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Noticias Destacadas


  • Fecha08/07/25 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

    BOLSA ÚNICA SERMAS.

    TÉCNICO SUPERIOR ESPECIALISTA EN LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO
    LISTADOS PROVISIONALES

    RESOLUCIÓN DE LA DGRRH, POR LA QUE SE APRUEBA LA RELACIÓN PROVISIONAL DE ADMITIDOS CON PUNTUACIÓN Y DE EXCLUIDOS DE LA BOLSA ÚNICA EN LA CATEGORÍA PROFESIONAL DE TÉCNICO SUPERIOR ESPECIALISTA EN LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO EN TODOS LOS CENTROS SANITARIOS ADSCRITOS AL SERMAS

    LOS CANDIDATOS DISPONDRÁN DE UN PLAZO DE 10 DÍAS HÁBILES PARA RECLAMACION DE PUNTUACIÓN O EXCLUSIÓN (DEL 8 AL 21 DE JULIO)

    https://sede.comunidad.madrid/oferta-empleo/tecnico-sup-especialista-laboratorio-2
     


    TÉCNICO SUPERIOR EN IMAGEN PARA EL DIAGNÓSTICO Y MEDICINA NUCLEAR
    LISTADOS PROVISIONALES

    RESOLUCIÓN DE LA DGRRH, POR LA QUE SE APRUEBA LA RELACIÓN PROVISIONAL DE ADMITIDOS CON PUNTUACIÓN Y DE EXCLUIDOS DE LA BOLSA ÚNICA EN LA CATEGORÍA PROFESIONAL DE TÉCNICO SUPERIOR EN IMAGEN PARA EL DIAGNÓSTICO Y MEDICINA NUCLEAR EN TODOS LOS CENTROS SANITARIOS ADSCRITOS AL SERMAS

    LOS CANDIDATOS DISPONDRÁN DE UN PLAZO DE 10 DÍAS HÁBILES PARA RECLAMACION DE PUNTUACIÓN O EXCLUSIÓN (DEL 8 AL 21 DE JULIO)


    https://sede.comunidad.madrid/oferta-empleo/tec-sup-imagen-diagnost-m-nuclear-2
     


    29/05/25. BOLSA ÚNICA SERMAS TÉCNICOS DE FARMACIA

    RESOLUCIÓN DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS Y RELACIONES LABORALES, POR LA QUE SE APRUEBA LA RELACIÓN DEFINITIVA DE ADMITIDOS CON PUNTUACIÓN Y DE EXCLUIDOS DE LA BOLSA ÚNICA PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL TEMPORAL EN LA CATEGORÍA PROFESIONAL DE TÉCNICO DE FARMACIA EN TODOS LOS CENTROS SANITARIOS ADSCRITOS AL SERMAS
    Enlace: https://sede.comunidad.madrid/oferta-empleo/tecnico-auxiliar-farmacia-3
    CONTRA ESTOS LISTADOS SE PUEDE PRESENTAR RECURSO DE ALZADA DEL 28 DE MAYO AL 27 DE 2025

     

    BOLSA ÚNICA SERMAS TÉCNICO EN EMERGENCIAS SANITARIAS SUMMA 112

    RESOLUCIÓN DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS Y RELACIONES LABORALES, POR LA QUE SE APRUEBA LA RELACIÓN DEFINITIVA DE ADMITIDOS CON PUNTUACIÓN Y DE EXCLUIDOS DE LA BOLSA ÚNICA PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL TEMPORAL EN LA CATEGORÍA PROFESIONAL TÉCNICO EN EMERGENCIAS SANITARIAS SUMMA 112 DEL SERMAS

    Enlace: https://sede.comunidad.madrid/oferta-empleo/tecnico-emergencias-sanitarias112

    CONTRA ESTOS LISTADOS SE PUEDE PRESENTAR RECURSO DE ALZADA DEL 29 DE MAYO AL 30 DE JUNIO DE 2025
     


    BOLSA ÚNICA TÉCNICO SUPERIOR EN DOCUMENTACIÓN SANITARIA

    PLAZO PARA PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: HASTA EL 15 DE JUNIO
    BAREMACIÓN DE MÉRITOS HASTA EL 31 DE MAYO.

    ACCESO A LA BOLSA:
    https://sede.comunidad.madrid/oferta-empleo/bolsa-unica-documentacion-sanitaria

    ENLACE:
    https://sede.comunidad.madrid/oferta-empleo/bolsa-unica-documentacion-sanitaria/tramitar

    BOLSA ÚNICA TÉCNICO SUPERIOR EN DIETÉTICA Y NUTRICIÓN

    PLAZO PARA PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: HASTA EL 15 DE JUNIO
    BAREMACIÓN DE MÉRITOS HASTA EL 31 DE MAYO.

