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Día Internacional del Técnico de Enfermería

Por una profesión del siglo XXI. Por el reconocimiento que nos merecemos.

Noticias Destacadas


  • Fecha04/08/26 - Autonómica - OPE

    OPE TCAE (CONVOCATORIA 2026/15)

    RELACIÓN PERSONAS APROBADAS

    Publicada la lista de aprobados de los candidatos que se presentaron al examen del Gobierno de Cantabria, categoría TCAE. Los interesados disponen de cinco (5) días naturales a partir del día siguiente de la publicación, para formular cuantas reclamaciones consideren oportunas en relación a su puntuación. Link al enlace.

     


    Os informamos que el día 11 de julio SAE CANTABRIA, estará presente con nuestro habitual puesto informativo para dar soporte a todas las TCE/AE que os vayáis a presentar al examen de oposición del Gobierno de Cantabria. DÍA: 11 DE JULIO DE 2026 HORA: EXAMEN 17:30h. (Llamamientos 17:15h.)

    LUGAR: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES

  • Fecha04/08/26 - Autonómica - OPE

    PROCESO SELECTIVO A PLAZAS DE CARÁCTER LABORAL DE TÉCNICO EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA (GRUPO IV, NIVEL 3, ÁREA D).

    PUBLICADAS LAS LISTAS DEFINITIVAS DE PERSONAS ASPIRANTES ADMITIDAS Y EXCLUIDAS EN LAS PRUEBAS SELECTIVAS PARA EL ACCESO, POR EL SISTEMA GENERAL DE ACCESO LIBRE Y DE PROMOCIÓN INTERNA, A PLAZAS DE CARÁCTER LABORAL DE LA CATEGORÍA PROFESIONAL DE TÉCNICO EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA Y FECHA PRIMER EJERCICIO DE LA FASE DE OPOSICIÓN.

    (GRUPO IV, NIVEL 3, ÁREA D) (2023) (1023 PLAZAS)

    BOCM:
    HTTPS://WWW.BOCM.ES/BOLETIN/CM_ORDEN_BOCM/2026/08/04/BOCM-20260804-3.PDF

    PAGINA COMUNIDAD DE MADRID
    HTTPS://WWW.COMUNIDAD.MADRID/EMPLEO/TECNICO-CUIDADOS-AUXILIARES-ENFERMERIA-2023

    ➕INFORMACIÓN EN TU SECCIÓN SINDICAL SAE

  • Fecha04/08/26 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

    COMPLEJO HOSPITALARIO UNIVERSITARIO DE GRAN CANARIA DR. NEGRÍN LISTA DE EMPLEO SUPLETORIA TÉCNICA/O ESPECIALISTA EN RADIOTERAPIA

    PUBLICADA CON FECHA 3 DE AGOSTO DE 2026, RESOLUCIÓN DE LA DIRECCIÓN GERENCIA DEL COMPLEJO HOSPITALARIO UNIVERSITARIO DE GRAN CANARIA "DR. NEGRÍN" POR LA QUE SE CONVOCA PROCESO SELECTIVO PARA LA CONSTITUCIÓN URGENTE DE LISTA DE EMPLEO SUPLETORIA, POR AGOTAMIENTO DE LISTAS DE EMPLEO, PARA NOMBRAMIENTO DE PERSONAL ESTATUTARIO TEMPORAL, EN LA CATEGORÍA DE TÉCNICA/O ESPECIALISTA EN RADIOTERAPIA.

