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SINDICATO DE TÉCNICOS DE ENFERMERÍA
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Día Internacional del Técnico de Enfermería
Por una profesión del siglo XXI. Por el reconocimiento que nos merecemos.
Noticias Destacadas
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04/08/26 - Autonómica - OPE
OPE TCAE (CONVOCATORIA 2026/15)
RELACIÓN PERSONAS APROBADAS
Publicada la lista de aprobados de los candidatos que se presentaron al examen del Gobierno de Cantabria, categoría TCAE. Los interesados disponen de cinco (5) días naturales a partir del día siguiente de la publicación, para formular cuantas reclamaciones consideren oportunas en relación a su puntuación. Link al enlace.
Os informamos que el día 11 de julio SAE CANTABRIA, estará presente con nuestro habitual puesto informativo para dar soporte a todas las TCE/AE que os vayáis a presentar al examen de oposición del Gobierno de Cantabria. DÍA: 11 DE JULIO DE 2026 HORA: EXAMEN 17:30h. (Llamamientos 17:15h.)
LUGAR: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES
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04/08/26 - Autonómica - OPE
PROCESO SELECTIVO A PLAZAS DE CARÁCTER LABORAL DE TÉCNICO EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA (GRUPO IV, NIVEL 3, ÁREA D).
PUBLICADAS LAS LISTAS DEFINITIVAS DE PERSONAS ASPIRANTES ADMITIDAS Y EXCLUIDAS EN LAS PRUEBAS SELECTIVAS PARA EL ACCESO, POR EL SISTEMA GENERAL DE ACCESO LIBRE Y DE PROMOCIÓN INTERNA, A PLAZAS DE CARÁCTER LABORAL DE LA CATEGORÍA PROFESIONAL DE TÉCNICO EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA Y FECHA PRIMER EJERCICIO DE LA FASE DE OPOSICIÓN.
(GRUPO IV, NIVEL 3, ÁREA D) (2023) (1023 PLAZAS)
BOCM:
HTTPS://WWW.BOCM.ES/BOLETIN/CM_ORDEN_BOCM/2026/08/04/BOCM-20260804-3.PDFPAGINA COMUNIDAD DE MADRID
HTTPS://WWW.COMUNIDAD.MADRID/EMPLEO/TECNICO-CUIDADOS-AUXILIARES-ENFERMERIA-2023➕INFORMACIÓN EN TU SECCIÓN SINDICAL SAE
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04/08/26 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
COMPLEJO HOSPITALARIO UNIVERSITARIO DE GRAN CANARIA DR. NEGRÍN LISTA DE EMPLEO SUPLETORIA TÉCNICA/O ESPECIALISTA EN RADIOTERAPIA
PUBLICADA CON FECHA 3 DE AGOSTO DE 2026, RESOLUCIÓN DE LA DIRECCIÓN GERENCIA DEL COMPLEJO HOSPITALARIO UNIVERSITARIO DE GRAN CANARIA "DR. NEGRÍN" POR LA QUE SE CONVOCA PROCESO SELECTIVO PARA LA CONSTITUCIÓN URGENTE DE LISTA DE EMPLEO SUPLETORIA, POR AGOTAMIENTO DE LISTAS DE EMPLEO, PARA NOMBRAMIENTO DE PERSONAL ESTATUTARIO TEMPORAL, EN LA CATEGORÍA DE TÉCNICA/O ESPECIALISTA EN RADIOTERAPIA.
Plazo de presentación de solicitudes: 15 días hábiles, contados a partir del siguiente a la publicación de esta convocatoria. (04/08/26-24/08/26)
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04/08/26 - Autonómica - OPE
PROCESO SELECTIVO DE ESTABILIZACIÓN
- MEDICINA NUCLEAR
Publicada el 3 de agosto de 2026 Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Canario de la Salud, por la que se Aprueba como Anexo I a la presente Resolución la relación de personas aspirantes susceptibles de obtener plaza y la relación de personas aspirantes que conforman la reserva de adjudicatarios en el Proceso Selectivo de Estabilización de Empleo Temporal mediante el sistema de Concurso-Oposición de la categoría de Técnica/o Especialista en Medicina Nuclear, Grupo C/C1 Sanitario.
