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¿Por qué nos manifestamos el 17 de octubre? Parte 4

¿Por qué nos manifestamos el 17 de octubre? Parte 3

Noticias Destacadas


  • Fecha25/11/24 - Castellón - OPE

    CONSORCIO HOSPITALARIO PROVINCIAL DE CASTELLÓN

    PUBLICADA RELACIÓN DEFINITIVA DE PERSONAS ASPIRANTES ADMITIDAS Y EXCLUIDAS A LA CONVOCATORIA DEL CONCURSO-OPOSICIÓN DE LAS SIGUIENTES CATEGORÍAS:

    - T. ESPECIALISTA EN DOCUMENTACIÓN SANITARIA (CO/73/22)
    - T. ESPECIALISTA EN RADIOTERAPIA (CO/74/22)
    - T. ESPECIALISTA EN RADIODIAGNÓSTICO (CO/75/22)
    - T. EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA (CO/76/22)
    - AUXILIAR DE FARMACIA (CO/77/22)
    - CELADOR (CO/78/22)
    - AUXILIAR ADMINISTRATIVO (CO/82/22)

    ENLACE DE CONSULTA DEL LISTADO: https://chguv.san.gva.es/documents/10184/2336174/CO-76-22_TCAE.pdf/6af4627d-a99b-466a-9bb2-986c90ff1ba2

    MÁS INFORMACIÓN EN: https://chguv.san.gva.es/rrhh/seleccion/oep-2018

     

    ____________

    T. E. LABORATORIO RESOLUCIÓN DEFINITIVA
    La persona interesada dispondrá de un plazo de un mes a contar desde el día siguiente a la publicación de esta resolución para formalizar el contrato de trabajo y la correspondiente toma de posesión. Las personas nombradas que mantienen una relación laboral de carácter temporal con el Consorcio HGUV cesarán en la misma con efectos del día anterior a la toma de posesión como personal laboral fijo. La autorización de excedencia voluntaria por prestación de servicios con carácter temporal en otras entidades en régimen de derecho público requerirá, conforme establece el artículo 25.3.b.6) del Convenio colectivo, un mínimo de un año de antigüedad como personal del CHGUV, ininterrumpido e inmediatamente anterior a la solicitud de excedencia.

    https://dogv.gva.es/datos/2024/11/22/pdf/2024_12210_es.pdf

    ____________________________

    15/11/24. CONCURSO OPOSICIÓN TCE ADJUDICACIÓN DEFINITIVA DE PLAZAS

    NOMBRAMIENTO COMO PERSONAL LABORAL FIJO

    FECHA DE TOMA DE POSESIÓN Y FIRMA DE LOS CONTRATOS COMO PERSONAL LABORAL INDEFINIDO FIJO:

    29 DE NOVIEMBRE DE 2024 9h.

    BIBLIOTECA DEL INSTITUTO OFTALMOLÓGICO DEL CONSORCIO HOSPITALARIO PROVINCIAL DE CASTELLÓN
    https://dogv.gva.es/datos/2024/11/15/pdf/2024_11902_es.pdf

    ___________________________________

    29/10. RESOLUCIÓN de 17 de octubre de 2024, del presidente del Gobierno del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón, mediante la cual se aprueba la adjudicación definitiva de plazas y el nombramiento como personal laboral fijo del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón y se señala el día de toma de posesión en las plazas definitivamente adjudicadas en el proceso de selección de la oferta de ocupación pública ordinaria del ejercicio 2022 y oferta de ocupación pública de estabilización de la ocupación temporal vinculada al artículo 2 de la Ley 20/2021, por concurso-oposición.

    1 T.E. RADIODIÁGNOSTICO
    4 T.E. RADIOTERAPIA
    FECHA DE TOMA DE POSESIÓN Y FIRMA DEL CONTRATO: 7 DE NOVIEMBRE DE 2024 9H.
    BIBLIOTECA DEL INSTITUTO OFTALMOLÓGICO DEL CONSORCIO HOSPITAL PROVINCIAL DE CASTELLÓN
    https://dogv.gva.es/datos/2024/10/29/pdf/2024_11183_es.pd

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    11/10/24. CONCURSO OPOSICIÓN TCE

    RESULTADOS DEFINITIVOS TURNO LIBRE Y PROMOCIÓN INTERNA POR ORDEN ALFABÉTICO Y DE PUNTUACIÓN.

    PUBLICADOS TAMBIÉN LISTADOS DE LAS CATEGORÍAS ENFERMERA/O Y CELADOR/A.
    En la página web del consorcio se aprobará la relación ordenada de los/as candidatos/as que han obtenido plaza.
    Enlace de Consulta: https://dogv.gva.es/datos/2024/10/11/pdf/2024_10374_es.pdf

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    CONCURSO-OPOSICIÓN DE TCE EXAMEN 17 DE MARZO DE 2024

    PUBLICACIÓN DE LA PUNTUACIÓN DEFINITIVA DE LA FASE DE OPOSICIÓN

    LAS PERSONAS QUE FIGUREN COMO “APTO” EN EL ANEXO DISPONEN DE UN PLAZO DE 10 DÍAS NATURALES PARA PRESENTAR LOS MÉRITOS PARA LA FASE DE CONCURSO.

