AUXILIAR DE FARMACIA Y TÉCNICOS ESPECIALISTAS SANITARIOS. La Mesa Sectorial aprueba por unanimidad las bases de la convocaroia de la OPE 2018 y acumuladas, y los baremos de méritos para Auxiliar de Farmacia y Técnicos Especialistas Sanitarios en Radiodiagnóstico, Radioterapia, Laboratorio, Anatomía Patológica, Dietética y Nutrición y Documentación Sanitaria.
- Con esta aprobación se sigue avanzando en la coordinación de los exámenes de la OPE con otras Comunidades Autónomas.
- Se acordarón también las bases y bremos del concurso de traslados de las citadas categorías profesionales.
Plazas:  La OEP convocada por el SCS afecta a un total de las 7.198 plazas, 1.604 a AE/TCE, 1.039 corresponden a Facultativos Especialistas de Área de un total de 44 especialidades, 527 a médicos especialistas en Medicina Familiar y Comunitaria, 1.604 a Enfermería, y 664 al grupo de Auxiliares Administrativos, entre otras de un total de 60 categorías profesionales.
Más información

Informamos del temario aprobado en Mesa Sectorial para la OPE de TCAE. Aún está pendiente de publicarse e BOC.
Temario

FECHAS EXAMEN OPES. MESA SECTORIAL ABRIL 2019
Servicio Canario de Salud. Acordado en Mesa Sectorial el calendario de exámenes de las OPEs.
Además de los exámenes ya fijados para el próximo 12 de mayo en algunas categorías, se han establecido las pruebas para el resto de exámenes:
- TCE/AE: para el primer trimestre de 2020.
- Auxiliar de farmacia, Especialista en Documentación Sanitaria, Higiene Bucodental, Laboratorio, Dietética y Nutrición y Radiodiagnóstico: 20 octubre de 2019.
- Técnicos Especialistas en Radioterapia y Anatomía Patológica: 1 de diciembre de 2019.
- Otras categorias: segundo y tercer trimestre.
- Celador: cuarto trimestre.
También se han aprobado los temarios de cada una de las categorías profesionales. Están pendientes de publicar en el Boletín.
Gobierno de Canarias

Con fecha 31 de diciembre de 2018 se publica el Decreto 188/2018, de 26 de diciembre, por el que se aprueba la OPE del personal estatutario de los órganos de prestación de servicios sanitarios del Servicio Canario de la Salud para 2018.
TCE/AE: 106 plazas.
T.E. Anatomía Patológica: 1 plaza.
T.E. Dietética y Nutrición: 1 plaza.
T.E. Laboratorio: 8 plazas.
Asimismo, se publica la OPE adicional para la estabilización del empleo temporal del personal estatutario de los órganos de prestación de servicios sanitarios del Servicio Canario de Salud.
TCE/AE: 1.059 plazas.
T.E. Bucodental: 11 plazas.
T.E. Anatomía Patológica: 24 plazas.
T.E. Dietética y Nutrición: 10 plazas.
T.E. Documentación Sanitaria: 19 plazas.
T.E. Laboratorio: 89 plazas.
T.E. Radiodiagnóstico: 76 plazas.
T.E. Radioterapia: 12 plazas.
Técnico en Farmacia: 9 plazas.
Resolución

    La mala gestión en las contrataciones de Técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería por parte de las direcciones de enfermería de los hospitales San Juan de la Cruz, de Úbeda, y San Agustín, de Linares, está generando importantes problemas de salud laboral para este colectivo profesional.
     No cubrir las bajas o los días de libre disposición o hacerlo con profesionales inexpertos genera una sobrecarga laboral para los TCAE, que tienen que realizar un sobre esfuerzo para poder atender adecuadamente al usuario, lo que repercute directamente en su integridad física y su bienestar mental debido a las situaciones de estrés que deben afrontar.
     Este malestar se ve agravado en el hospital de Úbeda, donde, debido a la antigüedad del mobiliario –por ejemplo, las camas no suben ni bajan automáticamente-, los TCAE deben movilizar al paciente de manera manual, lo que les genera importantes dolencias físicas que no son reconocidas como enfermedad laboral.
     “Además de renovar los recursos materiales de los centros para garantizar la integridad física de los profesionales, esta situación se acabaría con la contratación del número de TCAE que marcan las ratios establecidas; sin embargo, lejos de buscar una solución, ambas direcciones de enfermería nos han indicado que trabajar bajo mínimos es legal. Esta argumentación, que debe ser sólo lícita para nuestra categoría profesional, pues ninguna otra está sometida al estrés, la tensión y el agotamiento al que nos enfrentamos los TCAE, contraviene claramente las disposiciones de riesgos laborales establecidas. Por ello, desde SAE vamos a continuar trabajando para acabar con el maltrato y el ninguneo al que están siendo sometidos los TCAE de estos centros hospitalarios”, explican Charo Pérez, delegada de SAE en Úbeda, e Isabel Jiménez, delegada de SAE en Linares.
 

Esta falta de profesionales está llevando al límite a aquellos que durante estos meses están cubriendo las plantillas, pero las condiciones de los TCE durante todo el año son intolerables debido a la falta de profesionales. Una situación que se solucionaría con la actualización de las ratios de las plantillas de TCE en los hospitales de Sacyl, adaptando el número de profesionales a la realidad social y asistencial actual. 

“Los Técnicos en Cuidados de Enfermería realizan su trabajo con el único objetivo de ofrecer al usuario una asistencia de calidad, pero ésta comienza a mermar cuando la propia salud y seguridad laboral de los profesionales no se está garantizando. Desde SAE nos preguntamos si la dejadez por parte de la Administración responde a una pésima gestión de los recursos humanos de los hospitales o simplemente viene dada por ser los TCE un colectivo mayoritariamente femenino. En ambos casos, su falta de actuación cuestiona mucho su mandato y por ello le exigimos que deje de ningunear a nuestro colectivo y comience a realizar su trabajo, que pasa por llevar a cabo las contrataciones necesarias para garantizar el bienestar del usuario”, explica Ana Tobal, secretaria autonómica de SAE en Castilla y León.
 

Publicada resolución del presidente del Tribunal Coordinador de las pruebas selectivas para la provisión de plazas básicas vacantes de la categoría Auxiliar de Enfermería convocada mediante resolución de la dirección general de RRHH del Servicio Canario de Salud de 23 de mayo de 2014 (BOC nº 106, de 4.6.14) por la que se aprueba la relación definitiva de los aspirantes a integrar la lista de empleo con indicación de la puntuación obtenida.
Próximamente se publicará en el BOC.
Resolución
Listados

Con el fin de proceder a la ejecución de la sentencia 225/2018, de 9 de mayo de 2018, del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco, en virtud de la cual ha de procederse al abono del complemento de carrera profesional a un colectivo de más de 10.000 trabajadores y trabajadoras de Osakidetza, realizadas las gestiones oportunas que conduzcan al abono en nómina, y teniendo en cuenta las soluciones técnicas que proporciona el sistema informático, así como la disponibilidad de los servicios de control de gasto y gestión presupuestaria, se informa que está previsto que el pago de los atrasos del complemento de carrera profesional se realice en el mes de octubre de 2019.
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