09/02/26 - Sevilla - OPE
DIPUTACIÓN de SEVILLA OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2021 2022
Proceso Selectivo por Concurso-Oposición 2 8 Técnicos en Cuidados de Enfermería 26 de Personal Funcionario y 2 de Personal Laboral
Prueba celebrada el 26 de noviembre de 2025 a las 16.30 h.
ALEGACIONES: Accediendo a "Carpeta Ciudadana" de la Sede Electrónica, en "Mi carpeta", y dentro de ella, seleccionar el expediente correspondiente.
Plazo para Recurso de Alzada Del 10 de febrero al 9 de marzo de 2.026
OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2021 2022
Proceso Selectivo por Concurso-Oposición 2 8 Técnicos en Cuidados de Enfermería
26 de Personal Funcionario y 2 de Personal Laboral
Resolución de Alegaciones a la Plantilla Correctora del 3 º ejercicio
Prueba celebrada el 26 de noviembre de 2025 a las 16.30 h.
Calificaciones Provisionales 3 º ejercicio Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCAE)
https://sedeelectronicadipusevilla.es/opencms/export/sites/DIP001_SEDE/sede/documentos/OEP/OEP_T63_AnuncioContestAlaegNotas3aux_clinica.report.pdf
ALEGACIONES: Accediendo a "Carpeta Ciudadana" de la Sede Electrónica, en "Mi carpeta", y dentro de ella, seleccionar el expediente correspondiente. Plazo para Formular Alegaciones Del 3 al 5 de febrero de 2.026
Cuadernillo de Examen 3 º ejercicio y Plantilla Provisional de Respuestas
Prueba celebrada el 26 de noviembre a las 16:30 h.
Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCAE)
ALEGACIONES: Accediendo a "Carpeta Ciudadana" de la Sede Electrónica, en "Mi carpeta", y dentro de ella, seleccionar el expediente correspondiente.
Plazo de Alegaciones o Impugnación de preg untas/respuestas del 28 de noviembre al 2 de diciembre de 2.025
Proceso Selectivo por Concurso-Oposición 2 8 Técnicos en Cuidados de Enfermería
26 de Personal Funcionario y 2 de Personal Laboral
Publicada Distribución de Aspirantes por Aulas
CONVOCADOS
AULAS
Celebración del 3º ejercicio (práctico)
Examen: 26 de noviembre de 2025, a las 16:30 h Imprescindible: DNI y bolígrafo de tinta negra o azul.
E.U.I.T.A. (Antigua Escuela de Ingenieros Técnicos Agrícolas) Cortijo de Cuarto
C/ Gaspar Calderas, s/n – 41.014 Bellavista (Sevilla)
AULAS: 2, 3, 4 y 5
11/11/25. DIPUTACIÓN de SEVILLA OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2021 2022
Proceso Selectivo por Concurso-Oposición 2 8 Técnicos en Cuidados de Enfermería
26 de Personal Funcionario y 2 de Personal Laboral
Publicada
Resolución de Alegaciones a la Plantilla Correctora (2 º ejercicio)
Prueba celebrada el 11 de septiembre de 2025 a las 18 h.
Calificaciones Provisionales 2 º ejercicio
Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCAE)
ALEGACIONES: Accediendo a "Carpeta Ciudadana" de la Sede Electrónica, en "Mi carpeta", y dentro de ella, seleccionar el expediente correspondiente.
Plazo para Formular Alegaciones:
Del 10 al 12 de noviembre de 2.025
25/06/25 Resolución de Alegaciones a la Plantilla Correctora (1º EJERCICIO)
Prueba celebrada el 31 de mayo de 2025 a las 9 h.
Calificaciones Provisionales 1 º ejercicio Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCAE)
ALEGACIONES: Accediendo a "Carpeta Ciudadana" de la Sede Electrónica, en "Mi carpeta", y dentro de ella, seleccionar el expediente correspondiente.
Plazo para Formular Alegaciones: Del 25 al 27 de junio de 2.025
04/06/25 Proceso Selectivo por Concurso-Oposición
28 Técnicos en Cuidados de Enfermería (26 de Personal Funcionario y 2 de Personal Laboral)
Publicado Cuadernillo de Examen (1º ejercicio) y Plantilla Provisional de Respuestas de la `prueba celebrada el 31 de mayo a las 9 h.
Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCAE)
https://sedeelectronicadipusevilla.es/opencms/export/sites/DIP001_SEDE/sede/documentos/OEP/AnunciounidoPlantilla1ejercAUX_CLINICA21y22firmado.pdf
ALEGACIONES:
Accediendo a "Carpeta Ciudadana" de la Sede Electrónica,
en "Mi carpeta", y dentro de ella, seleccionar el expediente correspondiente.
Plazo de Alegaciones o Impugnación de preguntas/respuestas
Del 5 al 9 de junio de 2.025
09/02/26 - Autonómica - Concurso de Traslados
TRASLADOS EXTERNOS DEFINITIVOS
Aprobada y publicada la adjudicación definitiva de destinos del concurso de traslados abierto y permanente para la provisión de plazas de personal estatutario del SESCAM.
Plazos de cese y toma de posesión:
- En el mismo centro de destino el día del cese y el día de toma de posesión serán sucesivos
- El personal estatutario que tenga la plaza adjudicada en este concurso de traslados, cesa en el puesto anterior el día 10 de febrero, al día siguiente del cese de la persona titular de la plaza adjudicada al turno de resultas
El plazo para tomar posesión será el siguiente:
- Si la plaza de origen y destino son de la misma provincia, dentro de los 3 días hábiles
- Si la plaza de origen y destino son de distinta provincia, 15 días hábiles
- Cuando la toma de posesión implique cambio en el Servicio de Salud de destino, un mes a partir del día siguiente del cese de la plaza origen
https://docm.jccm.es/portaldocm/descargarArchivo.do?ruta=2026/02/09/pdf/2026_745.pdf&tipo=rutaDocm
04/12/25. Publicado en DOCM el listado provisional de destinos del concurso de traslados abierto permanente para la provisión de plazas de personal estatutario fijo del SESCAM.
Contra la presente Resolución de adjudicación provisional de dicho concurso no cabe recurso alguno, al tratarse de un acto de trámite.
09/02/26 - Autonómica - OPE
CONVOCATORIA CONCURSO OPOSICIÓN. SNS-O.
AVISO
- Publicado el nombramiento
- Fecha de incorporación: a partir del 10/02/2026
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/celador-concurso-oposicion-2024
-Publicado el resultado de la elección de plazas. -Publicada la propuesta de nombramiento.
-Plazo de presentación de documentación: del 12/12/2025 al 12/01/2026
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/celador-concurso-oposicion-2024
09/02/26 - Autonómica - OPE
Resolución 196/2026 Sistema Concurso / OPE ESTABILIZACIÓN
Resolución 197/2026 Sistema Concurso-Oposición-Turno Libre / OPE ESTABILIZACIÓN.
En estas resoluciones se han podido incluir un número superior de aspirantes al de puestos ofertados, pero solo se adjudicarán los puestos efectivamente convocados.
Se deben elegir todos los destinos, por orden de preferencia. Si no se eligieran todos se perderán los derechos de participación.
En cada una de las resoluciones habrá los siguientes apartados para cada una de las modalidades.
Anexo I: Relación de personas aspirantes con opción a destino.
Anexo II: Relación de destinos vacantes.
Plazos: habrá un plazo de 5 días (Del 9 al 13 de febrero) para:
Formular reclamaciones a estas resoluciones, indicando en las mismas los motivos concretos y adjuntando Documentación justificativa. Se hará siempre electrónicamente, a través del formulario que se facilitará en la web de Osakidetza.
Elegir destino. Las personas aspirantes, que figuren en el Anexo I, deberán cumplimentar el modelo de solicitud que se facilita en la web Osakidetza y efectuar su elección de destinos ofertados.
Las personas que figuren en el Anexo I de ambas resoluciones (Sistema Concurso Y Sistema Concurso-Oposición de OPE ESTABILIZACIÓN) deben elegir todos los destinos ofertados en ambos bloques de manera conjunta por orden de preferencia, cumplimentando el modelo de solicitud que se facilita en la web de Osakidetza.
Las personas que ya hayan elegido destinos en la fase ordinaria del proceso OPE ESTABILIZACIÒN, podrán mantener dicha elección para la fase de Resultas o modificarla. Si no se desea participar en la fase de Resultas se debe anular la elección, de esta forma se queda excluido del proceso selectivo.
