26/03/26 - Autonómica - OPE
OSAKIDETZA T.C.E
ADJUDICACIÓN Y NOMBRAMIENTOS
RESULTAS OPE 20-21-22
Resolución 620/2026 Relación personas adjudicatarias. Sistema Turno Libre.
Esta resolución contiene en su Anexo I. Relación de personas adjudicatarias de destino.
Pueden consultar dichas resoluciones en el apartado avisos de la convocatoria, y el anexo ingresando e identificándose a través de ‘Acceso’.
Plazo para la interposición de recurso de alzada: del 26 de marzo de 2026 hasta el 27 de abril de 2026, ambos inclusive.
Resolución 624/2026 Publicación de nombramientos. Sistema Turno Libre. Plazos: habrá un plazo de 5 días (Del 7 al 13 abril) para la toma de posesión. El nombramiento está previsto que se publique en el B.O.P.V. del 1 de abril.
Documentos a aportar en la Toma de posesión:
DNI, pasaporte o permiso de conducir o documento equivalente para personas de otros estados miembros de la UE.
Declaración jurada o promesa de no haber sido separado/a del servicio de ninguna Administración Pública, mediante expediente disciplinario, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
Reconocimiento médico que acredite la aptitud física, emitido por Osakidetza.
Declaración responsable sobre el cumplimiento del art.13.5 de la Ley Orgánica 1/1996, de protección jurídica del menor, y autorización para obtener el certificado del Registro Central de Delincuentes Sexuales.
La “aplicación cita-web” se habilitará a partir del día 27 de marzo para solicitar la cita para la toma de posesión.
Si no se acude con los documentos requeridos no se podrá tomar posesión del destino.
Si no se acude a la Toma de Posesión de destino se perderán todos los derechos derivados de la resolución de las pruebas selectivas.
La incorporación se hará al día siguiente de la toma de posesión
Se ha publicado hoy en el B.O.P.V. las resoluciones que contienen los nombramientos de las resultas de la OPE 20-21-22 para Técnicos de Farmacia.
Resolución 424/2026 Publicación de nombramientos. Sistema Promoción Interna.
Resolución 425/2026 Publicación de nombramientos. Sistema Turno Libre.
Plazos: habrá un plazo de 5 días (Del 16 al 23 marzo) para la toma de posesión.
Documentos a aportar en la Toma de posesión:
DNI, pasaporte o permiso de conducir o documento equivalente para personas de otros estados miembros de la UE.
Declaración jurada o promesa de no haber sido separado/a del servicio de ninguna Administración Pública, mediante expediente disciplinario, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
Reconocimiento médico que acredite la aptitud física, emitido por Osakidetza.
Declaración responsable sobre el cumplimiento del art.13.5 de la Ley Orgánica 1/1996, de protección jurídica del menor, y autorización para obtener el certificado del Registro Central de Delincuentes Sexuales.
La “aplicación cita-web” se habilitará a partir del día 3 de marzo para solicitar la cita para la toma de posesión.
Si no se acude con los documentos requeridos no se podrá tomar posesión del destino.
Si no se acude a la Toma de Posesión de destino se perderán todos los derechos derivados de la resolución de las pruebas selectivas.
La incorporación se hará al día siguiente de la toma de posesión.
26/03/26 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional
MESA SECTORIAL 25 de marzo de 2026
Procesos Permanentes Pendientes y Extraordinario de 2023
Se finalizarán durante el año 2.026
ENCUADRE EXCEPCIONAL
Se realizará en el 4º Trimestre de 2.026 o Se podrá subir UN NIVEL, de forma automática, sólo con
Servicios Prestados y sin el requisito de permanencia (5 años). o Nivel V. Podrán subir directamente quiénes accedieron a los Niveles II y III en 2006 y tengan 30 años de Servicios Prestados. o Efectos Económicos: Serán con fecha 1 de enero de 2.027
NUEVO MODELO de CARRERA PROFESIONAL SAS 2026
MODALIDAD A, cobro REDUCIDO de retribuciones. (SSPP + Méritos).
o 15 años + Superación del Baremo: Nivel III y 65% de retribuciones.
o 20 años + Superación del Baremo: Nivel IV y 70% de retribuciones.
o 25 años + Superación del Baremo: Nivel V y 80% de retribuciones.
MODALIDAD B, cobro ÍNTEGRO de retribuciones. (SSPP + Evaluación).
o Categorías Profesionales grupos C1, C2 y Agrupaciones Profesionales: Baremo de Méritos + Evaluación del Desempeño Profesional (EDP).
PERSONAL TEMPORAL. Superando UNA de las DOS ÚLTIMAS fases de OPOSICIÓN celebradas, se podrá acceder a TODOS los Niveles de Carrera Profesional.
El ACUERDO se firmará en el Consejo de Gobierno del 8 de abril de 2.026. Se publicará en BOJA y se pondrá en marcha tras finalizar el Encuadre Excepcional
26/03/26 - Autonómica - Comisión de servicios
Os informamos que la Dirección de Gerencia del IFBS ha publicado la circular de 12 de marzo de 2026 en la INTRANET, que informa del listado provisional de puntuaciones y de adjudicaciones de comisiones de servicios entre puestos de distinta dedicación.
La fecha de referencia para la determinación de las puntuaciones es el 12 de marzo 2026.
Anexo I: Listado provisional resultante.
Anexo II: Adjudicación de puestos.
