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SINDICATO DE TÉCNICOS DE ENFERMERÍA
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Noticias Destacadas
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30/04/26 - Autonómica - Concurso de Méritos
Sistema excepcional de concurso de méritos 2022. ANADP
CUIDADOR/A GERONTOLÓGICO/A
AVISO
- Publicado el quinto nombramiento complementario y su corrección de error.
- Toma de posesión del puesto de trabajo: el día 4 de mayo de 2026
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
AVISO
- Publicada la 3ª contratación complementaria.
- Fecha de firma de contrato: 9 de diciembre de 2024
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-gerontologico-sistema-excepcional-de-concurso-de-meritos-2022______________
22/11/24. Cuidador/a
- Publicada la 4ª contratación complementaria.
- Fecha de firma de contrato: 25 de noviembre de 2024
Especialista Apoyo Educativo
-Publicado nombramiento complementario y contratación.
-Fecha nombramiento y firma de contratos: 23 de diciembre de 2024_________________________
30/10/24. ESPECIALISTA APOYO EDUCATIVO - AVISO
- Publicado resultado de la adjudicación de vacantes complementaria
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/especialista-de-apoyo-educativo-sistema-excepcional-de-concurso-de-meritos-2022-----------------------------------------------
25/10/24. Cuidador/a AVISO
Publicada tercera propuesta de nombramiento complementaria.
- Plazo para presentar documentación, solo de forma online: Del 26 de octubre al 11 de noviembre--------------------------------------------
15/10. Cuidador/a AVISO- Publicada nueva propuesta de nombramiento complementaria.
- Plazo para presentar documentación, solo de forma online: Del 16 al 29 de octubre
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-sistema-excepcional-de-concurso-de-meritos-2022-------------------------------------------------------
11/10
Sistema excepcional de concurso de méritos 2022. ANADP
Cuidador/a Gerontológico - Publicado segundo nombramiento complementario. -
Toma de posesión: El 15 de octubre de 2024
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-gerontologico-sistema excepcional-de-concurso-de-meritos-2022?back=true&pageBackId=5722676Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
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20/09/2024
AVISO
Cuidador/a Gerontológico
- Publicada corrección de error
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--13/09
AVISO
Cuidador/a Gerontológico
- Publicada la segunda propuesta de nombramiento complementaria.
Cuidador/a
- Publicada la cuarta propuesta de nombramiento complementaria
- Plazo para presentar documentación, solo de forma online: Del 14 al 27 de septiembre
AVISO
Cuidador/a Gerontológico/a
Publicado nuevo nombramiento
Toma de posesión del puesto de trabajo: día 2 de septiembre de 2024
Más información -
30/04/26 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
BOLSA DE CONTRATACIÓN PET
Desde el Servicio Cántabro de Salud (SCS) nos han trasladado las fechas oficiales para las sustituciones del periodo de vacaciones de verano. Los llamamientos se realizarán de la siguiente manera:
Cronograma de Llamamientos
Con las listas PET actuales:4 de mayo: Personal de Servicios Especiales (todas las categorías) y Hospital de Laredo.
6 de mayo: Matronas.
11 de mayo: Resto de contratos del área de Enfermería.Con la actualización de las listas PET:
19 de mayo: Inicio de llamamientos para las categorías restantes.
Información Importante sobre Vacantes:Pausa estival: Entre el 1 de junio y el 2 de noviembre, quedará suspendida la adjudicación de vacantes para las categorías de Enfermería, Matronas y Medicina de Familia.
Reanudación: A partir del 2 de noviembre, se retomará la asignación de plazas vacantes, incluyendo aquellas derivadas del concurso de traslados y las generadas durante los meses de verano.
