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SINDICATO DE TÉCNICOS DE ENFERMERÍA
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HUELGA INDEFINIDA ‼️
Los Técnicos en Cuidaos de Enfermería se concentraron en el Sergas
Noticias Destacadas
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19/12/25 - Autonómica - OPE
CONVOCATORIA CONCURSO OPOSICIÓN. SNS-O. TEAP
TEDS - TERT AVISO
- Publicada la lista definitiva de personas admitidas y excluidas.
- Fecha y lugar del examen21 de marzo de 2026 (sábado), a las 09:00 h, en la Universidad Pública de Navarra (UPNA)
TEDS
TERT
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
CONVOCATORIA CONCURSO OPOSICIÓN. SNS O . TEAP
-Publicado el resultado de la elección de plazas.
-Publicada la propuesta de nombramiento.
-Plazo presentación documentación: del 20/12/2025 al 19/01/2026https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/tecnico-especialista-en-anatomia-patologica-teap-concurso-oposicion-2024
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
- Publicado el resultado provisional de la fase de concurso.
- Plazo de presentación de alegaciones al resultado provisional: del 19/09/2025 al 02/10/2025
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/tecnico-especialista-en-anatomia-patologica-teap-concurso-oposicion-2024 -
19/12/25 - Autonómica - OPE
OPE SESCAM (2023/2024)
OPE SESCAM (2023/2024)
LISTADOS ADMITIDOS Y EXCLUIDOSPublicados los listados definitivos de admitidos y excluidos en relación con los procesos selectivos para personal estatutario fijo del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM), correspondientes a las Ofertas de Empleo Público 2023 y 2024.
+ Información en tu sede sindical
11/12. Os informamos que la fecha del examen, para la OEP del SESCAM 2023/2024 en la categoría de Técnicos en Cuidados de Enfermería, será el próximo 14 de marzo de 2026.
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19/12/25 - Autonómica - Nota de prensa
LA CAMPAÑA DEL GOVERN POR EL “BUEN USO” DE LAS BAJAS LABORALES ES UN ATENTADO CONTRA LOS CIUDADANOS Y LOS PROFESIONALES SANITARIOS
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El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) considera que la campaña del Govern alentando a los ciudadanos a hacer un “buen uso” de las bajas laborales infantiliza a la población y pone en cuestión el trabajo de los profesionales sanitarios, quienes determinan la incapacidad temporal según un diagnóstico médico. Por ello, exigimos que la campaña se retire de todos los CAP cuanto antes, pues atentan contra la práctica médica y asistencial.
Si el número de bajas ha aumentado en los últimos años a nivel estatal, tal y como indican los últimos datos del Instituto Nacional de Estadística, quizá en lugar de culpabilizar a los trabajadores, la Administración debería estudiar las causas que han generado una sociedad cada vez más enferma e intentar legislar para frenar su crecimiento. La precariedad laboral, la inseguridad que, a pesar de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, aún existe en muchos sectores, la imposibilidad de descansar adecuadamente por la falta de profesionales en ámbitos como el sanitario, o el incremento constante de las patologías mentales como consecuencia de un malestar laboral, retributivo y social, son los signos de que algo no funciona bien.
“Acusar directamente a los ciudadanos, tachándoles de irresponsables, o a los profesionales sanitarios, cuestionando su trabajo, es la manera que tiene la Consellería de Sanidad de eludir su responsabilidad, que pasa por mejorar las condiciones laborales de sus propios profesionales o incrementar las plantillas para acabar con las listas de espera. En definitiva, por invertir los recursos que tiene en desarrollar un sistema sanitario catalán eficiente, fuerte y seguro para todos, trabajadores y usuarios”, explica Cristian Monclús, secretario autonómico de SAE en Cataluña.
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19/12/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
SAE SOLICITA A LA DIRECCIÓN GENERAL DEL SESPA CRITERIOS UNIFICADOS EN EL COMPLEMENTO ESPECIFICO PARA LOS TCE
La diferencia entre unidades y la falta de criterios ha perjudicado de manera continuada a algunos profesionales.
