Actualizar preferencias cookies

Identificarse

INICIO DE SESIÓN

Usuario
Password *
Recordarme
 

SAE Vídeos


19 DE OCTUBRE, DíA MUNDIAL DEL CÁNCER MAMA

16 DE OCTUBRE, DÍA MUNDIAL DE LA PARADA CARDIORRESPIRATORIA. EL aprendizaje de los niños también es fundamental para salvar vidas

Noticias Destacadas


  • Fecha05/07/24 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    FUNDACIÓN PARA LA DEPENDENCIA


    OFERTA DE EMPLEO 10 PLAZAS
    AUXILIAR TÉCNIC/A SOCIOSANITARI/IA

    Nueva publicación de oferta de trabajo en el SOIB, nº oferta 04/2024/003611 2ª convocatoria MALLORCA.

    Difusión de la oferta desde el 05/07/2024 al 11/07/2024

    Para cubrir temporalmente 10 puestos con contrato temporal de 2 meses con la categoría de Auxiliar Técnica/o Sociosanitaria/o para las residencias de Mallorca.

    Más información

  • Fecha05/07/24 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

    INSTITUTO VALENCIANO DE SERVICIOS SOCIALES (IVASS)

    AMPLIACIÓN DE LA BOLSA DE EMPLEO TEMPORAL
    CATEGORÍAS:

    - ENFERMERA/O
    - CUIDADOR/A

    Cuidador y cuidadora: título de Enseñanza Secundaria Obligatoria, más Certificado de Profesionalidad SSCS0208 o título de Técnico o Técnica de Cuidados Auxiliares de Enfermería, o equivalentes, o título de Técnico o Técnica de Atención a Personas en Situación de Dependencia, o equivalentes.

    - COCINERO/A

    INSCRIPCIÓN:
    https://bolsaempleoivass.es/
    PLAZO: 5 DÍAS HÁBILES (6 A 12 DE JULIO DE 2024)

     

     

    AMPLIACIÓN BOLSA DE TRABAJO CUIDADOR/A

    • INSCRIPCIÓN NUEVOS CANDIDATOS/AS

    REQUISITO DE TITULACIÓN:
    TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA
    TÉCNICO/A DE ATENCIÓN A PERSONAS EN SITUACIÓN DE DEPENDENCIA
    TITULACIONES EQUIVALENTES

    NO SE PODRÁN APORTAR MÉRITOS NUEVOS NI AMPLIAR ÁREAS GEOGRÁFICAS POR PARTE DE LOS/AS CANDIDATOS/AS YA INSCRITOS/AS.

    BORSA D'OCUPACIÓ / BOLSA DE EMPLEO (bolsaempleoivass.es)

    PLAZO DE INSCRIPCIÓN:
    DESDE EL 25 DE MAYO DE 2023 HASTA EL 31 DE MAYO DE 2023

    https://dogv.gva.es/datos/2023/05/24/pdf/2023_5118.pdf


     

     

    CONVOCATORIA DE AMPLIACIÓN DE LA BOLSA DE URGENCIA

    CATEGORÍAS:
    -    RESPONSABLE DE TURNO: Título de Bachiller, Técnico Superior o equivalente, Graduado en ESO + Certificado de profesionalidad SSC0208, TCAE, TAPSD.
    -    TERAPEUTA OCUPACIONAL: Diplomatura o Grado en Terapia Ocupacional.
    -    MONITOR/A ATENCIÓN SOCIAL: Técnico Superior en Integración o equivalente.
    -    CONDUCTOR/A- MECÁNICO/A: Título enseñanza obligatoria + permiso de conducir específico + Certificado de Aptitud Profesional (CAP).
    -    CELADOR/A: Graduado en ESO + formación en materia de atención sociosanitaria a personas con dependencia o certificado de profesionalidad de atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales. 
    -    PINCHE DE COCINA: Certificado de escolaridad o equivalente.

