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Por una profesión del siglo XXI. Por el reconocimiento que nos merecemos.

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  • Fecha31/07/26 - Autonómica - Nota de prensa

    LA DIRECCIÓN DEL CENTRO DE SALUD MENTAL ALBELDA MANTIENE LAS INSTALACIONES EN CONDICIONES DE ABANDONO     

    LA DIRECCIÓN DEL CENTRO DE SALUD MENTAL ALBELDA MANTIENE LAS INSTALACIONES EN CONDICIONES DE ABANDONO     

    El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) ha presentado una denuncia a Inspección de Trabajo debido a las condiciones de abandono en que se encuentra el Centro de Salud Mental Albelda por la dejadez de la Dirección Gerencia.

        Las continuas caídas de techo provocadas por el mal funcionamiento de los sistemas de climatización y las altas temperaturas que se registran en las estancias serían causas suficientes para que la Dirección Gerencia tomara medidas para garantizar la integridad física y mental de profesionales y pacientes, tal y como venimos denunciando las últimas semanas. Sin embargo, la dejación de funciones de los responsables se remonta a 2009, año en que los trabajadores comenzaron exigir mejoras en el centro y en los recursos materiales con los que asisten a los pacientes, tanto psiquiátricos como gerontológicos. 
        La consecuencia de este abandono ha sido el deterioro continuo de las instalaciones: no se pueden montar toldos en las ventanas porque éstas no aguantan el peso; las láminas bioclimáticas colocadas en la sala de ocio solo bajan la temperatura cuatro grados (de los 34º a los 30º); las camas son antiguas y solo se puede regular de forma mecánica, en algunas, la cabecera; los equipos de movilización de pacientes se encuentran deteriorados y almacenados en una habitación en la que, por su mal estado, no pueden ingresar a pacientes, pero los profesionales tienen que entrar para coger el material; existen humedades en la zona de ocio; hay problemas de plagas – ratas y hormigas- recurrentes debido a la falta de mantenimiento periódico; en los últimos cinco años no se ha realizado ningún tipo de simulacro; las personas con movilidad reducida –sillas de rueda o andadores- no cuentan con rampas que les faciliten los desplazamientos; no existen lava cuñas ni espacios acondicionados para la limpieza del material asistencial, de manera que este se tiene que higienizar en los baños de las habitaciones; la mala ventilación del centro –por seguridad las puertas y ventanas no se pueden abrir- repercute en un ambiente cargado que se agrava cuando se realiza el aseo de los usuarios, pues algunas habitaciones no cuentan con agua en los baños por seguridad, lo que obliga a realizar la higiene de varios pacientes en un mismo aseo, saturando más el ambiente. Otro problema en las habitaciones surge al abrir a la vez la puerta del baño y la de entrada, pues se bloquea el paso, lo que supone un riesgo para los profesionales en situaciones de agresión.
        Ante la impasividad de la Dirección Gerencia, los profesionales han adquirido termostatos y ventiladores -solo se pueden usar en las zonas de descanso del personal por seguridad para los pacientes- para preservar un ambiente menos sofocante. Pero esta inversión particular no es nueva, pues durante el invierno, cuando el centro alcanza temperaturas de 8º, los profesionales compraron seis forros polares, que comparten entre los más de 100 trabajadores, para poder realizar los paseos en el exterior que tan necesarios son para los pacientes. 
        “Un sistema de depuración del agua que garantice el buen funcionamiento del aire acondicionado, un sistema de ventilación artificial que preserve el ambiente fresco y limpio, un mantenimiento del sistema eléctrico –se están usando habitaciones con el enchufes descubiertos para los traslados de los pacientes afectados por las caídas de los techos-…, en definitiva, poner en marcha las actuaciones necesarias para arreglar todos los desperfectos y preservar las instalaciones y recursos materiales debería ser el objetivo principal de unos gestores que deben velar por la salud, bienestar y seguridad de los pacientes y los profesionales. Es inadmisible y vergonzoso que se continúe primando el ahorro económico, por ello desde SAE adoptaremos todas las medidas que consideremos oportunas para obligar a la Dirección Gerencia a poner en marcha las acciones necesarias”, explica Tamara López Sevilla, responsable de SAE en La Rioja.