    ACCESO A LA BOLSA:
    https://sede.comunidad.madrid/oferta-empleo/bolsa-sanidad-tecnico-superior-dietetica

    ENLACE:
    https://sede.comunidad.madrid/oferta-empleo/bolsa-sanidad-tecnico-superior-dietetica/tramitar
     


    24/05/2025 BOLSA ÚNICA SERMAS TÉCNICO EN EMERGENCIAS SANITARIAS SUMMA 112 (2025)

    PUBLICACIÓN DE LOS LISTADOS PROVISIONALES DE ADMITIDOS CON PUNTUACIÓN Y DE EXCLUIDOS DE LA BOLSA ÚNICA, PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL TEMPORAL EN LA CATEGORÍA PROFESIONAL TÉCNICO EN EMERGENCIAS SANITARIAS SUMMA 112 ADSCRITOS AL SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD
    LOS CANDIDATOS DISPONDRÁN DE UN PLAZO DE DIEZ DÍAS HÁBILES PARA RECLAMACIÓN DE PUNTUACIÓN O EXCLUSIÓN (25 DE ABRIL AL 12 DE MAYO DE 2025.)

    ENLACE:
    https://sede.comunidad.madrid/oferta-empleo/tecnico-emergencias-sanitarias112
    ✚INFORMACIÓN EN TU SECCIÓN SINDICAL SAE

     


    12/03/25. RESOLUCIÓN DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS Y RELACIONES LABORALES, POR LA QUE SE APRUEBA LA RELACIÓN PROVISIONAL DE ADMITIDOS CON PUNTUACIÓN Y DE EXCLUIDOS DE LA BOLSA ÚNICA PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL TEMPORAL EN LA CATEGORÍA PROFESIONAL DE TÉCNICO DE FARMACIA EN TODOS LOS CENTROS SANITARIOS ADSCRITOS AL SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD

    LOS CANDIDATOS DISPONDRÁN DE UN PLAZO DE DIEZ DÍAS HÁBILES PARA RECLAMACIÓN DE PUNTUACIÓN O EXCLUSIÓN (DEL 13 AL 26 DE MARZO)
     

    ENLACE

    ________________

    BOLSA ÚNICA DE EMPLEO TEMPORAL DE TÉCNICO SUPERIOR ESPECIALISTA EN ANATOMÍA PATOLÓGICA

    PUBLICADAS EL 19 DE FEBRERO DE 2025 LAS RELACIONES DEFINITIVAS DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS DE LA BOLSA ÚNICA DE EMPLEO TEMPORAL

    CONTRA LA PRESENTE RESOLUCIÓN QUE NO PONE FIN A LA VÍA ADMINISTRATIVA, LOS INTERESADOS PODRÁN INTERPONER RECURSO DE ALZADA EN EL PLAZO DE UN MES, CONTADO A PARTIR DEL DÍA SIGUIENTE A SU PUBLICACIÓN

    _________________________________

    17/12/2024  BOLSA ÚNICA SERMAS TÉCNICOS SUPERIORES

    LISTADOS PROVISIONALES DE ADMITIDOS CON PUNTUACIÓN Y EXCLUIDOS DE LA BOLSA ÚNICA PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL TEMPORAL EN LA CATEGORÍA PROFESIONAL DE TÉCNICO SUPERIOR DE ANATOMÍA PATOLÓGICA EN TODOS LOS CENTROS SANITARIOS ADSCRITOS AL SERMAS

    BOLSA ÚNICA DE TÉCNICO SUPERIOR ESPECIALISTA EN ANATOMÍA PATOLÓGICA

    BOLSA ÚNICA DE TÉCNICO SUPERIOR ESPECIALISTA EN RADIOTERAPIA

    PLAZO DE RECLAMACIONES DEL 18 DE DICIEMBRE AL 7 DE ENERO DE 2025.

    _______________________

    BOLSA ÚNICA TÉCNICO SUPERIOR ESPECIALISTA EN HIGIENE BUCODENTAL

    LISTA DEFINITIVA DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS

    CONTRA LA SIGUIENTE RESOLUCIÓN PUEDES PRESENTAR RECURSO DE ALZADA DEL 27 DE NOVIEMBRE AL 26 DE DICIEMBRE DE 2024 ENLACE RECURSO DE ALZADA
    _____________________

    29/10/24. EXCLUSIÓN TEMPORAL VOLUNTARIA DE BOLSA ÚNICA

    LAS PERSONAS INCLUIDAS EN LAS BOLSAS DE EMPLEO PODRÁN SOLICITAR VOLUNTARIAMENTE Y SIN JUSTIFICACIÓN SU EXCLUSIÓN TEMPORAL POR PERIODO NO INFERIOR A UN MES, SIN INCLUIR LOS PERÍODOS VACACIONALES (SEMANA SANTA, NAVIDAD Y ÉPOCA ESTIVAL).

