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  • Fecha22/12/25 - Autonómica - OPE

    OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2022, 2023 y 2024 CONCURSO OPOSICIÓN

    Los Tribunales han informado:

    NOTA de CORTE del próximo Listado Provisional de Aspirantes que Superan el Concurso O posición

    Categoría Turno Libre Promoción Interna


    RESOLUCIÓN PENDIENTE de PUBLICARSE en BOJA

     

     


    Los Tribunales han informado:

    NOTA de CORTE del próximo Listado Provisional de Aspirantes que Superan el Concurso-Oposición

     


    RESOLUCIÓN PENDIENTE de PUBLICARSE en BOJA

     

     


    DEBIDO a las INCIDENCIAS PROVOCADAS por el APAGÓN se amplia el plazo para la presentación del AUTOBAREMO de Méritos del 22 de mayo de 2025 de la convocatoria del Concurso-Oposición:

    -Tcos. Cuidados de Enfermería (TCAE)(TL y PI)
    -Técnicos en Farmacia (TL y PI)
    -T.E. Anatomía Patológica (TEAP) (TL y PI)
    -T.E. Dietética y Nutrición (TEDN) (TL y PI)
    -T.E. Documentación Sanitaria (TEDS) (TL y PI)
    -T.E. Laboratorio (TEL) (TL y PI)
    -T.E. Medicina Nuclear (TEMN) (TL y PI)
    -T.E. Radiodiagnóstico (TERx) (TL y PI)
    -T.E Celador-Conductor(TL y PI)
    -Celador Discap. Intelectual(TL y PI)
    -Celador (TL y PI)

    Publicados: Cuadernillos de Examen y Plantilla Provisional de Respuestas

    Celador Conductor (TL y PI)
    Celador Discap. Intelectual (TL y y PI)
    Celador (TL y y PI)

    AMPLIACIÓN DEL PLAZOS
    Impugnación de Preguntas o Respuestas provisionales de las pruebas
    Se realizará de forma telemática a través de la Ventanilla Electrónica de Profesionales
    Celador y Celador Conductor: Del 28 d e abril al 6 de mayo de 2.025, hasta 23:59:59h
    Celador Discap Int.: Del 7 al 9 de mayo de 2.025, por adaptación del formulario (VEC).


    Impugnación de Preguntas o Respuestas provisionales de las pruebas
    Se realizará de forma telemática a través de la Ventanilla Electrónica de Profesionales
    Celador y Celador Conductor: Del 28 al 30 de abril de 2.025, hasta las 23:59:59 h
    Celador Discap Int.: Del 2 al 6 de m ayo de 2.025, por adaptación del formulario (VEC).


    21/04/25 

    Publicado: Lugar, Fecha y Hora

    • Celador Conductor  
    • Celador

    Diversas Facultades en TODAS las provincias

    Distribución por Centros y Aulas
    Consulta por DNI: https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado.asp Y dentro de la VEC: En el apartado de Mensajes

    Examen: 26 de abril de 2.025 a 9:00 h.
    Celador-Conductor: La duración máxima para realizar las dos pruebas será de DOS HORAS.
    Celador: La duración máxima para realizar las dos pruebas será de UNA HORA y MEDIA.

    Imprescindible: DNI / Pasaporte y bolígrafo azul o negr o.
    NO se admitirá el DNI en su versión digital como medio de identificación


    Publicado:
    Lugar, Fecha y Hora Celador Discap. Intelectual (TL y PI)

    Distribución por Centros y Aulas
    Consulta por DNI: https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado.asp
    Y dentro de la VEC: En el apartado de Mensajes

    Examen: 26 de abril de 2.025 a 9:00 h.
    La duración máxima para realizar las dos pruebas será de UNA HORA y MEDIA.

    Imprescindible: DNI / Pasaporte y bolígrafo azul o negro.
    NO se admitirá el DNI en su versión digital como medio de identificación

     


    Publicados:
    Listados Definitivos de: Celador Conductor  y Celador

    Personas Admitidas y Excluidas
    Adaptaciones, de Tiempo y Medios, Concedidas y Denegadas Consulta por DNI: https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado.asp EXAMEN en provincia señalada como preferente

    LUGAR, FECHA Y HORA de realización de las pruebas selectivas se publicará próximamente en BOJA.

