IB-SALUT - LISTADO DEFINITIVO DE CARRERA PROFESIONAL 2023, 2024 Y 2025
El sábado 13 se publicó en BOIB nº122 la resolución del director general del Servicio de Salud de las Islas Baleares por la que se aprueban las listas definitivas de admitidos y excluidos del proceso simplificado de acceso o progresión en la carrera profesional del personal estatutario dependiente del Servicio de Salud correspondiente a los años 2023,2024 y 2025
LISTADO DEFINITIVO DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS CARRERA PROFESIONAL 2023, 2024 Y 2025
Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, los interesados pueden interponer un recurso de reposición o un recurso contencioso administrativo.
En unos días se iniciará el periodo de presentación de documentación.
Más información en tu sección sindical.
#somoslasmanosquetecuidan
19/06/25. CARRERA PROFESIONAL
APROBADO BAREMO DE CARRERA PROFESIONAL PARA PRÓXIMA APERTURA DE SOLICITUDES.
Aprobado esta mañana el baremo de formación para la apertura de solicitudes de Carrera Profesional de los años 2023, 2024 y 2025, en la primera quincena de julio (pendiente de fecha)
El proceso constará de dos fases.
Fase 1: Valoración de la experiencia profesional en el que habrá listado de admitidos y excluidos.
Fase 2: Valoración de méritos de formación y docencia, habrá listado admitidos y excluidos.
En las secciones sindicales de vuestras gerencias tenéis el baremo para consultarlo.
Publicado en el BOIB Nº75 del 14 de junio, el Acuerdo de la Mesa Sectorial de Sanidad de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares del 16 de mayo de 2025 por el que se modifica el Acuerdo de la Mesa Sectorial de Sanidad de 2 de julio de 2024 por el que se aprueba el Acuerdo sobre la carrera profesional del personal estatutario dependiente del Servicio de Salud de las Islas Baleares.
Enlace:
BOIB ACUERDO CARRERA PROFESIONAL 2023, 2024 Y 2025
La convocatoria será simplificada de carrera profesional para los ejercicios de 2023, 2024 y 2025.
La fecha de corte para determinar la situación y los servicios prestados del solicitante será el 30 de junio de cada uno de los años indicados.
En esta convocatoria se tendrán en cuenta las actividades de formación, docencia e investigación acreditadas por los solicitantes hasta la fecha de corte de 2023, 2024 y 2025 que no se hayan usado en convocatorias anteriores.
Se podrán acreditar los méritos en materia de formación, docencia e investigación alegados por el solicitante en los últimos diez años antes de la fecha de corte. Los méritos de más de diez años se computarán al 50 % de su valor (esperamos que este jueves en Mesa Sectorial, se terminará de cerrar los puntos pendientes a tratar como la valoración de cada uno de los méritos)
El catalán se valorará de acuerdo con la resolución que se apruebe.
Solo se podrá adquirir un nivel de carrera.
El reconocimiento del nivel de carrera dará derecho a percibir complemento de carrera profesional desde el 1 de julio del año del reconocimiento.
Estos son algunos de los puntos publicados en el BOIB, tienes toda la información publicada.
Más información en tu sección sindical.
ERA OPE-ESTABILIZACIÓN TCE ERA
Desde el ERA nos informan que, previsiblemente, la firma de las plazas de la OPE
Estabilización/TCE se realizará la semana del 23 al 26 de septiembre.
Más información en tu sección sindical
CONSEJERÍA DE PRESIDENCIA, RETO DEMOGRÁFICO, IGUALDAD Y TURISMO
IAAP “Adolfo Posada” ERA
CONCURSO-OPOSICIÓN
PERSONAL LABORAL PRINCIPADO DE ASTURIAS
Publicada en Asturias.es, Resolución de 14 de agosto de 2025, de la Directora del IAAP “Adolfo Posada”, por la que se aprueba la lista definitiva de personas admitidas y excluidas en el proceso selectivo para la provisión de 484 plazas de la categoría Técnico en Cuidados de Enfermería, Grupo D, en turno de acceso libre ordinario y de promoción interna ordinaria, en régimen de personal laboral fijo
(BOPA de 23/12/2024)
LUGAR DE CELEBRACIÓN DEL EXAMEN:
TURNO PROMOCIÓN INTERNA ORDINARIO: FACULTAD DE ECONOMÍA Y EMPRESA (AULARIO 2).
TURNO LIBRE DISCAPACIDAD: FACULTAD DE ECONOMÍA Y EMPRESA (AULARIO 1).
TURNO LIBRE ORDINARIO: FACULTAD DE ECONOMÍA Y EMPRESA (AULARIO 1).
Más información en el siguiente enlace:
ERA. OPE 2024. Listados definitivos
15/07 Desde el ERA nos informan cambio en el proceso de elección de plazas de la
OPE-Estabilización / TCE.
La elección de puestos debe ser realizada con el nuevo formato.
Aquellos que hayáis metido solicitud con el formato anterior debéis repetir el proceso con el nuevo formato.
Se amplía el plazo de presentación de solicitudes hasta el 5 de agosto de 2025.
