29/04/26 - Autonómica - Nota de prensa
El próximo 12 de mayo las/os Técnicos de Enfermería (TCE) podremos celebrar con pleno derecho nuestro orgullo de formar parte de los equipos de enfermería sin que ninguna entidad pueda poner argumentos en contra, tal y como durante años ha estado haciendo el Consejo General de Enfermería (CGE), alegando supuestas confusiones en torno a la marca registrada (12 de mayo: Día del Técnico de Enfermería) por el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) con diferentes actuaciones, e iniciando, finalmente, un proceso judicial que ha concluido de manera definitiva tras cumplirse, sobradamente, todos los plazos legales para interponer recursos, lo que hace que la sentencia 69/2024, de 18 de julio, por la que el Juzgado de lo Mercantil nº 13 de Madrid desestima la demanda del CGE, sea firme.
Así, el 12 de mayo queda establecido como un día de celebración conjunta de los dos estamentos que integran el equipo de enfermería, las/os TCE y las/os enfermeras/os. Esta fecha es un momento para que ambos colectivos celebren su pertenencia a un equipo unido por el espíritu de colaboración y apoyo mutuo. Una unión que beneficia directamente al paciente y a su familia gracias a la atención integral que reciben a través de los cuidados compartidos: mientras las enfermeras/os realizan los cuidados más especializados, las/os TCE se encargan de los cuidados básicos y del apoyo constante, creando una sinergia de funciones que robustece el sistema y permite el cumplimiento del objetivo común: que el paciente reciba una atención completa, segura y eficiente.
“Un equipo bien coordinado, cohesionado y libre de conflictos garantiza una atención más humana y eficaz. Para ello es imprescindible reconocer que las/os TCE forman parte de estos equipos. Por ello esperamos que el Consejo General de Colegios de Enfermería, interesado en negar este derecho a los Técnicos de Enfermería, así como todas las direcciones de enfermería, gerencias, consejerías y demás responsables sanitarios, acaten la sentencia y respeten el fallo que reconoce nuestro derecho a hacer uso de una marca que fue publicada el 5 de diciembre de 2022 en el Boletín Oficial de la Propiedad Industrial y que nos da derecho a celebrar, junto al resto del equipo de enfermería, el 12 de mayo. Confiamos en que ninguna entidad coaccione a las direcciones de enfermería para evitar que celebremos nuestro día, pues estaría llevando a cabo actuaciones de censura más propias de otra época”, explica Isabel Lozano, secretaria de comunicación de SAE.
28/04/26 - Autonómica - OPE
T.E.D
AVISO - Publicado el resultado definitivo de la fase de oposición - Plazo de presentación de méritos para la fase de concurso: del 25/04/2026 al 11/05/2026
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/tecnico-a-especialista-en-dietetica-ted-concurso-oposicion-2025
TEHD
AVISO - Publicado el resultado definitivo de la fase de oposición - Plazo de presentación de méritos para la fase de concurso: del 24/04/2026 al 08/05/2026
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
28/04/26 - Autonómica - Nota de prensa
28 de abril, Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo
Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) nos sumamos al Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, que este año, en nuestro país, el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo ha decidido celebrar durante todo el año, declarando 2026 como tal al coincidir con el trigésimo aniversario de la entrada en vigor de la Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales.
En este contexto, queremos subrayar la obligación de la Administración Pública de cuidar a quienes cuidan, es decir, a los profesionales sanitarios, garantizando espacios de trabajo seguros, higiénicos y confortables. Sin embargo, en muchas ocasiones, estos ítems pasan desapercibidos para quienes gestionan los diferentes sistemas de salud: no parece ni seguro ni saludable para los profesionales trabajar con estrés y ansiedad por no contar con plantillas suficientes, tampoco parece apropiado que deban trabajar con formol, u otros productos tóxicos, sin los medios y medidas de protección adecuadas, o tener que movilizar a los pacientes sin los recursos necesarios para ello, forzando posturas que afectan su integridad física, ni es coherente tener que trabajar bajo temperaturas extremas durante los meses de verano por falta de sistemas de climatización.
