25/03/26 - Autonómica - OPE
(LIBRES 7 – VIOLENCIA DE GÉNERO 1)
AYUNTAMIENTO DE ZARAGOZA OPE 8 PLAZAS AUXILIAR CASA AMPARO
(LIBRES 7 – VIOLENCIA DE GÉNERO 1)
PLANTILLA PROVISIONAL DE RESPUESTAS CORRESPONDIENTE AL PRIMER Y SEGUNDO EJERCICIO DE LA OPOSICIÓN.
El plazo de impugnación será desde el día 26 al día 27 marzo, ambos inclusive.
Más información en: https://www.zaragoza.es/oferta/ofertaDetalle.jsp?id=1736
AYUNTAMIENTO DE ZARAGOZA OPE 8 PLAZAS AUXILIAR CASA AMPARO
(LIBRES 7 – VIOLENCIA DE GÉNERO 1)
LISTA DEFINITIVA DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS
Día: 24 de marzo de 2026.
Hora: 16:30 horas.
Lugar: Facultad de Medicina, sita en calle Domingo Miral s/n.
Todos los aspirantes deberán ir provistos de DNI o documento equivalente (pasaporte o carnet de conducir).
Más información en: https://www.zaragoza.es/oferta/ofertaDetalle.jsp?id=1736
OPE 8 PLAZAS AUXILIAR CASA AMPARO (LIBRES 7 – VIOLENCIA DE GÉNERO 1)
FECHA Y HORA DE LA OPOSICIÓN
Día: 24 de marzo de 2026
Hora: 16:30 horas
Lugar: Facultad de Medicina, sita en calle Domingo Miral s/n.
Todos los aspirantes deberán ir provistos de DNI o documento equivalente (pasaporte o carnet de conducir).
Más información en:
https://www.zaragoza.es/oferta/ofertaDetalle.jsp?id=1736
OPE 8 PLAZAS AUXILIAR CASA AMPARO
(LIBRES 7 – VIOLENCIA DE GÉNERO 1)
LISTAS PROVISIONALES DE ASPIRANTES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS
Se abre un plazo de diez días hábiles a efectos de reclamaciones por quienes se consideren perjudicados.
https://www.zaragoza.es/oferta/ofertaDetalle.jsp?id=1736
PLAZO DE PRESENTACIÓN:
HASTA EL 14 DE NOVIEMBRE DE 2025
Para formar parte del proceso selectivo deberá cumplimentar el Formulario de solicitud normalizado, abonar la Tasa correspondiente y Registrar la documentación.
Inscripciones en:
https://www.zaragoza.es/oferta/ofertaDetalle.jsp?id=1736
25/03/26 - Autonómica - OPE
ANADP Cuidador/a Gerontológico/a - Oposición 2025
AVISO -Publicado el resultado provisional, los cuestionarios y las plantillas de respuestas de la prueba.
-Plazo presentación alegaciones, solo de forma online: Del 26 de marzo al 1 de abril
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
Cuidador Gerontológico. Oposición 2025
AVISO -Publicado aviso del tribunal para la realización de la prueba.
-Fecha de realización de la primera prueba: 21 de marzo de 2026, a las 10:00 h.
Aulario de la Universidad Pública de Navarra
Aviso del tribunal
Distribución aulas
Anexo II - Plano aulario
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
- Publicada la relación de plazas a proveer.
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-gerontologico-oposicion-2025
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
AVISO
- Adjudicación de plazas.
- Toma de posesión: el 12 de enero de 2026
https://www.navarra.es/es/web/servicios-empleado/tramites/on/-/line/cuidador-a-gerontologico-a-concurso-de-traslado-2025?back=true&pageBackId=7572859
ANADP Cuidador/a Oposición 2025
AVISO
Publicada corrección de error en la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas y fecha de realización de la primera prueba
Publicado aviso del tribunal para la realización de la prueba.
Fecha de la primera prueba de la oposición: 23 de diciembre de 2025 , a las 17:00 horas, en el aulario de la Universidad
Pública de Navarra
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-oposicion-2025?back=true&pageBackId=5722676
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
AVISO
- Publicada la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas.
- Fecha de realización de la primera prueba: 21 de marzo de 2026, a las 10:00 h.
Aulario de la Universidad Pública de Navarra
25/03/26 - Autonómica - Concurso de Traslados
CONCURSO DE TRASLADOS ABIERTO Y PERMANENTE CATEGORÍA TCE/AE
Abierto el plazo de para solicitar concurso de traslado para el personal estatutario fijo de la categoría
TCE/AE en el Servicio Cántabro de Salud.
