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  • Fecha08/07/24 - Autonómica - Nota de prensa

    ÁLGUNAS GERENCIAS INCUMPLEN LA RESOLUCIÓN DEL SES

    ÁLGUNAS GERENCIAS INCUMPLEN LA RESOLUCIÓN DEL SES

    No han creado aún la figura del Coordinador de TCE

    Cáceres, 8 de julio de 2024.- Las Gerencias de las Áreas de Salud de Coria, Plasencia, Navalmoral y Badajoz están incumpliendo la resolución de 1 de marzo de 2024 de la Dirección Gerencia del Servicio Extremeño de Salud por la que se crean los puestos de jefatura de unidad, denominados Coordinador/a de Técnicos Auxiliares de Enfermería de Área de Salud, configurados como plazas con dotación completa.

     

    Para la Dirección Gerencia “resulta evidente que en los últimos años se ha producido como en otros colectivos, una evolución profesional que no ha tenido, sin embargo, un desarrollo paralelo en su presencia en las direcciones de enfermería. Así, se considera necesario que esta categoría profesional participe activamente en actuaciones de coordinación, asesoramiento, apoyo y participación en la dirección de enfermería”.

    Sin embargo, la evidencia se desvanece para los gerentes Raúl Salcedo Pavón, del Área de Salud de Coria, Santiago San José Pizarro (Plasencia), Javier Amarilla Donoso (Navalmoral) y Demetrio Pérez Zivantos (Badajoz) para cubrir esta jefatura que con este incumplimiento no sólo están vulnerando los derechos del colectivo de Técnicos en Cuidados de Enfermería sino que, además, obstaculizan el desarrollo y la protección efectiva de este colectivo.

    La responsable autonómica de USAE en Extremadura, Victoria González, manifiesta que “los gerentes que representan a estas Áreas de Salud tienen el deber de cumplir con las normativas que protegen los derechos de los colectivos y promueven su inclusión e igualdad. La falta de un Coordinador/a representa una clara omisión en el cumplimiento de estas obligaciones legales y podría tener repercusiones legales y administrativas”.

    En el resto de áreas de salud: Mérida, Don Benito/Villanueva, Zafra, Llerena y Cáceres sí han cumplido la disposición lo que deja patente que el problema para no hacerlo es, únicamente, la falta de interés y de respeto al colectivo de Técnicos en Cuidados de Enfermería.

    “En la reunión de la mesa sectorial de sanidad celebrada esta mañana se han reclamado medidas para que los gerentes de las áreas afectados pongan fin a esta situación. USAE exige la implantación inmediata de la figura del Coordinador de Técnicos en Cuidados de Enfermería en las Áreas en las que aún no estén cubiertas, tal y como ordena la citada Resolución que especifica que debe crearse en todas las Áreas de Salud de Extremadura, una Jefatura de Unidad de carácter asistencial con dotación completa y dedicación exclusiva denominada Coordinador/a de Técnicos Auxiliares de Enfermería de Área de Salud.  El incumplimiento de la citada resolución es inadmisible”, finaliza la responsable autonómica de USAE.

     

  • Fecha08/07/24 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    MESA SECTORIAL DE SANIDAD

    En Mesa Sectorial de Sanidad, celebrada en el día de hoy, 8 de julio 2024, se prevé
    SUBIDA SALARIAL A TODO EL PERSONAL DEL SERVICIO EXTREMEÑO DE SALUD, DEL 2% CON EFECTOS RETROACTIVOS DESDE ENERO 2024.
    Pendiente de aprobación de los presupuestos en la próxima semana.

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    NOVEDADES EN LA BOLSA DE EMPLEO SERVICIO EXTREMEÑO DE SALUD
    REUNIDA LA MESA SECTORIAL DE SANIDAD, SE ACUERDA:

     DESHABILITAR LA ACTUAL PLATAFORMA QUE, HASTA AHORA DABA ACCESO AL PROCESO DE LA MISMA.  HABILITAR LA PÁGINA DEL PORTAL DEL CANDIDATO

    DEL SES PARA TRAMITAR EL PROCESO DE BOLSA DE TRABAJO.
     La Admón nos informa que existirá un periodo transitorio en el que coexistirán ambas plataformas.