    SALVO EXCLUSIONES DE MÁS DE SEIS MESES CONSECUTIVOS, NO SE AUTORIZARÁN EXCLUSIONES EN BOLSA SI ESTÁN INCLUIDOS ALGUNOS DE LOS SIGUIENTES PERÍODOS: MESES DE JUNIO A SEPTIEMBRE AMBOS INCLUIDOS, MES DE DICIEMBRE Y EL MES EN EL QUE COINCIDA LA SEMANA SANTA.
    ASIMISMO, NO SE AUTORIZARÁN EXCLUSIONES VOLUNTARIAS EN SITUACIONES DECLARADAS DE CRISIS SANITARIA. NO SE PODRÁ SOLICITAR LA EXCLUSIÓN CUANDO SE HAYA PRODUCIDO UNA OFERTA DE TRABAJO.

    + INFORMACIÓN
     

    --------------------------------------------

    BOLSA ÚNICA TÉCNICO SUPERIOR EN IMAGEN PARA EL DIAGNÓSTICO Y MEDICINA NUCLEAR

    LISTA DEFINITIVA DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS

    CONTRA LA SIGUIENTE RESOLUCIÓN PUEDES PRESENTAR RECURSO DE ALZADA DEL 25 DE OCTUBRE AL 25 DE NOVIEMBRE DE 2024

    ENLACE RECURSO DE ALZADA

    ----------------------------

    22/10/24 SERMAS TCE BOLSA ÚNICA
    LISTADO PROVISIONAL

    Resolución de 20 de mayo de 2024, de la dirección general de recursos humanos y relaciones laborales, por la que se aprueban Mlas relaciones provisionales de admitidos con puntuación y excluidos de la bolsa única para la contratación de personal temporal en la categoría Profesional de Técnico Medio Sanitario en Cuidados de Enfermería del Servicio Madrileño de Salud 

    Anexo I: Relación provisional de admitidos por orden de puntuación 

    Anexo II: Relación provisional de admitidos por orden alfabético 

    Anexo III: Relación provisional de excluidos con causa de exclusión 

    Modelo de reclamación: el plazo de subsanación es de 10 días hábiles, contados a partir del día siguiente a esta publicación (del 23 de mayo al 5 de junio de 2024, ambos incluidos)

     

     

    BOLSA ÚNICA TÉCNICO SUPERIOR

    • ESPECIALISTA EN HIGIENE BUCODENTAL

    RESOLUCIÓN DE 29 DE ABRIL DE 2024, DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS Y
    RELACIONES LABORALES, POR LA QUE SE CONSTITUYE LA BOLSA ÚNICA PARA LA SELECCIÓN
    DE PERSONAL TEMPORAL ESTATUTARIO EN LA CATEGORÍA PROFESIONAL DE TÉCNICO SUPERIOR
    ESPECIALISTA EN HIGIENE BUCODENTAL EN TODOS LOS CENTROS SANITARIOS ADSCRITOS
    AL SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD

    ENLACE: https://www.comunidad.madrid/sites/default/files/doc/sanidad/rrhh/rrhhbolsa-
    tse_higiene_bucodental-bu-2024-05-06.pdf

    • BOLSA ÚNICA TÉCNICO SUPERIOR DE RADIOTERAPIA Y DOSIMETRÍA

    RESOLUCIÓN DE 29 DE ABRIL DE 2024, DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS Y
    RELACIONES LABORALES, POR LA QUE SE CONSTITUYE LA BOLSA ÚNICA PARA LA SELECCIÓN
    DE PERSONAL TEMPORAL ESTATUTARIO EN LA CATEGORÍA PROFESIONAL DE TÉCNICO SUPERIOR DE RADIOTERAPIA Y DOSIMETRÍA EN TODOS LOS CENTROS SANITARIOS ADSCRITOS AL SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD

    ENLACE:
    https://www.comunidad.madrid/sites/default/files/doc/sanidad/rrhh/rrhh-bolsatse_radioterapia-bu-2024-05-06.pdf

    BOLSA ÚNICA TÉCNICO SUPERIOR ESPECIALISTA EN ANATOMÍA PATOLÓGICA:


    RESOLUCIÓN DE 29 DE ABRIL DE 2024, DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS Y
    RELACIONES LABORALES, POR LA QUE SE CONSTITUYE LA BOLSA ÚNICA PARA LA SELECCIÓN
    DE PERSONAL TEMPORAL ESTATUTARIO EN LA CATEGORÍA PROFESIONAL DE TÉCNICO SUPERIOR
    ESPECIALISTA EN ANATOMÍA PATOLÓGICA EN TODOS LOS CENTROS SANITARIOS ADSCRITOS AL SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD

    ENLACE:https://www.comunidad.madrid/sites/default/files/doc/sanidad/rrhh/rrhhbolsa-tse_anatomia_patologica-bu-2024-05-06.pdf