Plazo de solicitud de Traslados:
Hasta el día 15 de abril de 2026
Solicitar a través de la plataforma del Servicio Cántabro de Salud «ORION»
BASES DEL CONCURSO DE TRASLADOS:
https://procesos-seleccion.scsalud.es/storage/transfer-contests/documents/1682617115-1682586897-BOC.%20Acuerdo%20CAP.pdf
PROGRAMA ORION
https://orion.scsalud.es/login
PLAZAS SELECCIONABLES:
https://procesos-seleccion.scsalud.es/storage/transfer-contests/1860/1774013992-tecnicoa-en-cuidados-auxiliares-de-enfermeria-plazas-solicitud.pdf
Novedades sobre el Concurso de Traslados Abierto y Permanente del SCS: La próxima semana se reactiva el proceso de movilidad del Servicio Cántabro de Salud. Está previsto que en estos días se publique en la web oficial la resolución que abre el plazo de solicitudes, el cual finalizará el 15 de abril.
El trámite deberá realizarse obligatoriamente a través de la plataforma ORION. Puntos clave de la convocatoria: Plazas ofertadas: Se convocarán cerca de 1.000 plazas, la administración detallará las vacantes adjudicables y, como novedad, se diferenciarán claramente las ubicaciones de Liencres (de Valdecilla) y el Hospital Tres Mares (de Sierrallana). Calendario previsto: Tras las fases de resolución provisional, se estima que la incorporación definitiva a los nuevos destinos se produzca en torno al 1 de octubre.
25/03/26 - Málaga - Nota de prensa
La Junta de Personal del Hospital Universitario Virgen de la Victoria denuncia la situación crítica y sostenida en el servicio de Urgencias, donde el colapso asistencial se ha convertido en una constante, generando condiciones indignas y peligrosas tanto para pacientes como para profesionales.
Actualmente, los pacientes permanecen hacinados en camillas y sillones ubicadas en pasillos y en camillas "X", esperando pruebas y cama, sin intimidad ni condiciones adecuadas, con tiempos de espera superiores a las 65 horas para poder ingresar en planta. En estos momentos, hay 27 pacientes pendientes de ingreso, lo que evidencia un bloqueo estructural del sistema.
El nivel de deterioro asistencial es especialmente alarmante por la gravedad de los pacientes afectados. Son pacientes con patologías graves como hemorragias cerebrales, insuficiencia cardiaca, anginas de pecho o enfermedades neurodegenerativas como el Alzheimer, esperando una cama disponible. Asimismo, se están produciendo situaciones dantescas, como pacientes oncológicos paliativos permaneciendo más de 24 horas en camillas o casos de pacientes de traumatología con sepsis infecciosa en pasillos durante más de 25 horas. Todo ello constituye un auténtico peligro y una vulneración inaceptable de la dignidad y seguridad de los pacientes.
Esta situación se agrava por una gestión ineficiente de los recursos disponibles. Existe una sala con 5 camas y 6 sillones que, lejos de destinarse a aliviar la presión asistencial, se utiliza durante el turno de mañana para pacientes de planta pendientes de alta y permanece cerrada el resto del día por falta de recursos humanos para trabajar con los pacientes; es decir, por falta de contratos, mientras los profesionales se tienen que marchar a otras comunidades para trabajar con cierta estabilidad.
Tras meses denunciando esta misma problemática, la Junta de Personal considera que Málaga padece un grave problema estructural en su sanidad pública. Nos encontramos ante un hospital mal gestionado por parte de la gerencia y la dirección económica, con una evidente falta de recursos humanos y una organización deficiente que se mantiene en el tiempo sin soluciones efectivas.
Esta situación está siendo además mantenida y consentida por el Servicio Andaluz de Salud, que no adopta medidas ante un deterioro asistencial cada vez más evidente. A ello se suma una gestión caracterizada por la falta de diálogo con los trabajadores, basada en la imposición y alejada de cualquier voluntad de consenso, y que pese al cese voluntario
del director de enfermería, el caos organizativo persiste e incluso empeora, lo que confirma el fracaso de la actual dirección para revertir esta crisis.
Los profesionales trabajan al límite, en condiciones extremas. Los pacientes sufren las consecuencias directas de esta situación. La dirección no ofrece soluciones.
Por todo ello, la Junta de Personal exige nuevamente la dimisión inmediata del director gerente Jesús Fernández Galán, así como de la Dirección Económica, por su responsabilidad directa en este colapso y por una gestión que está poniendo en riesgo la salud de la ciudadanía.
Si no se actúa de manera urgente, se iniciarán movilizaciones, no descartándose ninguna medida de presión. La situación es insostenible. Es indigna y peligrosa. Y, lo más grave, ya está poniendo vidas en riesgo.
05/10/21 - Autonómica - OPE
Publicada hoy, 5 de octubre en el BOE, Resolución del Ayuntamiento de Ortigueira (A Coruña), referente a la Convocatoria para proveer varias plazas mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre: Personal Laboral: 31 Plazas de Auxiliar de Ayuda a Domicilio.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de A Coruña» número 135, de 20 de julio de 2021, y en el número 162, de 26 de agosto de 2021, se han publicado las bases que han de regir la Convocatoria.