Estos son solo algunos ejemplos de situaciones que ocurren en los hospitales españoles. Por ello, en este año que el Ministerio de Trabajo y Economía Social apuesta por la Seguridad y Salud en el Trabajo y quiere orientar su agenda a la prevención del cáncer de origen profesional, la ergonomía, o los riesgos psicosociales, debemos recordar a los responsables políticos y sanitarios que los profesionales de este ámbito laboral están sometidos a altas cargas de penosidad, toxicidad, peligrosidad e insalubridad, por lo que deberían llevar a cabo un control más estricto de las condiciones laborales, tanto materiales como humanas, y obligar a quienes gestionan los diferentes sistemas de salud a mantener los centros asistenciales en unas condiciones adecuadas.
“Esperamos que, como bien recoge el INSST, de verdad se empiece a situar a los profesionales en el centro de las políticas públicas y se adopten medidas realistas y eficientes para cumplir con su derecho laboral a tener garantizada su seguridad y salud en el puesto de trabajo. Además, queremos aprovechar este día para recordar que las particularidades del trabajo asistencial hacen que los profesionales técnicos, y en particular los Técnicos en Cuidados de Enfermería, tengan mayor predisposición a sufrir trastornos que limitan su movilidad y destreza, lo que les obliga a acogerse a la jubilación anticipada a pesar de la reducción del poder adquisitivo que esto conlleva. Por ello, desde SAE llevamos años luchando para que se apruebe la reducción de la edad ordinaria de jubilación sin penalización para todos los profesionales técnicos a los 60 años, tal y como ya ocurre en otros ámbitos laborales”, explica Daniel Torres, secretario de Acción Social de SAE.
28/04/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
Hoy, 27 de abril de 2026, se han publicado en el DOGC dos resoluciones clave relativas al personal del ICS.
1. Resolución para personal estatutario fijo con destino provisional
Corresponde al proceso establecido en la Resolución SLT/111/2026 para la categoría de Técnico/a
Especialista de Grado Medio Sanitario en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAI LIBRE-2018).
Consulta los detalles: A partir de la página 20 en el siguiente enlace:
https://convocatories.ics.extranet.gencat.cat/fitxer/43661
2. Resolución del proceso selectivo (Código 100)
Relativa a la Resolución SLT/247/2026 para el personal estatutario fijo con destino provisional derivado de la convocatoria SLT/4154/2022.
Consulta los detalles: A partir de la página 58 en el siguiente enlace:
https://convocatories.ics.extranet.gencat.cat/fitxer/43660
Más información:
https://ics.gencat.cat/ca/lics/treballeu-a-lics/treball-fix/novetats/index.html
SEGUIREMOS INFORMANDO
13/05/21 - Autonómica - Nota de prensa
SAE apela a la responsabilidad para evitar las situaciones del último fin de semana
13 de mayo 2021.- El Sindicato de Técnicos de Enfermería hace un llamamiento a la responsabilidad individual de la población ante la llegada del fin de semana no se repitan las escenas de fiestas y aglomeraciones de personas en la calle sin ningún tipo de prevención: ni distancia, ni mascarillas, divirtiéndose…
El fin del estado de alarma no significa que se haya terminado con el virus y que en los hospitales no permanezcan miles de españoles sufriendo el virus y otros tantos en sus domicilios intentando recuperarse de las secuelas tras haber pasado la Covid-19
El número de vacunados aumenta cada día y, sin duda, eso es una excelente noticia pero en absoluto supone que se haya eliminado el riesgo
Los profesionales estamos literalmente agotados y no hay manera de a pesar de los esfuerzos personales de poder recuperar las fuerzas tanto físicas como emocionales y ver escenas como las del pasado fin de semana genera miedo y desconfianza ante la incertidumbre de un nuevo repunte de casos.
