05/11/25 - Autonómica - OPE
TCE CONVOCATORIA CO/76/22 LISTADO POR ORDEN DE PUNTUACIÓN
PUBLICADO EN TABLÓN DE ANUNCIOS DE DIRECCIÓN DE RRHH Y PÁGINA WEB CORPORATIVA
LAS PERSONAS ASPIRANTES QUE HAN SUPERADO LA FASE DE OPOSICIÓN, DISPONEN DE UN PLAZO DE
10 DÍAS HÁBILES
PARA PRESENTAR LA DOCUMENTACIÓN ACREDITATIVA DE LOS MÉRITOS VALORABLES.
MÉRITOS OBTENIDOS ANTES DEL 22 DE NOVIEMBRE DE 2023, FECHA DE LA CONVOCATORIA PRESENTACIÓN DE MÉRITOS:
https://chguv.sedelectronica.es/info.6
RESULTADOS OPE CHGUV CO/76/22 DE TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA (Concurso-Oposición 2018-2022).
PUBLICACIÓN PLANTILLA DEFINITIVA DE RESPUESTAS Y CALIFICACIONES PROVISIONALES.
https://chguv.san.gva.es/rrhh/seleccion/oep-2018/1
PLAZO DE ALEGACIONES: DEL 21/10/25 AL 03/11/25
CONSORCIO HOSPITAL GENERAL UNIVERSITARIO VALENCIA
TÉCNICO ESPECIALISTA EN RADIODIAGNÓSTICO
https://chguv.san.gva.es/rrhh/seleccion/oep-2018
PUBLICADA LA DISTRIBUCIÓN DE LOS ASPIRANTES POR AULAS
FECHA DE EXAMEN: 14 DE JUNIO DE 2025 12H.
CAMPUS BLASCO IBÁÑEZ AULARIO III
CONSORCIO HOSPITAL GENERAL UNIVERSITARIO DE VALENCIA TCE
PUBLICADA DISTRIBUCIÓN DE ASPIRANTES POR AULAS
FECHA DE EXAMEN: 7 DE JUNIO DE 2025 9:30 h.
11/04/25 ACUERDO DE LA DIRECCIÓN DE RRHH DEL CONSORCIO HGUV POR EL QUE SE FIJA LA FECHA Y LUGAR DE REALIZACIÓN DEL EJERCICIO DE OPOSICIÓN DE LA CATEGORÍA:
TÉCNICO/A EN FARMACIA
FECHA DE REALIZACIÓN: 27 DE JUNIO DE 2025 (VIERNES)
HORA: 16h
LUGAR EDIFICIO DE CIENCIAS DE LA SALUD DEL CONSORCIO HOSPITAL GENERAL UNIVERSITARIO DE VALENCIA
EL CHGUV INFORMA:
FECHA PROBABLE DE EXAMEN OPE 2018-2022 TCE
7 DE JUNIO DE 2025
SAE INFORMARÁ PUNTUALMENTE DE LAS NOVEDADES
05/11/25 - Autonómica - Nota de prensa
5 de noviembre, Día Internacional de las Personas Cuidadoras
Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) nos sumamos al Día Internacional de las Personas Cuidadoras reivindicando el papel de los Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) como los profesionales mejor formados y capacitados para llevar a cabo el cuidado de los ciudadanos, tanto en el ámbito hospitalario como sociosanitaro, pero también en los domicilios.
En una sociedad cada vez más envejecida –en 2024 nuestro país registró 318.741 nacimientos, un 0,6% menos que el año anterior y esta tendencia descendente continúa en 2025- y con un incremento de patologías crónicas –diabetes, cáncer, cardiopatía isquémica, depresión, insuficiencia cardiaca, enfermedad renal crónica, enfermedad de Alzheimer y otras formas de demencia…-, es evidente que el papel de los cuidadores es fundamental, sin embargo, las plantillas de TCE en los equipos profesionales continúa siendo insuficiente.
Por ello, queremos aprovechar este día para exigir a la Administración la implementación de actuaciones reales que valoren los cambios demográficos que durante las últimas décadas ha experimentado nuestra sociedad y modifiquen las políticas de recursos humanos, dando mayor protagonismo y reconocimiento a los TCE, pues somos profesionales preparados para poder dotar a los usuarios de los cuidados que demandan y garantizar su bienestar. Para ello, es urgente que se actualicen nuestras funciones a la realidad y se respete nuestro grupo profesional, dotándolo de las retribuciones establecidas.
“Asimismo, es apremiante que el Estado mejore la Ley de Dependencia dotándola de un presupuesto suficiente que garantice las ayudas, tanto económicas como profesionales, a todas las familias cuidadoras, pues es la única manera de proteger el bienestar de quien padece la enfermedad y de quienes le cuidan”, explica Daniel Torres, secretario de acción social y formación de SAE.
05/11/25 - Autonómica - Movilidad interna
Publicada la Movilidad Funcional Voluntaria del Hospital Universitario Marqués de Valdecilla.
Plazo de presentación. 20 días naturales a partir de su publicación. (23 de noviembre último día).
La solicitud se podrá presentar telemáticamente a través de la aplicación de la MFV o bien cumplimentando el Anexo 1 y presentarlo en registro oficial. https://appsxpro.humv.es/movilidad/
05/11/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
EL DÍA 31 DE OCTUBRE SE PUBLICARON LAS TABLAS SALARIALES DEL PERSONAL DEPENDIENTE DE CONSELLERÍA.