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30/04/26 - Autonómica - Movilidad interna
OSI BILBAO - BASURTO MOVILIDAD INTERNA DEFINITIVA ABIERTA Y PERMANENTE (MID) Y MOVILIDAD INTERNA TEMPORAL ABIERTA Y PERMANENTE (MIT)
Se ha procedido a la apertura de plazo de presentación de solicitudes para la elaboración de las listas (MID) (MIT) de 2026 del personal de la Organización Sanitaria Integrada Bilbao-Basurto. Se trata de dos convocatorias diferentes e independientes. Ambas permiten al personal fijo titular de plaza, en nuestra OSI, trasladarse a otro destino de su misma categoría y dentro de la propia OSI, mediante la MID de manera definitiva y mediante la MIT de manera temporal. Cuando sea necesaria la cobertura de un puesto de manera definitiva las personas candidatas serán llamadas por el orden que ocupen en la lista del proceso MID, cuando la cobertura de un puesto sea temporal serán llamadas las personas que forman parte de la lista correspondiente del proceso MIT. Plazo de solicitud del 30 de abril al 14 de mayo, ambos incluidos
Una vez que realice su solicitud de forma telemática ésta quedará automáticamente registrada y no deberá presentarla en papel.Las solicitudes fuera de plazo quedarán sin baremar al final de la lista correspondiente en orden de recepción.
FORMAS DE ACCESO
1.- A través de la Intranet de nuestra OSI,
Profesionales > Selección, Provisión y Movilidad > Movilidad Interna > Movilidad Interna Definitiva > Convocatorias/Listados/Catálogo
Profesionales > Selección, Provisión y Movilidad > Movilidad Interna > Movilidad Interna Temporal
2.- Si se encuentra prestando servicios en OSI Bilbao-Basurto, también podrá hacerlo, desde un ordenador de esta OSI, a través de:
Inicio – Aplicaciones-Personal-RRHH - Movilidad Interna (MUGITU)
3.- También puede acceder directamente a la aplicación mediante el siguiente enlace:
https://webapps.osibb.osasunet/Mugitu/ -
30/04/26 - Autonómica - OPE
AYUNTAMIENTO DE CASTEJÓN CONCURSO- OPOSICIÓN DE CINCO PLAZAS DE GEROCULTOR/A AVISO
BOLETÍN Nº 84 - 30 de abril de 2026
Presentación de solicitudes en el registro electrónico del Ayuntamiento de Castejón disponible en la sede electrónica del Ayuntamiento: https://sedeelectronica.castejon.com/ o por cualquiera de los medios previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.
-Plazo de presentación de solicitudes: 20 días naturales contados a partir del siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de Navarra.
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
Últimas Noticias
10/09/21 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional
CONVOCATORIA EXTRAORDINARIA DE ACCESO A LA CARRERA PROFESIONAL
ORDEN PRE/1032/2021, de 9 de septiembre, por la que se convoca el proceso extraordinario de acceso a la carrera profesional horizontal, categoría profesional 1, en el ámbito de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y sus Organismos Autónomos.
Plazo de presentación: desde el 11 de septiembre de 2021 hasta el 20 de septiembre de 2021.
Podrán presentar la solicitud para el Grado I de Carrera Profesional.
- Personal en situación administrativa de servicio activo.
- Personal en situación administrativa o de suspensión del contrato de trabajo que conlleve reserva del puesto de trabajo.
Se necesita acreditar un tiempo mínimo de permanencia de 5 años al servicio de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y sus Organismos Autónomos.
Dicho requisito de antigüedad debe cumplirse a 31 de diciembre de 2020.
08/09/21 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
COMPLEJO HOSPITALARIO UNIVERSITARIO DE CANARIAS. LISTA SUPLETORIA. T.E.DIETÉTICA Y NUTRICIÓN
Publicada en el Tablón de Anuncios del Servicio Canario de Salud la Resolución de la DG del CHUC por la que se aprueba la Lista de Empleo Supletoria de Técnicos Especialista en Dietética y Nutrición.