    PLAZO DE INSCRIPCIÓN: 5 días hábiles a partir del siguiente a la publicación de la convocatoria.
    INSCRIPCIÓN: https://bolsaempleoivass.es
    PRESENTACIÓN Y REGISTRO: https://www.ivass.gva.es/registro_bolsas.html
    Se adjuntará, escaneada y firmada manualmente, la solicitud de inscripción.
    Resolución

  • Fecha05/07/24 - Castellón - OPE

    CONSORCIO HOSPITALARIO PROVINCIAL DE CASTELLÓN

    CONCURSO-OPOSICIÓN DE TCE EXAMEN 17 DE MARZO DE 2024

    PUBLICACIÓN DE LA PUNTUACIÓN DEFINITIVA DE LA FASE DE OPOSICIÓN

    LAS PERSONAS QUE FIGUREN COMO “APTO” EN EL ANEXO DISPONEN DE UN PLAZO DE 10 DÍAS NATURALES PARA PRESENTAR LOS MÉRITOS PARA LA FASE DE CONCURSO.

    ENLACE AL LISTADO
     

     

    RESOLUCIÓN POR LA QUE SE MODIFICA LA PLANTILLA ORGÁNICA, A FIN DE LA ESTATUTARIZACIÓN DE PLAZAS VACANTES FUNCIONARIALES.

    PLAZAS VACANTES FUNCIONARIALES QUE SE AMORTIZAN:

    -    ENFERMERO/A : 3
    -    TCE: 4
    -    CELADOR/A: 2
    -    TERAPEUTA OCUPACIONAL: 1

    PLAZAS ESTATUTARIAS QUE SE CREAN:

    -    ENFERMERO/A : 3
    -    TCE: 4
    -    CELADOR/A: 2
    -    TERAPEUTA OCUPACIONAL: 1

     

    PUBLICADAS LAS BASES QUE REGIRÁN LA CONVOCATORIA DEL CONCURSO-OPOSICIÓN:
    FASE DE OPOSICIÓN (EXAMEN): 60%
    FASE DE CONCURSO (MÉRITOS): 40%

    BAREMO DE MÉRITOS
    TIEMPO TRABAJADO (HASTA UN MÁXIMO DE 28 PUNTOS)
    -    HOSPITAL PROVINCIAL DE CASTELLÓN MISMA CATEGORÍA:
     0,38 p./mes (HASTA 28 p.)
    -    HOSPITAL PROVINCIAL DE CASTELLÓN DISTINTA CATEGORÍA: 0,20p./mes (HASTA 6 p.)
    -    OTROS SERVICIOS DE SALUD MISMA CATEGORÍA: 0,24p./mes
     (HASTA 18p.)
    -    OTROS SERVICIOS DE SALUD DISTINTA CATEGORÍA: 0,13p./mes (HASTA 4 p.)
    OTROS MÉRITOS
    -SUPERACIÓN DE LA FASE DE OPOSICIÓN CONVOCADA POR EL CHPC EN LOS ÚLTIMOS 15 AÑOS: 1 p.
    - VALENCIANO: ORAL O A2: 2,80 p
                                     ELEMENTAL O B1: 3,60p
                                     B2: 4,40 p
                                     MEDIO O C1: 5,20p
                                     SUPERIOR O C2: 6,00 p
    -    CURSOS ACREDITADOS: DE 100 O MÁS HORAS: 2,5p
                                                             DE 50 O MÁS HORAS: 1,5p
                                                             DE 25 O MÁS HORAS: 1p
                                                             DE 15 O MÁS HORAS: 0,50p
    -    OTRA TITULACIÓN IGUAL O SUPERIOR RELACIONADA CON LA CATEGORÍA A LA QUE SE OPTA: 2,5p (HASTA UN MÁXIMO DE 10 PUNTOS)

    PUBLICADAS LAS BASES QUE REGIRÁN LA CONVOCATORIA DEL CONCURSO DE MÉRITOS:

    BAREMO DE MÉRITOS
    TIEMPO TRABAJADO (HASTA UN MÁXIMO DE 70 PUNTOS)
    -    HOSPITAL PROVINCIAL DE CASTELLÓN MISMA CATEGORÍA:
     0,48 p./mes (HASTA 70 p.)
    -    HOSPITAL PROVINCIAL DE CASTELLÓN DISTINTA CATEGORÍA: 0,19p./mes (HASTA 14 p.)
    -    OTROS SERVICIOS DE SALUD MISMA CATEGORÍA: 0,30p./mes
     (HASTA 46 p.)
    -    OTROS SERVICIOS DE SALUD DISTINTA CATEGORÍA: 0,11p./mes (HASTA 8 p.)
    OTROS MÉRITOS (HASTA 30 PUNTOS)
    -SUPERACIÓN DE LA FASE DE OPOSICIÓN CONVOCADA POR EL CHPC EN LOS ÚLTIMOS 15 AÑOS: 5 p.

    - VALENCIANO: ORAL O A2: 7 p
                                     ELEMENTAL O B1: 9 p
                                     B2: 11 p
                                     MEDIO O C1: 13 p
                                     SUPERIOR O C2: 15 p

    -    CURSOS ACREDITADOS: DE 100 O MÁS HORAS: 5 p
                                                             DE 50 O MÁS HORAS: 3 p
                                                             DE 25 O MÁS HORAS:  2 p
                                                             DE 15 O MÁS HORAS: 1 p
    SI LOS CURSOS SON EN MATERIA DE IGUALDAD, SE SUMARÁ 0,15 PUNTOS

    -    OTRA TITULACIÓN IGUAL O SUPERIOR RELACIONADA CON LA CATEGORÍA A LA QUE SE OPTA: 5 p (HASTA UN MÁXIMO DE 10 PUNTOS)
    Bases

  • Fecha04/07/24 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    AYUNTAMIENTO DE TERESA DE COFRENTES -VALENCIA-

    CONVOCATORIA PROVISIÓN DE PLAZAS TURNO LIBRE/ESTABILIZACIÓN
    Convocatoria: B.O.E Nº 160 de 03/07/2024

    Bases: B.O.P Nº 9 de 13/01/2023
    ABIERTO PLAZO PRESENTACIÓN SOLICITUDES PARA PROVEER:
    -9 PLAZAS TCE PERSONAL LABORAL FIJO

    PLAZO PRESENTACIÓN SOLICITUDES: DESDE 04/07/2024 AL 17/07/2024 (ambos inclusive)

    https://teresadecofrentes.sedelectronica.es/info.0
    https://boe.es/boe/dias/2024/07/03/pdfs/BOE-A-2024-13489.pdf

Últimas Noticias





Fecha22/01/19 - Autonómica - Perfiles Lingüísticos

ACREDITACION PERFILES LINGÜÍSTICOS

Presentación de acreditaciones de perfiles lingüísticos para la actualización de las listas de contratación, comisión de servicios y pormoción interna temporal.

Plazo de presentación de solicitudes: hasta el 1 de febrero de 2019. No serán válidas las solicitudes registradas fuera de plazo.

Instrucciones y solicitud

Fecha21/01/19 - Autonómica - Promoción interna

PROMOCIÓN INTERNA SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD

Abierto el plazo para presentación de solicitudes

Con fecha 21 de enero de 2019 se publica en el Boletín Oficial de Cantabria Resolución por la que se abre el plazo para  la presentación de solicitudes para formar parte de las listas de promoción interna temporal de las Instituciones Sanitarias del Servicio Cántabro de Salud, así como para incorporación de méritos y/o modificación de opción de Centro.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales contados a partir del siguiente a su publicación.

La solicitud (Anexo I) se podrá obtener a través de la Intranet corporativa (Vindionet) o de la web del Servicio Cántabro de Salud (www.scsalud.es).

