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Isabel Lozano, Vicesecretaria de #SAE, en el acto de reconocimiento y apoyo a las asociaciones de víctimas de la #DANA
SAE INSISTE EN LA URGENTE NECESIDAD DE ACTUALIZACIÓN DEL TÍTULO PROFESIONAL Y EN SU RECLASIFICACIÓN
Noticias Destacadas
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05/11/25 - Autonómica - Nota de prensa
LOS CUIDADOS SON ESENCIALES EN UNA SOCIEDAD CADA VEZ MÁS ENVEJECIDA Y CON UN INCREMENTO DE PATOLOGÍAS CRÓNICAS
5 de noviembre, Día Internacional de las Personas Cuidadoras
Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) nos sumamos al Día Internacional de las Personas Cuidadoras reivindicando el papel de los Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) como los profesionales mejor formados y capacitados para llevar a cabo el cuidado de los ciudadanos, tanto en el ámbito hospitalario como sociosanitaro, pero también en los domicilios.
En una sociedad cada vez más envejecida –en 2024 nuestro país registró 318.741 nacimientos, un 0,6% menos que el año anterior y esta tendencia descendente continúa en 2025- y con un incremento de patologías crónicas –diabetes, cáncer, cardiopatía isquémica, depresión, insuficiencia cardiaca, enfermedad renal crónica, enfermedad de Alzheimer y otras formas de demencia…-, es evidente que el papel de los cuidadores es fundamental, sin embargo, las plantillas de TCE en los equipos profesionales continúa siendo insuficiente.
Por ello, queremos aprovechar este día para exigir a la Administración la implementación de actuaciones reales que valoren los cambios demográficos que durante las últimas décadas ha experimentado nuestra sociedad y modifiquen las políticas de recursos humanos, dando mayor protagonismo y reconocimiento a los TCE, pues somos profesionales preparados para poder dotar a los usuarios de los cuidados que demandan y garantizar su bienestar. Para ello, es urgente que se actualicen nuestras funciones a la realidad y se respete nuestro grupo profesional, dotándolo de las retribuciones establecidas.
“Asimismo, es apremiante que el Estado mejore la Ley de Dependencia dotándola de un presupuesto suficiente que garantice las ayudas, tanto económicas como profesionales, a todas las familias cuidadoras, pues es la única manera de proteger el bienestar de quien padece la enfermedad y de quienes le cuidan”, explica Daniel Torres, secretario de acción social y formación de SAE.
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04/11/25 - Autonómica - OPE
SERVICIO ANDALUZ DE SALUD DE EXTINTAS AGENCIAS PÚBLICAS EMPRESARIALES SANITARIAS. OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2021 ESTABILIZACIÓN (BOJA Extra núm.35 de 30/12/2022). CONCURSO OPOSICIÓN
Listado Complementario de Aspirantes que Superan el Concurso-Oposición Servicio Andaluz de Salud
Celador
Presentación de Solicitudes de Destino: Del 5 al 11 de noviembre de 2.025
02/10/25. 6º Listado Complementario de Nombramientos de Personal Estatutario Fijo y Adjudicación de Plazas Servicio Andaluz de SaludTcos. Cuidados de Enfermería (TCAE)
Plazo de Toma de Posesión: Un Mes, a partir del 3 de octubre de 2.025
Publicado:
5º Listado Complementario de Nombramientos de Personal Estatutario Fijo y Adjudicación de Plazas Servicio Andaluz de Salud
Tcos. Cuidados de Enfermería (TCAE)
https://www.juntadeandalucia.es/eboja/2025/179/BOJA25-179-00005-12167-01_00325765.pdf
Plazo de Toma de Posesión: Un Mes, a partir del 18 de septiembre de 2.025
Listado de Personas Aspirantes que deben realizar la Presentación de Solicitudes de Destino: Del 18 al 24 de septiembre de 2.025
05/09/25. Publicado cuarto listado complementario de nombramientos de personal estatutario fijo y adjudicación de plazas Servicio Andaluz de Salud
Celador (TL)
Plazo de toma de posesión: un mes, a partir del 8 de septiembre de 2.025 -
04/11/25 - Autonómica - OPE
FUNCIÓN PÚBLICA CCAA ARAGÓN (PROCESO SELECTIVO EXTRAORDINARIO DE ESTABILIZACIÓN)
FUNCIÓN PÚBLICA CCAA ARAGÓN (PROCESO SELECTIVO EXTRAORDINARIO DE ESTABILIZACIÓN)
Código(s) de convocatoria(s): 24/0055 & 23/0078.INGRESO MEDIANTE CONCURSO DE MÉRITOS 86 PLAZAS
TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
NOMBRAMIENTO DE PERSONAL FUNCIONARIO EN PRÁCTICAS
La condición de personal funcionario en prácticas corresponderá a las personas aspirantes desde el día 11 de noviembre de 2025.El sistema de selección incluye un período de prácticas y un curso selectivo con evaluación final, cuya realización será obligatoria para las personas aprobadas, a quienes se les anunciará la fecha de comienzo.