Reconocimiento médico. Hay que solicitar cita en la organización de servicios que se determine por la Dirección de RRHH, para realizar en este plazo el reconocimiento médico. Quienes ya tengan el certificado de aptitud, derivado de la fase anterior de la OPE ESTABILIZACIÓN u OPE 20-21-22 no deberán volver hacerlo.
OFERTA DE RESULTAS Y RELACIÓN DE ASPIRANTES
Resolución 176/2026 Promoción Interna/OPE 20-21-22 (Adjuntada a este correo)
Resolución 177/2026 Turno Libre / OPE 20-21-22 (Adjuntada a este correo)
En estas resoluciones se han podido incluir un número superior de aspirantes al de puestos ofertados, pero solo se adjudicarán los puestos efectivamente convocados. Se deben elegir todos los destinos, por orden de preferencia. Si no se eligieran todos se perderán los derechos de participación.
En cada una de las resoluciones habrá los siguientes apartados para cada una de las modalidades.
Plazos: habrá un plazo de 5 días (Del 6 al 10 de febrero) para:
Formular reclamaciones a estas resoluciones, indicando en las mismas los motivos concretos y adjuntando Documentación justificativa. Se hará siempre electrónicamente, a través del formulario que se facilitará en la web de Osakidetza.
Elegir destino. Las personas aspirantes, que figuren en el Anexo I, deberán cumplimentar el modelo de solicitud que se facilita en la web Osakidetza y efectuar su elección de destinos ofertados.
Las personas que figuren en el Anexo I de ambas resoluciones (Promoción Interna Y Turno Libre de OPE 20-21-22) deben elegir todos los destinos ofertados en ambos bloques de manera conjunta, cumplimentando el modelo de solicitud que se facilita en la web de Osakidetza.
Las personas que ya hayan elegido destinos en la fase ordinaria del proceso OPE 20-21-22, podrán mantener dicha elección para la fase de Resultas o modificarla. Si no se desea participar en la fase de Resultas se debe anular la elección, de esta forma se queda excluido del proceso selectivo.
Reconocimiento médico. Hay que solicitar cita en la organización de servicios que se determine por la Dirección de RRHH, para realizar en este plazo el reconocimiento médico. Quienes ya tengan el certificado de aptitud, derivado de la fase anterior de la OPE ESTABILIZACIÓN u OPE 20-21-22 no deberán volver hacerlo.
22/12/25 PUBLICADO EN EL BOPV EL NOMBRAMIENTO COMO PERSONAL ESTATURIO FIJO EN LA CATEGORIA AUXILIAR DE FARMACIA
PLAZO PARA LA TOMA DE POSESIÓN: 5 DÍAS HÁBILES A PARTIR DEL DÍA SIGUIENTE AL DE LA PUBLICACIÓN (22/12/25).
LUGAR: EN DIRECCIÓN DE PERSONAS DE LA ORGANIZACIÓN DE SERVICIOS DEL DESTINO ADJUDICADO, PREVIA PETICIÓN DE CITA POR PARTE DEL ASPIRANTE.
DOCUMENTACIÓN A APORTAR:
DNI
DECLARACIÓN JURADA
PROMESA DE NO HABER SIDO SEPARADO DEL SERVICIO DE NINGUNA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA NI HALLARSE INHABILITADO PARA EL EJERCICIO DE FUNCIONES PÚBLICAS, EN CASO DE NO POSEER LA NACIONALIDAD ESPAÑOLA ADEMÁS DEL CITADO DOCUMENTO DEBEN PRESENTAR EL EQUIVALENTE DE SU ESTADO.
RECONOCIMIENTO MÉDICO.
DECLARACIÓN RESPONSABLE SOBRE CUMPLIMIENTO DEL ARTÍCULO 13.5 DE LA LEY ORGÁNICA 1/1996, DE 15 DE ENERO, DE PROTECCIÓN JURÍDICA DEL MENOR, Y AUTORIZACIÓN PARA OBTENER EL CERTIFICADO DEL REGISTRO CENTRAL DE DELINCUENTES SEXUALES.
