PUBLICADA EL DÍA 26 DE AGOSTO EN LA INTRANET CONVOCATORIA PARA CUBRIR 3 PUESTOS DE TÉCNICO MEDIO SANITARIO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA (TMCAE) DE EQUIPO DE SOPORTE DE ATENCIÓN PALIATIVA DOMICILIARIA (ESAPD)
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: 20 DÍAS HÁBILES DESDE EL DÍA SIGUIENTE A LA PUBLICACIÓN
ADJUDICACIÓN DEFINITIVA DE PUESTOS DE TRABAJO POR AMPLIACIÓN DE PERSONAS APROBADAS
FECHA DE TOMA DE POSESIÓN: 17 DE SEPTIEMBRE DE 2025
El lugar y hora de celebración del acto de toma de posesión, se comunicará con antelación suficiente, a través de la web de la Generalitat (www.gva.es, Guía PROP, ocupación pública, apartado Descripción 26/19)
CESES 16 DE SEPTIEMBRE DE 2025
https://dogv.gva.es/datos/2025/08/27/pdf/2025_35527_es.pdf
El Ib-Salut ha empezado a crear un registro de personal en el que se incluirá el expediente de cada empleado y se integrará en el futuro Portal del Personal Estatutario.
El objetivo es que los candidatos no tengan que volver a aportar la documentación, en cada proceso selectivo futuro.
Los candidatos de carrera profesional 2023-2025 serán los primeros para empezar el proceso.
Una de las novedades respecto a los certificados de formación y docencia es que debemos incluir la fecha de inicio y la fecha de obtención de los certificados. De oficio la administración ha incorporado la formación del EBAP y formación impartida en el Servicio de Salud donde aparecen todos los datos que se solicitan.
Ahora es el momento de revisar, añadir, modificar o quitar de la pestaña de formación, docencia y actividades científicas, las opciones que correspondan.
Se prevé que la entrega de documentación será a partir de la segunda quincena de septiembre.
Aquí tienes el enlace de la web: EXPEDIENTE PERSONAL
Una vez accedas al expediente tendrás la opción de descárgate la guía explicativa de los pasos a seguir para revisar y modificar tu formación.
Cuando se abra el proceso de entrega de documentación, será el momento de subir telemáticamente los documentos CSV en PDF o entregar por registro los que No tengan CSV.
Si necesitas más información, puedes ponerte en contacto con la sede de SAE.
Se publica la lista definitiva de puntuación obtenida en la convocatoria abierta y permanente para la cobertura temporal de plazas estatutarias de la categoría de Técnicos/as Superiores de Laboratorio de Diagnóstico Clñinico en el ámbito de los centros sanitarios del Servicio Aragonés de Salud..
Establecer como fecha de corte para la próxima actualización de esta bolsa el día 30 de septiembre de 2025 (incluido). Los interesados que ya están inscritos en esta convocatoria deben únicamente registrar sus nuevos méritos en el Portal de Recursos Humanos del Servicio Aragonés de Salud hasta esa fecha.
https://www.aragon.es/-/personal-sanitario-2
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22/08/2025
Publicados hoy en el BOA los listados definitivos de puntuación obtenida en la convocatoria abierta y permanente para la cobertura temporal de plazas estatutarias de las categorías de Técnicos/as Superiores en el ámbito de los centros sanitarios del Servicio Aragonés de Salud.
- Técnico/a Superior de Documentación Sanitaria.
- Técnico/a Superior de Dietética y Nutrición.
Establecer como fecha de corte para la próxima actualización de esta bolsa el día 30 de septiembre de 2025 (incluido). Los interesados que ya están inscritos en esta convocatoria deben únicamente registrar sus nuevos méritos en el Portal de Recursos Humanos del Servicio Aragonés de Salud hasta esa fecha.
https://www.aragon.es/-/personal-sanitario-2
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD
Publicado hoy en el BOA los listados definitivos de puntuación obtenida en la convocatoria abierta y permanente para la cobertura temporal de plazas estatutarias de las categorías de Técnicos/as Superiores en el ámbito de los centros sanitarios del Servicio Aragonés de Salud.
- Técnico/a Superior en Higiene Bucodental.
- Técnico/a Superior de Radiodiagnóstico.
- Técnico/a Superior en Medicina Nuclear.
- Técnico/a Superior de Radioterapia.
- Técnico/a Superior en Anatomía Patológica y Citología.
