En Sindicato SAE, la seguridad de nuestras comunicaciones es una prioridad. Queremos informar que el pasado lunes 14 de enero una de nuestras cuentas de correo fue comprometida y utilizada para el envío masivo de correos electrónicos maliciosos.
Detalles del incidente:
• Se enviaron alrededor de 7.000 correos electrónicos desde nuestra cuenta info@sindicatosae.com entre las 20:28 y las 20:42 del 14 de enero de 2025.
• Pese a que se utilizó de manera no autorizada una de nuestras cuentas de correo, no se produjo acceso a nuestra base de datos ni a información confidencial.
Medidas adoptadas:
• Cambio inmediato de contraseñas y bloqueo del envío desde las cuentas afectadas.
• Revisión y eliminación de posibles amenazas en los equipos.
• Ajuste de políticas de seguridad en nuestro servidor de correo para prevenir futuros ataques.
Si recibiste un correo sospechoso de nuestras cuentas, te recomendamos no abrir archivos adjuntos ni hacer clic en enlaces desconocidos. Estamos trabajando para reforzar aún más la seguridad y evitar que estos incidentes vuelvan a ocurrir.
Igualmente, os recordamos que estamos a vuestra disposición para atender cualquier duda sobre la incidencia acontecida.
Agradecemos vuestra comprensión y os mantendremos informados ante cualquier novedad.
Sindicato SAE
12 de mayo, Día del Técnico de Enfermería
Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) en Navarra queremos celebrar el Día del Técnico de Enfermería ensalzando el trabajo de las Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) con una exposición que muestra los trajes/uniformes que el colectivo ha utilizado a lo largo de las diferentes épocas.
“Los cuidados están de moda nace con el objetivo de recorrer la evolución de la uniformidad de las profesionales de los cuidados y observar los cambios que ha experimentado en favor de la comodidad y, por supuesto, de la higiene que debe primar en todo lo relacionado con la salud y la enfermedad. Por ello, daremos un paseo histórico, desde los inicios hasta nuestra época, entre los trajes que han empleado las cuidadoras en Navarra”, explica Begoña Ruiz Malagón, secretaria autonómica de SAE en Navarra.
Esta muestra, que se inaugurará el próximo 12 de mayo a las 11 horas en la explanada Centro de Consultas Príncipe de Viana, es el punto de encuentro de la concentración con la que SAE quiere visibilizar, igualmente, el trabajo de las TCEs como piezas imprescindibles en el cuidado y atención sanitarias y socio sanitarias de la ciudadanía navarra. Así, entre las principales reivindicaciones del colectivo se encuentran el respeto a sus funciones, el reconocimiento y consideración de su papel fundamental en los equipos, la necesidad de aumentar las plantillas, la implantación de la figura del Coordinador de TCE, el Grado Superior de la titulación y su encuadramiento en el grupo de clasificación que por categoría profesional les corresponde, el C.
Tras el Día del Técnico de Enfermería, la exposición podrá visitarse en el marco del XXXIV Congreso Nacional de Técnicos en Cuidados de Enfermería, que este año, bajo el título Oncología ginecológica y cáncer de mama, se celebrará en el Palacio de Congresos y Auditorio de Navarra Baluarte durante los días 4, 5 y 6 de junio. Y en los próximos meses, tanto profesionales como usuarios del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea tendrán la oportunidad de recorrerla en diferentes hospitales.
SI HAY MÁS TÉCNICOS DE ENFERMERÍA HAY MÁS CALIDAD EN LOS CUIDADOS
9 de mayo de 2025.- El Día del Técnico de Enfermería, que se celebra el 12 de mayo, es para el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) un día de celebración y reivindicación en el que estos profesionales exigen mayor respeto y reconocimiento al trabajo que desempeñan y que pueden concretar en medidas específicas que pasan por reconocer sus derechos profesionales y laborales.
