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19 DE OCTUBRE, DíA MUNDIAL DEL CÁNCER MAMA

16 DE OCTUBRE, DÍA MUNDIAL DE LA PARADA CARDIORRESPIRATORIA. EL aprendizaje de los niños también es fundamental para salvar vidas

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  • Fecha05/07/24 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    FUNDACIÓN PARA LA DEPENDENCIA


    OFERTA DE EMPLEO 10 PLAZAS
    AUXILIAR TÉCNIC/A SOCIOSANITARI/IA

    Nueva publicación de oferta de trabajo en el SOIB, nº oferta 04/2024/003611 2ª convocatoria MALLORCA.

    Difusión de la oferta desde el 05/07/2024 al 11/07/2024

    Para cubrir temporalmente 10 puestos con contrato temporal de 2 meses con la categoría de Auxiliar Técnica/o Sociosanitaria/o para las residencias de Mallorca.

    Más información

  • Fecha05/07/24 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

    INSTITUTO VALENCIANO DE SERVICIOS SOCIALES (IVASS)

    AMPLIACIÓN DE LA BOLSA DE EMPLEO TEMPORAL
    CATEGORÍAS:

    - ENFERMERA/O
    - CUIDADOR/A

    Cuidador y cuidadora: título de Enseñanza Secundaria Obligatoria, más Certificado de Profesionalidad SSCS0208 o título de Técnico o Técnica de Cuidados Auxiliares de Enfermería, o equivalentes, o título de Técnico o Técnica de Atención a Personas en Situación de Dependencia, o equivalentes.

    - COCINERO/A

    INSCRIPCIÓN:
    https://bolsaempleoivass.es/
    PLAZO: 5 DÍAS HÁBILES (6 A 12 DE JULIO DE 2024)

     

     

    AMPLIACIÓN BOLSA DE TRABAJO CUIDADOR/A

    • INSCRIPCIÓN NUEVOS CANDIDATOS/AS

    REQUISITO DE TITULACIÓN:
    TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA
    TÉCNICO/A DE ATENCIÓN A PERSONAS EN SITUACIÓN DE DEPENDENCIA
    TITULACIONES EQUIVALENTES

    NO SE PODRÁN APORTAR MÉRITOS NUEVOS NI AMPLIAR ÁREAS GEOGRÁFICAS POR PARTE DE LOS/AS CANDIDATOS/AS YA INSCRITOS/AS.

    BORSA D'OCUPACIÓ / BOLSA DE EMPLEO (bolsaempleoivass.es)

    PLAZO DE INSCRIPCIÓN:
    DESDE EL 25 DE MAYO DE 2023 HASTA EL 31 DE MAYO DE 2023

    https://dogv.gva.es/datos/2023/05/24/pdf/2023_5118.pdf


     

     

    CONVOCATORIA DE AMPLIACIÓN DE LA BOLSA DE URGENCIA

    CATEGORÍAS:
    -    RESPONSABLE DE TURNO: Título de Bachiller, Técnico Superior o equivalente, Graduado en ESO + Certificado de profesionalidad SSC0208, TCAE, TAPSD.
    -    TERAPEUTA OCUPACIONAL: Diplomatura o Grado en Terapia Ocupacional.
    -    MONITOR/A ATENCIÓN SOCIAL: Técnico Superior en Integración o equivalente.
    -    CONDUCTOR/A- MECÁNICO/A: Título enseñanza obligatoria + permiso de conducir específico + Certificado de Aptitud Profesional (CAP).
    -    CELADOR/A: Graduado en ESO + formación en materia de atención sociosanitaria a personas con dependencia o certificado de profesionalidad de atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales. 
    -    PINCHE DE COCINA: Certificado de escolaridad o equivalente.

