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  • Fecha14/05/26 - Autonómica - Nota de prensa

    LOS SINDICATOS CORPORATIVOS MÁS REPRESENTATIVOS DE LOS COLECTIVOS PROFESIONALES TCE Y TSS, SAE y TECNOS, SOLICITAN ACTUACIONES CONJUNTAS CON LOS SINDICATOS DE LA MESA DEL FORO DE DIÁLOGO Y DEMÁS PLATAFORMAS Y COMISIONES.  

    LOS SINDICATOS CORPORATIVOS MÁS REPRESENTATIVOS DE LOS COLECTIVOS PROFESIONALES TCE Y TSS, SAE y TECNOS, SOLICITAN ACTUACIONES CONJUNTAS CON LOS SINDICATOS DE LA MESA DEL FORO DE DIÁLOGO Y DEMÁS PLATAFORMAS Y COMISIONES.  

    El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) y el Sindicato Nacional de Técnicos (TECNOS) han solicitado una ronda de contactos con los Sindicatos del Foro de Dialogo UGT y CCOO, y demás entidades, con el fin de aunar actuaciones conjuntas en las reivindicaciones de ambos colectivos profesionales. 

    Unidad por encima de siglas

    SAE y TECNOS no van a ser los responsables de dividir a los Técnicos. El objetivo es más importante que cualquier conflicto entre sindicatos. Por ello, damos apoyo a las movilizaciones convocadas por diferentes sindicatos, plataformas y comisiones, aunque entendemos que todos debemos de confluir por el bien de los colectivos.

    No obstante, SAE y TECNOS fomentan abrir diálogo entre todos los sindicatos, plataformas y comisiones, ya que la unión de todos, entendemos, es la mejor vía para la consecución de los objetivos. Los Técnicos han solicitado la unión de ambos colectivos, medios y superiores, y no vamos a hacer oídos sordos ante esta demanda colectiva. 

    Nuestra intención es abrir un diálogo encauzado a unificar fechas de movilizaciones, estando incluso dispuestos a desconvocar la nuestra para buscar una fecha consensuada. Entendemos que no es de recibo y no beneficia a los colectivos que representamos esta división cuando se persigue el mismo objetivo. 

    El Reconocimiento, la Reclasificación, la Remuneración y la Rapidez en la aplicación de las reivindicaciones se hace ya una necesidad imperativa para ambos colectivos profesionales. Esta solicitud de unión de fuerzas sindicales en sus respectivos ámbitos de representación es ya un clamor de los colectivos afectados. La lucha por nuestro futuro como profesiones sanitarias debe ser hoy, porque es hoy cuando nos jugamos nuestro mañana y porque los TCE y TSS deben luchar por este futuro junto con sus representantes sindicales, en los cuales han depositado su confianza. Por todo ello, es por lo que solicitamos esta UNIÓN SINDICAL.
     

  • Fecha14/05/26 - Madrid - Nota de prensa

    FIRMADO EL ACUERDO DE ESTATUTARIZACIÓN PARA LOS PROFESIONALES DEL HOSPITAL UNIVERSITARIO DE FUENLABRADA

    Con este acuerdo, derivado de la Ley 5/2025 de Hacienda, el personal laboral de la Empresa Pública Hospital Universitario de Fuenlabrada podrá integrarse de forma voluntaria en el régimen estatutario del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS).

    El acuerdo alcanzado garantiza a los profesionales una estabilidad económica, de manera que si su salario actual es superior al que el SERMAS establece para su personal estatutario, se aplicará un Complemento Personal Transitorio Absorbible (CPTA) para cubrir la diferencia y, en el caso contrario, el profesional percibirá la cuantía superior de forma automática. Igualmente, se ha creado una Productividad Variable Transitoria (PVT) para asegurar que los ingresos por incentivos se mantengan, así como el equivalente económico del plus de rotación, que no será absorbible.

    Igualmente, se respeta el nivel de Carrera Profesional, así como los efectos económicos correspondientes que los profesionales ya han consolidado; en este sentido, se mantienen igualmente los años de antigüedad como personal laboral, que se tendrán en cuenta en el cómputo de trienios y los siguientes niveles de carrera.