“No queremos nuevas olas, ni olitas. Queremos poder volver, como el resto de la población a la normalidad, y poder en algún momento recuperarnos física y emocionalmente de lo que ha supuesto un año de pandemia, de enfrentarnos a situaciones durísimas”, afirma la secretaria general del Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE), Mª Dolores Martínez Márquez
Racionalmente no hay nada que justifique los mismos errores: ni la edad, ni las ganas de fiestas, ni los confinamientos… es simple y llanamente irresponsabilidad.
“Por eso, apelamos a la responsabilidad individual de todos. Como ciudadanos entendemos y compartimos la necesidad de volver a la “nueva normalidad” cuanto antes, pero somos profesionales, lo hemos vivido en primera línea y, simplemente, no podemos permitirnos un aumento de casos", finaliza la secretaria general de SAE.
12/05/21 - Autonómica - Concurso de Traslados
Proceso del concurso de traslados 2019 para diferentes categorías
T.E. LABORATORIO. Plazo para cesar en la plaza: dentro de los tres días hábiles siguientes comenzando este plazo de cese el día 17 de mayo de 2021.
Toma de posesión de la nueva plaza: deberá efectuarse dentro de los tres días hábiles siguientes al del cese, si las plazas son de la misma Área de Salud; en el plazo de diez días hábiles, si son de distinta Área de Salud; o en el plazo de un mes si implica cambio en el Servicio de Salud de destino o supone el reingreso al servicio activo.
Listados
Nombramiento
T.E. RADIOTERAPIA. Reanudación del cómputo de plazos de tomas de posesión.
Plazo para cesar en la plaza: dentro de los tres días hábiles siguientes, comenzando este plazo de cese el día 19 de abril de 2021.
Toma de posesión de la nueva plaza: deberá efectuarse dentro de los tres días hábiles siguientes al del cese, si las plazas son de la misma Área de Salud; en el plazo de diez días hábiles, si son de distinta Área de Salud; o en el plazo de un mes, si implica cambio en el Servicio de Salud de destino o supone el reingreso al servicio activo.
Resolución
T.E. MEDICINA NUCLEAR. Reanudación del cómputo de plazos de tomas de posesión.
Plazo para cesar en la plaza: dentro de los tres días hábiles siguientes, comenzando este plazo de cese el día 19 de abril de 2021.
Toma de posesión de la nueva plaza: deberá efectuarse dentro de los tres días hábiles siguientes al del cese, si las plazas son de la misma Área de Salud; en el plazo de diez días hábiles, si son de distinta Área de Salud; o en el plazo de un mes, si implica cambio en el Servicio de Salud de destino o supone el reingreso al servicio activo.
Resolución
Se reanuda el cómputo de plazos de tomas de posesión de T.E. ANATOMÍA PATOLÓGICA del concurso de traslados 2019.
Plazo para cesar en la plaza: dentro de los tres días hábiles siguientes comenzando este plazo de cese el día 19 de abril de 2021.
Toma de posesión de la nueva plaza: deberá efectuarse dentro de los tres días hábiles siguientes al del cese, si las plazas son de la misma Área de Salud; en el plazo de diez días hábiles, si son de distinta Área de Salud; o en el plazo de un mes si implica cambio en el Servicio de Salud de destino o supone el reingreso al servicio activo.
Resolución
CELADOR-CONDUCTOR (TES). Reanudaciónn del cómputo de plazos de toma de posesión.
Plazo para cesar en la plaza: dentro de los tres días hábiles siguientes comenzando este plazo de cese el día 5 de marzo de 2021.
Toma de posesión de la nueva plaza: deberá efectuarse dentro de los tres días hábiles siguientes al del cese, si las plazas son de la misma Área de Salud; en el plazo de diez días hábiles, si son de distinta Área de Salud; o en el plazo de un mes si implica cambio en el Servicio de Salud de destino o supone el reingreso al servicio activo.
