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Noticias Destacadas


  • Fecha04/07/24 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    AYUNTAMIENTO DE TERESA DE COFRENTES -VALENCIA-

    CONVOCATORIA PROVISIÓN DE PLAZAS TURNO LIBRE/ESTABILIZACIÓN
    Convocatoria: B.O.E Nº 160 de 03/07/2024

    Bases: B.O.P Nº 9 de 13/01/2023
    ABIERTO PLAZO PRESENTACIÓN SOLICITUDES PARA PROVEER:
    -9 PLAZAS TCE PERSONAL LABORAL FIJO

    PLAZO PRESENTACIÓN SOLICITUDES: DESDE 04/07/2024 AL 17/07/2024 (ambos inclusive)

    https://teresadecofrentes.sedelectronica.es/info.0
    https://boe.es/boe/dias/2024/07/03/pdfs/BOE-A-2024-13489.pdf

  • Fecha04/07/24 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    OSAKIDETZA OHARRA

    OSI BARAKALDO - SESTAO

    Apertura de plazo para la confección de LISTAS DE PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL, COMISIÓN DE SERVICIOS Y PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL ENTRE ORGANIZACIONES DE DIVERSAS CATEGORÍAS/ PUESTOS FUNCIONALES.

    Se puede encontrar toda la información en el siguiente enlace:
    Resolución 184/2024

    Plazo de presentación de solicitudes: 20 días hábiles contados a partir del 04/07/2024. A través del siguiente enlace:
    * Solicitud
    * Renuncia
    Plazo de reclamaciones: Del 04/07/2024 al 05/08/2024, ambos inclusive.

  • Fecha04/07/24 - Autonómica - OPE

    PERSONAL LABORAL. PROCESOS SELECTIVOS. TCE. CONVOCATORIA DICIEMBRE 2021

    OPE TCE PERSONAL LABORAL (2021) SEGUNDO EJERCICIO

    CONVOCATORIA: ORDEN 588/2021, DE 15 DE NOVIEMBRE (BOCM DE 2 DE DICIEMBRE). CORRECCIÓN DE ERRORES (BOCM DE 23 DE DICIEMBRE).
    FECHA DE LA REALIZACIÓN DEL SEGUNDO EJERCICIO: 20 DE JULIO 9 h.
    LUGAR DE REALIZACIÓN:
    Escuela Técnica Superior de Ingeniería y Diseño Industrial Ronda de Valencia 3, 28012 (Madrid)
     

    OPE PERSONAL LABORAL (ESTABILIZACIÓN) TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA RELACIÓN PROVISIONAL DE PUNTUACIÓN DE MÉRITOS
    PROCESO SELECTIVO DE ESTABILIZACIÓN PARA EL ACCESO A PLAZAS DE CARÁCTER LABORAL DE LA CATEGORÍA PROFESIONAL DE TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA (GRUPO IV, NIVEL 3, ÁREA D).

    CONVOCATORIA: ORDEN 501/2021, DE 13 DE OCTUBRE DE 2021(BOCM DEL 5 DE NOVIEMBRE).

    LA PUNTUACIÓN DE MÉRITOS TIENE CARÁCTER PROVISIONAL Y LOS ASPIRANTES DISPONDRÁN DE UN PLAZO DE 10 DÍAS HÁBILES (DEL 13 AL 26 DE JUNIO) PARA FORMULAR ALEGACIONES O DIRIGIR RECLAMACIONES AL TRIBUNAL CALIFICADOR.

    https://www.comunidad.madrid/sites/default/files/aud/empleo/501-2021_aprobados_fase_concurso_sin_firma.pdf

     

     

    OPE PERSONAL LABORAL FIJO

    DE CONFORMIDAD CON LO EXPRESADO EN LA ORDEN 588/2021, DE 15 DE NOVIEMBRE, DE LA CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, HACIENDA Y EMPLEO, POR PARTE DEL TRIBUNAL CALIFICADOR DESIGNADO POR RESOLUCIÓN DE FECHA 27 DE OCTUBRE DE 2023, DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE FUNCIÓN PÚBLICA (B.O.C.M 07/11/2023), SE COMUNICA A ESA DIRECCIÓN GENERAL, COMO ANEXOS AL PRESENTE ESCRITO, LA CORRESPONDIENTE PLANTILLA CORRECTORA DEL PRIMER EJERCICIO DEL PROCESO SELECTIVO, PARA QUE SE PROCEDA A DARLE LA ADECUADA PUBLICIDAD A TRAVÉS DE LOS MEDIOS PREVISTOS EN LAS BASES.