Las personas aspirantes que concurren por el sistema general de acceso libre y por el sistema de acceso reservado a personas con discapacidad figuran integradas en el Anexo I ordenado conforme a la puntuación total obtenida en el proceso selectivo, con indicación del turno de acceso correspondiente.Se aprueba como Anexo II a esta resolución la relación de plazas básicas a ofertar así como el procedimiento para la petición de plazas por los aspirantes significados en el Anexo I, de acuerdo a las plazas ofertadas en el Anexo II.
Formulario de petición de plazas: Las personas aspirantes deberán acceder al formulario habilitado en la sede electrónica del gobierno de canarias.
PLAZO DE PRESENTACIÓN PARA LA PETICIÓN DE PLAZAS: 10 días hábiles, a contar a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución.
- TÉCNICA/O ESPECIALISTA EN HIGIENE BUCODENTAL
PLAZAS OFERTADAS
Publicada el 3 de agosto de 2026 Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Canario de la Salud, por la que se Aprueba como Anexo I a la presente Resolución la relación de personas aspirantes susceptibles de obtener plaza y la relación de personas aspirantes que conforman la reserva de adjudicatarios en el Proceso Selectivo de Estabilización de Empleo Temporal mediante el sistema de Concurso-Oposición de la categoría de Técnica/o Especialista en Higiene bucodental, Grupo C/C1 Sanitario.Las personas aspirantes que concurren por el sistema general de acceso libre y por el sistema de acceso reservado a personas con discapacidad figuran integradas en el Anexo I ordenado conforme a la puntuación total obtenida en el proceso selectivo, con indicación del turno de acceso correspondiente.
Se aprueba como Anexo II a esta resolución la relación de plazas básicas a ofertar así como el procedimiento para la petición de plazas por los aspirantes significados en el Anexo I, de acuerdo a las plazas ofertadas en el Anexo II.Formulario de petición de plazas: Las personas aspirantes deberán acceder al formulario habilitado en la sede electrónica del gobierno de canarias.
PLAZO DE PRESENTACIÓN PARA LA PETICIÓN DE PLAZAS: 10 días hábiles, a contar a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución.
- TÉCNICA/O ESPECIALISTA EN DOCUMENTACIÓN SANITARIA
PLAZAS OFERTADAS
Publicada el 3 de agosto de 2026 Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Canario de la Salud, por la que se Aprueba como Anexo I a la presente Resolución la relación de personas aspirantes susceptibles de obtener plaza y la relación de personas aspirantes que conforman la reserva de adjudicatarios en el Proceso Selectivo de Estabilización de Empleo Temporal mediante el sistema de Concurso-Oposición de la categoría de Técnica/o Especialista en Documentación Sanitaria, Grupo C/C1 Sanitario.
Las personas aspirantes que concurren por el sistema general de acceso libre y por el sistema de acceso reservado a personas con discapacidad figuran integradas en el Anexo I ordenado conforme a la puntuación total obtenida en el proceso selectivo, con indicación del turno de acceso correspondiente.
Se aprueba como Anexo II a esta resolución la relación de plazas básicas a ofertar así como el procedimiento para la petición de plazas por los aspirantes significados en el Anexo I, de acuerdo a las plazas ofertadas en el Anexo II.Formulario de petición de plazas: Las personas aspirantes deberán acceder al formulario habilitado en la sede electrónica del gobierno de canarias.
PLAZO DE PRESENTACIÓN PARA LA PETICIÓN DE PLAZAS: 10 días hábiles, a contar a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución.
Últimas Noticias
28/05/21 - Autonómica - Día de la enfermería
FUNCIONES TCE. TRABAJO ADMINISTRATIVO
TCE, un profesional del s.XXI
Trabajo administrativo. La faceta administrativa del TCE también es fundamental en los vacunómetros, donde citamos e informamos al usuario.
28/05/21 - Álava - Acuerdos, pactos y convenios
AYUNTAMIENTO DE VITORIA- GASTEIZko UDALA
Publicado en el BOTHA, el 28 de mayo de 2021, el acuerdo, por el que se aprueba el incremento salarial autorizado en los Presupuestos Generales del Estado que señalan para el año 2021, un incremento del 0,9 por ciento sobre los vigentes a 31 de diciembre de 2020 con efectos retroactivos desde el mes de enero.
