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  • Fecha08/03/26 - Autonómica - Nota de prensa

    SAE EXIGE DERECHOS, JUSTICIA Y ACCIÓN PARA LAS PROFESIONALES TÉCNICAS SANITARIAS

    SAE EXIGE DERECHOS, JUSTICIA Y ACCIÓN PARA LAS PROFESIONALES TÉCNICAS SANITARIAS

    8 de marzo, Día Internacional de la Mujer

    Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) nos sumamos al Día Internacional de la Mujer reivindicando el derecho de las Técnicas en Cuidados de Enfermería (TCE), un colectivo altamente feminizado, a que las distintas Administraciones cumplan las promesas laborales y retributivas que han adquirido con estas profesionales; justicia para que se valore su formación, crecimiento profesional y el trabajo que desempeñan en la atención sanitaria y sociosanitaria; y acción para que el respeto que merecen dentro de los equipos de enfermería se convierta en una realidad por la que ya no tengamos que seguir luchando.
        Adoptamos así el lema que ONU Mujeres ha puesto en marcha para celebrar esta cita anual, “Derechos. Justicia. Acción”, y lo extendemos al resto de profesionales Técnicas Sanitarias, pues, a pesar de los avances conseguidos en los últimos años, aún tenemos que demostrar diariamente nuestra valía dentro de los equipos asistenciales y sociosanitarios. En el caso de las TCE, por ejemplo, las funciones que desempeñan en sus ámbitos laborales aún se rigen por las establecidas en 1973, obsoletas ya en un ámbito como el sanitario, cuya evolución es una constante en la atención, los tratamientos y los cuidados. 
        “Este hecho sólo es una muestra del estancamiento en el que la Administración mantiene a este colectivo profesional, por ello reclamamos un avance real en derechos laborales y retributivos, pues como profesionales sanitarias, nuestra implicación y adaptación a las demandas de los equipos de trabajo y a las necesidades de los usuarios es una constante en nuestro trabajo diario, que debemos conciliar con nuestra vida familiar, donde continuamos teniendo mayor carga física y emocional. Por todo esto, el 8 de marzo exigimos consideración hacia el trabajo de las profesionales Técnicas Sanitarias, respeto hacia los diferentes colectivos, y un compromiso real con sus reivindicaciones, como el reconocimiento de su titulación y su encuadramiento en el grupo de clasificación que legalmente les corresponde”, explica Isabel Lozano, secretaria de organización y comunicación de SAE.

  • Fecha06/03/26 - Autonómica - OPE

    SERVICIO ANDALUZ DE SALUD. OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2022, 2023 y 2024 (BOJA núm.26 de 07/02/2025)

    Publicado: Listado Provisional de Aspirantes que Superan el Concurso Oposición

    T.E. Radio terapia ( TL y P.I)

    Plazo para Presentación de Alegaciones:
    Del 9 al 2 7 de marzo de 2.02 6

     


    Publicado: Listado Provisional de Aspirantes que Superan el Concurso Oposición

    Tcos. Cuidados de Enfermería (TL y PI) 

    T .E. Radiodiagnóstico (TERx) (TL y pi)

    CONSULTA DNI


    Plazo para Presentación de Alegaciones:
    Del 18 de febrero al 10 de marzo de 2.02 6

     

     


    SERVICIO ANDALUZ DE SALUD

    OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2022, 2023 y 2024 (BOJA núm.26 de 07/02/2025)

    CONCURSO OPOSICIÓN

    Los Tribunales han informado:

    NOTA de CORTE del próximo Listado Provisional de Aspirantes que Superan el Concurso Oposición.

    RESOLUCIÓN PENDIENTE de PUBLICARSE en BOJA

     


    CONCURSO OPOSICIÓN

    Los Tribunales han informado de la NOTA de CORTE del próximo Listado DEFINITIVO de Aspirantes
    que Superan el Concurso Oposición.

    Categoría: Celador /a Discapacidad Intelectual

    Turno Libre: 114,975 puntos

    Promoción Interna: 84,496 puntos. Única persona que se presenta.

    RESOLUCIÓN PENDIENTE DE PUBLICARSE EN BOJA

  • Fecha06/03/26 - Autonómica - OPE

    Publicada Convocatoria T. Cuidados de Enfermería (TCAE)

    4.653 plazas Técnicos en Farmacia (TF) 216 plazas

    Plazo de Presentación de Solicitudes, Petición de Destinos y Autobaremo (VEC)

    Del 11 de marzo al 31 de marzo de 2.02 6

  • Fecha06/03/26 - Baleares - Nota de prensa

    LA ATENCIÓN QUE RECIBEN LOS PACIENTES EN SON ESPASES ES EFICIENTE, SEGURA, DE CALIDAD Y DE ALTA COMPLEJIDAD

    LA ATENCIÓN QUE RECIBEN LOS PACIENTES EN SON ESPASES ES EFICIENTE, SEGURA, DE CALIDAD Y DE ALTA COMPLEJIDAD

    Las complicaciones surgidas ayer tras el colapso de los servicios de urgencias en los hospitales mallorquines, ha generado críticas por parte de algunos pacientes, que han llegado a verbalizar que los profesionales del Hospital Son Espases les trataban “como a perros”. 

