NOMBRAMIENTO Y ADJUDICACIÓN DE DESTINO CONCURSO OPOSICIÓN

o T.S. EN HIGIENE BUCODENTAL
o T.S. EN IMAGEN PARA EL DIÁGNOSTICO

RESOLUCIÓN de 26 de septiembre de 2025, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se procede al nombramiento como personal estatutario fijo y a la adjudicación de destino definitivo a las personas aspirantes seleccionadas en el concurso-oposición para el ingreso en las categorías de técnico/a superior en higiene bucodental y técnico/a superior en imagen para el diagnóstico, convocado por la resolución de 14 de diciembre de 2022.

Las personas aspirantes seleccionadas se incluyen en el anexo I de esta resolución.
Enlace de Consulta de Relación DEFINITIVA (Anexo I DOG)

RESOLUCIÓN de 17 de septiembre de 2025, de la Dirección General de Recursos Humanos, relativa a la publicación de las puntuaciones definitivas y finalización de la fase de oposición de los procesos selectivos para el ingreso en diversas categorías de personal estatutario:

 Personal Sanitario no Facultativo:
 Técnico/a Superior en Anatomía Patológica y Citología
 Técnico/a Superior en Dietética
 Técnico/a Superior en Documentación Sanitaria
 Técnico/a Superior en Laboratorio de Diagnóstico Clínico

CONCURSO de MOVILIDAD INTRACENTRO para CENTROS ADSCRITOS a EXTINTAS APES ANTES de su DISOLUCIÓN EFECTIVA SERVICIO ANDALUZ de SALUD

Listados Definitivos de:
APES Hospital de Poniente
TE Radiodiagnóstico (TERx)
TE Laboratorio (TEL)
Técnicos en Farmacia
 

Consulta por DNI: https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/trasladosa4/listadot.asp

Plazo para cesar en el puesto: dentro de los tres días hábiles siguientes contados a partir del 3 de noviembre de 2025. Toma de posesión del NUEVO PUESTO: deberá efectuarse al día siguiente al del cese, o en el plazo de tres días hábiles si implica cambio de provincia.

Publicados Listados Definitivos de:

APES H Alto Guadalquivir
 TE Radiodiagnóstico (TERx)

APES Bajo Guadalquivir
 TE Docum. Sanitaria (TEDS)
 TE Laboratorio (TEL)
 TE Radiodiagnóstico (TERx)

APES Costa del Sol
 TE Laboratorio (TEL)
 Técnicos en Farmacia

Consulta por DNI

Plazo para cesar en el puesto: dentro de los tres días hábiles siguientes contados a partir del 3 de noviembre de 2.025.

Toma de posesión del NUEVO PUESTO: deberá efectuarse al día siguiente al del cese, o en el plazo de tres días hábiles si implica cambio de provincia.

El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) se suma al Día Mundial del Paciente Ostomizado con el objetivo de concienciar a la población sobre esta práctica quirúrgica, sus características y las secuelas emocionales y físicas que puede dejar en el paciente. 
En nuestro país aproximadamente hay más de 200.000 personas ostomizadas y cada año se suman entre 13.000 y 16.000 nuevos casos a la lista. Estos pacientes pueden experimentar miedo e inseguridad tras la intervención, por ello es necesario que la sociedad conozca esta práctica, empatice con el paciente, le apoye y le integre, tanto en el ámbito social como laboral, pues una persona con una ostomía puede hacer una vida completamente normal y si adopta una serie de rutinas para cuidar el estoma y usar los dispositivos sanitarios adecuados, la ostomía pasa desapercibida. 
Diferentes patologías que afectan al aparato digestivo o al aparato urinario -cáncer colorrectal, cáncer de vejiga, enfermedad inflamatoria intestinal, obstrucción intestinal, enfermedad diverticular o una infección- requieren de una ostomía para modificar la anatomía de algunos órganos, como el intestino o los uréteres. 
 “Desde SAE queremos concienciar a la sociedad para que conozca esta práctica quirúrgica y sus características, y evitar así comportamientos que puedan llevar al paciente a aislarse. Pero también es fundamental que los profesionales sanitarios cuenten con la formación y los recursos necesarios para resolver los problemas, tanto físicos como psicológicos, que pueden sufrir los pacientes ostomizados. No debemos olvidar que cualquiera de nosotros puede tener que someterse a una ostomía para salvar la vida”, explica Daniel Torres, secretario de Acción Social de SAE.

PUBLICADA CON FECHA 1 DE OCTUBRE DE 2025, RESOLUCIÓN DE ESTA GERENCIA POR LA QUE SE APRUEBA LA LISTA DE EMPLEO SUPLETORIA DEFINITIVA DE LA CATEGORÍA DE LAVANDERA/O

RECLAMACIONES: CABE INTERPONER RECURSO CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVO ANTE LOS JUZGADOS DE LO CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVO QUE TERRITORIALMENTE CORRESPONDAN, O BIEN POTESTATIVAMENTE RECURSO DE REPOSICIÓN.

Más información
 

Publicada distribución de opositores por aulas
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