    Plazo de presentación de solicitudes: 15 días hábiles, contados a partir del siguiente a la publicación de esta convocatoria. (04/08/26-24/08/26)

    CONVOCATORIA

    GUÍA DE AYUDA

  • Fecha04/08/26 - Autonómica - OPE

    PROCESO SELECTIVO DE ESTABILIZACIÓN

    • MEDICINA NUCLEAR

    Publicada el 3 de agosto de 2026 Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Canario de la Salud, por la que se Aprueba como Anexo I a la presente Resolución la relación de personas aspirantes susceptibles de obtener plaza y la relación de personas aspirantes que conforman la reserva de adjudicatarios en el Proceso Selectivo de Estabilización de Empleo Temporal mediante el sistema de Concurso-Oposición de la categoría de Técnica/o Especialista en Medicina Nuclear, Grupo C/C1 Sanitario.
    Las personas aspirantes que concurren por el sistema general de acceso libre y por el sistema de acceso reservado a personas con discapacidad figuran integradas en el Anexo I ordenado conforme a la puntuación total obtenida en el proceso selectivo, con indicación del turno de acceso correspondiente.

    Se aprueba como Anexo II a esta resolución la relación de plazas básicas a ofertar así como el procedimiento para la petición de plazas por los aspirantes significados en el Anexo I, de acuerdo a las plazas ofertadas en el Anexo II.

    Formulario de petición de plazas: Las personas aspirantes deberán acceder al formulario habilitado en la sede electrónica del gobierno de canarias.

    PLAZO DE PRESENTACIÓN PARA LA PETICIÓN DE PLAZAS: 10 días hábiles, a contar a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución.

    ENLACE A LA PUBLICACIÓN

     

    • TÉCNICA/O ESPECIALISTA EN HIGIENE BUCODENTAL

    PLAZAS OFERTADAS
    Publicada el 3 de agosto de 2026 Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Canario de la Salud, por la que se Aprueba como Anexo I a la presente Resolución la relación de personas aspirantes susceptibles de obtener plaza y la relación de personas aspirantes que conforman la reserva de adjudicatarios en el Proceso Selectivo de Estabilización de Empleo Temporal mediante el sistema de Concurso-Oposición de la categoría de Técnica/o Especialista en Higiene bucodental, Grupo C/C1 Sanitario.

    Las personas aspirantes que concurren por el sistema general de acceso libre y por el sistema de acceso reservado a personas con discapacidad figuran integradas en el Anexo I ordenado conforme a la puntuación total obtenida en el proceso selectivo, con indicación del turno de acceso correspondiente.
    Se aprueba como Anexo II a esta resolución la relación de plazas básicas a ofertar así como el procedimiento para la petición de plazas por los aspirantes significados en el Anexo I, de acuerdo a las plazas ofertadas en el Anexo II.

    Formulario de petición de plazas: Las personas aspirantes deberán acceder al formulario habilitado en la sede electrónica del gobierno de canarias.

    PLAZO DE PRESENTACIÓN PARA LA PETICIÓN DE PLAZAS: 10 días hábiles, a contar a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución.

    ENLACE A LA PUBLICACIÓN

     

    • TÉCNICA/O ESPECIALISTA EN DOCUMENTACIÓN SANITARIA

    PLAZAS OFERTADAS

    Publicada el 3 de agosto de 2026 Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Canario de la Salud, por la que se Aprueba como Anexo I a la presente Resolución la relación de personas aspirantes susceptibles de obtener plaza y la relación de personas aspirantes que conforman la reserva de adjudicatarios en el Proceso Selectivo de Estabilización de Empleo Temporal mediante el sistema de Concurso-Oposición de la categoría de Técnica/o Especialista en Documentación Sanitaria, Grupo C/C1 Sanitario.

    Las personas aspirantes que concurren por el sistema general de acceso libre y por el sistema de acceso reservado a personas con discapacidad figuran integradas en el Anexo I ordenado conforme a la puntuación total obtenida en el proceso selectivo, con indicación del turno de acceso correspondiente.
    Se aprueba como Anexo II a esta resolución la relación de plazas básicas a ofertar así como el procedimiento para la petición de plazas por los aspirantes significados en el Anexo I, de acuerdo a las plazas ofertadas en el Anexo II.

    Formulario de petición de plazas: Las personas aspirantes deberán acceder al formulario habilitado en la sede electrónica del gobierno de canarias.

    PLAZO DE PRESENTACIÓN PARA LA PETICIÓN DE PLAZAS: 10 días hábiles, a contar a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución.

