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SINDICATO DE TÉCNICOS DE ENFERMERÍA
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Noticias Destacadas
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16/05/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
PROTECCIÓN DE DATOS
En Sindicato SAE, la seguridad de nuestras comunicaciones es una prioridad. Queremos informar que el pasado lunes 14 de enero una de nuestras cuentas de correo fue comprometida y utilizada para el envío masivo de correos electrónicos maliciosos.
Detalles del incidente:
• Se enviaron alrededor de 7.000 correos electrónicos desde nuestra cuenta info@sindicatosae.com entre las 20:28 y las 20:42 del 14 de enero de 2025.
• Pese a que se utilizó de manera no autorizada una de nuestras cuentas de correo, no se produjo acceso a nuestra base de datos ni a información confidencial.
Medidas adoptadas:
• Cambio inmediato de contraseñas y bloqueo del envío desde las cuentas afectadas.
• Revisión y eliminación de posibles amenazas en los equipos.
• Ajuste de políticas de seguridad en nuestro servidor de correo para prevenir futuros ataques.
Si recibiste un correo sospechoso de nuestras cuentas, te recomendamos no abrir archivos adjuntos ni hacer clic en enlaces desconocidos. Estamos trabajando para reforzar aún más la seguridad y evitar que estos incidentes vuelvan a ocurrir.
Igualmente, os recordamos que estamos a vuestra disposición para atender cualquier duda sobre la incidencia acontecida.
Agradecemos vuestra comprensión y os mantendremos informados ante cualquier novedad.
Sindicato SAE
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09/05/25 - Autonómica - Nota de prensa
LOS CUIDADOS ESTÁN DE MODA Y SAE NAVARRA LO CELEBRA CON UNA EXPOSICIÓN QUE REIVINDICA EL TRABAJO DE LOS TCE
12 de mayo, Día del Técnico de Enfermería
Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) en Navarra queremos celebrar el Día del Técnico de Enfermería ensalzando el trabajo de las Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) con una exposición que muestra los trajes/uniformes que el colectivo ha utilizado a lo largo de las diferentes épocas.
“Los cuidados están de moda nace con el objetivo de recorrer la evolución de la uniformidad de las profesionales de los cuidados y observar los cambios que ha experimentado en favor de la comodidad y, por supuesto, de la higiene que debe primar en todo lo relacionado con la salud y la enfermedad. Por ello, daremos un paseo histórico, desde los inicios hasta nuestra época, entre los trajes que han empleado las cuidadoras en Navarra”, explica Begoña Ruiz Malagón, secretaria autonómica de SAE en Navarra.
Esta muestra, que se inaugurará el próximo 12 de mayo a las 11 horas en la explanada Centro de Consultas Príncipe de Viana, es el punto de encuentro de la concentración con la que SAE quiere visibilizar, igualmente, el trabajo de las TCEs como piezas imprescindibles en el cuidado y atención sanitarias y socio sanitarias de la ciudadanía navarra. Así, entre las principales reivindicaciones del colectivo se encuentran el respeto a sus funciones, el reconocimiento y consideración de su papel fundamental en los equipos, la necesidad de aumentar las plantillas, la implantación de la figura del Coordinador de TCE, el Grado Superior de la titulación y su encuadramiento en el grupo de clasificación que por categoría profesional les corresponde, el C.
Tras el Día del Técnico de Enfermería, la exposición podrá visitarse en el marco del XXXIV Congreso Nacional de Técnicos en Cuidados de Enfermería, que este año, bajo el título Oncología ginecológica y cáncer de mama, se celebrará en el Palacio de Congresos y Auditorio de Navarra Baluarte durante los días 4, 5 y 6 de junio. Y en los próximos meses, tanto profesionales como usuarios del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea tendrán la oportunidad de recorrerla en diferentes hospitales. -
09/05/25 - Autonómica - Nota de prensa
12 DE MAYO: EL DIA DEL TÉCNICO DE ENFERMERÍA ES UNA JORNADA DE CELEBRACIÓN Y REIVINDICACIÓN
SI HAY MÁS TÉCNICOS DE ENFERMERÍA HAY MÁS CALIDAD EN LOS CUIDADOS
9 de mayo de 2025.- El Día del Técnico de Enfermería, que se celebra el 12 de mayo, es para el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) un día de celebración y reivindicación en el que estos profesionales exigen mayor respeto y reconocimiento al trabajo que desempeñan y que pueden concretar en medidas específicas que pasan por reconocer sus derechos profesionales y laborales.
