14/01/26 - Autonómica - Nota de prensa
Tras la publicación del borrador del anteproyecto de Ley del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, acordado entre el Ministerio de Sanidad y las organizaciones sindicales con representación en el ámbito de negociación, los responsables del Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE), Mª Dolores Martínez e Isabel Lozano, de TECNOS, Joaquín Cano, Clara Mir y Guzmán David Arcos, y de la Plataforma por el Grado, Luis Rincón, se reunieron ayer con Javier Padilla, Secretario de Estado de Sanidad, y Paloma Calleja, asesora del Gabinete de la Secretaria de Estado de Sanidad, para abordar las principales reivindicaciones de los Técnicos Sanitarios en la negociación del Estatuto Marco.
El último borrador de esta norma básica recoge adecuadamente la clasificación de los profesionales de la Formación Profesional de Grado Medio –C1- y Grado Superior -B- y, según nos trasladaron ayer, su retribución cuenta con buena predisposición, pues para SAE y TECNOS esta clasificación profesional debe ir acompañada de su correspondiente dotación presupuestaria desde el momento en que se aplique la Ley, evitando así que quede estancada y pendiente de futuras negociaciones en las comunidades autónomas o de nuevos presupuestos, pues ya llevamos suficientes años esperando por nuestra clasificación profesional.
Con respecto a la regulación de las titulaciones, según la clasificación dentro del Marco Español de Cualificaciones para la Educación Superior (MECES), los Reales Decretos Formativos que regulan competencias con criterios propios de realización y con asignación de créditos ECTS (Sistema Europeo de Transferencia y Acumulación de Créditos), y la sentencia del Tribunal Supremo, que recoge que por título académico para el ejercicio de una profesión, será necesario el rango universitario, título oficial de capacitación técnica de los Técnicos Superiores o Grado Medio para los Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE), el Ministerio de Sanidad ve viable la reforma, por lo que entendemos que debe implementarse una Disposición Final o Transitoria que haga referencia a este reconocimiento como profesión sanitaria titulada.
Otro de los puntos abordados durante el encuentro ha sido la Ley de ratios que se ha llevado al Congreso, y respecto a la cual el Ministerio nos ha confirmado que se va a tener en cuenta al equipo que realiza los cuidados, entre cuyos miembros están los Técnicos en Cuidados de Enfermería, y que se va hacer atendiendo al peso –tiempo- que tienen los cuidados en la atención y a su complejidad.
Finalmente, los representantes de los trabajadores transmitieron a Padilla la importancia de implementar la jornada de 35 horas en todo el Sistema Nacional de Salud y la jubilación voluntaria a partir de los 63 años sin coeficientes reductores y sin penalizaciones.
Por su parte, el Ministerio nos ha trasladado que están trabajando en la actualización de las funciones de los Técnicos en Cuidados de Enfermería y nos ha informado de que en breve se presentarán las conclusiones de la encuesta que se hizo a nivel nacional al colectivo.
En las próximas semanas mantendremos nuevas reuniones con los responsables del Ministerio de Sanidad con el objetivo de mantener una línea de diálogo permanente que redunde en las mejoras laborales, profesionales y retributivas a las que los profesionales Técnicos Sanitarios tienen derecho.
14/01/26 - Autonómica - OPE
OPE TCAE
PUBLICADO EL LISTADO PROVISIONAL DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS DE LA CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN EN PROPIEDAD DE CUATRO PLAZAS DE TCAE/TCE DE LA EXCMA. DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE ÁVILA POR EL SISTEMA DE OPOSICIÓN EN TURNO LIBRE.
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE RECLAMACIONES O SUBSANACIÓN DE ERRORES 10 DÍAS NATURALES, A PARTIR DE MAÑANA 15 DE ENERO.
ENLACE AL B.O.P.:
https://www.diputacionavila.es/bops/2026/14-01-2026/14-01-2026_003226.pdf
14/01/26 - Autonómica - OPE
RELACIÓN DEFINITIVA
Resolución de 12 de enero de 2026, la Dirección de Recursos Humanos de la Gerencia del Servicio Riojano de Salud por la que se hace pública la relación definitiva de personas admitidas y excluidas a las pruebas selectivas de la categoría de Técnico/a Especialista de Laboratorio en el Servicio Riojano de Salud, para su provisión por el turno libre y por el turno de promoción interna, correspondiente a la oferta de empleo público del año 2025.
Aprobar dicha relación definitiva de personas admitidas y excluidas, que figuran como Anexos I y II, respectivamente, a esta Resolución, quedando expuestas en el tablón de anuncios virtual de la sede electrónica de la administración general de la Comunidad Autónoma de La Rioja (www.larioja.org) y, a efectos exclusivamente informativos, en la dirección de internet: riojasalud.es/recursos humanos/selección y provisión.
Más información: https://ias1.larioja.org/boletin/Bor_Boletin_visor_Servlet?referencia=38341732-1-PDF-574524
14/01/26 - Autonómica - OPE
RELACIÓN DEFINITIVA
Resolución de 12 de enero de 2026 de la Dirección de Recursos Humanos de la Gerencia del Servicio Riojano de Salud por la que se hace pública la relación definitiva de personas admitidas y excluidas a las pruebas selectivas de la categoría de Técnico/a Auxiliar de Farmacia en el Servicio Riojano de Salud, para su provisión por el turno libre y por el turno promoción interna, correspondiente a la oferta de empleo público del año 2025.
Aprobar dicha relación de personas admitidas y excluidas, que figuran como Anexos I y II, respectivamente, a esta Resolución, quedando expuestas en el tablón de anuncios virtual de la sede electrónica de la administración general de la Comunidad Autónoma de La Rioja (www.larioja.org) y, a efectos exclusivamente informativos, en la dirección de internet: riojasalud.es/recursos humanos/selección y provisión.