Por ello, desde SAE volvemos a exigir respeto a nuestras funciones, reconocimiento y consideración al papel fundamental que desempeñamos en los equipos y el cumplimiento de nuestras reivindicaciones como el aumento de las plantillas, implantación de la figura del Coordinador de TCE, el Grado Superior de la titulación y el encuadramiento de los TCE en el Grupo de Clasificación que por categoría profesional les corresponde: C1.
Además, y para cumplir uno de los principios básicos de cualquier profesional que no es otro que prestar la atención sanitaria de la máxima calidad, es esencial el aumento de Técnicos de Enfermería y contar con los recursos humanos necesarios. Solo así se puede garantizar el bienestar integral de los pacientes a través de cuidados de calidad basados siempre en la profesionalidad, la vocación y la empatía.
Si hay más Técnicos de Enfermería hay más calidad en los cuidados. La ecuación es sencilla. Los Técnicos de Enfermería somos mucho más que profesionales sanitarios porque nuestra labor trasciende lo clínico y técnico y cuidamos en el sentido más integral de la palabra, con empatía, compromiso y humanidad. En definitiva, humanizamos los cuidados.
“En este sentido, se enmarca la campaña de visibilidad que durante esta semana SAE ha puesto en marcha con el propósito de que los pacientes puedan diferenciar con claridad qué profesional le está atendiendo, escuchando, mejorando su confort o colaborando en todo lo relacionado para prepararle para las pruebas diagnósticas, intervenciones quirúrgicas… entre otras actuaciones fundamentales en la atención sanitaria”, explica Mª Dolores Martínez, Secretaria General de SAE.
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Durante los cinco años que UTE LANZAFUER lleva a cargo del servicio de ambulancias de Lanzarote, los trabajadores sobrepasan la jornada laboral establecida en el Convenio Colectivo en 72 horas anuales, de manera que en lugar de las 1.800 establecidas, realizan 1.872.
Así, para poder percibir su nómina íntegramente, los Técnicos en Emergencias Sanitarias (TES) de la empresa adjudicataria deben realizar una media de 168 horas mensuales para cobrar su salario íntegro. Además, la empresa aplica una "regla de tres" a quienes deciden realizar una jornada extraordinaria no percibiendo la cuantía íntegra, de manera que les retiene de 3 a 9 horas de dicha jornada, dependiendo de si el mes tiene 30 o 31 días. Estas horas retenidas deben abonarse a final del año, tal y como comunicó la empresa en noviembre de 2024, pero los profesionales no han percibido este salario, ni la cuantía de los anteriores años.
A su vez, UTE LANZAFUER estipula una jornada de 1.872 horas anuales, 48 de ellas a realizar en compensación por los días de libre disposición, que, según sentencia del Tribunal Supremo, se deben recuperar; de esta manera, la empresa adjudicataria obliga a recuperarlos antes de conocer si el profesional va a gastar dichos días sin opción a ser recuperarlos una vez que el trabajador los disfrute.
“A esta situación, debemos sumar que el Comité de Empresa lleva luchando por la entrega de los calendarios anuales desde hace cinco años, obteniendo como respuesta por parte de la empresa adjudicataria que dichos calendarios no son de obligatoriedad, a pesar de que el convenio establece su entrega a cada trabajador. Este incumplimiento de la norma perjudica a los trabajadores en su conciliación de la vida laboral y personal. Por todo ello, desde FTPS seguiremos luchando por acabar con la vulneración de derechos que UTE LANZAFUER realiza sistemáticamente contra sus profesionales”, explican los responsables de FTPS en Lanzarote.
El día 12 de Marzo, aparece publicado en el BOTHA, el Acuerdo 106/2020, del Consejo de Gobierno Foral de 25 de febrero. Aprobar el incremento de las retribuciones básicas y complementarias del personal al servicio de la Diputación Foral de Álava, por el que se procede a INCREMENTAR LAS RETRIBUCIONES BÁSICAS Y COMPLEMENTARIAS DEL PERSONAL AL SERVICIO DE LA DIPUTACIÓN FORAL DE ÁLAVA EN UN 2 POR CIENTO RESPECTO A LAS DEL AÑO 2019, CON FECHA DE EFECTOS DE 1 DE ENERO DE 2020.
Acuerdo
Se han publicado las convocatorias de la OPE 2016 .
SE INFORMA QUE EL PRÓXIMO MARTES DÍA 17 DE MARZO SE PUBLICARÁ EN EL DIARIO OFICIAL DE CASTILLA-LA MANCHA LA RESOLUCIÓN DE 10/03/2020 DE ESTA DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS, POR LA QUE SE NOMBRA PERSONAL ESTATUTARIO FIJO Y SE ADJUDICAN PLAZAS A LAS PERSONAS ASPIRANTES APROBADAS EN EL PROCESO SELECTIVO CONVOCADO PARA EL INGRESO, POR EL SISTEMA GENERAL DE ACCESO LIBRE, EN LA CATEGORÍA DE TÉCNICO/A SUPERIOR SANITARIO DE RADIODIAGNÓSTICO, INCLUIDA DENTRO DE LA OPE 2016.
LA CITADA RESOLUCIÓN TRAE CAUSA DE LA READJUDICACIÓN DE LAS PLAZAS QUE HAN QUEDADO VACANTES TRAS LA FALTA DE TOMA DE POSESIÓN DE LOS ASPIRANTES QUE FUERON NOMBRADOS MEDIANTE RESOLUCIÓN DE 18/12/2019 (DOCM Nº1, DE 2 DE ENERO DE 2020).
Con fecha 2 de enero de 2020 se publican las Resoluciones de 18/12/2019, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se nombra personal estatutario fijo y se adjudican plazas a las personas aprobadas en el proceso selectivo para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la categoría de Técnico/a Superior Sanitario en Anatomía Patológica, en la categoría de Técnico/a Superior Sanitario de Laboratorio y en la categoría de Técnico/a Superior Sanitario de Radiodiagnóstico, de las Instituciones Sanitarias del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha, convocado por Resolución de 17/08/2017
· Se nombra personal estatutario fijo en las categorías de Técnico/a Superior Sanitario de Laboratorio, Anatomía Patológica y de Radiodiagnóstico, de las Instituciones Sanitarias del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha, a las personas que habiendo superado las pruebas selectivas han obtenido plaza en el procedimiento de asignación de las mismas, adjudicándoles las plazas que se detallan en el anexo a esta Resolución.
· De conformidad con lo dispuesto en el artículo 32.3 de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud y la base 1.3 de la convocatoria, las plazas se adscribirán a la Institución Sanitaria correspondiente, teniendo la consideración de plazas de Área de Salud o de Zona Básica de Salud.
· Las personas nombradas deberán tomar posesión de la plaza adjudicada en el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha, decayendo en su derecho quienes no se incorporen a su destino en dicho plazo, salvo imposibilidad acreditada.
T.S. Higienista dental
T.S. Anatomía Patológica
T.S. Radiodiagnóstico
T.S. Laboratorio
PLAZAS OFERTADAS Y PLAZO DE SOLICITUD. Resolución de 14/11/2019, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se aprueba la relación de plazas que se ofertan y se establece el procedimiento para opción a las mismas a las personas aspirantes que han superado las pruebas selectivas para el ingreso, por los sistemas de promoción interna y general de acceso libre, en las categorías de Técnico Superior Sanitario en Anatomía Patológica, Técnico Superior Sanitario de Laboratorio, Técnico Superior Sanitario de Radiodiagnóstico e Higienista Dental, de las instituciones sanitarias del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha.
La petición de destino se formalizará en el modelo que estará disponible en la página web del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (https://sanidad.castillalamancha.es/profesionales/atencion-al-profesional/ope2016) y en el enlace de trámites de la sede electrónica de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha (https://jccm. es). En la solicitud se deberá relacionar, por orden de preferencia, las vacantes solicitadas con expresión literal de los datos identificativos consignados. Cuando en un centro de gestión se oferte más de una plaza, la persona aspirante deberá, en su caso, indicarlo una sola vez, solicitando de este modo todas las plazas del referido centro.
El plazo de presentación de solicitudes: Veinte días naturales contados a partir del siguiente al de la publicación de esta Resolución en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha (21/11/2019)
Resolución
Desde la Dirección General de RRHH del Servicio de Salud de Castilla La Mancha (SESCAM) nos infoman que mañana día 12 de abril se publicará la baremación provisional de méritos del TCE de la OPE.
Con fecha 24 de enero de 2019 se publica Resolución del Director General de RRHH del SESCAM por la que se publica la puntuación de la fase de oposición para TCE (página 31), Técnico Superior Sanitario en Anatomía Patológica (página 248), Técnico Superior Sanitario en Laboratorio (página 252) y otras categorías profesionales.
La puntuación de la fase de oposición obtenida por las personas aspirantes, en aquellos casos que hayan superado la puntuación mínima en resto de categorías convocadas mediante resoluciones de 17/8/2017, no recogidas en el anexo I de la presente resolución, se puden consultar en la web del Sescam.
Resolución y listados
Con fecha 20 de noviembre de 2018 se publican las calificaciones obtenidas en la prueba selectiva y de la relación de aspirantes aprobados en la fase de oposición turno libre, promoción interna y personas con discapacidad.
Calificaciones turno libre
Calificaciones promoción interna
Calificaciones turno discapacidad
Tras estudiar las reclamaciones y alegaciones realizadas por los aspirantes al cuestionario de la prueba y a la plantilla provisional hecha pública el 25 de septiembre de 2018, se hace pública la plantilla correctora definitiva aprobada por el Tribunal calificador en sesión celebrada el 24 de octubre de 2018.
Se informa a los aspirantes que han sido anuladas las preguntas nº 7, 44 y 83, siendo sustituidas por las correspondientes de reserva nº 101, 102 y 103.
Plantilla
Publicadas las plantillas provisionales del examen celebrado el 22 de septiembre de 2018.
Plantilla
Publicado listado de opositores en la categoría TCE con la distribución por centros y aulas en turno libre, por discapacidad y promoción interna.
Listado
Institutos donde se celebrarán los exámenes del día 22 en Toledo.
Mapa IES Juanelo Turriano y IES Alfonso X el Sabio
Mapa UCLM Campus Fábrica de Armas.
Mapa IES Carlos III y IES Universidad Laboral.
Mapa IES El Greco y IES Azarquiel.
Con fecha 17 de mayo de 2018 se publica en el DOCM el listado definitivos de admitidos y excluidos y las fechas, horas y lugares de exámenes de las categorías estatutarias TCE/AE y Técnico Superior de Anatomía Patológica.
Examen TCE: 22 de septiembre de 2018 a las 11 horas.
Examen T.S. Anatomía Patológica: 29 de septiembre de 2018 a las 11 horas.
Resolución
Según comunicado de los Servicios Centrales del SESCAM, el próximo 22 DE SEPTIEMBRE DE 2018 se realizará el exámen correspondiente a la OPE 2016 del SESCAM para los TCE.
En los próximos días se publicarán en el Diario Oficial de Castilla La Mancha los lugares en los que se realizarán los exámenes.
Publicada la Resolución de 19/2/18, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se aprueban y publican los listados definitivos de aspirantes admitidos y excluidos, y las fechas , horas y lugares para la realización de la primera prueba de determinados procesos selectivos convocados por resoluciones del SESCAM de 18/8/2017, para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, discapacidad y promoción interna, en diversas categorías estatutarias de las instituciones sanitarias del servicio de salud de Castilla la Mancha.
Fechas, horas y lugares de realización de la primera prueba selectiva:
Técnico Superior Sanitario de Laboratorio: 21 de abril de 2018 a las 11 horas en Toledo.
Técnico Superior Sanitario de Radiodiagnóstico: 21 de abril de 2018 a las 11 horas en Toledo.
Higienista Dental: 21 de abril de 2018 a las 11 horas en Toledo.
Resolución
Según nos informan los Servicios Centrales del SESCAM con fecha 22 de febrero de 2018, los exámenes de la OPE de TCE se realizarán en el mes de septiembre de 2018.
Con fecha 7 de diciembre de 2017 se publica la Resolución de 30/11/2017, de la Dirección General de Recursos Humanos, por al que se aprueban los listados provisionales de aspirantes admitidos y excluidos en los procesos selectivos convocados por Resoluciones del SESCAM de 17/8/17, para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, discapacidad y promoción interna, en diversas categorías estatutarias de las instituciones sanitarias del Servicio de Salud de Castilla La Mancha.
Los aspirantes excluidos provisionalmente tendrán un plazo de 10 días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de esta resolución, para formular reclamación.
Resolución
Listado provisional TCE de admitidos
Listado provisional TCE de excluidos
El próximo jueves, día 7, se publicará en el Diario Oficial de Castilla La Mancha la resolución de los listados provisionales de aspirantes admitidos y excluidos para los procesos selectivos de personal estatutario fijo de las instituciones sanitarias del SESCAM correspondientes a la OPE 2016.
Los listados y la subsanación de solicitudes estarán operativos el primer día hábil siguiente a la publicación de dicha resolución.
Tal y como se ha quedado en Mesa Sectorial, los exámenes de la OPE 2016 se celebrarán durante los primeros meses de 2018.
Con fecha 29 de agosto se publican en el DOCM las resoluciones de 17 de agosto de 2017 por las que se convocan el proceso selectivo en las Instituciones Sanitarias del Servicio de Salud de Castilla la Mancha en distintas categorías y sistemas generales de acceso.
El plazo de presentación en todas ellas es de un mes a contar desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha.
Ver vídeo tutoral para la presentación de solicitudes
Técnicos en Cuidados de Enfermería
Acceso libre: 111 plazas
Resolución
Personas con discapacidad: 6 plazas
Resolución
Promoción interna: 44 plazas (40 de acceso general y 4 para personas con discapacidad)
Resolución
Técnico Superior Sanitario de Radiodiagnóstico
Acceso libre: 11 plazas
Resolución
Promoción Interna: 5 plazas
Resolución
Higienista Dental
Acceso libre: 7 plazas
Resolución
Técnico Superior Sanitario de Laboratorio
Acceso libre: 14 plazas
Resolución
Promoción interna: 29 plazas (25 de acceso general y 4 para personas con discapacidad)
Resolución
Técnico Superior de Anatomía Patológica
Acceso libre: 5 plazas
Resolución
Con fecha 24 de agosto de 2017 el SESCAM confirma que tiene previsto publica la convocatoira de la OPE de 2016 aprobada en junio el martes 29 de agosto en el DOCM.
Con fecha 23 de diciembre de 2016 se publica en el BOCM la resolución de 20 de diciembre de 2016 de la Dirección General de Recursos Humanos por la que se aprueban y publican los temarios correspondientes a los procesos selectivos para le ingreso en distintas cateogrías de las instituciones sanitarias del servicio de salud de Castilla La Mancha
Con fecha 17 de junio de 2016 se publica el Acuerdo de 14/6/16, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla La Mancha para el año 2016.
Personal laboral de la Administración General:
- Auxiliar sanitario: 25 plazas + 5 de discapacidad = 30 plazas
Personal estatutario:
- TCE/AE: 111 plazas + 6 de discapacidad = 117 plazas
Promoción interna:
- Auxiliar sanitario: 16 plazas
- TCE/AE: 40 plazas + 4 de discapacidad = 44 plazas
Apertura de listas para Técnicos en Emergencias Sanitarias (TES).
A partir de las 00:00 del 11/3/20 se abre el plazo de inscripción para las listas de contratación temporal de TES para el SNS-O.
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