Carteleras de todos los centros, sectorización, número de efectivos con los que contará cada centro para la elaboración de las carteleras.
Desde la Administración no nos concretan un número exacto de trabajadores por centro y categoría, se están solicitando aumentos en algunas residencias y están a la espera de concretar los presupuestos del Principado, pero en las residencias donde no están sectorizadas pueden ir mandando propuestas de carteleras con los mínimos que hay.
Añaden que las sectorizaciones dejan de ser una obligación para ser una recomendación

Problemática con una residente de Sta. Teresa, intervención de la familia.
Tanto la Gerente como la Dirección del centro apoyan a los trabajadores; están trabajando con la familia.

Tarjetas para fichar en Riaño. 
En este centro la forma de fichar de los trabajadores es distinta al resto de residencias, ya que son los propios trabajadores los que tienen que rellenar su ficha, se añade que no solo es fichar, sino la diferente documentación que viene sin rellenar y siempre recae en el mismo colectivo la tarea, que no es otro que el de los Técnicos en Cuidados de Enfermería.
La Gerencia del ERA da como solución arreglar el sistema de fichaje a la mayor brevedad posible.

Teléfonos Riaño.
Estos teléfonos llevan años dando problemas: desde Gerencia nos dicen que los van a sustituir.

Delegación de medicación Infiesto.
La Gerente nos comenta que se va a cumplir la instrucción de delegación de medicación, que ya está hablado con el director.

Acompañamiento a residente a consulta junto con familiar en el Cristo.
Desde la Administración nos dice que el malestar puede ser por un fallo de comunicación y que es un tema puntual.

Información sobre falta de material en algunos centros (cremas, manoplas…)
Desde SAE se traslada la fiscalización de tema de guantes en algunos centros como puede ser el Trisquel o Arriondas, donde el trabajador tiene que solicitar una caja de guantes cada vez que se termina. Existiendo stock en el centro. También trasladamos la falta de cuchillas de afeitar en Riaño, que la Gerente nos confirma que la Dirección del centro ya se las había solicitado. Nos traslada que las peticiones de material que tiene de los directores ya están solicitadas.

Listado llamamientos, sobre todo del INEM, todas las categorías.
Se solicita una vez más a la Administración el listado de los llamamientos. Hace meses nos reconocía que tenía que trasladarlos, ahora le pasa la pelota a Función Pública.

Difamaciones aparecidas en prensa sobre los trabajadores del CPR Arriondas.
Desde SAE se solicitó en la reunión de Comité de Empresa un escrito de apoyo a todos los trabajadores de la residencia de Arriondas. Fue aprobado por unanimidad y dicho escrito ya salió publicado en el periódico.
En la reunión con Gerencia trasladamos que los trabajadores de CPR de Arriondas no ven suficiente el respaldo mostrado por la Gerente en los medios; la Gerencia lo ve suficiente ya que no quiere dar más protagonismo a esas declaraciones y muestra su apoyo a todos los trabajadores atacados injustamente. Desde SAE se le pide que no queden ahí sus acciones y se acuerda un escrito de apoyo a los trabajadores, que se enviará al centro, y una visita, sobre la que se le recrimina que no haya sido con anterioridad; la llamada al trabajador del CPR de Arriondas y representante del SAE en el Comité de Empresa no se efectuó, lo que consideramos un ninguneo y sus justificaciones de agenda apretada, una mera disculpa para no comprometerse en la defensa del  empleado público del ERA de Arriondas.

Apertura de Centros de Día, licitaciones sobre el transporte.
Hay varios centros que tienen problema con el transporte, por lo tanto solo pueden acudir los usuarios que puedan llegar por sus propios medios; los otros usuarios tendrán que esperar hasta que se resuelva la licitación.

Canapés, vigilancia de la puerta por parte de las TCAE en ausencia del conserje.
Tema repetido de anteriores reuniones, la Gerente nos informa que volverá hablar con la dirección del centro. Se vuelven a repetir otros temas como la falta de grúas ya que al ser antiguas se estropean con facilidad, y los mínimos que se solicita el aumento, ya que tuvieron un brote, el cual hizo que el número residentes disminuyera, lo que produjo que la Jefa de Personal redujera esos mínimos. Esta residencia se está llenando, lo que conlleva que esos mínimos tuvieran que ir aumentando a la vez que los residentes, pero desde la Administración considera que hasta el próximo año, lo que tiene que aumentar es la carga de trabajo de los Técnicos en Cuidados de Enfermería.

