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03/09/26 - Baleares - Nota de prensa
LAS URGENCIAS DE SON LLÁTZER VUELVEN A ESTAR COLAPSADAS
Esta mañana se han registrado 114 personas en el servicio de urgencias
Desde USAE denunciamos, una vez más, la incapacidad de la Gerencia para dar una respuesta eficiente a las necesidades de los ciudadanos a pesar de tener recursos: la situación de colapso que se vive desde el lunes en el Hospital Son Llátzer viene provocada porque la nueva dirección mantiene una planta entera cerrada, lo que satura el servicio de urgencias al no poder derivar a planta a los pacientes que precisan ingreso.
Ahora mismo, las urgencias de este centro hospitalario están atendiendo 114 pacientes, aún hay 21 usuarios pendientes de ingreso, y 25 en la sala de espera. Para solventar este problema, se han comenzado a derivar las urgencias al Hospital Universitario Son Espases, con el riesgo de que este servicio también termine saturado, una situación que no sería nueva en la isla, pues ya en marzo colapsaron los servicios de urgencias de los cuatro hospitales mallorquines.
Es evidente que esta no es una solución, sino un parche a un problema que debería solventarse con un número adecuado de profesionales que permitiera abrir la planta que Son Llátzer mantiene cerrada, y una distribución eficiente de las plantillas, pues de los 36 Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) contratados recientemente, ninguno ha sido derivado a las Urgencias.
“La deficiente gestión de la Gerencia de Son Llátzer es inadmisible y, además de generar picos de estrés y ansiedad a los profesionales, quienes no pueden atender adecuadamente a los ciudadanos, pone en riesgo la eficiencia y la seguridad del servicio. Llevamos meses denunciando el colapso constante de las urgencias sin que la Gerencia adopte medidas contundentes basadas en la realidad asistencial del hospital, lo que demuestra su incapacidad para llevar a cabo la gestión de este servicio público. Por ello, desde USAE continuaremos trabajando y presionando para que la calidad asistencial a la que los usuarios tienen derecho sea una realidad”, explica Alejandro Juan Alonso, responsable de USAE en el centro hospitalario. -
03/09/26 - Autonómica - Concurso de Méritos
SERVICIO CANARIO DE SALUD. PROCESO DE ESTABILIZACIÓN CONCURSO MÉRITOS. PROPUESTA DE NOMBRAMIENTO ESTATUTARIO 2º ADJUDICACIÓN TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
PUBLICADA CON FECHA 3 DE SEPTIEMBRE DE 2026, RESOLUCIÓN DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS DEL SERVICIO CANARIO DE LA SALUD, POR LA QUE SE RESUELVE, ELEVAR A LA DIRECCIÓN DEL SERVICIO CANARIO DE LA SALUD LA PROPUESTA DE NOMBRAMIENTO DE LAS PLAZAS BÁSICAS VACANTES DE LA CATEGORÍA DE TÉCNICA/O EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA, GRUPO C/C2 SANITARIO, DEL PROCESO SELECTIVO EXCEPCIONAL DE ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO TEMPORAL DE LARGA DURACIÓN (CONCURSO DE MÉRITOS SEGUNDA ADJUDICACIÓN).
ENLACE A LA PUBLICACIÓN: https://sede.gobiernodecanarias.org/boc/boc-a-2026-177-3148.pdf
Nombrar personal ESTATUTARIO fijo en la categoría de Técnica/o en Cuidados de Enfermería, Grupo C/C2 Sanitario, del proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo temporal de larga duración concurso de méritos segunda adjudicación, a las personas aspirantes que se detalla en el anexo a esta Resolución.
El plazo improrrogable para tomar posesión es de 15 días naturales, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución (04/09/26 – 18/09/26)
Presentar recurso contencioso-administrativo: Plazo de un mes a partir del día siguiente al de su publicación (04/09/26 – 04/10/26). -
02/09/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD. EXENCIÓN DE NOCHES MAYORES DE 55 AÑOS
Requisitos para acogerse y percibir el complemento de Atención Continuada-Exención de Noches:
Ser mayor de 55 años.
Haber realizado turno rotatorio de forma ininterrumpida en los 7 años inmediatamente anteriores.
Asimismo, la gente que no cumpla estos requisitos, estarán exentos de la realización de noches, pero no percibirán el Complemento de Atención Continuada.
Plazos de solicitud:
Deberá manifestarse por escrito, antes del 30 de septiembre.
El cambio de turno será efectivo a partir del 1 de enero del año siguiente, siempre que quede garantizada la viabilidad del servicio. -
02/09/26 - Navarra - Bolsas de Trabajo
SNS-O / ISPLN. LISTAS DE CONTRATACIÓN TEMPORAL
AVISO
- Modificación de centro/ámbito en listas de contratación temporal.
- El plazo para solicitar la modificación de centros/ámbitos es durante todo el mes de SEPTIEMBRE.
- Quien desee mantener los centros que tiene elegidos en la actualidad no debe solicitar la modificación.
Más información
Últimas Noticias
24/03/21 - Autonómica - Concurso de Traslados
HOSPITAL PÚBLICO DE BARBANZA. TRASLADOS INTERNOS PERSONAL FIJO . TCE. PERSONAL SANITARIO FP
En el DOG de hoy, 24 de marzo, se han publicado ANUNCIO por el que se da publicidad de la Resolución por la que se convoca el procedimiento de Traslados Internos en las categorías de Personal Sanitario Diplomado, Formación Profesional y Personal de Gestión y Servicios de Enfermero/a, Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería y Grupo Auxiliar de la Función Administrativa, del personal fijo en la plantilla de personal del Hospital Público da Barbanza.