    Con respecto a las condiciones laborales, el acuerdo garantiza la permanencia en el centro de trabajo y la continuidad de servicio, lo que protege la estabilidad laboral y, por supuesto, permitirá a los profesionales que se integren participar en los concursos de traslados del SERMAS.

    “Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) consideramos que la firma de este acuerdo beneficiará a todos aquellos profesionales que deseen integrarse en el SERMAS, por lo que esperamos que los plazos establecidos se cumplan en tiempo y forma para que los trabajadores puedan comenzar a ver los efectos retributivos y laborales alcanzados a partir del próximo 1 de enero, tal y como se ha establecido”, explica Miguel Ángel Velaz Domínguez, delegado de SAE en el Hospital Universitario de Fuenlabrada.
     

  • Fecha14/05/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    SENTENCIA DEL TS SOBRE LA CONVERSIÓN DE INTERINOS A FIJOS PERSONAL LABORAL

    La sentencia del Pleno de la Sala Social del TS de fecha 11 de mayo de 2026, de conformidad con la sentencia del TJUE de 14 de abril de 2026 (asunto Obadal), establece que la contratación temporal de personal laboral por parte de las Administraciones públicas sin superar un procedimiento de acceso al empleo público sujeto a los principios de igualdad, mérito y capacidad no permite que esos trabajadores adquieran la condición de fijos como consecuencia directa del abuso en la temporalidad.

    Solamente cuando una persona haya participado en una prueba selectiva para la contratación de personal fijo y la haya superado pero no haya obtenido plaza porque el número de aspirantes que ha demostrado su capacitación sea superior al número de plazas ofertadas, si posteriormente suscribe contratos de duración determinada y se produce un abuso en la temporalidad, debe convertirse ese contrato en una relación laboral fija porque esa persona ha participado en una prueba de acceso al empleo público fijo conforme a los requisitos de igualdad, mérito y capacidad.

    Cuando el personal laboral no se ha presentado a ningún proceso selectivo, o no lo ha superado se abonan 2 indemnizaciones, una por la extinción de la relación contractual y otra compensatoria por el abuso de la temporalidad, pero no pasa a ser personal fijo.

  • Fecha14/05/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    MINISTERIO DE DEFENSA HOSPITAL CENTRAL DE LA DEFENSA “GÓMEZ ULLA”

    REFUERZO DE PERSONAL Y NUEVOS NOMBRAMIENTOS

    EL CENTRO HA OBTENIDO AUTORIZACIÓN PARA:

    •LA COBERTURA DE 269 PUESTOS MEDIANTE NOMBRAMIENTO DE PERSONAL INTERINO POR VACANTE VINCULADOS A LA OEP 2025.

    • LA REALIZACIÓN DE 60 JORNADAS POR ACUMULACIÓN DE TAREAS DERIVADAS DE LA ALERTA SANITARIA POR HANTAVIRUS.

    •LA JEFATURA DE PERSONAL YA ESTÁ TRAMITANDO LOS CORRESPONDIENTES NOMBRAMIENTOS PARA AGILIZAR SU COBERTURA.
     

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Fecha02/06/21 - Autonómica - Revisión de funciones

UN AÑO DE ESPERA PARA QUE SE CELEBRE EL JUICIO EN RELACIÓN CON LIMPIEZA DE LOS EPIS EN EL HOSPITAL DE CABUEÑES

SAE interpuso recurso para que se cumpliera la ley de prevención de riesgos laborales