    ENLACE A LA PUBLICACIÓN
     

Últimas Noticias





Fecha25/05/21 - Autonómica - Nota de prensa

SAE ENTREGARÁ MAÑANA A LAS 11:30 EL VOLUMEN QUE RECOGE LAS QUEJAS DE LOS TÉCNICOS SANITARIOS

Los profesionales se concentrarán en las puertas del Parlamento

Los Técnicos en Cuidados de Enfermería se concentrarán mañana a las 11:30 frente al Parlamento de Navarra tal y como sucede desde hace meses dado que sus reivindicaciones parecen estar enquistadas ante la falta de voluntad para encontrar una solución. 
Se pone también fin a la campaña de recogida de quejas y sugerencias de las que el Sindicato de Técnicos de Enfermería ha recogido cerca de medio millar de escritos en los que los Técnicos en Cuidados de Enfermería han planteado, mayoritariamente, su desesperación ante las situaciones que padecen.
La secretaria autonómica de SAE, Begoña Ruiz hará entrega de los documentos tanto a la Presidenta del Gobierno de Navarra, María Chivite, a la Consejera de Salud, Santos Induráin y a todos los grupos parlamentarios. 
“Hemos solicitado una reunión formal tanto a la Presidenta del Gobierno de Navarra como a la Consejera de Salud. Esperamos que, cuando mañana, comprueben el voluminoso documento que recoge las quejas de los Técnicos, entiendan de una vez por todas, que la situación que atravesamos es crítica y que necesitamos soluciones con urgencia”, manifiesta Begoña Ruiz. 
Las carencias, las elevadas cargas de trabajo, falta de profesionales, el nulo reconocimiento son aspectos que están teniendo consecuencias muy negativas en los profesionales que consideran, tal y como han reflejado en sus escritos, que el Gobierno está cometiendo un ultraje con el colectivo al que se somete a continuos agravios comparativos respecto a compañeros tanto de Navarra como de otras CC.AA y se sienten desprotegidos, discriminados, impotentes, invisibles, infravalorados y esto se traduce en malestar, desilusión, desesperanza, menosprecio. 
Mañana, una vez más, se lo harán saber a los parlamentarios a las 11:30
 

Fecha24/05/21 - Las Palmas - Movilidad interna

H.U. GRAN CANARIA DR. NEGRÍN. MOVILIDAD INTERNA TCE, TÉCNICOS ESPECIALISTAS EN RAYOS, LABORATORIO Y RADIOTERAPIA

Se ha publicado listado con la relación definitiva de puestos y relación definitiva de puntuaciones de la Movilidad Interna del Personal de Enfermería.
La incorporación de los/as adjudicatarios/as a su puestos definitivos será 
el 1 de junio de 2021.

Resolución
 

Publicados los Listados Provisionales de Adjudicaciones de Puestos y Relación de Puntuaciones en el proceso de Movilidad Interna del personal en el Hospital Universitario de Gran Canaria Dr. Negrín.
Puestos provisionales
Listado de puntuaciones

El 15 de marzo de 2021 se acuerda la publicación de la convocatoria de Movilidad Interna en los huecos que se ofertan y cuyo tipo de turno puede variar en base a las necesidades asistenciales o la petición de los profesionales.
Podrán participar las personas que lleven más de un año desempeñando el mismo puesto de trabajo con nombramiento fijo o interino, posean nombramiento de Situación  Especial en Activo o Promoción Interna en las categorías de la convocatoria.
Los  trabajadores con nombramiento en 2020 deben presentarse obligatoriamente.
La solicitud debe ajustarse al modelo que se adjunta e irá acompañada de los Certificados de Tiempo Trabajado, así como de una autobaremación. Los documentos deberán corresponder a los méritos obtenidos con anterioridad al 15 de marzo de 2021.
Presentación de documentos: Registro General del Hospital Universitario de Gran Canaria Dr. Negrín, en horario de 09:00 a 14:00 horas presencial o vía correo electrónico reghugcdn.scs@gobiernodecanarias.org
Plazo de presentación de solicitudes: Del 16 de marzo al 31 de marzo de 2021, ambos incluidos. 
En este plazo se podrá renunciar a participar en la convocatoria, previa comunicación por escrito.
Una vez publicado el destino y adjudicado el puesto será irrenunciable.
Resolución
 