    PLAZO DE INSCRIPCIÓN: 5 días hábiles a partir del siguiente a la publicación de la convocatoria.
    INSCRIPCIÓN: https://bolsaempleoivass.es
    PRESENTACIÓN Y REGISTRO: https://www.ivass.gva.es/registro_bolsas.html
    Se adjuntará, escaneada y firmada manualmente, la solicitud de inscripción.
    Resolución

  • Fecha05/07/24 - Castellón - OPE

    CONSORCIO HOSPITALARIO PROVINCIAL DE CASTELLÓN

    CONCURSO-OPOSICIÓN DE TCE EXAMEN 17 DE MARZO DE 2024

    PUBLICACIÓN DE LA PUNTUACIÓN DEFINITIVA DE LA FASE DE OPOSICIÓN

    LAS PERSONAS QUE FIGUREN COMO “APTO” EN EL ANEXO DISPONEN DE UN PLAZO DE 10 DÍAS NATURALES PARA PRESENTAR LOS MÉRITOS PARA LA FASE DE CONCURSO.

    ENLACE AL LISTADO
     

     

    RESOLUCIÓN POR LA QUE SE MODIFICA LA PLANTILLA ORGÁNICA, A FIN DE LA ESTATUTARIZACIÓN DE PLAZAS VACANTES FUNCIONARIALES.

    PLAZAS VACANTES FUNCIONARIALES QUE SE AMORTIZAN:

    -    ENFERMERO/A : 3
    -    TCE: 4
    -    CELADOR/A: 2
    -    TERAPEUTA OCUPACIONAL: 1

    PLAZAS ESTATUTARIAS QUE SE CREAN:

    -    ENFERMERO/A : 3
    -    TCE: 4
    -    CELADOR/A: 2
    -    TERAPEUTA OCUPACIONAL: 1

     

    PUBLICADAS LAS BASES QUE REGIRÁN LA CONVOCATORIA DEL CONCURSO-OPOSICIÓN:
    FASE DE OPOSICIÓN (EXAMEN): 60%
    FASE DE CONCURSO (MÉRITOS): 40%

    BAREMO DE MÉRITOS
    TIEMPO TRABAJADO (HASTA UN MÁXIMO DE 28 PUNTOS)
    -    HOSPITAL PROVINCIAL DE CASTELLÓN MISMA CATEGORÍA:
     0,38 p./mes (HASTA 28 p.)
    -    HOSPITAL PROVINCIAL DE CASTELLÓN DISTINTA CATEGORÍA: 0,20p./mes (HASTA 6 p.)
    -    OTROS SERVICIOS DE SALUD MISMA CATEGORÍA: 0,24p./mes
     (HASTA 18p.)
    -    OTROS SERVICIOS DE SALUD DISTINTA CATEGORÍA: 0,13p./mes (HASTA 4 p.)
    OTROS MÉRITOS
    -SUPERACIÓN DE LA FASE DE OPOSICIÓN CONVOCADA POR EL CHPC EN LOS ÚLTIMOS 15 AÑOS: 1 p.
    - VALENCIANO: ORAL O A2: 2,80 p
                                     ELEMENTAL O B1: 3,60p
                                     B2: 4,40 p
                                     MEDIO O C1: 5,20p
                                     SUPERIOR O C2: 6,00 p
    -    CURSOS ACREDITADOS: DE 100 O MÁS HORAS: 2,5p
                                                             DE 50 O MÁS HORAS: 1,5p
                                                             DE 25 O MÁS HORAS: 1p
                                                             DE 15 O MÁS HORAS: 0,50p
    -    OTRA TITULACIÓN IGUAL O SUPERIOR RELACIONADA CON LA CATEGORÍA A LA QUE SE OPTA: 2,5p (HASTA UN MÁXIMO DE 10 PUNTOS)

    PUBLICADAS LAS BASES QUE REGIRÁN LA CONVOCATORIA DEL CONCURSO DE MÉRITOS:

    BAREMO DE MÉRITOS
    TIEMPO TRABAJADO (HASTA UN MÁXIMO DE 70 PUNTOS)
    -    HOSPITAL PROVINCIAL DE CASTELLÓN MISMA CATEGORÍA:
     0,48 p./mes (HASTA 70 p.)
    -    HOSPITAL PROVINCIAL DE CASTELLÓN DISTINTA CATEGORÍA: 0,19p./mes (HASTA 14 p.)
    -    OTROS SERVICIOS DE SALUD MISMA CATEGORÍA: 0,30p./mes
     (HASTA 46 p.)
    -    OTROS SERVICIOS DE SALUD DISTINTA CATEGORÍA: 0,11p./mes (HASTA 8 p.)
    OTROS MÉRITOS (HASTA 30 PUNTOS)
    -SUPERACIÓN DE LA FASE DE OPOSICIÓN CONVOCADA POR EL CHPC EN LOS ÚLTIMOS 15 AÑOS: 5 p.