EN ELLAS SE CONTEMPLA LA SUBIDA DEL 0.5 % DE TODOS LOS CONCEPTOS RETRIBUTIVOS
CON EFECTOS DE 1 DE ENERO DE 2024
LAS NUEVAS CANTIDADES JUNTO CON LOS ATRASOS SE COBRARÁN EN LA NÓMINA DE NOVIEMBRE.
LAS TABLAS ESTÁN DISPONIBLES EN LA PÁGINA DE CONSELLERÍA Y EN EL SIGUIENTE ENLACE:
https://www.san.gva.es/documents/d/recursos-humans/tablas-2024-con-incremento-2-5-1
04/12/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
MESA SECTORIAL 3 de diciembre de 2020 del Servicio Andaluz de Salud
APLAZAMIENTO de las nuevas TOMAS de POSESIÓN de OEP e INCORPORACIONES del CONCURSO de TRASLADOS 2019.
Durante el tiempo necesario hasta que los datos epidemiológicos mejoren y mientras se mantengan las actuales cifras de contagio. Por tanto, lo más pronto sería en marzo.
DISFRUTE de los días 24 y 31 de DICIEMBRE, por ASUNTOS PARTICULARES.
Requisito: El derecho se genera una vez trabajado y podrá disfrutarse, de la compensación, hasta el 30 de abril de 2021. El personal eventual genera este derecho habiendo trabajado un mínimo de 3 meses. No tiene derecho:
El personal que comienza su jornada la noche del 23 o del 30, ya que
se genera por no disfrutar de la celebración de esos días concretos.
Cualquier descanso programado o ausencia esos días, no le corresponde día de compensación.
BOLSA ÚNICA del SAS
Listado Personas Candidatas,
Se reduce el número de llamadas, pasando de 3 a 2, con un intervalo de 15 minutos.
Imposibilidad de comunicar 2 ofertas se sancionará con 60 días, en lugar de 6 como hasta ahora, por no coger el teléfono en días diferentes.
La oferta mínima de contratación será de un mes, incluso las urgentes cumpliéndose los requisitos indicados en el art.28.3 del Pacto de Bolsa Única.
Listado Adicional,
No atender llamada o rechazar oferta, conllevará sanción de 30 días.
Una vez agotada la Bolsa (Turno Libre, P. Interna, Cupo de Discapacidad) se ofrecerán 30 días como mínimo y, como máximo, hasta el 30/04/20.
Se ha activado un Botón para pasar a situación de NO Disponible.
04/12/20 - Autonómica - Reivindicaciones
USAE consigue el cambio de vacaciones en las unidades de hospitalización tras solicitarlo en repetidas ocasiones
03/12/20 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
- T.E. en Radioterapia
- T.E. en Laboratorio
- T.E. en Radiodiagnóstico
Técnico Especialista en Radioterapia
Con fecha 3 de diciembre de 2020 se ha publicado En el tablón de anuncios del Servicio Canario de Salud se ha publicado Resolución por la que se aprueba la Relación Definitiva de Personas Aspirantes Admitidas y Excluidas y Lista de Empleo Provisional de la baremación para la constitución de Lista de Empleo Supletoria Técnica/o Especialista en Radioterapia.
Plazo de reclamación: 5 días hábiles para que las personas aspirantes admitidas, puedan presentar las reclamaciones que estimen contra los resultados provisionales de la baremación.
Resolución
Se han publicado hoy, 7 de octubre de 2020 en el tablón de anuncios del Servicio Canario de Salud Resoluciones por las que se aprueban las Listas de Empleo Supletoria de las categorías de Técnica/o Especialista en Radioterapia, Técnica/o Especialista en Laboratorio y Técnica/o Especialista en Radiodiagnóstico.
T.E. Radioterapia
T.E. Laboratorio
T.E. Radiodiagnóstico
03/12/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
Con fecha 3 de diciembre se publica la Resolución de 02/12/2020, de la Consejería de Sanidad, por la que se prorrogan y se modifican las medidas adoptadas por la Resolución de 05/11/2020, por la que se adoptan medidas de la Ley Orgánica 3/1986, de 14 de abril, de Medidas Especiales en Materia de Salud Pública, para la contención de la expansión del COVID-19 en el ámbito territorial de la comunidad autónoma de Castilla-La Mancha. [2020/10446]
03/12/20 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
Convocatoria extraordinaria de admisión de curriculos par la cobertura temporal de puestos de de trabajo de personal funcionario y laboral
Se convoca un período transitorio de admisión del currículo vitae, de quince días naturales a partir de la publicación del presente anuncio (día 2 de diciembre de 2020), para la formación de listados destinados a la cobertura temporal de nombramientos y contrataciones de los Cuerpos y Categorías Profesionales que seguidamente se especifican y cuya vigencia se limitará al período que medie hasta la publicación de las bolsas oficiales correspondientes:
Laborales:
-TCE
-Técnico Sociosanitario
Los CV podrán remitirse a la siguiente dirección de correo electrónico de la Dirección General de Función Pública gestiondepersonal@cantabria.es
El orden de prelación en las citadas listas vendrá dado por el fecha y hora de recepción de los CV.