Convocatoria de fecha 30 de abril de 2021 de acoplamiento interno para personal sanitario de FP y personal sanitario diplomado del centro de rehabilitación psicosocial Santo Cristo de los Milagros del sector de Huesca. Servicio Aragonés de Salud - 1ª fase 2021.
Convocatoria

La Gerencia del Hospital de León pretende imponer a  los Técnicos en Cuidados de Enfermería la realización de funciones propias de los celadores como son, entre otras, el transporte de los sacos de ropa sucia por lo que el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) ha emprendido acciones legales oportunas contra el Gerente del Hospital de León.
    La sentencia 1469/2016 del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León establece que el transporte del material biológico, como instrumental médico, pacientes, mobiliario, enseres, ropa de lencería corresponde al colectivo de celadores. 
    “La existencia de esta sentencia debería ser suficiente para, ni siquiera, plantear una modificación en este sentido. Pero, es que además la actitud de esta gerencia es inaceptable, manifiesta la secretaria provincial de SAE, María Pilar Castro Velado, desde el primer momento  ya que recientemente se celebró una reunión entre la Gerencia, la Subdirección de Gestión y el Jefe de Personal subalterno (celadores) pero a la que no son convocados ni la Dirección de Enfermería ni la Coordinadora de Técnicos en Cuidados de Enfermería”
    “Tras este encuentro la Gerencia y la Subdirección de Gestión firman un protocolo en el que se pretende, incumpliendo la citada sentencia, que los TCE desempeñen funciones que no les corresponden”.
“Es inadmisible y un falta de respeto a un colectivo de profesionales del equipo de enfermería, de ahí que la presencia de la Dirección de Enfermería fuera inexcusable y que pretende imponer la realización de funciones que no le corresponden, ni profesional ni legalmente, pero también estaba ausente la Coordinadora de TCE”, finaliza la secretaria provincial de SAE que lamenta “tener que recurrir a la justicia para que se cumpla lo que ya ha solucionado con anterioridad”.
 

Resolución de 29 de abril de 2021, de la Dirección de Recursos Humanos de la Gerencia del Servicio Riojano de Salud, por la que se resuelve la adjudicación definitiva del concurso de traslados a plazas básicas vacantes en el Servicio Riojano de Salud de personal de gestión y servicios, correspondientes a la categoría de referencia Celador/a y o categoría equivalente en el Servicio Riojano de Salud de Celador (E117) y se determina el día de toma de posesión de las personas adjudicatarias de plaza.
Resolución

En el BOR de hoy, 26 de marzo, se ha publicado Resolución por la que se aprueba la relación definitiva de personas admitidas y excluidas y se resuelve la adjudicación provisional del Concurso de Traslados a plazas básicas vacantes en el Servicio Riojano de Salud de Personal Estatutario de gestión y servicios, correspondientes a la categoría de referencia Celador/a y/o categoría equivalente en el Servicio Riojano de Salud de Celador (E117).
En la Adjudicación Provisional del Concurso de Traslados que figura en el Anexo II de la Resolución, se especifica la puntuación obtenida por cada persona adjudicataria, el tipo de plaza adjudicada provisionalmente (consta una C si se trata de una plaza convocada en el concurso o una R si se trata de una plaza obtenida a resultas) y demás datos relevantes de identificación de cada plaza.
Las personas interesadas disponen de un plazo de diez días hábiles, a contar desde la publicación de esta Resolución en el Boletín Oficial de La Rioja, para formular reclamaciones contra la resolución provisional del concurso de traslados.
Resolución

En el BOR de hoy, 23 de febrero, se ha publicado Resolución por la que se hace pública la relación provisional del concurso de traslados Anexo I y II de personas admitidas y excluidas a plazas básicas vacantes correspondientes a la categoría de Celador/a del Servicio Riojano de Salud.
Las personas solicitantes excluidas disponen de un plazo de 10 días hábiles contados a partir del día siguiente a la de su publicación par asubsanar el defecto que haya motivado su exclusión u omisión.
Las personas solicitantes excluidas deberán realizar la subsanación de manera exclusivamente telemática a través del enlace a la presentación en web del concurso de traslados que consta en la siguientes direcciones de internet (www.larioja.org/empleados/es/provision) o (www.riojasalud.es/rrhh).
Resolución

En el BOR de hoy, 30 de diciembre, se ha publicado Resolución  por la que se convoca concurso de traslados a plazas básicas vacantes en el Servicio Riojano de Salud, de personal de gestión y servicios, correspondientes a la categoría de referencia "Celador/a" o/y categoría equivalente en el Servicio Riojano de Salud de "Celador" 

Las plazas básicas convocadas se expresan en el Anexo I, con indicación del número de plazas, centro de plantilla y tipo/s de puesto de trabajo asociado/s a la plaza.

Quienes deseen participar en este concurso de traslados deberán presentar la solicitud de manera telemática en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial de La Rioja.
Resolución
 

          El trabajo de estos equipos abarca “la atención a personas de todas las edades, familias, grupos y comunidades, enfermos o no, y en todas las circunstancias. Comprende la promoción de la salud, la prevención de enfermedades y la atención dispensada a enfermos, discapacitados y personas en situación terminal”, según la definición de la Organización Mundial de la Salud (OMS).

           Y el papel que el TCE juega en esta atención y cuidados es muchas veces invisible, pero imprescindible para que la atención se lleve a cabo con todas las garantías para el paciente. En este sentido, uno de los trabajos fundamentales para la correcta y segura atención pasa por el servicio de esterilización, en donde el TCE es el responsable de realizar la correcta esterilización del material que posteriormente se empleará en los distintos tipos de intervenciones quirúrgicas, pruebas diagnósticas o técnicas especiales.

         “Si bien es verdad que este trabajo no es tan visible como el que llevan a cabo otras categorías profesionales, sin él sería imposible conseguir el éxito en ninguna de las prácticas asistenciales que se realizan al paciente. Nuestro trabajo, como en este caso, muchas veces pasa desapercibido a la población, pero, como miembros del equipo de enfermería, nuestra labor es tan fundamental e indispensable como la del resto de profesionales que conforman este equipo”, explica Mª Dolores Martínez, secretaria general de SAE.

El Hospital Universitario Lucus Augusti ha cumplido diez años y esta década ha supuesto la implantación y mejora de algunos de sus servicios. No ha sido así para las reivindicaciones de los Técnicos en Cuidados de Enfermería que siguen sin recogerse.

 “Sin duda, las fundamentales son la actualización de nuestras funciones y la reclasificación profesional en el que grupo que nos corresponde, es decir, los Técnicos de Grado Medio como los Técnicos en Cuidados de Enfermería en el Grupo C1, y los Técnicos Superiores en el Grupo B”, manifiesta Ana Quintás Vázquez, responsable del Sindicato de Técnicos de Enfermería en La Coruña.

La celebración de este décimo aniversario del HULA ha sido la excusa para que, tanto los cargos institucionales del Sergas como el presidente de la Xunta de Galicia, Alberto Nuñez Feijoo, visiten las instalaciones del centro. El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) ha trasladado la importancia de este colectivo en el sistema sanitario y la responsables de SAE ha entregado al presidente de la Xunta la chapa conmemorativa del 12 de mayo, recordando que los Técnicos en Cuidados de Enfermería también formamos parte de estos equipos.