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‼️TODO LO QUE DEBES SABER SOBRE ESTATUTO MARCO‼️

⁉️¿Por qué ahora centramos los esfuerzos en el Grupo 4 y 5 del #EstatutoMarco?

Noticias Destacadas


  • Fecha11/03/26 - Cantabria - Bolsas de Trabajo

    BOLSA DE EMPLEO TEMPORAL TCE SCS.

    BOLSA EMPLEO TEMPORAL SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD
    RELACIÓN PROVISIONAL DE ASPIRANTES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS CATEGORÍA TCE

    Aprobada la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos, especificando las causas de exclusión, de la convocatoria para formar parte de las listas de selección de personal estatutario temporal del SCS, de la categoría TCE.

    Contra las listas a que se refiere el apartado anterior, los aspirantes podrán reclamar, en el plazo de diez días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de esta resolución, o subsanar, si procede, el defecto que haya motivado la exclusión.

    Las alegaciones se dirigirán a la Dirección Gerencia del Servicio Cántabro de Salud y se presentarán en el registro del Servicio Cántabro de Salud, ubicado en la Avda. Cardenal Herrera Oria s/n, CP 39011 de Santander, o por cualquiera de las formas establecidas artículo 134.8 de la Ley 5/2018, de 22 de noviembre.

    Quienes no subsanen los defectos en el plazo señalado, justificando su derecho a ser admitidos, serán definitivamente excluidos del proceso selectivo.

    ADMITIDOS: https://procesos-seleccion.scsalud.es/storage/job-board-bags/652/1773151749-2025.TCAE%20PROV.%20ADMITIDOS.pdf EXCLUIDOS: https://procesos-seleccion.scsalud.es/storage/job-board-bags/652/1773151768-2025.TCAE%20PROV.%20EXCLUIDOS.pdf

     


    Corrección listas definitivas 2024 . Publicado el listado de candidatos en la lista de PET categoría TCAE debido a la Ejecución de la Sentencia del TSJ de Cantabria, en el reconocimiento de los servicios prestados de un candidato que presentó recurso de alzada.

    En la relación que se ha publicado NO ESTÁN INCLUIDOS TODAVÍA los méritos que se hayan introducido en el último año: cursos, opes aprobadas… Se ha eliminado a las personas que han obtenido plaza fija.

    Más información

  • Fecha11/03/26 - Autonómica - OPE

    OPOSICIÓN

    DISTRIBUCIÓN DE ASPIRANTES POR AULAS

    TÉCNICO/A SUPERIOR DE LABORATORIO DE
    DIAGNÓSTICO CLÍNICO

    Fijar, la fecha de EXAMEN PARA EL DÍA 29 DE MARZO DE 2026, A LAS 10:00 HORAS, en el campus Río Ebro de la Universidad de Zaragoza, en el edificio Agustín de Betancourt.

    No se efectuará llamamiento nominal por orden alfabético a la entrada de cada aula, pudiendo acceder las personas aspirantes a la misma a partir de las 9:30 horas.
     

  • Fecha11/03/26 - Autonómica - OPE

    FUNCIÓN PÚBLICA CCAA ARAGÓN (PROCESO EXTRAORDINARIO DE ESTABILIZACIÓN)

    INGRESO MEDIANTE CONCURSO DE MÉRITOS 54 AUXILIARES EN EDUCACIÓN ESPECIAL
    NOMBRAMIENTO DE PERSONAL FUNCIONARIO DE CARRERA

    La toma de posesión en el puesto de trabajo adjudicado habrá de efectuarse en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la publicación de la presente

    Orden en el "Boletín Oficial de Aragón".
    https://www.aragon.es/-/auxiliares-de-educacion-especial.-subgrupo-c2.-oposicion-turno-libre-de-estabilizacion-de-empleo-temporal-concurso-de-meritos-.-oferta-de-empleo-publico-de-2022