  • Fecha31/07/26 - Málaga - Nota de prensa

    SAE CONDENA LA AGRESIÓN SUFRIDA POR UNA TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA EN EL HOSPITAL DE ANTEQUERA 

    SAE CONDENA LA AGRESIÓN SUFRIDA POR UNA TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA EN EL HOSPITAL DE ANTEQUERA 

    Nos unimos a la concentración de apoyo a la compañera TCE agredida

    La agresión sufrida por una Técnico en Cuidados de Enfermería del servicio de urgencias del Hospital de Antequera ha terminado con una denuncia por parte de la agredida y la detención de la agresora. 
        Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) siempre hemos condenado cualquier tipo de violencia, física o verbal, contra los profesionales sanitarios, por ello nos hemos unido a la concentración que esta mañana ha tenido lugar en la puerta del centro hospitalario como apoyo a nuestra compañera.
        El Hospital de Antequera cuenta con medidas para contener este tipo de episodios, pero es evidente que los protocolos actuales no son suficientes para frenar a pacientes y familiares con ansiedad, preocupación o desesperación por la gravedad de la situación médica, por la incertidumbre o por la demora en la respuesta, ni para contener a quienes llegan exaltados y con actitud violenta por el consumo de alcohol o drogas.     “Desde SAE exigimos nuevas estrategias que realmente sean efectivas para prevenir y abordar estas agresiones, como, por ejemplo, actualizar la formación que el personal, sanitario y no sanitario, recibe para aprender a identificar y gestionar situaciones de agresión de manera segura y efectiva, implementar mayores medidas de seguridad en los servicios, o establecer políticas y procedimientos claros para prevenir y responder a las agresiones. Nos seguiremos sumando a todas las medidas de protesta que se pongan en marcha para condenar estas actitudes violentas”, explica Isabel Porras González, delegada de SAE en el Hospital de Antequera. 
     

  • Fecha30/07/26 - Autonómica - OPE

    FUNCIÓN PÚBLICA CCAA ARAGÓN (PROCESO SELECTIVO EXTRAORDINARIO DE ESTABILIZACIÓN)

    ADJUDICAR DESTINO DEFINITIVO AL PERSONAL FUNCIONARIO DE CARRERA

    La incorporación a dichos destinos definitivos se efectuará sin solución de continuidad desde los destinos provisionales que se hallen ocupando en la actualidad las personas interesadas, debiéndose diligenciar dicho cambio de destino o situación, en su caso, con efectos del día 1 de septiembre de 2026.
     


    Código de convocatoria: 24/0055

    INGRESO MEDIANTE CONCURSO DE MÉRITOS 86 PLAZAS
    TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA

    NUEVO NOMBRAMIENTO DE PERSONAL FUNCIONARIO EN PRÁCTICAS

    La condición de funcionarias en prácticas corresponderá a las aspirantes desde el día 3 de agosto de 2026, fecha en que deberán incorporarse al Organismo.

    https://www.aragon.es/-/tecnicos-en-cuidados-auxiliares-de-enfermeria.-subgrupo-c2.-oposicion-turno-libre-de-estabilizacion-de-empleo-temporal-concurso-de-meritos-.-oferta-de-empleo-publico-de-2022-y-2023

     

     


    02/02 FUNCIÓN PÚBLICA CCAA ARAGÓN

    (PROCESO SELECTIVO EXTRAORDINARIO DE ESTABILIZACIÓN)

    Código(s) de convocatoria(s): 24/0055 & 23/0078. INGRESO MEDIANTE CONCURSO DE MÉRITOS
    86 PLAZAS
    TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
    NOMBRAMIENTO DE PERSONAL FUNCIONARIO DE CARRERA
    La toma de posesión en el puesto de trabajo adjudicado habrá de efectuarse en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la publicación de la presente Orden en el "Boletín Oficial de Aragón".
    https://www.aragon.es/-/tecnicos-en-cuidados-auxiliares-de-enfermeria.-subgrupo-c2.-oposicion-turno-libre-de-estabilizacion-de-empleo-temporal-concurso-de-meritos-.-oferta-de-empleo-publico-de-2022-y-2023

     


    FUNCIÓN PÚBLICA CCAA ARAGÓN (PROCESO SELECTIVO EXTRAORDINARIO DE ESTABILIZACIÓN)
    Código(s) de convocatoria(s): 24/0055 & 23/0078.