Por ello, desde SAE volvemos a exigir respeto a nuestras funciones, reconocimiento y consideración al papel fundamental que desempeñamos en los equipos y el cumplimiento de nuestras reivindicaciones como el aumento de las plantillas, implantación de la figura del Coordinador de TCE, el Grado Superior de la titulación y el encuadramiento de los TCE en el Grupo de Clasificación que por categoría profesional les corresponde: C1.
Además, y para cumplir uno de los principios básicos de cualquier profesional que no es otro que prestar la atención sanitaria de la máxima calidad, es esencial el aumento de Técnicos de Enfermería y contar con los recursos humanos necesarios. Solo así se puede garantizar el bienestar integral de los pacientes a través de cuidados de calidad basados siempre en la profesionalidad, la vocación y la empatía.
Si hay más Técnicos de Enfermería hay más calidad en los cuidados. La ecuación es sencilla. Los Técnicos de Enfermería somos mucho más que profesionales sanitarios porque nuestra labor trasciende lo clínico y técnico y cuidamos en el sentido más integral de la palabra, con empatía, compromiso y humanidad. En definitiva, humanizamos los cuidados.
“En este sentido, se enmarca la campaña de visibilidad que durante esta semana SAE ha puesto en marcha con el propósito de que los pacientes puedan diferenciar con claridad qué profesional le está atendiendo, escuchando, mejorando su confort o colaborando en todo lo relacionado para prepararle para las pruebas diagnósticas, intervenciones quirúrgicas… entre otras actuaciones fundamentales en la atención sanitaria”, explica Mª Dolores Martínez, Secretaria General de SAE.
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09/05/25 - Las Palmas - Nota de prensa
UTE LANZAFUER CONTINÚA SIN PAGAR LAS LIQUIDACIONES DE HORAS EXTRAORDINARIAS DE 2024
Durante los cinco años que UTE LANZAFUER lleva a cargo del servicio de ambulancias de Lanzarote, los trabajadores sobrepasan la jornada laboral establecida en el Convenio Colectivo en 72 horas anuales, de manera que en lugar de las 1.800 establecidas, realizan 1.872.
Así, para poder percibir su nómina íntegramente, los Técnicos en Emergencias Sanitarias (TES) de la empresa adjudicataria deben realizar una media de 168 horas mensuales para cobrar su salario íntegro. Además, la empresa aplica una "regla de tres" a quienes deciden realizar una jornada extraordinaria no percibiendo la cuantía íntegra, de manera que les retiene de 3 a 9 horas de dicha jornada, dependiendo de si el mes tiene 30 o 31 días. Estas horas retenidas deben abonarse a final del año, tal y como comunicó la empresa en noviembre de 2024, pero los profesionales no han percibido este salario, ni la cuantía de los anteriores años.
A su vez, UTE LANZAFUER estipula una jornada de 1.872 horas anuales, 48 de ellas a realizar en compensación por los días de libre disposición, que, según sentencia del Tribunal Supremo, se deben recuperar; de esta manera, la empresa adjudicataria obliga a recuperarlos antes de conocer si el profesional va a gastar dichos días sin opción a ser recuperarlos una vez que el trabajador los disfrute.
“A esta situación, debemos sumar que el Comité de Empresa lleva luchando por la entrega de los calendarios anuales desde hace cinco años, obteniendo como respuesta por parte de la empresa adjudicataria que dichos calendarios no son de obligatoriedad, a pesar de que el convenio establece su entrega a cada trabajador. Este incumplimiento de la norma perjudica a los trabajadores en su conciliación de la vida laboral y personal. Por todo ello, desde FTPS seguiremos luchando por acabar con la vulneración de derechos que UTE LANZAFUER realiza sistemáticamente contra sus profesionales”, explican los responsables de FTPS en Lanzarote.
Últimas Noticias
13/07/20 - Autonómica - OPE
SAS. 4 PLAZAS NO CUBIERTAS DE T.S. DE RADIODIAGNÓSTICO. OPE 2017
Se ofertan las plazas que en el segundo llamamiento no resultaron cubiertas y las que han resultado vacantes con posterioridad.
Con el fin de prever posibles renuncias o abstenciones al llamamiento excepcional, se convoca a más aspirantes que plazas a cubrir. Quedaran decaídos en sus derechos quienes no comparezcan al presente llamamiento.