24/10/25. Código(s) de convocatoria(s): 24/0055 & 23/0078.
INGRESO MEDIANTE CONCURSO DE MÉRITOS 86 PLAZAS
TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍAPlazo hasta el 28 de octubre, para que los aspirantes que han superado el proceso selectivo puedan solicitar los puestos ofertados.
Elección de puestos de trabajo en:
Plataforma de Elección de Puestos de Nuevo Ingreso
https://www.aragon.es/-/tecnicos-en-cuidados-auxiliares-de-enfermeria.-subgrupo-c2.-oposicion-turno-libre-de-estabilizacion-de-empleo-temporal-concurso-de-meritos-.-oferta-de-empleo-publico-de-2022-y-2023 -
04/11/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
REDUCCIONES DE JORNADA AÑO 2026
Con el fin de agilizar la tramitación y minimizar errores en la gestión del elevado número de expedientes de reducción de jornada con efecto en enero de 2026, se ha establecido un plazo especial para la recepción de solicitudes. La base para la prórroga de las reducciones de jornada para el año 2026 fue la resolución de la Dirección Gerencia, publicada el pasado 23 de octubre de 2025.
Plazo Máximo para Solicitudes (Efecto en enero 2026): 30 de noviembre inclusive
o Aplicable a inicios, finalizaciones o cambios de porcentaje (diarias o acumuladas) que surtan efecto en enero de 2026.Plazo Mínimo de Antelación General: 15 días hábiles
o Plazo de antelación para la presentación de solicitudes de inicio, finalización, modificación o prórroga. Se debe respetar para cualquier solicitud posterior al 30 de noviembre.Presentación de Solicitudes
Destinatario: Las solicitudes deben remitirse a la Subdirección Técnica del Área de Personal.Vías de Presentación: Deben hacerse llegar al Área de Personal por cualquiera de las vías establecidas por la normativa en materia de procedimiento administrativo.
Aviso Importante: No se considerará válida la presentación en el centro de trabajo con posterior derivación al Área de Personal, si esto ocasiona la entrada en registro fuera del plazo establecido. La presentación en plazo es responsabilidad de la persona solicitante.
Requisitos Documentales y ExcepcionesCalendario Laboral: Las solicitudes que deban ir acompañadas del calendario laboral individual con el Visto Bueno del responsable del Centro, quedan eximidas de adjuntarlo hasta que puedan ser aportados tras su aprobación.
Prórroga con Informe Médico: Las reducciones de jornada cuya concesión inicial haya requerido un informe médico referente al familiar cuyo cuidado es el fundamento, requerirán una actualización del citado informe médico para su prórroga.
Incapacidad Temporal (IT) y Reducciones: La normativa de la Seguridad Social no permite cambios de porcentaje de dedicación mientras la persona esté en situación de incapacidad temporal. Si una solicitud de reducción es estimada, pero la persona se encuentra en situación de incapacidad temporal en la fecha de aplicación, no surtirá efectos. En este caso, la persona deberá presentar una nueva solicitud indicando una nueva fecha de inicio una vez que haya recibido el alta médica.