Requisitos de los aspirantes.
a) Tener la condición de personal estatutario fijo del SCS en situación de servicio activo.
b) Haber prestado servicios como personal estatutario fijo durante, al menos dos años en la categoría estatutaria de procedencia.
c) Ostentar la titulación requerida.
d) Todos los requisitos establecidos en las normas anteriores deberán poseerse en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes, y gozar de los mismos durante todo el proceso selectivo y durante la vigencia de las listas de selección de promoción interna temporal.
Resolución

 

Fecha18/01/19 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional

CARRERA PROFESIONAL

Proceso de Carrera Profesional

Publicada Resolución de 10 de enero de 2019, de la Gerencia del Sector de Zaragoza I, por la que se eleva propuesta de reconocimiento de nivel de carrera profesional de Personal Sanitario de la FP y Personal de Gestión y Servicios como consecuencia del informe emitido por la Comisión Evaluadora de Centro del Sector de Zaragoza I.
Resolución
Listado

Publicada Resolución de 10 de enero de 2019, de la Gerencia del Sector de Zaragoza II, por la que se eleva propuesta de reconocimiento de nivel de carrera profesional de Personal Sanitario de la FP y Personal de Gestión y Servicios como consecuencia del informe emitido por la Comisión Evaluadora de Centro del Sector de Zaragoza II.
Resolución
Listado

Publicada Resolución de 21 de diciembre de 2018, de la Gerencia del Sector de Zaragoza III, por la que se eleva propuesta de reconocimiento de nivel de carrera profesional de Personal Sanitario de la FP y Personal de Gestión y Servicios como consecuencia del informe emitido por la Comisión Evaluadora de Centro del Sector de Zaragoza III.
Resolución y listados

Carrera profesional para el personal de Formación Profesional

Abierto el plazo de solicitud de acceso o cambio de nivel durante el segundo trimestre del año para el personal fijo.
Relación de niveles y tiempo mínimo de permanencia en el nivel anterior para poder optar a uno superior 
Nivel de entrada.
Permanencia en el nivel: 5 años.
Primer nivel.
Permanencia en el nivel: 5 años.
Antigüedad de acceso al nivel: 5 años.
Segundo nivel.
Permanencia en el nivel: 5 años.
Antigüedad de acceso al nivel: 10 años.
Tercer nivel.
Permanencia en el nivel: 7 años.
Antigüedad de acceso al nivel: 15 años.
Cuarto nivel.
Antigüedad de acceso al nivel: 22 años.

 

 

Solicitud de acceso o cambio de nivel durante el último trimestre del año.
Relación de niveles y tiempo mínimo de permanencia en el nivel anterior para poder optar a uno superior (Ap. 5.1.3.- Sistemática de acceso y cambio de nivel, del Acuerdo de 26/8/2008, en materia de carrera profesional)
Nivel de entrada.
Permanencia en el nivel: 5 años.
Primer nivel.
Permanencia en el nivel: 5 años.
Antigüedad de acceso al nivel: 5 años.
Segundo nivel.
Permanencia en el nivel: 5 años.
Antigüedad de acceso al nivel: 10 años.
Tercer nivel.
Permanencia en el nivel: 7 años.
Antigüedad de acceso al nivel: 15 años.
Cuarto nivel.
Antigüedad de acceso al nivel: 22 años.

Carrera Profesional para personal sanitario de FP del Servicio Aragonés de Salud

Con fecha 25 de abril de 2017 se publica la resolución de 3 de abril de 2017 por la que se regula el procedimiento ordinario de acceso y cambio de nivel de carrera profesional para el personal sanitario de formación profesional y el personal de gestión y servicios del Servicio Aragonés de Salud.
Plazo de presentación de solicitud, cuestionario de autoevaluación y documentación justificativa de los méritos alegados: durante el segundo y cuarto trimestre del año.
Las personas que solicitaron el cambio de nivel hasta el 31 de diciembre de 2016, deberán presentar toda la documentación anteriormente mencionada junto con la solicitud presentada en su día.
Resolución
Orden