    INGRESO MEDIANTE CONCURSO DE MÉRITOS 86 PLAZAS

    TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA

    NOMBRAMIENTO DE PERSONAL FUNCIONARIO EN PRÁCTICAS
    La condición de personal funcionario en prácticas corresponderá a las personas aspirantes desde el día 11 de noviembre de 2025.

    El sistema de selección incluye un período de prácticas y un curso selectivo con evaluación final, cuya realización será obligatoria para las personas aprobadas, a quienes se les anunciará la fecha de comienzo.
     

    https://www.aragon.es/-/tecnicos-en-cuidados-auxiliares-de-enfermeria.-subgrupo-c2.-oposicion-turno-libre-de-estabilizacion-de-empleo-temporal-concurso-de-meritos-.-oferta-de-empleo-publico-de-2022-y-2023


    24/10/25. Código(s) de convocatoria(s): 24/0055 & 23/0078.
    INGRESO MEDIANTE CONCURSO DE MÉRITOS 86 PLAZAS
    TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA

    Plazo hasta el 28 de octubre, para que los aspirantes que han superado el proceso selectivo puedan solicitar los puestos ofertados.

    Elección de puestos de trabajo en:

    Plataforma de Elección de Puestos de Nuevo Ingreso
    https://www.aragon.es/-/tecnicos-en-cuidados-auxiliares-de-enfermeria.-subgrupo-c2.-oposicion-turno-libre-de-estabilizacion-de-empleo-temporal-concurso-de-meritos-.-oferta-de-empleo-publico-de-2022-y-2023

  • Fecha30/07/26 - Autonómica - OPE

    SERVICIO ANDALUZ DE SALUD OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2022, 2023 y 2024 (BOJA núm. 26 de 07/02/2025)

    Publicada Modificación:
    Estimando Recursos de Reposición Interpuestos Listado Definitivo de Aspirantes que Superan el Concurso-Oposición Celador (TL y PI)

    Consulta por DNI: https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado.asp
    Presentación de Solicitudes de Destino:

    La relación de plazas que se oferten conforme a la distribución por centros de destino se aprobará mediante resolución de la Dirección General de Personal que se publicará en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, para su mejor coordinación con los procesos de movilidad voluntaria mediante Concurso de Traslado.

     

     


    27/07 Publicado:

    Listado Provisional de Aspirantes que Superan el Concurso-Oposición Técnicas/os en Farmacia (TF) (TL y PI)

    Consulta por DNI: https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado.asp

    Plazo para Presentación de Alegaciones: Del 28 de julio al 17 de agosto de 2.026

     

     


    Inicio Petición de Centro de Destino

    Listado Definitivo de Aspirantes que Superan el Concurso Oposición

    Aspirantes que se les requiere Petición de Destinos y Aportación de Documentos

    Celador /a Discap. Intelectual 

    Consulta por DNI: https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado.asp

    Presentación de Solicitudes de Destino: Del 2 4 de julio al 3 de agosto de 2.026

     

     


    SERVICIO ANDALUZ DE SALUD OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2022, 2023 y 2024 (BOJA núm.26 de 07/02/2025) CONCURSO-OPOSICIÓN

    Los Tribunales han informado: NOTA de CORTE del próximo Listado Provisional de Aspirantes que Superan el Concurso-Oposición

    Categoría Turno Libre Promoción Interna
    Técnicas/os en Farmacia (TF) 117 + 28 PI = 145 plazas
    95,552 puntos
    Se cubren 145 plazas.
    35 + 2 FSS = 37 plazas
    83,083 puntos
    Se cubren 9 plazas. Las 28 restantes pasan al TL Cupo General
    Cupo FSS 12 plazas
    57,903 puntos
    Se cubren 12 plazas.
    Cupo FSS 3 plazas
    81,681 puntos
    Se cubre 1 plaza. Las 2 restantes pasan al Cupo General
    Cupo FEM 1 plaza
    116,911 puntos
    Se cubre la plaza.
    Cupo FEM 0 plazas

    RESOLUCIÓN PENDIENTE de PUBLICARSE en BOJA

     


    Publicada Modificación

    Estimando Recursos de Reposición Interpuestos
    Listado de Aspirantes que Superan la Fase de Oposición,ordenados por puntuación Celador Conductor/a 
    https://www.juntadeandalucia.es/eboja/2026/135/BOJA26-135-00002-9529-01_00340761.pdf

    Consulta por DNI

    Se Inicia la Fase de Concurso: Valoración por el Tribunal Calificador de los méritos autobaremados y acreditados presentados por las personas aspirantes.


    Publicado:

    Listado Provisional de Aspirantes que Superan el Concurso Oposición T.E. Medicina Nuclear
    Consulta por DNI

    Plazo para Presentación de Alegaciones:
    Del 1 al 21 de julio de 2.026

     


    25/06/26 SERVICIO ANDALUZ DE SALUD

    OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2022, 2023 y 2024 (BOJA núm.26 de 07/02/2025)
    CONCURSO OPOSICIÓN

    Los Tribunales han informado: NOTA de CORTE del próximo

    Listado Provisional de Aspirantes que Superan el Concurso Oposición 

    Categoría Turno Libre Promoción Interna
    T. Especialistas Medicina Nuclear (TEMN) 17 + 1 FSS + 3 PI = 21 plazas125,709 puntosSe cubren 21 plazas Cupo General 4 plazas70,270 puntosSe cubre 1 plaza. Las 3 restantes pasan al Cupo General
      Cupo FSS 1 plazaNO se cubre. Pasa al Cupo General Cupo FSS 0 plazas
      Cupo FEM 0 plazas Cupo FEM 0 plazas



    RESOLUCIÓN PENDIENTE de PUBLICARSE en BOJA

     


    Publicado:
    Listado Definitivo de Aspirantes que Superan el Concurso Oposición
    Tcos. Cuidados de Enfermería (TCAE)
    https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado_sup.asp?idproceso=71647&t=a&convocatoria=2025&provisional=0

    Consulta por DNI: https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado.asp
    Presentación de Solicitudes de Destino:

    La relación de plazas que se oferten conforme a la distribución por centros de destino se aprobará mediante resolución de la Dirección General de Personal que se publicará en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, para su mejor coordinación con los procesos de movilidad voluntaria mediante Concurso de Traslado.

     


    NOTA de CORTE del próximo
    Listado DEFINITIVO de Aspirantes que Superan el Concurso O posición Categoría Turno Libre Promoción Interna Técnicos en Cuidados de Enfermería

    NO se cubren , se añade a FSS

    Causa E41: 132 Excluidos, NO realizan Autobaremo de Méritos indicado en la Convocatoria

    Causa E38: 30 Excluidos, Personal Fijo en Categoría / Régimen Jurídico, Lograron Plaza OEP anterior
    RESOLUCIÓN PENDIENTE de PUBLICARSE en BOJA

     

     


    SERVICIO ANDALUZ DE SALUD

    OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2022, 2023 y 2024 (BOJA núm. 26 de 07/02/2025)
    CONCURSO OPOSICIÓN

    Publicado:
    Listado Provisional de Aspirantes que Superan el Concurso Oposición

    T.E. Laboratorio (TEL)

    Consulta por DNI
    Plazo para Presentación de Alegaciones:
    Del 3 al 23 de junio de 2.02 6

     


    25/05/26 SERVICIO ANDALUZ DE SALUD

    OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2022, 2023 y 2024 (BOJA núm. 26 de 07/02/2025)
    CONCURSO OPOSICIÓN

    Publicada Modificación
    Estimando Recursos de Reposición Interpuestos

    Listado de Aspirantes que Superan la Fase de Oposición, ordenados por puntuación T. E. Laboratorio 

    Se Inicia la Fase de Concurso: Valoración por el Tribunal Calificador de los méritos autobaremados y acreditados presentados por las personas aspirantes

     


    22/05Publicado:
    Listado Provisional de Aspirantes que Superan el Concurso Oposición T.E. Anatomía Patológica (TEAP) 

    Consulta por DNI: https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado.asp

    Plazo para Presentación de Alegaciones:
    Del 2 5 de mayo al 12 de junio de 2.02 6

     

     


    12/05/26 .

