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Noticias Destacadas
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01/07/26 - Lugo - Nota de prensa
EL SERGAS INDEMNIZARÁ A UNA TCE POR CONSIDERAR QUE SE DEBE MANTENER LA CARTELERA DE TRABAJO FIJADA EN UNA INCAPACIDAD TEMPORAL
• Deberá abonar las noches y festivos que tenía señalados durante el tiempo que estuvo de incapacidad temporal.
• Es una sentencia histórica para el SERGASLa asesoría jurídica del Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) en Lugo ha conseguido una sentencia para una TCE de Ferrol de gran transcendencia frente al Servicio Gallego de Salud (SERGAS), convirtiéndose en el primer sindicato en obtener el primer pronunciamiento judicial que reconoce el derecho al abono de las noches y festivos durante los periodos de incapacidad temporal, vacaciones y permisos retribuidos.
Así, la Plaza nº 1 de la Sección de lo Contencioso - Administrativo del Tribunal de Instancia de Ferrol ha reconocido a una Técnico de Enfermería de Ferrol personal estatutario fija del SERGAS, que desempeñaba sus funciones en turnos rotatorios que incluían noches y festivos, la indemnización correspondiente por los turnos de noches y festivos que tenía señalados durante el tiempo que estuvo de incapacidad temporal, que fue casi un año y medio. Además, condena al SERGAS en costas.
La resolución judicial estima la reclamación presentada por SAE y establece que el abono de estos conceptos debe realizarse conforme a la cartelera de trabajo, es decir teniendo en cuenta las noches y festivos que el profesional tenía programados durante dichos periodos.
Se trata de un importante avance en la defensa de los derechos laborales de los profesionales del SERGAS y de un precedente que puede beneficiar a un gran número de trabajadores, al reconocer un criterio de cálculo más justo y acorde con la realidad de la jornada programada. De hecho, se trata del primer pronunciamiento favorable, pero confiamos en que el resto de juicios programados y pendientes de celebración finalicen con el mismo resultado.
Los afiliados afectados cuentan con el asesoramiento del asesor jurídico de SAE en Lugo y este logro pone de manifiesto el compromiso de SAE con la defensa de los intereses de los Técnicos y de todos los profesionales a los que representa, utilizando todas las herramientas a su alcance incluida la vía judicial, para garantizar el respeto a sus derechos impulsando las reclamaciones necesarias y exigiendo el cumplimiento de aquellas resoluciones judiciales que reconocen derechos laborales tan importantes como el ahora conseguido frente al SERGAS.
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01/07/26 - Autonómica - Nota de prensa
USAE ABANDONA LA MESA SECTORIAL DE INGESA
Mantiene la reunión sin el 75% de los representantes
La absoluta falta de voluntad negociadora por parte de la Administración se ha traducido en un abandono del 75% de la representación de los trabajadores de Ingesa de la Mesa Sectorial que en la mañana de ayer se celebró en Madrid.
Las responsables autonómicas de USAE en Ceuta y Melilla manifiestan que “lamentamos que el resto de sindicatos que forman la mesa no hayan secundado la decisión de levantarse y así, y a pesar de que junto a USAE abandonaron el foro de negociación CESMSATSE y CSIF, INGESA ha decidido de manera incomprensible continuar con el desarrollo de la Mesa Sectorial”.
El abandono se produce tras constatar que lejos de fomentar el dialogo y buscar el consenso para mejorar las condiciones de los profesionales la dirección del Ingesa ha convertido este foro en un mero trámite de imposición y los representantes sindicales asistimos un monólogo institucional donde las decisiones ya están tomadas de antemano.
“Esta manera de proceder es una absoluta e inaceptable falta de respeto hacia los trabajadores. No vamos a aceptarlo y USAE tomará cuantas medidas de presión considere necesarias para defender los derechos laborales y garantizar una sanidad pública de calidad. Exigimos a la Administración que muestre el debido respeto a las negociaciones y, por tanto, a los trabajadores”, finaliza las responsables de USAE.
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01/07/26 - Autonómica - Concurso de Traslados
CONCURSO DE TRASLADOS
Se han publicado hoy en el Boletín Oficial del País Vasco (BOPV) las Resoluciones de la Directora de Personas y Talento de Osakidetza con la oferta de destinos del ciclo de mayo de 2026, entre otras, de las siguientes categorías:
TCO. ANAT. PATOLÓGICA Y CITOLOGÍA: Resolución 951/2026
TCO. AUDIOPRÓTESIS: Resolución 955/2026
TCO. DIETÉTICA: Resolución 952/2026
TCO. LABORATORIO: Resolución 950/2026
TCO. RADIOTERAPIA: Resolución 954/206
TCO. DE FARMACIA: Resolución 956/2026De momento no sale la oferta para TCAE.
La fecha de referencia para realizar o modificar la elección de destinos, cumplir los requisitos, alegar y valorar méritos es el 22 de julio de 2026. Siempre a través de la aplicación informática y no se requiere la entrega de documentación.
Acceso a web de traslados: Web de Osakidetza - Concurso de Traslados.
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01/07/26 - Autonómica - Movilidad interna
MOVILIDAD INTERNA Y ADECUACIÓN BOLSAS 2026
Os informamos que, una vez publicado el listado definitivo de movilidad interna y adecuación para el personal con plaza fija en la OSI Araba, queda abierto el plazo para que todas aquellas que no hicierais la solicitud en tiempo y forma, podáis apuntaros en el proceso abierto y permanente de movilidad/adecuación correspondiente a las bolsas del año 2026.
