04/05/26 - A Coruña - Nota de prensa
La situación de varios hospitales del área sanitaria de A Coruña y Cee es insostenible tanto para los profesionales como para los usuarios que ven devaluada la calidad asistencial que reciben. Por todo ello, el Sindicato de Técnico de Enfermería (SAE) insiste en la necesidad de incrementar de inmediato la plantilla de TCE en los turnos de noche y la revisión urgente de las ratios asistenciales en todas las unidades afectadas.
La situación es especialmente crítica en el área sanitaria de A Coruña y Cee, en distintos hospitales con unidades como medicina interna del Abente y Lago y del HUAC, con 25 y 29 pacientes pluripatológicos, así como unidades de cirugía general con hasta 33 pacientes que debe asumir un solo Técnico de Enfermería en turno de noche, incluyendo pacientes recientemente intervenidos quirúrgicamente que requieren cuidados continuos, así como aseos y preparaciones de pacientes que se intervienen al día siguiente.
Sin embargo, con estas ratios de profesionales no solo es difícil llevar a cabo la realización adecuada de cuidados básicos como higiene, movilización y la debida vigilancia de pacientes pluripatológicos o postquirúrgicos sino que aumentan los tiempos de respuesta ante incidencias clínicas o urgencias.
No se trata de casos aislados, sino de una situación estructural extendida en el área sanitaria de A Coruña, que afecta directamente a la calidad asistencial y a la seguridad tanto de los pacientes como de los profesionales.
Pese a llevar años denunciando la situación, la dirección del área sanitaria insiste en que el incremento de plantilla de TCE en estas unidades debe ser autorizada desde los Servicios Centrales del Sergas y, es evidentemente, que no está manifestando interés en este problema.
Un solo TCE no puede asumir con garantías la atención de este volumen de pacientes con distintos niveles de dependencia y complejidad. Esta situación compromete la seguridad del paciente y genera una sobrecarga laboral insostenible.
Esta situación, mantenida en el tiempo y sin respuesta efectiva por parte de la administración, requiere medidas urgentes para evitar el deterioro progresivo de la calidad asistencial. Hay que adoptar, de inmediato, medidas estructurales que garanticen una atención segura, digna y de calidad en toda el área sanitaria.
04/05/26 - Autonómica - Concurso de Méritos
CONCURSO de MÉRITOS
Según la Ley 44/2003, de 21 de noviembre, de Ordenación de las Profesiones Sanitarias, dispone, en el apartado 3 de su artículo 4, que los profesionales sanitarios desarrollan, entre otras, funciones en los ámbitos asistencial, investigador, docente, de Gestión Clínica, de prevención, de información y de Educación sanitarias.
Publicada Convocatoria para cobertura de 2 puestos de COORDINADOR/A de Técnicos /a Especialistas
Sanitarios de Laboratorio (TEL)
Plazo para Presentación de Solicitudes y Documentación Acreditativa (VEC)
Del 5 al 18 de mayo de 2.026
04/05/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
Publicada con fecha 30 de abril de 2026, Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Canario de la Salud, por la que se resuelve, la propuesta de nombramiento de las plazas básicas vacantes de la categoría de Grupo Auxiliar Administrativo de la Función Administrativa, grupo C/C2 de Gestión y Servicios, del proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo temporal de larga duración (concurso de méritos)
ENLACE A LA PUBLICACIÓN
ANEXO I: relación de personas con indicación de las plazas adjudicadas en el proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo de larga duración (Concurso de Méritos), correspondiente a la categoría/especialidad de Grupo Auxiliar Administrativo de la Función Administrativa, Grupo C/C2 de Gestión y Servicios.
El plazo para presentar renuncias será de diez días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución.