    ENLACE AL LISTADO
     

     

    RESOLUCIÓN POR LA QUE SE MODIFICA LA PLANTILLA ORGÁNICA, A FIN DE LA ESTATUTARIZACIÓN DE PLAZAS VACANTES FUNCIONARIALES.

    PLAZAS VACANTES FUNCIONARIALES QUE SE AMORTIZAN:

    -    ENFERMERO/A : 3
    -    TCE: 4
    -    CELADOR/A: 2
    -    TERAPEUTA OCUPACIONAL: 1

    PLAZAS ESTATUTARIAS QUE SE CREAN:

    -    ENFERMERO/A : 3
    -    TCE: 4
    -    CELADOR/A: 2
    -    TERAPEUTA OCUPACIONAL: 1

     

    PUBLICADAS LAS BASES QUE REGIRÁN LA CONVOCATORIA DEL CONCURSO-OPOSICIÓN:
    FASE DE OPOSICIÓN (EXAMEN): 60%
    FASE DE CONCURSO (MÉRITOS): 40%

    BAREMO DE MÉRITOS
    TIEMPO TRABAJADO (HASTA UN MÁXIMO DE 28 PUNTOS)
    -    HOSPITAL PROVINCIAL DE CASTELLÓN MISMA CATEGORÍA:
     0,38 p./mes (HASTA 28 p.)
    -    HOSPITAL PROVINCIAL DE CASTELLÓN DISTINTA CATEGORÍA: 0,20p./mes (HASTA 6 p.)
    -    OTROS SERVICIOS DE SALUD MISMA CATEGORÍA: 0,24p./mes
     (HASTA 18p.)
    -    OTROS SERVICIOS DE SALUD DISTINTA CATEGORÍA: 0,13p./mes (HASTA 4 p.)
    OTROS MÉRITOS
    -SUPERACIÓN DE LA FASE DE OPOSICIÓN CONVOCADA POR EL CHPC EN LOS ÚLTIMOS 15 AÑOS: 1 p.
    - VALENCIANO: ORAL O A2: 2,80 p
                                     ELEMENTAL O B1: 3,60p
                                     B2: 4,40 p
                                     MEDIO O C1: 5,20p
                                     SUPERIOR O C2: 6,00 p
    -    CURSOS ACREDITADOS: DE 100 O MÁS HORAS: 2,5p
                                                             DE 50 O MÁS HORAS: 1,5p
                                                             DE 25 O MÁS HORAS: 1p
                                                             DE 15 O MÁS HORAS: 0,50p
    -    OTRA TITULACIÓN IGUAL O SUPERIOR RELACIONADA CON LA CATEGORÍA A LA QUE SE OPTA: 2,5p (HASTA UN MÁXIMO DE 10 PUNTOS)

    PUBLICADAS LAS BASES QUE REGIRÁN LA CONVOCATORIA DEL CONCURSO DE MÉRITOS:

    BAREMO DE MÉRITOS
    TIEMPO TRABAJADO (HASTA UN MÁXIMO DE 70 PUNTOS)
    -    HOSPITAL PROVINCIAL DE CASTELLÓN MISMA CATEGORÍA:
     0,48 p./mes (HASTA 70 p.)
    -    HOSPITAL PROVINCIAL DE CASTELLÓN DISTINTA CATEGORÍA: 0,19p./mes (HASTA 14 p.)
    -    OTROS SERVICIOS DE SALUD MISMA CATEGORÍA: 0,30p./mes
     (HASTA 46 p.)
    -    OTROS SERVICIOS DE SALUD DISTINTA CATEGORÍA: 0,11p./mes (HASTA 8 p.)
    OTROS MÉRITOS (HASTA 30 PUNTOS)
    -SUPERACIÓN DE LA FASE DE OPOSICIÓN CONVOCADA POR EL CHPC EN LOS ÚLTIMOS 15 AÑOS: 5 p.

    - VALENCIANO: ORAL O A2: 7 p
                                     ELEMENTAL O B1: 9 p
                                     B2: 11 p
                                     MEDIO O C1: 13 p
                                     SUPERIOR O C2: 15 p

    -    CURSOS ACREDITADOS: DE 100 O MÁS HORAS: 5 p
                                                             DE 50 O MÁS HORAS: 3 p
                                                             DE 25 O MÁS HORAS:  2 p
                                                             DE 15 O MÁS HORAS: 1 p
    SI LOS CURSOS SON EN MATERIA DE IGUALDAD, SE SUMARÁ 0,15 PUNTOS

    -    OTRA TITULACIÓN IGUAL O SUPERIOR RELACIONADA CON LA CATEGORÍA A LA QUE SE OPTA: 5 p (HASTA UN MÁXIMO DE 10 PUNTOS)
    Bases

  • Fecha25/11/24 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    EXTINTA AGENCIA PÚBLICA EMPRESARIAL SANITARIA BAJO GUADALQUIVIR

    Listado Definitivo

    2 º Proceso Certificación Ordinario 2.023 Niveles I y II

    CARRERA PROFESIONAL Personal Laboral TEAP, TEDN, TEDS, TEL, TEMN, T ERx, TERt

    Técnicos en Cuidados de Enfermería y Tcos. Farmacia

    Solicitudes Presentadas del: 1 de mayo de 2023 al 31 de octubre de 2023.