    USAE TE INFORMA QUE DEBES TENER EN CUENTA:
     Tener vigentes tus certificados electrónicos (certificado digital y/o DNI electrónico), para hacer la nueva inscripción.
     El Candidato dispondrá de la puntuación ya validada en la antigua página, que se volcará en el Portal del Candidato.
     El participante en el proceso de Bolsa del SES, solo tendrá que aportar, de manera telemática, los méritos no validados hasta ahora. Es decir, lo nuevo en este último corte (desde el 1 de octubre 2023, hasta el 30 de septiembre 2024).
     El plazo de presentación, no cambia. Será hasta el día 15 de octubre 2024.

  • Fecha08/07/24 - Valencia - Nota de prensa

    FALTAN TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA EN EL HOSPITAL DE MANISES

    FALTAN TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA EN EL HOSPITAL DE MANISES

    Valencia, 8 de julio de 2024.- La gerencia del Hospital de Manises está destinando las nuevas contrataciones de personal estatutario para cubrir las vacaciones de los profesionales. Sin embargo, ante la falta de Técnicos en Cuidados de Enfermería esta medida muy probablemente generará conflictos una vez finalizados los periodos vacaciones.

     

    Las planillas son iguales tanto para personal laboral como para el estatutario, pero mientras el cómputo horario de los primeros es de 1789 horas al año el personal estatutario realiza 1589 h/ año, con lo que estos profesionales estarán acumulando excesos de jornadas y si no se soluciona la falta de personal, no podrán disfrutar antes de fin de año.

    Sara Miras, delegada de SAE en el Hospital de Manises manifiesta que “se han mantenido reuniones con la dirección en lo que hemos insistido en la falta de TCEs en los servicios de urgencias, hospitalización, servicios especiales, UCI, el Hospital HACLE…

    La falta de recursos en todas las unidades es una evidencia y se dan situaciones como las de la planta de hospitalización donde en las noches de lunes a jueves hay 1 TCE para 32 pacientes y un pool compartido con otro pasillo de 32 pacientes. Las noches de los viernes, sábados y domingos no hay este pool de refuerzo y hay 1 TCE para los 32 pacientes de cada pasillo.

    “Esta falta de profesionales además de una sobrecarga laboral para estos profesionales supone un evidente deterioro de la calidad asistencial que se presta al usuario” manifiesta Sara Miras.

    “Es necesario poner soluciones a los problemas cuando surgen antes de que la situación tenga peores consecuencias. De la misma manera que la empresa se ha comprometido a tener solucionado antes del 31 de julio el retraso en el cobro de las nóminas de mayo y junio y, además, ha facilitado que los trabajadores afectados pudieran solucionarlo de manera individual, es necesario solucionar las contrataciones de los Técnicos en Cuidados de Enfermería antes de que la escasez de profesionales tenga mayores consecuencias”, finaliza la delegada de SAE en el centro.

  • Fecha08/07/24 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional

    LISTADOS VALORACIÓN DEFINITIVO DE CARRERA PROFESIONAL 2023

    RESOLUCIÓN DE 27 DE JUNIO DE 2024, DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS Y RELACIONES LABORALES DEL SERMAS, POR LA QUE SE PROCEDE AL RECONOCIMIENTO Y DENEGACIÓN DE LOS NIVELES I, II, III Y IV DE CARRERA PROFESIONAL, EVALUADOS EN EL PROCEDIMIENTO ORDINARIO DE CARRERA DEL AÑO 2023, RELATIVOS AL PERSONAL LABORAL FIJO Y FUNCIONARIO DE CARRERA QUE, EN VIRTUD DEL PROCESO DE INTEGRACIÓN VOLUNTARIA EN EL RÉGIMEN ESTATUARIO CONVOCADO POR ORDEN 1625/2022, DE 27 DE OCTUBRE, DEL CONSEJERO DE SANIDAD DE LA COMUNIDAD DE MADRID, SE INTEGRA EN EL RÉGIMEN ESTATUTARIO.
    ENLACE BOCM:

