accedió al puesto. En caso de acceso mediante oferta pública, tendrán prioridad quienes accedieron por promoción interna; en caso de provisión, se tendrá en cuenta la puntuación utilizada para la asignación del puesto.
Edad, teniendo prioridad las personas de mayor edad.
El Departamento de Políticas Sociales, Personas Mayores e Infancia comprobará la situación de cada aspirante respecto a estos criterios y elaborará el listado correspondiente por orden de prioridad. INCORPORACIÓN AL DESTINO: A partir del 22 de septiembre de 2026.
Últimas Noticias
05/05/22 - Autonómica - OPE
CONSEJERÍA DE FAMILIA E IGUALDAD DE OPORTUNIDADES GERENCIA DE SERVICIOS SOCIALES. OPE Cuidador Técnico Asistencial
RESOLUCIÓN de 21 de abril de 2022, de la Gerencia de Servicios Sociales. Relación provisional de admitidos y excluidos.
Los aspirantes dispondrán de un plazo de quince días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación en el Boletín Oficial de Castilla y León de la presente resolución, para presentar alegaciones o subsanar el defecto que haya motivado su exclusión o en su caso, su no inclusión expresa, sin perjuicio de los recursos administrativos que procedan contra la resolución por la que se apruebe la relación definitiva de admitidos y excluidos.
• Fecha de publicación: 5 de mayo de 2022
• Fecha límite: ALEGACIONES: hasta el 27 de mayo de 2022
Los escritos se dirigirán al Servicio de Personal y Asuntos Generales de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León, sita en la calle Padre Francisco Suárez, 2 - 47006 Valladolid.
Resolución
Listado de excluidos
05/05/22 - Autonómica - Reivindicaciones
¡¡¡OTRO LOGRO CONSEGUIDO POR SAE!!! CONSORCI HOSPITALARI VIC
CASTELLANO
SAE HA GANADO SENTENCIA EN CONTRA DE LA LIMPIEZA DE LOS EPIS POR PARTE DE LOS TCEs
EL PASADO 25 DE ABRIL SE CELEBRÓ EL JUICIO. YA TENEMOS SENTENCIA EN LA QUE SE DECLARA CONTRARIA A DERECHO LA DECISIÓN EMPRESARIAL DE OBLIGAR AL COLECTIVO TCE A LIMPIAR LOS EPIS DEL RESTO DE TRABAJADORES/AS
SAE SIEMPRE EN LUCHA
¡¡¡TU SINDICATO PROFESIONAL!!!
CATALÁN
CONSORCI HOSPITALARI VIC
SAE HA GUANYAT SENTÈNCIA EN CONTRA DE LA NETEJA DELS EPIS PER PART DELS TCIs
EL PASSAT 25 D’ABRIL VA CELEBRAR-SE EL JUDICI. JA TENIM SENTÈNCIA,
EN LA QUAL ES DECLARA CONTRÀRIA A DRET LA DECISIÓ EMPRESARIAL D’OBLIGAR AL COL.LECTIU TCI A NETEJAR ELS EPIS DE LA RESTA DE TREBALLADORS/ES
SAE SEMPRE EN LLUITA
EL TEU SINDICAT PROFESSIONAL!!!
04/05/22 - Autonómica - Promoción interna
OSI TOLOSALDEA. PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL, COMISIÓN DE SERVICIOS Y PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL ENTRE ORGANIZACIONES
Corrección de errores. Resolución 320/2022, de la Directora Gerente la OSI por la que se procede a aprobar la relación definitiva de admitid@s y excluid@s.
Plazo para presentar alegaciones (actualizado): Del 04 de mayo al 03 de junio de 2022, ambos inclusive.
Resolución
Resolución 314/2022, de la Directora Gerente la OSI por la que se procede a aprobar la relación definitiva de admitid@s y excluid@s.
Plazo para presentar alegaciones: Del 03 de mayo al 02 de junio de 2022, ambos inclusive.
Resolución
Resolución 245/2022, de la Directora Gerente la OSI por la que se procede a aprobar la relación provisional de admitid@s y excluid@s.
Plazo para presentar alegaciones: Del 04 al 20 de abril de 2022, ambos inclusive.
Resolución
Resolución 215/2021 de la Directora-Gerente de la organización de servicios de OSI TOLOSALDEA.
Plazo para alegaciones: Del 22 de abril al 21 de mayo de 2021, ambos inclusive.
Más información
Resolución 208/2021 de la Directora-Gerente de la organización de servicios de OSI TOLOSALDEA.
Plazo para alegaciones: Del 29 de marzo al 14 d abril de 2021, ambos inclusive.
Más información
Resolución 22/2021 por la que se procede a la apertura de plazo para confección de listas.
Presentación solicitudes por vía telemática (link en la resolución)
Presentación de solicitudes: Del 17 de febrero al 16 de marzo de 2021, ambos inclusive.