IMPORTANTE. Se ha suspendido el inicio del plazo para la presentación de solicitudes de acceso al IV nivel de Carrera Profesional durante el segundo trimestre de 2011.
Más información


Resolución de 30 de noviembre de 2010 por la que se aprueba la relación definitiva de admitidos y excluidos al Sistema de Carrera Profesional para el personal sanitario de formación profesional y personal de gestión y servicios del Servicio Aragonés de Salud y se procede a reconocer los niveles I, II y III de carrera profesional en la fase inicial de implantación con efectos de 1 de julio de 2010, adaptando su aplicación a lo establecido en la Ley de Presupuestos de la Comunidad Autónoma para el ejercicio 2010.
A fecha de hoy, solo se cobrará hasta el nivel II. El cobro del nivel III está congelado.
NIVEL I (1 de julio de 2008)
NIVEL II (1 de julio de 2009)
NIVEL III (1 de julio de 2010)
NIVEL IV (1 de julio de 2011)
Recurso de alzada: hay un plazo de un mes para interponer recurso de alzada contra la presente resolución
Resolución

Resolución por la que se publica la relación definitiva de admitidos y excluidos en el sistema de carrera profesional para el personal sanitario de formación profesional y el personal de gestión y servicios del Sistema Aragonés de Salud y se procede a reconocer el nivel I de carrera profesional en la fase inicial de implantación.
Resolución

Acuerdo entre el Servicio Aragonés de Salud y los sindicatos integrantes de la Mesa Sectorial de Sanidad en materia de Carrera Profesional.
Ver acuerdo

Resolución de la Dirección Gerencia del Servicio Aragonés de Salud por la que se establece la fase previa a la implantación del sistema de Carrera Profesional y se regula el acceso provisional al Grado I por parte del personal estatutario fijo del Servicio Aragonés de Salud perteneciente a los grupos C, D y E, y licenciados y diplomados de gestión y servicios.
Ver resolución
 

Fecha18/01/19 - Barcelona - Reivindicaciones

HOSPITAL DE LA SANTA CREU Y SANT PAU

SAE va a presentar una propuesta en la Comisión Negociadora del convenio para que se recoja el derecho a las DPO de los grupos C, D y E.

La cuantía de DPO que solicitamos es la mínima de una mensualidad de cada categoría profesional.

Fecha17/01/19 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

BOLSA ÚNICA SERVICIO ANDALUZ DE SALUD. CORTE BAREMACIÓN 2017

Bolsa Única del Servicio Andaluz de Salud.
Corte de baremación 31 de octubre de 2017.

TCE. Publicado el listado definitivo de personas candidatas en la página web del SAS.
Contratación con este listado a partir del 18 de enero de 2019.

TÉCNICOS EN FARMACIA. Publicado en la página web del SAS el listado definitivo de personas candidatas. La contratación con este listado será a partir del 28 de noviembre de 2018.

Con fecha 23 de octubre de 2018 se publica el listado definitivo de personas candidatas de la categoría Celador- Conductor (TES).
Contratación con este listado a partir del 24 de octubre de 2018.
 

Actualización completa listado único de aspirantes admitidos

TCE: publicación el 28 de agosto de 2018 a partir de las 15:00 horas. El plazo de alegaciones sería del 3 al 14 de septiembre de 2018.

TÉC. FARMACIA Y TES (CELADOR-CONDUCTOR): publicación el 30 de agosto de 2018 a partir de las 15:00 horas. El plazo de alegaciones sería del 10 al 21 de septiembre de 2018.

Criterios de validación de trabajos científicos (ponencias y comunicaciones escritas).
- Tienen que guardar relación directa con la categoría.
- Se ajustará al baremo establecido en la convocatoria.
- Se valorará el contenido científico de la actividad y el interés de la investigación realizada.
- No podrán ser reproducciones de normativas, deberán tener carácter novedoso en cuanto al contenido, didáctico y divulgativo, acreditándose labor de investigación y no limitándose a reproducción de conocimientos de carácter general.
 