     


    Publicados: Listados Provisionales de (TL y PI):

    • Técnicas /os Cuidados de Enfermería 
    • Técnicas/os en Farmacia 
    • T.E. Anatomía Patológica 
    • T.E. Dietética y Nutrición
    • T.E. Documentación Sanitaria 
    • T.E. Laboratorio
    • T.E. Medicina Nuclear 
    • T.E. Radiodiagnóstico 
    • T.E. Radioterapia

    Personas Admitidas y Excluidas

    Adaptaciones, de Tiempo y Medios, Concedidas y Denegadas 

    Consulta por DNI: https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado.asp

    Plazo para Formular Alegaciones:
    Del 31 de marzo al 22 de abril de 2.025


    SERVICIO ANDALUZ DE SALUD OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2022, 2023 y 2024 (BOJA núm.26 de 07/02/2025)
    CONCURSO OPOSICIÓN REMITIDAS a BOJA RESOLUCIONES de los LISTADOS PROVISIONALES de PERSONAS
    ADMITIDAS y EXCLUIDAS de las categorías

    Técnicas/os en Cuidados de Enfermería
    Técnicas/os en Farmacia
     T.E. Anatomía Patológica
     T.E. Dietética y Nutrición
     T.E. Documentación Sanitaria
     T.E. Laboratorio
     T.E. Medicina Nuclear
     T.E. Radiodiagnóstico
     T.E. Radioterapia

    Plazo para Formular Alegaciones: 15 días hábiles

     


    Publicados: Listados Provisionales de:

    Celador Conductor (TL y PI)
    Celador (TL y PI y Discap. Intelectual)

    Personas Admitidas y Excluidas
    Adaptaciones, de Tiempo y Medios, Concedidas y Denegadas 

    Consulta por DNI: https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado.asp 

    Plazo para Formular Alegaciones: Del 12 de marzo al 1 de abril de 2. 025

    ________________________________

    CONCURSO OPOSICIÓN
    Publicadas Bases Específicas y Convocatorias del Concurso Oposición de las categorías

    ___________________________

    07/02/24. CONCURSO OPOSICIÓN
    Publicadas Bases Específicas y Convocatorias del Concurso Oposición de las categorías

    ___________________________

    INMINENTE publicación en BOJA e INSCRIPCIONES a las CONVOCATORIAS de:

    Técnicas/os en Cuidados de Enfermería
     Técnicas/os en Farmacia
     T.E. Anatomía Patológica
     T.E. Dietética y Nutrición
     T.E. Documentación Sanitaria
     T.E. Laboratorio
     T.E. Medicina Nuclear
     T.E. Radiodiagnóstico
     T.E. Radioterapia
     Tcos. Emergencias Sanitarias
     Celador-Conductor
     Celador

  • Fecha22/12/25 - Autonómica - Movilidad interna

    HOSPITAL ROYO VILLANOVA CONVOCATORIA

    MOVILIDAD INTERNA HOSPITAL ROYO VILLANOVA

    RELACIÓN DEFINITIVA DE PUNTUACIÓN Y PUESTOS ADJUDICADOS

    2ª FASE
    TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
    T.S. DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO

    Fijar como fecha de incorporación a efectos administrativos a los nuevos destinos, de los participantes de la 1ª y 2ª fase del procedimiento de movilidad interna, el día 16 de enero de 2026, quedando la incorporación efectiva supeditada a las necesidades del servicio.

     

     


    MOVILIDAD INTERNA HOSPITAL ROYO VILLANOVA
    RELACIÓN PROVISIONAL DE PUNTUACIÓN Y PUESTOS ADJUDICADOS 2ª FASE

    TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA

    T.S. DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO

    Abrir un plazo de 10 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de esta Resolución en los tablones de anuncios de los centros del Sector de Zaragoza I, para que los interesados puedan formular las alegaciones que estimen oportunas.