Para realizar la solicitud, debéis pinchar en la imagen correspondiente.
Últimas Noticias
20/08/21 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD. EXENCIÓN DE NOCHES MAYORES DE 55 AÑOS
Requisitos para acogerse y percibir el complemento de Atención Continuada-Exención de Noches:
- Ser mayor de 55 años.
- Haber realizado turno rotatorio de forma ininterrumpida en los 7 años inmediatamente anteriores.
Asimismo, la gente que no cumpla estos requisitos, estará exenta de la realización de noches, pero no percibirá el Complemento de Atención Continuada.
Plazos de solicitud:Deberá manifestarse por escrito, antes del 30 de septiembre.
El cambio de turno será efectivo a partir del 1 de enero del año siguiente, siempre que quede garantizada la viabilidad del servicio.
20/08/21 - Granada - OPE
OFERTA DE EMPLEO PARA 8 TCAEs. RESIDENCIA DE ARMILLA
Residencia de Armilla (Granada) perteneciente a la Diputación Provincial de Granada.
Requisitos:
· Titulación de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería.
· Desempleada/o inscrita/o como demandante de empleo.
DURACIÓN de los CONTRATOS: 2 meses, jornada completa a turnos, sueldo 1.300 euros.
Inscripciones a través del Área Personal del Demandante del Servicio Andaluz de Empleo. Identificador Oferta 01-2021-24905
Presentación de solicitudes: hasta el 21 de agosto de 2021
19/08/21 - Toledo - Bolsas de Trabajo
DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE TOLEDO PUBLICACIÓN BASES AMPLIACIÓN BOLSA DE TRABAJO. TCE
Publicada con fecha 18 de agosto, Resolución por la que se resuelve Constituir la ampliación de la vigente Bolsa de Trabajo en la categoría de “TCE/AE” de esta Diputación Provincial de Toledo.
La presente Bolsa de Trabajo es complementaria de la actualmente vigente (Decreto 1268/2018 de 17 de diciembre) y solo entrará en vigor cuando esté agotada la vigente temporal o definitivamente, o hasta que se produzca una nueva bolsa derivada de Oferta Pública de Empleo.
Contra el mismo podrá interponer, potestativamente, recurso de reposición ante este órgano, de acuerdo con lo preceptuado por los arts. 123 de la Ley 39/2015 y 52.1 de la LRBRL, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a la recepción de esta notificación.
Más información
Se ha publicado hoy 18 de marzo de 2021, Decreto por el que se aprueba la convocatoria y bases que regirán la ampliación de la Bolsa de Trabajo de la Diputación Provincial de Toledo en la categoría de AE/TCE.
El objeto de la convocatoria es la selección de AE/TCE en orden a la ampliación de la vigente Bolsa de Trabajo que está formada por la Bolsa de Trabajo General y la Bolsa de reserva derivada del Proceso Selectivo de la última Oferta de Empleo Público de la Diputación de Toledo.
Esta Bolsa será complementaria de la actualmente vigente, y solo entrará en vigor cuando esté agotada temporal o definitivamente hasta que se produzca una nuevo Bolsa derivada de Oferta Pública de Empleo.
En esta bolsa no podrán participar los integrantes de la vigente (Bolsa General y Bolsa de Reserva), resultando excluidas las solicitudes que se presente.
Requisitos de participación.
a) Tener la nacionalidad española,
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Tener cumplidos los dieciséis años y no exceder de la edad de jubilación forzosa.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, no hallarse en inhabilitación absoluta, ni hallarse en inhabilitación para el ejercicio de las funciones propias del cuerpo, escala o categoría objeto de la convocatoria mediante sentencia firme o por haber sido despedido disciplinariamente. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos al acceso al empleo público.
e) Estar en posesión de la siguiente titulación académica:
- Título de: Ciclo Formativo Grado Medio: Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería o equivalente.
Sistema selectivo: Concurso.
Debido al actual estado de alarma sanitaria que dificulta la celebración de Pruebas Selectivas de concurrencia masiva de personas, el Sistema Selectivo será el concurso de méritos, en el que se valorará exclusivamente la experiencia profesional en puesto de trabajo de “AE/TCE”.
Los interesados en formar parte de la Bolsa de Trabajo cumplimentarán telemáticamente la solicitud de participación en la página web de la Diputación Provincial (www.diputoledo.es), debiendo a continuación imprimirla y presentarla, de modo presencial, en el Registro General de esta Entidad Local –Plaza de la Merced número 4 de Toledo–, o en cualquier Administración Pública adherida a ORVE (Oficina de Registro Virtual).
Resolución
19/08/21 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
SISTEMA DE AUTONOMÍA Y ATENCIÓN A LA DEPENDENCIA
Habilitación provisional para profesionales que no cuenten con la acreditación oficial de la cualificación correspondiente a su categoría profesional.
Categorías:
• Gerocultores/as.
• Cuidadores/as.
• Auxiliares de ayuda a domicilio.
• Asistentes personales.
Plazo hasta el día 31 de diciembre de 2021.
Orden
18/08/21 - Pontevedra - Bolsas de Trabajo
ÁREA SANITARIA DE VIGO. CONTRATACIÓN LARGA DURACIÓN TCE
TCE - 1/09/2021 CENTRO SALUD TURNO
RESERVA DE PLAZA CENTRO SALUD BEMBRIVE MAÑANA
RESERVA DE PLAZA CENTRO SALUD A GUARDA ROTATORIO
INTERINO/A
PLAZA VACANTE CENTRO SALUD REDONDELA DESLIZANTE
Informativo Acción Sindical
Campaña