    Portal del empleado de la extinta APES Bajo Guadalquivir: Profesionales/Carrera profesional.
    ABONO de CARRERA PROFESIONAL con Efectos y Retribuciones, desde el 1 de enero de 2024

    _____________________________

     

    29/02/24. EXTINTA AGENCIA PÚBLICA EMPRESARIAL SANITARIA BAJO GUADALQUIVIR
    Listado Definitivo
    1 º Proceso Certificación Ordinario 2.023 Niveles I y II

    CARRERA PROFESIONAL Personal Laboral TEAP, TEDN, TEDS, TEL, TEMN, TERx, TERt
    Técnicos en Cuidados de Enfermería y Tcos. Farmacia

    Solicitudes Presentadas del: 1 de noviembre de 2022 al 30 de abril de 2023
    Portal del empleado de la extinta APES Bajo Guadalquivir: Profesionales/Carrera profesional.
    ABONO de CARRERA PROFESIONAL con Efectos y Retribuciones, desde el 1 de julio de 2023

     

    Publicado:
    Listado Provisional 1º Proceso Certificación Ordinario 2.023 – Niveles I y II
    CARRERA PROFESIONAL -Personal Laboral TEAP, TEDN, TEDS, TEL, TEMN, TERx, TERt
    Técnicos en Cuidados de Enfermería y Tcos. Farmacia

    • Solicitudes Presentadas del: 1 de noviembre de 2022 al 30 de abril de 2023

     

    • Plazo para Alegaciones y Desestimientos: Mediante escrito presentado a través del Registro Electrónico de la Junta de Andalucía. Hasta el 14 de febrero de 2.024
  • Fecha25/11/24 - Autonómica - OPE

    SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD OPE TCE SAN/77/2022

    LISTADO DEFINITIVO PUNTUACIÓN OPE SAN/77/2022 CATEGORÍA TÉCNICO DE FARMACIA
    APERTURA PLAZO APORTACIÓN MÉRITOS

    Publicado el listado definitivo de puntuación de la OPE SAN/78/2022 de TÉCNICO DE FARMACIA. Transcurrido el plazo de alegaciones y examinadas las formuladas en relación con el único ejercicio de la fase de oposición resuelve:

    Por existir error en la plantilla de respuestas, se procede a sustituir la respuesta correcta de las preguntas números 41 y 49. Por considerar que el contenido de la pregunta número 17 no se ajusta a la parte general del temario, se aprecia la oportunidad de proceder a su anulación.

    Se resuelve al sustituir la pregunta número 17 por la pregunta de reserva número 101, sustituir la respuesta a la pregunta número 41 por la opción B, así como sustituir la respuesta a la pregunta número 49 por la opción D, procediendo a una nueva corrección del ejercicio con estas modificaciones.

    RESOLUCIÓN
    LISTADO RESULTADOS DEFINITIVOS

    PLAZO PRESENTACIÓN: Hasta el 5 de diciembre de 2024
    Forma de presentación: Se cumplimentará la “solicitud de presentación y valoración de méritos (hoja 1 y hoja 2)” exclusivamente por medios electrónicos a través de la aplicación informática ORION. Podrá presentarse de manera telemática o en papel registrándola.

    Contra la presente resolución, que no agota la vía administrativa, se podrá interponer recurso de alzada ante la persona titular de la Consejería de Salud en el plazo de un mes.

    _________________

    22/11/24. LISTADO DEFINITIVO PUNTUACIÓN APERTURA PLAZO APORTACIÓN MÉRITOS

    Se publica hoy el listado definitivo de puntuación de la OPE SAN/77/2022 Ya que transcurrido el plazo de alegaciones y examinadas las alegaciones formuladas en relación con el único ejercicio de la fase de oposición, resuelve: Por existir error en la formulación de la pregunta número 34, se aprecia la oportunidad de proceder a su anulación. Se resuelve por el Tribunal calificador sustituir la pregunta números 34 por la pregunta de reserva número 101, procediendo a una nueva corrección del ejercicio con estas modificaciones

    – Méritos valorables.
    Experiencia profesional: 70% del total (máximo 28 puntos):
    Tiempo trabajado en el SCS: 0,234 puntos mes Tiempo trabajado fuera del SCS: 0,117 puntos mes

    Cursos relacionados TCAE Formación: 30% del total (máximo 12 puntos).
    La puntuación a otorgar será de 0,04 puntos/hora. A efectos de conversión se considerará que un crédito CFC equivale a 10 horas y un crédito ECTS equivale a 25 horas.