    Comunicación del Tribunal

    Cuestionario y Plantilla correctora (06/05/2024)

    RECLAMACIONES DEL 7 AL 13 DE MAYO, AMBOS INCLUSIVE.
                                                                                 

     

    OPE PERSONAL LABORAL COMUNIDAD DE MADRID 

    EXAMEN: 27 DE ABRIL DE 2024, A LAS 13:00 HORAS.
    FACULTAD DE CIENCIAS DE LA INFORMACIÓN DE LA UNIVERSIDAD COMPLUTENSE DE MADRID.

    PRIMER EJERCICIO

    ASPIRANTES QUE HAN SOLICITADO ADAPTACIÓN

    DISTRIBUCIÓN DE LOS ASPIRANTES EN LOS LUGARES DE REALIZACIÓN:

    - TURNO LIBRE 

    -CUPO DISCAPACIDAD 

    - ADAPTACIÓN

     

     

    OPE PERSONAL LABORAL COMUNIDAD DE MADRID

    RESOLUCIÓN DE 21 DE MARZO DE 2024, DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE FUNCIÓN PÚBLICA, POR LA QUE SE APRUEBAN LAS RELACIONES DEFINITIVAS DE PERSONAS ASPIRANTES ADMITIDAS Y EXCLUIDAS EN LAS PRUEBAS SELECTIVAS PARA EL ACCESO, POR EL SISTEMA GENERAL DE ACCESO LIBRE Y POR EL DE PROMOCIÓN INTERNA, A PLAZAS DE LA CATEGORÍA PROFESIONAL DE TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA (GRUPO IV, NIVEL 3, ÁREA D) DE LA COMUNIDAD DE MADRID.

    TAMBIÉN SE PUBLICA LA RELACIÓN DEFINITIVA DE PERSONAS EXCLUIDAS Y SE ANUNCIA LA CELEBRACIÓN DEL PRIMER EJERCICIO DE LA OPOSICIÓN.

    ENLACE BOCM

    EXAMEN: 27 DE ABRIL DE 2024, A LAS 13:00 HORAS.
    FACULTAD DE CIENCIAS DE LA INFORMACIÓN DE LA UNIVERSIDAD COMPLUTENSE DE MADRID.

     

     

    AMPLIACIÓN DE PLAZAS CONVOCATORIA PROCESO SELECTIVO PARA PERSONAL LABORAL EN CATEGORÍA TÉCNICO EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA DE LA COMUNIDAD DE LA MADRID
    Publicado hoy en el BOCM la ampliación en 225 el número de plazas correspondientes a las pruebas selectivas, de acceso libre y de promoción interna, para el acceso a plazas de carácter laboral de la categoría profesional de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería (Grupo IV, Nivel 3, Área D) de la Comunidad de Madrid, convocadas mediante Orden 588/2021, siendo el total de 682 plazas, 603 en acceso libre y 79 en promoción interna. 
    Nuevo Plazo de presentación de solicitudes: 20 días hábiles contados a partir del siguiente a la presente publicación en BOCM.
    Resolución
     

    Ampliación plazo de solicitudes hasta el 21 de enero de 2022.

    CORRECCIÓN de errores de la Orden 58812021, de 15 de noviembre, de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se convocan dos procesos selectivos para el acceso, por el sistema general de acceso libre y de promoción interna, a plazas de carácter laboral de la categoría profesional de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería (Grupo IV, Nivel 3, Área D) de la Comunidad de Madrid.
    Resolución

    SE CONVOCAN DOS PROCESOS SELECTIVOS PARA EL ACCESO A LA CATEGORÍA PROFESIONAL DE TÉCNICO EN CUIDADOS  DE ENFERMERÍA (GRUPO IV, NIVEL 3, ÁREA D) DE LA COMUNIDAD DE MADRID, UNO PARA LA COBERTURA DE 463 PLAZAS POR EL SISTEMA DE ACCESO LIBRE Y OTRO PARA CUBRIR 14 PLAZAS POR EL SISTEMA DE PROMOCIÓN INTERNA.

    EL SISTEMA DE SELECCIÓN SERÁ:
    - ACCESO LIBRE: OPOSICIÓN
    - PROMOCIÓN INTERNA: CONCURSO-OPOSICIÓN

    PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: VEINTE DÍAS HÁBILES, CONTADOS A PARTIR DEL DÍA SIGUIENTE A LA PUBLICACIÓN DE LA PRESENTE ORDEN EN EL BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.