    https://bocm.es/bocm-20240708-15

    LOS EFECTOS ECONÓMICOS SERÁN CON FECHA 1 DE JUNIO DE 2024.
    CONTRA LA PRESENTE RESOLUCIÓN QUE NO PONE FIN A LA VÍA ADMINISTRATIVA, LOS INTERESADOS PODRÁN INTERPONER RECURSO DE ALZADA EN EL PLAZO DE UN MES CONTADO DESDE EL DÍA SIGUIENTE A SU PUBLICACIÓN

     

    PUBLICADOS EN EL BOCM, LOS NIVELES DEFINITIVOS DE CARRERA PROFESIONAL DE LICENCIADOS SANITARIOS (ANEXO I), DIPLOMADOS SANITARIOS (ANEXO II), PERSONAL DE FORMACIÓN PROFESIONAL GRADO SUPERIOR Y MEDIO (ANEXO III) Y PERSONAL DE GESTIÓN Y SERVICIOS (ANEXO III). SE HACE PÚBLICA LA VALORACIÓN DEFINITIVA DE MÉRITOS DE CARRERA PROFESIONAL.

    ENLACE BOCM:
    https://www.bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2024/06/26/BOCM- 20240626-6.PDF

    EL PAGO SERÁ EN LA NÓMINA DE JUNIO CON CARÁCTER RETROACTIVO DE ENERO DEL 2024.

    CONTRA LA PRESENTE RESOLUCIÓN QUE NO PONE FIN A LA VÍA ADMINISTRATIVA, LOS INTERESADOS PODRÁN INTERPONER RECURSO DE ALZADA EN EL PLAZO DE UN MES.

Últimas Noticias





Fecha14/03/19 - Autonómica - Reivindicaciones

LUCHA HISTÓRICA POR EL GRUPO C

Documentación que demuestra la lucha histórica de SAE para conseguir las principales reivindicaciones de los TCE. 
¡¡No todos pueden documentar aquello que se apropian!!
Actuaciones de SAE

Fecha14/03/19 - Murcia - Acuerdos, pactos y convenios

CARRERA PROMOCIÓN PROFESIONAL. MARZO 2019

Procedimiento de acceso y progresión de los sucesivos niveles de carrera y promoción profesional.

Con fecha 14 de marzo de 2019 se publica la Resolución del Director Gerente del Servicio Murciano de Salud por la que se convoca el procedimiento para el acceso y progresión de los sucesivos niveles de carrera y promoción profesional para el personal fijo facultativo y diplomado sanitario, y de la promoción profesional del personal fijo sanitario de los subgrupos C1 y C2 y del personal fijo no sanitario de los subgrupos A1, A2, C1, C2 y del grupo de AP.
Los efectos económicos serán los siguientes:
15% en el ejercicio 2019.
15% en el ejercicio 2020.
35% en el ejercicio 2021.
35% en el ejercicio 2022.
En el ejercicio 2019, el 15% tendrá efectos desde el 1 de enero, haciéndose efectivo en la nómina del mes de abril.
SAE sigue reclamando la carrera y promoción profesional para todos los interinos.
Resolución

Fecha14/03/19 - Autonómica - Reivindicaciones

CARRERA PROFESIONAL PARA INTERINOS

USAE reivindica la Carrera Profesional para interinos.

USAE en la Comunidad Valenciana ha presentado más de 1.000 demandas para que se reconozca la carrera profesional a los interinos.
Hasta ahora, todas las demandas resueltas han fallado a favor de los profesionales interinos.
Acude a tu sección sindical, donde te facilitaremos el modelo de reclamación e información al respecto.

Fecha13/03/19 - Autonómica - Concurso de Traslados

CONCURSO DE TRASLADOS TÉCNICOS ESPECIALISTAS

Convocatoria de los concursos de traslados.