El Sindicato de Técnicos de Enfermería ha solicitado ante la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias que se revisen de manera inmediata las tablas retributivas correspondientes al complemento específico en la categoría de Técnicos en Cuidados de Enfermería.
Las tablas retributivas aplicadas por el SESPA reflejan una diferencia salarial, que ronda aproximadamente los cinco euros mensuales, en el complemento específico entre las TCE que prestan servicios en unidades asistenciales tales como hospitalización, UVI, UCI o quirófano, y aquellas que desarrollan su actividad en servicios centrales (farmacia, esterilización, rehabilitación, entre otros).
Esta diferencia retributiva no se produce en otras categorías profesionales que desempeñan su labor en los mismos servicios centrales. En definitiva, se debe subsanar la diferencia salarial existente entre unidades asistenciales y servicios centrales, equiparándola a la aplicada en el resto de categorías profesionales.
Se desconoce si esta diferencia, que está produciendo un perjuicio económico continuado a los TCE, responde a un error mantenido en el tiempo o a una decisión administrativa concreta ya que en ningún momento se ha informado de ninguna causa objetiva, funcional u organizativa que justifique dicha diferencia retributiva, vulnerando el principio de igualdad retributiva entre profesionales que desempeñan funciones equiparables dentro de la misma organización.
En caso de confirmarse la existencia de un error o una aplicación indebida del complemento específico, SAE demanda al organismo competente que se proceda no solo a regularizar la situación retributiva de las TCE afectadas, sino que una vez valorada considerado el abono de las cantidades dejadas de percibir éste se realice con carácter retroactivo, conforme a los plazos de prescripción establecidos en la normativa vigente, o el período que legalmente corresponda.
Por último, y para que situaciones como la señalada no se repitan, es fundamental que se informe de manera expresa de los criterios utilizados para la asignación del citado complemento.
Últimas Noticias
23/10/20 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
CABILDO INSULAR DE LA PALMA. LISTAS DE RESERVA TCE/AE Y PERSONAL LABORAL TEMPORAL CUIDADORES-GEROCULTORES
En el BOP de Tenerife de 23 de octubre de 2020 y , se han publicado las bases que han de regir la Convocatoria Pública para la configuración de una lista de reserva de Técnico en Cuidados de Enfermería, mediante el sistema de concurso oposición, para prestar servicios en el Excmo. Cabildo Insular de la Palma. Y las bases de la convocatoria para la selección de personal laboral temporal para el Centro de Acogida de Las India con la categoría de Cuidadores/as-Gerocultores/as, mediante concurso.
Titulación TCE: Estar en posesión del Título de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería (ciclo formativo de grado medio, familia profesional de sanidad) o título de Técnico AE (Formación profesional de primer grado, rama sanitaria), o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de solicitudes. En el caso de que la titulación se haya obtenido en el extranjero deberá acreditarse la correspondiente homologación.
Titulación Cuidadores/as Gerocultor/as: Título de Atención Sociosanitaria a personas dependientes en Instituciones Sociales; Título de Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia, Título de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería, certificado de profesionalidad de atención socio–sanitaria a personas dependientes en instituciones sociales, o certificado de habilitación o cualificación profesional para el empleo emitido por las Comunidades Autónomas.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales contados a partir del día siguiente a la publicación (23/10/2020) de las bases.
Resolución TCE
Resolución Cuidador-Gerocultor
23/10/20 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
CONVOCATORIA OCTUBRE 2020 VARIAS CATEGORÍAS
PUBLICACIÓN EL 27/10/2020 DE LA CONVOCATORIA DE LAS BOLSAS DE EMPLEO TEMPORAL DE LAS SIGUIENTES CATEGORÍAS DE PERSONAL SANITARIO:
- TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA.
- TÉCNICO/A AUXILIAR DE FARMACIA
- T.S. HIGIENE BUCODENTAL.
- T.S. ANATOMÍA PATOLOGÍA.
