La Gerencia de Atención Primaria nos ha informado de la contratación de 45 Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) en Atención Primaria para las unidades de detección dentro del Proyecto Covid-19, reconociendo el importante papel que los TCE tenemos en este nivel asistencial en el que, por otra parte, hasta hace unos días, había pocos profesionales de nuestro colectivo.

No obstante, la intención de la Gerencia de Atención Primaria es mantener estos contratos para potenciar este nivel asistencial.

“Es evidente que los Técnicos en Cuidados de Enfermería también estamos jugando un papel incuestionable en esta emergencia sanitaria, tanto en la prevención como en la atención asistencial, debido a la cercanía y continuidad de nuestro trabajo con el paciente, por ello esperamos que, una vez se normalice la situación y se vea la importancia de nuestro trabajo, la Gerencia de Atención Primaria continúe incrementando el número de contratos, ya que la Atención Primaria debe ser un pilar básico de nuestra sanidad”, explica Daniel Torres, responsable de SAE en Baleares.
 

Encuesta para un estudio/investigación del Instituto de Investigación Sanitaria de las Islas Baleares para comprobar la efectividad de una intervención basada en el uso de una aplicación para tecnología móvil (app) para la prevención y manejo de problemas de salud mental en  profesionales sanitarios en primera línea de atención de pacientes con Covid-19.
Más información
Hoja de información al participante-estudio PsiCovid-APP.

 

El Hospital El Bierzo y la Gerencia Territorial de Servicios Sociales de León son los responsables de garantizar la seguridad de los profesionales y los encargados de proteger la salud de todos los trabajadores, normas que no han cumplido al proporcionarles mascarillas defectuosas que ponen en riesgo su salud.

-En la página www.tramitacastillayleon.jcyl.es
-En el 012.
-En la web de la ECLAP.
En estos lugares podéis presentar solicitud si queréis acceder a cursos de autoformación NO CERTIFICADOS.
La formación es por la tarde de lunes a viernes y son on-line.
También los puedes realizar durante todo el fin de semana o días festivos.
(NO INCLUYE AL PERONAL DE SACYL)
Periodo de solicitud desde el 18/05/2020 a 08/06/2020
 

SAE RECUERDA: 

•    Los sanitarios aragoneses no hemos tenido Equipos de Protección Individual, hemos tenido equipos basados en las “existencias”, en las donaciones y la buena voluntad de los que han contribuido a confeccionarlos con bolsas de basura y diferentes materiales.
•    Los sanitarios aragoneses no hemos tenido acceso a las pruebas PCR, en todo caso los pocos que las hemos tenido ha sido con unos estrictos cumplimientos de protocolos que llevaron a trabajar a todos los sanitarios asintomáticos a pesar de tener serias dudas de poder ser portadores de COVID-19.
•    Los sanitarios aragoneses necesitamos un estudio de prevalencia serológica con test serios, no estos test rápidos marca Wondfo que tienen una escasa sensibilidad, no discriminan IgG e IgM y que otras Comunidades Autónomas como Cataluña ya los retiraron hace días.

PROPUESTA DE SAE 

PUNTO 1) MODIFICACION DE BAREMOS 
En el Punto 3.5.3 servicios prestados en relación con el covid-19:
Incluir cualquier hospital público o privado de cualquier comunidad autónoma con el mismo valor de 0.60 puntos por mes trabajado, más 0,30 ya establecido, es decir 0,90 puntos.
Debemos tener en cuenta  a los compañeros que se fueron a trabajar a otras CCAA, por necesidad de estas en RRHH.  (Madrid o  Barcelona)

PUNTO 2) FIDELIZACIÓN DE NUEVOS ESPECIALISTAS
Totalmente de acuerdo con que a  los nombramientos eventuales de los Médicos  se oferten con duración de un año, pero también lo exigimos para el el resto de personal, y no como pone en el punto 4 “OTRAS MEDIDAS” donde se refleja que se  les prorrogaran solo 5 meses para cubrir vacaciones.
De Justicia sería que la duración fuera un año o hasta el 15 de enero como minimo para garantizar las vacaciones y los días libres generados por la situación de alarma. 

PUNTO 3) RECONOCIMIENTO EN CARRERA PROFESIONAL
 Nos hacemos la siguiente pregunta, ¿Con 15 días se les va a dar la máxima puntuación, en la actividad asistencial o profesional (Factor l), en cambio en el compromiso con la organización (Factor ll) exactamente igual que las que han estado tres meses o más?
No lo vemos justo, creemos que debería darse proporcionalmente por la prestación de servicios
Activación inmediata  de los niveles de Carrera profesional a los profesionales que lo tienen congelado.  

PUNTO 4) OTRAS MEDIDAS
En cuanto a la productividad variable deberían especificar porcentajes proporcionales a la actividad asistencial con el Covid-19 y los no Covid-19 
Respecto a los contratos de auxilio sanitario, solicitamos que se aplique a todos los contratados de esta modalidad. No es justo que solo se refiera a Enfermeros y Médicos, cuando se deberían referir también a TCAEs, 
Así mismo consideramos que se debe de premiar económicamente el esfuerzo innegable y tan reconocido por toda la sociedad y por ello creemos conveniente que se establezca un concepto retributivo de penosidad correspondiente al 50% del sueldo base de cada uno, durante el tiempo establecido como “Estado de Alarma” .