25/02/21 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
Después de reclamar en reiteradas ocasiones el reconocimiento de que los contagios por COVID-19 sean considerados como enfermedad profesional, por fin el Ministerio de Sanidad nos da la razón, por lo que SAE te facilita la solicitud, así como el procedimiento para solicitar el informe de haber contraído la enfermedad en el ejercicio de su profesión en la prestación de servicios sanitarios o sociosanitarios.
Puede solicitar este trámite a través de la Sede Electrónica de la Seguridad Social (http://sede.seg-social.gob.es), tanto con certificado digital como con Cl@ve permanente. También puede presentar un ejemplar firmado en un Centro de Atención e Información de la Seguridad Social previa solicitud de cita previa en el teléfono 901 10 65 70 o en www.seg-social.es.
- Podrán solicitarlo aquellos profesionales que hayan sido contagiados con carácter retroactivo, desde el 11 de marzo de 2020.
- El reconocimiento no prescribe.
Solicitud de determinación de la contingencia de incapacidad temporal
Solicitud hospital/residencia
25/02/21 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
En el tablón de anuncios del Servicio Canario de Salud se ha publicado hoy, 25 de febrero, Resolución D.G. del Hospital Universitario de Gran Canaria Dr. Negrín, por la que se aprueba Lista de Empleo definitiva con resultados de baremación con epígrafes y subepígrafes del baremo, así como la puntuación final, en el marco de convocatoria la constitución de Lista de Empleo Supletoria - Técnica/o Especialista en Radioterapia.
Resolución
25/02/21 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
La web del SAS, VEC-Ventanilla Electrónica, permite a los y las profesionales del Servicio Andaluz de Salud (SAS) que ya hayan finalizado su contrato o nombramiento, iniciar el trámite a instancias del SAS, para comunicar al Servicio Público de Empleo (SEPE) el Certificado de Empresa del último nombramiento de su experiencia en el organismo.
Dado que una vez finalizado su contrato o nombramientos en el SAS, la persona dispone de 15 días hábiles para la solicitud en el SEPE de la prestación por desempleo, desde esta utilidad se podrá solicitar el CERTIFICADO de EMPRESA hasta un mes después de la fecha de finalización del contrato/nombramiento. Una vez transcurrido ese plazo, el profesional debe dirigirse a la Unidad de Atención al Profesional (UAP) de su centro para la solicitud del mismo.
Pueden consultar toda la información sobre esta nueva utilidad de la VEC en la web del SAS, en "Trámites profesional" de las Preguntas frecuentes y material de apoyo de la VEC: https://www.sspa.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdesalud/profesionales/ ventanilla-electronica-de-profesionales/tramites-profesional
24/02/21 - Autonómica - OPE
Prevista plublicación listados definitivos fase de concurso.
Publicada hoy, 24 de febrero en el Diario Oficial de Galicia, Resolución por la que se hace público el acuerdo de los tribunales relativo a la puntuación definitiva de la fase concurso obtenida por las personas aspirantes que superaron la fase de oposición al proceso selectivo para el ingreso en la categoría de Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería, por los sistemas de acceso libre, promoción interna, discapacidad general y discapacidad intelectual. Cada aspirante podrá consultar, la puntuación obtenida en los distintos epígrafes del baremo, en su expediente electrónico personal en Fides/expedient-e/sección de procesos.
Plazo de un mes, desde el 25 de febrero al 24 de marzo, ambos incluidos, para presentar la documentación exigida en las bases de la convocatoria:
- Declaración bajo su responsabilidad de no haber sido apartado mediante expediente disciplinario, de cualquier servicio de salud de la Administración Pública en los 6 años anteriores a la convocatoria, ni estar inhabilitado/a con carácter firme del ejercicio de ninguna de sus funciones públicas.
- Certificado médico oficial en que se acredite la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las funciones propias de la categoría.
- Por exigencia del artículo 13 de la ley orgánica 1/1996, de 15 de enero, de protección jurídica del menor, certificación del Registro Central de delicuentes sexuales dependiente del Ministerio de Justicia de no haber sido condenado/a por sentencia firme por algún delito contra la libertad e identidad sexual.
- Declaración jurada de no tener la condición de personal estatutario fijo en la misma categoría a la que opta.
- Los participantes que accedan por el turno de personas con discapacidad deberán acreditar en este momento, además de la documentación anterior el original o certificación compulsada acreditativa de mantener los requisitos para acceder al correspondiente turno, de no tener carácter definitivo una resolución por la cual se le reconozca la discapacidad en la fecha de inicio del proceso selectivo.
