Publicada en la Intranet del Instituto Foral de Bienestar Social, Circular con los criterios para solicitar días de libranza en período navideño 2021.

Los días de libranza deben solicitarse antes del 31 de octubre.

    Los días de AP por antigüedad y los de exceso de calendario sólo se pueden disfrutar hasta el 31 de diciembre.
    Los días de vacaciones, días blancos y APs pueden disfrutarse hasta el 9 de enero.
    Las personas funcionarias interinas de programa deberán disfrutar hasta el 31 de diciembre sus días de libranza, con independencia de que su programa fuera objeto de prórroga.

Los criterios contenidos en esta circular podrán ser objeto de revisión y variación en cualquier momento si la situación sanitaria así lo aconsejara.
Cirucular

- Criterios a seguir en los puestos de trabajo por salud laboral.

- En la primera quincena de noviembre de 2021 se publicará la Resolución con destino, de la movilidad interna de TCE.

- Dotación de nuevas camas y de papeleras con tapa para los baños de los pacientes, antes de que finalice el año.

- Aprovechando las obras en Urgencias, SAE solicita un misil para el equipo 3.

- Problemática con el trabajo de celador y medidas a adoptar.

- Revisión de plantilla orgánica de TCE

- Tratamiento de permisos retribuidos.

-  Revisión del pliego de limpieza autonómico (cortinas).

“La concentración que esta mañana hemos protagonizado ante la Junta General del Principado exigiendo mejoras para los profesionales Técnicos en Cuidados de Enfermería, como la actualización de funciones, el reconocimiento del nivel 3 de cualificación y la supresión de la Disposición Transitoria Tercera del EBEP, que supondrá la reclasificación de los Técnicos Superiores de la FP en el grupo B y de los Técnicos Medios en el subgrupo C1, ha concluido con una llamada del Partido Popular para abordar todos estos temas y buscar las fórmulas adecuadas para materializarlos”, explica Marisa Montanés, secretaria autonómica de SAE.
Asimismo, desde SAE exigimos la implantación de la figura del Coordinador de Técnicos en Cuidados de Enfermería, ya que somos el único colectivo sin la debida representación en los hospitales; un refuerzo de las plantillas, especialmente en Atención Primaria, donde la presencia del colectivo prácticamente es inexistente a pesar de que mejoraría la calidad asistencial de este nivel; y la supresión de la instrucción que limita los contratos a un máximo de seis días, una medida que perjudica gravemente la estabilidad profesional y personal de los trabajadores. 
“Esperamos que la reunión con los diputados del Partido Popular, que tendremos la próxima semana, sirva para conseguir su compromiso y apoyo en la Comisión de Sanidad”, explica la secretaria autonómica de SAE. 
 

Publicada la lista definitiva de personas aspirantes a la contratación temporal.
Resolución
Listados

Boletín nº 179 - 2 de agosto de 2021. Propuesta de nombramiento complementaria. 
Resolución

Con fecha 28 de junio de 2021 se publica el nombramiento.
Resolución
Más información

Propuesta de nombramiento.
Las personas aspirantes propuestas deberán presentar, a través del Registro General Electrónico de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra, dentro de los 30 días naturales siguientes al de publicación de la presente propuesta en el Boletín Oficial de Navarra, la documentación exigida en la mencionada base.
Resolución
 

Apertura de plazo para que las personas relacionadas en el "Anexo I - Relación de personas aspirantes" presenten la solicitud de elección de vacantes y acrediten requisitos.
- Fecha: del 8 al 21 de abril
- Sólo vía online a través del siguiente enlace habilitado: https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/Cuidador-Oposicion-2019
Nota informativa
Relación de aspirantes
Plazas vacantes