    PLAZO PRESENTACIÓN: 10 días hábiles, contados a partir del día 22 de noviembre de 2024
    – Forma de presentación: Se cumplimentará la “solicitud de presentación y valoración de méritos (hoja 1 y hoja 2)” exclusivamente por medios electrónicos a través de la aplicación informática ORION, Y podrá presentarse de manera telemática o en papel registrándola.

    Contra la presente resolución, que no agota la vía administrativa, se podrá interponer recurso de alzada ante la persona titular de la Consejería de Salud en el plazo de un mes

    TCE

    LISTADO ORDEN ALFABÉTICO

    ORDEN DE PUNTUACIÓN

    ______________________________

    28/10/24 CORRECCIÓN PLANTILLA RESPUESTAS EXAMEN CATEGORÍA TCE/AE
    Advertidos errores materiales en la plantilla de respuestas de la OPE SAN/77/2022 publicada anteriormente (5/10/2024), se procede a publicar la correcta Y DEFINITIVA a fecha del 25 de octubre de 2024.
     

    RESPUETAS SUBSANADAS
    PREGUNTA 47 INICIALMENTE OPCIÓN D, CORREGIDA A OPCIÓN B

    PREGUNTA 56 INICIALMENTE OPCIÓN B, CORREGIDA A OPCIÓN A

    PREGUNTA 80 INICIALMENTE OPCIÓN B, CORREGIDA A OPCIÓN D
    Enlace a la plantilla definitiva de respuestas:
    https://procesos-seleccion.scsalud.es/storage/ope/214/1729848465-PLANTILLA_TCAE_CORRECTA.pdf

    ------------------------------------------

    25/10/24 .CORRECCIÓN LISTADO CALIFICACIONES OPE SAN/77/2022 CATEGORÍA TCE/AE

    Advertido error material en el Anexo de la Resolución de Tribunal Calificador, de 24 de octubre de 2024, de las pruebas selectivas para el acceso, mediante el procedimiento de concurso-oposición para la estabilización de empleo temporal, a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Técnico/a en Cuidados de Enfermería de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria se publica el listado corregido de los resultados provisionales de aspirantes, en el Anexo I la Resolución.

    https://procesos-seleccion.scsalud.es/storage/ope/214/1729784947-Resultados%20provisionales_correccion%20Anexo.report.pdf

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    25/10/24. RESULTADOS PROVISIONALES DEL ÚNICO EJERCICIO DE LA FASE OPOSICIÓN

    Publicada Resolución del Tribunal Calificador, por la que se aprueban los Resultados Provisionales del Único Ejercicio de la Fase de Oposición, por orden alfabético, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Técnico/a en Cuidados de Enfermería de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

    Esta resolución se publicará en las páginas Web www.saludcantabria.es y www.scsalud.es con fecha 24 de octubre de 2024, finalizando, por tanto, el plazo para la formulación de alegaciones, el día 8 de noviembre de 2024.

    RESULTADOS PROVISIONALES
     

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    SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD
    CONCURSO OPOSICIÓN PARA LA ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL TCE
    (CONVOCATORIA SAN/77/2022)
    Publicado cuadernillo de examen del ejercicio de oposición celebrado el pasado día 5 de octubre : DESCARGA AQUÍ

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    3/09

    SERVICIO CANTABRO DE SALUD
    CATEGORIA TCE PROCESO DE ESTABILIZACIÓN DE PERSONAL ESTATUTARIO (ORDEN SAN/77/2022)
    FECHA EJERCICIO EXAMEN OPOSICIÓN

    AVISO: FECHA DE CELEBRACIÓN DE LA FASE DE OPOSICIÓN DE PROCESO DE ESTABILIZACIÓN DE PERSONAL ESTATUTARIO DE INSTITUCIONES SANITARIAS DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANTABRIA. CATEGORIA TCE

    Fecha de examen:
    5 DE OCTUBRE DE 2024

    Tanto el lugar de realización del ejercicio de examen como la disposición de los aspirantes en cada aula se publicarán conforme se acerque la fecha de examen.

    Enlace de Consulta:
    https://procesos-seleccion.scsalud.es/ope/avisos

     

     

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    5/4

    RELACIÓN DEFINITIVA DE APROBADOS

    Resolución por la que se hace pública la relación definitiva de aspirantes que han superado las pruebas selectivas para el acceso, mediante el sistema de concurso-oposición, a plazas de la categoría estatutaria de Técnico/a en Cuidados de Enfermería en las Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, convocado por la Orden SAN/43/2021, de 28 de diciembre, y plazas ofertadas.

    Las plazas ofertadas, recogidas en el Anexo II de esta resolución, a las personas aspirantes que han superado el referido proceso de selección.