TÉCNICO ESPECIALISTA EN LABORALTORIO. Con fecha 13 de marzo de 2019 se publica la Resolución de 5 de marzo de 2019, de la directora general de RRHH, por la que se publica la adjudicación definitiva del concurso de traslados para cubrir diversas plazas de Técnico o Técnica Especialista en Laboratorio de instituciones sanitarias dependientes de la Consellería de Sanidad Universal y Salud Pública, convocado por resolución de 17 de noveimbre de 2017.
Los destinos adjudicados serán irrenunciables, salvo que dicha renuncia esté motivada por la obtención de plaza en virtud de la resolución de un procedimiento de movilidad voluntaria convocado por otra administración pública.
Las personas concursantes que obtengan plaza deberán cesar en su plaza básica el 21 de marzo de 2019.
Resolución
 

TÉCNICO ESPECIALISTA EN LABORALTORIO. Con fecha 20 de diciembre de 2018 se publica la Resolución de 13 de diciembre de 2018 de la Comisión de Valoración del concurso de traslados de Técnico Especialista en Laboratorio de instituciones sanitarias dependientes de la Consellería de Sanidad Universal y Salud Pública, por la que se hace pública la resolución provisional del concurso de traslados.
Los apsirantes dipondrán de un plazo de 15 días hábiles contados desde el día siguiente al de la publicación de la resolución para formular las reclamaciones que estimen oportunas.
Resolución y listados
 

Con fecha 4 de diciembre de 2018 se publica la Resolución provisional del concurso de traslados de Técnico Especialista de Radiodiagnóstico de las instituciones sanitarias dependientes de Consellería de Sanidad Universal y Salud Pública, por la que se hace pública resolución provisional del concurso de traslados.
Los aspirantes dispondrán de un plazo de 15 días hábiles, contando desde el día siguiente al de la publicación de la presente resolución, para formular las reclamaciones que estimen oportunas contra la resolución provisional.
Resolución
 

Con fecha 14 de diciembre se publica la Resolución de 10 de diciembre de 2018 de la directora general de Recursos Humanos, por la que se publica la adjudicación definitiva del concurso de traslados para cubrir diversas plazas de Técnico/a Especialista en Anatomía Patológica de instituciones sanitarias dependientes de la Consellería de Sanidad Universal y Salud Pública.
   Los destinos adjudicados serán irrenunciables, salvo que dicha renuncia esté motivada por la obtención de plaza en virtud de la resolución de un procedimiento de movilidad voluntaria convocado por otra Administración pública.

Las personas concursantes que obtengan plaza deberán cesar en su plaza básica el 14 de enero de 2019.

Resolución

Con fecha 11 de octubre de 2018 se publica la Resolución de 4 de octubre de 2018, de la Comisión de Valoración del concurso de traslados de Técnico Especialista en Anatomía Patológica de instituciones santiarias dependientes de la Consellería de Sanidad Universal y Salud Pública, por la que se hace pública la resolución provisional del concurso de traslados convocado mediante Resolución de 17 de noviembre de 2017, del Director General de Recursos Humanos y Económicos.
Plazo de reclamaciones: 15 días hábiles contados desde el día siguiente al de la publicación de la presente resolución.
Resolución

Con fecha 19 de enero de 2018 se publica en el DOCV nº 8216 una corrección de errores del Anexo I de la convocatoria del concurso de traslados de las categorías de:
- Técnico Especialista en Laboratorio
- Técnico Especialista en Anatomía Patológica
- Técnico Epecialista en Radiodiagnóstico
Esta corrección de errores no modifica la apertura del plazo de presentación de solicitudes para la participación en dicho concurso.
Resolución Laboratorio
Resolución Anatomía Patológica
Resolución Radiodiagnóstico

