03/09/26 - Baleares - Nota de prensa
Esta mañana se han registrado 114 personas en el servicio de urgencias
Desde USAE denunciamos, una vez más, la incapacidad de la Gerencia para dar una respuesta eficiente a las necesidades de los ciudadanos a pesar de tener recursos: la situación de colapso que se vive desde el lunes en el Hospital Son Llátzer viene provocada porque la nueva dirección mantiene una planta entera cerrada, lo que satura el servicio de urgencias al no poder derivar a planta a los pacientes que precisan ingreso.
Ahora mismo, las urgencias de este centro hospitalario están atendiendo 114 pacientes, aún hay 21 usuarios pendientes de ingreso, y 25 en la sala de espera. Para solventar este problema, se han comenzado a derivar las urgencias al Hospital Universitario Son Espases, con el riesgo de que este servicio también termine saturado, una situación que no sería nueva en la isla, pues ya en marzo colapsaron los servicios de urgencias de los cuatro hospitales mallorquines.
Es evidente que esta no es una solución, sino un parche a un problema que debería solventarse con un número adecuado de profesionales que permitiera abrir la planta que Son Llátzer mantiene cerrada, y una distribución eficiente de las plantillas, pues de los 36 Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) contratados recientemente, ninguno ha sido derivado a las Urgencias.
“La deficiente gestión de la Gerencia de Son Llátzer es inadmisible y, además de generar picos de estrés y ansiedad a los profesionales, quienes no pueden atender adecuadamente a los ciudadanos, pone en riesgo la eficiencia y la seguridad del servicio. Llevamos meses denunciando el colapso constante de las urgencias sin que la Gerencia adopte medidas contundentes basadas en la realidad asistencial del hospital, lo que demuestra su incapacidad para llevar a cabo la gestión de este servicio público. Por ello, desde USAE continuaremos trabajando y presionando para que la calidad asistencial a la que los usuarios tienen derecho sea una realidad”, explica Alejandro Juan Alonso, responsable de USAE en el centro hospitalario.
03/09/26 - Autonómica - Concurso de Méritos
PUBLICADA CON FECHA 3 DE SEPTIEMBRE DE 2026, RESOLUCIÓN DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS DEL SERVICIO CANARIO DE LA SALUD, POR LA QUE SE RESUELVE, ELEVAR A LA DIRECCIÓN DEL SERVICIO CANARIO DE LA SALUD LA PROPUESTA DE NOMBRAMIENTO DE LAS PLAZAS BÁSICAS VACANTES DE LA CATEGORÍA DE TÉCNICA/O EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA, GRUPO C/C2 SANITARIO, DEL PROCESO SELECTIVO EXCEPCIONAL DE ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO TEMPORAL DE LARGA DURACIÓN (CONCURSO DE MÉRITOS SEGUNDA ADJUDICACIÓN).
ENLACE A LA PUBLICACIÓN: https://sede.gobiernodecanarias.org/boc/boc-a-2026-177-3148.pdf
Nombrar personal ESTATUTARIO fijo en la categoría de Técnica/o en Cuidados de Enfermería, Grupo C/C2 Sanitario, del proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo temporal de larga duración concurso de méritos segunda adjudicación, a las personas aspirantes que se detalla en el anexo a esta Resolución.
El plazo improrrogable para tomar posesión es de 15 días naturales, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución (04/09/26 – 18/09/26)
Presentar recurso contencioso-administrativo: Plazo de un mes a partir del día siguiente al de su publicación (04/09/26 – 04/10/26).
03/09/26 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
Publicada el 2 de septiembre de 2026, Resolución por la que se aprueba la RELACIÓN PROVISIONAL DE PERSONAS ASPIRANTES ADMITIDAS Y EXCLUIDAS de la categoría Técnico/a En cuidados de Enfermería.
ENLACE A LA PUBLICACIÓN
RECLAMACIONES: plazo de 5 días hábiles para que las personas aspirantes excluidas puedan presentar las reclamaciones que estimen contra el motivo de exclusión.
Más información
03/09/26 - Vizcaya - Bolsas de Trabajo
Se han publicado los listados provisionales de personas admitidas y excluidas de la convocatoria para formar listas específicas de contratación de TCAE en la OSI Uribe, dirigidas a las personas que forman parte de las listas de contratación temporal de nombramientos inferiores a 6 meses.
