OFERTA DE EMPLEO 10 PLAZAS
AUXILIAR TÉCNIC/A SOCIOSANITARI/IA
Nueva publicación de oferta de trabajo en el SOIB, nº oferta 04/2024/003611 2ª convocatoria MALLORCA.
Difusión de la oferta desde el 05/07/2024 al 11/07/2024
Para cubrir temporalmente 10 puestos con contrato temporal de 2 meses con la categoría de Auxiliar Técnica/o Sociosanitaria/o para las residencias de Mallorca.
AMPLIACIÓN DE LA BOLSA DE EMPLEO TEMPORAL
CATEGORÍAS:
- ENFERMERA/O
- CUIDADOR/A
Cuidador y cuidadora: título de Enseñanza Secundaria Obligatoria, más Certificado de Profesionalidad SSCS0208 o título de Técnico o Técnica de Cuidados Auxiliares de Enfermería, o equivalentes, o título de Técnico o Técnica de Atención a Personas en Situación de Dependencia, o equivalentes.
- COCINERO/A
INSCRIPCIÓN:
https://bolsaempleoivass.es/
PLAZO: 5 DÍAS HÁBILES (6 A 12 DE JULIO DE 2024)
AMPLIACIÓN BOLSA DE TRABAJO CUIDADOR/A
REQUISITO DE TITULACIÓN:
TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA
TÉCNICO/A DE ATENCIÓN A PERSONAS EN SITUACIÓN DE DEPENDENCIA
TITULACIONES EQUIVALENTES
NO SE PODRÁN APORTAR MÉRITOS NUEVOS NI AMPLIAR ÁREAS GEOGRÁFICAS POR PARTE DE LOS/AS CANDIDATOS/AS YA INSCRITOS/AS.
BORSA D'OCUPACIÓ / BOLSA DE EMPLEO (bolsaempleoivass.es)
PLAZO DE INSCRIPCIÓN:
DESDE EL 25 DE MAYO DE 2023 HASTA EL 31 DE MAYO DE 2023
https://dogv.gva.es/datos/2023/05/24/pdf/2023_5118.pdf
CONVOCATORIA DE AMPLIACIÓN DE LA BOLSA DE URGENCIA
CATEGORÍAS:
- RESPONSABLE DE TURNO: Título de Bachiller, Técnico Superior o equivalente, Graduado en ESO + Certificado de profesionalidad SSC0208, TCAE, TAPSD.
- TERAPEUTA OCUPACIONAL: Diplomatura o Grado en Terapia Ocupacional.
- MONITOR/A ATENCIÓN SOCIAL: Técnico Superior en Integración o equivalente.
- CONDUCTOR/A- MECÁNICO/A: Título enseñanza obligatoria + permiso de conducir específico + Certificado de Aptitud Profesional (CAP).
- CELADOR/A: Graduado en ESO + formación en materia de atención sociosanitaria a personas con dependencia o certificado de profesionalidad de atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales.
- PINCHE DE COCINA: Certificado de escolaridad o equivalente.
PLAZO DE INSCRIPCIÓN: 5 días hábiles a partir del siguiente a la publicación de la convocatoria.
INSCRIPCIÓN: https://bolsaempleoivass.es
PRESENTACIÓN Y REGISTRO: https://www.ivass.gva.es/registro_bolsas.html
Se adjuntará, escaneada y firmada manualmente, la solicitud de inscripción.
Resolución
CONCURSO-OPOSICIÓN DE TCE EXAMEN 17 DE MARZO DE 2024
PUBLICACIÓN DE LA PUNTUACIÓN DEFINITIVA DE LA FASE DE OPOSICIÓN
LAS PERSONAS QUE FIGUREN COMO “APTO” EN EL ANEXO DISPONEN DE UN PLAZO DE 10 DÍAS NATURALES PARA PRESENTAR LOS MÉRITOS PARA LA FASE DE CONCURSO.
RESOLUCIÓN POR LA QUE SE MODIFICA LA PLANTILLA ORGÁNICA, A FIN DE LA ESTATUTARIZACIÓN DE PLAZAS VACANTES FUNCIONARIALES.