Publicada
Convocatoria del Concurso Oposición
5 plazas de Tcos. en Cuidados de Enfermería
Presentación de la Instancia, el pago de la tasa y la alegación de méritos mediante autobaremo, acompañados de la documentación justificativa, se realizará necesariamente por vía electrónica a través del formulario de inscripción en la dirección electrónica https://dipgra.convoca.online/ , en el apartado “convocatorias”.
Se conformará Bolsa de Empleo con las Personas que hayan superado el 1º Ejercicio
Presentación de Solicitudes Telemáticas:
Del 15 de septiembre al 10 de octubre de 2.025
Resolución 430/38413/2025, de 4 de septiembre, de la Subsecretaría, por la que se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Celador/a en la Red Hospitalaria de la Defensa.
Las personas aspirantes nombradas, relacionadas en el anexo I por orden de puntuación y con el destino adjudicado, dispondrán de un plazo de quince días naturales, que será de 1 mes cuando suponga cambio de localidad de residencia, contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente resolución, para efectuar la toma de posesión en la Dirección del Hospital de destino.
Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse potestativamente recurso de reposición en el plazo de un mes ante esta Subsecretaría o bien recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a su publicación ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de su Comunidad Autónoma o del Tribunal Superior de Justicia de Madrid.
Enlace de consulta:
https://www.boe.es/boe/dias/2025/09/13/pdfs/BOE-A-2025-18130.pdf
PLANTILLAS INSUFICIENTES DE TCE TANTO EN ATENCIÓN HOSPITALARIA COMO EN PRIMARIA
El SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD LLEVA AÑOS REDUCIENDO EL NÚMERO DE CAMAS DE LOS HOSPITALES PÚBLICOS EN VERANO. ESTE AÑO A PESAR DE LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA SANITARIA POR LA QUE ATRAVESAMOS, SE NOTIFICA EL CIERRE DE MÁS DE 1200 CAMAS.
DESDE USAE LLEVAMOS AÑOS DENUNCIANDO LOS RECORTES EN LAS PLANTILLAS DE TÉCNICOS EN CUIDADOS. SE HA INCUMPLIDO EL COMPROMISO DE RENOVAR A TODOS LOS NOMBRAMIENTOS REALIZADOS Y LA SITUACIÓN SE AGRAVA POR LA FALTA DE TCE PARA CUBRIR NO SÓLO LAS VACACIONES, SINO TAMBIÉN LOS DÍAS DE DESCANSO NO DISFRUTADOS DURANTE LOS MESES MÁS DUROS DE LA PANDEMIA. ESTA SITUACIÓN ES INSOSTENIBLE Y PEDIMOS AL SERMAS QUE CESE LOS RECORTES DE PROFESIONALES Y CAMAS EN LA SANIDAD PÚBLICA MADRILEÑA ES MOMENTO DE UN CAMBIO DE ESTRATEGIA LA SALUD DE LOS MADRILEÑOS DEBE ESTAR POR ENCIMA DE LOS INTERESES ECONÓMICOS.
USAE SOLICITA QUE SE REFUERCE LA SANIDAD PÚBLICA MADRILEÑA DOTÁNDOLA DE LOS RECURSOS HUMANOS Y MATERIALES, PERDIDOS DURANTE ESTOS AÑOS DE CONTINUOS RECORTES.
LA GERENCIA DE ATENCIÓN PRIMARIA TIENE PREVISTO REAGRUPAR PROFESIONALES EN DETERMINADOS CENTROS DE SALUD
DIRECCIONES DE ÁREAS PROPONEN ADELANTAR A LAS 18 HORAS EL CIERRE DE CENTROS DE SALUD
USAE MUESTRA SU ROTUNDO RECHAZO Y MALESTAR ANTE ESTA SITUACIÓN. LA SOLUCIÓN ES CONTRATAR MÁS PROFESIONALES NO REAGRUPARALOS O ADELANTAR EL CIERRE DE LOS CENTROS DE SALUD
Resolución 761/2020, de 6 de Julio, del Director General de Osakidetza SVS, por la que se establece convocatoria para la presentación de solicitudes al programa de ayudas para realización de estudios de formación continua y reciclaje profesional de la plantilla correspondiente al ejercicio 2020.
Plazo de presentación de solicitudes: Del 10 de julio al 18 de septiembre de 2020.
Resolución
Contratar a personas sin la titulación adecuada pone en riesgo la salud de los residentes
El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) quiere manifestar su sorpresa e inquietud ante la publicación del Real Decreto 5/2020, de 18 de junio, por el que se regulan las medidas extraordinarias que deben adoptarse en la atención social en los centros residenciales de personas mayores y personas con discapacidad para garantizar la protección de usuarios y profesionales ante situaciones excepcionales de salud pública declaradas oficialmente.
Según se recoge en la norma, si no hubiera disponibilidad de demandantes de empleo con ninguna de las titulaciones oficiales – Técnico en Cuidados de Enfermería, Ayuda a Domicilio o Asistencia Personal-, “podrán desempeñar estas funciones personas que, careciendo de titulación, preferentemente, tengan experiencia en cuidado y atención de personas dependientes, incluyendo aquellas prestadoras de cuidados en el ámbito familiar…”.
