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Fecha22/12/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

SOLICITUD POR VACACIONES ABONADAS Y NO DISFRUTADAS


SOLICITUD PARA EL PAGO DE FESTIVOS EN VACACIONES, PERMISOS RETRIBUIDOS E INCAPACIDAD TEMPORAL

Os informamos que la Dirección Gerencia del IFBS ha publicado en la intranet del Instituto Foral de Bienestar social (IFBS), dos NOTAS INFORMATIVAS, al respecto de los procedimientos a seguir para realizar las solicitudes de:

SOLICITUD POR VACACIONES ABONADAS Y NO DISFRUTADAS

SOLICITUD PARA EL PAGO DE FESTIVOS EN VACACIONES, PERMISOS RETRIBUIDOS E INCAPACIDAD TEMPORAL
*Los archivos necesarios a cumplimentar para ambas solicitudes, están a disposición del personal en la INTRANET DEL IFBS.
NOTAS INFORMATIVAS(Adjuntas)

Fecha22/12/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

CONSELLERÍA DE SANIDAD

BOLSA DE TRABAJO DE INSTITUCIONES SANITARIAS

INFORMACIÓN COMISIÓN CENTRAL DE BOLSA DE TRABAJO

ANTE EL ACÚMULO DE EXPEDIENTES POR BAREMAR Y LA IMPOSIBILIDAD DE CALCULAR CUANDO PODRÁ HABER UNA ACTUALIZACIÓN PROVISIONAL DE LA EDICIÓN 25, LA PRESENTE EDICIÓN SE CERRARÁ EL DÍA 31 DE DICIEMBRE DE 2025.

LA EDICIÓN 26 PARA NUEVAS INSCRIPCIONES, CAMBIOS DE DEPARTAMENTOS O APORTACIÓN DE NUEVOS MÉRITOS, SE ABRIRÁ LO MÁS PRONTO POSIBLE.

SE ABRIRÁN BOLSAS DE RESERVA PARA CATEGORÍAS DEFICITARIAS

SAE INSTA A CONSELLERÍA A BUSCAR LA MANERA DE AUMENTAR EL PERSONAL QUE HA DE BAREMAR LOS MÉRITOS, PARA AGILIZAR EL PROCESO Y DISMINUIR LOS PLAZOS.

Fecha22/12/25 - Autonómica - Reivindicaciones

COMPLEJO HOSPITALARIO UNIVERSITARIO DE CANARIAS ¡¡¡NUEVO LOGRO DE SAE!!!

¡¡SAE CONSIGUE POR SENTENCIA QUE SEA ABONADA ECONÓMICAMENTE LA DEUDA HORARIA POR EXCESO DE JORNADA, UNA VEZ FINALIZADA LA RELACIÓN LABORAL CON LA GERENCIA CORRESPONDIENTE!!!

Acabando de esta manera con la injusta situación de que al trabajador se le exija abonar económicamente la deuda horaria si existe cómputo negativo de horas al acabar la relación con la empresa, pero que no se le abone por parte de esta, cuando el cómputo resulta con exceso positivo.

¡¡¡SAE SIEMPRE EN LUCHA POR TUS DERECHOS!!!
 

Fecha22/12/25 - Autonómica - OPE

¡¡¡ NOTA INFORMATIVA !!! JUNTA DE EXTREMADURA OPE TCAE 2024

 

Con fecha de hoy 22 de diciembre 2025 se hacen públicos los listados de

Admitidos y Excluidos de la categoría TCAE Grupo IV:ORDEN 23/12/2024 en el proceso de la Junta de Extremadura.
Toda la información los siguientes enlaces: Catálogo de causas de exclusión de las solicitudes de participación presentadas en las pruebas selectivas convocadas por Orden de 23 de diciembre de 2024, con indicación del motivo para ello y de si, en el plazo que se establezca cuando se publique formalmente el listado provisional de personas excluidas, serán o no susceptibles de subsanación.
https://www.juntaex.es/temas/trabajo-y-empleo/empleo-publico/buscador-de-empleo-publico/-/convocatoria/1668

Fecha22/12/25 - Autonómica - Reivindicaciones

SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD

En la mañana de hoy, 22 de diciembre de 2025, se ha celebrado una reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad, en la que se han abordado diversos asuntos de especial relevancia para los profesionales del Servicio Aragonés de Salud. Entre los temas tratados destacan la Jornada Ponderada, la Oferta de Empleo Público Extraordinaria correspondiente al año 2025, los festivos y turnos de 12 y 24 horas, el pago de la turnicidad fija o esporádica, las guardias telefónicas y telemáticas, así como la segunda oferta de plazas de difícil cobertura.

La posición manifestada por FTPS en los distintos puntos del orden del día ha sido la siguiente:

Tabla de Jornada Ponderada para el año 2026: VOTO A FAVOR.
Segunda oferta mediante decreto de plazas de difícil cobertura: ABSTENCIÓN.
Oferta de Empleo Público Extraordinaria de 2025: VOTO A FAVOR.
Pago de la turnicidad fija o esporádica: ABSTENCIÓN, al considerar que la redacción del documento presentado puede dar lugar a interpretaciones ambiguas que beneficien a las Gerencias y Direcciones de los distintos Sectores, en perjuicio de la conciliación de la vida personal, familiar y laboral de los trabajadores.
Guardias telefónicas y telemáticas: ABSTENCIÓN.
Festivos y turnos de 12 y 24 horas: ABSTENCIÓN, dado que el documento no presenta una explicación suficientemente clara y supone una pérdida de cuantía económica para el trabajador. En consecuencia, se solicita una redacción más clara y detallada.
Asimismo, FTPS ha solicitado la elaboración de un reglamento de MMSS, en el que se debatirá la posibilidad de incorporar puntos en el orden del día, tal y como se viene reclamando desde el año 2019. Está previsto que el inicio de dicha negociación tenga lugar el 12 de enero de 2026, salvo modificaciones de última hora.
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