    - VALENCIANO: ORAL O A2: 7 p
                                     ELEMENTAL O B1: 9 p
                                     B2: 11 p
                                     MEDIO O C1: 13 p
                                     SUPERIOR O C2: 15 p

    -    CURSOS ACREDITADOS: DE 100 O MÁS HORAS: 5 p
                                                             DE 50 O MÁS HORAS: 3 p
                                                             DE 25 O MÁS HORAS:  2 p
                                                             DE 15 O MÁS HORAS: 1 p
    SI LOS CURSOS SON EN MATERIA DE IGUALDAD, SE SUMARÁ 0,15 PUNTOS

    -    OTRA TITULACIÓN IGUAL O SUPERIOR RELACIONADA CON LA CATEGORÍA A LA QUE SE OPTA: 5 p (HASTA UN MÁXIMO DE 10 PUNTOS)
    Bases

  • Fecha04/07/24 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    AYUNTAMIENTO DE TERESA DE COFRENTES -VALENCIA-

    CONVOCATORIA PROVISIÓN DE PLAZAS TURNO LIBRE/ESTABILIZACIÓN
    Convocatoria: B.O.E Nº 160 de 03/07/2024

    Bases: B.O.P Nº 9 de 13/01/2023
    ABIERTO PLAZO PRESENTACIÓN SOLICITUDES PARA PROVEER:
    -9 PLAZAS TCE PERSONAL LABORAL FIJO

    PLAZO PRESENTACIÓN SOLICITUDES: DESDE 04/07/2024 AL 17/07/2024 (ambos inclusive)

    https://teresadecofrentes.sedelectronica.es/info.0
    https://boe.es/boe/dias/2024/07/03/pdfs/BOE-A-2024-13489.pdf

Últimas Noticias





Fecha19/09/18 - Albacete - Nota de prensa

LA FALTA DE PERSONAL EN LOS HOSPITALES ALBACETEÑOS ES ALARMANTE

 

 Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería se ha insistido en reiteradas ocasiones, y ante todas las instancias, en la necesidad de llevar a cabo las contrataciones necesarias para poder garantizar tanto la asistencia sanitaria  como la salud de los profesionales.

La alarmante escasez tanto de Técnicos en Cuidados de Enfermería como del resto de categorías profesionales está generando una inasumible sobrecarga laboral y emocional para muchos de ellos.

“En todos los servicios faltan profesionales y se van cubriendo huecos y ausencias, doblando turnos…” manifiesta Carmen Sánchez, secretaria provincial de SAE en Albacete que añade que “hay servicios especiales como Salud Mental,  en el Hospital Perpetuo Socorro, donde los profesionales deben tener una preparación determinada y es inadmisible, por ejemplo, que un profesional de la Unidad de Trasplantes tenga que cubrir horarios en Salud Mental. A ello hay que añadir la falta de reciclaje profesional imprescindible en unidades específicas y que, el SESCAM, lleva años sin facilitar a los profesionales”

“Esta situación aumenta el riesgo tanto los pacientes, algunos de ellos con patologías de gravedad, como para los profesionales. De hecho, en las últimas semanas se han producido algunos incidentes que aunque no han tenido gravedad se podrían haber evitado con una plantilla adecuada a las necesidades del servicio”.

Esta falta de personal que se está produciendo desde hace meses va a ser mucho más alarmante el próximo fin de semana. Se van a realizar los exámenes de oposición de la Región de Murcia y de Castilla La Mancha y son muchísimos los profesionales con contratos e interinos que prestan sus servicios en los centros albaceteños que se van presentar a alguna de estas convocatorias para optar a un puesto fijo, disminuyendo aún más, la plantilla de TCE en Albacete.