El  Juzgado de lo Contencioso Administrativo nº1 de Gijón fija para el 8 de marzo de 2022 la celebración del juicio tras admitir el recurso contencioso-administrativo interpuesto por el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) para que se cumpla la normativa vigente de Prevención de Riesgos Laborales en lo relativo a la limpieza y mantenimiento del Equipo de Protección Individual (EPI) en el Hospital de Cabueñes. 
Luisa María Montañés, secretaria autonómica de SAE en Asturias considera “un despropósito que se fije este juicio un año después de hacer interpuesto el recurso. Entendemos la sobrecarga de trabajo de los juzgados que la pandemia ha contribuido a aumentar. Pero otro lado, se está incumpliendo una normativa que es clara y que, incluso puede estar poniendo en riesgo a los Técnicos en Cuidados de Enfermería obligados al mantenimiento de estos equipos de protección”.
“Es lamentable, primero que  tener que llegar a este extremo y ahora tener que esperar un año para que se cumpla una normativa que es clara y establece que cada profesional debe encargarse de su mantenimiento y limpieza. Pese a ello, en el Hospital de Cabueñes están obligando a los Técnicos en Cuidados de Enfermería a que lleven a cabo la limpieza de los EPIs de todos los profesionales y ni los escritos ni las quejas oficiales ante los responsables del centro solicitando la retirada de esta medida han sido suficientes por lo que el Sindicato de Técnicos de Enfermería se ha visto obligado a emprender las medidas judiciales precisas”, manifiesta la secretaria autonómica de SAE.
No hay argumentos para contravenir la normativa existente en cuanto a la prevención de riesgos laborales ni justifica que las gerencias no procedan al cumplimiento de sus obligaciones legales que en este caso se centran en el cuidado y desinfección de los Equipos de Protección Individuales de los profesionales afectados.
Por otro lado,  en tiempos de pandemia es cuando deberían extremarse todas las precauciones. En este sentido es imprudente, innecesario y un derroche inaceptable exponer innecesariamente a los compañeros TCE para que desinfecten los EPIs de todo el mundo. Además se malgastan recursos económicos y tiempo en que sus representantes sindicales, como es el caso de SAE, tenga que interponer denuncias y recursos para que se cumpla la normativa.
Por último recordamos la existencia de sentencias en otras comunidades autónomas que, como no puede ser de otra manera, ha fallado a favor de SAE y del respeto  la normativa establecida, haciendo valer la legalidad en materia de prevención de riesgos y el derecho a que se respeten las condiciones de trabajo de los Técnicos en Cuidados de Enfermería, principales afectados por esta polémica. 
 

Fecha01/06/21 - Autonómica - OPE

SELECCIÓN PERSONAL ESTATUTARIO INTERINO. RED HOSPITALARIA DE DEFENSA

PUBLICADO LISTADO PROVISIONAL DE MÉRITOS . ACUERDO DEL TRIBUNAL CALIFICADOR DEL PROCESO SELECTIVO PARA LA SELECCIÓN DE PERSONAL ESTATUTARIO INTERINO, EN PLAZAS DE LA CATEGORÍA DE TÉCNICO MEDIO SANITARIO: CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA EN LA RED HOSPITALARIA DE DEFENSA. CONVOCADAS POR RESOLUCIÓN DE 9 DE MARZO DE 2021 DE LA SUBSECRETARÍA DEL MINISTERIO DE DEFENSA.
PLAZO PARA FORMULAR ALEGACIONES: 5 DÍAS HÁBILES CONTADOS A PARTIR DEL DÍA SIGUIENTE AL DE SU PUBLICACIÓN (31/05/2021)
Acuerdo
Listado Zaragoza
Listado Madrid
 

PUBLICADOS LISTADOS DEFINITIVOS DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS EN EL PROCESO PARA LA SELECCIÓN Y NOMBRAMIENTO DE PERSONAL ESTATUTARIO INTERINO EN PLAZAS DE LA CATEGORÍA TÉCNICO MEDIO SANITARIO: CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA DE LA RED HOSPITALARIA DE DEFENSA, CONVOCADAS POR RESOLUCIÓN DE 
9 DE MARZO DE 2021.
Resolución
Listados de admitidos
Listados de excluidos
Más información

PUBLICADO LISTADO DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS EN EL PROCESO SELECTIVO PARA LA SELECCIÓN DE PERSONAL ESTATUTARIO INTERINO EN PLAZAS DE LA CATEGORÍA DE TÉCNICO MEDIO SANITARIO: CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA EN LA RED HOSPITALARIA DE DEFENSA

TANTO LOS ASPIRANTES EXCLUIDOS COMO OMITIDOS POR NO FIGURAR EN LAS LISTAS, DISPONEN DE UN PLAZO DE 5 DÍAS HÁBILES CONTADOS A PARTIR DE LA FECHA DE PUBLICACIÓN DE LA RESOLUCIÓN (13/4/2021) PARA SUBSANACIONES.
Resolución
Listado de admitidos
Listado de excluidos
Nota
 

Fecha31/05/21 - Murcia - OPE

IMAS. CONVOCATORIA OPE 10 PLAZAS DE TCE

Consejería de Hacienda. Instituto Murciano de Acción Social (IMAS).

