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Día Internacional del Técnico de Enfermería

Por una profesión del siglo XXI. Por el reconocimiento que nos merecemos.

Noticias Destacadas


  • Fecha04/08/26 - Autonómica - OPE

    OPE TCAE (CONVOCATORIA 2026/15)

    RELACIÓN PERSONAS APROBADAS

    Publicada la lista de aprobados de los candidatos que se presentaron al examen del Gobierno de Cantabria, categoría TCAE. Los interesados disponen de cinco (5) días naturales a partir del día siguiente de la publicación, para formular cuantas reclamaciones consideren oportunas en relación a su puntuación. Link al enlace.

     


    Os informamos que el día 11 de julio SAE CANTABRIA, estará presente con nuestro habitual puesto informativo para dar soporte a todas las TCE/AE que os vayáis a presentar al examen de oposición del Gobierno de Cantabria. DÍA: 11 DE JULIO DE 2026 HORA: EXAMEN 17:30h. (Llamamientos 17:15h.)

    LUGAR: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES

  • Fecha04/08/26 - Autonómica - OPE

    PROCESO SELECTIVO A PLAZAS DE CARÁCTER LABORAL DE TÉCNICO EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA (GRUPO IV, NIVEL 3, ÁREA D).

    PUBLICADAS LAS LISTAS DEFINITIVAS DE PERSONAS ASPIRANTES ADMITIDAS Y EXCLUIDAS EN LAS PRUEBAS SELECTIVAS PARA EL ACCESO, POR EL SISTEMA GENERAL DE ACCESO LIBRE Y DE PROMOCIÓN INTERNA, A PLAZAS DE CARÁCTER LABORAL DE LA CATEGORÍA PROFESIONAL DE TÉCNICO EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA Y FECHA PRIMER EJERCICIO DE LA FASE DE OPOSICIÓN.

    (GRUPO IV, NIVEL 3, ÁREA D) (2023) (1023 PLAZAS)

    BOCM:
    HTTPS://WWW.BOCM.ES/BOLETIN/CM_ORDEN_BOCM/2026/08/04/BOCM-20260804-3.PDF

    PAGINA COMUNIDAD DE MADRID
    HTTPS://WWW.COMUNIDAD.MADRID/EMPLEO/TECNICO-CUIDADOS-AUXILIARES-ENFERMERIA-2023

    ➕INFORMACIÓN EN TU SECCIÓN SINDICAL SAE

  • Fecha04/08/26 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

    COMPLEJO HOSPITALARIO UNIVERSITARIO DE GRAN CANARIA DR. NEGRÍN LISTA DE EMPLEO SUPLETORIA TÉCNICA/O ESPECIALISTA EN RADIOTERAPIA

    PUBLICADA CON FECHA 3 DE AGOSTO DE 2026, RESOLUCIÓN DE LA DIRECCIÓN GERENCIA DEL COMPLEJO HOSPITALARIO UNIVERSITARIO DE GRAN CANARIA "DR. NEGRÍN" POR LA QUE SE CONVOCA PROCESO SELECTIVO PARA LA CONSTITUCIÓN URGENTE DE LISTA DE EMPLEO SUPLETORIA, POR AGOTAMIENTO DE LISTAS DE EMPLEO, PARA NOMBRAMIENTO DE PERSONAL ESTATUTARIO TEMPORAL, EN LA CATEGORÍA DE TÉCNICA/O ESPECIALISTA EN RADIOTERAPIA.

    Plazo de presentación de solicitudes: 15 días hábiles, contados a partir del siguiente a la publicación de esta convocatoria. (04/08/26-24/08/26)

    CONVOCATORIA

    GUÍA DE AYUDA

  • Fecha04/08/26 - Autonómica - OPE

    PROCESO SELECTIVO DE ESTABILIZACIÓN

    • MEDICINA NUCLEAR

    Publicada el 3 de agosto de 2026 Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Canario de la Salud, por la que se Aprueba como Anexo I a la presente Resolución la relación de personas aspirantes susceptibles de obtener plaza y la relación de personas aspirantes que conforman la reserva de adjudicatarios en el Proceso Selectivo de Estabilización de Empleo Temporal mediante el sistema de Concurso-Oposición de la categoría de Técnica/o Especialista en Medicina Nuclear, Grupo C/C1 Sanitario.
    Las personas aspirantes que concurren por el sistema general de acceso libre y por el sistema de acceso reservado a personas con discapacidad figuran integradas en el Anexo I ordenado conforme a la puntuación total obtenida en el proceso selectivo, con indicación del turno de acceso correspondiente.

    Se aprueba como Anexo II a esta resolución la relación de plazas básicas a ofertar así como el procedimiento para la petición de plazas por los aspirantes significados en el Anexo I, de acuerdo a las plazas ofertadas en el Anexo II.