     

    BOLSAS ÚNICAS SERMAS  

    RECORDATORIO DE ACTUALIZACIÓN DE MÉRITOS DE BOLSA ÚNICA SERMAS EN DISTINTAS CATEGORÍAS 

    GRUPO C - SUBGRUPO C1

    •    Técnico Superior en Imagen para el Diagnóstico y Medicina Nuclear Enlace
    •    Técnico Superior Especialista en Laboratorio de Diagnóstico Clínico Enlace

    GRUPO C - SUBGRUPO C2

    •    Auxiliar Administrativo Enlace
    •    Técnico en Emergencias Sanitarias SUMMA 112 Enlace

    BAREMACIÓN: MÉRITOS REALIZADOS HASTA EL 30 DE NOVIEMBRE

    FECHA DE CORTE PARA LA PRESENTACIÓN DE MÉRITOS HASTA EL 15 DE DICIEMBRE .
     

     

    BOLSA ÚNICA TCE SERMAS. GRAVES ERRORES EN EL LISTADO DEFINITIVO

    TRAS LA PUBLICACIÓN DE LOS LISTADOS DEFINITIVOS DE BOLSA ÚNICA DE TCE DEL SERMAS, SAE PONE EN CONOCIMIENTO LOS ENORMES ERRORES QUE SE HAN COMETIDO EN LA BAREMACIÓN DE DICHA BOLSA, COMO POR EJEMPLO, EN EL HOSPITAL SEVERO OCHOA, DONDE EL 38% DE LOS CANDIDATOS CON EL CENTRO DE GRABACIÓN 8215 APARECEN CON 0 EN EL APARTADO DE FORMACIÓN, MÁS LOS QUE TIENEN LAS MISMA PUNTUACIÓN QUE EN LA ANTERIOR BOLSA.

    SAE SOLICITA QUE SEA CORREGIDA LA BOLSA Y SE TOMEN ENSERIO LA BAREMACIÓN DE LOS TCE Y RECOMIENDA QUE SE INTERPONGAN RECURSOS DE ALZADA (HASTA EL 21 DE AGOSTO) SI NO SE ESTÁ DE ACUERDO CON LA BAREMACIÓN OBTENIDA.


     

    RESOLUCIÓN DE 19 DE ABRIL DE 2023, DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS Y RELACIONES LABORALES, POR LA QUE SE APRUEBA LA RELACIÓN DEFINITIVA DE ADMITIDOS CON PUNTUACIÓN Y DE EXCLUIDOS DE LA BOLSA ÚNICA PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL TEMPORAL EN LA CATEGORÍA PROFESIONAL DE TÉCNICO AUXILIAR DE FARMACIA EN TODOS LOS CENTROS SANITARIOS ADSCRITOS AL SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD PDF

    •    ANEXO I RELACIÓN DEFINITIVA POR ORDEN DE PUNTUACIÓN 
    •    ANEXO II RELACIÓN DEFINITIVA POR ORDEN  ALFABÉTICO 
    •    ANEXO III RELACIÓN DEFINITIVA EXCLUIDOS PDF
     

     

    RESOLUCIÓN DE 28 DE FEBRERO DE 2023, DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS Y RELACIONES LABORALES, POR LA QUE SE APRUEBAN LAS RELACIONES PROVISIONALES DE ADMITIDOS CON PUNTUACIÓN Y DE EXCLUIDOS DE LA BOLSA ÚNICA PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL TEMPORAL EN LA CATEGORÍA PROFESIONAL DE TÉCNICO AUXILIAR DE FARMACIA EN TODOS LOS CENTROS SANITARIOS ADSCRITOS AL SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD PDF

    •    ANEXO I RELACIÓN PROVISIONAL POR ORDEN DE PUNTUACIÓN 
    •    ANEXO II RELACIÓN PROVISIONAL POR ORDEN DE ALFABÉTICO 
    •    ANEXO II RELACIÓN PROVISIONAL EXCLUIDOS PDF


    MODELO DE RECLAMACIÓN: EL PLAZO DE SUBSANACIÓN ES DE 10 DÍAS HÁBILES SIGUIENTES A LA PUBLICACIÓN (DEL 3 AL 16 DE MARZO DE 2023 (AMBOS INCLUIDOS)) 

     

     

    ACTUALIZADO EN PÁGINA DE LA COMUNIDAD PLAZO DE PRESENTACIÓN:

    DEBIDO A QUE EL 15 DE OCTUBRE NO ES DÍA HÁBIL, LAS SOLICITUDES DE BAREMACIÓN DE MÉRITOS DE VARIAS BOLSAS SE PODRÁN PRESENTAR HASTA EL LUNES 17 DE OCTUBRE.