Resolución definitiva del Tribunal Calificador de las pruebas selectivas para acceso al cuerpo de Técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería, por el turno de acceso libre, por la que se aprueba y publica la relación de aspirantes que constituyen la lista de espera, por orden de puntuación alcanzada.
Plazo recurso de alzada: un mes a contar desde el día siguiente a su publicación.
Resolución

Técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería
CÓDIGO DE CONVOCATORIA: DFX04L-2 (10 Plazas)
Publican la relación de aspirantes que una vez valorados los méritos CONSTITUYEN LA LISTA DE ESPERA del Cuerpo de Técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería, por el turno de Acceso Libre.
Contra la presente Resolución provisional cabe formular reclamación ante el Tribunal en el plazo de 5 días hábiles, a partir del siguiente a su publicación (21 de abril de 2021).
Resolución

Publicada la relación de aspirantes que han superado las pruebas y resultan seleccionados para el acceso al Cuerpo de Técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería, por el turno de Acceso Libre por orden de puntuación.
Presentación documentación: 20 días hábiles.
Plazo recurso de alzada: 1 mes a partir del siguiente a la publicación.

Listado de aspirantes seleccionados
Listado de aspirantes que superan las pruebas pero no resultan seleccionados
Propuesta de nombramiento

Con fecha 16 de diciembre de 2019 se publica la relación de aspirantes que han aprobado todos los ejercicios obligatorios de la fase de oposición de las pruebas selectivas por el turno de Acceso Libre.
Presentar en el plazo de 10 días hábiles, contados a partir del siguiente al de la exposición de la presente Resolución, una certificación acreditativa de los méritos indicados en la convocatoria.
Aprobados
Notas
Desestimación

Con fecha 9 de octubre de 2019 se publica el anuncio por el cual se convoca el 14 de octubre, a las 17 horas, en las dependencias del Servicio de Personal del IMAS, c/Alonso Espejo, 7-30007 de Murcia, a los opositores que hayan reclamado contra la Resolución provisional de aspirantes que han realizado el segundo ejercicio, con el fin de hacerles entrega de copia de la hoja de respuestas y cabecera de datos correspondiete a su hoja de examen.
Resolución

Con fecha 24 de julio se publica la relación de aspirantes que han realizado el segundo ejercicio de las pruebas selectivas en la opción de Técnciso en Cuidados de Enfermería  por el turno de Acceso Libre, con indicación de la puntuación obtenida.

Plazo de reclamaciones: 5 días hábiles, a contar desde el siguiente a su publicación.

Listado
Más información en  www.empleopublico.carm.es

Con fecha 22 de julio se publica la plantilla correctora de ambos tipos de examen del segundo ejercicio en la opción de Técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería.

Plantillas correctoras

Más información en www.empleopublico.carm.es

 

Con fecha 1 de julio de 2019 se publica la distribución de las aulas para la realización del segundo ejercicio de las pruebas selectivas, por el sistema de acceso libre.
El examen tendrá lugar el 21 de julio de 2019 a las 9:30 horas en el aulario Giner de los Ríos del campus universitario de Espinardo de la Universidad de Murcia.
Acudir provistos del DNI, pasaporte o permiso de conducción. Lápìz del número 2, sacapuntas y goma de borrar.
Distribución aulas

Con fecha 25 de junio de 2019 se publica la relación de aspirantes que han realizado el PRIMER EJERCICIO de las pruebas selectivas para el acceso al cuerpo de TCE, opción Cuidados Auxiliares de Enfermería, por el turno acceso libre.
Plazo para presentar reclamación: recurso de alzada ante el Excmo/a. Sr./Sra. Consejero/a de Hacienda, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a la publicación. Avda. Infante D. Juan Manuel, 14 - 30011 de Murcia.
Resolución y listado