    Las personas aspirantes dispondrán de un plazo de veinte días naturales, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución, para presentar la siguiente documentación:
    a) Documento Nacional de Identidad o pasaporte en vigor.
    b) Título académico exigido para su participación en estas pruebas selectivas.
    c) Certificado de la posesión de la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las funciones que se deriven del correspondiente nombramiento emitido por los Servicios de Prevención que indique la Dirección Gerencia del Servicio Cántabro de Salud.
    d) Certificación negativa del Registro Central de delincuentes sexuales. La citada documentación se verificará de oficio siempre que haya sido expedida por la Administración Autonómica de Cantabria o que obre en sus archivos o bases de datos, salvo que la persona interesada no preste su consentimiento en el apartado correspondiente del Anexo III, en cuyo caso deberá aportarla dentro del plazo indicado.

     Junto con la documentación exigida en el apartado anterior, las personas aspirantes, a la vista de las plazas ofertadas relacionadas en el Anexo II de la presente resolución, deberán cumplimentar y presentar solicitud en el modelo que se adjunta como Anexo III, indicando la plaza ofertada donde desean su adscripción, en el mismo plazo de veinte días naturales, a contar desde el siguiente a la publicación de esta resolución, no pudiendo anular ni modificar su solicitud una vez terminado el plazo de presentación.
     

     

    Resolución por la que se hace pública la relación definitiva de personas admitidas y excluidas, al proceso selectivo para el acceso, mediante el procedimiento de concurso-oposición para la estabilización de empleo temporal, a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Técnico/a en Cuidados de Enfermería de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, convocado mediante la Orden SAN/77/2022.

    Contra la presente Resolución, cabe interponer potestativamente recurso de reposición ante el consejero de Salud, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de Cantabria o bien, interponer directamente recurso contencioso administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Cantabria, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de Cantabria.

    Más información
     

  • Fecha25/11/24 - Autonómica - Concurso de Méritos

    SERVICIO ANDALUZ DE SALUD y EXTINTAS AGENCIAS PÚBLICAS EMPRESARIALES SANITARIAS OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2021 ESTABILIZACIÓN (BOJA Extra núm.35 de 30/12/2022)

    Listado de Nombramientos de Personal Estatutario Fijo y Adjudicación de Plazas Extintas APES                                                  Tcos. Cuidados de Enfermería
    Plazo de Toma de Posesión: Un Mes, a partir del 26 de noviembre de 2.024

    Listado de Personas Candidatas que deben subsanar la falta de Presentación de:
    - Declaración Responsable: Del 26 de noviembre al 11 de diciembre de 2.024
    - Solicitudes de Destino: Del 26 de noviembre al 2 de diciembre de 2.024

    _

    Listado Complementario de Nombramientos de Personal Estatutario Fijo y Adjudicación de Plazas Servicio Andaluz de Salud  T.E. Anatomía Patológica (TEAP) TL

    Plazo de Toma de Posesión: Un Mes, a partir del 26 de noviembre de 2.024

    _______________________

    07/11/24 Publicado:

    • Listado Complementario de Nombramientos de Personal Estatutario Fijo y Adjudicación de Plazas Servicio Andaluz de Salud Celador Conductor (TL)
    • Listado de Nombramientos de Personal Estatutario Fijo y Adjudicación de Plazas Servicio Andaluz de Salud

    Celador ( TL)

    Plazo de Toma de Posesión: Un Mes, a partir del 8 de noviembre de 2.024
    Listado de Personas Candidatas que deben realizar Presentación
    de Solicitudes de Destino: Del 8 al 14 de noviembre de 2.024

    ----------------------------------------

    06/11/24. Publicado:
    3º Listado Complementario de Nombramientos de Personal Estatutario Fijo y Adjudicación de Plazas
    Servicio Andaluz de Salud

    T.E. Radioterapia (TERt) (TL)

    Plazo de Toma de Posesión: Un Mes, a partir del 7 de noviembre de 2.024

    Publicada:
    Relación de Nombramientos de Personal Contratado Indefinido y Adjudicación de Plazas
    Extintas APES

    Celador Discapacidad Intelectual (TL)

    Plazo de Toma de Posesión: Un Mes, a partir del 7 de noviembre de 2.024

    ------------------------------------

    04/11/24 Publicado:
    Listado de Nombramientos de Personal Estatutario Fijo y Adjudicación de Plazas Servicio Andaluz de Salud

    Plazo de Toma de Posesión: Un Mes, a partir del 5 de noviembre de 2.024
    Listado de Personas Candidatas que deben realizar Presentación
    de Solicitudes de Destino: Del 5 al 11 de noviembre de 2.024

    --------------------------------------------------------------------------

    15/10/24. Publicado: 3º Listado Complementario de Nombramientos de Personal Estatutario Fijo y Adjudicación de Plazas Servicio Andaluz de Salud

    T.E. Laboratorio (TEL)

    Plazo de Toma de Posesión: Un Mes, a partir del 16 de octubre de 2.024

    -------------------------------------------------

    11/08

    Publicada en la Página WEB del SAS: 11 de octubre de 2.024
    Relación de Plazas Ofertadas al Listado Definitivo de Aspirantes que Superan el Concurso de Méritos
    Celador Discap. Intelectual (SAS)


    Presentación de Solicitudes de Destino: Del 14 al 1 8 de octubre de 2.024

     