Falta de concentradores de oxígeno.
Se están coordinando con el SESPA.

Llanes, problema con la compensación de las PCR.
A una trabajadora del centro se le da solo 30 minutos para acudir a hacer la PCR, cuando debería ser 1h y 30 min al menos. La Gerente nos traslada que hablará con la dirección.
 

En las secciones sindicales de SAE y en vuestra dirección de e-mail, tenéis a vuestra disposición la solicitud individual pidiendo la publicación.
Solicitud individual contrato
Solicitud individual desempleo

Más información

Lista de admitidos y excluidos y fecha y hora de realización del 1er ejercicio
Fecha: 24 de noviembre de 2021
Lugar: Ficoba en Avda. de Iparralde 43 IRUN
L@s aspirantes deberán presentarse a las 9 horas, deberán llevar el DNI, pasaporte o permiso de conducir y un bolígrafo.
Se informará de más datos en la web de Uliazpi y se enviará por correo.
Plazo para interponer reclamación: 10 días hábiles a partir del siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial De Gipuzkoa y en la página web de Uliazpi.
Resolución y listados

Aprobación de la convocatoria del proceso selectivo para el acceso a 34 plazas de cuidador/a.
Plazo de reclamación:1 mes a partir de hoy.
 ACREDITACIÓN DE CUALIFICACIÓN PROFESIONAL DE ATENCIÓN SOCIO SANITARIA A PERSONAS DEPENDIENTES EN INSTITUCIONES SOCIALES. Se considerarán:
o    TCE (LOGSE)
o    T. Superior de Integración Social
o    FP I Clínica (LGE del 70)
o    FP I Psiquiatría (LGE del 70)
o    FP I Auxiliar de Enfermería (LGE del 70)
o    T. Medio Atención Socio sanitaria (LOGSE)
o    T. de Atención a Personas Dependientes (LOE)
o    Certificado de profesionalidad de atención socio sanitaria a personas dependientes en instituciones sociales (es necesario el título de Bachiller o el título académico oficial equivalente).
Todos los trámites (excepto lo relativo a la acreditación de los requisitos) se harán por medios electrónicos, a partir del 20 de julio en el siguiente apartado Convocatorias públicas 
Convocatoria, bases y temario
 

Aprobación de la OPE de 2020 del Organismo Autónomo de la Diputación Foral de Gipuzkoa Fundación Uliazpi.
Se fija en tres años el plazo máximo para aprobar la convocatoria del proceso selectivo.
OPE. Boletín Oficial de Gipuzkoa
OPE. Boletín Oficial del País Vasco

    La saturación vuelve a ser la situación habitual en el servicio de Urgencias del Hospital Son Espases, donde el número de pacientes registrados a las 9 de la mañana ya era de 66, de los cuales 40 están pendiente de ingreso, entre ellos un paciente de 80 años que lleva 54 horas esperando cama y otra de 63 cuya espera es ya superior a las 60 horas.
    Los pacientes que están en observación, tienen dos baños para cada 28 usuarios, los espacios son de cuatro metros cuadrados, de las 24 camillas existentes, 20 están ocupadas, y cuatro baños se comparten con boxes.
La falta de profesionales y el cierre de algunas plantas provocan que las urgencias del hospital estén saturadas, convirtiendo este servicio en un embudo por el que entran los usuarios y en el que permanecen ya que no pueden ser derivados a planta. 
    La situación hace imposible mantener las distancias de seguridad y genera un estrés añadido a los usuarios y profesionales sanitarios, por ello desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería exigimos un incremento de las plantillas fijas de TCE en la unidad de Urgencias y en las plantas de hospitalización para que estás puedan empezar a funcionar al 100% y se pueda derivar a los pacientes para ingreso. 
 “La falta de profesionales las islas, consecuencia del impago del complemento de insularidad, es una constante que desde SAE llevamos años denunciando, particularmente en Son Espases. Ni los pacientes ni los profesionales pueden seguir consintiendo estas demoras por la falta de organización y de interés de los administradores del hospital. Ya hemos visto las consecuencias que tiene superponer el ahorro económico a la salud, por lo que esperamos que la Gerencia empiece a actuar de inmediato para solventar esta precaria situación”, explica Alejandro Juan Alonso, responsable de SAE en Baleares.