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Noticias Destacadas


  • Fecha15/04/24 - Autonómica - OPE

    PROCESO DE ESTABILIZACIÓN CONCURSO-OPOSICIÓN TCE/AE  PERSONAL LABORAL JUNTA DE EXTREMADURA

    LISTADOS DEFINITIVOS ADMITIDOS Y EXCLUIDOS  
    FECHA EXAMEN

    SES PROCESO SELECTIVO ESTABILIZACIÓN TCE RELACIÓN PROVISIONAL DE PUNTUACIÓN DE
    MÉRITOS

    Publicada la relación provisional de puntuación de méritos en la categoría de Técnico/a Medio Sanitario de Cuidados de Enfermería, por orden de puntuación total.

    Proceso selectivo de Estabilización por el sistema excepcional de concurso convocado por resolución de 20 de diciembre de 2022, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en las instituciones sanitarias del Servicio Extremeño de Salud.

    Los aspirantes dispondrán de un plazo de 10 días hábiles contados a partir del día siguiente a esta publicación, (desde el día 15 al 26 de abril) para realizar las alegaciones que estimen pertinentes, las cuales no tendrán carácter de recurso, entendiéndose rechazadas o admitidas con la publicación de la resolución definitiva de puntuación de méritos.

    Estas alegaciones deberán presentarse a través de la herramienta web disponible para ello en el apartado correspondiente del portal de Selección de Personal del Servicio Extremeño de Salud. El documento o formulario generado, firmado digitalmente y registrado electrónicamente servirá a todos los
    efectos como justificante de su presentación en tiempo y forma. Consulta los listados en:
    https://saludextremadura.ses.es/seleccionpersonal/

     

     

    Publicadas las listas definitivas de admitidos y excluidos en los procesos selectivos de Estabilización, convocados por Órdenes de 23 de diciembre de 2022, para el acceso a plazas vacantes del Grupo IV, categoría de TCE/AE de personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el procedimiento de concurso-oposición, una vez transcurrido el plazo de diez días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación en el D.O.E., para la subsanación de los defectos que hubieran motivado la exclusión o la presentación de reclamación justificando su derecho a ser incluidos/as en la relación de admitidos.

    Los listados definitivos permanecerán expuestos al público en las Oficinas de Asistencia a la Ciudadanía de la Junta de Extremadura, y en las direcciones de internet:
    https://procesoselectivo.juntaex.es/portalseleccionjunta/.

    https://www.juntaex.es/temas/trabajo-y-empleo/empleo-publico/buscador-de-empleo-publico

    El ejercicio se celebrará el sábado, 25 de mayo de 2024.
     LUGAR:
     - Facultad de Económicas y Empresariales. Avda. de Elvas s/n. Badajoz.
     - Escuela de Ingenierías Industriales. Avda. de Elvas s/n. Badajoz
     - Facultad de Ciencias. Avda. de Elvas s/n. Badajoz 

    HORA: 10:00H

    Las personas aspirantes deberán ir provistos de su DNI, pasaporte o permiso de conducción y bolígrafo azul o negro.
    Resolución

  • Fecha12/04/24 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional

    CARRERA PROFESIONAL SERVICIO ANDALUZ de SALUD

    Publicad os
    Listados Provisionales del 1 º Proceso de Certificación Ordinario 2023

    Certificados, a Excluir y a NO Certificar

    Niveles I y II: TEAP, TEDN, TEDS, TEL, TEMN, TERx, TERt

    Tcos. Cuidados de Enfermería, Tcos. Farmacia y Celador Conductor (TES)

    Solicitudes Presentadas del 1 de noviembre de 2022 al 30 de abril de 2023
    Enlace Consulta de Listados
    Resolución

    Plazo para Alegaciones y Desistimientos ( Del 15 al 26 de abril 2.024)

     

    Publicado Listado de Solicitudes de Homologación de Niveles de Carrera acreditados por Profesionales procedentes de otros Servicios de Salud o Agencias

    Estimadas, Desestimadas y Requerida Documentación

    Niveles I , II y III TEAP, TEDN, TEDS, TEL, TEMN, TERx, TERt

    Técnicos en Cuidados de Enfermería , Tcos. Farmacia y Celador Conductor
    Solicitudes Presentadas del: 1 de mayo de 202 2 al 31 de diciembre de 2023.

    https://www.sspa.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdesalud/profesionales/carrera-profesional/solicitud-de-homologacion

    ABONO de CARRERA PROFESIONAL con Efectos y Retribuciones, desde el día 1 de l mes siguiente a la presentación de la solicitud

     

    Publicada
    Corrección de Errores a los Listado s Definitivos y al 2º Proceso Ordinario de Certificación Niveles I y II

     

    Publicado
    Listado de Recursos de Reposición Interpuestos al 2º Listado Definitivo de la Apertura Proceso Certificación Niveles I y II

    • TEAP, TEDN, TEDS, TEL, TEMN, TERx, TERt
    • Técnicos en Cuidados de Enfermería,
    • Tcos. Farmacia y Celador Conductor

    Recursos de Reposición Presentados: De l 14 de junio al 13 de julio de 2023
    ABONO de CARRERA PROFESIONAL con Efectos y Retribuciones, desde el 1 de mayo de 2022.