Con fecha 28 de noviembre de 2017 se publica la resolución por la que se convoca concurso de traslados para cubrir diversas plazas de Técnico Especialista en Documentación Sanitaria en las instituciones sanitarias dependientes de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública.
Plazo para presentar solicitud: un mes (del 29 de noviembre al 28 de diciembre de 2017) contado a partir del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. Si el último día del plazo es inhábil, se entenderá prorrogado al primer día hábil siguiente.
Los interesados en participar en el concurso deberán rellenar la solicitud que figura en la página www.san.gva.es
Resolución

Con fecha 24 de noviembre de 2017 se publican la resolución por las que se convoca concurso de traslados para cubrir diversas plazas de Técnico en Emergencias Sanitarias en las instituciones sanitarias dependientes de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública.
Plazo para presentar solicitud: del 15 de febrero al 14 de marzo de 2018.
Los interesados en participar en el concurso deberán rellenar la solicitud que figura en la página www.san.gva.es
Resolución

Con fecha 23 de noviembre de 2017 se publican las resoluciones por las que se convoca concurso de traslados para cubrir diversas plazas de varias categorías de Técnico Especialista (Anatomía Patológica, Laboratorio, Radioterapia y Radiodiagnóstico), en las instituciones sanitarias dependientes de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública.
Plazo para presentar solicitud: del 6 de febrero al 5 de marzo de 2018.
Los interesados en participar en el concurso deberán rellenar la solicitud que figura en la página www.san.gva.es
Resolución TE. Anatomía Patológica
Resolución TE Radioterapia
Resolución TE Radiodiagnóstico
Resolución TE Laboratorio

 

La Consellería de Sanitad nos comunica que se van a convocar de manera gradual los concursos de traslados por categorías.
La solicitud se hará exclusivamente de manera telemática.

Fecha13/03/19 - Baleares - Nota de prensa

LA CONSEJERA DE SANIDAD BALEAR SE COMPROMETE A IMPULSAR EL TRABAJO DE LOS TCE

La Consejera de Sanidad, Patricia Gómez i Picard, ha manifestado que la formación es indispensable para los profesionales y que es necesario dar respuesta a la gran cantidad de personas con procesos de cronicidad. La responsable sanitaria ha explicado, en este sentido, que en los nuevos modelos de atención a la cronicidad, los técnicos son más indispensables que nunca. Asimismo, durante su intervención, también ha expuesto que es partidaria de ceder terrenos en el tema de competencias.

     La responsable de la sanidad balear ha realizado estas declaraciones en el acto de inauguración de las III Jornadas Formativas para profesionales técnicos, que hoy se clausuran en el Hospital Son Espases de Palma de Mallorca y que han permitido a los cerca de 300 asistentes abordar los aspectos más importantes de la actuación del equipo multidisciplinar en la atención hospitalaria y pre hospitalaria.
     “En muchas ocasiones, los responsables políticos desconocen la formación y la capacitación de los profesionales que provenimos de la Formación Profesional y, por lo tanto, desconocen nuestras facultades y aptitudes laborales dentro de los equipos sanitarios. No es este el caso de la Consejera de Sanidad balear, quien manifestó su compromiso a impulsar nuestro trabajo con nuevas funciones y destacó nuestro papel en la atención a los pacientes crónicos. Un reconocimiento que esperamos se extienda entre los compañeros de otras categorías profesionales y las direcciones de enfermería y gerencia de los hospitales. Sin duda, los TCE seguiremos trabajando para demostrar que, dentro de los equipos multidisciplinares, somos los profesionales mejor cualificados para estar al lado del paciente, humanizar sus cuidados y garantizar su bienestar. Sólo así seguiremos sumando reconocimientos y podremos avanzar en nuestra profesión”, explica Daniel Torres, responsable de SAE en Baleares.
     “Jornadas como las que hoy clausuramos son el mejor ejemplo de la implicación que los TCE tenemos con nuestra profesión y de nuestro compromiso con el usuario como miembros de los equipos multidisciplinares, en donde todos debemos trabajar con un objetivo común: garantizar la salud y el bienestar del paciente”, finaliza Daniel Torres.
 

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