        “Estas actitudes contra quienes velan por la salud y el bienestar de los usuarios, incluso en momentos tan complicados como los vividos ayer, suponen una agresión verbal que desde la Junta del centro hospitalario condenamos”, explica Alejandro Juan Alonso, presidente de la Junta de Personal.

    Este tipo de ataques contra los trabajadores son habituales en el ámbito sanitario, por ello desde la Junta de Personal queremos poner en valor la profesionalidad de todo el personal, sanitario y no sanitario, en la atención a los pacientes y sus familiares, aclarando que existe un proceso de triaje y unos tiempos para todo el mundo, y que este procedimiento se puede complicar debido a una sobrecarga laboral como la vivida ayer, pero, en todo momento, se trata a los pacientes con el respeto y la dignidad que merecen.

    “Desde la Junta de Personal seguiremos luchando para que los profesionales sanitarios puedan desempeñar su trabajo exentos de recibir este tipo de acusaciones, pues no podemos consentir que el estrés o los nervios de los pacientes acabe en ataques directos al trabajo de unos profesionales que se desviven por garantizar una atención de calidad”, concluye el presidente de la Junta de Personal.
     

Últimas Noticias





Fecha30/08/21 - Santa Cruz de Tenerife - Bolsas de Trabajo

LLAMAMIENTOS DE LA LISTA DE CONTRATACIÓN

Fecha26/08/21 - Las Palmas - Movilidad interna

NOMBRAMIENTOS INTERINIDADES CHUIMI

Nº de interinidades previstas, 477:
- TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA : 124
- Técnico Auxiliar de Farmacia:18
- Técnico Especialista de Radiodiagnóstico:17
- Técnico Especialista de Laboratorio:5
- Técnico Especialista de Anatomía Patológica:3
- Terapeuta Ocupacional:3
- Monitor:1
- Enfermera:292
- Matrona:10
- Fisioterapeuta:2
- Logopeda:2
- Celador:15

Quienes sean nombrados interinos continuarán ejerciendo sus funciones en el mismo lugar y condiciones en el que lo vengan haciendo como personal temporal eventual o sustituto del CHUIMI, al menos hasta el momento en que se haga efectiva, en su caso, la correspondiente movilidad interna o hasta la finalización de los vigentes nombramientos temporales estructurales (31 de marzo de 2022).


 

Fecha26/08/21 - Autonómica - Formación

CURSO GRATUITO PARA LOS TCE AFILIADOS A SAE

 

Atención del TCE al paciente con lesiones términas y politraumatizado:

Curso online de 36 horas

Gratuito para los afiliados al SAE
No afiliados 65€

Periodo de matrícula: del 6 al 24 de septiembre de 2021
Inicio de la actividad: del 25 de octubre al 13 de diciembre de 2021
 

Boletín de matriculación

 

 

36 HORAS.

Solicitada acreditación CFC

Fecha23/08/21 - Autonómica - Concurso de Traslados

CONCURSO DE TRASLADOS. PERSONAL LABORAL

Proceso de concurso de traslados del personal laboral de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y de sus organismos autónomos.

Publicada hoy, 23 de agosto en el BOCYL, ORDEN PRE/965/202, por la que se adjudica definitivamente el Concurso de Traslados Abierto y Permanente para la provisión de puestos de trabajo adscritos al Personal Laboral al servicio de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y de sus Organismos Autónomos.

ANEXO I: Adjudicación con carácter definitivo puestos de trabajo.
ANEXO II: Desistimiento total de la participación en el Concurso de Traslados.
ANEXO III: Relación solicitudes Excluidas definitivamente de la participación en el Concurso, con la causa correspondiente.

Se reingresa al servicio activo al personal que, procedente de otra situación administrativa, haya resultado adjudicatario de un puesto de trabajo en la presente orden.

 Los destinos adjudicados son irrenunciables, salvo que en el mismo proceso se hayan obtenido varios destinos, en cuyo caso el trabajador afectado deberá optar por uno de ellos en el plazo que a tal efecto le sea conferido, por uno de ellos, comunicando tal circunstancia por escrito a la Dirección General de la Función Pública y a la Secretaría General o Gerencia del destino al que se renuncia.