El origen de esta situación es la mala gestión que se lleva a cabo de los recursos humanos y económicos. Se aprueban planes, obras, remodelaciones… pero no se llevan a cabo contrataciones que es lo que, de verdad, necesitan los pacientes” afirma Carmen Sánchez.

Fecha19/09/18 - La Rioja - Acuerdos, pactos y convenios

RESIDENCIAS PRIVADAS DE PERSONAS MAYORES

Publicado el convenio colectivo de trabajo para la actividad de Residencias Privadas de Personas Mayores de la Comunidad Autónoma de La Rioja para los años 2018 a 2020.

Fecha18/09/18 - Zaragoza - Promoción interna

PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL SECTOR ZARAGOZA I

Proceso de promoción interna temporal para el personal estatutario del sector Zaragoza I.

Publicado listado definitivo del proceso.
Plazo para interponer recurso de alzada: un mes desde el día siguiente a su publicación.
Resolución
Listados

Publicado el listado provisional del proceso.
Plazo para formular alegaciones: finaliza el miércoles 5 de septiembre de 2018.
Resolución
Listado

Con fecha 26 de marzo de 2018 se publica la Resolución de 21 de marzo de 2018, de la Gerencia de Sector Zaragoza I, por la que se efectúa convocatoria para la elaboración de listas de espera, a fin de cubrir plazas mediante promoción interna temporal.
Quienes deseen formar parte de las listas de espera deberán hacerlo constar en el modelo oficial normalizado de solicitud que figura en el aneso II, por cada una de las categorías a las que desee optar.
Solicitudes: hasta el 26 de abril de 2018.
Resolución
Solicitud
Nota informativa
Categorías convocadas
Autobaremo para personal no universitario
Baremo de méritos para personal universitario



 

Fecha18/09/18 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

CALENDARIO LABORAL PARA EL AÑO 2019

DECRETO 36/2018, de 13 de septiembre, por el que se establece el calendario de fiestas laborales en el ámbito de la Comunidad de Castilla y León para el año 2019.

Las fiestas laborales con carácter retribuido y no recuperable en el ámbito de la Comunidad de Castilla y León para el año 2019 serán las siguientes: 

1 de enero, Año Nuevo.
6 de enero, Epifanía del Señor. Se traslada al lunes 7 de enero.
18 de abril, Jueves Santo. 
19 de abril, Viernes Santo. 
23 de abril, Fiesta de la Comunidad Autónoma. 
1 de mayo, Fiesta del Trabajo. 
15 de agosto, Asunción de la Virgen. 
12 de octubre, Fiesta Nacional de España.
1 de noviembre, Todos los Santos. 
6 de diciembre, Día de la Constitución Española.
8 de diciembre, Inmaculada Concepción. Se traslada al lunes 9 de diciembre. 
25 de diciembre, Natividad del Señor.

Tales fiestas se establecen sin perjuicio de las dos fiestas de carácter local que habrán de determinarse para cada municipio por la autoridad laboral competente, a propuesta del pleno del Ayuntamiento respectivo, conforme a lo establecido en el artículo 46 del Real Decreto 2001/1983, de 28 de julio, sobre regulación de jornadas de trabajo, jornadas especiales y descanso.
Resolución
 

Fecha17/09/18 - Autonómica - OPE

OPE JUNTA DE COMUNIDADES DE CASTILLA LA MANCHA 2017. PERSONAL LABORAL

Publicada en el Diario Oficial de Castilla La Mancha la convocatoria para los procesos selectivos de personal laboral de la Junta de Comunidades de Castilla La Mancha

Con fecha 17 de septiembre se publica la resolución por la que se adjudican destinos a los aprobados en los procesos selectivos para la cobertura con carácter fijo, por los sistemas de promoción interna, general de acceso de personas con discapacidad y general de acceso libre, en la categoría de TCAE de puestos correspondientes a la plantilla de personal laboral de la Adminsitración de la Junta de comunidades de Castilla la Mancha.
Resolución