Fecha21/05/21 - Murcia - OPE

OPE SMS 2016. TÉCNICO EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA

Se aprueba la relación de aspirantes que han superado las pruebas y resultan seleccionados para el acceso a la categoría de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería por los turnos de Acceso Libre y Promoción Interna. 
Los seleccionados tienen un plazo de 20 días naturales para presentar la documentación requerida, a contar a partir del día siguiente a su publicación (21 de mayo de 2021).
Listado seleccionados turno libre
Listado seleccionados promoción interna
Listado complementario turno libre
Listado complementario promoción interna
 

Con fecha 23 de junio de 2020 se publica la relación de puntuaciones definitivas obtenidas en la fase de concurso, por los aspirantes que han superado la fase de oposición de las pruebas selectivas del SMS, por los turnos de acceso libre y promoción interna, con indicación de la puntuación obtenida en cada uno de los apartados.
Plazo de reclamación, recurso de alzada: 1 mes a partir del día siguiente a su publicación.
Resolución
Listado turno libre
Listado promoción interna

Con fecha 11 de diciembre de 2019 se publican las puntuaciones provisionales obtenidas en la fase de concurso, por el turno de acceso Libre 109 plazas y Promoción Interna 46 plazas.
Plazo de reclamación: 10 días hábiles desde el siguiente a su publicación (11 de diciembre de 2019).
Resolución
Listados turno libre
Listados promoción interna

 

Fecha21/05/21 - Autonómica - Procesos de Estatutarización

PROCEDIMIENTO PARA ADQUIRIR LA CONDICIÓN DE PERSONAL FUNCIONARIO DE CARRERA. PERSONAL LABORAL FIJO

Publicada hoy, 21 de mayo de 2021 en el DOGV Resolución  de la Comisión encargada de calificar los Procesos para la Adquisición de la Condición de Personal Funcionario de Carrera del Personal Laboral de la Xunta de Galicia, mediante su cambio de vínculo jurídico, por la que se da publicidad de diversos acuerdos:
-Se elevan a definitivas la cualificaciones obtenidas por las personas aspirantes en la prueba tipo test.
-Se hace pública, la Baremación Provisional del Concurso de Méritos en el portal web de la Xunta de Galicia funcionpublica.xunta.gal, a la que se podrá acceder a través de la siguiente dirección: https://www.xunta.gal/funcion-publica/funcionarizacion
El concurso de méritos será cualificado de «apto» o «no apto» y para superarlo será necesario conseguir una puntuación mínima de 6 puntos entre todos los epígrafes del baremo puntuables.
Contra la Baremación Provisional se podrá presentar reclamación ante la propia Comisión de Funcionarización en el plazo de diez días hábiles contados a partir del siguiente al de su publicación en el DOG.
Calificación prueba test (16 de marzo)
Calificación prueba tipo test
Puntuación provisional
Baremo provisional

En el DOG de hoy, 9 de abril de 2021, se ha publicado Resolución por el que se hacen públicas las calificaciones obtenidas por las personas aspirantes presentadas a la prueba tipo test, realizada el día 16 de marzo, en el portal web de la Xunta de Galicia funcionpublica.xunta.gal, a las que se podrá acceder a través de la siguiente dirección:  https://www.xunta.gal/funcion-publica/funcionarizacion

Las personas aspirantes podrán presentar las alegaciones que consideren oportunas con relación a las calificaciones en el plazo de diez (10) días hábiles, contados desde el siguiente al de publicación de esta Resolución en el Diario Oficial de Galicia.
Resolución

Orden de 10 de marzo de 2021 por la que se modifica el anexo del Decreto 165/2019, de 26 de diciembre, por el que se establece el procedimiento para la adquisición de la condición de personal funcionario de carrera por el personal laboral fijo del Convenio colectivo único del personal laboral de la Xunta de Galicia.
Orden

Con fecha 3 de enero de 2020 se publica el Decreto 165/2019, de 26 de diciembre, por el que se establece el procedimiento para la adquisición de la condición de personal funcionario de carrera por el  personal laboral fijo del Convenio colectivo único del personal laboral de la Xunta de Galicia.