Plazo para interponer recurso de alzada: 1 mes a partir del día siguiente al de su publicación.
Resolución
04/05/22 - Autonómica - OPE
OPE SERVICIO BALEAR DE SALUD (IBSATUT) PERSONAL ESTATUTARIO FIJO TCE
Resolución del director general del Servicio de Salud de las Islas Baleares de 26 de abril de 2022 por la cual se corrigen los errores detectados en la Resolución del director general del Servicio de Salud de las Islas Baleares de 22 de octubre de 2021 por la cual se corregía la Resolución de 14 de julio de 2021 que aprueba la convocatoria de un concurso-oposición para cubrir plazas vacantes de personal estatutario fijo de la categoría de técnico medio sanitario/técnica media sanitaria en cuidados auxiliares de enfermería del Servicio de Salud de las Islas Baleares.
Resolución
Resolución del director general del Servicio de Salud de las Islas Baleares de 12 de enero de 2022 por la cual se modifica la Resolución del director general del Servicio de Salud de las Islas Baleares de 14 de julio de 2021 por la que se aprueba la convocatoria de un concurso-oposición para cubrir plazas vacantes de personal estatutario fijo de la categoría de técnico medio sanitario/técnica media sanitaria en cuidados auxiliares de enfermería, se publica la lista de personas incluidas en el segundo llamamiento del examen y se fija la fecha y la sede del examen.
Resolución
Resolución del director general del Servicio de Salud de las Islas Baleares de 29 de noviembre de 2021 por la cual se corrigen los errores detectados en la Resolución del director general del Servicio de Salud de las Islas Baleares de 14 de julio de 2021 por la que se aprueba la convocatoria de un concurso-oposición para cubrir plazas vacantes de personal estatutario fijo de la categoría de técnico medio sanitario/técnica media sanitaria en cuidados auxiliares de enfermería del Servicio de Salud de las Islas Baleares.
Resolución
INCREMENTO DE PLAZAS PARA LA OPE DE IBSALUT. REUNIDOS CON FECHA 02/12/2021, EN LA MESA SECTORIAL SE HA APROBADO INCREMENTAR 82 PLAZAS DE LA CATEGORÍA DE TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA EN TURNO LIBRE PARA LA OPE CONVOCADA.
TOTAL PLAZAS: 731
TURNO LIBRE: 614+82
TURNO PROMOCIÓN INTERNA: 35
Se han aprobado y publicado hoy día 4 de noviembre de 2021 las listas definitivas de personas candidatas admitidas y de personas excluidas del concurso-oposición para cubrir plazas vacantes de la categoría de Técnico Medio Sanitario/Técnica Media Sanitaria en Cuidados Auxiliares de Enfermería que se celebrará el 12 de diciembre de 2021.
A partir del día siguiente de la publicación de esta resolución se abre el plazo de 20 días naturales para que las personas que han sido excluidas del proceso selectivo soliciten la devolución de la tasa de inscripción.
Esta resolución esta publicada en el portal web del Servicio de Salud y en la sede electrónica del Gobierno de las Islas Baleares.
Interposición de recursos contra esta resolución, que agota la vía administrativa, puede interponerse un recurso potestativo de reposición ante el Director General del Servicio de Salud en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente de su publicación. También puede interponerse directamente un recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de las Islas Baleares en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente de la publicación, de acuerdo con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa.
Resolución
Resolución del director general del Servicio de Salud de las Islas Baleares de 22 de octubre de 2021 por la cual se corrigen los errores detectados en la Resolución del director general del Servicio de Salud de las Islas Baleares de 14 de julio de 2021 por la que se aprueba la convocatoria de un concurso-oposición para cubrir plazas vacantes de personal estatutario fijo de la categoría de técnico medio sanitario/técnica media sanitaria en cuidados auxiliares de enfermería del Servicio de Salud de las Islas Baleares y se modifica la composición del tribunal calificador.
Resolución
Con fecha 6 de octubre de 2021 se han publicado los listados provisionales de admitidos y excluidos para la OPE de TCE.
Las personas aspirantes tienen un plazo de cinco días hábiles a contar desde el día siguiente de la publicación de esta resolución para presentar reclamaciones, que no tendrán carácter de recurso, o para subsanar el defecto que haya motivado la exclusión. Del día 7 al día 14 de octubre de 2021.
La fecha de examen será el próximo día 12 de diciembre de 2021.
Resolución
ENLACE PARA INSCRIBIRSE DE FORMA TELEMÁTICA:
https://www.caib.es/sistrafront/sistrafront/protected/init.do?language=es&modelo=sc0040opos&version=0
NIVEL DE CATALÁN EXIGIDO: Nivel A2, por sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Baleares, de fecha 16/01/2020, confirmada por el Tribunal Supremo en sentencia de 23 de abril de 2021, tras denuncia de los sindicatos STE-I y CSIF que anula la moratoria de dos años para conseguir la acreditación de conocimientos de catalán para los ciudadanos que se presenten a oposición del Servicio Balear de Salud en categorías sanitarias.