Con fecha 22 de diciembre de 2017 se publican los listados de aprobados de la OPE de la JCCM.
Plazo para presentar méritos a la fase de concurso: 20 días hábiles a partir del siguiente a la publicación (hasta el 23 de enero de 2018).
Resolución acceso libre
Resolución promoción interna
Resolución discapacidad

Con fecha 21 de julio de 2017 se publican los listados definitivos de admitidos y excluidos en los procesos selectivos por los sistemas de acceso libre, de acceso de personas con discapacidad y promoción interna para la cobertura, con carácter fijo de puestos vacantes de personal laboral de la Administración de la JCCM.
Fecha, hora y lugar de examen: 28 de octubre de 2017 a las 11 horas en el I.E.S. Universidad Laboral (Avda. de Europa, 28-Toledo).
Resolución acceso libre
Resolución promoción interna
Resolución discapacidad
Listados de admitidos y excluidos

Con fecha 12 de junio de 2017 se publican las Resoluciones por las que se aprueba la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos en los procesos selectivos para la cobertura, con carácter fijo de puestos vacantes de personal laboral por el sistema general de acceso libre, de acceso de personas con discapacidad y de promoción interna.
Los aspirantes excluidos provisionalmente disponen de un plazo de 10 días hábiles a contar desde el siguiente a la publicación.
Resolución turno libre
Resolución pesonas con discapacidad
Resolución promoción interna

Turno libre
Corrección de errores de la Resolución de 10/3/2017 por la que se convocan los procesos selectivos para la cobertura, con carácter fijo y por los sistema de acceso libre y de acceso de personas con discapacidad, de puestos vacantes correspondientes a la plantilla de personal laboral de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla -La Mancha.
Ampliado el plazo para presentar solicitud: hasta el 20 de abril de 2017
Resolución

Con fecha 15 de marzo de 2017 se publica en el DCOM la Resolución 10/03/2017 de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas por la que se convocan los procesos selectivos para la cobertura, con carácter fijo y por el sistema general de acceso libre de puestos vacantes correspondientes a la plantilla de personal laboral de la Adminsitración de la  Junta de Castilla La Mancha.
Procedimiento de selección: concurso- oposición
Plazo de presentación de solicitudes: veinte días hábiles contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación
Plazas convocadas: 25 TCE
Resolución

Promoción Interna
Corrección de errores de la Resolución de 10/3/2017 por la que se convocan los procesos selectivos para la cobertura, con carácter fijo y por el sistema de promoción interna, de puestos vacantes correspondientes a la plantilla de personal laboral de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla -La Mancha.
Ampliado el plazo para presentar solicitud: hasta el 20 de abril de 2017
Resolución

Con fecha 15 de marzo de 2017 se publica en el DCOM la Resolución 10/03/2017 de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas por la que se convocan los procesos selectivos para la cobertura, con carácter fijo y por el sistema general de promoción interna de puestos vacantes correspondientes a la plantilla de personal laboral de la Adminsitración de la  Junta de Castilla La Mancha.
Procedimiento de selección: concurso- oposición
Plazo de presentación de solicitudes: veinte días hábiles contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación
Plazas convocadas: 16 TCE
Resolución

Discapacidad
Corrección de errores de la Resolución de 10/3/2017 por la que se convocan los procesos selectivos para la cobertura, con carácter fijo y por los sistema de acceso libre y de acceso de personas con discapacidad, de puestos vacantes correspondientes a la plantilla de personal laboral de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla -La Mancha.
Ampliado el plazo para presentar solicitud: hasta el 20 de abril de 2017
Resolución

Con fecha 15 de marzo de 2017 se publica en el DCOM la Resolución 10/03/2017 de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas por la que se convocan los procesos selectivos para la cobertura, con carácter fijo y por el sistema general de acceso de personas con discapacidad, de puestos vacantes correspondientes a la plantilla de personal laboral de la Adminsitración de la  Junta de Castilla La Mancha.
Procedimiento de selección: concurso- oposición
Plazo de presentación de solicitudes: veinte días hábiles contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación
Plazas convocadas: 5  TCE (4 general y 1 intelectual)
Resolución

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