  • Fecha11/03/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    EL CONSEJERO DE SALUD TIENE VOLUNTAD DE CUMPLIR EL COMPROMISO ADQUIRIDO CON SAE POR LA DEUDA DE LA CARRERA PROFESIONAL

     EL CONSEJERO DE SALUD TIENE VOLUNTAD DE CUMPLIR EL COMPROMISO ADQUIRIDO CON SAE POR LA DEUDA DE LA CARRERA PROFESIONAL

    Se va a ratificar en un documento que hará llegar a SAE

    El Consejero de Salud de Navarra, Fernando Domínguez Cunchillos, ha confirmado a los responsables autonómicos del Sindicato de Técnicos de Enfermería, la voluntad de cumplir el compromiso adquirido con SAE para los profesionales sanitarios de los niveles C y D perciban las retribuciones correspondientes a la deuda generada en concepto de carrera profesional. Así lo ha reconocido en la reunión mantenida con los responsables autonómicos del Sindicato de Técnicos de Enfermería y el Director de Profesionales, Ignacio Iriarte Aristu.

     

    Aunque ha admitido la insuficiencia presupuestaria actual ha confirmado que se va a elaborar un documento que ratifique este compromiso y que, en breve, hará llegar al Sindicato de Técnicos de Enfermería.

    Begoña Ruiz, secretaria autonómica de SAE, ha manifestado al término de la reunión “que en principio se pone en suspenso el calendario de movilizaciones previsto que se retomarían si, tal y como ha confirmado el Consejero de Salud, no llega este documento de ratificación o no recoge las demandas de SAE”.

    “Tal y como hemos reiterado en multitud de ocasiones, en  SAE no vamos a desistir de nuestro objetivo en todos los ámbitos porque es nuestro derecho. Llevaremos a cabo todas las acciones legales que nuestros asesores jurídicos estimen más oportunas y todas las medidas de presión que consideremos pertinentes” finaliza la secretaria autonómica de SAE.

Últimas Noticias





Fecha23/11/20 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional

Carrera Profesional Grado I años 2010 y 2011 personal interino larga duración

RESOLUCIÓN de 10 de noviembre de 2020, del Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud, sobre reconocimiento del Grado I de Carrera Profesional para el personal eventual, sustituto e interino de larga duración, correspondiente al año 2010 y 2011, convocado en ejecución de la sentencia n.º 54/2018 del Juzgado de lo Contencioso Administrativo n.º 2 de Valladolid.

1.    Reconocer el Grado I de Carrera Profesional, correspondiente al año 2011, por el procedimiento ordinario al personal eventual, sustituto o interino de larga duración del Servicio de Salud de Castilla y León que se relacionan en el Anexo I.

2.    Declarar excluidos de la Carrera Profesional, por el procedimiento ordinario, por no cumplir los requisitos mínimos establecidos para el acceso al Grado I solicitado, a los profesionales que se relacionan en el Anexo II.

3.    Declarar desistidos del procedimiento ordinario convocado, a los relacionados en el Anexo III, de acuerdo con lo establecido en el artículo 94 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

4.    La presente resolución será objeto de publicación en el Boletín Oficial de Castilla y León. Esta resolución junto con los Anexos se expondrá al público en los tablones de anuncios de los centros e instituciones sanitarias del Servicio de Salud de Castilla y León así como en la página Web de la Junta de Castilla y León –Portal de Salud– y en el Servicio de Información y Atención al Ciudadano (012).

5.    Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, podrá interponerse recurso potestativo de reposición en el plazo de un mes.
Resolución 2010
Resolución 2011
 

Fecha23/11/20 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

BOLSA DE EMPLEO PERSONAL LABORAL. TCE

Listado provisional Bolsa de empleo Personal Laboral de la competencia funcional de TCAE de la Administración de la Comunidad de Castilla y León y de sus Organismos Autónomos.