PLAZOS DE RECLAMACIONES: 10 días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación de la resolución, para presentar reclamaciones. Resolución 609/2026, de 1 de septiembre.
Una vez constituidas las listas específicas, permanecerán abiertas para que pueda incorporarse el personal de la lista general de nombramientos cortos que cumpla los requisitos y lo solicite, ocupando el lugar que le corresponda según el orden actualizado de dicha lista.
Más información
29/10/21 - Burgos - OPE
Personal funcionario y personal laboral fijo.
RESULTADO PROVISIONAL 1º EJERCICIO. PUBLICADA RESOLUCIÓN DEL TRIBUNAL CALIFICADOR DE LA CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN EN PROPIEDAD DE CIENTO DICINUEVE PLAZAS DE TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA PARA LOS SERVICIOS DE LA DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE BURGOS, POR LA QUE SE HACE PÚBLICO EL RESULTADO DEL PRIMER EJERCICIO DE LA FASE DE OPOSICIÓN.
LA REALIZACIÓN DEL SEGUNDO EJERCICIO TENDRÁ LUGAR EL JUEVES, 11 DE NOVIEMBRE, A LAS 10,00 HORAS EN EL REAL MONASTERIO DE SAN AGUSTÍN, SITO EN C/ MADRID 24, 09002 BURGOS.
Resolución
Publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Burgos, resolución por el que se aprueba el listado definitivo de aspirantes admitidos y excluidos y se hace público convocar a los aspirantes admitidos para la realización del primer ejercicio:
DOMINGO, 3 DE OCTUBRE DE 2021 A LAS 09:00H
RECINTO FERIAL DE ARANDA DE DUERO (BURGOS)
SITO EN C/ VALLADOLID, 1D - 09400
Listado
Con fecha 22 de abril de 2021 se publica en el BOP la resolución por la que se aprueba el listado provisional de admitidos y excluidos de aspirantes a la plaza de TCE.
Asimismo, se amplía con 14 plazas más, siendo en total 119 plazas ofertadas:
64 plazas jornada al 100%
4 reserva de discapacidad
51 plazas joranda al 50% de las cuales 2 son reserva de discapacidad.
Las personas excluidas tienen un plazo de subasanación de 10 días.
Debido a la situación actual y al elevado número de apsirantes, la fecha del de la prueba selectiva queda plendiente de convocar.
Esta será publicada con dos meses de antelación a la fecha de celebración.
Resolución
Se reanuda el plazo de presentación de instancias a la presente convocatoria desde el 1 de junio al 12 de junio de 2020, ambos inclusive.
En el BOE de hoy, 5 de marzo se ha publicado Resolución de 21 de febrero de 2020, de la Diputación Provincial de Burgos, referente a la convocatoria para proveer varias plazas. Se publican también las bases que han de regir la convocatoria para proveer, en turno libre:
Laborales fijos:
105 plazas de AE/TCE, pertenecientes al subgrupo C2
. 66 Jornada completa (3 reserva discapacidad)
. 39 Jornada 50% (2 reserva discapacidad)
El plazo de presentación de solicitudes: Veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Servicio de Personal Convocatoria Unitaria para la provisión en propiedad de las plazas de personal funcionario y laboral fijo correspondientes al turno de nuevo ingreso incluidas en las ofertas públicas de empleo de los años 2017, 2018 y 2019 de la Diputación Provincial de Burgos.
Convocatoria
Bases
Plazas y temario TCE
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29/10/21 - Autonómica - Ayudas Acción Social
Publicada la relación provisional de admitidos y excluidos de las Ayudas Sociales del Servicio Riojano de Salud correspondientes al cuarto trimestre del curso académico 2020/2021, y la relación provisional de las excedencias concedidas por cuidado de hijo curso académico 2020/2021.
PLAZO DE ALEGACIONES: HASTA EL 11 DE NOVIEMBRE DE 2021 INCLUIDO
Anexo I
Anexo II
Anexo III
Publicada hoy, 12 de mayo de 2021, Resolución por la que se conceden y deniegan las Ayudas Sociales y al Estudio para el Curso Académico 2020/2021.
1º Se Conceden las Ayudas Sociales y al Estudio, consignadas en el Anexo I de la Resolución.