Convocan a los opositores que lo hayan solicitado en su escrito de reclamación contra la RESOLUCIÓN PROVISIONAL POR LA QUE SE PUBLICA LA RELACIÓN DE ASPIRANTES QUE HAN REALIZADO EL PRIMER EJERCICIO, el día 20 de junio, a las 16:00 horas, en las dependencias del Servicio de Personal del IMAS, C/ Alonso Espejo, 7.- 30007 de Murcia, con el fin de hacerles entrega de copia de la hoja de respuestas y cabecera de datos correspondiente a su hoja de examen.
Resolución

Con fecha 2 de abril de 2019 se publica la resolución provisional del Tribunal calificador de la pruebas selectivas para el acceso al cuerpo de TCE, por el turno de acceso libre, por la que se publica la relación de aspirantes que han realizado el primer ejercicio.
Resolución

Asimismo, se publica la plantilla de respuestas del primer ejercicio celebrado el 31 de marzo de 2019.
Plantilla
 

Con fecha 12 de marzo de 2019 se publica la distribución de aulas para el primer ejercicio de las pruebas selectivas, el 31 de marzo de 2019 a las 9:30 horas en la facultad de Economía y Empresa, en el aulario Giner de los Ríos del Campus Universitario de Espinardo.
Los aspirantes deberán acudir provistos de lápiz del número 2, sacapuntas y goma de borrar.
Resolución y listado
 

Con fecha 13 de febrero de 2019 se publica el listado definitivo de admitidos y excluidos.
Fecha de examen: 31 de marzo de 2019 a las 9:30 horas, en la facultad de economía y empresa y en el aulario Giner de los Ríos del Campus Universitario de Espinardo.
Resolución
Listado

Con fecha 5 de diciembre de 2018 se publican los listados provisionales de admitidos y excluidos a las pruebas selectivas de acceso libre para cubrir las 10 plazas de Técnicos Auxiliares, opción cuidados Auxiliares de Enfermería (código DFX04L-2).
Plazo de reclamación: 10 días hábiles a partir del siguiente a la publicación.
Resolución
Listado

Con fecha 15 de febrero de 2018 se publica la Orden de 9 de febrero de 2018 de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso libre para cubrir 10 plazas del cuerpo de Técnicos Auxiliares, opción Cuidados Auxiliares de Enfermería de la Administración Pública Regional (código DFX04L-2).
Plazo para presentar solicitud: 20 días naturales a partir del día siguiente a la publicación.
Orden

Fecha31/05/21 - Autonómica - OPE

OPE SAS 2018. T.S. ANATOMÍA PATOLÓGICA Y T.S. RADIOTERAPIA

T.S. ANATOMÍA PATOLÓGICA Y T.S. RADIOTERAPIA. PUBLICACIÓN EN BOA
RESOLUCIÓN DE 18 DE MAYO DE 2021, DE LA DIRECCIÓN DE GERENCIA DEL SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD, POR LA QUE SE DECLARA LA PÉRDIDA DE DERECHOS, Y CON EL FIN DE CUBRIR TODAS LAS VACANTES CONVOCADAS POR RESOLUCCIÓN DE 1 DE ABRIL DE 2018, SE NOMBRA PERSONAL ESTATUTARIO FIJO Y SE ADJUDICAN LOS DESTINOS QUE HAN QUEDADO VACANTES EN CENTROS DEL SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD.
LOS ASPIRANTES DISPONDRÁN DEL PLAZO DE UN MES PARA INCORPORARSE AL DESTINO ODTENIDO Y EFECTUAR LA TOMA DE POSESIÓN. EL PLAZO COMIENZA AL DÍA SIGUIENTE DE LA PUBLICACIÓN.
CONTRA LA PRESENTE RESOLUCIÓN, QUE NO PONE FIN A LA VÍA ADMINISTRATIVA, PODRÁ INTERPONERSE RECURSO DE ALZADA ANTE LA CONSEJERA DE SANIDAD, EN EL PLAZO DE UN MES A PARTIR DEL DÍA SIGUIENTE DE LA PUBLICACIÓN.
Resolución T.S. Anatomía Patológica
Resolución T.S. Radioterapia
 