Presentar Alegaciones (Renuncias)
Presentar Recurso ante la Dirección General de Recursos Humanos del SCS
04/05/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
INICIO DE PLAZOS DE SOLICITUD
HOY DIA 4 DE MAYO
Las siguientes son las opciones para inscribirse en la convocatoria principal del curso 2026-2027:
1. En el caso de los cursos dentro del horario laboral, se ofertarán cursos de 2 horas y de preparación del C2 (de octubre a junio), e intensivos de 5 horas e internados cuatrimestrales (de octubre a febrero); la principal novedad será la posibilidad de realizar internados de un mes, en octubre, noviembre o enero. La fecha límite para presentar las solicitudes será el 17 de mayo.
2. En el caso de los cursos fuera del horario laboral, se podrán realizar cursos presenciales y de autoaprendizaje, de octubre a junio, y la fecha límite de inscripción en estos cursos será el 29 de mayo.
Las solicitudes deben realizarse por vía electrónica.
www.osakidetza.eus (Profesionales > Euskera > Aprende euskera > (selecciona el tipo de curso)).
www.osakidetza.eus (Profesionales > Sistemas de información de RRHH > Euskera > Acceso a la aplicación > Consultas personalizadas)
01/12/21 - Autonómica - Nota de prensa
Navarra, 1 de diciembre de 2021.-El Gobierno de Navarra sigue haciendo oídos sordos a las peticiones de más de 2000 Técnicos Sanitarios que en estos momentos están sufriendo su desidia. “Es evidente que nos ignoran y nos tienen abandonados y hoy medio centenar de Técnicos se han concentrado en la explanada del Centro de Consultas Príncipe de Viana para, una vez más recordárselo. Hoy ha sido ritmo del rap “Soy TCAE y me siento ignorada” y aunque ellos nos tienen abandonados, nosotros no vamos a desistir hasta que se cumplan nuestras reivindicaciones”, ha recordado Begoña Ruiz, secretaria autonómica de SAE en Navarra.
Exigimos respeto por nuestros estudios de Formación profesional, igualdad de trato que al resto de profesionales sanitarios con la Carrera Profesional. En definitiva, necesitamos avanzar en el reconocimiento que merecemos porque no podemos perpetuar esta injusticia.
“Emplazamos al Gobierno de Navarra, así como a todos los partidos políticos que dentro de los presupuestos de 2022 tengan en cuenta la desigualdad que estamos sufriendo y se lo vamos a recordar el martes 21 de diciembre a las 11:30 frente al Parlamento. Durante la votación de los presupuestos estarán escuchando las reivindicaciones de los profesionales exigiendo que en este reparto económico se cuente también con nosotros”, finaliza Begoña Ruiz.
01/12/21 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
Publicada hoy, 1 de diciembre en el BOE, Resolución por la que se establece a efectos de cómputo de plazos, el calendario de días inhábiles en el ámbito de la Administración General del Estado para el año 2022
Son días inhábiles:
a) En todo el territorio nacional: los sábados, los domingos y los días declarados como fiestas de ámbito nacional no sustituibles, o sobre las que la totalidad de las Comunidades Autónomas no han ejercido la facultad de sustitución.
b) En el ámbito territorial de las Comunidades Autónomas: aquellos días determinados por cada Comunidad Autónoma como festivos.
c) En los ámbitos territoriales de las Entidades que integran la Administración Local: los días que establezcan las respectivas Comunidades Autónomas en sus correspondientes calendarios de días inhábiles
Los días inhábiles a que se refieren los puntos a) y b) se recogen especificados por meses y por Comunidades Autónomas, en el anexo adjunto.
Resolución
01/12/21 - Autonómica - Reivindicaciones
USAE HA SIDO EL SINDICATO MÁS VOTADO DE NUESTRO COLEGIO
Hemos conseguido:
- Dos miembros de Comité de Empresa
- Dos delegados sindicales
Gracias a todos por depositar vuestra confianza en USAE, que devolveremos con nuestro esfuerzo y trabajando en la defensa del colectivo
30/11/21 - Santa Cruz de Tenerife - Carrera / Desarrollo Profesional
Gerencia de Servicios Sanitarios del Área de Salud de La Gomera.
