03/02/26 - Soria - Acuerdos, pactos y convenios
En la comunicación enviada ayer no se especificó que la asamblea informativa a la que nos referimos tendrá lugar en Soria. Disculpen las molestias.
¿CÓMO AFECTARÁ EL ESTATUTO MARCO AL TÉCNICO DE ENFERMERÍA, TÉCNICO DE FARMACIA, TES Y RESTO DE TÉCNICOS DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL EN RELACIÓN CON EL C1 Y B?
MARTES 10 de FEBRERO 2026 a las 12 horas SALA DE FORMACIÓN Nº2
(PLANTA BAJA JUNTO SALÓN DE ACTOS) SORIA
03/02/26 - Las Palmas - Nota de prensa
Los ciudadanos de Lanzarote llevan tres semanas sin una de las unidades de Soporte Vital Básico de 12 horas en Arrecife, lo que implica un incremento de servicios para el resto de las unidades y, por lo tanto, de la carga de trabajo.
A este hecho se suma la inexistencia de un convenio colectivo porque la patronal se niega a firmar los acuerdos propuestos por las organizaciones sindicales.
El Servicio Canario de Urgencias (SUC) y la Gestión de los Servicios para la Salud y Seguridad en Canarias (GSC) conocen la situación, pero ninguna ha adoptado las medidas necesarias para acabar con esta situación y resolver los problemas de los profesionales, que pasan por falta de plantillas y recursos insuficientes, lo que, irremediablemente, tienen consecuencias en la atención a la población.
“La situación de las ambulancias de SVB no es todo lo buena que nos gustaría, por eso hemos denunciado en varias ocasiones los problemas que rodean a este servicio en Lanzarote. Desde FTPS exigimos un compromiso real con la atención a la población y éste debe pasar por mejorar los recursos, respetar a los profesionales y cuidar los servicios. Es inadmisible que se juegue con la sanidad de esta manera, por ello desde FTPS seguiremos luchando para que las dotaciones cuenten con todos los medios necesarios, tanto humanos como materiales, y por que éstos sean los adecuados para ofrecer a los usuarios una atención eficiente”, explican los responsables de FTPS en Lanzarote.
03/02/26 - Autonómica - Nota de prensa
4 de febrero, Día Mundial contra el Cáncer
15 de febrero, Día Internacional del Cáncer Infantil
Como cada año, desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) nos unimos al Día Mundial contra el Cáncer para visibilizar la heterogeneidad del cáncer y, por lo tanto, la necesidad de desarrollar una oncología personalizada, que precisa de recursos humanos y económicos encaminados a continuar avanzando en la investigación y, por supuesto, en la prevención.
Esta inversión es esencial para poner a la persona en el centro de la atención, tal y como destaca la campaña Unidos por lo único, con la que la Unión para el Control Internacional del Cáncer pone en valor la empatía hacia cada uno de los pacientes, destacando su individualidad ante la enfermedad.
El cáncer engloba distintos tumores, cada uno con una biología, tratamiento y pronóstico, por ello la población debe conocer las herramientas que existen para conseguir diagnósticos tempranos en, por ejemplo, el cáncer de colon, el de piel o el de mama. Pero este mes también se celebra el Día Internacional del Cáncer Infantil, una patología que, según la Organización Mundial de la Salud, afecta cada año a 400.000 menores en el mundo – 1.500 en España-.
Y, aunque la supervivencia supera el 80% en los países ricos, no llega al 30% en países con ingresos bajos y medios –el objetivo de la OMS es doblar este porcentaje para 2030-, por ello es necesario continuar invirtiendo e implementando actuaciones a nivel mundial que garanticen diagnósticos tempranos y veraces, el acceso a cuidados especializados y a tratamientos adecuados, así como políticas que eviten el abandono de los mismos por razones económicas.
“Desde SAE queremos poner de relieve, una vez más, la importancia de un compromiso real a nivel nacional e internacional en este campo asistencial, pues la única manera de salvar vidas e incrementar la supervivencia de los pacientes, adultos e infantiles, es invirtiendo en investigación, en prevención y en tratamientos. El deber de las organizaciones sanitarias y de los responsables políticos implicados en el ámbito de la salud, tanto nacionales como internacionales, es salvaguardar la salud de la población y para ello es necesario actuar con una responsabilidad basada en la colaboración y la empatía”, explica Daniel Torres, secretario de acción social y formación de SAE.
03/02/26 - Autonómica - Comisión de servicios
PROVISIÓN DE PLAZAS MEDIANTE COMISIÓN DE SERVICIOS
Publicada en la página del SCSALUD la Resolución por la que se resuelve definitivamente la convocatoria permanente 2025 para participar en la provisión de plazas básicas mediante comisión de servicio en Instituciones Sanitarias del Servicio Cántabro de Salud.
Listado Definitivo de Admitidos Convocatoria 2025 por Orden Alfabético
A efectos de proceder a la actualización de esta resolución definitiva, desde el 1 de enero de 2026 permanece permanentemente abierto el plazo de presentación de nuevas solicitudes, de nuevos méritos o de solicitudes de modificación de las condiciones de solicitudes previamente efectuadas.
Las nuevas solicitudes recibidas y los nuevos méritos aportados hasta el 31 de diciembre de cada año serán valorados en el primer trimestre del año siguiente.