Resolución
TCE. Publicado en la web del SAS el listado definitivo de admitidos y excluidos que obtienen destino.
Resolución y plazo de toma de posesión: pendiente de publicar en BOJA.
TCE. Con fecha 15 de junio de 2020 se publica el listado provisional de admitidos y excluidos que obtienen destino.
Plazo para presentar alegaciones: del 16 de junio al 6 de julio.
Resolución
TCE. Con fecha 5 de junio se ha firmado el listado provisional de admitidos y excluidos que obtienen destino de TCE.
Resolución pendiente de publicarse en BOJA próximamente.
CELADOR-CONDUCTOR (TES).
Con fecha 4 de enero de 2021 se publica el listado definitivo de admitidos y excluidos que obtienen destino.
Plazo de toma de posesión: 3 días hábiles una vez finalice la suspensión de plazos
Resolución/listado
Listado provisional de admitidos y excluidos que obtienen destino.
Plazo para alegaciones: 15 días hábiles, una vez finalice el Estado de Alarma, por COVID-19. Real Decreto 463/2020 (BOE 67 de 14-3-2020).
Resolución
Recordatorio de plazos:
Presentación solicitudes y petición de destinos: del 11 al 29 de noviembre de 2019.
Autobaremo y acreditación de méritos: dle 10 al 31 de diciembre de 2019
Con fecha 25 de septiembre de 2019 se publica la resolución de corrección de errores de convocatoria y modificación de plazos
Resolución
Con fecha 9 de septiembre de 2019 se publica la resolución de corrección de errores de convocatoria y modificación de plazos:
TCAE/AE
Plazo para presentar solicitud y petición de destinos: del 11 de noviembre al 29 de noviembre de 2019.
Autobaremo y acreditación de méritos: del 10 de diciembre al 31 de diciembre de 2019.
CELADOR-CONDUCTOR (TES)
Plazo para presentar solicitud y petición de destinos: del 10 de septiembre al 30 de septiembre de 2019.
Autobaremo y acreditación de méritos: del 10 de octubre al 30 de octubre de 2019.
Corrección
Con fecha 16 de agosto de 2019 se publica la convocatoria del concurso de traslados 2019 del Servicio Andaluz de Salud para Técnicos en Cuidados de Enfermería y Celador-Conductor (TES).
Plazos de participación (VEC):
- Registro de méritos, borrador de solicitud y cálculo de autobaremo: a partir del 17 de agosto de 2019.
- Presentación de solicitudes y petición de destinos: del 10 al 30 de septiembre de 2019.
- Autobaremo y acreditación de méritos: del 10 al 30 de octubre de 2019.
Convocatoria
Plazas ofertadas para todas las categorías.
Más información
12/05/21 - Autonómica - OPE
Resolución de 6 d emayo de 2021, por la que se nombra personal estatutario fijo en la categoría de T.E. Laboratorio, por el sistema de acceso libre.
Plazo de toma de posesión: un mes, a partir dle 17 de mayo de 2021.
Resolución
Con fecha 29 de enero de 2021 se publica la corrección de errores de la Resolución de 11 de enero de 2021, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se indica la relación de plazas que se oferta y se inicia el plazo para solicitar destino en el concurso-oposición de Técnico/a Especialista en Laboratorio, por el sistema de promoción interna (BOJA núm. 9, de 15.1.2021).
Corrección
Publicado listado definitivo de aspirantes que superan el concurso-oposición de T.E. Laboratorio (turno libre) y la relación de plazas ofertadas (turno libre y promoción interna)
Plazo de solicitudes de destino: del 18 de enero al 5 de febrero de 2021.
Listas definitivas y plazas turno libre
Plazas promoción interna
12/05/21 - Autonómica - Día de la enfermería
12/05/21 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios