CONVOCATORIA DE LAS ACCIONES FORMATIVAS INCLUIDAS EN EL PLAN DE FORMACIÓN CONTINUADA DEL PERSONAL SANITARIO AL SERVICIO DE LA GENERALITAT Y DEL PERSONAL AL SERVICIO Y GESTIONADO POR LA CONSELLERÍA DE SANIDAD PARA EL EJERCICIO 2026. TODA LA INFORMACIÓN:

https://dogv.gva.es/datos/2026/01/07/pdf/2025_52282_es.pdf

PLAZO DE INSCRIPCIÓN:
ACTIVIDADES QUE FIGURAN EN LOS ANEXOS 1B, 1C Y 1D (SECCIÓN 1):
15 DÍAS NATURALES A PARTIR DEL SIGUIENTE A LA CONVOCATORIA. HASTA EL 22 DE ENERO DE 2026

ACTIVIDADES QUE FIGURAN EN EL ANEXO 1D (SECCIÓN 2): SE PODRÁN SOLICITAR A LO LARGO DE TODO EL AÑO

PROCESO SELECTIVO DE INGRESO POR EL SISTEMA GENERAL DE RELACIÓN DE PERSONAS APROBADAS PERSONAL ESTATUTARIO FIJO

Resolución 430/38556/2025, de 23 de diciembre, de la Subsecretaría, por la que se publica la relación de personas aprobadas en el proceso selectivo de ingreso, por el sistema general de acceso libre, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo, en plazas de la categoría de Técnico/a Medio Sanitario: Cuidados Auxiliares de Enfermería en la Red Hospitalaria de la Defensa, convocado por Resolución 400/38535/2024, de 10 de diciembre.

Publicadas, como anexo I, las relaciones de personas aspirantes aprobadas con arreglo a la puntuación total obtenida en el proceso selectivo.

La documentación requerida deberá presentarse en cualquier registro oficial dentro del plazo de 20 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución en el «BOE». Esta documentación será registrada con tramitación electrónica.
Enlace de Consulta:
https://www.boe.es/boe/dias/2026/01/08/pdfs/BOE-A-2026-437.pdf

“Tras varias reuniones con la gerencia exponiendo la necesidad de este aumento de profesionales en la unidad finalmente se ha iniciado este proceso de contratación que, sin lugar a dudas, mejorará la atención que reciben los usuarios”, considera la vicesecretaria provincial de SAE en Albacete, Mª José Soria Narro.

“No obstante, seguiremos trabajando tanto para que esta medida se implante, igualmente en todos los servicios en los que este aumento de profesionales sea necesario, como para mejoras las condiciones laborales de los Técnicos en Cuidados de Enfermería”, finaliza Mª José Soria.
 

Publicada con fecha 7 de enero, Resolución, por la que se convocan las acciones formativas a desarrollar durante el año 2026, dentro del Plan Bienal de Formación del personal al servicio de la Administración Regional y Local de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia para los años 2026 y 2027, y se aprueban las bases específicas.
Plazo de presentación de solicitudes: del 8 al 26 de enero de 2026 a través de la Sede Electrónica de la CARM (código 607).

https://www.borm.es/services/anuncio/ano/2026/numero/56/pdf?id=840720

¿Quién puede solicitarlo?
Personal funcionario con hijos/as o personas a cargo con cáncer u otra enfermedad grave.

Ambos progenitores deben trabajar (excepto familias monoparentales).

¿Cuándo se concede?

Ingreso hospitalario, recaídas o tratamientos continuados.

Siempre que exista necesidad de cuidado directo, continuo y permanente.

 ¿En qué consiste el permiso?
Reducción de jornada: del 50 % al 99 %.

Retribuciones íntegras garantizadas.

Duración

1 mes inicial.

Prórrogas automáticas cada 6 meses.

Hasta los 23 años (o 26 años si discapacidad > 65 %).

Extinción
Fin de la necesidad de cuidado.

Reincorporación voluntaria a jornada completa.

Alcanzar la edad límite u otras causas legales.

Solicitud
Con 10 días hábiles de antelación.
Informe médico obligatorio.
Silencio administrativo positivo.

https://www.boa.aragon.es/cgi-bin/EBOA/BRSCGI?CMD=VEROBJ&MLKOB=1429767150505