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Por una profesión del siglo XXI. Por el reconocimiento que nos merecemos.

Noticias Destacadas


  • Fecha08/05/26 - La Rioja - Nota de prensa

    LA ESTABILIDAD LABORAL DEPENDE DE LOS PROCESOS DE OPOSICIÓN 

    LA ESTABILIDAD LABORAL DEPENDE DE LOS PROCESOS DE OPOSICIÓN 

    El pasado cinco de agosto, los profesionales Técnicos en Cuidados de Enfermería presentaron los méritos que corresponden a la segunda fase del proceso de Oferta Pública de Empleo correspondiente a 2025 convocado por el Servicio Riojano de Salud. Posteriormente, el 8 de noviembre, se realizó el examen. Sin embargo, seis meses después, los opositores continúan sin conocer el resultado de sus pruebas.

    Es imposible conseguir plantillas estables sin la resolución de estos procesos de OPE, por ello desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) hemos exigido al SERIS que lleven a cabo las gestiones necesarias para que este proceso concluya a la mayor brevedad posible, aunque, tal y como nos ha reconocido la Administración, no se resolverá hasta finales de septiembre. Esta falta de interés es una ofensa para los profesionales y, desde luego, denota una pésima gestión del servicio, con plantillas escasas y profesionales agotados.

    “El compromiso de resolución alarga el proceso a casi un año, un tiempo muy valioso para los profesionales y, por supuesto, para la ciudadanía, que está sufriendo la falta de plantillas estables. Esta desidia es indignante para quienes están esperando por una plaza fija como para quienes están en activo, pues están sometidos a una presión asistencial insostenible. No se puede mantener una atención de calidad y segura cuando los profesionales no son respetados”, explica Tamara López Sevilla, responsable de SAE en La Rioja.

  • Fecha08/05/26 - Lugo - Nota de prensa

    LOS CUIDADOS ESTÁN DE MODA Y SAE LUGO LO CELEBRA CON UNA EXPOSICIÓN QUE REIVINDICA EL TRABAJO DE LOS TCE

    LOS CUIDADOS ESTÁN DE MODA Y SAE LUGO LO CELEBRA CON UNA EXPOSICIÓN QUE REIVINDICA EL TRABAJO DE LOS TCE

    12 de mayo, Día del Técnico de Enfermería

    Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) en Lugo queremos celebrar el Día del Técnico de Enfermería ensalzando el trabajo de las Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) con una exposición que muestra los trajes/uniformes que el colectivo ha utilizado a lo largo de las diferentes épocas.

        “Los cuidados siempre están de moda nace con el objetivo de recorrer la evolución de la uniformidad de las profesionales de los cuidados y observar los cambios que ha experimentado en favor de la comodidad y, por supuesto, de la higiene que debe primar en todo lo relacionado con la salud y la enfermedad. Por ello, daremos un paseo histórico, desde los inicios hasta nuestra época, entre los trajes que han empleado las cuidadoras en Galicia”, explica Trinidad Marín García, secretaria provincial de SAE en Lugo.

        Esta muestra, que acogerán el Hospital Público da Mariña (Burela) los próximos días 11 y 12 de mayo, y el Hospital Universitario Lucus Augusti (Lugo) el día 13, tiene el objetivo, igualmente, de visibilizar el trabajo de las TCEs como piezas imprescindibles en el cuidado y atención sanitarias y socio sanitarias de la ciudadanía gallega. Así, entre las principales reivindicaciones del colectivo, se encuentran el respeto a sus funciones, el reconocimiento y consideración de su papel fundamental en los equipos, la necesidad de aumentar las plantillas, o su reclasificación profesional correctamente retribuida.

  • Fecha07/05/26 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

    BOLSA ÚNICA SERMAS TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA (2026)

    PUBLICACIÓN DE LOS LISTADOS PROVISIONALES DE ADMITIDOS CON PUNTUACIÓN Y DE EXCLUIDOS DE LA BOLSA ÚNICA PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL TEMPORAL EN LA CATEGORÍA PROFESIONAL TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA EN TODOS LOS CENTROS SANITARIOS ADSCRITOS AL SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD

    LOS CANDIDATOS DISPONDRÁN DE UN PLAZO DE DIEZ DÍAS HÁBILES PARA RECLAMACIÓN DE PUNTUACIÓN O EXCLUSIÓN (DEL 7 AL 20 DE MAYO)

    ENLACE

     