La información relativa a los puestos de trabajo que resulten desiertos, así como los adjudicados, se facilitarán en los tablones de anuncios de las Oficinas y Puntos de Información y Atención al Ciudadano, así como en la página web de la Junta de Castilla y León (http://www.empleopublico.jcyl.es/) y en el Servicio Telefónico 012 de Información y Atención al Ciudadano (para llamadas desde fuera de la Comunidad de Castilla y León es el 983 327 850).
Orden

 

Publicado en el BOCYL de 21 de abril, ORDEN PRE/459/2021, por la que se resuelve provisionalmente el Concurso de Traslados abierto y permanente para la provisión de puestos de trabajo adscritos al Personal Laboral al servicio de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y de sus Organismos Autónomos.
- Se adjudica con carácter provisional los puestos de trabajo contenidos en el Anexo I a la presente orden. 
-La información relativa a los puestos de trabajo que resulten desiertos, así como los adjudicados, se facilitará en los tablones de anuncios de las Oficinas y Puntos de Información y Atención al Ciudadano, así como en la página web de la Junta de Castilla y León (http://www.empleopublico.jcyl.es/) y en el Servicio Telefónico 012 de Información y Atención al Ciudadano (para llamadas desde fuera de la Comunidad de Castilla y León es el 983 327 850.
-Se aceptan de plano el desistimiento total de la participación en el concurso de traslados formulado por los concursantes que se relacionan en el Anexo II, declarándose para ellos concluso el procedimiento de provisión.
-Se excluye provisionalmente de la participación en el concurso las solicitudes que se relacionan, con la causa correspondiente, en el Anexo III.
En el plazo de siete días naturales a contar desde el día siguiente al de la publicación de esta orden, pueden los interesados puedan presentar las alegaciones que estimen pertinentes.
. Las alegaciones que versen sobre la adjudicación provisional de puestos de trabajo irán dirigidas a la «Comisión de Traslados del concurso abierto y permanente para el personal laboral», cuya dirección, a estos efectos, es la de la Consejería de La Presidencia, C/ Santiago Alba, n.º 1, 47071 Valladolid. 
. Las alegaciones referidas a exclusiones se dirigirán a la Dirección General de la Función Pública, ubicada en la misma dirección postal referida en el párrafo anterior.
Orden
 

ORDEN PRE/1258/2020, de 17 de noviembre, por la que se adjudica definitivamente el concurso de traslados abierto y permanente para la provisión de puestos de trabajo adscritos al personal laboral al servicio de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y de sus Organismos Autónomos.
Se adjudica con carácter definitivo los puestos de trabajo contenidos en el Anexo I a la presente orden.
Se aceptan de plano el desistimiento total de la participación en el concurso de traslados.
Se excluye definitivamente de la participación en el concurso las solicitudes que se relacionan, con la causa correspondiente, en el Anexo III.
Se reingresa al servicio activo al personal que, procedente de otra situación administrativa, haya resultado adjudicatario de un puesto de trabajo en la presente orden.
Los destinos adjudicados son irrenunciables.
El plazo para tomar posesión del nuevo destino obtenido será de tres días hábiles si no implica cambio de residencia del trabajador, o de quince, también hábiles, si implica cambio de residencia o comporta el reingreso al servicio activo.
El plazo de toma de posesión empezará a contarse a partir del día siguiente al del cese, que deberá efectuarse dentro de los tres días hábiles siguientes al de la publicación de la presente orden en el Boletín Oficial de Castilla y León. Si la orden comporta el reingreso al servicio activo, el plazo de toma de posesión deberá computarse desde dicha publicación.
Resolución
Más información
 

Con fecha 22 de octubre de 2020 se publica la Orden Pre/1133/2020, de 16 de octubre, por la que se resuelve provisionalmente el concurso de traslados abierto y permanente para la provisión de puestos de trabajo adscritos al personal laboral al servicio de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y de sus Organismos Autónomos.
En el plazo de siete días naturales, a contar desde el día siguiente al de la publicación de esta orden, pueden los interesados presentar las alegaciones que estimen pertinentes.
Plazo de alegaciones: hasta el 29 de octubre de 2020.
Las alegaciones que versen sobre la adjudicaicón provisional de puestos de trabajo irán dirigidas a la "Comisión de Traslados del concurso abierto y permanente para el personal laboral", cuya dirección a estos efectos es la de la Consejería de la Presidencia, C/ Santiago Alba, nº 1, 47071 Valladolid.
Resolución

Con fecha 19/08/2020 ha salido publicado en BOCYL la RELACIÓN DEFINITIVA del concurso de traslados abierto y permanente para la provisión de puestos de trabajo adscritos al personal laboral al servicio de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y de sus Organismos Autónomos.