    ---------------------------------------------

    CONCURSO de MÉRITOS
    Publicada en la Página WEB del SAS: 9 de octubre de 2.024
    Modificación estimando recursos potestativos de reposición, al Listado Definitivo de Aspirantes
    que Superan el Concurso de Méritos Tcos. Cuidados de Enfermería (APES)

    --------------------------------------

    CONCURSO de MÉRITOS
    Publicada en la Página WEB del SAS: 8 de octubre de 2.024
    Modificación del Listado Definitivo de Aspirantes que Superan el Concurso de Méritos

    Celador

    Presentación de Solicitudes de Destino: Del 9 al 15 de octubre de 2.024

    ----------------------------------------

    9/10

    CONCURSO de MÉRITOS
    Publicada en la Página WEB del SAS: 8 de octubre de 2.024 Relación de Plazas Ofertadas al Listado Definitivo de Aspirantes que Superan el Concurso de Méritos Tcos. Cuidados de Enfermería SAS

    ----------------------------------------------------------

    8/10

    Publicado:
    2º Listado Complementario de Nombramientos de Personal Estatutario Fijo y Adjudicación de Plazas Servicio Andaluz de Salud

    T .E. Radioterapia (TERt)

    Plazo de Toma de Posesión: Un Mes, a partir del 8 de octubre de 2.024
    Listado de Personas Candidatas que deben realizar Presentación de Solicitudes de Destino: Del 8 al 14 de octubre de 2.024

    ----------------------------------------------------------

    1/10

    OEP 2021 ESTABILIZACIÓN (BOJA Extra núm.35 de 30/12/2022)

    Publicado:
    3º Listado Complementario de Nombramientos de Personal Estatutario Fijo y Adjudicación de Plazas
    Servicio Andaluz de Salud

    Plazo de Toma de Posesión: Un Mes, a partir del 2 de octubre de 2.024

    -------------------------------

    24/09

    CONCURSO de MÉRITOS

    Técnicos en Cuidados de Enfermería
    Publicado Listado Provisional de Admitidos y Excluidos

    68 plazas de TCAEs, laboral fijo, jornada completa.

    16 plazas de TCAEs, laboral fijo, jornada parcial (50%).

    13 Plazas de TCAEs, laboral fijo, discontinuo.

    Plazo para Presentación de Alegaciones:
    Del 24 de septiembre al 8 de octubre de 2.024

    OEP 2021 ESTABILIZACIÓN (BOJA Extra núm.35 de 30/12/2022)
    Publicado: 2º Listado Complementario de Nombramientos de Personal Estatutario Fijo y Adjudicación de Plazas Servicio Andaluz de Salud

    T .E. Laboratorio

    Plazo de Toma de Posesión: Un Mes, a partir del 25 de septiembre de 2.024
    Listado de Personas Candidatas que deben realizar Presentación de Solicitudes de Destino: Del 25 de septiembre al 1 de octubre de 2.024

     

    -----------------------------------------------------------------------

    SERVICIO ANDALUZ DE SALUD y EXTINTAS
    AGENCIAS PÚBLICAS EMPRESARIALES SANITARIAS CONCURSO de MÉRITOS
    OEP 2021 ESTABILIZACIÓN (BOJA Extra núm.35 de 30/12/2022
    Publicada Relación de Nombramientos de Personal Contratado Indefinido y Adjudicación de Plazas
    Extintas APES

    Celador /a
    Plazo de Toma de Posesión: Un Mes, a partir del 23 de septiembre de 2.024

    ------------------------------------------

    23/08

    CONCURSO DE MÉRITOS

    Resolución de 23 de agosto de 2024, de la Dirección General de Personal del
    Servicio Andaluz de Salud, por la que se modifica la Resolución de 6 de agosto
    de 2024,
    de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud,
    por la que se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Celador/a
    Conductor/a
    , por el sistema de acceso libre, a las personas aspirantes que han
    superado el proceso selectivo de concurso, convocado mediante Resolución de
    22 de diciembre de 2022, y se anuncia la apertura de audiencia previa para las
    personas candidatas que se citan.
    Resolución

    OEP 2021 ESTABILIZACIÓN (BOJA Extra núm.35 de 30/12/2022)
    Publicado: Listado de Nombramientos de Personal Estatutario Fijo y Adjudicación de Plazas Servicio Andaluz de Salud.
    Celador Conductor (TL)
    Plazo de Toma de Posesión: Un Mes, a partir del 2 de septiembre de 2.024
    Listado de Personas Candidatas que deben subsanar la falta de Presentación de Declaración Responsable: Del 13 al 27 de agosto de 2.024

    ___________
    06/08/2024

    CONCURSO de MÉRITOS
    OEP 2021 ESTABILIZACIÓN (BOJA Extra núm.35 de 30/12/2022)
    Publicado: Listado Complementario de Nombramientos de Personal Estatutario Fijo y Adjudicación de Plazas Servicio Andaluz de Salud

    Plazo de Toma de Posesión: Un Mes, a partir del 7 de agosto de 2.024
    Listado de Personas Candidatas que deben Solicitar Destino.
    Presentación de Solicitudes: Del 7 al 13 de agosto de 2.024

    ------------------------------------------------------------------------------------------

    Publicado en la Página WEB del SAS: 17 de Mayo de 2.024
    Listado de Aspirantes que Superan la Fase de Oposición, ordenados por puntuación T.E. Documentación Sanitaria (TEDS) (SAS y APES) (TL)

    SAS
    APES

    Se Inicia la Fase de Concurso: Valoración por el Tribunal Calificador de los méritos autobaremados y acreditados presentados por las personas aspirantes.