2º Se deniegan las Ayudas Sociales y al Estudio consignadas en el Anexo II de la Resolución por las causas que se especifican en cada caso.
La presente Resolución pone fin a la vía administrativa y contra la misma podrá interponerse en el caso de personal funcionario o estatutario, Recurso Potestativo de Reposición, ante la Presidenta del Servicio Riojano de Salud, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su notificación, o bien interponer Recurso Contencioso Administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso Administrativo en el plazo de dos meses desde el día siguiente al de su publicación.
Resolución
Listado de admitidos
Listado de excluidos
Publicado en BOR de La Rioja la Orden de Ayudas sociales y al estudio por la que se establecen las bases y se inicia el procedimiento para la concesión de ayudas 2020/2021
La relación de ayudas a solicitar son las siguientes:
Educación infantil de primer ciclo (0-3 años)
Educación infantil de segundo ciclo (3-6 años)
Educación Primaria
Educación Secundaria 1º ciclo (1º,2ºy3º ESO
Educación Secundaria2º ciclo (4º ESO y Formación Profesional Básica
Bachillerato y otros ciclos Formativos oficiales equivalentes
Estudios Universitarios
Discapacidad (Grado discapacidad igual o superior 33%)
Educación Especial
Ayuda para enfermos celiacos
Escuela oficial de idiomas y Conservatorio de Música
Excedencia por cuidado de hijo
Cuidado de visión
Bucodental
Gastos secundarios por quimioterapia y radioterapia
Ayuda complementaria por residencia
Ayuda complementaria por trasporte
Plazo de presentación solicitudes: Del 15 de Enero al 4 de Febrero de 2021
¡¡¡ IMPORTANTE: Solicitud Telemática !!!
Orden
29/10/21 - Zaragoza - Movilidad interna
Publicadas listas definitivas de adjudicaciones.
Resolución
Anexo
Publicada Resolución con las listas definitivas de puntuaciones.
Acto público: elección de puesto primera fase movilidad interna 2021 personal sanitario: 22 de octubre de 2021.
Resolución
Anexo I
Anexo II
Anexo III (TCE)
Anexo III (Enfermera/o)
Publicada la Resolución de la Gerencia de Sector de Zaragoza III, por la que se publican las listas provisionales de puntuaciones, en la primera fase del procedimiento de movilidad interna año 2021, para la provisión de puestos de personal sanitario del hospital clínico universitario “Lozano Blesa”.
El plazo para la presentación de las reclamaciones que los concursantes estimen oportunas finalizará el lunes, 13 de septiembre de 2021. Las reclamaciones, dirigidas a la Gerencia de Sector de Zaragoza III, podrán presentarse a través del registro del hospital clínico universitario “Lozano Blesa”, en las unidades de registro de documentos del gobierno de Aragón, o por cualquiera de los medios previstos en el artículo 16.4 de la ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.
Resolución
Listado
RESOLUCIÓN DE 5 DE JULIO DE 2021, DE LA GERENCIA DE SECTOR DE ZARAGOZA III, POR LA QUE SE CONVOCA LA PRIMERA FASE DEL PROCEDIMIENTO DE MOVILIDAD INTERNA AÑO 2021, PARA LA PROVISIÓN DE PUESTOS DE PERSONAL SANITARIO DEL HOSPITAL CLÍNICO UNIVERSITARIO “LOZANO BLESA”.
1ª.- PUESTOS OFERTADOS: Los relacionados en Anexo I a esta resolución.
2ª.- REQUISITOS DE PARTICIPACIÓN: Podrá participar, con carácter voluntario y solicitando únicamente los puestos de su interés, el personal fijo de la correspondiente categoría que ocupe plaza, con destino definitivo o en reingreso provisional, de la plantilla orgánica del Hospital Clínico Universitario “Lozano Blesa”. Además, podrá participar el personal con derecho a reserva de puesto de trabajo en dicha plantilla, tanto si no tuviera puesto asignado en anterior procedimiento de acoplamiento como si ya tuviera puesto asignado.