Es recomendable utilizar la clave permanente, que se pude solicitar en los registros de cualquier administración pública.
Publicada con fecha 29 de julio, Resolución del Director General del Servicio de Salud de las Islas Baleares por la que se aprueban la Convocatoria, las Bases, el Temario y el Baremo de Méritos, y se designa al Tribunal Calificador del Concurso-Oposición para cubrir 649 plazas vacantes de personal estatutario fijo de la categoría de Técnico Medio Sanitario/Técnica Media Sanitaria en Cuidados Auxiliares de Enfermería del Servicio de Salud de las Islas Baleares.
Turno Libre: 614 Plazas
Promoción Interna.: 35 Plazas
Anexo 1: Bases que rigen la convocatoria,
Anexo 2: Temario Fase Oposición,
Anexo 3: Baremo de Méritos para la Fase De Concurso,
Anexo 4: Designar el Tribunal Calificador de este Proceso Selectivo, .
Las solicitudes de participación en este Proceso Selectivo deberán presentarse mediante el trámite electrónico, El acceso al enlace electrónico de la solicitud de admisión a este Proceso Selectivo estará disponible en el portal web www.ibsalut.es y en la sede electrónica del Gobierno de las Islas Baleares.
Para la cumplimentación y presentación de la solicitud mediante el trámite electrónico, es necesario disponer de un certificado digital válido de persona física o mediante Clave PIN o Clave permanente. La presentación por estas vías permitirá: La inscripción y autenticación en línea del modelo oficial, Anexar documentos a la solicitud., el pago electrónico de las tasas, el registro electrónico de la solicitud, el justificante de presentación al Proceso Selectivo y el Acceso y consulta del Proceso Selectivo desde la Carpeta Ciudadana.
La Tasa de los derechos de examen es de 14,42€ Turno Libre (código OPNN) y 7,21€ Turno de Promoción Interna (código OPNR). Aquellas con un Grado de Discapacidad igual o superior al 33 % están exentas.
El plazo para presentar solicitudes: Un mes a contar desde el día siguiente de la publicación de la resolución en el BOIB.
Si el último día es inhábil, el plazo se prorroga hasta el primer día hábil siguiente.
Los aspirantes tienen que señalar en la solicitud el turno (Turno Libre, Turno Libre Discapacidad, Promoción Interna o Promoción Interna Discapacidad) al cual se presentan en el Proceso Selectivo. Asimismo también tienen que señalar en la solicitud la isla donde quieren hacer el examen (Mallorca, Menorca o Ibiza).
Convocatoria
Guía para el proceso de inscripción
03/05/22 - Álava - Promoción interna
RED SALUD MENTAL ARABA. PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL 2021
Con fecha 2 de mayo de 2022, se ha publicado en intranet corporativa de Osakidetza la Resolución 123/2022, de la Directora Gerente de la Red de Salud Mental de Araba, por la que se procede a la publicación de los listados definitivos de Promoción Interna Temporal de la Red de Salud Mental de Araba.
PLAZO DE RECURSO DE ALZADA: Un mes.
Resolución
Con fecha de 23/06/2021 se procede a la publicación en la intranet de RSMA de la Resolución 179/2021 de la Directora Gerente de la Red de Salud Mental de Araba, por la que se procede a aprobar la relación definitiva de las Listas de Promoción Interna Temporal de la RSMA derivadas del Acuerdo de 7 de marzo de 2012.
RECURSO DE ALZADA: Un mes.
Resolución y listado
Con fecha de 8/06/2021 se procede a la publicación en la intranet de RSMA. de la Resolución 168/2021 de la Directora Gerente de la Red de Salud Mental de Araba, por la que se procede a aprobar la relación provisional de las Listas de Promoción Interna Temporal de la RSMA derivadas del Acuerdo de 7 de marzo de 2012.
PLAZO DE RECLAMACIONES: Del 9 de junio al 22 de junio de 2021.
Deberán dirigirse, por escrito, a la dirección de personal de la Red de Salud Mental de Araba.
Listado
Publicado en la Intranet de la Red de Salud Mental de Araba, con fecha 29 de abril de 2021, la CONVOCATORIA DE PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL 2021.
Esta convocatoria está dirigida al personal fijo adscrito a la RSMA.
Las solicitudes se realizarán en el modelo de solicitud que está al final de la convocatoria, debiendo el interesado solicitar en el momento de su presentación en el Departamento de Personal, copia de la misma en la que conste el sello de registro.
No será necesaria la presentación de documentación si constan los méritos baremables en los registros de la aplicación “Currículum Vitae” debidamente validados por el Departamento de Personal.
El plazo de presentación de solicitudes es desde el día 30 de abril de 2021 hasta la 15:00 horas del 19 de mayo de 2021.
Convocatoria
Solicitud
Informativo Acción Sindical
Campaña