    Formulario de petición de plazas: Las personas aspirantes deberán acceder al formulario habilitado en la sede electrónica del gobierno de canarias.

    PLAZO DE PRESENTACIÓN PARA LA PETICIÓN DE PLAZAS: 10 días hábiles, a contar a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución.

    ENLACE A LA PUBLICACIÓN

     

    • TÉCNICA/O ESPECIALISTA EN HIGIENE BUCODENTAL

    PLAZAS OFERTADAS
    Publicada el 3 de agosto de 2026 Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Canario de la Salud, por la que se Aprueba como Anexo I a la presente Resolución la relación de personas aspirantes susceptibles de obtener plaza y la relación de personas aspirantes que conforman la reserva de adjudicatarios en el Proceso Selectivo de Estabilización de Empleo Temporal mediante el sistema de Concurso-Oposición de la categoría de Técnica/o Especialista en Higiene bucodental, Grupo C/C1 Sanitario.

    Las personas aspirantes que concurren por el sistema general de acceso libre y por el sistema de acceso reservado a personas con discapacidad figuran integradas en el Anexo I ordenado conforme a la puntuación total obtenida en el proceso selectivo, con indicación del turno de acceso correspondiente.
    Se aprueba como Anexo II a esta resolución la relación de plazas básicas a ofertar así como el procedimiento para la petición de plazas por los aspirantes significados en el Anexo I, de acuerdo a las plazas ofertadas en el Anexo II.

    Formulario de petición de plazas: Las personas aspirantes deberán acceder al formulario habilitado en la sede electrónica del gobierno de canarias.

    PLAZO DE PRESENTACIÓN PARA LA PETICIÓN DE PLAZAS: 10 días hábiles, a contar a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución.

    ENLACE A LA PUBLICACIÓN

     

    • TÉCNICA/O ESPECIALISTA EN DOCUMENTACIÓN SANITARIA

    PLAZAS OFERTADAS

    Publicada el 3 de agosto de 2026 Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Canario de la Salud, por la que se Aprueba como Anexo I a la presente Resolución la relación de personas aspirantes susceptibles de obtener plaza y la relación de personas aspirantes que conforman la reserva de adjudicatarios en el Proceso Selectivo de Estabilización de Empleo Temporal mediante el sistema de Concurso-Oposición de la categoría de Técnica/o Especialista en Documentación Sanitaria, Grupo C/C1 Sanitario.

    Las personas aspirantes que concurren por el sistema general de acceso libre y por el sistema de acceso reservado a personas con discapacidad figuran integradas en el Anexo I ordenado conforme a la puntuación total obtenida en el proceso selectivo, con indicación del turno de acceso correspondiente.
    Se aprueba como Anexo II a esta resolución la relación de plazas básicas a ofertar así como el procedimiento para la petición de plazas por los aspirantes significados en el Anexo I, de acuerdo a las plazas ofertadas en el Anexo II.

    Formulario de petición de plazas: Las personas aspirantes deberán acceder al formulario habilitado en la sede electrónica del gobierno de canarias.

    PLAZO DE PRESENTACIÓN PARA LA PETICIÓN DE PLAZAS: 10 días hábiles, a contar a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución.

    ENLACE A LA PUBLICACIÓN
     

Últimas Noticias





Fecha11/06/21 - Autonómica - OPE

CONCURSO OPOSICIÓN (OPE) CATEGORÍAS TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA E HIGIENISTA DENTAL.

EN LA MESA SECTORIAL DE SANIDAD CELEBRADA HOY VIERNES, DÍA 11 DE JUNIO, SE HAN APROBADO LA CONVOCATORIA, LAS BASES, EL TEMARIO Y EL BAREMO DE MÉRITOS Y SE HA DESIGNADO AL TRIBUNAL CALIFICADOR DEL CONCURSO-OPOSICIÓN PARA CUBRIR LAS PLAZAS VACANTES DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO DE LAS CATEGORÍAS PROFESIONALES DE:

•    TÉCNICO MEDIO SANITARIO/TÉCNICA MEDIA SANITARIA EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA
o    614 PLAZAS EN TURNO LIBRE
o    35 PLAZAS EN PROMOCIÓN INTERNA

•    HIGIENISTA DENTAL
o    7 PLAZAS

EN BREVE SE PUBLICARÁ EN BOIB Y SE INICIARÁ EL PROCESO DE INSCRIPCIÓN.
 