Requisitos: Estar en posesión de alguna de las siguientes Titulaciones:
-Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia, o Título equivalente de Técnico/a de Atención Sociosanitaria, o en su caso, cualquier otro Título que se publique con los mismos efectos profesionales.
-Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería, o Títulos equivalentes de Técnico/a Auxiliar Clínica, Técnico/a Auxiliar Psiquiatría y Técnico/a Auxiliar de Enfermería o en su caso, cualquier otro Título que se publique con los mismos efectos profesionales.
-Técnico/a Superior en Integración Social, o Título equivalente
-Certificado de profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales o en su caso cualquier otro Certificado que se pulique con los mismos efectos profesionales.
-Certificado de profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas en Domicilio, o equivalente al certificado de profesionalidad de ocupación de Auxiliar de Ayuda de Hogar, o en su caso cualquier otro certificado que se publique con los mismos efectos profesionales.
El plazo de presentación de solicitudes: Veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Resolución
Bases
04/10/21 - Autonómica - Concurso de Traslados
Publicadas los listados definitivos de movilidad voluntaria de varias categorías de Técnicos Superiores.
- Técnico Superior Laboratorio Diagnóstico Clínico
- Técnico Superior de Higiene Bucodental
- Técnico Superior de Radioterapia
T.S. ANATOMÍA PATOLÓGICA. La solicitud para tomar parte en el procedimiento de movilidad voluntaria se podrá rellenar a través de la página web https://servicios.aragon.es/gbtsip
La presentación de copia impresa para ratificar la solicitud cumplimentada a través de la página web se podrá efectuar en el Registro del Servicio Aragonés de Salud (Plaza de la Convivencia, 2, 50017 – Zaragoza).
El plazo de presentación de solicitudes hasta el 4 de noviembre de 2021.
Resolución
Con fecha 8 de enero de 2018 se publican las Resoluciones de 14 de diciembre de de 2017, de la Dirección Gerencia del Servicio Aragonés de Salud, por la que se resuelve defnitivamente el procedimiento de movilidad voluntaria para cubrir plazas de personal estatutario de varias cateogrías de Técnicos Superiores.
Los adjudicatarios deberán cesar en la plaza que, en su caso, desempeñen, en el plazo de tres días hábiles a contar desde el día 15 de enero de 2018 inclusive.
Técnico Superior Laboratorio Diagnóstico Clínico
Técnico Superior de Higiene Bucodental
Técnico Superior de Radioterapia
Con fecha 25 de octubre de 2017 se publican las Resoluciones por las que se hacen públicas las relaciones definitivas de admitidos y excluidos en el procedimiento de movilidad voluntaria de varias categorías de Técnicos Superiores.
Plazo de reclamación: hasta el 9 de noviembre de 2017.
- Técnico Superior Laboratorio Diagnóstico Clínico
- Técnico Superior de Higiene Bucodental
- Técnico Superior de Radioterapia
Con fecha 25 de agosto de 2017 se publican la Resolución de 17 de agosto de 2017 por las que se hacen pública la relación provisional de admitidos y excluidos en el procedimiento de movilidad voluntaria de varias categorías de Técnicos Superiores.
Pendiente el listado de Técncio Superior de Anatomía Patológica.
- Técnico Superior Laboratorio Diagnóstico Clínico
- Técnico Superior de Higiene Bucodental
- Técnico Superior de Radioterapia
Con fecha 21 de junio de 2017 se publican resoluciones por las que se convoca procedimiento de movilidad voluntaria de varias categorías de Técnicos Superiores.
Resolución Técnico Superior Laboratorio Diagnóstico Clínico
Resolución Técnico Superior de Anatomía Patológica y Citología
Resolución Técnico Superior de Higiene Bucodental
Resolución Técnico Superior de Radioterapia
Solicitud
Más información
04/10/21 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
Publicado listado definitivos de personas beneficiarias y de excluidas.
Registro telemático único de la Junta de Andalucía, desde la web del Empleado Público https://ws045.juntadeandalucia.es/empleadopublico/
"Tramitación electrónica". "Acción Social", "Anticipos Reintegrables"
Acceso con certificado digital: certificado digital o DNIe.
Resolución
Listado beneficiarios
Listado excluidos
Publicado listado provisional de admitidos y excluidos.
Registro telemático único de la Junta de Andalucía, desde la web del Empleado Público https://ws045.juntadeandalucia.es/empleadopublico/
"Tramitación electrónica". "Acción Social", "Anticipos Reintegrables"
El personal estatutario deberá presentar la solicitud empleado mediante certificado digital.