  • Fecha08/07/25 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

    CONSELLERÍA DE JUSTICIA Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

    BOLSA DE TRABAJO TCE ACCESO CON PRUEBA SELECTVA CONVOCATORIA 510/25

    CUESTIONARIO DE EXAMEN Y PLANTILLA DE RESPUESTAS

    PLAZO DE ALEGACIONES: 8 AL 10 DE JULIO DE 2025

    GUÍA PARA PRESENTAR ALEGACIONES
     

     

     


    01/07/25. LISTADO DE ASPIRANTES CON AULA ASIGNADA
    116178-BOLSA_510-25_DISTRIBUCION_AULAS.pdf
    PRUEBA: DÍA 5 DE JULIO DE 2025 10 H.
    ALICANTE:
    Universitat d’Alacant. Campus de Sant Vicent del Raspeig carretera de Sant Vicent del Raspeig, s/n, 03690 Sant Vicent del Raspeig
    CASTELLÓN:
    Universitat Jaume I. Facultat de Ciències Jurídiques i Econòmiques avinguda de Vicent Sos Baynat, s/n, 12071 Castelló de la Plana
    VALENCIA:
    Aulari Nord Universitat de València. Campus de Tarongers avinguda dels Tarongers s/n, 46022 València
     

  • Fecha08/07/25 - Cáceres - Nota de prensa

    LA GESTIÓN DE LA LIMPIEZA EN EL HOSPITAL CAMPO ARAÑUELO DE NAVALMORAL DE LA MATA SUPONE UN DESPILFARRO DE DINERO PÚBLICO Y PERJUDICA A LOS TCE

    LA GESTIÓN DE LA LIMPIEZA EN EL HOSPITAL CAMPO ARAÑUELO DE NAVALMORAL DE LA MATA SUPONE UN DESPILFARRO DE DINERO PÚBLICO Y PERJUDICA A LOS TCE

    Cáceres, 8 de julio 2025.- La gestión de la limpieza de hospitales extremeños no solo es nefasta, sino que refleja un despilfarro de los recursos públicos y una pésima optimización de los recursos humanos de atención sanitaria.

    Es el caso del Hospital Campo Arañuelo de Navalmoral de la Mata, donde la empresa adjudicataria de la limpieza notifica que, desde el 1 de julio de 2025, han dejado de realizar la limpieza de cuñas, botellas y palanganas, ni durante la estancia del paciente ni tras su alta porque según ellos, no está incluida en sus funciones.

    A pesar de que esta tarea corresponde exclusivamente al servicio de limpieza, tal y como recogen los protocolos sanitarios y los contratos públicos, la dirección de enfermería y la gerencia del Hospital Campo Arañuelo obligan a los Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) a asumir estas tareas.

    La fecha elegida tampoco es casual. La precariedad laboral conlleva que los profesionales con contratos para sustituciones de verano no se planteen la posibilidad de negarse a realizar estas tareas, ya que a pesar de ser conscientes de que no les corresponden, se sienten presionados ante la posibilidad de no volver a ser contratados.

    La Junta de Extremadura destina 90.523.233,80 € de dinero público a la adjudicación de estos servicios de limpieza hospitalaria, de los que 1.332.348,84€, corresponden al área de Navalmoral. Sin embargo, la empresa concesionaria se desentiende de sus obligaciones y los responsables del hospital las trasladan a los profesionales sanitarios que deben asumir sus funciones asistenciales esenciales.

    Además del despilfarro que supone pagar por un servicio que no se realiza, se pone en riesgo la seguridad tanto de los profesionales sanitarios como de los pacientes, y se vulnera la normativa laboral vigente.

    Para no incurrir en algunos de estos puntos se debería invertir en una máquina automática para la limpieza y desinfección de cuñas y botellas de diuresis ya que es fundamental para garantizar la higiene efectiva de estos dispositivos reutilizables, contribuyendo a la prevención de infecciones nosocomiales y al cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad en la atención sanitaria.

    Esta tecnología certificada mejora la trazabilidad, optimiza el tiempo del personal, reduce riesgos laborales y garantiza procesos eficientes y uniformes, cumpliendo con normativas internacionales. Además, permite un uso más sostenible de recursos, reduce costes a largo plazo y mejora la imagen institucional al asegurar la acreditación de calidad y la confianza de los pacientes.

    Otra alternativa es un sistema de eliminación de residuos orgánicos utilizando cuñas y botellas de diuresis desechables ofrece una solución más segura, eficiente y sostenible para la gestión de estos dispositivos en centros asistenciales. Al utilizar productos de un solo uso fabricados con materiales biodegradables, se reducen los riesgos de Infecciones Asociadas a la Atención Sanitaria (IAAS) y se mejora la seguridad del personal al evitar la manipulación de dispositivos contaminados.

    Además, se elimina la necesidad de costosos y complejos procesos de limpieza y desinfección, optimizando recursos operativos, reduciendo la carga de trabajo del personal y garantizando disponibilidad inmediata de los dispositivos. Este sistema también favorece el cumplimiento de normativas sanitarias, facilita la trazabilidad y contribuye a la sostenibilidad al eliminar residuos plásticos, alineándose con prácticas medioambientales responsables.

    “Sin embargo, la dirección del Hospital Campo Arañuelo obvia estas posibilidades y opta por obligar a los Técnicos en Cuidados de Enfermería para que lleven a cabo estas funciones sin tener en consideración que los TCE no somos personal de limpieza. Somos personal sanitario cualificado que merece respeto, reconocimiento y condiciones de trabajo acordes a nuestras funciones. El dinero público debe garantizar un servicio de limpieza hospitalaria integral y de calidad, no engordar los beneficios de empresas que incumplen sus contratos a costa de la plantilla sanitaria” manifiesta Victoria González responsable autonómica de USAE.

    “No podemos salvo pensar que se trata de un abuso que responde a una represalia contra el colectivo por las denuncias públicas que como sus representantes llevamos a cabo contra la falta de falta de personal y la sobrecarga asistencial que hace imposible aplicar unos cuidados de calidad. La respuesta de dirección a estas necesidades de quienes sostienen la atención a pie de cama es ningunear sus funciones”, afirma Victoria González.

    A pesar de todo, USAE exige tanto a la dirección del Hospital Campo Arañuelo como al Servicio Extremeño de Salud (SES) que deje de cargar a los TCE con tareas no les corresponden legal ni funcionalmente, que se fiscalice de forma inmediata el incumplimiento de la empresa adjudicataria, que percibe millones de euros por unos servicios que está dejando de prestar y que se garantice la seguridad y dignidad laboral de los profesionales sanitarios, que bastante tienen con sostener una atención de calidad sin asumir funciones de otras categorías profesionales.

  • Fecha08/07/25 - Autonómica - Concurso de Traslados

    SERVICIO MURCIANO DE SALUD CONCURSO DE TRASLADOS EXTERNOS

    Publicada hoy, la Resolución de la Directora Gerente del Servicio Murciano de Salud, por la que se convoca Concurso de Traslados Abierto y Permanente para la provisión de plazas de las siguientes categorías:

    TÉCNICO SANITARIO, CUIDADOS DE ENFERMERÍA.
    TÉCNICO AUXILIAR SANITARIO DE EMERGENCIAS SANITARIAS/CONDUCTOR.
    PERSONAL DE SERVICIOS, CELADOR/A- SUBALTERNO/A.

    Plazo de presentación de solicitudes del 9 de julio al 31 de agosto de 2025.
     

Últimas Noticias





Fecha17/03/25 - Autonómica - OPE

RED HOSPITALARIA DE LA DEFENSA ACCESO LIBRE TÉCNICO/A SUPERIOR

 RELACIÓN DE APROBADOS

Resolución 400/38098/2025, de 10 de marzo, de la Subsecretaría, por la que se modifica la Resolución 400/38102/2024, de 5 de abril, por la que se publica la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo, por el sistema general de acceso libre, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Técnico/a Superior en la Red Hospitalaria de la Defensa, convocado por Resolución 400/38492/2022, de 12 de diciembre.

Se procede a sustituir a siete personas aspirantes aprobadas en la especialidad de Laboratorio de Diagnóstico Clínico (anexo I), por no presentación de documentación, por las siguientes personas que tienen mayor derecho haciéndose así públicas las calificaciones finales de los aspirantes (anexo II), siendo solo una plaza la que resta por cubrir.
Las personas aspirantes relacionadas en el citado anexo II deberán presentar la documentación requerida en cualquier registro oficial dentro del plazo de veinte días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución en el «BOE».

Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse potestativamente recurso de reposición en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a su publicación ante esta Subsecretaría o bien recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a su publicación.
Enlace de consulta: https://www.boe.es/boe/dias/2025/03/17/pdfs/BOE-A-2025-5219.pdf

Fecha17/03/25 - Autonómica - OPE

FUNCIÓN PÚBLICA, IMAS SOLO CONCURSO

OPE CONCURSO (código DFX04C23-3)

TOMA DE POSESIÓN Técnicos en Cuidados de Enfermería

Estabilización del Empleo Temporal (56 plazas) y FASE SOLO CONCURSO

Publicado con fecha 17 de marzo en el BORM, nombramiento personal funcionario de carrera a las personas aspirantes de la categoría Técnicos en Cuidados de Enfermería.
El acto institucional de toma de posesión del personal nombrado en esta Orden se efectuará en el Salón de Actos del Archivo General de la Región de Murcia, en la Avenida de los Pinos, 4, de Murcia, el día 18 de marzo de 2025 a las 10 horas

https://www.borm.es/services/anuncio/ano/2025/numero/1245/pdf?id=834950

 

_____________

31/10/24. Técnicos, Opción Cuidados de Enfermería
RESOLUCIÓN DEFINITIVA OPE FASE SOLO CONCURSO
(código DFX04C23-3)

Publicada con fecha 31 de octubre, la Resolución de aspirantes que han superado las pruebas y resultan seleccionados en las pruebas selectivas para acceso al Cuerpo de Técnicos, Opción Cuidados de Enfermería, por el turno de Consolidación de Empleo Temporal de la Administración Pública Regional.

Las personas seleccionadas tienen un plazo de 20 días hábiles (hasta el 29-11- 2024) deberán presentar a través de la sede electrónica de la CARM mediante el procedimiento 1268, "Nombramiento y toma de posesión de personal funcionario de carrera en la Administración Pública de la Región de Murcia (excepto personal docente)", la documentación necesaria.

Plazo para recurso de alzada: un mes

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03/10/24. FUNCIÓN PÚBLICA, IMAS

Técnicos, Opción Cuidados de Enfermería OPE FASE SOLO CONCURSO (código DFX04C23-3)

Publicado con fecha 3 de octubre, resolución provisional de la comisión de selección de las pruebas selectivas por el sistema de concurso para cubrir 56 plazas del cuerpo de técnicos, opción cuidados de enfermería de la administración pública regional para la estabilización de empleo temporal de larga duración, convocadas por orden de 9 de febrero de 2024, (borm de 13 de febrero de 2024), por la que se publica la relación de aspirantes con puntuación en la fase de concurso
Contra la presente Resolución cabe formular reclamación ante la Comisión en el plazo de 5 días hábiles, a contar desde el día siguiente a su publicación
https://empleopublico.carm.es/publicaciones/34225.pdf

______________________________

Técnicos Auxiliares,
Opción Cuidados Auxiliares de Enfermería

Publicado con fecha 13 de febrero en el BORM,
Convocatoria de pruebas selectivas por el sistema de concurso para cubrir 56 plazas de la categoría Técnicos Auxiliares, Opción Cuidados Auxiliares de Enfermería de la Administración Pública Regional para la estabilización de empleo temporal de larga duración

Plazo de presentación de solicitudes: Del 14/02/2024 al 12/03/2024
https://www.borm.es/services/anuncio/ano/2024/numero/654/pdf?id=824554

Fecha14/03/25 - Autonómica - OPE

RED HOSPITALARIA DE DEFENSA    Convocatoria con carácter excepcional proceso selectivo para la estabilización

TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA ESTABILIZACIÓN EMPLEO TEMPORAL
NOMBRAMIENTO

PERSONAL ESTATUTARIO FIJO

Resolución 400/38105/2025, de 10 de marzo, de la Subsecretaría, por la que se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Técnico/a Medio Sanitario: Cuidados Auxiliares de Enfermería en la Red Hospitalaria de la Defensa.
En el anexo I a la presente resolución se relacionan los nombres de las personas, por orden de puntuación y con el destino adjudicado.

Las personas aspirantes nombradas dispondrán de un plazo de quince días naturales, que será de un mes cuando suponga cambio de localidad de residencia, contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente resolución, para efectuar la toma de posesión que se llevará a efecto en la Dirección del Hospital de destino.
Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse potestativamente recurso de reposición en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a su publicación ante esta Subsecretaría o bien recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a su publicación ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de su Comunidad Autónoma o del Tribunal Superior de Justicia de Madrid.

Enlace de consulta: https://www.boe.es/boe/dias/2025/03/14/pdfs/BOE-A-2025-5056.pdf

 

___

26/11/24. NOMBRAMIENTO PERSONAL ESTATUTARIO FIJO

Publicada Resolución, de 18 de noviembre en el BOE, de la Subsecretaría, por la que se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Técnico/a Medio Sanitario: Cuidados Auxiliares de Enfermería en la Red Hospitalaria de la Defensa, y por la que se modifica la Resolución 400/38097/2024, de 1 de abril, por la que se publica la relación de aspirantes, por orden de puntuación y con el destino adjudicado, que han aprobado el proceso para la estabilización del empleo temporal, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo.

Las personas aspirantes nombradas dispondrán de un plazo de quince días naturales, que será de un mes cuando suponga cambio de localidad de residencia, contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente resolución, para efectuar la toma de posesión que se llevará a efecto en la Dirección del Hospital de destino.

Las personas aspirantes relacionadas en el citado anexo III deberán presentar la documentación en cualquier registro oficial dentro del plazo de veinte días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución en el “BOE”
Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse potestativamente recurso de reposición en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a su publicación ante esta Subsecretaría o bien recurso contencioso administrativo en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a su publicación ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de su comunidad autónoma o del Tribunal Superior de Justicia de Madrid.