RESOLUCIÓN (ADJUNTA)
VISUALIZACIÓN DE ANEXOS (EN LA INTRANET DEL IFBS)
26/03/26 - Autonómica - OPE
TÉCNICO/A SUPERIOR EN HIGIENE BUCODENTAL
3 PLAZAS T. LIBRES.
2 PLAZAS T. PROMOCIÓN INTERNA.
El plazo de presentación de solicitudes será de un mes a contar desde el día siguiente a la publicación de la presente convocatoria en el “BOA”.
https://www.aragon.es/-/oposiciones
30/06/21 - Avila - Movilidad interna
LA SOLICITUD ESTÁ DISPONIBLE EN LA PÁGINA WEB-GALENO DEL COMPLEJO ASISTENCIAL, PORTAL DEL EMPLEADO:
- NO SERÁ NECESARIO REGISTRAR EN REGISTRO OFICIAL.
- EN CASO DE NO TENER ACCESO ELECTRÓNICO LA SOLICITUD PUEDEN HACERLA EN EL MODELO NORMALIZADO.
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES : 20 DÍAS HÁBILES (HASTA 21 DE JULIO INCLUIDO).
SOLO PUEDE PARTICIPAR PERSONAL FIJO EN SITUACIÓN DE SERVICIO ACTIVO Y ACTIVO CON RESERVA DE PLAZA.
Resolución
29/06/21 - Albacete - Promoción interna
Proceso de promoción interna temporal de la Gerencia de Atención Integrada de Almansa.
Resolución de la Gerencia de Atención Integrada de Almansa de 24 de junio de 2021, por la que se aprueban los listados definitivos de admitidos en las distintas categorías de la bolsa de promoción interna temporal.
Contra la presente Resolución, el interesado podrá interponer recurso potestativo de reposición ante esta Gerencia de Atención Integrada de Almansa, en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de la notificación.
Resolución
Publicada resolución de la Gerencia de Atención Integrada de Almansa de 23 de mayo de 2018, por la que se aprueban los listados provisionales de admitidos en las distintas categorías de la bolsa de promoción interna temporal.
Plazo de reclamación: 10 días hábiles desde el día siguiente a su publicación.
Resolución
Con fecha 8 de noviembre de 2017 se publican los listados definitivos de promoción interna temporal.
Resolución
Publicados listados provisionales de admitidos en las distintas categorías bolsa de promoción interna temporal GAI Almansa.
Plazo para presentar alegaciones: 10 días hábiles contados desde el 14 de septiembre de 2017.
Resolución
Con fecha 23 de febrero de 2017 se publican los listados definitivos, una vez baremados los méritos, de la bolsa de promoción interna temporal 2016 de personal estatutario fijo.
Contra la presente resolución cabe recurso de reposición en el plazo de un mes a partir del día siguiente de la notificación de la presente resolución.
Resolución
29/06/21 - Barcelona - Nota de prensa
Se reconoce, por primera vez en Cataluña, como tiempo de trabajo el aseo personal antes de abandonar el puesto de trabajo
Barcelona, 29 de junio de 2021.- El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña ha reconocido, por primera vez en Cataluña, el derecho de los trabajadores de los centros de trabajo Germanes Hospitalaries Benito Menni Casm “de disponer dentro de la jornada laboral de diez minutos para su aseo personal antes de la comida y otros diez antes de abandonar el trabajo en caso de jornadas de 12 horas o disponer dentro de la misma de diez minutos antes de abandonar el trabajo en el caso de jornadas de 7 horas; de tal manera que se compute ese tiempo como de jornada de trabajo”.
Para Tània Riera Castro, secretaria autonómica del Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) de Cataluña manifiesta su satisfacción por esta sentencia “la primera de estas característica que se dicta en Cataluña y para el Sindicato de Técnicos de Enfermería supone un gran avance en el reconocimiento de los derechos de los trabajadores. SAE interpuso la denuncia contra la empresa por no contemplar el tiempo dedicado al aseo tras la atención a pacientes con riesgo de contagio biológico, tal y como recoge el RD 664/97”
“La higiene personal al salir del puesto de trabajo es una medida fundamental para prevenir contagios biológicos tanto para el trabajador como para su entorno” finaliza la secretaria autonómica de SAE.
29/06/21 - León - Reivindicaciones
Tras varias reuniones y desde principios de 2020
POR FIN Y GRACIAS A LA GESTIÓN REALIZADA POR SAE:
- SE REFORMARÁN Y ADAPTARÁN LOS BAÑOS DE SANTA ISABEL.
- SE HAN ADQUIRIDO PAPELERAS CERRADAS EN TODO EL CAULE.
- SE HA LICITADO LA COMPRA DE 200 CAMAS ELÉCTRICAS.
- EXENCIÓN DE LIMPIEZA DE MOBILIARIO Y ENSERES.
- LA ATENCIÓN DE TIMBRES ES DE TODO EL PERSONAL DE ENFERMERÍA.
- PENDIENTE: PROTOCOLO DE CORTINAS Y TRANSPORTE DE SACOS DE ROPA SUCIA, SE HA HECHO RECLAMACIÓN PREVIA A LA VÍA JUDICIAL.
28/06/21 - Córdoba - OPE
Requisitos:
Titulación de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería.
Desempleada/o inscrita/o como demandante de empleo.
DURACIÓN de los CONTRATOS: Contrato laboral a jornada completa.
Fecha de incorporación: 1 de agosto de 2021.
Inscripciones a través del Área Personal del Demandante del Servicio Andaluz de Empleo. Identificador Oferta: OM 2021 005779
Presentación de solicitudes: Hasta el 29 de junio de 2021.