    Resolución
     

  • Fecha04/07/24 - Autonómica - OPE

    FUNCIÓN PÚBLICA, IMAS

    CONVOCATORIA orden 29/11/2022(borm 5/12/2022)

    FUNCIÓN PÚBLICA, IMAS

    Técnicos Auxiliares, Opción Cuidados de Enfermería
    ASPIRANTES APROBADOS FASE OPOSICIÓN. CONVOCATORIA: DFX04C22-3
    Publicada hoy 4 de julio, la relación de aspirantes que han aprobado todos los ejercicios obligatorios de la fase oposición.
    Plazo de presentación de una certificación acreditativa de los méritos indicados en la convocatoria, de 10 días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación.
    Dicha documentación deberá aportarse a través del enlace -Escrito de aportación de méritos FASE DE CONCURSO-, de esta convocatoria del procedimiento 2120, que se encuentra en la página de dicho procedimiento en la Sede Electrónica de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia, en la pestaña -Presentación solicitudes-, dentro de dicha convocatoria en el apartado -Otros trámites de este procedimiento-.
     

    FUNCIÓN PÚBLICA, IMAS
    Técnicos en Cuidados de Enfermería 56plazas
    FASE OPOSICIÓN 60%
    FASE CONCURSO 40%

    LISTADO PROVISIONAL DE CALIFICACIONES
    Publicado hoy 9 de mayo, la relación provisional de calificaciones del ejercicio único.

    Plazo de reclamación de 5 días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación. (Hasta el 16 de mayo)
    https://empleopublico.carm.es/publicaciones/33084.pdf

     

    FUNCIÓN PÚBLICA, IMAS
    Técnico/a en Cuidados de Enfermería Convocatoria excepcional de estabilización de
    empleo temporal de larga duración por el sistema de concurso (6 plazas)
    Publicada con fecha 22 de abril en el BORM, orden de 18 de abril por la que se nombra
    personal funcionario de carrera a las personas aspirantes de la categoría Técnico/a en Cuidados de Enfermería.

    BORM
    CARM

     

    OPE TCAE
    RELACIÓN PROVISIONAL PUNTUACIÓN FASE CONCURSO

    Publicada hoy, 11 de julio Resolución provisional de la Comisión de Valoración de las pruebas selectivas por el sistema de concurso para cubrir 6 plazas del cuerpo de Técnicos Auxiliares, Opción Cuidados Auxiliares de Enfermería de la Administración Pública Regional para la estabilización de empleo temporal de larga duración, convocadas por orden de 29 de noviembre de 2022, de la Consejería de Economía, Hacienda y Administración Digital (B.O.R.M. de 5 de diciembre de 2022), por la que se publica la relación de aspirantes con puntuación en la fase concurso. 


    El plazo para reclamación ante la Comisión es de 5 días hábiles, a contar desde el día siguiente a su publicación en la página web con la siguiente dirección http://empleopublico.carm.es/, así como en el Tablón de Anuncios del Registro General de la CARM, situado en la Oficina Corporativa de Atención al Ciudadano de carácter general (Avda. Infante D. Juan Manuel, nº 14, 30011 de Murcia).

     

Últimas Noticias





Fecha26/01/24 - Autonómica - Nota de prensa

SAE PRESENTA ALEGACIONES A UN PROYECTO DE REAL DECRETO DE EDUCACIÓN QUE ELIMINA LA GRATUIDAD DE ALGUNOS CURSOS

Reduce la igualdad de oportunidades en materia educativa

26 de marzo de 2024.- El Sindicato de Técnicos de Enfermería SAE ha solicitado que se mantenga el carácter gratuito de los cursos de formación específico preparatorio para el acceso a ciclos formativos de grado medio y de grado superior, en centros expresamente autorizados por la Administración educativa.

Así lo hace constar en las alegaciones pertinentes y solicita que se disponga a recoger en el texto del proyecto de Real Decreto de modificación del RD 132/2010, de 12 de febrero, y del RD 659/2023, de 18 de julio.

La redacción presentada modifica un mínimo de cuatro artículos en los que se elimina la gratuidad de los cursos de formación específicos preparatorios para el acceso a ciclos formativos de grado medio y de grado superior, en centros expresamente autorizados por la Administración educativa.

SAE solicita, expresamente, que se mantenga el carácter gratuito para garantizar a todos los ciudadanos el acceso a los mismos y evitar el riesgo de exclusión que pudiera producirse al eliminar la gratuidad, algo que fomenta la desigualdad de oportunidades en la educación y elimina cualquier tipo de discriminación que por razón económica se pudiera ocasionar.

El derecho a la educación es uno de los derechos fundamentales reconocidos en la Constitución por lo que eliminar la gratuidad de las enseñanzas es una merma a este derecho.

Resulta, cuanto menos, sorprendente que estos cambios vengan promovidos por un gobierno socialista que debería tener entre sus valores principales la igualdad entre todos los ciudadanos y el favorecer medidas que fomenten  el acceso  a la educación. Eliminar intencionadamente la “gratuidad” para estos cursos no solo va en contra de estos principios sino que favorece intereses crematísticos.