Enlace de consulta:
https://www.boe.es/boe/dias/2024/11/26/pdfs/BOE-A-2024-24594.pdf

 

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17/4/24TÉCNICA/O MEDIO SANITARIO: CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA
PERSONAL ESTATUTARIO FIJO

Publicada hoy 17 de abril en el BOE, Resolución por la que se hacen públicas las relaciones de personas aspirantes aprobadas con arreglo a la puntuación total obtenida en el proceso selectivo, que figuran como anexo I en la citada resolución.

Todas las personas aspirantes deberán presentar la documentación requerida (más información en el enlace de consulta) en cualquier registro oficial dentro del plazo de veinte días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado». Esta documentación será registrada con tramitación electrónica dirigida al Órgano Gestor en la Subsecretaría de Defensa (Subdirección General de Personal Civil) calle Princesa, 32-36, 28071 Madrid.

Quienes ya ostenten la condición de personal fijo de las Administraciones Públicas o de los Servicios de Salud estarán exentas de acreditar las condiciones o requisitos ya justificados para obtener su anterior nombramiento, debiendo presentar certificación del organismo del que dependan acreditando su condición y demás circunstancias que consten en su expediente personal.


https://www.boe.es/boe/dias/2024/04/17/pdfs/BOE-A-2024-7643.pdf
https://boe.es/boe/dias/2024/04/17/pdfs/BOE-A-2024-7645.pdf

__

27/12/24. Convocatoria con carácter excepcional proceso selectivo para la estabilización de empleo temporal de larga duración, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Técnico/a Medio Sanitario: Cuidados Auxiliares de Enfermería en la Red Hospitalaria de la Defensa.

Número de plazas: 11 (Madrid)

La presente convocatoria y los actos que se deriven de ella se publicarán, al menos, en la página web del Portal del ciudadano www.administracion.gob.es, y en la del Ministerio de Defensa www.defensa.gob.es.

Las solicitudes deberán cumplimentarse electrónicamente en el modelo oficial 790, al que se accederá, con carácter general, a través del Punto de Acceso General (https://administracion.gob.es/PAG/ips).

El proceso selectivo constará de una única fase de Concurso. 

Puntuación máxima 100 puntos:

1.    Experiencia profesional (máximo 60 puntos).
2.    Formación (máximo 20 puntos).
3.    Procesos selectivos anteriores, méritos y condecoraciones (máximo 20 puntos).
Resolución
 

Fecha14/03/25 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

IBSALUT BOLSA DE TRABAJO. TÉCNICO SUPERIOR EN RADIODIAGNÓSTICO.  

BOLSA ÚNICA: LISTADO DEFINITIVO DE PUNTUACIÓN DESPUÉS DE RECURSOS EN LA CATEGORÍA TÉCNICO ESPECIALISTA EN RADIODIAGNÓSTICO

Se publica en la página del Servei de Salut de les Illes Balears, el listado definitivo de puntuación de los méritos de Bolsa Única después de recursos en la categoría de Técnico Especialista en Radiodiagnóstico.

LISTADO DEF. CON PTOS T. S. RADIODIAGNÓSTICO
 

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07/12/24. El 5 de diciembre se publicó en el portal web del Servicio de Salud de las Islas Baleares la Resolución del Director General del Servicio de Salud de las Islas Baleares relativa al concurso de méritos para constituir las bolsas generales para seleccionar Personal Estatutario Temporal a raíz de la estimación total o parcial de diversos recursos de reposición.

LISTA BOLSA DE TRABAJO RADIODIAGNÓSTICO

Contra esta Resolución —que agota la vía administrativa— se puede interponer un recurso de reposición ante el órgano que la dictó en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a la fecha de publicación, de acuerdo con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, y el artículo 57 de la Ley 3/2003, de 26 de marzo, de régimen jurídico de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares.

Fecha14/03/25 - Autonómica - Reivindicaciones

ANTENCIÓN PRIMARIA

SAE MADRID PONE A DISPOSICIÓN DE LOS TCE UNA DEMANDA INDIVIDUAL POR PRESTACIÓN DE SERVICIOS EN ATENCIÓN PRIMARIA ANTE LA CARENCIA DE UN PLAN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR

  •  FOTOCOPIA DEL DNI/NIE
  •  CERTIFICADO DE SERVICIOS PRESTADOS
  •  NOMBRAMIENTO EN ATENCIÓN PRIMARIA
  •  LAS 12 ÚLTIMAS NÓMINAS.
  •  BAJAS RELACIONADAS CON RIESGOS PSICOSOCIALES DEBERÁS APORTARLAS, ASÍ COMO LOS INFORMES MÉDICOS QUE LO ACREDITEN
  •  CERTIFICADO DE FUNCIONES (SOLICITAR AL COORDINADOR DEL CENTRO DE AP)

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