Dicha documentación deberán dirigirla a: Dirección Xeral de Recursos Humanos do Servizo Galego de Saúde.
Resolución
Previsto para el próximo miércoles, 24 de febrero la publicación en el Diario Oficial de Galicia las puntuaciones provisionales de la fase de concurso obtenidas por las personas aspirantes que superaron la fase de oposición del proceso selectivo para el ingreso en la categoría de Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería en los turnos de acceso libre, promoción interna, discapacidad general y discapacidad intelectual.
Los aspirantes seleccionados tendrán un plazo de un mes, desde el 25 de febrero al 24 de marzo, ambos incluidos, para presentar la documentación exigida en las bases de la convocatoria:
- Declaración bajo su responsabilidad de no haber sido apartado mediante expediente disciplinario, de cualquier servicio de salud de la Administración Pública en los 6 años anteriores a la convocatoria, ni estar inhabilitado/a con carácter firme del ejercicio de ninguna de sus funciones públicas.
- Certificado médico oficial en que se acredite la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las funciones propias de la categoría.
- Por exigencia del artículo 13 de la ley orgánica 1/1996, de 15 de enero, de protección jurídica del menor, certificación del Registro Central de delicuentes sexuales dependiente del Ministerio de Justicia de no haber sido condenado/a por sentencia firme por algún delito contra la libertad e identidad sexual.
- Declaración jurada de no tener la condición de personal estatutario fijo en la misma categoría a la que opta.
- Los participantes que accedan por el turno de personas con discapacidad deberán acreditar en este momento, además de la documentación anterior el original o certificación compulsada acreditativa de mantener los requisitos para acceder al correspondiente turno, de no tener carácter definitivo una resolución por la cual se le reconozca la discapacidad en la fecha de inicio del proceso selectivo.
Dicha documentación deberán dirigirla a: Dirección Xeral de Recursos Humanos do Servizo Galego de Saúde.
24/02/21 - Barcelona - Nota de prensa
Barcelona, 24 de febrero de 2021.- La dirección de enfermería del Hospital de la Santa Creu i Sant Pau pretende que a partir del próximo 1 de marzo de 2021, desaparezca la figura del Técnico en Cuidados de Enfermería de las urgencias de psiquiatría tanto en el turno de mañana como en el de la tarde.
"Decisiones como ésta demuestran que cuando se gestionan los recursos desde los despachos sin tener un conocimiento real de las funciones de los profesionales se corre el riesgo de devaluar la calidad asistencial que se presta al usuario, y no ser consciente de las consecuencias reales de estas decisiones”, afirma Tània Riera, secretaria provincial del Sindicato de Técnicos de Enfermería en Barcelona.
“Todo parece indicar que, una vez más, las funciones que realizamos son invisibles para nuestros gestores y como resultado sustituyen a un Técnico en Cuidados de Enfermería por un diplomado que, por otro lado, tiene unas funciones determinadas y diferenciadas de las del TCE. además con unas retribuciones más altas, lo que va en claro perjuicio de la sostenibilidad del sistema sanitario público. Además del cuidado asistencial y fundamental de los pacientes ingresados, el TCE era el responsable de la atención telefónica, de la atención directa a la puerta de entrada del servicio, gestionar los pedidos de comidas a la cocina, gestionar el almacén…y un larguísimo etc…”, explica la secretaria provincial de SAE.
Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería nos preguntamos si en adelante estas funciones serán asumidas por el enfermero porque de ser así supone una evidente malversación de los recursos al ocupar a un profesional con una cualificación superior a realizar funciones para las que hay otro profesional perfectamente capacitado. No siempre es necesario que un puesto lo ocupe el profesional con la titulación académica más alta.
Si por el contrario estas funciones dejan de realizarse implica un evidente deterioro de la calidad asistencial que se va a prestar en estas urgencias.
“Insistimos en la necesidad de que se mantenga a este profesional TCE en su puesto porque, en definitiva, sustituir a un profesional TCE que lleva a cabo unas funciones determinadas para destinar a un enfermero sin más argumento que la titulación es un derroche económico que el sistema sanitario no puede permitirse y un déficit de calidad asistencial que tampoco debe padecer el usuario”, finaliza Tània Riera.