- T.S. LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO.
- T.S. DE MEDICINA NUCLEAR.
- T.S. DE IMAGEN POR RADIODIAGNÓSTICO.
- T.S. RADIOTERAPIA.
Y PRÓXIMAMENTE EN EL BOA LA RESOLUCIÓN POR LA QUE SE DECLARA APROBADA LA RELACIÓN DEFINITIVA DE APROBADOS EN LOS PROCESOS SELECTIVOS DE LAS CATEGORÍAS DE:
- T.S. DE RADIOTERAPIA.
- T.S. DE ANATOMÍA PATOLOGÍA.
LA CITADA RESOLUCIÓN ESTABLECERÁ EL PLAZO DE 20 DÍAS NATURALES PARA LA ELECCIÓN DE DESTINO Y PRESENTACIÓN POR REGISTRO DE LA DOCUMENTACIÓN REQUERIDA.
Aviso
23/10/20 - Autonómica - Reivindicaciones
HUELGA EN OSAKIDETZA! GREBA OSAKITZAN!
Por los graves problemas que está sufriendo la Sanidad Pública Vasca, las escasas medidas para aliviar sus deficiencias y la falta de compromiso y soluciones, se convocan 3 jornadas de huelga en las 3 provincias en las que SAE formará parte:
***JORNADAS DE HUELGA***
- 29 de octubre: Todos los centros de ARABA.
- 5 de noviembre: Todos los centros de GIPUZKOA.
- 12 de noviembre: Todos los centros de BIZKAIA.
Te invitamos a que salgas con nosotr@s en las movilizaciones!
22/10/20 - Autonómica - Nota de prensa
LOS TCE MANTENEMOS UNA FORMACIÓN CONTINUA PARA OFRECER LA MEJOR ATENCIÓN A LOS PACIENTES
2020, Año Internacional del Equipo de Enfermería
Con la celebración del Año Internacional del Equipo de Enfermería, designado en la 72ª Asamblea Mundial de la Salud, desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) estamos aprovechando este reconocimiento para destacar mensualmente el trabajo que los Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE), como parte de estos equipos, realiza en diferentes parcelas asistenciales.
Sin embargo, en esta ocasión queremos hacer hincapié en el campo formativo, fundamental en todas las áreas asistenciales para poder dotar al paciente de una asistencia eficaz y de calidad. Mantener unos conocimientos actualizados que permitan conocer las últimas técnicas, tratamientos y protocolos de actuación es necesario para que todos los miembros del equipo sepan cómo proceder en cada momento y lo hagan de manera coordinada para conseguir los mejores resultados para el paciente.
“Por ello, la formación de los profesionales sanitarios es uno de los pilares básicos para sustentar una atención de calidad, que permita mejorar la salud de los pacientes y su bienestar. Desde SAE, a través de nuestra Fundación para la Formación y Avance de la Enfermería (FAE), llevamos años trabajando en un calendario formativo que, además de proporcionar a los profesionales TCE unos conocimientos actualizados, les permita compartir sus experiencias y competencias con compañeros de distintos servicios, como ocurre en las jornadas que realizamos en los diferentes centros hospitalarios de toda España, o, incluso, de otros centros asistenciales, como es el caso del Congreso Nacional que celebramos anualmente. Formación on-line, presencial y una amplia línea editorial completan el calendario formativo de nuestra organización”, explica Daniel Torres, secretario de Acción Social de SAE.
22/10/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
MÓDULOS ADICIONALES DE REFUERZO
Acuerdo del Consell de regulación del programa especial de productividad para la prestación de módulos adicionales de refuerzo de los equipos de Atención Primaria.
DOGV nº 8932 de 22 de octubre de 2020.
Retribuciones por módulo de 5 horas fuera del horario laboral:
Grupo A1: 180 euros
Grupo A2: 117 euros
Grupo C1: 72 euros
Grupo C2: 54 euros
Grupo AAP: 39,55 euros
Resolución
Informativo Acción Sindical
Campaña
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