Contra esta resolución se podrá interponer recurso de alzada, ante el Consejero de Salud, en el plazo de 1 mes a partir del día siguiente al de su publicación. Enlace de la Resolución
11/12/20 - Albacete - Movilidad interna
Resolución de 9 de diciembre de 2020 por la que se convoca con carácter ordinario, el procedimiento de movilidad interna voluntaria de personal estatutario fijo en el ámbito de Atención Sanitaria Especializada de la Gerencia de Atención Integrada de Villarrobledo.
Convocatoria
Solicitud
Plazas
Baremación de méritos
11/12/20 - Autonómica - Movilidad interna
SE PODRÁ LLEVAR A CABO LA PUBLICACIÓN DE LAS OPORTUNAS CONVOCATORIAS DE ACOPLAMIENTO, SIN PERJUICIO DE QUE LAS INCORPORACIONES QUE DERIVEN DE LAS MISMAS QUEDEN DIFERIDAS HASTA QUE LOS CENTROS SANITARIOS RECOBREN LA PLENA NORMALIDAD.
10/12/20 - Autonómica - Comisión de servicios
Comisión de Servicios, Promoción Interna Temporal entre Organizaciones de varias categorías.
RESOLUCIÓN 1064/2020, de la directora de la OSI Bidasoa por la que se hacen públicos los listados definitivos del puesto funcional de auxiliar de Farmacia.
RECURSO DE ALZADA: del 11 de diciembre de 2020 al 11 de enero de 2021, ambos inclusive.
Resolución
Resolución 674/2020, de 20 de octubre, del Director Gerente de la Organización Sanitaria Integrada Bidasoa por la uqe se hacen públicos los listados provisionales de promoción interna temporal, comisión de servicios y promoción interna temporal entre organizaciones del puesto funcional de Auxiliar de Farmacia.
Plazo de reclamación: del 22 de octubre al 4 de noviembre de 2020, ambos inclusive.
Resolución
Resolución 471/2020, de 11 de septiembre, del Director Gerente de la Organización Sanitaria Integrada Bidasoa por la que se procee a la apertura de plazo para la confección de listas.
Plazo de presentación de solicitudes: del 17 de septiembre al 15 de octubre de 2020.
Resolución
10/12/20 - Álava - Ayudas Acción Social
Con fecha 10 de diciembre, no habiéndose registrado ninguna reclamación al listado provisional de las Ayudas aprobadas en la Comisión Paritaria de Promoción de Personal del ejercicio 2020, se elevan estas A DEFINITIVAS y se procede a su publicación en la intranet de la Red de Salud Mental de Álava.
Listado definitivo
El día 4 de noviembre, se publica en la intranet de la Osi Red de Salud Mental de Alava, LA CONVOCATORIA DE AYUDAS RECOGIDAS EN EL APARTADO “COMISIÓN DE PROMOCIÓN DE PERSONAL” DEL TEXTO DE ADHESIÓN AL ACUERDO DE OSAKIDETZA.
El plazo finalizará a las 15 horas del próximo 19 de noviembre de 2020.
Enlace a la web: https://rsma.osakidetza.eus/es/profesionales/convocato/estudios/Paginas/default.aspxModelo de
Convocatoria
Solicitud
Criterios de Financiación.
10/12/20 - Álava - Nota de prensa
SAE siempre ha defendido la idoneidad de su perfil profesional
Álava, 10 de diciembre de 2020.- La Dirección del IFBS ha recapacitado en su intención de sustituir a Técnicos en Cuidados de Enfermería en Residencias de Amurrio y Oion por otros profesionales.
El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) argumentó la necesidad de mantener a estos profesionales en las reuniones celebradas por el grupo de trabajo formado por la Dirección del IFBS, responsables de las Residencias y miembros de todos los Sindicatos formantes de la Junta de Personal, entre ellos SAE.
Los TCE son profesionales, totalmente cualificados y adaptados al puesto, profesionales que son los que están más y mejor cualificados para realizar los cuidados básicos de Enfermería, cuidados que se corresponden con el 99% de los que un usuario de sus centros necesita. Estamos en un ámbito residencial en el que la figura y el profesional indispensable para la realización de las tareas y trabajos necesarios para mantener el confort y bienestar de los usuarios es la del TCE. Todos somos conscientes de la tipología de los cuidados que proporcionamos a los usuarios, de sus necesidades y de los profesionales más cualificados para ofrecerles estos cuidados y cubrir sus necesidades.
“Finalmente, no se llevará a cabo la modificación de la Relación de Puestos de Trabajo propuesta inicialmente y, en consecuencia, no se van a suprimir los puestos de TCE en el turno de noche, consiguiendo además una mayor optimización de los recursos público” manifiesta Agustín Serna, secretario provincial del Sindicato de Técnicos de Enfermería en Álava quien reconoce su “satisfacción por la decisión fina de la Dirección del IFBS al aceptar los argumentos aportados y apoyados por SAE y el resto de miembros del equipo de trabajo en los que queda patente la total idoneidad de los TCE al ser el perfil profesional más indicado con respecto a los puestos sobre los que se pretendía realizar la modificación de la Relación de Puestos de Trabajo”.