02/09/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
Requisitos para acogerse y percibir el complemento de Atención Continuada-Exención de Noches:
Ser mayor de 55 años.
Haber realizado turno rotatorio de forma ininterrumpida en los 7 años inmediatamente anteriores.
Asimismo, la gente que no cumpla estos requisitos, estarán exentos de la realización de noches, pero no percibirán el Complemento de Atención Continuada.
Plazos de solicitud:
Deberá manifestarse por escrito, antes del 30 de septiembre.
El cambio de turno será efectivo a partir del 1 de enero del año siguiente, siempre que quede garantizada la viabilidad del servicio.
02/09/26 - Navarra - Bolsas de Trabajo
AVISO
- Modificación de centro/ámbito en listas de contratación temporal.
- El plazo para solicitar la modificación de centros/ámbitos es durante todo el mes de SEPTIEMBRE.
- Quien desee mantener los centros que tiene elegidos en la actualidad no debe solicitar la modificación.
Más información
01/09/26 - Valencia - OPE
RESOLUCIÓN DEFINITIVA DE LA CONVOCATORIA
NOMBRAMIENTO COMO PERSONAL LABORAL FIJO DEL CONSORCIO
LAS PERSONAS INTERESADAS DISPONDRÁN DE UN MES A CONTAR A PARTIR DEL 15 DE SEPTIEMBRE PARA FORMALIZAR EL CONTRATO Y LA TOMA DE POSESIÓN.
01/09/26 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
RESOLUCIÓN de 12 de agosto de 2026, de la Dirección Gerencia del Servicio Aragonés de Salud, por la que se publican las listas definitivas de aspirantes admitidos y excluidos, y las listas provisionales con la valoración de los méritos aportados a la convocatoria abierta y permanente para la cobertura temporal de plazas estatutarias de la categoría: T.S. de Anatomía Patológica y Citología
Otorgar a los interesados un plazo de diez días hábiles, a contar desde el día siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el "Boletín Oficial de Aragón", para subsanar directamente en el Portal de Recursos Humanos del Servicio Aragonés de Salud.
La estimación o no de las reclamaciones se pondrá de manifiesto en el momento de publicación de la lista definitiva de méritos, sin necesidad de notificación individual a los interesados. Hay un modelo de reclamación de méritos resolución provisional Portal de Recursos Humanos del Servicio Aragonés de Salud en la url: www.aragon.es/-/modelos-de-documentos-de-procesos-selectivos
Más información
07/04/22 - Vizcaya - Movilidad interna
Abierto el plazo de presentación de solicitudes para la elaboración de las listas de Movilidad Interna Definitiva Abierta y Permanente (MID) de 2022 del personal de la Organización Sanitaria Integrada Bilbao-Basurto.
PLAZO: Hasta el 25 de abril de 2022.
La aplicación incluye un botón para confirmar su deseo de participar en la convocatoria, de manera que al pulsar dicho botón su solicitud será automáticamente registrada y tenida en cuenta y no deberá presentarla en papel para su registro. Los destinos se ofertarán por vía telefónica en la medida en que se vayan generando las vacantes.
Ruta de la Intranet de la Osi Bilbao-Basurto: > es > Profesionales > Selección, Provisión y Movilidad > Movilidad > Movilidad Interna Definitiva > MID: Convocatorias, Listados, Catálogos
Resolución
07/04/22 - Autonómica - Formación
PUBLICADA RESOLUCIÓN DEL DIRECTOR, POR LA QUE SE CONVOCAN ACCIONES FORMATIVAS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES DIRIGIDAS AL PERSONAL DEL SERVICIO CANARIO DE LA SALUD DE LA CONSEJERÍA DE SANIDAD.
PODRÁN SOLICITAR LA ASISTENCIA A LAS ACCIONES FORMATIVAS CONVOCADAS EL PERSONAL DEL SERVICIO CANARIO DE LA SALUD QUE REÚNA LOS REQUISITOS EXIGIDOS EN CADA UNA DE ELLAS.