Fecha11/06/21 - Autonómica - OPE

OFERTA EMPLEO PÚBLICO 2021 PERSONAL ESTATUTARIO 

Publicado hoy, 11 de junio de 2021 en el BOR, Decreto 38/2021 por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público del personal estatutario del Servicio Riojano de Salud para el año 2021:

TCAE: 36 plazas: 
-TURNO LIBRE: 17 Plazas
-P.I.VERTICAL: 18 Plazas
-DISCAPACIDAD: 1 Plaza
Decreto

Fecha11/06/21 - Autonómica - Nota de prensa

USAE CONSIGUE AUMENTAR SUS DELEGADOS EN LAS ELECCIONES DE TENERIFE Y GRAN CANARIA

11 de junio de 2021.- Gracias al apoyo de los Técnicos de Enfermería USAE ha conseguido un total de 6 delegados en Tenerife en las elecciones sindicales en el día de ayer. Teniendo en cuenta el punto de partida, sin duda, éste es un logro que nos permite tener 2 delegados en el Comité de Empresa y 4  en la Junta de Personal.

            Ha sido una campaña muy dura, con muchas opciones dado que se han presentado un total de doce candidaturas pero los resultados obtenidos por USAE son una muestra incuestionable del compromiso de los profesionales con nuestro trabajo y nuestra implicación en la defensa de sus derechos laborales y retributivos.

     Los profesionales Técnicos en Cuidados de Enfermería nos han apoyado con su voto, han depositado su confianza en nuestras siglas y nuestro trabajo. El respaldo recibido nos hace más fuertes para continuar defendiendo nuestros derechos, que pasan por el encuadramiento en el nivel que nos corresponde, la actualización de nuestras funciones y el desarrollo de un Real Decreto que recoja realmente los aspectos de nuestro currículum vitae. Con este apoyo salimos reforzados de las elecciones sindicales y así lo vamos a demostrar durante los próximos años.

         Se abre una nueva etapa para los Técnicos en Cuidados de Enfermería y para la sanidad en su conjunto. Son muchos los retos que se plantean en esta nueva etapa pero desde USAE trabajaremos con la responsabilidad que merece cada uno de ellos.

            Confiamos que poder celebrar, igualmente, el resultado en Gran Canaria donde los datos aún no son oficiales.

Fecha11/06/21 - Santa Cruz de Tenerife - Acuerdos, pactos y convenios

¡¡¡ USAE DA LAS GRACIAS A TODOS LOS TCEs QUE HAN DEPOSITADO SU CONFIANZA EN ÉL !!!

RESULTADOS OBTENIDOS EN LAS ELECCIONES DE AYER, DÍA 10 DE JUNIO DE 2021:

•    ESTATUTARIOS: 4 MIEMBROS DE JUNTA DE PERSONAL

•    LABORALES: 2 MIEMBROS DE COMITÉ DE EMPRESA

¡¡¡ SEGUIREMOS TRABAJANDO POR LOS OBJETIVOS DEL COLECTIVO !!!
 

Fecha11/06/21 - Autonómica - Nota de prensa

EL IMPACTO FÍSICO, PSICOLÓGICO Y EMOCIONAL SOBRE LOS SANITARIOS PONE EN JAQUE LA SOSTENIBILIDAD DEL SISTEMA


Carmen Duque, Coordinadora del equipo de Enfermería del Centro Coordinador de Urgencias y Emergencias y Transporte Sanitario (SESCAM- Castilla La Mancha).
 


Ricardo García, TES SUMMA 112 (Madrid).

•    Hasta diez millones de españoles pueden necesitar algún tipo de atención psicológica