Publicada la relación de aprobados de la oposición.
Listado
Más información

Publicados los resultados definitivos del segundo ejercicio de la oposición y el acuerdo alegaciones.
1º.-Anular la pregunta 2 de la prueba celebrada el día 17 de octubre de 2020.
2º.-Anular la pregunta 16 de la prueba celebrada el día 27 de noviembre de 2020 a los aspirantes que no pudieron acudir a la convocatoria anterior por encontrarse confinados por COVID 19.
3º.-Desestimar el resto de alegaciones presentadas.
4º.-Recalcular las puntuaciones de todas las personas aspirantes una vez aplicados los acuerdos anteriores.
5º.-Publicar la relación de personas aspirantes, clasificadas por orden alfabético y por orden de puntuación, con las calificaciones definitivas obtenidas en el ejercicio, que se incluye como ANEXO.
6º.-Informar a las personas interesadas que podrán interponer recurso de alzada ante la Directora General de Función Pública en el plazo de UN MES contado a partir del día siguiente a su publicación de conformidad con lo dispuesto en las Bases de la Convocatoria, aprobada por Resolución 2629/2020, de 17 de septiembre, de la Directora General de Función Pública y en los artículos 126 de la Ley Foral 11/2019, de 11 de marzo, de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y del Sector Público Institucional Foral y 121 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Resultado por orden alfabético
Resultado por orden de puntuación
Más información
 

Publicados los resultados provisionales del segundo ejercicio de la oposición, de los aspirantes que no pudieron realizar la prueba en su primera convocatoria. 
Los / las aspirantes pueden presentar alegaciones, sólo vía online, a través del enlace habilitado a través de la ficha de la convocatoria, del 3 al 14 de diciembre. 
Resultados orden alfabetico
Resultados orden puntuación
 

RESOLUCIÓN 182/2020, de 24 de enero, de la Directora General de Función Pública, por la que se aprueba la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas en la convocatoria para la provisión, mediante oposición, de catorce plazas del puesto de trabajo de Cuidador, al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos.

Primera prueba de la oposición el día 29 de febrero de 2020, a las 10 horas, en el Aulario de la Universidad Pública de Navarra, Campus Arrosadía de Pamplona.

Resolución y listado

RESOLUCIÓN 3313/2019, de 18 de noviembre, de la Directora General de Función Pública, por la que se aprueba la lista provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas en la convocatoria para la provisión, mediante oposición, de catorce plazas del puesto de trabajo de Cuidador, al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos.
Las personas aspirantes excluidas pueden reclamar y subsanar, vía online, del 12 al 26 de diciembre de 2019.
Resolución

Con fecha 30 de septiembre de 2019 se publica la RESOLUCIÓN 2629/2019, de 17 de septiembre, de la Directora General de Función Pública, por la que se aprueba la convocatoria para la provisión, mediante oposición, de catorce plazas del puesto de trabajo de Cuidador, al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos.
Plazo para presentar solicitudes: 30 días naturales a partir del día siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial de Navarra.
Resolución

              “Afecta a profesionales sanitarios de diferentes categorías que fueron contratados para sustituciones entre los días 8 y 21 de octubre, día en el que se produce el cierre de las nóminas y son estas fechas lo que ha marcado la falta de cobro. Según nos han informado que se va a subsanar mediante el pago de una nómina complementaria”, manifiesta la secretaria autonómica de SAE en Navarra, Begoña Ruiz.

       Desde SAE hemos mostrado nuestro malestar por esta situación pero sobre todo la  incertidumbre que se genera para los próximos meses en los que hay periodos vacacionales que los profesionales tienen que disfrutar y deberá ser necesaria la contratación de sustitutos para estos puestos. No puede ser que quienes sean contratados para cubrir una sustitución reciba su salario con retraso teniendo en cuenta, además, que normalmente estos trabajadores sufren condiciones precarias en sus contrataciones y  no cuentan con ingresos regulares

             “Exigimos, pues,  al  Departamento de Salud y al Gobierno de Navarra que dote a los diferentes ámbitos del presupuesto necesario para poder cubrir las necesidades que se tienen. Que en la crisis sanitaria que estamos viviendo no se puede escatimar  tanto el dinero que incluso llegue a no poder pagar las nóminas de  los profesionales contratados”, finaliza Begoña Ruiz.