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SINDICATO DE TÉCNICOS DE ENFERMERÍA
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RESOLVEMOS DUDAS DEL ESTATUTO MARCO
⁉️¿Por qué ahora centramos los esfuerzos en el Grupo 4 y 5 del #EstatutoMarco?
Noticias Destacadas
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13/02/26 - Autonómica - Promoción interna
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD (PERSONAL ESTATUTARIO FIJO)
PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL 2025
SECTOR ZARAGOZA II LISTAS PROVISIONALES DE PUNTUACIÓN
Abrir un plazo de 10 días hábiles, a fin de que los interesados/as puedan subsanar el defecto que haya motivado su exclusión o su no inclusión expresa, así como presentar las reclamaciones que consideren oportunas en relación con la puntuación obtenida.
Esta resolución se publica, el día 12 de febrero de 2026, en la intranet del Hospital Universitario Miguel Servet.
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13/02/26 - Teruel - Promoción interna
PROMOCIÓN INTERNA SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD teruel
PROMOCIÓN INTERNA
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD LISTADOS PROVISIONALESResolución de la Gerencia del Sector de Teruel, del Servicio Aragonés de Salud, por la que se aprueban y publican los listados provisionales de Promoción Interna Temporal
Plazo de reclamaciones 10 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación
Más información en tu sección sindical -
13/02/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
PLAZAS DE TIEMPO PARCIAL PROPUESTA DE SAE PARA MESA SECTORIAL DE SNS-O
Solicitamos un estudio de las plantillas en las unidades o servicios que se encuentran dichas plazas para que pasen a ser del 100% de jornada.
Nos encontramos, por ejemplo, con la última oposición de TCAE, donde hay 83 plazas de Tiempo Parcial (más del 40% del total de plazas). Si vemos la distribución de las plazas en las unidades, nos encontramos que en casi todas ellas hay necesidad de TCAEs entre semana, debido a la sobrecarga de trabajo que tienen esos servicios. Se pueden solucionar dos situaciones con jornadas de 100%.
No es entendible que la Administración pública tenga puestos de trabajo que rondan el 20% de jornada, que son precarios y en el caso del colectivo al que hacemos referencia, mayoritariamente feminizado, aumentando la brecha de género.
Por ello, hemos solicitado que se inicie este estudio con carácter de urgencia y, además en el caso de esta convocatoria de concurso oposición de TCAE, se publiquen los nombramientos antes del verano (para que los aspirantes sepan donde cogen la plaza), aunque se incorporen después de este.
También que la próxima convocatoria de Traslados sea publicada después de la incorporación de estos profesionales, para que tengan la opción de poder mejorar su situación laboral lo antes posible.
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
Últimas Noticias
28/01/21 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional
CARRERA PROFESIONAL ACCESO GRADO I, GRADO II, GRADO III Y GRADO IV DEL 2020
Convocatoria y apertura del plazo de presentación de solicitudes
Con fecha 28 de enero de 2021 se publica la resolución de 21 de enero de 2021 por la que se convoca proceso ordinario y se abre el plazo para la presentación de solicitudes de acceso a Grado I, Grado II, Grado III Grado IV de carrera profesional.
Una vez cumplimentadas las solicitudes en el enlace creado a tal efecto, https://carreraprofesional.saludcastillayleon.es/ocap/ se presentarán en los registros oficiales de los servicios centrales y periféricos de la Gerencia Regional de Salud, ante el Comité Específico de la Institución Sanitaria, donde el profesional solicitante presta o ha prestado sus servicios a fecha de la convocatoria, dirigidas al Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud, a los efectos de su resolución
Plazo de presentación de solicitudes :veinte días, contados desde el día siguiente al de la publicación de la e resolución en el Boletín Oficial de Castilla y León.
Documentación que se debe presentar con la solicitud: Certificado de servicios prestados en el Sistema Nacional de Salud en la categoría desde la que se pretenda acceder a la modalidad de Carrera Profesional
28/01/21 - Autonómica - OPE
APES BAJO GUADALQUIVIR OPE 2018-2020 Y ESTABILIZACIÓN
Para sus centros en las provincias de Cádiz y Sevilla
Aprobadas las plazas de Oferta de Empelo Público 2018-2020 y estabilización.
Convocatoria pendiente de publicarse en BOJA
Temario 80% SAS y 20% Común con otras agencias públicas
Resolución
Más información
28/01/21 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
AMPLIACIÓN DE PERMISOS, VACACIONES Y LICENCIAS2020
Según lo acordado en Mesa Sectorial de 27 de enero de 2021, se amplía el disfrute de permisos, vacaciones y licencias pendientes, hasta el 31 de mayo de 2021
28/01/21 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
COMUNIDAD VALENCIANA CONSELLERÍA DE SANITAT UNIVERSAL Y SALUT PÚBLICA
Publicado con fecha 28 de enero de 2021 el Acuerdo de 22 de enero de 2021, del Consell, de aprobación del programa especial de productividad de prestación de módulos adicionales de refuerzo en centros hospitalario en 2021. [2021/751]
REQUISITOS:
- Necesidad de refuerzo.
- No disponibilidad de personal candidato.
- Realización fuera de la jornada ordinaria.
- Imposibilidad de atención dentro del horario laboral.
RETRIBUCIONES
Grupo Ordinario Noches y festivos
A1 39,46 45,38
A2 25,65 29,50
C1 15,78 18,15
C2 11,84 13,62
AAPP 8,69 9,97
28/01/21 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
SUBIDA SALARIAL PARA 2021 PARA EL PERSONAL AL SERVICIO DEL SECTOR PÚBLICO DE LA COMUNIDAD
Acuerdo del consejo de gobierno por el que se aprueba el incremento salarial del 0,9% respecto a las retribuciones vigentes a fecha de 31/12/2020
Dicho incremento tendrá efectos económicos desde el 1 de enero de 2021 y se considerará a cuenta y se hará efectivo en la primera nómina que sea posible. Acuerdo
Informativo Acción Sindical
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