  • Fecha07/05/26 - Málaga - Nota de prensa

    LAS URGENCIAS DEL HOSPITAL UNIVERSITARIO VIRGEN DE LA VICTORIA DESBORDADAS: PACIENTES GRAVES RETENIDOS Y UNA PLANTILLA SIN REFUERZOS

    LAS URGENCIAS DEL HOSPITAL UNIVERSITARIO VIRGEN DE LA VICTORIA DESBORDADAS: PACIENTES GRAVES RETENIDOS Y UNA PLANTILLA SIN REFUERZOS

    La Junta de Personal del Hospital Clínico denuncia la situación que vive la sanidad en el centro hospitalario de Málaga: Urgencias colapsadas, falta de camas y ausencia de contratación.

    La sanidad pública malagueña atraviesa una situación límite que vuelve a evidenciarse en el servicio de Urgencias, donde 26 pacientes permanecen pendientes de ingreso por falta de camas, en camillas X y en condiciones que distan mucho de una atención sanitaria digna y segura.
        Entre los que se encuentran pacientes con dolor torácico, crisis comiciales pendientes de estudio, tromboembolismo pulmonar bilateral y otras patologías de gravedad que requieren ingreso hospitalario, monitorización y tratamiento adecuado en planta, no largas horas -o incluso días, más de 45 horas en espacios saturados-.
        A esta situación se suma la escasez de profesionales, una carencia que agrava aún más el colapso asistencial. Se necesitan profesionales para cubrir las necesidades del sistema, pero la realidad es que no existe margen de contratación por falta de contratos disponibles, reflejo de una gestión incapaz de anticiparse y responder a una emergencia asistencial sostenida en el tiempo.
        Ante la impotencia y la falta de soluciones, los trabajadores hacen un llamamiento desesperado a la máxima autoridad sanitaria en Andalucía con una recogida de firmas y petición de audiencia, el actual Consejero de Sanidad, Presidencia y Emergencias, Antonio Sanz Cabello.
        Esta no es una imagen puntual, es la fotografía diaria de una sanidad tensionada, infradotada y sometida a una gestión ineficaz, donde pacientes y profesionales pagan las consecuencias de la falta de planificación, recursos y liderazgo.
        Por ello, nuevamente, esta Junta de Personal vuelve a exigir a las autoridades sanitarias el cese inmediato del director gerente Jesús Fernández Galán, como máximo responsable de una situación que lejos de mejorar, continúa deteriorándose, sin soluciones reales ni medidas contundentes.
         Málaga merece una sanidad pública fuerte, digna y bien gestionada. Los pacientes merecen atención segura. Los profesionales merecen recursos y condiciones para poder cuidar y la ciudadanía merece respuestas y responsabilidades.

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Fecha19/05/21 - Autonómica - Nota de prensa

SAE CELEBRA QUE SE APRUEBE LA DENOMINACIÓN DE TÉCNICO EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA

El Boletín Oficial de la Junta de Andalucía ha publicado la Orden de 10 de mayo de 2021, por la que se modifica la denominación de la categoría Auxiliar de Enfermería por la de Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería. El Servicio Andaluz de Salud cumple así con una de las reivindicaciones históricas del Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE).

Tras innumerables reuniones a lo largo de los años con todos los grupos parlamentarios y gestores sanitarios, por fin se ha escuchado a los Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) adaptando su denominación a su titulación, que desde 1975 era de Técnico Auxiliar y desde 1995 es la de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería, tal y como recoge el Real Decreto 546/1995, de 7 de abril. 
La nueva denominación de la categoría profesional no solo debe tener efectos para el personal que actualmente ocupa plazas de Auxiliar de Enfermería, sino que también debe extenderse a los nombramientos de nuevo personal que se produzcan como resultado de las Ofertas de Empleo Público aún en ejecución y que se convocaron con aquella denominación, de manera que todo el personal, actual y futuro, quede con igual condición.
“Durante más de 25 años desde SAE hemos luchado para que este reconocimiento se hiciera realidad; aunque la propuesta de SAE era la de Técnicos en Cuidados de Enfermería, celebramos que por fin la denominación vaya en paralelo a la titulación. A este reconocimiento se suma la aprobación de otra de las reivindicaciones de SAE, que ya está implantada en varias Comunidades Autónomas: la creación de la figura del Coordinador de TCE en los centros asistenciales. Por fin sentimos que nos escuchan y nos valoran, por lo que esperamos que la actualización de funciones y el encuadramiento en el grupo que nos corresponde se hagan realidad cuanto antes”, explica Cristóbal Arjona, secretario autonómico de SAE en Andalucía.
 