    SERVICIO ANDALUZ DE SALUD
    OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2022, 2023 y 2024 (BOJA núm. 26 de 07/02/2025)

    CONCURSO OPOSICIÓN

    Publicado:
    Listado Definitivo de Aspirantes que Superan el Concurso Oposición

    T E Radioterapia (TERt)

    Consulta por DNI: https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado.asp

    Presentación de Solicitudes de Destino:
    La relación de plazas que se oferten conforme a la distribución por centros de destino se aprobará mediante resolución de la Dirección General de Personal que se publicará en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, para su mejor coordinación con los procesos de movilidad voluntaria mediante Concurso de Traslado.

     

     


    CONCURSO OPOSICIÓN

    Publicada Modificación

    Estimando Recursos de Reposición Interpuestos Listado de Aspirantes que Superan la Fase de O posición,
    ordenados por puntuación

    Tcos. Cuidados de Enfermería
    https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado_fop.asp?idproceso=71647&t=A&convocatoria=2025

    Consulta por DNI: https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado.asp

Últimas Noticias





Fecha03/03/21 - Murcia - Acuerdos, pactos y convenios

ELECCIÓN Y ADJUDICACIÓN DE PLAZAS DIVERSOS PROCESOS SELECTIVOS

Se dictan instrucciones sobre el procedimiento de elección y adjudicación de las plazas a los participantes que han sido seleccionados en diversos procesos selectivos derivados de las ofertas de empleo público del Servicio Murciano de Salud, de forma telemática.
www.murciasalud.es/oposicionsms 
https://sede.carm.es/sms/seleccion/oposiciones/ 
Resolución

Fecha02/03/21 - Autonómica - Promoción interna

PROMOCIÓN INTERNA Y CAMBIO DE CATEGORÍA XUNTA DE GALICIA

Proceso selectivo de promoción interna y cambio de categoría

En el DOG de hoy, 2 de marzo, se ha publicado Resolución por la que se convoca para la elección de destino provisional a las personas aspirantes que superaron el proceso selectivo para el ingreso, por el turno de promoción interna y cambio de categoría, en la categoría 003 (AE/TCE) del grupo IV de personal laboral fijo de la Xunta de Galicia, convocado por la Orden de 18 de septiembre de 2017 (Diario Oficial de Galicia número 182, de 25 de septiembre).
Para el acceso a la aplicación informática para la elección de destino, la Dirección General de la Función Pública remitirá a las personas aspirantes un correo electrónico con el usuario y la clave de acceso a la aplicación.
En el plazo máximo de tres (3) días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de la Resolución en el DOG, la persona aspirante, en el supuesto de que no hubiera recibido correctamente su usuario y clave, deberá ponerse en contacto con el servicio informático de la Dirección General de la Función Pública, en el teléfono 881 99 98 83, para que se le faciliten los datos necesarios.
Una vez transcurrido el plazo señalado en el párrafo anterior, se abrirá un plazo de diez (10) días hábiles para que las personas aspirantes que constan en el anexo I de la Resolución seleccionen telemáticamente, a través del sistema electrónico, los destinos ofertados por orden de prelación.  
 Resolución               
 

Con fecha 26 de febrero de 2020 se publica en el DOG la Resolución de 17 de febrero de 2020, por la que se publica la lista de aspirantes que superaron el proceso selectivo, por orden de puntuaciones obtenidas y con indicación de su DNI.
Plazo para presentar la documentación que se determina en la base IV.2 de la convocatoria: 20 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolucón en el DOG.
Resolución

