13/08/26 - Autonómica - Nota de prensa
Ante la compleja situación que está atravesando todo el personal sanitario de Ceuta, tanto en el Hospital Universitario como en los centros de primaria, desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) queremos poner en valor la admirable labor que están realizando.
Más allá de sus responsabilidades individuales, estamos siendo testigos de una unión ejemplar entre todos los profesionales —sanitarios y no sanitarios—, quienes, trabajando codo a codo, están demostrando una capacidad de entrega excepcional para sacar adelante el trabajo y solventar, de la mejor manera posible, este difícil momento.
El notable incremento de la demanda asistencial actual ha supuesto un importante reto para nuestro sistema, haciendo necesaria una mayor dotación de recursos humanos y materiales que permitan acompañar este esfuerzo colectivo.
“Si bien los refuerzos aportados por el Ministerio de Sanidad han sido un primer paso, resultan insuficientes para respaldar la dedicación de nuestro personal a su trabajo diario. Por ello, exigimos un compromiso real y firme por parte de los responsables ministeriales, que garantice los medios necesarios para que nuestros profesionales puedan seguir velando por la salud de los ceutíes sin comprometer su propio bienestar, físico y mental. Desde SAE esperamos que se empiecen a tomar en serio la situación y respalden este encomiable esfuerzo común con los recursos que se precisan; asimismo, queremos agradecer profundamente el trabajo ímprobo y la unidad que están demostrando todos nuestros compañeros y compañeras del hospital y de los centros de salud para salvaguardar una asistencia de calidad”, explican Mª Dolores Domínguez y Rosa de la Borbolla, responsables autonómicas de SAE Ceuta.
13/08/26 - Madrid - OPE
Se ha publicado la Resolución de 10 de agosto de 2026 de la DGRRHH del SERMAS, que aprueba los temarios de la fase de oposición de las pruebas selectivas por los turnos libre y de promoción interna, para el acceso a personal estatutario fijo en las categorías de Técnico Superior sanitario del grupo C, subgrupo C1, del Servicio Madrileño de Salud:
Técnico S. Anatomía Patológica (turno libre y promoción interna)
Técnico S. Documentación Sanitaria (turno libre y promoción interna)
Técnico S. Higiene Bucodental (turno libre)
Técnico S. Imagen para el Diagnóstico y Medicina Nuclear (turno libre y promoción interna)
Técnico S. Laboratorio de Diagnóstico Clínico (turno libre y promoción interna)
Técnico S. Radioterapia y Dosimetría (turno libre)
13/08/26 - Santa Cruz de Tenerife - Bolsas de Trabajo
RESOLUCIÓN POR LA QUE SE CORRIGEN ERRORES MATERIALES EN LA RELACIÓN PROVISIONAL DE PERSONAS ASPIRANTES ADMITIDAS Y EXCLUIDAS.
Se aprueba la relación provisional corregida de personas aspirantes admitidas y excluidas con expresión del motivo de exclusión en el marco de la convocatoria para la constitución urgente de Listas Supletorias, conforme se dispone en los Anexos a la Resolución.
Más información
13/08/26 - Santa Cruz de Tenerife - Bolsas de Trabajo
RESOLUCIÓN DE LA DIRECCIÓN GERENCIA DEL COMPLEJO HOSPITALARIO UNIVERSITARIO DE CANARIAS POR LA QUE SE CONVOCA PROCESO SELECTIVO PARA LA CONSTITUCIÓN URGENTE DE LISTA/S DE EMPLEO SUPLETORIA/S, POR AGOTAMIENTO DE LISTAS DE EMPLEO, PARA NOMBRAMIENTO DE PERSONAL ESTATUTARIO TEMPORAL.
Plazo de presentación de solicitudes: 5 días hábiles, contados a partir del siguiente a la publicación de esta convocatoria. (13/8/26 – 19/8/26) ENLACE
PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES
Plazo para la presentación de reclamaciones contra la Resolución que aprueba, si procede, la “Relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos con expresión del motivo de exclusión”: 3 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la resolución que aprueba esta relación.
Plazo para la presentación de reclamaciones contra la “Resolución que aprueba la Lista Provisional Supletoria”: 3 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la resolución que aprueba esta relación.
28/03/22 - Autonómica - Reivindicaciones
¡¡Nos sobran los motivos para concentrarnos!!