Últimas Noticias
16/11/20 - Autonómica - Reivindicaciones
34.492 FIRMAS PRESENTADAS POR USAE SOLICITANDO LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL SANITARIO PARA EL NUEVO HOSPITAL "ISABEL ZENDAL"
EN EL DÍA DE HOY 16 DE NOVIEMBRE DE 2020, USAE PRESENTA UN TOTAL DE 34.492 FIRMAS RECOGIDAS DESDE EL PASADO 28 DE OCTUBRE, SOLICITANDO LA NECESIDAD DE CONTRATACIÓN DE PROFESIONALES PARA EL HOSPITAL "ISABEL ZENDAL", CON LA ESPERANZA QUE LA ADMINISTRACIÓN TOME CONCIENCIA QUE NO TODO CONSISTE EN LEVANTAR NUEVOS HOSPITALES. EL MÉRITO ESTÁ EN LA CALIDAD DE LA ATENCIÓN SANITARIA AL CIUDADANO Y ESO SE CONSIGUE, PRINCIPALMENTE, CONTRATANDO A LOS PROFESIONALES ADECUADOS PARA CUBRIR LAS NECESIDADES SANITARIAS DEL CIUDADANO.
¡¡¡NUEVAS CONTRATACIONES YA!!
14/11/20 - Autonómica - Nota de prensa
LOS TCE TENEMOS UN PAPEL FUNDAMENTAL EN EL CUIDADO Y LA EDUCACIÓN DEL PACIENTE DIABÉTICO
14 de noviembre, Día Mundial de la Diabetes
Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) nos sumamos un año más al Día Mundial de la Diabetes y en esta ocasión lo hacemos desde nuestra posición como profesionales de la enfermería, ya que, con motivo del Año Internacional del Equipos de Enfermería, la campaña de 2020 quiere poner de relieve el papel fundamental que la enfermería tiene en el cuidado, la educación y el apoyo de las personas con diabetes.
El papel de los Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) en la prevención y el control de la diabetes es fundamental: al ser los profesionales que tenemos un contacto más directo con el paciente somos quienes primero detectamos las variaciones de glucemia o los signos de alarma, como heridas. Por ello desde SAE queremos destacar nuestro papel en la atención, pero también en la educación, por lo continuaremos poniendo en marcha actuaciones encaminadas a visibilizar esta patología e intentar frenar su incremento.
En 1991 la Federación Internacional de Diabetes (FID) y la Organización Mundial de la Salud instauraron este día con el objetivo de sensibilizar a la población sobre una enfermedad que afecta a más de 463 millones de personas en el mundo, habiendo aumentado en 38 millones con respecto a 2017, según el Atlas de la Diabetes que publica FID. Por ello, hay que trabajar en la prevención para evitar su aparición, sin embargo, una vez que el paciente es diagnosticado, también es necesario un buen control para impedir que surjan las complicaciones asociadas a esta patología, que pasan por afecciones cardiovasculares, fallos renales, infecciones en los pies, daño en los nervios, o pérdida de visión, entre otros.
“La prevención precoz y el control adecuado de la enfermedad son fundamentales para minimizar el riesgo de aparición de alguna de estas complicaciones, por ello desde SAE continuaremos trabajando para educar a la población, pero también a los propios profesionales con el objetivo de dotarles de las herramientas necesarias para que garanticen unos cuidados y un apoyo adecuados al paciente diabético”, explica Daniel Torres, secretario de Acción Social de SAE.
13/11/20 - Autonómica - OPE
PROCESO PARA LA ADQUISICIÓN DE LA CONDICIÓN DE PERSONAL FUNCIONARIO DE CARRERA DEL CUERPO AUXILIAR DE LA ADMINISTRACIÓN GENERAL Y DEL CUERPO DE AUXILIARES DE CARÁCTER TÉCNICO DE ADMINISTRACIÓN ESPECIAL PERSONAL LABORAL FIJO VARIAS CATEGORÍAS
En el DOGV de hoy 13 de noviembre de 2020, se ha publicado Resolución de 30 de octubre de 2020, de la comisión encargada de calificar los Procesos para la Adquisición de la Condición de Personal Funcionario de Carrera del cuerpo auxiliar de la Administración general y del cuerpo de auxiliares de carácter técnico de Administración especial, subgrupo C2, del Personal Laboral Fijo de diversas categorías y puestos pertenecientes al grupo IV del V Convenio colectivo del personal laboral de la Xunta de Galicia, por la que se hacen públicas las calificaciones obtenidas por las personas presentadas a la prueba tipo test de los procesos de funcionarización citados en el portal web de la Xunta de Galicia en la dirección https://www.xunta.gal/funcion-publica/funcionarizacion.