RESOLUCIÓN de 3 de noviembre de 2020, de la Gerencia de Servicios Sociales, por la que se aprueban y publican las relaciones provisionales de integrantes y de excluidos de la bolsa de empleo temporal de la competencia funcional de AE/TCE de la Administración de la Comunidad de Castilla y León y de sus Organismos Autónomos, convocada por Orden PRE/807/2020, de 31 de agosto.

1.    Aprobar y publicar la relación provisional de integrantes de la bolsa de empleo temporal de la competencia funcional de AE/TCE de la Administración de la Comunidad de Castilla y León y de sus Organismos Autónomos, ordenados en atención a la puntuación resultante según la autobaremación de los méritos alegados efectuada por los inscritos y referidos hasta la fecha de corte de 8 de octubre de 2020.

2.    Aprobar y publicar la relación provisional de excluidos de la bolsa de empleo temporal de la competencia funcional de AE/TCE de la Administración de la Comunidad de Castilla y León y de sus Organismos Autónomos.

3.    Los interesados dispondrán de un plazo de diez días hábiles 9 de Diciembre 2020, contados a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de Castilla y León, para presentar las alegaciones que estimen oportunas a la presente resolución. Los escritos de alegaciones o, en su caso, de subsanación se dirigirán al Servicio de Personal y Asuntos Generales de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León, sita en la calle Padre Francisco Suárez, 2 – 47006 Valladolid.
Resolución
Listado de admitidos
Listasdo de excluidos

Fecha23/11/20 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional

INSTITUTO CATALÁN DE LA SALUD. SOLICITUD NIVELES CARRERA PROFESIONAL

CASTELLANO

DOGC núm. 8278 en fecha 23.11.2020

Resolución SLT / 2855/2020, de 9 de noviembre, por la que se hace pública la convocatoria para solicitar los niveles de carrera profesional de personal estatutario de todos los grupos profesionales del área funcional sanitaria y del área funcional de gestión y servicios del Instituto Catalán de la Salud.

RESUELVE:

1- Hacer pública la convocatoria para solicitar el primer, segundo, tercer o cuarto nivel de carrera profesional.

2- El nivel o niveles se deben solicitar y se adjudicarán de acuerdo con los requisitos y criterios que constan en los apartados 6.1.3 (facultativos y diplomados sanitarios) y 6.1.4 (área sanitaria de formación profesional y gestión y servicios) del II Acuerdo de la Mesa Sectorial de Negociación de Sanidad y los de esta Resolución. En cualquier caso habrá que alcanzar el número mínimo de créditos establecidos para cada nivel.

3- Las solicitudes se pueden presentar desde el día:
    1 de diciembre al 31 de diciembre de 2020, ambos incluidos.

4- Las solicitudes se formalizarán y registrarán exclusivamente por vía telemática mediante el módulo de "carrera profesional" de la aplicación Sistema de Gestión de Recursos Humanos (SGRH).

5- La solicitud telemática estará disponible mediante la aplicación informática de carrera profesional en los siguientes enlaces:

https://www.ics.intranet.gencat.cat/sgrh/ (Intranet)

https://www1.ics.gencat.cat/SGRH (Internet).
 

CATALÁN

DOGC núm. 8278 en data 23.11.2020

Resolució SLT/2855/2020, de 9 de novembre, per la qual es fa pública la convocatòria per sol·licitar els nivells de carrera professional de personal estatutari de tots els grups professionals de l’àrea funcional sanitària i de l’àrea funcional de gestió i serveis de l’ Institut Català de la Salut. 

RESOL:

1-    Fer pública la convocatòria per sol·licitar el primer, segon, tercer o quart nivell de carrera professional.

2-    El nivell o nivells s'han de sol·licitar i s'han d'adjudicar d'acord amb els requisits i criteris que consten als apartats 6.1.3 (facultatius i diplomats sanitaris) i 6.1.4 (àrea sanitària de formació professional i gestió i serveis) del II Acord de la Mesa Sectorial de Negociació de Sanitat i els d'aquesta Resolució. En qualsevol cas caldrà assolir el nombre mínim de crèdits establerts per a cada nivell.