Publicada hoy, 30 de noviembre en el BO de Canarias, Gerencia de Servicios Sanitarios del Área de Salud de La Gomera.- Resolución por la que se aprueba, de conformidad con la propuesta del Comité de Evaluación de Carrera Profesional del Personal Sanitario de Formación Profesional, la relación definitiva de las solicitudes desestimadas por no reunir los requisitos y condiciones necesarios para el encuadramiento en el nivel/ grado solicitado, de las solicitudes desestimadas por no superar la correspondiente evaluación de los méritos acreditados y de las solicitudes estimadas.
Anexo I: relación definitiva de solicitudes desestimadas, por no reunir los requisitos y condiciones necesarios para el encuadramiento en el grado solicitado, con expresión de la causa.
Anexo II: relación definitiva de solicitudes desestimadas, por no superar la evaluación de méritos acreditativos.
Anexo III: relación definitiva de solicitudes, estimadas, con indicación del grado que se reconoce y los créditos excedentes.
La presente Resolución despliega efectos administrativos y económicos desde el día 1 de enero de 2021.
Resolución
Publicada hoy, 13 de octubre En el BO de Canarias, Área de Salud de La Gomera, Resolución por la que se aprueba la relación provisional de las solicitudes estimadas tras la correspondiente evaluación de los méritos acreditados, así como de solicitudes desestimadas por no reunir los requisitos necesarios para encuadrar en ningún nivel o grado, o por no superar la correspondiente evaluación de los méritos acreditados para encuadramiento en la Carrera Profesional, y se acuerda la apertura de un trámite de audiencia.
Anexo I: Relación provisional de las solicitudes de Personal Sanitario de Formación Profesional, estimadas, haciendo constar respecto de cada solicitante el grado reconocido. Respecto al personal Sanitario de Formación Profesional, que accede al encuadramiento en el primer o segundo grado, se hace constar los créditos excedentes correspondientes a los méritos A.1 (Conocimientos), B.4 (Docencia) y B.5 (Investigación).
Anexo II: Relación provisional de las solicitudes desestimadas, del Personal Sanitario de Formación Profesional que no reúnen los requisitos y condiciones necesarios para el encuadramiento en el grado solicitado.
Anexo III: Relación provisional de las solicitudes desestimadas del Personal Sanitario de Formación Profesional, que no superan la correspondiente evaluación de los méritos acreditados, haciendo constar respecto de cada solicitante del grado solicitado, créditos totales otorgados, créditos parciales por cada uno de los apartados del baremos y causa de desestimación.
Plazo de diez días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de la Resolución en el BO de Canarias, en el que los interesados podrán: Reclamar contra el grado en el que se propone encuadrar, Reclamar por la posible exclusión de la relación o los errores que pudieran observar o Renunciar a su encuadramiento en la carrera profesional.
Las reclamaciones y renuncias deberá hacerse a través de la sede electrónica del SCS en los términos previstos en la instrucción sexta de la Instrucción 17/20 del Director del Servicio Canario de la Salud.
Resolución
Se ha publicado hoy 28 de octubre de 2020 Resolución del Comité de Evaluación de Carrera Profesional del Personal Sanitario de Formación Profesional del Área de salud de La Gomera, por la que se aprueba la Relación Definitiva de:
1. Las solicitudes que habiendo sido presentadas entre el 1 de abril y el 30 de junio de 2019, no reúnen los requisitos y condiciones necesarios para el encuadramiento en ningún grado superior al que tengan en su caso reconocido.
2. Las solicitudes que no superan la correspondiente evaluación de los méritos acreditados, haciendo constar respecto de cada solicitante del grado solicitado, créditos totales otorgados, créditos parciales por cada uno de los apartados del baremo y causa de desestimación.