Si realmente lo que se busca con este Real Decreto es garantizar la protección de usuarios y profesionales, con esta medida, que demuestra una alarmante falta de responsabilidad por parte de los gestores políticos y sanitarios de la comunidad, se va a conseguir todo lo contrario, pues permitir que personas sin titulación ni formación adecuada puedan atender las necesidades asistenciales de los usuarios de las residencias, pone en riesgo su salud y su bienestar, pues, tal y como llevamos años demostrando, somos los Técnicos en Cuidados de Enfermería quienes tenemos los conocimientos y las herramientas necesarias para garantizar una atención sanitaria segura y de calidad en estos centros.
“La publicación de este decreto es insultante para uno de los colectivos sanitarios donde mayores tasas de paro existen, por lo que desde SAE hemos puesto en marcha varias acciones para que retiren este decreto. Llevamos años luchando para que en los centros residenciales de titularidad privada contraten a profesionales con la titulación requerida para atender a los residentes con todas las garantías y ahora tenemos que empezar a luchar para que esto también ocurra en las residencias públicas, lo que supone un paso hacia atrás en la atención sociosanitaria y un agravio hacia nuestro colectivo”, explican los responsables de SAE en Castilla y León.
Hospital Ntra. Señora de Gracia y Hospital Royo Villanova.
Con fecha 8 de julio de 2020 se publica la Resolución de la Gerencia del Sector de Zaragoza I del Servicio Aragonés de Salud, por la que se publica la lista definitiva de las adjudicaciones de la segunda fase de la convocatoria de acoplamiento interno para el personal sanitario no facultativo del HOSPITAL NUESTRA SEÑORA DE GRACIA de Zaragoza del sector de Zaragoza I en la categoría de TCE, y se fija la fecha de incorporación a los nuevos destinos adjudicados.
Fijar como fecha de incorporación a efectos administrativos a los nuevos destinos, de los participantes de la 1ª y 2ª fase de los procedimientos, el día 16 de octubre de 2020, quedando la incorporación efectiva supeditada a las necesidades del servicio.
Resolución
Puntuación y puestos adjudicados segunda fase acoplamiento
Puestos adjudicados. Fecha de incorporación 16 de octubre de 2020
Con fecha 8 de julio de 2020 se publica la Resolución de la Gerencia del Sector de Zaragoza I del Servicio Aragonés de Salud, por la que se publica la lista definitiva de las adjudicaciones de la segunda fase de la convocatoria de acoplamiento interno para el personal sanitario no facultativo del HOSPITAL NUESTRA SEÑORA DE GRACIA de Zaragoza del sector de Zaragoza I en la categoría de Técnico Superior de RADIODIAGNÓSTICO, y se fija la fecha de incorporación a los nuevos destinos adjudicados.
Fijar como fecha de incorporación a efectos administrativos a los nuevos destinos, de los participantes de la 1ª y 2ª fase de los procedimientos, el día 16 de octubre de 2020, quedando la incorporación efectiva supeditada a las necesidades del servicio.
Resolución
Puntuación y puestos adjudicados segunda fase acoplamiento
Puestos adjudicados. Fecha de incorporación 16 de octubre de 2020
Con fecha 8 de julio de 2020 se publica la Resolución de la Gerencia del Sector de Zaragoza I del Servicio Aragonés de Salud, por la que se publica la lista definitiva de las adjudicaciones de la segunda fase de la convocatoria de acoplamiento interno para el personal sanitario no facultativo del HOSPITAL ROYO VILLANOVA de Zaragoza del sector de Zaragoza I en la categoría de TCE, y se fija la fecha de incorporación a los nuevos destinos adjudicados.
Fijar como fecha de incorporación a efectos administrativos a los nuevos destinos, de los participantes de la 1ª y 2ª fase de los procedimientos, el día 16 de octubre de 2020, quedando la incorporación efectiva supeditada a las necesidades del servicio.
Resolución
Puntuación y puestos adjudicados segunda fase acoplamiento
Puestos adjudicados. Fecha de incorporación 16 de octubre de 2020
Publicadas las listas provisionales de las puntuaciones alcanzadas por los participantes y los puestos adjudicados en función de dicha puntuación.
Plazo para formular alegaciones: 10 días hábiles contados desde el siguiente a su publicación.
Resolución H. Royo Villanova
Listado H. Royo Villanova
Resolución H. Nuestra Señora de Gracia
Listado H. Nuestra Señora de Gracia
Hospital Nuestra Señora de Gracia
Convocatoria
Relación de puestos TCAE
Baremo
Autobaremo
Solicitud
Hospital Royo Villanova
Convocatoria
Relación de puestos TCAE
Relación de puestos enfermería
Baremo
Autobaremo
Solicitud
El plazo de presentación de solicitudes será de 15 días hábiles a partir del día siguiente al de la publicación de la presente convocatoria.