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RESOLVEMOS DUDAS DEL ESTATUTO MARCO

⁉️¿Por qué ahora centramos los esfuerzos en el Grupo 4 y 5 del #EstatutoMarco?

Noticias Destacadas


  • Fecha10/02/26 - Autonómica - OPE

    CONSELLERÍA DE SANIDAD

    ANULACIÓN DE CONVOCATORIA CONCURSO OPOSICIÓN ART.2 LEY 20/2021

    - TFAR (AUXILIAR DE FARMACIA) - - T.E. DOCUMENTACIÓN SANITARIA - - T.E. RADIOTERAPIA

    Solicitud de devolución de la tasa, donde conste el número de cuenta corriente de titularidad de la persona aspirante en el proceso, donde quiere que se realice la devolución. La persona interesada deberá estar o darse de alta en el procedimiento para tramitar las altas, modificaciones y bajas de las domiciliaciones bancarias (PROPER).

    https://www.gva.es/es/inicio/procedimientos?id_proc=22648

    PLAZO: DEL 10/02/2026 AL 9/03/2026

  • Fecha10/02/26 - Autonómica - OPE

    CONSEJERÍA DE HACIENDA, GOBERNANZA PÚBLICA, SOCIEDAD DIGITAL Y PORTAVOCÍA DEL GOBIERNO NOMBRAMIENTO TCE

    Resolución 181/2026, de 27 de enero, de la Consejería de Hacienda, Gobernanza Pública, Sociedad Digital y Portavocía del Gobierno, por la que se nombra personal funcionario de carrera de la Escala Sanitaria del Cuerpo de Auxiliares Facultativos de Administración Especial (TCE/AE) (FA.39/21-22).

    La toma de posesión deberá efectuarse ante la Secretaría General Técnica de la Conserjería correspondiente, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de esta Resolución en el Boletín Oficial de La Rioja.

    El puesto indicado tendrá carácter definitivo equivalente a todos los efectos al obtenido por concurso.
    La presente resolución pone fin a la vía administrativa, contra la misma podrá interponerse recurso de reposición potestativo ante la Consejería de Hacienda, Gobernanza Pública, Sociedad Digital y Portavocía del Gobierno, en el plazo de un mes.

    Más información:
    https://ias1.larioja.org/boletin/Bor_Boletin_visor_Servlet?referencia=38836185-1-PDF-575222-X
     

  • Fecha10/02/26 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

    IB-SALUT: USAE CONSIGUE LA CREACIÓN DEL ESPECÍFICO DE CCEX DE OFTALMOLOGÍA

     

    Después de un estudio realizado en los distintos hospitales, del servicio de CCEX Oftalmología, se llegó a la conclusión de que las funciones realizadas coincidían en todos los centros, por lo que USAE solicitó que en Bolsa Única se creara el específico de dicha categoría.

    Tras el estudio dentro de las Mesas que los sindicatos tienen con la Administración, se sometió a votación por lo que esta quedó así:

    Votos a favor: Administración, USAE, UGT, SATSE.
    Votos en contra: CCOO, CSIF.
    Abstención: SIMEBAL.

    Recuerda que, para poner el específico, debes tener el tiempo mínimo de 3 meses en los 5 últimos años y tener el Certificado antes de marcarlo en la Bolsa.
    Mas información en tu sección sindical.
    #somoslasmanosquetecuidan

  • Fecha10/02/26 - Autonómica - Promoción interna

    PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL 2025 SECTOR ZARAGOZA III

    LISTAS PROVISIONALES DE PUNTUACIÓN
    La apertura de un plazo de 15 días naturales, a partir del día siguiente a la fecha de publicación, para la presentación de las reclamaciones que los interesados consideren oportunas.
    Esta resolución se publica, el día 10 de febrero de 2026, en el Tablón de Anuncios Electrónico ubicado en el sitio web http://10.35.208.91:16080/web/admin/tablon-de-anuncios de la intranet del Hospital Clínico Universitario “Lozano Blesa”.

Últimas Noticias





Fecha01/07/21 - Autonómica - Revisión de funciones

FUNCIONES TCE. FORMAMOS EQUIPO

Técnico en Cuidados de Enfermería, un profesional del S. XXI

Formamos equipo. En la lucha contra la Covid-19, el rol del Técnico en Cuidados de Enfermería en la preparación del material para la vacunación es fundamental.

Fecha01/07/21 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

HOSPITAL UNIVERSITARI SANT JOAN DE REUS

CATALÁN

USAE HA ACONSEGUIT TRES DELEGATS/ES DE COMITÈ D’EMPRESA A LES ELECCIONS CELEBRADES EL 30 DE JUNY DE 2021

GRÀCIES ALS COMPANYS/ES QUE HAN DIPOSITAT LA CONFIANÇA EN NOSALTRES

SEGUIREM TREBALLANT EN LES MILLORES DEL COL.LECTIU

CASTELLANO

USAE HA CONSEGUIDO TRES DELEGAD@S DE COMITÉ DE EMPRESA EN LAS ELECCIONES CELEBRADAS EL 30 DE JUNIO DE 2021

GRACIAS A LOS COMPAÑER@S QUE HAN DEPOSITADO LA CONFIANZA EN NOSOTROS

SEGUIREMOS TRABAJANDO EN LAS MEJORAS DEL COLECTIVO

Fecha01/07/21 - Autonómica - Reivindicaciones

CREADA LA CATEGORÍA DE TES EN LOS CENTROS SANITARIOS DEL SAS

Fecha01/07/21 - Autonómica - Movilidad interna

MOVILIDAD FUNCIONAL VOLUNTARIA  SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD

ABIERTO PLAZO SOLICITUD. A partir de hoy día 1, y hasta el 31 de Julio de 2021, puede solicitar la Movilidad Voluntaria Funcional toda aquella persona que esté interesada.
Las solicitudes se podrán realizar a través de la intranet para la convocatoria MFV-2021 en el link https://appsxpro.humv.es/movilidad/
 

Fecha30/06/21 - Autonómica - Nota de prensa

INSULTO Y MALTRATO DEL IB-SALUT A LA PROFESIONALIDAD E IMPLICACIÓN DE SUS TRABAJADORES

Los sindicato que componen la Mesa Sectorial (USAE, SATSE, SIMEBAL, UGT, CCOO y CSIF) quieren denunciar los agravios comparativos que se están generando entre trabajadores de la misma categoría profesional en el cobro de la paga extraordinaria por Covid-19.
Cumpliendo con los criterios establecidos por IB-SALUT para efectuar el pago de este plus, hay profesionales que ya lo han cobrado y otros que no, y, entre los primeros, dependiendo de la Gerencia de Área a la que pertenezcan, han cobrado una cantidad u otra, habiendo mucha diferencia entre profesionales de diferentes categorías.
Pero esta diferencia también se da entre trabajadores de la misma categoría, así, profesionales de un mismo colectivo que han trabajado en primera línea, han percibido una cuantía diferente dependiendo de si han desarrollado su trabajo en el  Hospital de Son Espases, Son Llàtzer o Inca, entre otros. 
 “Esta compensación por Covid-19 debería aplicar los mismos criterios en todas las Gerencias y no dejar que cada una marque las cantidades según sus consideraciones, pues éstas establecen un claro agravio comparativo entre los profesionales, que han trabajado en todas las áreas con los mismos recursos, haciendo frente a las mismas carencias y sin plantearse nada más allá que el intentar salvar el mayor número de vidas posibles. Entregar un cheque en blanco a las gerencias ha sido un acto negligente por parte del IB-SALUT, por lo que esperamos que dé marcha atrás y resuelva este problema aunando criterios y nivelando así el pago a todos aquellos profesionales que ya lo han percibido y pagando la cantidad adecuada a todos aquellos que aún no han cobrado este plus por Covid”, explican los miembros de la Mesa Sectorial.

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