Por razones de salud pública derivadas de la actual situación sanitaria, se sustituye el acto presencial por un proceso telemático. Los aspirantes deberán remitir al correo electrónico: personalsalud@aragon.es, dentro de los 10 días hábiles siguientes a la publicación de la presente Resolución (13 de julio de 2020), el impreso de elección de plazas y documentación requerida.
Resolución
13/07/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
CONCURSO DE MÉRITOS PROVISIÓN PUESTOS DE TRABAJO VACANTES PERSONAL LABORAL FIJO. ADJUDICACIÓN DEFINITIVA
Técnico en Cuidados de Enfermería
Técnico Sociosanitario
Auxiliar de Laboratorio
Orden PRE/110/2020, de 6 de julio, por la que se hace público el resultado del concurso de méritos para la provisión de puestos de trabajo vacantes reservados a personal laboral fijo de las categorías profesionales del grupo 2-4.
Se hace pública la adjudicación definitiva de los puestos convocados a los solicitantes relacionados en el Anexo.
Los plazos a efectos de cese y toma de posesión serán los establecidos en la Base Séptima de la Orden PRE/65/2010, de 22 de diciembre por la que se aprueban las bases generales para la provisión de puestos vacantes reservados a personal laboral fijo, modificada por la Orden PRE/28/2016, de 26 de mayo.
Orden PRE/110/2020
Orden
13/07/20 - Autonómica - Reivindicaciones
SAE RECHAZA EL ACUERDO ENTRE SAS Y SINDICATOS
SAE MUESTRA SU RECHAZO AL ACUERDO CELEBRADO EL 10/07/2020 ENTRE EL SAS Y LOS SINDICATOS DE MESA SECTORIAL (SATSE, SMA, UGT, CCOO y CSIF)
AL NO EXISTIR MEJORAS EN:
• Desarrollo de Carrera Profesional
• Retribuciones a los Profesionales
• Condiciones Laborales
• Pago a Interinos
• Reparto del CRP
• Equiparación con otras Comunidades
• Etc.
10/07/20 - Autonómica - OPE
OPE 2017 Y ESTABILIZACIÓN
RECTIFICADA NOTA DE CORTE PUBLICADA OFICIALMENTE ENF.MENTAL.
Con fecha 10 de julio se publica el listado definitivo de aspirantes que superan el concurso-oposición de TCE (PROMOCIÓN INTERNA).
Próximamente se publicará Resolución con la relación de plazas que se ofertan con la distribución por centros de destino.
Resolución
Nota de corte R. Discap. Enf. Mental: 58,497 puntos.
Noticia
Con fecha 5 de junio de 2020 se publica el listado provisional de aspirantes que superan concurso - oposición TCE (Turno libre).
Nota de corte cupo general: 115,928 puntos
Nota de corte R. Discap. Enf. Mental: 157,792 puntos
Nota de corte R. Discap. FSS: 55,782 puntos
Plazo para alegaciones: del 8 al 26 de junio de 2020
Resolución
Listado
Con fecha 29 de mayo se ha firmado listado provisional de aspirantes que superan concurso-oposición de TCAE (Turno libre).
Nota de corte: 115,928 puntos.
Una vez se efectúe su publicación en BOJA podrá consultarse el listado provisional y realizarse las alegaciones, mediante la VEC.
Publicado listado provisional de aspirantes que superan Concurso-Oposición de TCAE / AE (Promoción Interna)
Plazo para Alegaciones: 15 días hábiles, una vez finalice el Estado de Alarma, por el COVID-19. Real Decreto 463/2020 (BOE 67 de 14-03-2020)
Resolución
Con fecha 21 de noviembre de 2019 se publica la Resolución de 14 de noviembre de 2019, que modifica la Resolución de 1 de julio de 2019, por la que se aprueba la relación de personas aspirantes que superan la fase de oposición.
Resolución
Publicado listado de aspirantes que superan la fase de oposición de la categoría TCE.
Turno libre y promoción interna.
Presentación de autobaremo (VEC):
Alta de nuevos méritos: del 9 de julio al 30 de agosto.
Anexado de méritos y alta de nuevos: del 2 al 20 de septiembre.
Resolución
Publicado listado de aspirantes que superan la fase de oposición de la categoría TCE.
Promoción interna.
Presentación de autobaremo (VEC):
Alta de nuevos méritos: del 9 de julio al 30 de agosto.
Anexado de méritos y alta de nuevos: del 2 al 20 de septiembre.