     

    Publicados:
    •    Recursos Estimados al
    2º Listado Definitivo
    de la Apertura Proceso Certificación Niveles I y II:
    TEAP, TEDN, TEDS, TEL, TEMN, TERx, TERt
    Técnicos en Cuidados de Enfermería,
    Tcos. Farmacia y Celador-Conductor

    Recursos de Reposición Presentados: Del 22 de febrero al 21 de marzo de 2023
    ABONO de CARRERA PROFESIONAL con Efectos y Retribuciones, desde el 1 de mayo de 2022.
    Listados

  • Fecha12/04/24 - Autonómica - OPE

    ADMINISTRACIÓN DE LA COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN 2023

    ADMINISTRACIÓN DE LA COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN OPE TCE / AE (ACCESO LIBRE)
    (GERENCIA DE SERVICIOS SOCIALES)

    RESOLUCIÓN de 5 de abril de 2024, de la Viceconsejería de Administraciones Públicas y Atención al Ciudadano, por la que se aprueba y publica la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo convocado por Orden PRE/1307/2019, de 16 de diciembre, para el ingreso, por el sistema de acceso libre, en la competencia funcional de Auxiliar de Enfermería de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, y se ofertan los puestos de trabajo.
     La formalización del correspondiente contrato de trabajo se realizará, previa acreditación del cumplimiento de los requisitos establecidos para ello, en la categoría profesional de Técnico de Atención Directa.
     Presentación de documentación: desde el 15 de abril hasta el 14 de mayo de 2024 de forma telemática o en registro físico.
     Documentos a presentar:
     Copia auténtica del Documento Nacional de Identidad
     Certificado negativo del Registro Central de Delincuentes Sexuales.
     Copia Auténtica del título de Técnico en Cuidado Auxiliares de Enfermería o de Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia o equivalentes
     Declaración responsable de no hallarse inhabilitado, por sentencia firme, para el ejercicio de funciones públicas, ni de haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquier Administración Pública.
     Declaración responsable de no tener la condición de personal laboral fijo de la competencia funcional de Auxiliar de Enfermería de la Administración de la Comunidad de Castilla y León.
     Declaración responsable de poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas propias de la competencia funcional objeto de la convocatoria.
    ENLACE A BOCYL

     

     

    ADMINISTRACIÓN DE LA COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN OPE TCE / AE
    (GERENCIA DE SERVICIOS SOCIALES)

    Publicados en la página de la Junta de Castilla y León, www.jcyl.es , el cuestionario del examen realizado el día 9 de marzo y plantilla de corrección.

    Enlace de Consulta del Cuestionario y Plantilla de Respuestas.
     

     

    ADMINISTRACIÓN DE LA COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN OPE TCE / AE
    (GERENCIA DE SERVICIOS SOCIALES)

    RESOLUCIÓN DEL TRIBUNAL CALIFICADOR DE LAS PRUEBAS SELECTIVAS PARA EL INGRESO, POR EL SISTEMA DE ACCESO LIBRE, EN LA COMPETENCIA FUNCIONAL DE TCE / AE DE LA ADMINISTRACIÓN DE LA COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN, CONVOCADAS POR ORDEN PRE/1307/2019, DE 16 DE DICIEMBRE, DE LA CONSEJERÍA DE LA PRESIDENCIA, POR LA QUE SE DECLARAN LOS ASPIRANTES QUE HAN SUPERADO EL PROCESO SELECTIVO.

     Listado de aprobados ordenados por la puntuación total obtenida en el que se relacionan los opositores aprobados del turno de discapacidad a continuación de los aprobados por el turno libre.

     Se eleva la presente Resolución a la Consejería de la Presidencia, para que, junto con la oferta de vacantes, sea publicada en el Boletín Oficial de Castilla y León.

     Recurso de alzada: ante el Consejero de la Presidencia, en el plazo de un mes, a partir del día siguiente a aquel en que tenga lugar su publicación.

     

     

    Resolución de la Gerencia de Servicios Sociales, por la que se aprueba el listado provisional de admitidos y excluidos en el proceso de estabilización para el ingreso, mediante concurso-oposición, en competencia funcional de TCE/AE.

    Plazo de alegaciones: del 26 de diciembre de 2023 al 16 de enero de 2024. Los escritos se dirigirán al Servicio de Personal y Asuntos Generales de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León, sita en la calle Padre Francisco Suárez, 2 – 47006 Valladolid.

    Listado provisional de admitidos y excluidos

     

     

    OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO ADMINISTRACIÓN DE LA COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN 2023

    Se aprueba la oferta de empleo público de la Administración de la Comunidad de Castilla y León para el año 2023.