Establecer como fecha de corte para la próxima actualización de esta bolsa el día 30 de septiembre de 2025 (incluido). Los interesados que ya están inscritos en esta convocatoria deben únicamente registrar sus nuevos méritos en el Portal de Recursos Humanos del Servicio Aragonés de Salud hasta esa fecha.
https://www.aragon.es/-/personal-sanitario-2
TÉCNICO/A SUPERIOR ESPECIALISTA EN DIETÉTICA Y NUTRICIÓN
LISTAS DEFINITIVAS DE ASPIRANTES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS Y LAS LISTAS PROVISIONALES CON LA VALORACIÓN DE LOS MÉRITOS APORTADOS
Ya se ha puesto en conocimiento del Servicio de selección y provisión y en breves procederán a modificar los listados publicados.
Más información
Publicada en el Portal de Empleo Público del IFBS, la Resolución de la Dirección Gerencia, relativa a la licencia por accidente o enfermedad, el personal deberá comunicar su ausencia a su centro o servicio, así como hacer llegar a la Subdirección Técnica del Área de Personal del IFBS los partes correspondientes.
La persona funcionaria no está obligada a aportar la copia en papel de sus procesos de altas y bajas.
No obstante, subsiste la obligación y necesidad de comunicar la situación de baja o de alta al centro de trabajo. La falta de comunicación genera problemas evidentes, entre otros, impide la sustitución de las ausencias en el menor plazo posible. Por otra parte, y respecto a las ausencias producidas por la asistencia a consultas médicas en horario de trabajo, propias o acompañando a familiares, las mismas deben ser comunicadas con carácter previo por la persona funcionaria a su responsable, a fin de que pueda adoptar las medidas organizativas que sean precisas durante su ausencia, al margen de la justificación posterior de la misma.
Se convocan subvenciones destinadas a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral en Castilla y León: Líneas de reducción de jornada laboral y excedencia.
CUANTÍA:
1.500 € por el ejercicio del derecho de reducción siempre que se realice sobre una jornada a tiempo completo durante un período de seis meses.
1.500 € por el ejercicio del derecho de excedencia durante un período de tres meses.
Se incrementará en un importe de 1.000 € en los casos de familias numerosas, monoparentales y familias en situación de acogimiento permanente o guarda con fines de adopción del/la menor que motiva la reducción o la excedencia, así como para el primer solicitante cuando se trate de reducción de jornada compartida ejercida por los dos progenitores, adoptantes o acogedores, para el cuidado de hijo o hija menor de doce años.
PLAZO DE SOLICITUDES: Desde el 31 de marzo al 30 de abril de 2025.
BENEFICIARIOS: personas trabajadoras que hubieran iniciado el ejercicio del derecho de reducción de jornada o de excedencia entre el 1 de enero el 31 de diciembre de 2024, ambos inclusive y reúnan los requisitos.
Resolución de la Gerencia del Sector Teruel por la que se convoca para elaboración de listas de espera para cubrir plazas en promoción interna temporal.
La presentación y firma se realizará de forma telemática en el Portal de Recursos Humanos del Servicio Aragonés de Salud.
Plazo de solicitudes finaliza el día 30 de abril de 2025.
Más información en tu sección sindical
CONVOCATORIA PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL 2025
La participación en el procedimiento de promoción interna temporal requerirá que los méritos a valorar estén incorporados en el expediente electrónico del Portal Electrónico de Gestión de RR.HH. de cada aspirante, así como la inscripción en el sector en el que tenga su plaza en propiedad a través de este enlace: https://empleo.salud.aragon.es/
La presentación y firma de solicitudes se realizará exclusivamente por vía telemática mediante Certificado Digital o Cl@ve permanente.
El plazo de inscripción finalizará el día 30 de abril de 2025.
LISTADOS PROVISIONALES DE COMISIÓN DE SERVICIOS Y PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL
Publicada en la página web de Osakidetza de OSI Rioja Alavesa, la Resolución 24/2025 del Director Gerente de la OSI Rioja Alavesa, por la que se procede a la publicación, tras su actualización anual, de los listados provisionales de aspirantes admitidos/as y excluidos/as para la Comisión de Servicios y de Promoción Interna Temporal entre Organizaciones de varias categorías/puestos funcionales en la OSI Rioja Alavesa.
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE ALEGACIONES
10 días hábiles contados a partir del día siguiente a su publicación.
Contra la presente Resolución podrá interponerse Recurso de Alzada ante la Dirección General de Osakidetza/SVS, en el plazo de 1 mes a partir del día siguiente a su publicación