    --------------------------------------------------
    Se Inicia la Fase de Concurso: Valoración por el Tribunal Calificador de los
    méritos autobaremados y acreditados presentados por las personas aspirantes.

    -------------------------------------------------

    Publicado en la Página WEB del SAS:

    Listado Definitivo de Aspirantes que Superan el Concurso de Méritos

    T.E. Radio terapia SAS

    Presentación de Solicitudes de Destino:
    Del 22 al 26 de abril de 2.024

    --------------------------------------------

    Publicado en la Página WEB del SAS: 12 de ABRIL de 2.024

    Listado Provisional de Aspirantes que Superan el Concurso de Méritos, ordenados por puntuación

    Celador Conductor SAS

    Plazo para Formular Alegaciones (VEC): Del 15 de abril al 6 de mayo de 2024

    ---------------------------------------------

    CONCURSO de MÉRITOS
    Publicado en la Página WEB del SAS: Listado Definitivo de Aspirantes que Superan el Concurso de Méritos

    T.E. Radiodiagnóstico SAS

    Presentación de Solicitudes de Destino: Del 8 al 12 de abril de 2.024

    ------------------------------------------

    Publicado en la Página WEB del SAS:

    Listado Definitivo de Aspirantes que Superan el Concurso de Méritos

    T.E. Dietética y Nutrición (SAS)

    T.E. Radiodiagnóstico (ext. APES)
    Presentación de Solicitudes de Destino: Del 4 al 10 de abril de 2.024

    ----------------------------------------------

    Celador-Conductor (SAS) (TL)
    Se Inicia la Fase de Concurso: Valoración por el Tribunal Calificador de los méritos autobaremados y acreditados presentados por las personas aspirantes.
    Resolución

Últimas Noticias





Fecha14/06/24 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

DENUNCIA INSPECCIÓN MODIFICACIÓN DE TURNOS

USAE denuncia ante Inspección a GSAIB, por las modificaciones de turnos de trabajo de forma unilateral sin informar ni reunirse con la parte social. Vulnerando otra vez los artículos 11, 14 y 37 del convenio GSAIB.


El 30 de mayo la Gerencia SAMU061/GSAIB comunica las siguientes modificaciones de los recursos de Mallorca:
- B324 (Sa Pobla): Ampliación a 24h.
- V121 (Can Picafort): Ampliación a 24h
- V102 (Palma): Actividad diurna: Horario 8h a 20h
- B322 (Lloseta): Cambio de ubicación de Can Picafort a Lloseta 8.30h a 20.30h.
Toda modificación sustancial, como pueden ser los cambios de turno ya sean temporales o definitivas debe ser informados a la parte social. Al parecer GSAIB solo lo entiende si se lo recuerda la Inspección de Trabajo.

Fecha14/06/24 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

ACTUACIONES DE LOS DELEGADOS DE USAE DEL COMITÉ SEGURIDAD Y SALUD.

Los delegados del CSS mantienen un control y seguimiento de las diferentes situaciones relacionados sobre la seguridad y salud de los profesionales. Actualmente se han registrado las diferentes Hojas de Comunicación de Riesgos sobre los siguientes temas.
- Taquillas para todo el personal que no tenga y/o deban ser cambiadas, ya que estas deben ser personales y permanentes para su uso personal.
- Base de Lloseta quedan pendientes las mejoras solicitadas por el SPRL:
1. Señalización de salida de emergencia en el interior de la nave.
2. Estanterías siguen sin estar fijadas entre sí o en el pavimento.
- Solicitamos a la nave de Lloseta lo siguiente:
1. Señalización en el exterior de “Salida de vehículos de Emergencias” ya que no está señalizado debidamente.
2. Señalización de zona de parking privado para trabajadores de GSAIB en la zona que pertenezca a dicha base. De esta forma se facilita el estacionamiento y se evita que usuarios de otras empresas utilicen estas plazas.
3. Revisión de las puertas de acceso que tienen los módulos de la base de Lloseta ya que en caso de Emergencia deben abrirse en el mimo sentido de la marcha.
- Se vuelve a solicitar un cambio de estanterías de almacenaje en la base del Pac de Alcudia al no cumplir con los requisitos de seguridad.
- Se solicita un cambio de colchones en la base del Pac de Sa Pobla por el deterioro de estos.
- Se solicita una revisión de las camas de la base de Son Valentín ya que empiezan a estar en mal estado.