Profesionales Técnicos de Enfermería se han concentrado, convocados por el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE), frente a la Dirección General de Recursos Humanos del SERMAS reclamando el cumplimiento de los derechos laborales del colectivo, que pasan por la renovación de los contratos Covid, que dejarán el próximo jueves a miles de profesionales en la calle, a pesar de que las plantillas están bajo mínimos, la falta de transparencia y disparidad de criterios en las renovaciones y reconversiones de contratos temporales en interinos, tal y como exige Europa, y la falta de contratación de TCE en Atención Primaria, que no se recoge en el Acuerdo de 2 de febrero de 2022, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba la implantación de medias en materia de recurso humanos contempladas en el Plan de Mejora Integral de la Atención Primaria 2022-2023.
En dicho plan, se autoriza a la Gerencia de Atención Primaria el incremento de plantilla orgánica para todas las categorías profesionales incluidas en el acuerdo, salvo para los TCE. Igualmente, se han aprobado varios complementos de productividad que afectan a todos los profesionales, pero el acuerdo obvia servicios como odontología o fisioterapia, por ejemplo, impidiendo así a los TCE que desarrollan su trabajo en ellos, optar a dichos complementos.
“Estamos ante un agravio comparativo con respecto al resto de categorías profesionales. Los TCE hemos demostrado sobradamente que nuestro trabajo en este nivel asistencial es tan necesario como el del resto de profesionales”, explica Mª Paz Gallardo, Secretaria Autonómica de SAE.
La falta de resolución de la OPE 2018, aún pendiente de publicar los listados de méritos de nuestra categoría, a pesar de que ya se han publicado los de categorías que realizaron el examen con posterioridad a los TCE, el estancamiento de nuestra bolsa única y de nuestro concurso de traslados, son otros motivos por los que los TCE madrileños se han concentrado esa mañana en Madrid.
28/03/22 - Autonómica - ReivindicacionesUSAE luchó con la Dirección del centro para que TODOS los trabajadores tuvieran su taquilla, con independencia del tipo de contrato.
La adjudicación de ellas a TODOS comenzó el 18 de enero, con la entrega de las llaves.
¡¡¡¡¡ Y hoy, vísperas de elecciones sindicales, EL MÉRITO SE LO APUNTAN LOS QUE SE ACABAN DE ENTERAR!!!!!
JA, JA, JA, JA, JA
28/03/22 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional
Se inicia el plazo de solicitud del Proceso Ordinario de la Carrera Proferional:
• Procedimiento de encuadramiento, bien por acceso a la carrera profesional, bien por promoción al nivel/grado inmediatamente superior.
• Para acceder a los Grados hay que acreditar un tiempo mínimo de ejercicio profesional de:
Grado 1: 5 años
Grado 2: 5 años
Grado 3: 6 años
Grado 4: 7 años
• Plazo de solicitud: La solicitud de carrera profesional debe realizarse a través de SEDE ELECTRÓNICA, entre el 1 de abril y el 30 de junio de cada ejercicio.
• Respecto al personal sanitario de formación profesional, haber transcurrido al menos dos años desde la apertura del plazo de presentación de anterior solicitud de encuadramiento a través de este procedimiento ordinario que haya sido desestimada al interesado por no haber superado la correspondiente evaluación de los méritos acreditados (evaluación negativa).
• Requisitos: Servicios prestados y valoración de méritos.
Identificación sede
Link listados solicitud
Presentación solicitud
Tiempo servicios prestados
28/03/22 - Álava - Acuerdos, pactos y convenios
Publicado en el BOTHA, el 28 de marzo de 2022, el acuerdo, por el que se aprueba el incremento salarial autorizado en los Presupuestos Generales del Estado que señalan para el año 2022, un incremento del 2 por ciento sobre los vigentes a 31 de diciembre de 2021 con efectos retroactivos desde el mes de enero.
La fecha de aplicación de dicho incremento está prevista para la nómina de marzo de 2022.
Acuerdo
28/03/22 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
Hoy 28 de marzo se ha publicado en la página del IBSalut la convocatoria del llamamiento público para la adjudicación de 62 plazas de interinidad y 14 contratos de larga duración con un total de 76 plazas.
Recordad modificar las preferencias en bolsa única para la asignación de plazas y contratos antes del 31 de Marzo.
Os recomendamos que solo estéis disponibles en las áreas donde queréis obtener la interinidad.
Está previsto que el llamamiento se realice el próximo día 6 de abril (Mallorca) de 9.30 a 20 H salón de actos de Son Espases, Ibiza- Formentera y Menorca (será de manera telefónica).
Resolución en balear
Resolución en castellano