Fecha26/01/24 - Cádiz - Nota de prensa

LA FALTA DE PLANTILLA DE TCE PONE EN RIESGO FÍSICO Y MENTAL A LOS PROFESIONALES EN ACTIVO

El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) ha denunciado en varias ocasiones ante la dirección del Hospital Universitario de Jerez de la Frontera la situación de riesgo laboral en la que se encuentran los Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) de varios servicios debido a la falta de profesionales de esta categoría. 

 

Se cambian turnos, se añaden horas a la jornada laboral, el trabajo que deberían hacer dos o tres profesionales recae sobre uno….la situación de los TCE, tanto física como mental, está al límite, lo que, desde luego, es un incumplimiento manifiesto de la Ley de Riesgos Laborales, donde se recoge que los gestores deben velar por el bienestar de los profesionales y garantizar su seguridad y salud. Un ejemplo de esta sobrecarga laboral lo encontramos en el servicio de traumatología, donde el trabajo se ha duplicado por las operaciones de pacientes dependientes sin acompañantes.

“Desde SAE hemos pedido la contratación de más TCE para mejorar la atención al paciente y poder cubrir adecuadamente sus necesidades, pues tal y como están ahora las plantillas, es imposible llegar a todos los pacientes con la garantía de calidad asistencial a la que tienen derecho. Es inadmisible que el ahorro económico prime por encima de la salud de los profesionales y del bienestar sanitario de los usuarios, quienes tienen derecho a recibir una atención eficiente y segura. Desde SAE seguiremos luchando, como hemos hecho hasta ahora, para garantizar una atención eficaz y unas plantillas de profesionales adecuadas a las ratios”, explica Marisa Herrerapicazo Benitez, delegada de SAE en el Hospital de Jerez.
 

Fecha26/01/24 - Autonómica - Nota de prensa

EL SAS LLEVARÁ A CABO CONTRATACIONES HASTA EL MES DE MAYO

SAE considera que esta medida no mejora la situación de los hospitales andaluces

26 de enero de 2024.- Las contrataciones de personal para el Servicio Andaluz de Salud llevan tiempo paralizadas e inicialmente estos contratos iban a ser por un periodo cercano al año.

La Directora General de Personal ha presentado un calendario de las ofertas por categoría y periodos en la que comunica que hoy vienes se inician las ofertas hasta el 31 de mayo de 2024 de enfermeras y médicos tanto de Atención Primaria como de hospitales.

El lunes se enviará el calendario del resto de ofertas y categorías para la contratación del número de profesionales que hayan decidido.

El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) lleva meses denunciando problemas de contrataciones en todos los hospitales andaluces y donde los problemas de falta de personal llegan a límites alarmantes. Presentar una propuesta de contrataciones de cuatro meses no parece que vaya a solucionar la excesiva falta de profesionales en muchas categorías fundamentales, como es el caso de los Técnicos Sanitarios. El número de profesionales hace difícil en muchas ocasiones dotar en condiciones los servicios.

“La inestabilidad laboral  de los profesionales sanitarios es una evidencia y son muchos los que viven pendientes de un contrato lo que afecta a otros ámbitos y aspectos de su vida. La conciliación laboral y familiar es difícil llevar a cabo si el primero de los aspectos, el laboral, parte de tal inestabilidad que se desconoce hasta el tiempo en el que va a durar un contrato”, afirma Cristian Braza, vocal de organización y comunicación de SAE en Andalucía.

El Sindicato de Técnicos de Enfermería siempre ha demandado una política de contrataciones acorde a las necesidades reales de los servicios en el que se respeten igualmente los derechos de los profesionales andaluces.

Fecha26/01/24 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

OFERTA INTERINIDADES TCE

OSAKIDETZA se está poniendo en contacto mediante email y posterior llamada telefónica, dando la adjudicación correspondiente a la oferta de interinidades.

También ha publicado las listas de dichas interinidades

Se  puede obtener más información en el siguiente enlace: 

Enlace
 

Fecha26/01/24 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

SEGUNDA LISTA DE EMPLEO TEMPORAL TCE

SERVICIO RIOJANO DE SALUD

SEGUNDA LISTA DE EMPLEO TEMPORAL TCE
PERSONAL ESTATUTARIO NO FACULTATIVO

Publicada con fecha 25 de enero de 2024 resolución por la que se hace pública la relación provisional de personas que conforman la segunda lista

PLAZO DE ALEGACIONES
3 DÍAS HÁBILES (a partir de la fecha de la publicación)

https://www.riojasalud.es/profesionales/rrhh/gestion-de-listas-de-empleo-temporal?ruta=lista-de-empleo-temporal-tecnico-a-medio-sanitario-cuidados-auxiliares-de-enfermeria-tcae/segunda-lista-de-empleo-temporal


 

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