Acceso con Certificado Digital: Certificado Digital o DNIe.
Alegaciones: del 13 al 26 de mayo de 2021
Resolución
LIstado de excluidos
Listado de admitidos
Solidicitudes telemáticas a través del Registro Telemático Único de la JUnta de Andalucía, desde la web del Empleado Público https://ws045.juntadeandalucia.es/empleadopublico/
«Tramitación electrónica», «Acción social», «Anticipos Reintegrables».
El personal estatutario deberá presentar la solicitud empleado mediante certificado digital.
- Acceso con Certificado Digital: Certificado digital o DNIe.
- Sin Certificado (Acceso Privado): Usuario y clave privada, red corporativa de la Junta de Andalucía.
Plazo de Presentación: Del 19 de marzo al 12 de abril de 2021.
Resolución
04/10/21 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional
Publicado en el BOPA de hoy, Resolución de 29 de septiembre de 2021, de la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se modifican las bases que rigen la convocatoria de solicitud de reconocimiento del nivel correspondiente, período ordinario, del desarrollo profesional para el personal sanitario de los grupos C y D y personal no sanitario de gestión y servicios del Servicio de Salud del Principado de Asturias convocado por Resolución de 26 de agosto de 2021 (BOPA 3 de septiembre de 2021).
Estas modificaciones van a implicar lo siguiente:
- Se abrirá un nuevo plazo de 20 días hábiles para presentar solicitudes. Las solicitudes ya presentadas en el primer plazo se tendrán por presentadas formalmente, salvo que interese la presentación de una nueva como consecuencia de las modificaciones.
- Tras las modificaciones, el personal estatutario podrá aportar para su valoración los servicios prestados en cualquier Centro integrado en la Red Hospitalaria Pública del Principado de Asturias. (Decreto 71/2002, de 30 de Mayo)
- Será posible que quien no ostente los servicios prestados requeridos en la categoría en la que actualmente se encuentre en servicio activo, pueda optar por solicitar el encuadramiento en otra categoría estatutaria a la que hubiese pertenecido con anterioridad y en la que si pueda acreditar el tiempo requerido.
Resolución
Inminente publicación de nueva Resolución que amplia plazo de solicitud y modifica bases de la anterior resolución.
SESPA informa que va a proceder a modificar las bases de la Resolución de 26 de agosto de 2021, por la que se convocó el procedimiento de solicitud de reconocimiento del Nivel correspondiente para personal sanitario de los grupos C y D y personal no sanitario de gestión y servicios, mediante la publicación de una nueva resolución que, previsiblemente, se publicara el 4-10-21 en el BOPA.
Estas modificaciones van a implicar lo siguiente:
- Se abrirá un nuevo plazo de 20 días hábiles para presentar solicitudes. Las solicitudes ya presentadas en el primer plazo se tendrán por presentadas formalmente, salvo que interese la presentación de una nueva como consecuencia de las modificaciones.
- Tras las modificaciones, se podrá aportar para su valoración los servicios prestados en cualquier Centro integrado en la Red Hospitalaria Pública del Principado de Asturias. (Decreto 71/2002, de 30 de Mayo)
- Será posible que quien no ostente los servicios prestados requeridos en la categoría en la que actualmente se encuentre en servicio activo, pueda optar por solicitar el encuadramiento en otra categoría estatutaria a la que hubiese pertenecido con anterioridad y en la que si pueda acreditar el tiempo requerido.
Resolución
04/10/21 - Autonómica - Nota de prensa
Navarra, 4 de octubre de 2021.- El Sindicato de Técnicos de Enfermería retoma su calendario de movilizaciones con el fin de que nuestras reivindicaciones se tengan en cuenta. Los Técnicos Sanitarios acudirán a la primera de estas concentraciones el próximo 6 de octubre a las 11:30 horas en la explanada del Centro de consultas Príncipe de Viana.
El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) participó el día 22 de junio en el Parlamento de Navarra en la sesión de trabajo ante la Comisión de Salud para explicar las reivindicaciones laborales del colectivo. Allí expusimos otra vez que por un lado tenemos la falta de desarrollo legislativo del derecho a la carrera profesional de los “Técnicos Sanitarios” perpetuando una discriminación de este personal sanitario sin razón objetiva alguna.
Y por otra parte, el agravio comparativo que se produce con el personal Técnico de Enfermería estando encuadrado en el mismo nivel que el personal celador y de servicios generales siendo el colectivo de técnicos sanitarios los que estamos sufriendo esta discriminación y falta de respeto hacia la formación Profesional que a nosotros se nos exige.
Begoña Ruiz, secretaria autonómica del Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) manifiesta que “necesitamos avanzar en el reconocimiento que merecemos porque no podemos perpetuar esta injusticia a la vez que el Sindicato emplazo a los Técnicos Sanitarios a secundar estas concentraciones”.