El plazo para tomar posesión del nuevo destino obtenido será de tres días hábiles si no implica cambio de residencia del trabajador, o de quince, también hábiles, si implica cambio de residencia o comporta el reingreso al servicio activo.
El cómputo de los plazos posesorios se iniciará cuando finalicen las vacaciones, permisos o licencias que en su caso hayan sido concedidos a los interesados. En los supuestos de baja temporal o transitoria el cómputo de los plazos se iniciará a partir del correspondiente alta. La previsión anterior será extensible a los supuestos de suspensión de contrato por maternidad, adopción o acogimiento preadoptivo.
Contra la presente orden, que agota la vía administrativa, podrá formalizarse demanda, en el plazo de dos meses a partir del día siguiente a su publicación, ante los Juzgados de lo Social, conforme a lo previsto en el artículo 69.2 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, Reguladora de la Jurisdicción Social, según la redacción dada por la Disposición final tercera. dos de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en relación con lo establecido en los artículos 6 y 10.4, b), párrafo último, de la antedicha Ley Jurisdiccional.
Resolución
 

Con fecha 5 de junio de 2020 se publica la Orden PRE/432/2020, de 3 de juio, por la que se resuelve provisionalmente el concurso de traslados abierto y permanente par ala provisión de puestos de trabajo adscritos al personal laboral al servicio de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y de sus Organismos Autónomos.
Los interesados podrán presentar alegaciones a la resolución provisional en el plazo de 7 días naturales a contar desde el día siguiente a su publicación.
A fin de permitir concursar en la resolución de agosto de 2020, se habilita un plazo adicional extraordinario de 7 días naturales contados a partir del día siguiente de la publicaciónn en el BOCYL de la resolución provisional, para presentar nuevas solicitudes cuya fecha de referencia de méritos será el 31 de mayo de 2020 y valorables a efectos de la resolución de agosto de 2020.
Resolución

Con fecha 29 de enero de 2020 se publica en BOCYL la ORDEN PRE/56/2020, de 24 de enero, por la que se resuelve provisionalmente el concurso de traslados abierto y permanente para la provisión de puestos de trabajo adscritos al personal laboral al servicio de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y de sus Organismos Autónomos.
-Adjudicar con carácter provisional los puestos de trabajo contenidos en el Anexo I a la presente orden.

-La información relativa a los puestos de trabajo que resulten desiertos, así como los adjudicados, se facilitará en los tablones de anuncios de las Oficinas y Puntos de Información y Atención al Ciudadano.

-Aceptar de plano el desistimiento total de la participación en el concurso de traslados.
-Excluir provisionalmente de la participación en el concurso las solicitudes que se relacionan, con la causa correspondiente, en el Anexo III.
Presentación de alegaciones: en el plazo de siete días naturales a contar desde el día siguiente al de la publicación de esta orden.
Las alegaciones que versen sobre la adjudicación provisional de puestos de trabajo irán dirigidas a la «Comisión de Traslados del concurso abierto y permanente para el personal laboral», cuya dirección, a estos efectos, es la de la Consejería de La Presidencia, C/ Santiago Alba, n.º 1, 47071 Valladolid.

Las alegaciones referidas a exclusiones se dirigirán a la Dirección General de la Función Pública, ubicada en la misma dirección postal referida en el párrafo anterior.

Resolución

Con fecha 21 de noviembre de 2019 se publica la ORDEN PRE/1109/2019, de 15 de noviembre, por la que se adjudica definitivamente el concurso de traslados abierto y permanente para la provisión de puestos de trabajo adscritos al personal laboral al servicio de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y de sus Organismos Autónomos.
Se adjudica con carácter definitivo los puestos de trabajo contenidos en el Anexo I a la presente orden. La codificación y el encuadramiento de los puestos en una determinada Consejería se entiende sin perjuicio de lo dispuesto en los Decretos 2/2003, de 3 de julio, 2/2007, de 2 de julio, de 2/2011, de 27 de junio, de 2/2015, de 7 de julio y de 2/2019 de 16 de julio del Presidente de la Junta de Castilla y León, de reestructuración de consejerías, en tanto no finalice la aprobación de los Decretos, u otros instrumentos organizativos que los sustituyan, de aprobación o modificación de las Relaciones de Puestos de Trabajo.
Se excluye definitivamente de la participación en el concurso las solicitudes que se relacionan, con la causa correspondiente, en el Anexo III.
Se reingresa al servicio activo al personal que, procedente de otra situación administrativa, haya resultado adjudicatario de un puesto de trabajo en la presente orden.
El plazo para tomar posesión del nuevo destino obtenido será de tres días hábiles si no implica cambio de residencia del trabajador, o de quince, también hábiles, si implica cambio de residencia o comporta el reingreso al servicio activo
Resolución

Con fecha 23 de octubre de 2019 se publica la ORDEN PRE/971/2019, de 17 de octubre, por la que se resuelve provisionalmente el concurso de traslados abierto y permanente para la provisión de puestos de trabajo adscritos al personal laboral al servicio de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y de sus Organismos Autónomos.
Se adjudica con carácter provisional los puestos de trabajo contenidos en el Anexo I a la presente orden. La codificación y el encuadramiento de los puestos en una determinada Consejería se entiende sin perjuicio de lo dispuesto en los Decretos 2/2003, de 3 de julio, 2/2007, de 2 de julio, 2/2011, de 27 de junio, de 2/2015, de 7 de julio y de 2/2019 de 16 de julio del Presidente de la Junta de Castilla y León, de reestructuración de consejerías, en tanto no finalice la aprobación de los Decretos, u otros instrumentos organizativos que los sustituyan, de aprobación o modificación de las Relaciones de Puestos de Trabajo.
En el plazo de siete días naturales a contar desde el día siguiente al de la publicación de esta orden, pueden los interesados puedan presentar las alegaciones que estimen pertinentes.
Resolución

Con fecha 21 de agosto de 2019 se publica la ORDEN PRE/746/2019, de 19 de agosto, por la que se adjudica definitivamente el concurso de traslados abierto y permanente para la provisión de puestos de trabajo adscritos al personal laboral al servicio de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y de sus Organismos Autónomos.
La codificación y el encuadramiento de los puestos en una determinada Consejería se entiende sin perjuicio de lo dispuesto en los Decretos 2/2003, de 3 de julio, 2/2007, de 2 de julio, de 2/2011, de 27 de junio, de 2/2015, de 7 de julio y de 2/2019 de 16 de julio del Presidente de la Junta de Castilla y León, de Reestructuración de Consejerías, en tanto no finalice la aprobación de los Decretos, u otros instrumentos organizativos que los sustituyan, de aprobación o modificación de las Relaciones de Puestos de Trabajo.
El plazo para tomar posesión del nuevo destino obtenido será de tres días hábiles si no implica cambio de residencia del trabajador, o de quince, también hábiles, si implica cambio de residencia o comporta el reingreso al servicio activo.
Resolución

 

Con fecha 24 de mayo de 2019 se publica la Resolución de 17 de mayo de 2019, de la Viceconsejería de Función Pública y Gobierno Abierto, por la que se resuelve definitivamente el concurso de traslados abierto y permanente para la provisión de puestos de trabajo adscritos al personal laboral al servicio de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y de sus Organismos Autónomos.
Transcurrido el plazo de siete días naturales señalado en la Resolución de 12 de abril de 2019, de esta Viceconsejería de Función Pública y Gobierno Abierto, por la que se resuelve provisionalmente el concurso (Boletín Oficial de Castilla y León de 22 de abril), para que los interesados puedan presentar las alegaciones que estimen pertinentes y una vez recibidas y examinadas las alegaciones por la Comisión de Traslados y vista la correspondiente propuesta de adjudicación, procede adjudicar definitivamente los puestos de trabajo vacantes objeto del concurso de traslados correspondiente al mes de mayo de 2019.
El plazo para tomar posesión del nuevo destino obtenido será de tres días hábiles si no implica cambio de residencia del trabajador, o de quince, también hábiles, si implica cambio de residencia o comporta el reingreso al servicio activo.
Resolución y listado

Con fecha 22 de abril de 2019 se publica la Resolución de 12 de abril de 2019, de la Viceconsejería de Función Públcia y Gobierno Abierto, por la que se resuelve provisionalmente el concurso de traslados abierto y permanente para la provisión de puestos de trabajo adscritos al personal laboral al servicio de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y de sus Organismos Autónomos.
Plazo para presentar alegaciones: 7 días naturales a contar desde el día siguiente al de la publicación de la Resolución.
Resolución y listado

Con fecha 22 de febrerp de 2019 se publica la Resolución de 15 de febrero de 2019, de la Viceconsejería de Función Pública y Gobierno Abierto, por la que se resuelve definitivamente el concurso de traslados abierto y permanente para la provisión de puestos de trabajo adscritos al personal laboral al servicio de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y de sus Organismos Autónomos.
Resolución

Con fecha 23 de enero de 2019 se publica la Resolución de 18 de enero de 2019, de la Viceconsejería de Función Pública y Gobierno Abierto, por la que se resuelve provisionalmente el concurso de traslados abierto y permanente para la provisión de puestos de trabajo adscritos al personal laboral al servicio de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y de sus Organismos Autónomos.
En el plazo de 7 días naturales a contar desde el día siguiente al de la publicación de esta resolución, pueden los interesados presentar las alegaciones que estimen pertinentes.
Resolución