3ª.- SOLICITUDES Y DOCUMENTACIÓN. PLAZO Y LUGAR DE PRESENTACIÓN: Quién tenga interés en participar en esta convocatoria deberá presentar la correspondiente solicitud, según modelo normalizado que figura en Anexo II, dirigida a la Gerencia de Sector de Zaragoza III. Las solicitudes podrán presentarse por cualquiera de los medios previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, pero se cumplimentarán PREFERENTEMENTE, a partir del día 14 de julio de 2021, en el formulario de solicitud disponible en el sitio web http://10.35.208.91:16080/web/admin/tablon-de-anuncios, que una vez validado y grabado se considerará presentado sin necesidad de presentarlo ya en Registro alguno de Documentos. El PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES COMPRENDERÁ DESDE EL DÍA DE PUBLICACIÓN DE ESTA CONVOCATORIA HASTA EL DÍA 13 DE AGOSTO DE 2021 INCLUSIVE.
Junto a su solicitud, los concursantes presentarán necesariamente los justificantes acreditativos de los méritos cuya valoración pretendan, según baremo aplicable que figura en Anexo III, excepto en los dos supuestos siguientes:
- Certificados acreditativos de servicios prestados en centros sanitarios o socio-sanitarios del Servicio Aragonés de Salud, que se aportarán de oficio al procedimiento desde el Servicio de Personal del Hospital Clínico Universitario “Lozano Blesa”.
- Documentos acreditativos de méritos que ya consten en la Dirección de Enfermería, por haber sido presentados en anteriores convocatorias de acoplamiento interno.
No se tendrán en cuenta los méritos cuyos documentos acreditativos sean presentados fuera del plazo de presentación de solicitudes, y los citados méritos deberán poseerse al día de publicación de esta convocatoria, sin que puedan computarse los adquiridos con posterioridad. La presentación de autobaremo de méritos será opcional en el formulario contenido en Anexo III.
4ª.- PROCEDIMIENTO: Ultimada la valoración de los méritos presentados en plazo y forma, la Gerencia de Sector de Zaragoza III procederá a publicar, en el tablón de anuncios electrónico del Hospital Clínico Universitario “Lozano Blesa”, ubicado en la dirección web http://10.35.208.91:16080/web/admin/tablon-de-anuncios, la lista provisional de puntuaciones con detalle de los puntos obtenidos en cada apartado del baremo, y otorgará un plazo de diez días naturales, como mínimo, para presentación de reclamaciones. Más información en secciones sindicales y provinciales.
Resolución
Puestos ofertados
Solicitud
Autobaremo
29/10/21 - Álava - Acuerdos, pactos y convenios
Publicada en la Intranet del Instituto Foral de Bienestar Social, Resolución del Director-Gerente del IFBS, por la que se resuelve la prórroga de las reducciones de jornada en determinadas condiciones durante el año 2022.
Se prorrogarán, desde el 1 de enero de 2022 hasta el 31 de diciembre de 2022, los efectos de las jornadas reducidas que se vienen disfrutando en días completos.
Las reducciones de jornada que hayan requerido para su concesión informe médico referente al familiar cuyo cuidado es el fundamento de las mismas, requerirán para su prórroga actualización del citado informe médico.
Las personas interesadas que deseen iniciar, modificar, continuar o finalizar una reducción de jornada acumulada, deberán cursar, con al menos quince días hábiles de antelación la oportuna solicitud a la Subdirección Técnica del Área de Personal. En los supuestos de inicio, modificación o continuación deberán acompañar a la misma el calendario laboral con la conformidad de la Dirección o responsable del Centro en el que presta servicios.
Resolución
29/10/21 - Lleida - Acuerdos, pactos y convenios
CATALÁN
USAE HA ACONSEGUIT DOS DELEGATS DE COMITÈ D’EMPRESA A LES ELECCIONS CELEBRADES EL 28 D’OCTUBRE DE 2021
US DONEM LES GRÀCIES A TOTS ELS COMPANYS/ES PER HAVER DIPOSITAT LA CONFIANÇA EN NOSALTRES
SEGUIREM TREBALLANT PER ACONSEGUIR MÉS MILLORES PER A TOTS/ES
CASTELLANO
HA CONSEGUIDO DOS DELEGADOS DE COMITÉ D’EMPRESA EN LAS ELECCIONES CELEBRADAS EL 28 DE OCTUBRE DE 2021
OS DAMOS LAS GRACIAS A TODOS/AS LOS COMPAÑEROS/AS POR HABER DEPOSITADO LA CONFIANZA EN NOSOTROS
SEGUIREMOS TRABAJANDO PARA CONSEGUIR MÁS MEJORAS PARA TODOS/AS