SAE se adhiere a las movilizaciones propuestas por las organizaciones sindicales de Mesa Sectorial de Sanidad.

• Creación bolsa ÚNICA de empleo, para los profesionales que no tienen implantado éste sistema.
• Recuperación de la jornada laboral de 35 horas semanales
• Reconocimiento y abono de la carrera profesional al personal no fijo.
• Reconversión de los contratos COVID en plantilla estructural.
• Estabilización del empleo, finalizando las convocatorias OPE iniciadas.
• Nombramientosinterinos
• Reconversión de eventuales en interinos.
• Incremento plantilla Atención Primaria.
• Compensación a los profesionales, tanto económicas como laborales, comprometidas ante la crisis sanitaria.
• Actualización del Acuerdo de Permisos, Licencias y Vacaciones.
• Actualización de Medidas de conciliación laboral y familiar.

            Estos profesionales se ven obligados a realizar en exclusiva funciones como las movilizaciones de los pacientes o el envío de las muestras de laboratorio ralentizando las funciones de atención sanitaria propias de los Técnicos en Cuidados de Enfermería.           

            El celador que presta sus funciones en esta unidad lo hace también la 3º planta de la General, Diálisis de la General y Medicina General. También en Perpetuo Socorro lo que supone incluso que para llegar hasta allí ha de trasladarse en taxi.

            “En definitiva, un auténtico caos que se solucionaría asignando un celador en exclusiva para esta unidad”, manifiesta Juan Antonio Moreno, secretario de Acción Sindical del Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) en Córdoba. “Así se lo han trasladado a la Directora de Enfermería del Hospital Universitario Reina Sofía las profesionales de la planta que, como no podía ser de otra manera cuentan, con el apoyo de SAE.

            “De hecho esta organización sindical emprenderá asimismo, las actuaciones que como sindicato pueda llevar a cabo hasta conseguir la asignación de un celador para esta unidad y que la dotación de profesionales en todos los centros de esta Unidad de Gestión esté debidamente equilibrada”, afirma el Secretario de Acción Sindical de SAE.

1. Se realicen indiscriminada y periódicamente a todos los trabajadores sanitarios los análisis de seroprevalencia apropiados para determinar quienes están inmunizados, quienes han perdido la inmunidad y quienes están contagiados.
2. Se inicien inmediatamente dichas pruebas y se establezca, en colaboración con los trabajadores, la periodicidad de dichas pruebas
3. Se establezca, en colaboración con los trabajadores, el protocolo apropiado para garantizar que efectivamente se realiza la vigilancia de la salud apropiada a todos los trabajadores sanitarios

Publicada la Resolución 108/2020 del Director Gerente del Hospital Santa Marina por la que se aprueban las listas provisionales de comisión de servicios y promoción interna temporal entre organizaciones de varias categorías,
Plazo de reclamación: del 9 de septiembre al 8 de octubre de 2020

Resolución y listado

Publicada la Resolución nº 46/2019 de 7 de marzo del Director gerente del Hospital de Santa Marina por la que se procede a la apertura de plazo para la confección de listas de promoción interna temporal,  comisión de servicios y promoción interna temporal entre la organización de diversas categorías conforme al procedimiento establecido en el acuerdo de 9 de mayo de 2011 del Consejo de Administración de Osakidetza.

•    Plazo de solicitud: desde 13 de marzo al 10 de abril de 2019
•    Dirigir a: Dirección de Personal del Hospital de Santa Marina (Crta Santa Marina, nº 41 48004 Bilbao)
Solicitud

Con fecha 9 de septiembre de 2020 se publica en el BOPV la Resolución de 30 de julio de 2020, del Viceconsejero de Formación Profesional y del Director General de Lanbide-Servicio Vasco de Empleo, por la que se convoca el procedimiento de evaluación y acreditación de las competencias profesionales adquiridas por la experiencia laboral o vías no formales de formación para el año 2020.

 Las personas que deseen participar en esta convocatoria deben formalizar la solicitud de preinscripción en el modelo oficial, Anexo IV de esta convocatoria.
Este modelo podrá descargarse de la página web del Instituto Vasco del Conocimiento de la Formación Profesional
www. ivac-eei.eus/es/reconocimiento-aprendizajes/
Plazo de presentación de solicitudes: Desde el día siguiente de la publicación de la presente Resolución en el BOPV y por un período de 15 días naturales.

Resolución