Con fecha 23 de noviembre de 2018 se publica la Resolución de 16 de noviembre de 2018, de la Viceconsejería de Función Pública y Gobierno Abierto, por la que se resuelve definitivamente el concurso de traslados abierto y permanente para la provisión de puestos de trabajo adscritos al personal laboral al servicio de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y de sus Organismos Autónomos.
Se adjudica con carácter definitivo los puestos de trabajo contenidos en el anexo I a la presente resolución. La codificación y el encuadramiento de los puestos en una determinada Consejería se entiende sin perjuicio de lo dispuesto en los Decretos 2/2003, de 3 de julio, 2/2007, de 2 de julio, de 2/2011, de 27 de junio, y de 2/2015, de 7 de julio, del Presidente de la Junta de Castilla y León, de Reestructuración de Consejería, en tanto no finalice la aprobación de los Decretos, u otros instrumentos organizativos que los sustituyan, de aprobación o modificación de las Relaciones de Puestos de Trabajo.
Se acepta de plano el desistimiento total de la participación en el concurso de traslados, al amparo de lo establecido en la base quinta de la Resolución de convocatoria, formulado por los concursantes que se relacionan en el anexo II, no incluidos en la Resolución de 11 de octubre de 2018, de la Viceconsejería de Función Pública y Gobierno Abierto, declarándose concluso el procedimiento de provisión respecto de los mismos.
Se excluye definitivamente de la participación en el concurso las soliciutdes que se relacionan, con la causa correspondiente, en el anexo III.
Resolución

 

Con fecha 23 de octubre de 2018 se publica la Resolución de 11 de octubre de 2018, de la Viceconsejería de Función Pública y Gobierno Abierto, por la que se resuelve provisionalmente el concurso de traslados abierto y permanente para la provisión de puestos de trabajo adscritos al personal laboral al servicio de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y de sus Organismos Autónomos.
Mediante la Resolución de 7 de febrero de 2014, de la Viceconsejería de Función Pública y Modernización (Boletín Oficial de Castilla y León de 28 de febrero), se vonca concurso de traslados abierto y permanente para la provisión de puestos de trabajo adscritos al personal laboral al servicio de la Administración General de la Comunidad de Castilla  y León y de sus Organismos Autónomos.
En el plazo de 7 días naturales a contar desde el día siguiente al de la publicación de esta resolución, pueden los interesados presentar las alegaciones que estimen pertinentes.
Resolución

Con fecha 27 de agosto se publica la corrección de errores de la Resolución de 20 de agosto de 2018 por la que se resuelve definitivamente el concurso de traslados abierto y permanente.

Los plazos establecidos en los apartados séptimo y duodécimo de la indicada Resolución comenzarán a computarse a partir del día siguiente a la publicación de esta corrección de errores en el Boletín Oficial de Castilla y León.

Resolución

 

Con fecha 24 de agosto de 2018 se publica la Resolución de 20 de agosto de 2018 por la que se resuelve definitivamente el concurso de traslados abierto y permanente para la provisión de puestos de trabajo adscritos al personal laboral al servicio de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y de sus organismos autónomos. 
La información relativa a los puestos de trabajo que resulten desiertos, así como los adjudicados, se facilitarán en los tablones de anuncios de las Oficinas y Puntos de Iformaicón y Ateción al Ciudadano, asi como en la página web de la Junta de Castilla y León (más información) y en el Servicio Telfónico 012 de Información y Atención al Ciudadano (para llamadas desde fuera  de la Comunidad de Castilla y León es el 983 327 850).
El plazo para tomar posesión dle nuevo destino obtenido será de tres días hábiles si no implica cambio de residencia del trabajador, o de quince, también hábiles, si implica cambio de residencia o comporta el reingreso al servicio activo.
Resolución

 

Con fecha 26 de julio de 2018 se publica la Resolución de 18 de julio de 2018, de la Viceconsejería de Función Pública y Gobierno Abierto, por la que se resuelve provisionalmente el concurso de traslados abierto y permanente para la provisión de puestos de trabajo adscritos al personal laboral al servicio de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y de sus organismos autónomos.
Se dispone de 7 días naturales a partir del 27/7/18 para efectuar cualquier reclamación que se considere oportuna.
Resolución y listado

Publicada Resolución de 18 de mayo de 2018 de la Viceconsejería de Función Pública y Gobierno Abierto, por la que se resuelve definitivamente el concurso de traslados abierto y permanente para la provisión de puestos de trabajo adscritos al personal laboral al servicio de la Administración General de la Comunidad de Castilla y Leóbn y de sus Organismos Autónomos.
El plazo para tomar posesión del nuevo destino obtenido será de tres días hábiles si no implica cambio de residencia del trabajador, o de quince, también hábiles, si implica cambio de residencia o comporta el reingreso al servicio activo. 
El plazo de toma de posesión empezará a contarse a partir del día siguiente al del cese, que deberá efectuarse dentro de los tres días hábiles siguientes al de la publicación de la resolución definitiva del concurso en el Boletín Oficial de Castilla y León.
Resolución

Publicada la Resolución de 13 de abril de 2018, de la Viceconsejería de Función Pública y Gobierno Abierto, por la que se resuelve provisionalmente el concurso de traslados abierto y permanente par ala provisión de puestos de trabajo adscritos al personal laboral al Servicio de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y de sus Organismos Autónomos.
Plazo para presentar alegaciones: 7 días naturales a contar desde el día siguiente al de la publicación de esta resolución.
Resolución