Resolución
Publicada hoy, 24 de agosto, en el Tablón de Anuncios del Servicio Canario de Salud, relación definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas y Lista Supletoria Provisional con expresión de los resultados de la baremación por epígrafes y subepígrafes del baremo, así como la puntuación final.
Plazo de reclamaciones:3 días hábiles
Resolución
Publicada, hoy 6 de agosto, en el tablón de anuncios del Servicio Canario De Salud, Dirección Gerencia Del Complejo Hospitalario Universitario de Canarias, Resolución por la que se aprueba la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos en el marco de convocatoria para la constitución de Lista de Empleo Supletoria. Técnica/o Especialista en Dietética y Nutrición.
Se otorga un plazo de tres días hábiles para que los aspirantes excluidos puedan presentar las reclamaciones que estimen contra el motivo de exclusión.
Resolución
En el Tablón de Anuncios del Servicio Canario de Salud, se ha publicado Resolución de la D.G. del CHUC, por la que se convoca proceso selectivo para la constitución urgente de las Listas de Empleo Supletoria/s Técnica/o Especialista en Dietética y Nutrición.
El plazo para la presentación de solicitudes de participación y méritos será de treinta (30) días hábiles a contar desde el día siguiente de la publicación de la convocatoria (desde las 00:00 horas del 20 de octubre hasta las 23:59 horas del 30 de noviembre de 2020, ambos inclusive).
Presentar solicitud de Participación: https://sede.gobcan.es/serviciocanariodelasalud/procedimientos_servicios/tramites/6379
Resolución
Guía de ayuda en la presentación de solicitudes de participación y méritos
08/09/21 - León - Carrera / Desarrollo Profesional
CARRERA PROFESIONAL 2019
Si has trabajado en los Centros de salud de LA BAÑEZA o de CISTIERNA, y preparabas la historia clínica de los pacientes para consultas de especialistas, acude a la sede sindical, al objeto de que te acrediten este trabajo para la carrera profesional de 2019.
07/09/21 - Autonómica - Reivindicaciones
CRE SAN ANDRÉS DE RABANEDO
SAE DENUNCIÓ al juzgado unos derechos laborales consolidados, que sindicalmente no se podían pactar con ninguna dirección, porque el derecho ya existía.
SAE plantea el procedimiento ante la insistente demanda de los trabajadores TCE/OAE.
SAE no sólo solicitó el apoyo al resto de sindicatos, sino también al Comité de Empresa.
Ciertamente ha existido una dificultad para probar el derecho, ya que ha desaparecido la documentación justificativa de la Intranet del CRE de San Andrés del Rabanedo.
Agradecemos a quienes han reconocido que si hubieran acudido al juicio el resto de sindicatos y el Comité de Empresa al afirmar que “podría provocar un sentido distinto en la sentencia”.
Ahora tienen una segunda oportunidad y para ello únicamente tienen que comparecer en el recurso que SAE ha interpuesto.
SAE seguirá luchando por los derechos de los trabajadores.
SAE INTENTA, POR VÍA JUDICIAL, MANTENER LOS DERECHOS ADQUIRIDOS DESDE HACE MUCHOS AÑOS para la categoría E2 (OAE/TCAE), Y NOS HEMOS ENCONTRADO SIN EL APOYO DEL RESTO DE SINDICATOS, y sin el apoyo del COMITÉ DE EMPRESA.
A pesar de estar convocados al juicio, ni siquiera acudieron a defender el derecho de los trabajadores a disfrutar la jornada estival en jornadas completas.
SAE HA RECURRIDO LA SENTENCIA Y LLEGAREMOS HASTA EL FINAL.
07/09/21 - Autonómica - OPE
NUEVO PORTAL DEL CANDIDATO EN EL SES
El próximo día 9 de septiembre de 2021 comenzará a funcionar el nuevo portal del candidato del Servicio Extremeño de Salud.
Podrás registrarte en el siguiente enlace: https://saludextremadura.ses.es/seleccionpersonal
Informativo Acción Sindical
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