Fecha19/05/21 - Zaragoza - Bolsas de Trabajo

SELECCIÓN DE PERSONAL ESTATUTARIO SEGÚN NECESIDADES PARA EL AÑO 2021/2022. BOLSA TCE. H. GENERAL DE LA DEFENSA DE ZARAGOZA

SELECCIÓN: El proceso selectivo se ajustará al respeto de las medidas de protección que determinen las Autoridades Sanitarias.
Para participar en el proceso selectivo, los aspirantes INTERESADOS ÚNICAMENTE DEBERÁN PRESENTAR entre los días 21 y 27 de mayo (ambos inclusive) en el Registro de este Hospital o en cualquier Registro General, la siguiente documentación:

•    “curriculum vitae”, con documentación justificativa (original y fotocopia simple) (Anexo III)
•    AUTO-BAREMACIÓN (Anexo II) actualizada a fecha de 27 de mayo, según criterios del Anexo I
FECHA Y HORA DE REUNIÓN DEL ÓRGANO DE SELECCIÓN: 28 DE MAYO DE 2021 A LAS 11:00 HORAS.
LUGAR: Sala de Prensa (Planta -1)
Convocatoria
Requisitos
Descripción del proceso
Autobaremación
Curriculum Vitae
 

Fecha18/05/21 - Autonómica - Reivindicaciones

CAMBIO DE DENOMINACIÓN

Con fecha 18 de mayo de 2021 se publica en BOJA la Orden de 10 de mayo de 2021, por la que se modifica la denominación de la categoría Auxiliar de Enfermería.
No dejes que te sigan denominando AUXILIAR puesto que eres Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería.
El SAS cumple con nuestras reivindicaciones, tanto con el cambio de denominación como con la implantación de la figura del Coordinador/a de TCE.
Orden
 

Más información (noviembre 2020)

Fecha18/05/21 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

APES COSTA DEL SOL. CONTRATACIONES TEMPORALES. TCE

Para sus centros de la provincia de Málaga

Publicado listado candidatos inscritos 2º corte deben aportar docuemntación. TCE.
Nota del segundo corte
Turno libre: 17,080 puntos
Discapacidad: - 
Plazo de aporte de documentación: hasta el 26 de mayo de 2021.
Listado

Publicado listado candidatos inscritos que deben aportar documentación. TCE.
Nota del primer corte
Turno libre: 18,100 puntos
Discapacidad: 0 puntos
Plazo de aporte de documentación: hasta el 28 de abril de 2021.
Turno general
Turno discapacidad

Publicado listado definitivo de inscritos con puntuación de baremación automática TCE.
Inscritos cupo general
Inscritos cupo discapacidad
No Inscritos cupo general
No Inscritos cupo discapacidad

Publicado listado provisional de inscritos con puntuación de baremación automática TCE. 
Plazo de reclamaciones: hasta el 29 de marzo de 2021.

Inscritos correctamente cupo general
Inscritos correctamente cupo discapacidad
Inscritos incorrectamente cupo general
Inscritos incorrectamente cupo discapacidad

Fases del proceso:
- Baremación automática
- Preselección y baremación: verificación documentación acreditativa.
Inscripción en www.hcs.es hata el 13 de marzo a las 23:59 horas.
Convocatoria
Bases
Oferta turno general
Oferta turno discapacidad
Declaración jurada
Deber de informar y consentimiento

 

Fecha18/05/21 - Autonómica - Reivindicaciones

SAE GANA SENTENCIA “C1” OPE ESTATUTARIOS CANARIAS

El TSJ da la razón a SAE anulando la Resolución de la Convocatoria de 2019 para las plazas de TCE como subgrupo C2, obligando a formalizar nueva Convocatoria asignando a nuestro colectivo el subgrupo C1 como establece el ART.76 TREBEP.
SAE pedirá la ejecución de sentencia con la matización de que se mantenga el proceso actual de selección sin más diferencia que la modificación del grupo de clasificación profesional (C1).

¡¡¡ LA IMPORTANCIA DE ESTA SENTENCIA RESULTA CAPITAL PARA EL PRESENTE Y FUTURO DEL COLECTIVO !!!
 

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