La fecha de aplicación de dicho incremento está prevista para la nomina de mayo de 2021.
Acuerdo
28/05/21 - Autonómica - Nota de prensa
LOS CONTRATOS POR ACÚMULO DE TAREAS NO DEBEN SER LA OPCIÓN PARA EL PERIODO ESTIVAL
El Instituto Mallorquín de Asuntos Sociales (IMAS) quiere cubrir el periodo estival con contratos por acúmulo de tareas, lo que dejará a decenas de profesionales sin la posibilidad de tener un contrato en los meses de verano.
Hasta ahora, los contratos para este periodo se realizaban como contrato de vacaciones, sin embargo, este cambio, adoptado por los responsables del IMAS de manera unilateral, niega la opción a los profesionales que están trabajando actualmente con un contrato por acúmulo de tareas a tener un contrato en vacaciones porque la duración máxima de este tipo de contratos es de seis meses dentro de un periodo de doce.
“Los profesionales que hayan agotado este periodo, no tendrán opción a tener un contrato en vacaciones, lo que generará una falta de profesionales en el IMAS y, por lo tanto, una merma en la calidad asistencial. Desde USAE vamos a trabajar con el objetivo de que el IMAS cambie de decisión pues es la única manera de garantizar que la calidad asistencial no se vea mermada para los usuarios durante el verano. La atención, los cuidados y el bienestar que precisan estos pacientes/usuarios no entiende de periodos estivales”, explica Alejandro Juan Alonso, responsable de USAE en Baleares.
28/05/21 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
BENITO MENNI CASM. REGULARIZACIONES SALARIALES
1- 0,9% como pago a cuenta del futuro incremento salarial del nuevo convenio del SISCAT. A consecuencia del previsible aumento salarial que se está negociando, la empresa pagará a cuenta, este mes de mayo de 2021, un 0,9% de todos los conceptos incluidos en el RVOG, sin perjuicio de que posteriormente se abonen las diferencias salariales comprendidas entre los meses de enero-abril o las que puedan surgir con el aumento definitivo del III Convenio.
2- Reparto del 0,30% de los fondos adicionales fijados para el año 2020, en aplicación de la disposición adicional 1ª apdo.3º del actual convenio SISCAT.
En este mes de mayo de 2021, se abonará a todo el personal del centro un 0,30% de todas las retribuciones recibidas durante el año 2019.
27/05/21 - Autonómica - Nota de prensa
USAE REIVINDICA EL RECONOCIMIENTO DE LA CATEGORÍA PROFESIONAL DE LOS TES Y SU INCLUSIÓN EN LOS SERVICIOS PÚBLICOS DE SALUD
27 de mayo, Día Internacional de la Medicina de Urgencias y Emergencias
El Real Decreto 1398/2007, de 29 de octubre, establece el título de Técnico en Emergencias Sanitarias (TES) y fija sus enseñanzas mínimas, sin embargo, en muchas Comunidades Autónomas, los TES continúan sin tener reconocida su categoría profesional porque los convenios están obsoletos y no se ajustan a la realidad asistencial ni a las normas legales establecidas. Además, aunque desde 2014 están incluidos en el Real Decreto que regula el Registro Estatal de Profesionales Sanitarios, los TES continúan sin ser considerados personal sanitario en algunas comunidades.
Por todo ello, desde USAE queremos aprovechar el Día Internacional de la Medicina de Urgencias y Emergencias para visibilizar el trabajo de un colectivo fundamental en los equipos de urgencias y emergencias y, por lo tanto, en la sanidad, y reivindicar sus demandas, que pasan por el reconocimiento de su categoría profesional y su integración como profesionales en los diferentes servicios de salud, tal y como ocurre con otras categorías.
“La atención médica de urgencias y emergencias requiere de sistemas bien estructurados y recursos suficientes para ser eficaces y eficientes, sin embargo en España aún queda mucho por hacer, empezando por unas negociaciones firmes encaminadas a reconocer a los profesionales TES y a dignificar su trabajo. La diferencia en términos de morbilidad, mortalidad y rentabilidad únicamente se consigue con un sistema fuerte, organizado y compuesto por profesionales competentes y bien formados”, explica Daniel Torres, responsable de acción social de USAE.
Informativo Acción Sindical
Campaña