Con fecha 2 de diciembre de 2019 se publica en el DOG la Resolución de 12 de noviembre de 2019 por la que se hace pública la baremación definitiva de la fase de concurso, con indicación d ela puntuación obtenida por las personas aspirantes en cada epígrafe, de acuerdo con lo dispuesto a la base II.3 de la convocatoria.
Resolución

Con fecha 14 de octubre de 2019 se publica la RESOLUCIÓN de 26 de septiembre de 2019, del tribunal designado para juzgar el proceso selectivo para el ingreso, por el turno de promoción interna y cambio de categoría, en la categoría 003 (TCE/AE) del grupo IV de personal laboral fijo de la Xunta de Galicia, convocado por la Orden de 18 de septiembre de 2017 (Diario Oficial de Galicia número 182, de 25 de septiembre).
Se hace pública, la baremación provisional de la fase de concurso, con indicación de la puntuación obtenida por las personas aspirantes en cada epígrafe, de acuerdo con lo dispuesto en la base II.3 de la convocatoria.
Plazo de reclamaciones: 10 días hábiles, contados desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el Diario Oficial de Galicia.
Resolución
 

En el DOG de hoy, 13 de junio, se publica la calificación del aspirante convocado al segundo ejercicio, correspondientes a la fase de concurso del proceso selectivo para el ingreso, por el turno de promoción interna y cambio de categoría 003 (TCE/AE) del grupo IV de personal laboral fijo de la Xunta de Galicia.
PLAZO DE ALEGACIONES PUNTUACIÓN SEGUNDO EJERCICIO: 10 días hábiles contados desde el día siguiente al de la publicación de esta resolución en el Diario Oficial de Galicia.
Se aprueba y publica el procedimiento a seguir para la acreditación de los méritos. 
PLAZO PARA PRESENTAR MÉRITOS: 10 días hábiles
desde el día siguiente al de la publicación de la resolución del tribunal por la que se hagan públicas las notas del segundo ejercicio de la fase de oposición o de la resolución por la que se declare a todas las personas exentas del mismo en el Diario Oficial de Galicia.
Acuerdo
Acreditación méritos

En el DOG de 16 de mayo de 2019 se ha publicado la Resolución por la que
se desestiman en su totalidad las reclamaciones presentadas en relación a las puntuaciones del primer ejercicio.
FECHA, HORA Y LUGAR DEL SEGUNDO EJERCICIO 
DE LA FASE DE OPOSICIÓN
DÍA: 21 de mayo de 2019 en llamamiento único a las 11.30 horas
LUGAR: Sala D de la Vicepresidencia y Consellería de Presidencia, Administraciones Públicas y Justicia (edificio de la pirámide - San Caetano) en Santiago de Compostela. 
El ejercicio constará de dos pruebas: una primera, de traducción de un texto del castellano al gallego propuesto por el tribunal, y una segunda, de traducción de un texto del gallego al castellano propuesto por el tribunal. El ejercicio tendrá una duración máxima de una (1) hora.
Resolución

Con fecha 26 de marzo de 2019 se publica la Orden de 18 de marzo de 2019 por la que se amplía el plazo de realización del segundo ejercicio del proceso selectivo para el ingreso, por el turno de promoción interna y cambio de categoría, en la categoría 003 (Auxiliar de Enfermería) del grupo IV de personal laboral fijo de la Xunta de Galicia.
La ampliación del plazo de realización del segundo ejercicio es 20 días hábiles.
Resolución
 