3-    Les sol·licituds es poden presentar des del dia: 
         1 de desembre al 31 de desembre de 2020, ambdós inclosos.

4-    Les sol·licituds s'han de formalitzar i registrar exclusivament per via telemàtica mitjançant el mòdul de “carrera professional” de l'aplicació Sistema de Gestió de Recursos Humans (SGRH).

5-    La sol·licitud telemàtica estarà disponible per mitjà de l'aplicació informàtica de carrera professional en els  següents enllaços: 

https://www.ics.intranet.gencat.cat/sgrh/ (Intranet)

https://www1.ics.gencat.cat/SGRH (Internet).

Resolución

Fecha23/11/20 - Autonómica - Formación

PRUEBAS LIBRES FP EXTREMADURA

PUBLICADO en el DOE 20 de noviembre de 2020.
Orden 17 de noviembre de 2020 por la que se convocan pruebas para la obtención directa de los títulos de Técnico y Técnico Superior de Formación Profesional del sistema educativo en la Comunidad Autónoma de Extremadura, para el curso 2020/2021.

La solicitud de inscripción se presentará de forma telemática por las personas interesadas en la dirección https://rayuela.educarex.es de la Plataforma Educativa Rayuela.

PLAZO DE SOLICITUD: DEL 23 DE NOVIEMBRE AL 11 DE DICIEMBRE DE 2020.

CICLOS FORMATIVOS:

GRADO SUPERIOR:
-    LABORATORIO CLÍNICO Y BIOMÉDICO
-    HIGUIENE BUCODENTAL

GRADO MEDIO:
-     CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA. 
-     FARMACIA Y PARAFARMACIA.
-     EMERGENCIAS SANITARIA
Resolución
 

Fecha23/11/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

DEPARTAMENTO DE SALUD. MEDIDAS EN MATERIA DE SALUD PÚBLICA

DOGC núm. 8277 en fecha 21.11.2020

RESOLUCIÓN SLT/2983/2020, de 21 de noviembre, por la que se prorrogan y se modifican las medidas en materia de salud pública para la contención del brote epidémico de la pandemia de COVID-19 en el territorio de Cataluña sobre las Medidas de prevención e higiene en centros de trabajo.

1. Se obliga a los titulares de los centros de trabajo, públicos y privados, a limitar al máximo la movilidad laboral de personas trabajadoras, adoptando las medidas organizativas y técnicas necesarias para hacerlo posible. A este efecto, tienen que implementar trabajo a distancia o teletrabajo, excepto cuando es imposible desarrollar la actividad laboral a distancia o bien cuando no se dispone acreditadamente de los medios para realizarlo. 
2. Sin perjuicio del cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales y del resto de normativa laboral se tienen que aplicar las siguientes medidas:

a) Adoptar medidas organizativas en las condiciones de trabajo, de forma que se garantice el mantenimiento de la distancia de seguridad interpersonal mínima.
b) Adoptar medidas de limpieza y desinfección adecuadas a las características de los centros de trabajo e intensidad de uso, así como garantizar la ventilación de los espacios y edificios, de acuerdo con los protocolos que establezcan en cada caso las autoridades sanitarias y, en especial, de los espacios comunes de los centros de trabajo.
c) Poner a disposición de las personas trabajadoras todos los productos necesarios para la limpieza de manos.
d) El uso de la mascarilla es obligatorio en el entorno laboral cuando el espacio de trabajo es de uso público o abierto al público, o bien cuando hay desplazamientos por el interior del centro de trabajo.
e) Adoptar medidas para evitar la coincidencia masiva de personas, tanto de las personas trabajadoras como de los clientes o usuarias, durante las franjas horarias en que se prevea más afluencia.
Resolución
 

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