Resolución
Con fecha 31 de mayo de 2019 se publica la plantilla definitiva de respuestas del examen celebrado el 27 de abril de 2019 de la categoría de TCE.
Examen turno libre
Fe de erratas examen turno libre
Examen promoción interna
Plantilla turno libre
Plantilla promoción interna
Calendario de fechas previstas
Con fecha 29 de abril de 2019 se publica el cuadernillo de examen y la plantilla de respuestas.
-Certificado de asistencia a las pruebas. Disponible en la Ventanilla Electrónica de la Persona Candidata (VEC), a partir de las 00:00:00 horas del martes 30 de abril.
- Impugnación de las preguntas o respuestas provisionales de las pruebas. De forma telemática a trvés de una aplicación, disponible en la web del SAS, desde las 00:00:00 del martes 30 de abril hasta las 23:59:59 del jueves 2 de mayo de 2019.
- Mujeres que no han podido acudir a la prueba, por causa de parto y solicitan su aplazamiento. Mediante el Registro Telemático de la Junta de Andalucía, deberán dirigir solicitud a la persona titular de la Dirección General de Profesionales del SAS en el plazo de 5 días hábiles a contar desde el día siguiente al del llamamiento, aportando la documentación acreditativa de dicha circunstancia. La aspirante se responsabilizará de la veracidad de los documentos adjuntados.
Examen turno libre
Fe de erratas en el cuadernillo de examen turno libre
Plantilla turno libre
Examen promoción interna
Plantilla promoción interna
Con fecha 17 de abril de 2019 se publican los listados definitivos de personas admitidas y excluidas y adaptaciones de tiempo y medios concedidas y denegadas.
Examen: 27 de abril de 2019 a las 8 horas.
Lugar: Facultades de las 8 provincias.
Distribución por centros y aulas. Consulta por DNI.
La duración máxima para realizar las dos pruebas sea de tres horas.
Imprescindible DNI/ Pasaporte y bolígrafo azul o negro.
Resolución turno libre
Resolución promoción intera
Con fecha 13 de marzo de 2019 se publican los listados provisionales de personas admitidas y excluidas, así como las adaptaciones de tiempo y medios concedidas y denegadas.
Plazo para presentar alegaciones: del 14 de marzo al 3 de abril de 2019.
Listado turno libre
Listado promoción interna
Publicadas las fechas previstas para la celebración del examen:
- 27 de abril de 2019
- Durante junio de 2019
La fecha definitiva del examen está pendiente de aprobación, el 25 de febrero, en la próxima reunión que mantendrán las diferentes comunidades.
Ampliado plazo de presentación hasta el 13 de febrero a las 20 horas.
Con fecha 23 de enero de 2019 se publica la Convocatoria del concurso - oposición de TCE/AE.
Turno libre: 3.818 plazas (3.436 cupo general y 382 reserva discapacidad).
Promoción interna: 356 plazas (328 cupo general y 28 reserva discapacidad).
Plazo para presentar solicitud: del 23 de enero al 12 de febrero de 2019.
Resolución turno libre
Resolución promoción interna
10/07/20 - Autonómica - Ayudas Acción Social
AYUDAS SOCIALES Y AL ESTUDIO. CURSO ACADÉMICO 2019-2020
LISTADOS DEFINITIVOS
Con fecha 6 de julio de 2020 se publica la Resolución de la Presidencia del Servicio Riojano de Salud, por la que se conceden y deniegan las Ayudas Sociales y al Estudio para el curso académico 2019/2020
ESTA PRESIDENCIA RESUELVE:
1º Conceder las Ayudas Sociales y al Estudio, consignadas en el Anexo I de la presente resolución.
2º Denegar las Ayudas Sociales y al Estudio consignadas en el Anexo II de la presente resolución por las causas que se especifican en cada caso.
Resolución
Listado de admitidos
Listado de excluidos
Con fecha 22 de mayo de 2020 se publican las relaciones provisionales de admitidos y excluidos a la convocatoria de ayudas sociales y al estudio para el curso académico 2019/2020, a través de la página web: http://www.riojasalud.es/rrhh y en el Tablón de Anuncios Virtual del Gobierno de La Rioja de conformidad con artículo 20 de la Orden Convocatoria.
El plazo de 10 días hábiles para subsanar el defecto que haya motivado la exclusión u omisión empezará a contar desde el día en que pierda vigencia la Disposición adicional del real decreto.
Anuncio
Listado de admitidos
Listado de excluidos
Informativo Acción Sindical
Campaña
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