Publicada la Resolución de 15 de febrero de 2018 por la que se resuelve definitivamente el concurso de traslados abierto y permanente para la provisión de puestos de trabajo adscritos al personal laboral al servicio de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y de sus Organismos Autónomos.
Resolución

Con fecha 24 de enero de 2018 se publica la Resolución de 19 de enero de 2018, de la Viceconsejera de Función Pública y Gobierno Abierto, por la que se resuelve provisionalmente el concurso de traslados abierto y permanente para la provisión de puestos de trabajo adscritos al personal laboral al Servicio de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y de sus Organismos Autónomos.
En el plazo de siete días naturales a contar desde el día siguiente al de la publicación de esta resolución, los interesados pueden presentar las alegaciones que estimen pertinentes.
Resolución y listados

Con fecha 22 de noviembre se publica la Resolución de 17 de noviembre de 2017 por la que se resuelve definitivamente el concurso de traslados abierto y permanente para la provisión de puestos de trabajo adscritos al personal laboral al servicio de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y de sus organismos autónomos.
Resolución

Con fecha 26 de octubre de 2017 se publica la resolución de 20 de octubre de 2017 por la que se resuelve provisionalmente el concurso de traslados abierto y permanente para la provisión de puestos de trabajo adscritos al personal laboral al servicio de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y de sus organismos autónomos.
Plazo para presentar alegaciones: 7 días naturales a partir del día siguiente a la publicación de la resolución.
Resolución

Con fecha  24 de agosto, se publica la Resolución de 21 de agosto de 2017, por la que se resuelve definitivamente el concurso de traslados abierto y permanente para la provisión de puestos de trabajo adscritos al personal laboral al servicio de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y de sus Organismos Autónomos.

Plazo para presentar alegaciones: siete días naturales

Resolución

Con fecha 25 de julio de 2017 se publica la resolución de 14 de julio de 2017 por la que se resuelve provisionalmente el concurso de traslados abierto y permanente para la provisión de puestos de trabajo adscritos al personal laboral al servicio de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y de sus organismos autónomos.
Plazo para presentar alegaciones: 7 días naturales a partir del día siguiente a la publicación de la resolución.
Resolución

Con fecha 25 de mayo de 2017 se publica la Resolución de 19 de mayo por la que se resuelve definitivamente el concurso de traslados abierto y permanente para la provisión de puestos de trabajo adscritos al personal laboral al servicio de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y de sus organismos autónomos.
Toda la información se facilitará en los tablones de anuncios de las Oficinas y Puntos de Información y Atención al Ciudadano, así como en la página web de la Junta de Castilla y León (www.empleopublico.jcyl.es/) y en el servicio telefónico 012 de Información y Atención al Ciudadano (para llamadas desde fuera de la Comunidad de Castilla y León el teléfono es 983 327 850).
Plazo para tomar posesión: 3 días hábiles que empiezan a contar a partir del día siguiente al del cese que tendrá lugar dentro de los tres días hábiles siguientes al de su publicación en BOCYL, si no implica cambio de residencia del trabajador; o quince días si implica cambio o comporta el reingreso al servicio activo.
Resolución

 

Con fecha 25 de abril se publica en BOCYL la resolución provisional del concurso de traslados abierto y permanente para la provisión de puestos de trabajo adscritos al personal laboral al servicio de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y de sus organismos autónomos.
La información relativa a los puestos de trabajo que resulten desiertos, así como los adjudicados, se facilitará en Información y Atención al Ciudadano, así como en la página web de la Junta de Castilla y León (www.empleopublico.jcyl.es/) y en el servicio telefónico 012 de Información y Atención al Ciudadano (para llamadas desde fuera de la Comunidad de Castilla y León el teléfono es 983 327 850).
En el plazo de siete días naturales, a contar desde el día siguiente al de la publicación de esta resolución, pueden los interesados presentar las alegaciones que estimen pertinentes.
Resolución

Con fecha 21 de febrero de 2017 se publica en BOCYL la resolución definitiva del concurso de traslados abierto y permanente para la provisión de puestos de trabajo adscritos al personal laboral al servicio de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y de sus organismos autónomos.
Plazo para tomar posesión: tres días hábiles, sino implica cambio de residencia del trabajador; o 15 días hábiles, si implica cambio de residencia o comporta el reingreso al servicio activo.
Empezará a contarse a partir del día siguiente al del cese, que deberá efectuarse dentro de los tres días hábiles siguientes al de la publicación de la resolución definitiva en el BOCYL.
Resolución

