Publicada con fecha 27 de noviembre de 2020, Resolución de la Comisión de Selección del Concurso de Traslados para la provisión de plazas de Técnicos Especialistas en Anatomía Patológica e Higiene Dental, del Servicio Murciano de Salud, por la que se aprueba  la relación provisional de aspirantes que obtienen destino como consecuencia de su participación en el concurso de méritos tanto por el turno ordinario como por el de resultas y los aspirantes sin plaza, con su puntuación.

Plazo de  reclamaciones quince días naturales contados a partir del siguiente al de la publicación en el Boletín Oficial de la Región de Murcia e irán dirigidas  a la sede de la Comisión en la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Murciano de Salud, c/ central, n.º 7, Edificio Habitamia I, 30.100 Espinardo. Murcia.

Resolución

Publican la relación definitiva de aspirantes admitidos al concurso de traslados para la provisión de los puestos de trabajo de Técnicos Especialistas en Anatomía Patológica e Higiene Dental.
Contra la presente Resolución, se podrá formular recurso de alzada ante el Excmo. Sr. Consejero de Salud en el plazo de un mes, a contar a partir del día siguiente al de su publicación.
Resolución

Con  fecha 21 de septiembre de 2020 se publica la resolución por la que se aprueba la lista provisional de admitidos al concurso de traslados para la provisión de plazas de Técnicos Especialistas en Anatomía Patológica e Higiene Dental.
Plazo de reclamación: 10 días hábiles a partir del siguiente a la publicación.
Resolución
 

Se convoca concurso de traslados para la provisión de plazas de Técnicos Especialistas en Anatomía Patológica e Higiene Dental, para el personal estatutario o laboral fijo perteneciente a estas categorías del Servicio Murciano de Salud.
Las solicitudes se tramitarán de forma telemática, y se presentarán en el plazo de un mes a partir del día siguiente a su publicación en el Borm. 
Resolución
www.murciasalud.es/traslados 
 

Publicada en la página web www.riojasalud.es  el día 26 de noviembre de 2020 la Resolución Definitiva de la Movilidad 2020 del Personal Sanitario no Facultativo adscrito al Hospital San Pedro, correspondiente a la categoría de Técnicos de Enfermería (TCAEs), una vez resueltas las reclamaciones presentadas.

Más información https://www.riojasalud.es/rrhh-files/rrhh/skonicac36020110614120-5380.pdf

Listado

Publicada con fecha 6 de noviembre de 2020 la Resolución Provisional del procedimiento de MOVILIDAD de PERSONAL SANITARIO DEL SERVICIO RIOJANO DE SALUD correspondiente a la categoría de TÉCNICOS DE ENFERMERÍA (TCAEs) 
El plazo de reclamaciones: hasta el 20 de noviembre de 2020, inclusive.
Resolución

 

26 Hospital “La Inmaculada” y 3 Dispositivo de Apoyo Levante Alto Almanzora
Por inexistencia de Candidatas/os disponibles en Bolsa Única del SAS

Con fecha 27 de noviembre se publica el listado provisional de admitidos/excluidos con indicación de puntuación provisional de baremo.
Plazo de presentación de alegaciones: del 27 al 29 de noviembre de 2020
Listado

Requisitos:
Cumplimentación de los Anexos I y II, adjuntando la siguiente documentación:
•    Copia Autocompulsada del DNI.
•    Copia Autocompulsada del Título de TCAE.
•    Copia Autocompulsada de Servicios Prestados (SNS, SSPA, etc).
•    Certificación acreditativa de la superación de las OEP.

Lugar de Presentación: Registro del Hospital “La Inmaculada” Avda. Dra. Ana Parra, s/n, CP 04.600 Huércal-Overa (Almería), en cualquier Registro de otras Administraciones Públicas o conforme al procedimiento establecido en el art. 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre. En este último supuesto se enviará una copia del expediente y de la solicitud a la siguiente dirección electrónica: servicio.juridico.agsnalm.sspa@juntadeandalucia.es, antes de la finalización del plazo de presentación de solicitudes.
Plazo de solicitudes: Hasta el 22 de noviembre de 2020.
Convocatoria

Circular

Medidas

• Prórroga de los contratos por acumulo de tareas hasta el 31 de mayo de 2021.
• Prórroga de los contratos a jornada completa que anteriormente eran a media jornada.
• Movilidad funcional: se podrá destinar al personal a otro servicio o especialidad distinto del suyo habitual.

• Modificación del ámbito geográfico movilidad voluntaria del ámbito geográfico.
• Suspensión del régimen de permisos y licencias si la situación de emergencia lo aconseja.
• La conciliación de la vida laboral y familiar, supeditada a las necesidades del servicio.
• El exceso de jornada que se genere, será reconocido como deuda horaria.
• Posibilidad de suspensión temporal de exenciones de guardias y compatibilidades para otro trabajo.
• Prórroga de las comisiones de servicio ya prorrogadas, o que no hayan alcanzado los dos años a la fecha de publicación de la presente resolución.
• Consideración como puestos de difícil cobertura, de las plazas ocupadas durante los estados de alarma. puntuación 0,60 por mes.
• Las presentes medidas finalizarán, como máximo, cuando el estado decrete la finalización de la crisis sanitaria.
• Siempre que sea posible, antes de aplicar las presentes medidas, se recurrirá a la contratación de personal por medio de la bolsa de trabajo.
  Resolución