Más información:
https://ias1.larioja.org/boletin/Bor_Boletin_visor_Servlet?referencia=38341755-1-PDF-574519
11/12/20 - Autonómica - Movilidad interna
SE PODRÁ LLEVAR A CABO LA PUBLICACIÓN DE LAS OPORTUNAS CONVOCATORIAS DE ACOPLAMIENTO, SIN PERJUICIO DE QUE LAS INCORPORACIONES QUE DERIVEN DE LAS MISMAS QUEDEN DIFERIDAS HASTA QUE LOS CENTROS SANITARIOS RECOBREN LA PLENA NORMALIDAD.
10/12/20 - Autonómica - Comisión de servicios
Comisión de Servicios, Promoción Interna Temporal entre Organizaciones de varias categorías.
RESOLUCIÓN 1064/2020, de la directora de la OSI Bidasoa por la que se hacen públicos los listados definitivos del puesto funcional de auxiliar de Farmacia.
RECURSO DE ALZADA: del 11 de diciembre de 2020 al 11 de enero de 2021, ambos inclusive.
Resolución
Resolución 674/2020, de 20 de octubre, del Director Gerente de la Organización Sanitaria Integrada Bidasoa por la uqe se hacen públicos los listados provisionales de promoción interna temporal, comisión de servicios y promoción interna temporal entre organizaciones del puesto funcional de Auxiliar de Farmacia.
Plazo de reclamación: del 22 de octubre al 4 de noviembre de 2020, ambos inclusive.
Resolución
Resolución 471/2020, de 11 de septiembre, del Director Gerente de la Organización Sanitaria Integrada Bidasoa por la que se procee a la apertura de plazo para la confección de listas.
Plazo de presentación de solicitudes: del 17 de septiembre al 15 de octubre de 2020.
Resolución
10/12/20 - Álava - Ayudas Acción Social
Con fecha 10 de diciembre, no habiéndose registrado ninguna reclamación al listado provisional de las Ayudas aprobadas en la Comisión Paritaria de Promoción de Personal del ejercicio 2020, se elevan estas A DEFINITIVAS y se procede a su publicación en la intranet de la Red de Salud Mental de Álava.
Listado definitivo
El día 4 de noviembre, se publica en la intranet de la Osi Red de Salud Mental de Alava, LA CONVOCATORIA DE AYUDAS RECOGIDAS EN EL APARTADO “COMISIÓN DE PROMOCIÓN DE PERSONAL” DEL TEXTO DE ADHESIÓN AL ACUERDO DE OSAKIDETZA.
El plazo finalizará a las 15 horas del próximo 19 de noviembre de 2020.
Enlace a la web: https://rsma.osakidetza.eus/es/profesionales/convocato/estudios/Paginas/default.aspxModelo de
Convocatoria
Solicitud
Criterios de Financiación.
10/12/20 - Álava - Nota de prensa
SAE siempre ha defendido la idoneidad de su perfil profesional
Álava, 10 de diciembre de 2020.- La Dirección del IFBS ha recapacitado en su intención de sustituir a Técnicos en Cuidados de Enfermería en Residencias de Amurrio y Oion por otros profesionales.
El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) argumentó la necesidad de mantener a estos profesionales en las reuniones celebradas por el grupo de trabajo formado por la Dirección del IFBS, responsables de las Residencias y miembros de todos los Sindicatos formantes de la Junta de Personal, entre ellos SAE.
Los TCE son profesionales, totalmente cualificados y adaptados al puesto, profesionales que son los que están más y mejor cualificados para realizar los cuidados básicos de Enfermería, cuidados que se corresponden con el 99% de los que un usuario de sus centros necesita. Estamos en un ámbito residencial en el que la figura y el profesional indispensable para la realización de las tareas y trabajos necesarios para mantener el confort y bienestar de los usuarios es la del TCE. Todos somos conscientes de la tipología de los cuidados que proporcionamos a los usuarios, de sus necesidades y de los profesionales más cualificados para ofrecerles estos cuidados y cubrir sus necesidades.
“Finalmente, no se llevará a cabo la modificación de la Relación de Puestos de Trabajo propuesta inicialmente y, en consecuencia, no se van a suprimir los puestos de TCE en el turno de noche, consiguiendo además una mayor optimización de los recursos público” manifiesta Agustín Serna, secretario provincial del Sindicato de Técnicos de Enfermería en Álava quien reconoce su “satisfacción por la decisión fina de la Dirección del IFBS al aceptar los argumentos aportados y apoyados por SAE y el resto de miembros del equipo de trabajo en los que queda patente la total idoneidad de los TCE al ser el perfil profesional más indicado con respecto a los puestos sobre los que se pretendía realizar la modificación de la Relación de Puestos de Trabajo”.
10/12/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
PLAZAS QUE SE VAN A CONVOCAR EN LA PRÓXIMA OPE 2020:
TCAE= 7 (2 T. Libre + 5 Promoción Interna).
Técnico de Radiodiagnóstico= 6 (3 T. Libre + 2 Promoción Interna + 1 Discapacitados).
Técnico de Laboratorio= (2 T. Libre + 1 Promoción Interna + 1 Discapacitados).
Celador= 5 (1 T. Libre + 4 Promoción Interna).
Enfermera= 22 (9 T. Libre + 11 Promoción Interna + 2 Discapacitados).
LISTA DE EMPLEO TEMPORAL: Teniendo en cuenta los nuevos acontecimientos no creemos que se vaya a abrir la Bolsa de Empleo Temporal para aportar nuevos méritos.