T.S. RADIOTERAPIA. RESOLUCIÓN de 24 de marzo de 2021, de la Dirección Gerencia del Servicio Aragonés de Salud, por la que se da publicidad a las plazas que no han sido cubiertas en el proceso selectivo convocado por Resolución de 16 de abril de 2018, de la categoría de Técnico Superior de Radioterapia en centros del Servicio Aragonés de Salud de la Comunidad Autónoma de Aragón para su provisión por turno libre y discapacidad, y se convoca acto de asignación de destinos vacantes, conforme a lo previsto en las bases de la convocatoria.
Habiendo quedado varias plazas sin cubrir, por alguno de los motivos previstos en la convocatoria y de conformidad con lo previsto en la base 8.3 de la Resolución de 16 de abril de 2018, publicada en el “Boletín Oficial de Aragón”, número 82, de 30 de abril de 2018, por la que se convoca proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas básicas de la categoría de Técnico Superior de Radioterapia en centros del Servicio Aragonés de Salud de la Comunidad Autónoma de Aragón, las plazas a cubrir y que han quedado vacantes son tres en el Hospital Miguel Servet y con el fin de prever posibles renuncias o abstenciones al llamamiento excepcional, se convoca a más aspirantes que plazas a cubrir. Quedaran decaídos en sus derechos quienes no compa¬rezcan al presente llamamiento.

3 VACANTES SIN CUBRIR. LISTADO DE CANDIDATOS EN BOA 21 abril 2021
10 DÍAS HÁBILES DESDE 22 abril 2021, para presentar documentación.
Resolución

Con fecha 15 de enero de 2021 se publican las resoluciones con los nombramientos como personal estatutario fijo de T.S. Anatomía Patológica (libre, discapacidad y promoción interna) y T.S. Radioterapia (libre y discapacidad).
Dispondrán del plazo de un mes para incorporarse al destino obtenido y efectuar la toma de posesión. Dicho plazo se iniciará el 18 de enero de 2021.
Listado Anatomía Patológica (libre y discapacidad)
Listado Anatomía Patológica (promoción interna)
Listado Radioterapia

Con fecha 16 de noviembre de 2020 se publica la relación definitiva de participantes que han superado el proceso selectivo de T.S. Anatomía Patológica y T. S. Radioterapia.

Se publica la relación de plazas vacantes de la categoría de Técnico Superior de Anatomía Patológica y Citología que se ofertan a los aspirantes que han resultado aprobados, según anexo II.

•     La elección de centros se realizará según el modelo de hoja de elección de destinos que figura como anexo III. 

•     De conformidad con lo establecido en las bases de la convocatoria y según el punto anterior, los aspirantes deberán presentar en el plazo de 20 días naturales a contar desde el día siguiente a la publicación de la presente Resolución, en el Registro del Servicio Aragonés de Salud (Plaza de la Convivencia, 2 - 50017 - Zaragoza), a través de las Unidades de Registro de Documentos del Gobierno de Aragón la correspondiente documentación.
T. S. Anatomía Patológica y Citología promoción interna
T.S. Anatomía Patológica y Citología turno libre
T.S. Radioterapia turno libre
 

Fecha31/05/21 - Álava - Perfiles Lingüísticos

IFBS. PERFILES LINGÜÍSTICOS

Publicado en la intranet de la OSI Araba, el 28 de mayo de 2021, la autorización del permiso retribuido para acudir a la realización de las pruebas orales de perfil lingüístico.
Turno y horas de permiso
- Examen dentro de la jornada laboral: toda la jornada
- Turno noche: 2 horas
- Turno tarde: 2 horas
Más información

Publicado en la Intranet del IFBS, según Resolución de 4 de febrero de 2021 de la Directora del IVAP,  la 1ª convocatoria de exámenes de acreditación de perfiles lingüísticos. 

SOLICITUDES: Vía telemática: a través de la aplicación AZTERNET
PLAZO LÍMITE DE PRESENTACIÓN: 19/02/2021

En formato PDF: Enviando el formulario (adjunto) a: barrizabalaga@araba.eus

PLAZO LÍMITE DE PRESENTACIÓN: 15/02/2021

IMPORTANTE: Quienes se presenten por primera vez a las convocatorias organizadas por el IVAP o, habiéndose presentado en alguna ocasión, hayan cambiado de puesto de trabajo posteriormente, presentarán también fotocopia del DNI y del nombramiento. 
Convocatoria
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