    Resolución publicada el 28 de noviembre de 2025.

     


    MOVILIDAD INTERNA HOSPITAL ROYO VILLANOVA ADJUDICACIÓN DEFINITIVA DE PLAZAS
    1ª FASE (PERSONAL FIJO)

    TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
    T.S. DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO

    DILIGENCIA. - Para hacer constar que la presente Resolución ha sido publicada en los tablones de anuncios, en el día de hoy.

     


    25/06 HOSPITAL ROYO VILLANOVA CONVOCATORIA 1ª FASE
    LISTADOS PROVISIONALES

    TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
    T.S. DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO

    Se publica en el tablón de anuncios la adjudicación provisional de acoplamiento interno.
    Se abre un plazo de 10 días, desde el día siguiente de su publicación, para que los interesados formulen las alegaciones oportunas.

     


    SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD MOVILIDAD INTERNA

    (PERSONAL FIJO)
    TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
    T.S. DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO
    El plazo para la presentación de solicitudes será de 15 días hábiles a partir del día siguiente al de la publicación.

  • Fecha22/12/25 - Autonómica - OPE

    ANADP Cuidador/a Gerontológico/a - Oposición 2025

    ANADP Cuidador/a Oposición 2025

    AVISO

    Publicada corrección de error en la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas y fecha de realización de la primera prueba

    Publicado aviso del tribunal para la realización de la prueba.

    Fecha de la primera prueba de la oposición: 23 de diciembre de 2025 , a las 17:00 horas, en el aulario de la Universidad
    Pública de Navarra

    https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-oposicion-2025?back=true&pageBackId=5722676
    Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es

     

     


    AVISO

    - Publicada la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas.

    - Fecha de realización de la primera prueba: 21 de marzo de 2026, a las 10:00 h.
    Aulario de la Universidad Pública de Navarra

    Más información

     

  • Fecha22/12/25 - Santa Cruz de Tenerife - Nota de prensa

    SAE CONSIGUE QUE SE COMPENSE EL EXCESO DE JORNADA POR SENTENCIA JUDICIAL

    SAE CONSIGUE QUE SE COMPENSE EL EXCESO DE JORNADA POR SENTENCIA JUDICIAL

    El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) ha ganado sentencia en el Juzgado Contencioso Administrativo nº 3 de Santa Cruz de Tenerife en favor de una compañera Técnico en Cuidados de Enfermería a la que la Gerencia del Complejo Hospitalario Universitario de Canarias, perteneciente al Servicio Canario de Salud, no le había compensado el exceso de horas realizadas.

     

        Así, el fallo de la sentencia reconoce “el derecho de la demandante a que la Administración le abone la retribución económica proporcional a aquel exceso de horas efectivamente realizado y no compensado durante el periodo de tiempo en que la demandante estuvo vinculada a la Administración demandada en virtud de los nombramientos estatutarios”.

        La recurrente realizó un total de 138,7 horas de exceso de jornada, de las que 69,80 fueron compensadas a través de descanso, sin embargo, las 62 restantes no se resarcieron de ninguna manera y, al no tener ya relación contractual con la empresa, es obligación de ésta hacer efectivo el pago de estas horas. 

        De esta manera, se hace justicia, pues la Gerencia del Hospital, si al acabar la relación con el trabajador, éste ha realizado menos horas de las estipuladas, le demanda el abono económico percibido de más, mientras que, hasta ahora, las horas extra que realizaba el trabajador no se le compensaban de ninguna manera cuando se acababa la relación laboral. 

        “Es la primera vez que conseguimos una sentencia a favor del profesional en este sentido, por ello desde SAE animamos a todos los trabajadores que se encuentren en esta situación a presentar demanda. Pero, además, queremos señalar como esta sentencia pone en evidencia la escasez de profesionales TCE de las plantillas del centro hospitalario, pues si hay profesionales que con contratos de sustitución que no llegan al año realizan un total de 138,75 horas de exceso de jornada –cuando lo estipulado por el Servicio Canario de Salud son 80 por año- es porque las plantillas son insuficientes. Por ello, una vez más, volvemos a exigir a la Administración que lleve a cabo las contrataciones necesarias para estabilizar las plantillas y adecuarlas a la realidad asistencial de la isla, de manera que la realización de horas extraordinarias sea algo puntual y no sistemático, tal y como ocurre actualmente”, explica Paola Mª Iosuf Spartino, responsable de SAE en Santa Cruz de Tenerife.
     

