23/09/26 - Autonómica - OPE
Nos solicita colaboración Marta Isabel Pérez Nieto, enfermera, docente y doctorada en la Universidad de Salamanca, para difundir y participar en su estudio doctoral. Esta investigación está dirigida específicamente a Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCAE/TCE) que trabajen en turnos rotatorios o nocturnos.
¿En qué consiste el estudio?
La investigación centra su objetivo en la adaptación y validación al español del cuestionario Bergen Shift Work Sleep Questionnaire (BSWSQ), una herramienta que evalúa los problemas de sueño asociados al trabajo por turnos. Actualmente, la participación de este colectivo es reducida y queremos asegurar una representación real de los profesionales de distintas comunidades autónomas.
¿Quiénes pueden participar?
Profesionales mayores de 18 años.
Personal laboralmente activo como TCAE/TCE.
Que realicen turnos rotatorios o nocturnos (o los hayan realizado en los últimos tres meses).
Garantías del estudio
Voluntario y confidencial: Los datos se analizarán de forma totalmente anónima.
Rápido: Completar el cuestionario requiere solo entre 10 y 12 minutos.
Avalado: El estudio cuenta con el informe favorable del Comité de Ética de la Investigación de la Universidad de Salamanca (Nº de registro: 1484).
23/09/26 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
Publicación de los listados definitivos de admitidos con puntuación y de excluidos de la bolsa única para la contratación de personal temporal en la categoría profesional Técnico en Emergencias Sanitarias SUMMA 112 del Servicio Madrileño de Salud
Las puntuaciones corresponden a los méritos presentados hasta el día 15 de diciembre de 2025.
Puedes presentar recurso de alzada del 23 de septiembre al 22 de octubre de 2026
ENLACE
RECURSO DE ALZADA
INFORMACIÓN EN TU SECCIÓN SINDICAL SAE
23/09/26 - Autonómica - OPE
TÉCNICA/O ESPECIALISTA EN MEDICINA NUCLEAR
Publicada hoy día 23 de septiembre de 2026, Resolución por la que se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Técnica/o Especialista en Medicina Nuclear, Grupo C/C1 Sanitario, del proceso selectivo de estabilización del empleo temporal (concurso-oposición), a la persona aspirante que se detalla en el anexo a esta resolución.
PLAZO TOMA DE POSESIÓN: dispondrán del plazo improrrogable de 15 días naturales, desde el día siguiente al de la publicación de la presente resolución.
(24/09/2026-08/10/2026)
23/09/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
Tres tareas coincidiendo en un mismo pasillo suponen un riesgo evitable.
2 m²: Es el espacio crítico en el que llegan a coincidir simultáneamente el carro de limpieza, el de medicación y el de desayunos en pleno reparto matinal.
Incidentes Registrados:
21/06/2026
Obstrucción de pasillos: Los tres carros bloquearon simultáneamente el pasillo de la 5.ª planta durante el turno de mañana.
23/08/2026
Accidente laboral: Una compañera sufrió quemaduras en la pierna y la mano al caerse una bandeja en la 3.ª planta
30/08/2026
Accidente laboral: Una enfermera sufrió quemaduras por leche caliente durante el servicio de reparto.
Acción y Solicitud de SAE
SAE ha presentado un escrito formal ante la Dirección del Hospital de la Cruz Roja de Gijón exigiendo:
La implantación inmediata de un sistema de bandejas individuales cerradas para desayunos y meriendas en las cinco plantas.
Homologar este servicio bajo las mismas condiciones de seguridad que ya funcionan correctamente en las comidas y cenas.
18/11/21 - Autonómica - Nota de prensa
El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE), como miembro de la Comisión del Centro de Atención Primaria del Área Sanitaria de A Coruña y Cee, ha remitido un escrito a la Valedora del Pueblo Gallego, Mª Dolores Fernández, exponiendo la situación límite que están sufriendo los profesionales debido a la falta de profesionales en las plantillas.
La mala gestión de la Gerencia está permitiendo que los profesionales trabajen en unas condiciones de sobrecarga indignas y que les están afectando tanto física como mentalmente, ya que la presión al no poder atender a todos los pacientes como merecen por la falta de tiempo y de recursos están generando episodios de estrés y ansiedad entre los trabajadores.
“Desde la Comisión del Centro hemos sido testigos de esta situación y elaboramos un análisis detallado sobre la realidad de los centros de salud y PACs de esta área sanitaria, sin embargo, la Gerencia ha hecho caso omiso a nuestras peticiones, sin que apreciemos aún ningún tipo de cambio en su gestión que repercuta en una mejora de las condiciones laborales”, explica Paula Armada, responsable de SAE en Galicia.
