04/03/26 - Autonómica - Nota de prensa
Más de 200 Técnicos sanitarios de los niveles C y D se han concentrado en el Palacio de Navarra para exigir al SNS-O que cumpla los compromisos en relación al pago de la deuda generada en la percepción de la carrera profesional.
El pasado lunes 23 de febrero, el Director de Profesionales del SNS-O, informó a las responsables del sindicato SAE, que no se iba a retribuir la deuda generada en la percepción de la Carrera Profesional.
A la convocatoria de SAE se han unido igualmente SIETeSS y TECNOS, representantes de los Técnicos Superiores.
Esta ruptura del compromiso adquirido previamente supone una traición a los Técnicos Sanitarios cuyo desconcierto les lleva a cuestionarse el valor de los compromisos adquirids y de la honestidad en las negociaciones.
En septiembre de 2024, se aprobó la Ley Foral por el que se establece el sistema de carrera profesional del personal sanitario adscrito al Departamento de Salud y sus organismos autónomos, niveles C y D, poniendo fin a una intensa lucha del Sindicato de Técnicos de Enfermería hasta conseguir materializar el derecho de más de 3.000 Técnicos Sanitarios al reconocimiento de su Carrera Profesional en igualdad de condiciones al resto de profesionales sanitarios.
El Consejero de Salud y el Director de Profesionales reconocieron la deuda generada en la reunión que mantuvieron con SAE en octubre de 2024. El próximo 11 de marzo mantendremos una reunión en la Consejería de Salud y volveremos a reiterar nuestra demanda.
La decepción y desconfianza que se genera entre la Administración y SAE es total, y no vamos a desistir de nuestro objetivo, que no es otro que el que se cumpla lo acordado y se retribuya a las y los profesionales lo que les corresponde por derecho. Desde SAE estamos preparando toda la documentación jurídica para emprender las acciones legales que hagan falta.
Esta concentración, es el inicio de más actuaciones que vamos a llevar a cabo para presionar a la Administración sin descartar ninguna medida y hasta que se cumpla lo acordado.
04/03/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
LISTA SUPLETORIA TÉCNICO/A DE FARMACIA RESOLUCIÓN PROVISIONAL DE SOLICITUDES ADMITIDAS Y EXCLUIDAS
Publicada con fecha 3 de marzo de 2026, Resolución provisional de personas admitidas y excluidas, con expresión del motivo de exclusión en el marco de la convocatoria para la constitución urgente de listas supletorias, en la categoría de TÉCNICO/A DE FARMACIA
RECLAMACIONES: 3 DÍAS HÁBILES a partir del día siguiente a la publicación (del 04 de marzo de 2026, hasta el 06 de marzo de 2026 ambos inclusive), para que las personas aspirantes excluidas puedan presentar las reclamaciones que estimen contra el motivo de exclusión.
ENLACE A LA PUBLICACIÓN
ENLACE A LA PRESENTACIÓN DE RECLAMACIONES
04/03/26 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
MOVILIDAD INTERNA LISTADOS DEFINITIVOS
PUBLICADOS LOS LISTADOS DEFINITIVOS DE LA REBAREMACIÓN DE ASPIRANTES ADMITIDOS EN LA CONVOCATORIA DE MOVILIDAD INTERNA ABIERTA Y PERMANENTE, TEMPORAL Y DEFINITIVA
HABIENDO TRANSCURRIDO MÁS DE UN AÑO DESDE LA ELABORACIÓN DE LAS ANTERIORES LISTAS, SE HA PROCEDIDO DE OFICIO A LA REBAREMACIÓN DE LOS LISTADOS A 31 DE DICIEMBRE DE 2025.
LAS LISTAS ESTARÁN ABIERTAS PERMANENTEMENTE PARA INCORPORAR NUEVAS SOLICITUDES Y SE REGULARÁN CONFORME A LO DISPUESTO EN EL ACUERDO DEL 10 DE JUNIO DE 2015 Y EL ACUERDO DE 27 DE NOVIEMBRE DE 2019, DEL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE OSAKIDETZA.
PLAZO RECURSO DE ALZADA: UN MES, CONTADO A PARTIR DEL DÍA SIGUIENTE AL DE SU PUBLICACIÓN (04/03/2026)
04/03/26 - Autonómica - OPE
Según informan desde Recursos Humanos del Servicio Canario de Salud, el próximo 28 de marzo de 2026 se convoca a examen a las siguientes categorías profesionales, tanto para el proceso concurso-oposición de estabilización como para

SE COMUNICARÁN LOS LUGARES DE CELEBRACIÓN DE EXAMEN PRÓXIMAMENTE
12/08/21 - Autonómica - Reivindicaciones
Ha comunicado a la dirección del centro nuestra disconformidad al agravio comparativo que está sufriendo el personal TCE respecto a la compensación del precio de la hora extra que recibirá el enfermero/a por las cargas de trabajo sufridas debido a la grave incidencia epidemiológica en periodo estival.
Desde USAE reivindicamos que la Circular de 19/06/21 del Servei Català de la Salut en ningún caso excluye al personal TCE, ya que por un lado la Circular se refiere al PERSONAL SANITARIO en términos generales; y por otro lado en la actual organización del trabajo pluridisciplinar el TCE se engloba dentro de los equipos de enfermería, por ello no entendemos dicha exclusión.
Más información
11/08/21 - Albacete - Promoción interna
Proceso de Promoción Interna Temporal de la GAI de Hellín.
Publicado listado provisional baremo personal temporal octubre 2021.
Más información
Publicación definitiva del listado adjunto que conformará la bolsa de promoción interna de la Gerencia de Atenciónn Integrada de Hellín en sus diferentes categorías.
Resolución
Publicada Resolución por la que se convoca el procedimiento de nueva inscripción/actualización de la BOLSA DE PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL de personal estatutario fijo de las Instituciones Sanitarias del Servicio de Salud de Castilla La Mancha.
Plazo para presentar solicitud: hasta el 30 de abril de 2017
Méritos computables hasta el 31 de marzo de 2017
Convocatoria
Solicitud
11/08/21 - Autonómica - Movilidad interna
Anuncio de 9 de agosto de 2021 por el que se publica actualización de Anexo III (Codificación de Plantilla) del Proceso de Movilidad Voluntario, Abierto y Periódico del Servicio de Salud del Principado de Asturias.
Plazas
Relación de oferta de plazas objeto de adjudicación en el Primer Ciclo de 2020 del Proceso de Movilidad Abierto y Periódico para el acceso a plazas de personal estatutario del Servicio de Salud del Principado de Asturias.
Plazas ofertadas
11/08/21 - Autonómica - OPE
Resolución de 30 de julio de 2021, de la Dirección General de Personal del
Servicio Andaluz de Salud, por la que se modifica la Resolución de 11 de febrero
de 2021, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud,
por la que se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Técnico/a en
Farmacia por el sistema de acceso libre y se aprueba la baremación provisional de los aspirantes que se citan para ser propuestos en el listado complementario a la relación definitiva de aspirantes que superan el concurso-oposición.
Resolución
10/08/21 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
Publicada Resolución NÚM. SCS/69008/2021, de 4 de agosto, de la Dirección del Servicio Canario de Salud, por la que se modifica la Plantilla Orgánica de la Dirección Gerencia del Complejo Hospitalario de Canarias, ampliando el número de Plazas Estatutarias, con el fin de estabilizar al Personal Temporal de dicho Complejo.
Por ello, en los próximos meses de agosto y septiembre se trabajará la asignación de más de 800 Interinidades Estatutarias.
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