Últimas Noticias





Fecha26/11/20 - Autonómica - Reivindicaciones

RENOVACIÓN DE 11.324 CONTRATOS DE REFUERZO

LA CONSEJERÍA DE SANIDAD DE LA COMUNIDAD DE MADRID RENOVARÁ UN TOTAL DE 11.324 CONTRATOS DE REFUERZO QUE YA ESTÁN EN VIGOR EN LA RED SANITARIA PÚBLICA, HASTA EL PRÓXIMO 30 DE JUNIO DE 2021 DEBIDO A LA SITUACIÓN EXTRAORDINARIA DE PANDEMIA POR EL COVID-19.

ENTRE LOS 11.324 CONTRATOS, DESTACAN LOS 1.067 CONTRATOS DE FACULTATIVOS DE DISTINTAS ESPECIALIDADES, 5.063 CONTRATOS CORRESPONDIENTES A PROFESIONALES DE ENFERMERÍA Y 3.274 CORRESPONDIENTES A TÉCNICOS EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA. ASIMISMO, 1.247 CORRESPONDEN A CONTRATOS DE PROFESIONALES DE DISTINTAS CATEGORÍAS NO SANITARIAS.

QUEREMOS DEJAR CLARA LA POSICIÓN DE  USAE POR CONSIDERAR INSUFICIENTES EL NUMERO DE RENOVACIONES YA QUE MUCHOS CONTRATOS DE TCE SE DEJARON DE RENOVAR EN SEPTIEMBRE Y ESTO NO SOLUCIONA EL DÉFICIT ESTRUCTURAL DE LAS PLANTILLAS DE TCE DEL SERMAS
 

Fecha26/11/20 - Autonómica - Reivindicaciones

APROBADA POR LA COMUNIDAD DE MADRID OFERTA PÚBLICA DE EMPLEO PARA CUBRIR 2096 PLAZAS DE DIFERENTES ESPECIALISTAS PARA EL SERMAS

ESTAS PLAZAS CORRESPONDEN A LA TASA DE REPOSICIÓN DEL PERSONAL ESTATUTARIO PARA EL 2020 Y SE ENMARCAN EN LA LEY DE PRESUPUESTOS GENERALES DEL 2018. HABRÁ DIFERENTES CONVOCATORIAS CLASIFICADAS EN FUNCIÓN DEL TIPO DE PROFESIONAL DEMANDANDO Y SERÁN LAS SIGUIENTES:

*104 MÉDICOS DE FAMILIA
*619 ENFERMERAS
*66 FISIOTERAPEUTAS
*683 TCEs
*397 AUXILIARES ADMINISTRATIVOS
*227 CELADORES

¡¡CLARAMENTE Y COMO SIEMPRE, SE QUEDAN MUY LEJOS DE CONVOCAR EL NUMERO DE PLAZAS DE TCE NECESARIAS, PARA SOLUCIONAR EL DÉFICIT DE LAS PLANTILLAS DE TCEs EN EL SERMAS!!
 

Fecha25/11/20 - Asturias - Bolsas de Trabajo

SESPA. ACTUALIZACIÓN DE MÉRITOS DE LA BOLSA DE DEMANDANTES

Publicada Resolución con la relación provisional de puntuaciones asignadas en el proceso para la actualización, rebaremación y valoración de los méritos de los demandantes de empleo del SESPA en las categorías estatutarias que se recogen en los Anexos del Pacto sobre contratación de personal temporal y en el Pacto sobre la situación promoción interna temporal del SESPA, convocado por Resolución de 27/07/2020 (BOPA 3/08/2020), entre otras, de las siguientes categorías:
-    TCAE
-    T. ANATOMÍA PATOLÓGICA
-    T. EN HIGIENE DENTAL
-    T. DE LABORATORIO
-    T. MEDICINA NUCLEAR
-    T.E. RADIODIAGNÓSTICO
-    T.E. RADIOTERAPIA