PLAZAS VACANTES FUNCIONARIALES QUE SE AMORTIZAN:
- ENFERMERO/A : 3
- TCE: 4
- CELADOR/A: 2
- TERAPEUTA OCUPACIONAL: 1
PLAZAS ESTATUTARIAS QUE SE CREAN:
- ENFERMERO/A : 3
- TCE: 4
- CELADOR/A: 2
- TERAPEUTA OCUPACIONAL: 1
PUBLICADAS LAS BASES QUE REGIRÁN LA CONVOCATORIA DEL CONCURSO-OPOSICIÓN:
FASE DE OPOSICIÓN (EXAMEN): 60%
FASE DE CONCURSO (MÉRITOS): 40%
BAREMO DE MÉRITOS
TIEMPO TRABAJADO (HASTA UN MÁXIMO DE 28 PUNTOS)
- HOSPITAL PROVINCIAL DE CASTELLÓN MISMA CATEGORÍA:
0,38 p./mes (HASTA 28 p.)
- HOSPITAL PROVINCIAL DE CASTELLÓN DISTINTA CATEGORÍA: 0,20p./mes (HASTA 6 p.)
- OTROS SERVICIOS DE SALUD MISMA CATEGORÍA: 0,24p./mes
(HASTA 18p.)
- OTROS SERVICIOS DE SALUD DISTINTA CATEGORÍA: 0,13p./mes (HASTA 4 p.)
OTROS MÉRITOS
-SUPERACIÓN DE LA FASE DE OPOSICIÓN CONVOCADA POR EL CHPC EN LOS ÚLTIMOS 15 AÑOS: 1 p.
- VALENCIANO: ORAL O A2: 2,80 p
ELEMENTAL O B1: 3,60p
B2: 4,40 p
MEDIO O C1: 5,20p
SUPERIOR O C2: 6,00 p
- CURSOS ACREDITADOS: DE 100 O MÁS HORAS: 2,5p
DE 50 O MÁS HORAS: 1,5p
DE 25 O MÁS HORAS: 1p
DE 15 O MÁS HORAS: 0,50p
- OTRA TITULACIÓN IGUAL O SUPERIOR RELACIONADA CON LA CATEGORÍA A LA QUE SE OPTA: 2,5p (HASTA UN MÁXIMO DE 10 PUNTOS)
PUBLICADAS LAS BASES QUE REGIRÁN LA CONVOCATORIA DEL CONCURSO DE MÉRITOS:
BAREMO DE MÉRITOS
TIEMPO TRABAJADO (HASTA UN MÁXIMO DE 70 PUNTOS)
- HOSPITAL PROVINCIAL DE CASTELLÓN MISMA CATEGORÍA:
0,48 p./mes (HASTA 70 p.)
- HOSPITAL PROVINCIAL DE CASTELLÓN DISTINTA CATEGORÍA: 0,19p./mes (HASTA 14 p.)
- OTROS SERVICIOS DE SALUD MISMA CATEGORÍA: 0,30p./mes
(HASTA 46 p.)
- OTROS SERVICIOS DE SALUD DISTINTA CATEGORÍA: 0,11p./mes (HASTA 8 p.)
OTROS MÉRITOS (HASTA 30 PUNTOS)
-SUPERACIÓN DE LA FASE DE OPOSICIÓN CONVOCADA POR EL CHPC EN LOS ÚLTIMOS 15 AÑOS: 5 p.
- VALENCIANO: ORAL O A2: 7 p
ELEMENTAL O B1: 9 p
B2: 11 p
MEDIO O C1: 13 p
SUPERIOR O C2: 15 p
- CURSOS ACREDITADOS: DE 100 O MÁS HORAS: 5 p
DE 50 O MÁS HORAS: 3 p
DE 25 O MÁS HORAS: 2 p
DE 15 O MÁS HORAS: 1 p
SI LOS CURSOS SON EN MATERIA DE IGUALDAD, SE SUMARÁ 0,15 PUNTOS
- OTRA TITULACIÓN IGUAL O SUPERIOR RELACIONADA CON LA CATEGORÍA A LA QUE SE OPTA: 5 p (HASTA UN MÁXIMO DE 10 PUNTOS)
Bases
CONVOCATORIA PROVISIÓN DE PLAZAS TURNO LIBRE/ESTABILIZACIÓN
Convocatoria: B.O.E Nº 160 de 03/07/2024
Bases: B.O.P Nº 9 de 13/01/2023
ABIERTO PLAZO PRESENTACIÓN SOLICITUDES PARA PROVEER:
-9 PLAZAS TCE PERSONAL LABORAL FIJO
PLAZO PRESENTACIÓN SOLICITUDES: DESDE 04/07/2024 AL 17/07/2024 (ambos inclusive)
https://teresadecofrentes.sedelectronica.es/info.0
https://boe.es/boe/dias/2024/07/03/pdfs/BOE-A-2024-13489.pdf
Queda suspendida la OPE del próximo día 28 de abril de 2019 del Servicio Murciano de Salud para Técnico Medio Sanitario Cuidados Auxiliares de Enfermería.