Las personas aspirantes podrán presentar las alegaciones que consideren oportunas con relación a las calificaciones en el plazo de diez (10) días hábiles, contados desde el siguiente al de publicación de esta resolución en el Diario Oficial de Galicia.
Resolución
Listado
En el DOGV de hoy, 25 de septiembre, se ha publicado Resolución de 10 de septiembre de 2020, de la comisión designada para juzgar el proceso para la adquisición de la condición de personal funcionario de carrera del cuerpo auxiliar de la Administración general y del cuerpo de auxiliares de carácter técnico de Administración especial, subgrupo C2, del personal laboral fijo de diversas categorías y puestos pertenecientes al grupo IV del V Convenio colectivo del personal laboral de la Xunta de Galicia, mediante su cambio de vínculo jurídico, convocado por la Resolución de 7 de febrero de 2020, por la que se hace pública la fecha, la hora y el lugar de realización de la prueba tipo test.
La prueba tipo test tendrá lugar el 4 de octubre de 2020, en llamamiento único que se iniciará a las 16.00 horas, en el pabellón número 2 del recinto de la Feria Internacional de Galicia en Silleda.
Las previsiones establecidas en este documento podrán ser modificadas a la vista de las recomendaciones que realicen las autoridades sanitarias de la Comunidad Autónoma en función de la evolución de la pandemia del COVID-19.
En los próximos días se publicarán unas normas genéricas a seguir para la realización de la prueba tipo test a consecuencia de la situación creada por la pandemia del COVID-19.
Resolución
Hoja de examen
13/11/20 - Autonómica - Reivindicaciones
SAE EXIGE QUE EL PERSONAL DEL HOSPITAL ISABEL ZENDAL SEA DE NUEVA CONTRATACIÓN
Firma la petición en Change.org
https://www.change.org/SAE-EXIGE-personal-Hospital-Isabel-Zendal-nueva-contratación
13/11/20 - Autonómica - Nota de prensa
LOS SINDICATOS DE SANIDAD NO HAN LLEGADO A NINGÚN ACUERDO CON LA CONSEJERÍA
Ante las declaraciones de la Consejera de Sanidad asegurando un supuesto apoyo, todos los representantes de los trabajadores de la Sanidad quieren desmentir su acuerdo con los documentos presentados que eliminan todos los derechos laborales de los profesionales de SACYL.
La Consejera de Sanidad en la rueda de prensa celebrada esta mañana ha manifestado que los sindicatos apoyan las medidas de recorte de derechos presentadas por SACYL, con las siguientes palabras:
“…es verdad que se estaba a punto de firmar el acuerdo, estaban todas las centrales sindicales, o por lo menos expresaron su apoyo al acuerdo, pero lo que se frenó esta reunión porque...”
Ante estas declaraciones completamente falsas, que sólo pretenden confundir a los trabajadores y a la población, todos los sindicatos de la Mesa Sectorial quieren manifestar su disposición a seguir hablando sin tolerar NINGUNA MEDIDA QUE SUPONGA RECORTES Y RETROCESO EN LOS DERECHOS DE LAS Y LOS TRABAJADORES. Y menos en una situación de debilidad y agotamiento de los profesionales, de la que es responsable únicamente esta Consejería.
En ninguna de las Mesas celebradas hasta ahora hemos expresado nuestro apoyo a los documentos presentados y, a través de nuestras alegaciones, hemos intentado limitar las medidas draconianas de pérdida de derechos que quiere imponer la Consejería de Sanidad.
Informativo Acción Sindical
Campaña
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