Resolución
TCAE
T. ANATOMÍA PATOLÓGICA
T. EN HIGIENE DENTAL
T. DE LABORATORIO
T. MEDICINA NUCLEAR
T.E. RADIODIAGNÓSTICO
T.E. RADIOTERAPIA


Plazo para reclamaciones: 10 días hábiles desde hoy
 

Previsiblemente, el próximo día 24 de Noviembre, se hará público el listado provisional del proceso extraordinario para la actualización, rebaremación y valoración de los méritos a los demandantes de empleo ante el  SESPA.

Fecha25/11/20 - Autonómica - Nota de prensa

TODOS DEBEMOS IMPLICARNOS EN LA ERRADICACIÓN DE LA VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES Y LAS NIÑAS

25 de noviembre, Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer 

El Sindicato de Técnicos de Enfermería se suma al Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, en un año en el que la pandemia ha intensificado la violencia doméstica debido, entre otros factores, al aislamiento con los maltratadores, las restricciones de movimiento, la menor afluencia en los espacios públicos y las preocupaciones de carácter sanitario, económico y de seguridad.
La violencia contra las mujeres y las niñas es una de las violaciones de los derechos humanos más extendida, persistente y devastadora del mundo, convirtiéndose en la forma más extrema de discriminación: según ONU Mujeres, en el último año antes de la pandemia, 243 millones de mujeres y niñas (de 15 a 49 años) sufrieron violencia física o sexual por parte de la pareja.
Esta cifra ha ido aumentando significativamente debido a la Covid-19: en España el número de llamadas al 016 durante el primer estado de alarma se incrementó en un 41,4% con respecto a 2019, en Francia, la violencia de género ha aumentado un 30% desde el inicio del confinamiento, en Argentina, las consultas por violencia de género habían aumentado un 39% a finales de marzo, en Somalia, el confinamiento ha provocado un incremento de las mutilaciones genitales femeninas, 
 “Es evidente que la Covid-19 ha agravado el riesgo de violencia contra las mujeres y niñas en todo el mundo, por ello, la implicación de todos los agentes políticos y sociales debe ser, ahora más que nunca, una realidad que se materialice en medidas y herramientas que ayuden a frenar el incremento de casos. Todos debemos contribuir a poner fin a esta lacra social y desde SAE lo hacemos con un cartel para visibilizar el problema”, finaliza Daniel Torres, secretario de acción social y formación de SAE. 
 

Fecha25/11/20 - A Coruña - Nota de prensa

EL PLAN DE CONTINGENCIA DEL SERGAS ES DISCRIMINATORIO

SAE apoya las concentraciones de Eventuais en Loita

El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) se ha sumado a la concentración que ha tenido lugar esta mañana en Loita en apoyo al personal eventual que se ve gravemente afectado por el Plan de Contingencias del Sergas.
La aprobación de este documento dejaría en la calle a una gran mayoría de los profesionales que han trabajado durante la pandemia de la Covid-19 en los centros asistenciales del Sergas, lo que, además de una injusticia, es la muestra de una gestión nefasta que obvia los recursos con los que cuenta. 
Desde SAE siempre hemos luchado por una estabilidad laboral que permita formar equipos de trabajo sólidos y eficaces para afrontar cualquier situación asistencial que surja, pero, es evidente, que el Sergas no opina lo mismo ya que, a pesar de la situación en la que se encuentran los hospitales y la atención primaria en Galicia, decide enviar a la calle a una gran mayoría de los profesionales que están luchando contra la pandemia.
“Esperamos que Recursos Humanos del Sergas recapacite y redacte un nuevo Plan de Contingencia que realmente tenga en cuenta las necesidades de los servicios asistenciales y los profesionales que requiere cada uno de ellos para dotar al paciente de la calidad asistencial a la que tiene derecho”, explica Paula Armada, responsable de SAE en A Coruña.
 

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