SAE NO ALARMA, SÓLAMENTE TRANSMITE LA INFORMACIÓN, que sabían todos los sindicatos de Mesa Sectorial sobre la validación de los trabajos científicos.
SAE NO HA PARALIZADO NADA, como dicen otros sindicatos, SIMPLEMENTE INFORMA.

Paralizada validación de trabajos científicos (ponencias y comunicaciones escritas -pósters-) debido al elevado volumen de trabajos presentados por algunos aspirantes (más de 100/año) y al "carácter científico" de los mismos, quedando pendiente de la decisión de la Comisión Central de Valoración de Bolsa Única (SAS).

El aporte de documentación a la Bolsa del SAS ha que hacerlo telemáticamente y por bloque de apellidos.
Manual definitivo de aporte de documentación
Calendario de aporte según primera letra del primer apellido.
Quien supere la nota de corte en el listado de autobaremo publicado en la web del SAS el 26 de enero de 2018 tiene que proceder a aportar todos aquellos méritos que aún no hayan sido validados por el tribunal y que estén registrados en bolsa a fecha 31 de octubre de 2017.
 

Con fecha 26 de enero de 2018 se publican las notas mínimas para aportar documentos.
TCE 
Turno libre: 25,500 puntos
Promoción interna: 0 puntos
Reserva discapacitados: 25,000 puntos
TÉCNICOS EN FARMAICA
Categoría sin nota mínima

Con fecha 26 de enero de 2018 se publica el listado único de aspirantes admitidos en la web del SAS a partir de las 15 horas.
Categorías: TCE y Téc. Farmacia.
Plazo para aportar documentación:
Bloque de apellidos                 Plazo de aportación
            A-B                                   Del 2 al 15 de febrero
            C-F                            Del 16 de febrero al 2 de marzo
            G-L                                   Del 5 al 16 de marzo
            M-Q                              Del 19 de marzo al 3 de abril
            R-Z                                    Del 4 al 17 de abril

Con fecha 22 de enero se publica el listado único de aspirantes admitidos en la web del SAS de la categoría de Técnicos de Farmacia.
Plazo para aportar documentación:
Bloque de apellidos                 Plazo de aportación
            A-B                                   Del 2 al 15 de febrero
            C-F                            Del 16 de febrero al 2 de marzo
            G-L                                   Del 5 al 16 de marzo
            M-Q                              Del 19 de marzo al 3 de abril
            R-Z                                    Del 4 al 17 de abril

Se prevé que el listado único de aspirantes se publique el 26 de enero de 2018 para las categorías TCE y Téc. Farmacia.
Pendiente de publicación la nota de corte.

Bloque de apellidos                 Plazo de aportación
            A-B                                   Del 2 al 15 de febrero
            C-F                            Del 16 de febrero al 2 de marzo
            G-L                                   Del 5 al 16 de marzo
            M-Q                              Del 19 de marzo al 3 de abril
            R-Z                                    Del 4 al 17 de abril

Aporte de documentación, acreditación de méritos y requisitos.
Corte de baremación: 31/10/2017
- Presentación por bloques de apellidos, no por categorías como hasta ahora.
- 10 días hábiles para cada bloque de apellidos.
- Se recibirá aviso al móvil, comunicándose el inicio del plazo para aportar documentación.
- Méritos en pdf. Se escanearán y aportarán telemáticamente en dicho formato.
- A través de la aplicación de bolsa única SAS.
- Sólo méritos nuevos o no valorados en cortes anteriores.
- Se adjuntarán los méritos una sóla vez, aunque estén asociados a varias categorías.

Informativo Acción Sindical


Informativo Acción Sindical SAE

JULIO 2024


Ya puedes leer el último número de nuestro informativo

Leer más

Próximos Eventos


< Julio 2024 >
LunMarMieJue VieSabDom
       
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31    

* Haz click en el día del evento para más información.

Campaña


Servicios


Síguenos en


Facebook Youtube Instagram
Twitter Telegram Whatsapp Tik-tok