En Sindicato SAE, la seguridad de nuestras comunicaciones es una prioridad. Queremos informar que el pasado lunes 14 de enero una de nuestras cuentas de correo fue comprometida y utilizada para el envío masivo de correos electrónicos maliciosos.
Detalles del incidente:
• Se enviaron alrededor de 7.000 correos electrónicos desde nuestra cuenta info@sindicatosae.com entre las 20:28 y las 20:42 del 14 de enero de 2025.
• Pese a que se utilizó de manera no autorizada una de nuestras cuentas de correo, no se produjo acceso a nuestra base de datos ni a información confidencial.
Medidas adoptadas:
• Cambio inmediato de contraseñas y bloqueo del envío desde las cuentas afectadas.
• Revisión y eliminación de posibles amenazas en los equipos.
• Ajuste de políticas de seguridad en nuestro servidor de correo para prevenir futuros ataques.
Si recibiste un correo sospechoso de nuestras cuentas, te recomendamos no abrir archivos adjuntos ni hacer clic en enlaces desconocidos. Estamos trabajando para reforzar aún más la seguridad y evitar que estos incidentes vuelvan a ocurrir.
Igualmente, os recordamos que estamos a vuestra disposición para atender cualquier duda sobre la incidencia acontecida.
Agradecemos vuestra comprensión y os mantendremos informados ante cualquier novedad.
Sindicato SAE
Publicada con fecha 14 de mayo, relación adicional I de aspirantes que han superado las pruebas selectivas y resultan seleccionados en el proceso selectivo para cubrir 646 plazas de la categoría de Técnico/a Sanitario, opción Cuidados de Enfermería, por el turno de acceso libre, que fue convocado por la resolución de 16 de diciembre de 2022, del director gerente del servicio murciano de salud.
Los aspirantes seleccionados disponen de un plazo de veinte días, a contar desde el día siguiente al de la publicación de esta relación, para presentar ante la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Murciano de Salud la documentación, señalada en la base 20º de la convocatoria.
26/12/2024. Técnico Auxiliar Sanitario opción Cuidados Auxiliar de Enfermería
LISTADO ASPIRANTES SELECCIONADOS
Publicada con fecha 26 de diciembre, resolución del tribunal calificador de las pruebas selectivas de acceso a la categoría de Técnico Auxiliar Sanitario opción Cuidados Auxiliar de Enfermería por los turnos de acceso libre y promoción interna, convocadas por la resolución de 16 de diciembre de 2022, del director gerente del servicio murciano de salud , por la que se aprueba y publica la relación de aspirantes seleccionados.
Plazo para presentación de documentación: 27/12/2024 al 15/01/2025.
TCE NUEVA ACTUALIZACIÓN DE LISTAS DE CONTRATACIÓN
Tal y como se informó la pasada semana, se ha vuelto a publicar una actualización de las listas de contratación.
Es importante que comprobéis que vuestros datos están correctos.
Estas actualizaciones serán visibles en la APP de Listas de contratación.
Enlace a la aplicación
TCE Y OTRAS CATEGORÍAS NUEVA ACTUALIZACIÓN DE LISTAS DE CONTRATACIÓN
A lo largo del fin de semana se van a actualizar las listas de contratación TCE y otras categorías para corregir las incidencias relativas a Preferencias.
Estas actualizaciones serán visibles en la APP de Listas de contratación tras estas acciones correctoras.
Enlace a la aplicación
HOSPITAL UNIVERSITARIO MIGUEL SERVET POSIBLE 1ª REUNIÓN DE VERANO 20 DE MAYO DE 2025.
TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
Informan desde personal del Sector II que probablemente comiencen a llamar desde mañana, día 15 de mayo.
EL SINDICATO SAE HA CONSEGUIDO UNA TCAE MÁS EN EL TURNO DE NOCHES, PARA LA PLANTA 5ª (Servicio de Digestivo) EN EL CAULE
RECLAMACIÓN DEVOLUCIÓN HORAS
USAE SOLICITA A LA DIRECCIÓN DEL CENTRO:
• EL CESE INMEDIATO DE LA DEVOLUCIÓN DE LAS HORAS DE LOS TRABAJADORES/AS QUE SE HAN VISTO OBLIGADOS POR LA PANDEMIA A ESTAR DE RETÉN EN CASA POR LA INACTIVIDAD DE SU SERVICIO.
ADEMÁS SE HA CREADO UN AGRAVIO COMPARATIVO ENTRE LOS TURNOS DÍA Y NOCHE, YA QUE AL DE DÍA LE PONEN EL INDICATIVO “DOM” EN EL CALENDARIO LABORAL, MIENTRAS QUE AL DE NOCHE NO LE PONEN NADA, OBLIGÁNDOLES A DEVOLVER LAS HORAS.
• USAE PIDE EXPLICACIONES A LA EMPRESA SOBRE LA COMPENSACIÓN HORARIA QUE ESTÁN OTORGANDO A ALGUNOS TRABAJADORES/AS QUE FIRMAN LA HOJA DE HABER RECIBIDO UNA FORMACIÓN INTERNA, CUANDO ÉSTA NO HA SIDO RECIBIDA.
RECLAMACIÓN FLEXIBILIDAD LABORAL
SOLAPAMIENTO EN JORNADAS 12 HORAS
REGULARIZACIÓN PAGO HORAS EXTRAS
USAE SOLICITA A LA DIRECCIÓN DEL CENTRO:
• Los motivos por los que se deniegan las peticiones de flexibilidad horaria y reducciones de jornada para cuidado de menores y familiares.
• USAE exige el solapamiento que de manera habitual se realizaba en las jornadas de 7 horas, ya que desde la pandemia, se ha impulsado a realizar la jornada de 12 horas, en la que se debe computar el solapamiento igual.
• USAE está pendiente de que se regularice el pago de las horas extras realizadas en el último año, teniendo en cuenta los conceptos fijos y la media de todos los variables que intervienen en el salario.
RECLAMACIÓN EXTINCIONES CONTRACTUALES
USAE SOLICITA A LA DIRECCIÓN DEL CENTRO:
USAE reclama a la empresa qué procedimientos utilizan para extinguir los contratos temporales por Covid-19, ya que se ha observado que se extinguen a los trabajadores que han dado positivo en la prueba de PCR.
RECLAMACIÓN DEVOLUCIÓN HORAS
USAE SOLICITA A LA DIRECCIÓN DEL CENTRO:
EL CESE INMEDIATO DE LA DEVOLUCIÓN DE LAS HORAS DE LOS TRABAJADORES/AS QUE SE HAN VISTO OBLIGADOS POR LA PANDEMIA A ESTAR DE RETÉN EN CASA POR LA INACTIVIDAD DE SU SERVICIO.