La finalidad de este decreto es posibilitar la adquisición de la condición de personal funcionario de carrera por el personal laboral fijo del Convenio colectivo único del personal laboral de la Xunta de Galicia, que en el momento de la entrada en vigor de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto básico del empleado público, en virtud de la superación de un proceso selectivo, estaba realizando funciones o desempeñando puestos de trabajo de personal funcionario, o que había pasado a realizar dichas funciones o a desempeñar di¬chos puestos en virtud de pruebas de selección o promoción interna convocadas antes de la fecha señalada. 

El personal debe reunir los requisitos legales para el ingreso en el correspondiente cuerpo, escala o especialidad equivalente del personal fun¬cionario y poseer la titulación necesaria para dicho ingreso. 
Decreto

Fecha21/05/21 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

LISTA EMPLEO SUPLETORIA. TEC. AUXILIAR DE FARMACIA. H.U. GRAN CANARIA DR. NEGRÍN

Publicada ayer, 20 de mayo de 2021, Resolución D.G. del Hospital Universitario de Gran Canaria Dr. Negrín, por la que se corrige error material en la Lista Supletoria de Técnica/o Auxiliar de Farmacia.
Se ha detectado, posteriormente a la publicación de la Lista Supletoria, que en el proceso de baremación de algunos de los participantes se produjo error material referido al tiempo trabajado, al no desmarcarse (se marca en el mismo proceso de autobaremación) la casilla que valida el mérito referido al tiempo trabajado (Apartado I. Experiencia Profesional) consignado por los participantes en el Proceso de Autobaremación.
Tras la comprobación del error en la baremación y su posterior subsanación, se ha procedido a confeccionar una nueva Lista Supletoria Definitiva.
Contra la presente Resolución que pone fin a la vía administrativa cabe interponer Recurso Contencioso-Administrativo ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo que territorialmente correspondan, o  bien potestativamente  Recurso  de  Reposición   ante la   Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Canario de la Salud,  sin perjuicio de cualquier otro recurso que se estime procedente.
Resolución
 

Publicado en el Servicio Canario de Salud, Dirección Gerencia del Hospital Universitario de Gran Canaria "Dr. Negrín", Resolución por la que se aprueba Lista de Empleo en el Marco de Convocatoria categoría Técnica/o Auxiliar de Farmacia con expresión  por epígrafes y subepígrafes del baremo, así como la puntuación final.
Resolución

En el Tablón de anuncios del Servicio Canario de Salud se ha publicado Resolución D.G. del Hospital Universitario de Gran Cannaria Dr. Negrín, por la que se aprueba la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos y la lista supletoria de Técnico/a Auxiliar de Farmacia con resultados provisionales de la baremación.
Se otorgan 3 días hábiles para presentar alegaciones contra los resultados provisionales de la baremación.
Resolución
Reclamaciones
 

Se ha publicado en el tablón de anuncios del Servicio Canario de Salud en el día de hoy, 15 de octubre de 2020, Resolución D.G. del Hospital Universitario de Gran Canaria Dr. Negrín, por la que se aprueba la relación provisional de aspirantes admitidas y excluidas en el marco de convocatoria para la constitución de Lista de Empleo Supletoria - Técnica/o Auxiliar de Farmacia.

Se otorga un plazo de 3 días hábiles para que las personas aspirantes excluidas puedan presentar las reclamaciones que estimen contra el motivo de exclusión.

Presentar reclamación ante relación provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas

Resolución

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