3. Las solicitudes estimadas, haciendo constar respecto de cada solicitante el grado reconocido.
La Resolución despliega efectos administrativos y económicos desde el día 1 de enero de 2020.
Resolución
En el BO de Canarias de hoy, 20 de agosto, se ha publicado Resolución de 4 de agosto de 2020, por la se aprueba la relación provisional de las solicitudes estimadas tras la correspondiente evaluación de los méritos acreditados, así como la relación provisional de solicitudes denegadas por no reunir los requisitos necesarios para encuadrar en ningún nivel o grado, o por no superar la correspondiente evaluación de los méritos acreditados para encuadramiento en la carrera profesional, y se acuerda la apertura de un trámite de audiencia por plazo de diez días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de la Resolución en el Boletín Oficial de Canarias, en el que los interesados podrán:
- Reclamar contra el grado en el que se propone encuadrar, aportando los documentos necesarios para justificar los períodos de servicios prestados que pretendan hacer valer.
-Reclamar por la posible exclusión de la relación o los errores que pudieran observar, aportando los documentos justificativos en los que apoyen su reclamación y subsanando los defectos u omisiones que se hubieran advertido.
-Renunciar a su encuadramiento en la carrera profesional.
Resolución
Resolución de 15 de marzo de 2019, por la que se publica el Acuerdo del Comité de Evaluación de Carrera Profesional del Personal Sanitario de Formación Profesional de esta Gerencia, que aprueba la relación provisional de las solicitudes de interesados que no reúnen los requisitos y condiciones necesarios para el encuadramiento en ningún grado superior al que tengan, en su caso, reconocido, la relación provisional de las solicitudes desestimadas de interesados que no superan la correspondiente evaluación de los méritos acreditados, así como la relación provisional de las solicitudes estimadas, y acuerda la apertura de un trámite de audiencia
Plazo de reclamaciones: 10 días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación.
Resolución
30/11/21 - Autonómica - Nota de prensa
1 de diciembre, Día Mundial de la Lucha contra el Sida
El Sindicato de Técnicos de Enfermería se suma al Día Mundial de la lucha contra el Sida con un cartel educativo que recoge algunas de las medidas de protección que deben emplear los profesionales sanitarios para prevenir la transmisión del VIH/SIDA en sus puestos de trabajo.
“Los protocolos de seguridad son básicos para evitar contagios entre el personal sanitario, por ello desde SAE hemos querido difundir este cartel didáctico entre los profesionales de los hospitales y centros de salud españoles con el objetivo de recordar la importancia de utilizar correctamente las medidas de protección para evitar la transmisión del VIH”, explica Daniel Torres, secretario de Acción Social y Formación de SAE.
Igualmente, desde SAE queremos aprovechar este día para subrayar la importancia que tiene el diagnóstico precoz para controlar el virus y conseguir su erradicación. Actualmente, en nuestro país unas 20.000 personas conviven con el VIH sin saberlo, lo que supone un riesgo para la salud ya que se facilita la transmisión del virus y complica el control de la enfermedad.
Por ello, aunque la tendencia en las cifras de las nuevas infecciones por VIH, según ONUSIDA, es descendente – en 2020 se produjeron 1,5 millones de nuevas infecciones en todo el mundo, frente a los 1,8 millones de 2017-, es importante, para que esta tendencia continúe, seguir insistiendo en el inicio temprano de los tratamientos como medida para preservar la salud y eliminar el riesgo de transmisión de la infección.
“Como profesionales sanitarios somos responsables de la salud de los afectados y de su bienestar, por ello continuaremos trabajando para acabar con el estigma que existe en torno al VIH, mejorando los conocimientos de los profesionales sanitarios para crear conciencia de que hay pacientes que no saben que están infectados cuando acuden a los servicios de urgencias y es fundamental que se mejore la formación para conseguir diagnósticos precoces”, explica Daniel Torres.