PRESENTAR SOLICITUD A TRAVÉS DE LA APLICACIÓN INFORMÁTICA PARA LA TRAMITACIÓN DE SOLICITUDES DISPONIBLE EN LA PÁGINA WEB PRINCIPAL DE LA ESSSCAN http://www3.gobiernodecanarias.org/sanidad/ichh/essscan/altacurso.aspx
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: UN MES A CONTAR A PARTIR DEL DÍA SIGUIENTE A LA PUBLICACIÓN DE LA PRESENTE RESOLUCIÓN. EN LAS ACCIONES FORMATIVAS CUYA CELEBRACIÓN ESTÉ PREVISTA ANTES DEL PLAZO DE UN MES, ESTE PLAZO SE REDUCIRÁ A DIEZ DÍAS NATURALES.
Resolución
07/04/22 - Autonómica - Promoción interna
RESOLUCIÓN DE 05 DE ABRIL DE 2022, DE LA GERENCIA DE ATENCIÓN INTEGRADA DE PUERTOLLANO (SESCAM) DECLARANDO ABIERTO EL PERIODO DE ACTUALIZACIÓN DE LA BOLSA DE PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL DEL PERSONAL ESTATUTARIO FIJO DE LAS INSTITUCIONES SANITARIAS DEL SERVICIO DE SALUD DE CASTILLA LA MANCHA.
Se declara abierto el plazo de actualización de los méritos tanto de las nuevas incorporaciones como de los ya inscritos en la Bolsa de Promoción Interna Temporal de la Gerencia de Atención Integrada de Puertollano.
Los aspirantes dispondrán de un plazo de un mes a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el tablón de anuncios, para la presentación de sus solicitudes junto con la documentación justificativa de los méritos.
Los méritos para los ya inscritos como para nuevas inscripciones serán hasta el 31 de marzo de 2022.
Plazo de presentación: del 06/04/2022 al 05/05/2022, inclusive
Resolución
06/04/22 - Albacete - Promoción interna
Proceso de Promoción Interna Temporal de la GAI de Albacete
Convocatoria de la Bolsa de Promoción Interna Temporal correspondiente a 2022 del personal estatutario fijo para la actualización de méritos
• En el caso de nuevas inscripciones será requisito indispensable la presentación de la documentación suficiente para justificar el cumplimiento de los requisitos exigidos y para lo meritos a baremar.
• Los méritos de la GAI de Albacete se valoraran de oficio, sin necesidad de aportar los documentos de los servicios prestados.
Plazo de solicitudes: del 1 de abril al 30 de abril de 2022
Resolución
06/04/22 - A Coruña - Nota de prensa
Formará parte del Comité de Empresa y es la segunda fuerza más votada
USAE ha conseguido unos excelentes resultados en las elecciones sindicales celebrada ayer en SASU en A Coruña y entra a formar parte el Comité de Empresa, con dos delegados, siendo además el segundo sindicato más votado.
Esta era la primera vez que USAE se presentaba a un proceso electoral en la citada empresa por los que la satisfacción de nuestros delegados en la misma es absoluta y el recuento de los votos refleja el deseo de los profesionales de que el Comité de Empresa experimente cambios en sus actuaciones.
La Ley 44/2003 establece que todos los profesionales de la Formación Profesional de la rama de sanidad son sanitarios, ni transportistas ni conductores, ni camilleros y éste es uno de los puntos fundamentales en lo que desde USAE va a trabajar: el respeto a la condición de personal sanitario de los Técnicos en Emergencias Sanitarias.
José Manuel Vázquez Coto y Mª Dolores Méndez García, los delegados de USAE, insiste en la necesidad de poner en alza a la profesión: “somos parte fundamental e imprescindible del sistema y desde USAE trabajaremos para que se establezca una política de contrataciones estables que favorezcan la estabilidad laboral en condiciones laborales dignas y para mejorar las condiciones laborales en aspectos básicos como es el cumplimiento de la prevención de riesgos”.