Además, se volverán a tomar medidas denunciado a GSAIB a Inspección de Trabajo

Fecha14/06/24 - Palencia - Movilidad interna

MOVILIDAD VOLUNTARIA ORDINARIA

PLAZAS DE AREA.

RESOLUCIÓN DEL GERENTE DE ASISTENCIA SANITARIA DE PALENCIA, POR LA QUE SE CONVOCA EL PROCESO DE MOVILIDAD VOLUNTARIA ORDINARIA EN PUESTOS DE TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA DE ÁREA EN LA GERENCIA DE ASISTENCIA SANITARIA DE PALENCIA – ATENCIÓN PRIMARIA.
REQUISITOS

 Ostentar la condición de personal fijo como Técnico/a en Cuidados de Enfermería de Área en la Gerencia de Asistencia Sanitaria de Palencia - Atención Primaria.
 Prestar servicios en la Gerencia de Asistencia Sanitaria de Palencia - Atención Primaria en situación de servicio activo o encontrarse en otra situación administrativa distinta a la de servicio activo que conlleve reserva de plaza en el centro.
 Haber permanecido un año en el puesto de trabajo obtenido con carácter definitivo por movilidad voluntaria, con la salvedad del personal de nuevo ingreso.

PLAZO DE SOLICITUDES
Se abre un plazo de 20 días naturales, hasta el 02 de julio 2024 inclusive, para presentación de solicitudes.

Fecha14/06/24 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO COMUNIDAD DE MADRID 2024

OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO COMUNIDAD DE MADRID 2024
DECRETO 58/2024, DE 12 DE JUNIO, DEL CONSEJO DE GOBIERNO, POR EL QUE SE APRUEBA LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO DE LA COMUNIDAD DE MADRID PARA EL AÑO 2024.

GRUPO SANITARIO C1:
GRUPO SANITARIO C2:
https://www.bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2024/06/13/BOCM-20240613-1.PDF
DESDE SAE HEMOS EXPRESADO A LA ADMINISTRACIÓN NUESTRO TOTAL DESACUERDO A ESTA OFERTA DE EMPLEO POR SER INSUFICIENTE

Fecha13/06/24 - Autonómica - Nota de prensa

POR FORMACIÓN Y COMPETENCIAS, LOS TCE DEBEMOS SER TÉCNICOS DE GRADO SUPERIOR

14 de junio, Día de los Técnicos Superiores Sanitarios

Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) nos sumamos a este día felicitando a nuestros compañeros: Técnico Superior en Anatomía Patológica y Citología, Técnico Superior en Dietética, Técnico Superior en Documentación Sanitaria, Técnico Superior en Higiene Bucodental, Técnico Superior en Imagen para el Diagnóstico, Técnico Superior en Laboratorio de Diagnóstico Clínico, Técnico Superior en Radioterapia, Técnico Superior en Audioprótesis, Técnico Superior en Ortoprotésica, Técnico Superior en Prótesis Dentales, Técnico Superior en Salud Ambiental.
Pero también queremos reivindicar a los Ministerios de Educación y Sanidad la necesidad de que actualicen las funciones de los Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) para que el INCUAL pueda situar nuestra cualificación en el Nivel 3, pasando así nuestro grado a ser de formación superior.
En 2005, el INCUAL catalogó la cualificación para el Título de TCE como Nivel 3 (ciclo formativo de Grado Superior), sin embargo, 20 años después, seguimos en la misma situación, habiendo tenido que paralizar en varias ocasiones un borrador de Real Decreto que nos seguía manteniendo en un nivel absolutamente desfasado. 
En el 2020, los representantes del Ministerio de Educación y Sanidad se comprometieron con SAE a crear un grupo de trabajo para actualizar las funciones de los TCE, que aún se rigen por las establecidas en 1973, y adaptar así la formación a las competencias profesionales y al trabajo que realmente realizamos en sanidad y servicios sociales. Pero cuatro años después, aún no se ha realizado ninguna actuación en este sentido. 
“SAE lleva desde 1995 luchando para se reconozca el Nivel 3 de cualificación a los TCE, sin embargo, mientras que otras categorías profesionales avanzan, los responsables de Sanidad y Educación siguen ninguneando a un colectivo fundamental en el ámbito sanitario y sociosanitario. Es intolerable que nuestras funciones se sigan rigiendo por las establecidas en 1973, como si la sanidad y la atención no hubieran evolucionado en estos 50 años. Por ello, exigimos que se lleve a cabo esta actualización y se cumpla lo establecido por el INCUAL en 2005: incluir nuestro título en el Nivel 3 de cualificación. Asimismo, creemos que es necesario que otros técnicos de grado medio, como los Técnicos en Emergencias Sanitarias, se incluyan también en la formación de grado superior, pues, al igual que los TCE, todos hemos crecido en competencias y nos hemos ido adaptando a la realidad asistencial actual, por lo que la Administración debe reconocer nuestro trabajo y formación”, explica Daniel Torres, secretario de Acción Social de SAE. 

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