Esta situación, también ha llevado a SAE, como miembro de la Comisión, a presentar una denuncia ante la Inspección de Trabajo el pasado mes de agosto, informando de los riesgos psicosociales que podrían resultar de esta sobrecarga de trabajo, que ya está generando entre los profesionales dificultades para conciliar el sueño, imposibilitando la desconexión del trabajo y afectando a la conciliación de la vida laboral, familiar y personal.
“Esperamos que la Valedora del Pueblo interceda ante las instancias que considere oportunas con el fin de obtener una consonancia que se ajuste a la realidad asistencial entre los recursos humanos y las necesidades de la ciudadanía, pues no podemos seguir permitiendo que los profesionales estén sometidos a estos niveles de estrés y ansiedad”, explica Paula Armada.
18/11/21 - Autonómica - Reivindicaciones
¡¡¡ UNA VEZ MÁS, LA INSPECCIÓN DE TRABAJO DA LA RAZÓN A SAE !!!
RESOLUCIÓN INSPECCIÓN DE TRABAJO DENUNCIA ACLARACIÓN CONCEPTOS NÓMINA
Revisados los recibos de salarios, tal y como SAE indica, existe “dificultad para conocer al detalle las horas trabajadas y las nóminas de los trabajadores/as mes a mes”; revisadas las mismas, existe una evidente dificultad para determinar las horas imputables al servicio.
La Inspección ha extendido un ACTA DE ADVERTENCIA a la empresa con el fin de que proceda a facilitar/aclarar los recibos de salarios, siendo los mismos comprensibles para los trabajadores/as, clarificando los trienios, bajas por incapacidad temporal así como las horas a tiempo parcial.
Por este hecho, se ha iniciado un PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO SANCIONADOR, por incumplimiento de lo establecido en el art. 12.4 del R.D legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
18/11/21 - Autonómica - Formación
ORDEN de 11 de noviembre de 2021 por la que se convocan pruebas para la obtención directa de los títulos de Técnico y Técnico Superior de Formación Profesional del sistema educativo en la Comunidad Autónoma de Extremadura, para el curso 2021/2022.
La presente orden tiene por objeto convocar las pruebas para la obtención directa de los Tí¬tulos de Técnico y de Técnico Superior de Formación Profesional del sistema educativo para personas adultas en la Comunidad Autónoma de Extremadura, para el curso 2021/2022. El calendario de actuaciones previsto para el proceso de admisión y realización de las pruebas para la obtención directa de los títulos de Técnico y de Técnico Superior de Formación Profesional del sistema educativo para el curso 2021/2022 será el establecido en el anexo IV.
La solicitud de inscripción se presentará de forma telemática por las personas interesadas en la dirección https: //rayuela.educarex.es de la Plataforma Educativa Rayuela.
PLAZO INSCRIPCIÓN: Del 22 de noviembre al 13 de diciembre de 2021
Resolución
18/11/21 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
17/11/21 - Autonómica - OPE
Resolución de 12 de noviembre de 2021, de la Secretaria de Estado de Función Pública, por la que se aprueba la relación de admitidos y excluidos y se anuncia fecha, hora y lugar de celebración del primer ejercicio de la fase de oposición.
Plazo de reclamación: 10 días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación en el BOE (13 de noviembre de 2021). Se realizará haciendo uso del servicio de Inscripción en Procesos pruebas selectivas.
Fecha, hora y lugar: 10 de febrero de 2022 a las 10.00 h. en el Centro de Formación de la Seguridad Social (Paseo de la Casa de Campo, nº 1,28223 Pozuelo de Alarcón, Madrid)
Resolución y listas de excluidos
Listas provisionales de admitidos
Designación de Tribunal
Resolución de 25 de octubre de 2021 de la Secretaría de Estado de función Pública por la que se amplían los plazos previstos para dictar resolución declarando aprobadas las listas de admitidos y excluidos y para celebrar el ejercicio de la fase de oposición.
Ampliación:
• Hasta la mitad del inicialmente establecido para la publicación de listas de admitidos y excluidos.
• En 2 meses para celebrar el ejercicio de la fase de oposición.
Más información
1 plaza TCE BIZKAIA
1 plaza TCE GIPUZKOA
Resolución de 28 de julio de 2021, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se convoca Proceso Selectivo para ingreso, por el sistema de acceso libre, como personal laboral fijo, en el grupo profesional E2 sujeto al IV Convenio Único para el personal laboral de la Administración General del Estado en el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, encomendando la gestión del proceso a la Subsecretaría del citado Ministerio.
Plazo de inscripción: Se publicó en el BOE el 31 de julio de 2021. El plazo es de 20 días hábiles contados a partir de su publicación, sin tener en cuenta el mes de agosto.
Quienes deseen participar deberán cumplimentar el modelo oficial de solicitud 790, de forma electrónica.
Convocatoria
Bases