Pendiente de confirmación de la nueva fecha de la OPE.
Seguiremos informando.
Proceso de bolsa de trabajo Auxiliar de Farmacia.
Con fecha 15 de febrero de 2019 se publica la relación provisonal de la bolsa de Técnicos de Farmacia.
Plazo para presentar alegaciones: 15 días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación.
Resolución y listados
Con fecha 18 de diciembre de 2018 se publica la Resolución de 10 de diciembre de 2018, del Director Gerente del Consorcio Hospital General Universitario de Valencia, por la que se convoca bolsa de empleo temporal de la categoría de Auxiliar de Farmacia.
Plazo y lugar de presentación de solicitudes: hasta el 18 de enero de 2019 en el Registro General del CHGUV (Avda. Tres Cruces, 2- 46014 Valencia).
Resolución
15 de febrero, Día Internacional del Cáncer Infantil
El Sindicato de Técnicos de Enfermería se suma al Día Internacional del Cáncer Infantil reivindicando que la balanza de los recursos se incline hacia el lado en el que se sitúan un diagnóstico precoz, una mejor información y un incremento de los recursos económicos y humanos, tanto en la atención sanitaria como en el campo de la investigación, con el objetivo de mejorar las técnicas empleadas para realizar los diagnósticos y desarrollar nuevos tratamientos encaminados a curar el cáncer en los niños y mejorar su calidad de vida.
El tipo de cáncer más frecuente en los menores es la Leucemia (30%), seguido de los tumores en el Sistema Nervioso Central -SNC- (22%) y los linfomas (13%). Si bien es verdad que en España la supervivencia ha mejorado en los últimos años, situándose en un 80%, tanto la leucemia como los tumores del SNC presentan cifras de supervivencia por debajo de la media (60% y 70%, respectivamente).
Por ello, el diagnóstico temprano y la investigación deben ser prioritarias para conseguir que el cáncer infantil sea una enfermedad curable en todos los casos. El otro lado de la balanza dificulta estos objetivos, pues la falta de personal y recursos tiene como consecuencias las largas esperas que supone para los afectados acudir de especialista en especialista hasta conseguir un diagnóstico y, en muchas ocasiones, una acentuada falta de información.
La inversión debe ser preferente en el campo de la investigación, pero también en políticas sociales que permitan que todos los niños y sus familias, independientemente del lugar en el que vivan, sus condiciones económicas o su estatus, puedan tener acceso a un diagnóstico temprano y a un tratamiento adecuado.
“Desde SAE queremos lanzar a los responsables del Sistema Nacional de Salud una sencilla pregunta: ¿De qué lado quieren poner la balanza? Es evidente que debe inclinarse del lado de la inversión, la información, la investigación y todo lo que ello conlleva, que del ahorro económico y las diferencias en el acceso al diagnóstico y los tratamientos. Desde nuestra posición como representantes de los Técnicos en Cuidados de Enfermería este compromiso reivindicativo lo extendemos, igualmente, al campo de la formación de los profesionales, por ello, desde SAE organizamos jornadas y actividades formativas encaminadas a mejorar y actualizar los conocimientos sobre el cáncer infantil, con el objetivo de conseguir una atención y unos cuidados adecuados que garanticen el bienestar del niño y su familia”, explica Daniel Torres, secretario de acción social y formación de SAE.
Comunicamos que no se va a celebrar el examen de OPE de TCAE de SACYL el día de las elecciones generales (28 de abril), tal y como estaba previsto.
Consejería está buscando una nueva fecha de examen.
¡¡No podemos perder más tiempo!!
El próximo 20 de febrero es el momento de unirnos como profesionales para que estemos representados en todas la Mesas de Negociación por los compañeros que sufren nuestros mismos problemas laborales, retributivos, de funciones, de falta de plantilla...
No es momento de seguir quejádonos en los pasillos.
¡¡TENEMOS EN NUESTRAS MANOS EL FUTUROY EL CAMBIO DE NUESTRA PROFESIÓN!!
El 20 de febrero tenemos la responsabilidad de ir a las urnas y VOTAR a los únicos representantes de nuestro colectivo, es decir al SINDICATO FTPS (SAE-FATE) e impedir que, durante los próximos 4 años, sigan estancadas nuestras categorías, ya que los que están sentados en las Mesas de Negociación luchan por otros colectivos.
Recuerda qué han conseguido, en estos últimos años, quienes constantemente dicen que nos representan.
Somos el colectivo más numeroso y unidos conseguirmos nuestro reconocimiento así como todas las reivindicaciones.
¡¡EL 20 DE FEBRERO VOTA FTPS (SAE-FATE)!!