Con fecha 22 de marzo de 2019 se publica la Resolución de 26 de febrero de 2019, del tribunal designado para juzgar el proceso selectivo para el ingreso, por el turno de promoción interna y cambio de categoría, en la categoría 003 (AE/TCE) del grupo IV de personal laboral fijo de la Xunta de Galicia, convocado por la Orden de 18 de septiembre de 2017 (Diario Oficial de Galicia número 182, de 25 de septiembre), por la que se da publicidad de diversos acuerdos.
- Se desestiman en su totalidad las reclamaciones y alegaciones presentadas en relación con las preguntas del cuestionario.
- Superaron el primer ejercicio del proceso selectivo los aspirantes que obtuvieron una puntuación mínima de 20 puntos, fijándose en 28 el número de respuestas correctas para alcanzar dicha puntuación.
-Se publican las puntuaciones obtenidas por los aspirantes presentados al primer ejercicio del proceso selectivo para el ingreso, por el turno de promoción interna y cambio de categoría, en la categoría 003 (auxiliar de enfermería) del grupo IV de personal laboral fijo de la Xunta de Galicia, en el lugar en el que se realizó el ejercicio y en el portal web corporativo funcionpublica.xunta.gal.
Plazo para presentar reclamaciones: Los aspirantes podrán presentar las alegaciones que consideren oportunas con relación a las puntuaciones o si superaron el primer ejercicio y  no figuran en el listado publicado por la Dirección General de la Función Pública en el portal web corporativo funcionpublica.xunta.gal en el plazo de 10 días hábiles, contados desde el día siguiente al de la publicación de esta resolución en el Diario Oficial de Galicia.
Resolución

Con fecha 21 de diciembre de 2018 se publica la Orden de 10 de diciembre de 2018 por la que se dispone la ampliación del plazo de realización del primer ejercicio del proceso selectivo para el ingreso, por el turno de promoción interna y cambio de categoría, en la categoría 003 (AE/TCE) del grupo IV de personal laboral fijo de la Xunta de Galicia en veinte días hábiles.
Contra este acuerdo de ampliación de plazo no cabe recurso, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 32.3 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.
Resolución

Con fecha 14 de marzo de 2018 se publican los listados definitivos del proceso selectivo para el ingreso, por el turno de promoción interna y cambio de categoría, en la categoría 003 (TCE/AE) grupo IV de personal laboral fijo de la Xunta de Galicia.
Contra esta resolución podrá interponerse recurso potestativo de reposición en el plazo de un mes, a contar desde el día siguiente al de la publicación de esta resolución en el Diario Oficial de Galicia.
Resolución

Con fecha 26 de enero de 2018 se publican los listados provisionales de admitidos y excluidos.
Plazo para reclamar o subsanar el defecto que motivó la exclusión de 10 días hábiles, a contar a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución en el Diario Oficial de Galicia.
Resolución
 

Con fecha 25 de septiembre de 2017 se publica la Orden de 18 de septiembre de 2017 por la que se convoca el proceso selectivo para el ingreso, por el turno de promoción interna y cambio de categoría, en la categoría 003 (TCE) del grupo IV de personal laboral fijo de la Xunta de Galicia.
96 plazas de TCE/AE y cambio de categoría.
Plazo para presentar solicitudes: 20 días naturales a partir del día siguiente al de la publicación de la Orden.
Resolución

Fecha02/03/21 - Autonómica - Promoción interna

OPE TCE. CONTRATACIÓN LABORAL FIJA TURNO PROMOCIÓN INTERNA

En el BO de Cantabria de hoy, 2 de marzo, se ha publicado relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos a las pruebas selectivas para el acceso, mediante promoción interna, a plazas de la categoría profesional de AE/TCE pertenecientes al grupo 2-4.
Los aspirantes excluidos por los motivos que se señalan en los anexos correspondientes tendrán un plazo de diez días, a partir del siguiente al de la publicación en el B.O.C. de la Resolución, para la subsanación de las causas que dieron lugar a la exclusión. 
A los aspirantes relacionados en los diferentes Anexos se unirán, en su caso, las interesadas cuyos datos hayan de omitirse en aplicación de las previsiones de la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género.
Resolución

En el BO de Cantabria de hoy, 28 de diciembre, se han publicado Orden por la que se convocan pruebas selectivas para cubrir 23 plazas de la categoría profesional de AE/TCE, perteneciente al Grupo 2-4 de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria, mediante contratación laboral fija, por el turno de promoción interna.