Las solicitudes para participar en la presente convocatoria junto con la documentación a que se refieren las bases de la misma se presentarán, dirigidas a la Gerencia del Área Sanitaria de Santiago de Compostela y Barbanza, en el punto de atención al trabajador (PAT) del Hospital Público da Barbanza o a través de cualquiera de los registros previstos, en el plazo de veinte (20) días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación del Anuncio en el Diario Oficial de Galicia.
Las bases íntegras de la convocatoria estarán expuestas en los tablones de anuncios de los centros dependientes del Área Sanitaria de Santiago de Compostela y Barbanza, en los puntos de atención al trabajador (PAT) de la Dirección de Recursos Humanos, en la intranet del Área Sanitaria de Santiago de Compostela y Barbanza, así como en la página web del Servicio Gallego de Salud (www.sergas.es).
Resolución
24/03/21 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
INGESA. ACLARACIÓN CONSTITUCIÓN BOLSA EMPLEO PERSONAL ESTATUTARIO TEMPORAL
La Sanidad Pública Local hace constar que en el apartado segundo de la Resolución donde dice “establecer como fecha de corte para la presentación de los méritos alegados en la hoja de autobaremo el 31 de diciembre de 2020”; ahora debe añadirse:
“Excepto sobre el apartado 2. Aspectos formativos del Baremo de Méritos, cuya fecha de corte será hasta el último día de plazo de presentación de solicitudes de la bolsa de empleo en todas las categorías convocadas”
Quienes deseen acogerse a esta aclaración podrán aportar la documentación sobre aspectos formativos siguiendo las instrucciones sobre subsanación que aparece en el ‘Manual de ayuda de la página de solicitud online de la bolsa de empleo’ o bien en el formato papel, dándole entrada en los registros correspondientes, otorgando para todo ello un plazo adicional de 10 días hábiles, con vencimiento el 13 de abril de 2021.
El plazo adicional referido es exclusivo para la subsanación de los aspectos formativos.
Aclaración
24/03/21 - Autonómica - Formación
1ª CONVOCATORIA PRUEBAS AÑO 2021 PARA OBTENCIÓN DE CERTIFICADOS DE LA LENGUA CATALANA
DOGC núm. 8372 en fecha 24.03.2021
INSTITUTO RAMÓN LLULL
RESOLUCIÓN de 15 de marzo de 2021, por la que se abre la primera convocatoria de pruebas del año 2021 para la obtención de los certificados de conocimientos de lengua catalana del Consorcio del Instituto Ramón Llull.
Periodo de inscripción y pago: Del 07.04.2021 al 27.04.2021 hasta las 17:59:59 h. O hasta que se agoten las plazas.
La inscripción se podrá hacer por Internet: https://www.llull.cat/catala/seu_e/tramits_certificats.cfm
O directamente en la sede del Instituto Ramón Llull (Diagonal, 373, 08008 Barcelona).
Resolución
23/03/21 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
BOLSA ÚNICA. CORTE BAREMACIÓN 2019
TCE y T. FARMACIA y T.E. LABORATORIO. Publicado con fecha 23 de marzo en pág. web del SAS el listado definitivo de candidatos
Contratación con este listado a partir del 24 de marzo de 2021.
TCE y T. FARMACIA y T.E. LABORATORIO. Prevista publicación en pág. web del SAS del listado definitivo de candidatos el 23 de marzo de 2021 a partir de las 15 horas.
Contratación con este listado a partir del 24 de marzo de 2021.
Manual de usuario de gestión de alegaciones
Manual para la gestión de documentación acreditativa de méritos en la web de Bolsa de Empleo
TCE y T.FARMACIA. Con fecha 4 de febrero de 2021 se publica la actualización completa del listado único de aspirantes admitidos.
Plazo para formular alegaciones: del 5 al 18 de febrero de 2021.
23/03/21 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
H.U. DE GRAN CANARIA DR. NEGRÍN. TEC. ES. EN RADIODIAGNÓSTICO
En el Tablón de Anuncios del Servicio Canario de Salud se ha publicado hoy, 23 de marzo de 2021, Resolución por la que se aprueba la Lista de Empleo Supletoria Hospital Universitario de Gran Canaria "Dr. Negrín" en la categoría: Técnica/o Especialista en Radiodiagnóstico, con epígrafes y subepígrafes del baremo, así como la puntuación final.
Resolución
En el tablón de anuncios del Servicio Canario de Salud se ha publicado Resolución D.G. del Hospital Universitario de Gran Canaria Dr. Negrín, por la que se aprueba la relación definitiva de aspirantes admitidas y excluidas y Lista Supletoria Provisional Técnica/o Especialista en Radiodiagnóstico.
Se otorga 3 días hábiles para que las personas aspirantes admitidas puedan presentar las reclamaciones que estimen contra los resultados provisionales de la baremación.
Enlace: https://sede.gobcan.es/serviciocanariodelasalud/procedimientos_servicios/tramites/6401
Resolución
Informativo Acción Sindical
Campaña