•    Se clausura el I Congreso Virtual Internacional organizado por FAE y SAE

“La exposición a situaciones estresantes a nivel emocional, la toma de decisiones y la forma de trabajar han afectado a la salud mental de la gran mayoría de profesionales. Además del daño directo de la Covid-19 sobre quienes la padecen, el impacto físico, psicológico y emocional sobre los sanitarios es de tal magnitud que se ha convertido en un reto añadido para las organizaciones, poniendo en jaque la sostenibilidad de un sistema cuyo verdadero puntal son las personas y no las estructuras sanitarias”.
Esta es una de las conclusiones de Ana Porcar Ferrer, Técnico en Cuidados de Enfermería (TCE), en el Hospital Maz (Zaragoza), quien ha participado en esta edición congresual con la ponencia Retos e impacto emocional. Cuídate para poder cuidar. 
La autora ha destacado en su intervención algunas de las situaciones que han vivido los profesionales y que ahora están pasando factura en su salud mental: demanda asistencial desbordada, cambios de protocolos a diario, inseguridad y estrés ante lo desconocido, cambios constantes en la disposición de los espacios hospitalarios, falta de recursos materiales y humanos, ausencia de contacto físico, apoyo y atención a las familias y su desconsuelo... 
Situaciones que han llevado al límite a los profesionales y que, según ha subrayado Ana Porcar, “hacen necesario que se refuerce la salud mental en las áreas hospitalarias, brindando apoyo y rompiendo estigmas para que los sanitarios puedan realizar su trabajo de manera eficaz y con el mayor bienestar físico y emocional posible”. Pero también destaca la necesidad de que los profesionales se responsabilicen de su propio cuidado y pidan ayuda antes de estar desbordados.
Mª Angélica Ramos, Catalina Arias, Beatriz Sánchez-Ánger y Mª Ángeles Tébar, TCEs del Hospital Virgen de Altagracia de Manzanares y del Hospital Público General de Tomelloso (Ciudad Real), también se han pronunciado en este sentido en su ponencia Covid en Atención Especializada UB2B: “el dolor y el sufrimiento ajeno, así como la muerte, no es fácil de soportar y esto tiene una resonancia psicológica en los profesionales sanitarios”.
Además, las autoras han abordado los problemas adicionales que ha traído la Covid también en el enfermo: “el paciente Covid ha tenido que aprender a convivir con la soledad, la ansiedad, los temores, la sensación de indefensión, la irritabilidad e hipersensibilidad o los trastornos mentales asociados a la enfermedad y la no aceptación de la misma”. Y en esta situación, los TCE, junto al resto del equipo sanitario, han participado en la formación del paciente para el autocuidado de las necesidades básicas y en la escucha activa sobre sus sentimientos y pensamientos problemáticos, orientándoles y resolviendo sus dudas en todo momento, especialmente ante aquellas generadas por el distanciamiento con sus familiares, para que les afecten lo menos posible en su recuperación.
Por su parte, Ana María Alarcón, licenciada en psicología clínica, durante su intervención Un año después consecuencias psicológicas de la pandemia en el colectivo de profesionales de enfermería, ha aportado algunos datos en este sentido: “según las cifras manejadas por los Colegios de Psicología autonómicos en relación con las intervenciones psicológicas realizadas hasta el momento, unos 151.000 familiares de enfermos y fallecidos por Covid-19, cerca de 150.000 profesionales sanitarios y hasta diez millones de personas de la población general pueden llegar a necesitar algún tipo de atención psicológica”. De hecho, según un estudio del King´s College, incluso tres años después del aislamiento, se reportarán episodios de estrés postraumático.

Ética e impacto psicológico
Ética y Covid, presentada por Mª de los Dolores Carbayo, Mª del Pilar Mesquida y Antonia Riera, TCEs en el Hospital de Manacor (Baleares), ha puesto sobre la mesa los criterios participativos, legales y éticos necesarios en una asistencia justa y equitativa de la población.
En España se han publicado multitud de documentos de consenso sobre recomendaciones éticas para la toma de decisiones durante la pandemia, realizando constantes revisiones en un intento de evolucionar tan rápidamente como la enfermedad. Todas estas recomendaciones tienen el objetivo de apoyar a los profesionales en las decisiones difíciles, compartiendo la responsabilidad y carga emocional. 
 “La problemática ética surge en torno a la toma de decisiones como limitación del esfuerzo terapéutico, priorización de pacientes y racionamiento de recursos. Como consecuencia se puede ocasionar una situación de estrés moral en los profesionales implicados en estas decisiones y percibir los cuidados que proporcionan a estos pacientes como inapropiados. Por ello, no debemos menospreciar el impacto psicológico que la atención y toma de decisiones causa en el profesional pues, a pesar de seguir los protocolos y premisas establecidas respetando los principios éticos, pasarán factura en el momento actual y durante mucho tiempo aflorando gradualmente”
Junto a los profesionales TCE, los Técnicos en Emergencias Sanitarias (TES) también han tenido un papel protagonista en esta edición congresual, compartiendo con los ponentes cómo se ha visto modificado su trabajo durante la pandemia y cómo se han tenido que adaptar los equipos para dar una respuesta eficaz a las necesidades de cada momento durante este último año.
Pero esta edición no sólo ha recogido el testimonio de los profesionales técnicos, al contrario, profesionales licenciados en medicina, farmacia, fisioterapia o psicología también han compartido su experiencia y aprendizaje sobre la Covid-19 durante estas tres jornadas.
“Hemos actualizado y ampliado nuestros conocimientos sobre la Covid-19, los protocolos a seguir con determinados pacientes de riesgo o las herramientas para hacer frente al impacto emocional que la atención sanitaria ha tenido en los profesionales, cumpliendo así con los objetivos del Congreso.  Ha quedado patente que los profesionales técnicos son un ejemplo en la atención al paciente Covid y eso es gracias a la formación, que juega un papel fundamental en nuestro crecimiento como sanitarios, por ello, desde FAE y SAE continuaremos apostando por este pilar de crecimiento a través de diferentes actividades formativas, como el XXXI Congreso Nacional de TCE y TES, que celebraremos el próximo año en Sevilla y que versará sobre la donación y la vida del paciente trasplantado”, concluye Mª Dolores Martínez, presidenta de FAE y secretaria general de SAE.
 

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