Quienes deseen tomar parte en estas pruebas selectivas, deberán cumplimentar electrónicamente la solicitud de admisión en el modelo oficial que estará disponible en la página web del Gobierno de Cantabria (www.cantabria.es), apartado "EMPLEO PÚBLICO" (https:// empleopublico.cantabria.es/), OPEC@N (https://aplicacionesweb.cantabria.es/opecan/).

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte (20) días naturales contados desde el día siguiente a la publicación de esta convocatoria en el "Boletín Oficial de Cantabria".

ANEXO: TEMARIO PARA LA CATEGORÍA PROFESIONAL TCE.
Resolución
 

Fecha02/03/21 - Autonómica - OPE

OPE PERSONAL LABORAL TCE. JUNTA DE COMUNIDADES CASTILLA LA MANCHA

Adjudicación de destinos

En el DOCM de hoy, 1 de marzo, se ha publicado Resolución por la que se adjudican destinos a los aspirantes aprobados en el proceso selectivo para la cobertura con carácter fijo, por el sistema general de acceso libre en la categoría profesional de AE/TCE, correspondiente a la plantilla de personal laboral de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha
Se adjudican destinos a los aspirantes que, sin figurar en la relación de personas aprobadas en los procesos selectivos, hubieran superado la prueba o pruebas selectivas, por el orden de puntuación alcanzada, en los términos en que se relacionan en el Anexo a la Resolución.
La firma del contrato por parte de los aspirantes aprobados se producirá en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha. 
El plazo es improrrogable, salvo cuando ello causa de fuerza mayor debidamente justificada.
Transcurrido el plazo sin que se hubiera producido la incorporación, la persona aprobada perderá sus derechos, quedando rescindido cualquier vínculo con la Administración de la JCCM, derivado del respectivo proceso selectivo. 
La firma del contrato se realizará en la Jefatura de Personal del Órgano u Organismo al que esté adscrito el puesto adjudicado. 
Una vez incorporado al puesto de trabajo, el personal deberá superar un periodo de prueba de un mes, si pertenece al Grupo III y IV y de 15 días, si pertenece al Grupo V, salvo cuando hubiesen desempeñado en JCCM,  las mismas funciones que las correspondientes a la Categoría Profesional o Especialidad a la que acceda, durante un tiempo igual o superior al exigido con carácter general.
El personal que supere satisfactoriamente el periodo de prueba adquirirá la condición de personal laboral fijo de la Administración de la JCCM. Si la persona aprobada ya tuviera la condición de personal laboral fijo de la Administración de la JCCM en otra categoría profesional, la obtención del nuevo puesto de trabajo, dará lugar a la declaración de la situación de excedencia por incompatibilidad en la categoría profesional por la que se opte.
Resolución
 

En el DOCM de hoy, 1 de febrero, se ha publicado Resolución por la que se adjudican destinos a las personas aprobadas en el proceso selectivo para la cobertura con carácter fijo, por el sistema de promoción interna, sistema general de acceso de personas con discapacidad y sistema general de acceso libre en la categoría profesional de AE/TCE  de puestos correspondientes a la plantilla de personal laboral de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.
Adjudicados los destinos, la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas formalizará los contratos.
En la Resolución se determinan los plazos para la incorporación.
Resolución
 

Fecha02/03/21 - Autonómica - Formación

OBTENCIÓN DEL TÍTULO TÉCNICO Y TÉCNICO SUPERIOR DE FP

ORDEN EDU/185/2021, de 15 de febrero, por la que se convocan las pruebas para la obtención de determinados títulos de Técnico y de Técnico Superior de Formación Profesional del sistema educativo, en la Comunidad de Castilla y León, en el año 2021.
La solicitud de matriculación para realizar las pruebas se formalizará conforme a los modelos que, para la obtención del título de Técnico y de Técnico Superior, figuran como documento n.º 1 y documento n.º 2, respectivamente, y que estarán disponibles en la sede electrónica de la Administración de la Comunidad de Castilla y León (https://www.tramitacastillayleon.jcyl.es), y en el Portal de Educación de la Junta de Castilla y León (http://www.educa.jcyl.es).
Las solicitudes irán dirigidas al Director del Centro Educativo Examinador.
Resolución

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