Con fecha 23 de enero de 2017 se publica en BOCYL la resolución provisional del concurso de traslados abierto y permanente para la provisión de puestos de trabajo adscritos al personal laboral al servicio de la Adminsitración General de la Comunidad de Castilla y León y sus organismos autónomos.
Plazo para presentar alegaciones: 7 días naturales a contar desde el 24 de enero de 2017. 
Las alegaciones irán dirigidas a la Comisión de Traslados del Concurso Abierto y Permanente para el Personal Laboral (Consejería de la Presidencia, c/ Santiago Alba, 1-47071 Valladolid).
Las alegaciones referidas a exclusiones se dirigirán a la Dirección General de la Función Pública en la misma dirección.
Resolución

Fecha23/08/21 - Autonómica - OPE

H.U.FUNDACIÓN DE ALCORCÓN SERVICIO DE SALUD DE LA C. DE MADRID

Proceso selectivo para el acceso a plazas de personal laboral fijo.

Publicados los listados definitivos de aspirantes aprobados en el proceso selectivo.

La incorporación de las personas seleccionadas al Hospital Universitario Fundación Alcorcón se realizará de forma paulatina de acuerdo a las necesidades organizativas y de actividad del hospital, sin que exceda, en cualquier caso, más de tres meses desde la aprobación definitiva de los aspirantes seleccionados.

Listado de acceso libre
Listado de acceso discapacidad

 

Publicados listados provisionales.
Plazo para reclamar: 10 días contados a partir del día siguiente al de su publicación.
Modo de reclamación: accediendo al área de candidatos-reclamaciones

Con fecha 22 de septiembre de 2020 se publica la AMPLIACIÓN DE PLAZO para prsentar méritos hasta el 30 de septiembre de 2020.

Con fecha 17 de septiembre de 2020, ha sido publicado el listado de los admitidos a la siguiente fase de baremación y entrevista del proceso selectivo de la Fundación H. de Alcorcón.
El plazo de presentación de méritos será de diez días naturales, a partir del día siguiente a su publicación.
Se presentarán los documentos escaneados de los méritos aportados, a través de la plataforma de CEGOS.
Posteriormente, recibirán de forma individual a través de la plataforma, el día, hora y lugar de la entrevista, la cual se desarrollará según la situación de Covid (online o presencial).
Listados

Publicación de los listados provisionales de las pruebas psicotécnicas.
Plazo de reclamaciones del 2 al 11 de junio de 2020
Se realizarán en el apartado de reclamaciones del área privada del candidato
Acceso a nota informativa del tribunal y acceo a los listados en
https://ope.halcorcon.es/storage/listados/144-1590955315.pdf
Dudas sobre el procedimiento a seguir: Área de consultas https://ope.halcorcon.es/consultas

Listados

 

 

Publicado fecha y lugar para la realización del examen psicotécnico.
Lugar: Universidad Rey Juan Carlos. Campus Móstoles o Fuenlabrada.
Instrucciones de acceso: https://ope.halcorcon.es/candidato
pinchar el enlace y entrar identificándose con el correo electrónico y la clave de acceso.
Una vez dentro pinchar en VER ESTADO recibiendo la información del día, hora y lugar del examen de forma personalizada, a cada candidato.
Resolución
 

PUBLICADO EL LISTADO PROVISIONAL DE ADMITIDOS A LAS PRUEBAS PSICOTÉCNICAS DE LA CONVOCATORIA DE OPE 2018
La información sobre admitidos y no admitidos es accesible en la Plataforma de la OPE   https://ope.halcorcon.es/ mediante dos vías:

General. A través de la pestaña de Puestos, seleccionando la categoría y haciendo clic sobre el Calendario, se puede ver el listado completo de admitidos y no admitidos en esa categoría. 
Privada. A través del Área Candidat@, pinchando en “Ver Estado”de la candidatura. En el caso de los no admitidos, en esta área encontrarán los motivos, así como las indicaciones para la subsanación cuando ésta se posible.
El plazo finaliza el 21 de diciembre.
Las consultas y reclamaciones se siguen gestionando a través de las pestañas correspondientes en la plataforma.

 

CON FECHA 28 DE OCTUBRE DE 2019, HA SIDO PUBLICADO EN EL BOCM, EL PROCESO SELECTIVO PARA EL ACCESO A PLAZAS DE PERSONAL LABORAL FIJO, DEL HOSPITAL UNIVERSITARIO FUNDACIÓN DE ALCORCÓN.
EL PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES, SERÁ DE 30 DIAS NATURALES, CONTADOS A PARTIR DEL DÍA SIGUIENTE AL DE LA PUBLICACIÓN DE LA PRESENTE RESOLUCIÓN EN EL BOCM (28/10/2019)
LAS BASES Y EL ACCESO A LA INSCRIPCIÓN, LOS PUEDES ENCONTRAR EN LA PAGINA WEB www.hospitalfundacionalcorcon.org
Resolución
Bases

 

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