    La convocatoria de las plazas objeto de esta oferta de empleo público deberá publicarse en el correspondiente Boletín Oficial dentro del plazo improrrogable de tres años a contar desde la fecha de su publicación.


    PERSONAL ESTATUTARIO (SACYL)

        T.C.A.E    ------------------------------------------------------------   150

        TÉCNICO DE FARMACIA    ---------------------------------------   5

    PERSONAL LABORAL (GERENCIA DE SERVICIOS SOCIALES)

        TÉCNICO DE ATENCIÓN DIRECTA    ------------------------   47

        TÉCNICO EN FARMACIA    ---------------------------------------    3

  • Fecha12/04/24 - Autonómica - Concurso de Méritos

    CONCURSO DE MÉRITOS (LEY 20/21) CONSELLERÍA DE SANIDAD

    LISTADOS PROVISIONALES

    TÉCNICO/A ESPECIALISTA DE LABORATORIO

    TÉCNICO/A ESPECIALISTA EN DOCUMENTACIÓN SANITARIA

    TÉCNICO/A ESPECIALISTA EN ANATOMÍA PATOLÓGICA

    PLAZO DE ALEGACIONES: DEL 12 AL 25 DE ABRIL DE 2024
    www.san.gva.es

     

     

    LISTA PROVISIONAL DE VALORACIÓN DE MÉRITOS

    TÉCNICO/A EN EMERGENCIAS SANITARIAS

    - TÉCNICO EN FARMACIA

    PLAZO DE ALEGACIONES: DEL 5 DE ABRIL AL 19 DE ABRIL DE 2024 

     

     

    CONCURSO DE MÉRITOS
    LISTADO PROVISIONAL DEL CONCURSO DE MÉRITOS

    - HIGIENISTA DENTAL

    - T.E. AUDIOLOGÍA PROTÉSICA

    T.E. MEDICINA NUCLEAR

    T.E. RADIOTERAPIA

    PLAZO DE ALEGACIONES: 1/03/2024 a 14/03/2024
     

     

     

    • TÉCNICO ESPECIALISTA EN RADIOTERAPIA 

     LISTA DEFINITIVA DE PERSONAS ASPIRANTES ADMITIDAS Y EXCLUIDAS

    • TCAE 

    LISTA DEFINITIVA DE PERSONAS ASPIRANTES ADMITIDAS Y EXCLUIDAS

    LISTA DEFINITIVA DE PUNTUACIONES EN LA FASE DE CONCURSO 

    CONSULTA DE LA LISTA:
    https://chguv.san.gva.es/documents/10184/2036002/Publicaci%C3%B3n+relaci%C3%B3n+definitiva+de+puntuaciones_TCAE.pdf/13dbae57-01b2-4c1d-b050-7cb7e3162980 

     

    • TFAR/AUX. FARMACIA  

    LISTA DEFINITIVA DE PERSONAS ASPIRANTES ADMITIDAS Y EXCLUIDAS

    • TÉCNICO ESPECIALISTA DE RADIODIAGNÓSTICO

      LISTA DEFINITIVA DE PERSONAS ASPIRANTES ADMITIDAS Y EXCLUIDAS

     

     


    CONCURSO DE MÉRITOS (LEY 20/21)

    TÉCNICO ESPECIALISTA DE RADIODIAGNÓSTICO

    LISTA DEFINITIVA DE PERSONAS ASPIRANTES ADMITIDAS Y EXCLUIDAS

    CONSULTA DE LA LISTA:
    HTTPS://WWW.GVA.ES/DESCARREGUES/2023/12/48183-23_TER_RES_DEF_INSCRITOS_CASVAL_FIRMADO.PDF

    CONCURSO DE MÉRITOS (LEY 20/21)

    TFAR/AUX. FARMACIA

    LISTA DEFINITIVA DE PERSONAS ASPIRANTES ADMITIDAS Y EXCLUIDAS

    CONSULTA DE LA LISTA:

     https://www.gva.es/descarregues/2023/12/48158-23_AUX_FARMACIA_RES_DEF_INSCRITOS_casval_firmado.pdf
     

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Fecha09/05/18 - Cantabria - Bolsas de Trabajo

LLAMAMIENTOS CONTRATOS DE VERANO

Establecidas las fechas del Servicio Cántabro de Salud para iniciar los llamamientos de contratos de verano.

La Adminsitración comunica que en el Servicio Cántabro de Salud se han establecido las fechas comunes para comenzar con los llamamientos de verano.
Además, se va a ofertar una plaza vacante de TCE en el Hospital Sierrallana con motivo de una jubilación.
Fechas concretadas:
* Enfermería Servicios Especiales y Matrona: 9 de mayo de 2018.
* Resto de Enfermería y Fisioterapeutas: 11 de mayo de 2018.
* Resto de Servicios Especiales Sanitarios y no Sanitarios y a continuación listas generales: 15 d emayo de 2018.
 

Fecha09/05/18 - Autonómica - Nota de prensa

EL DESCARO Y OPORTUNISMO DE ALGUNOS SINDICATOS NO TIENE LÍMITES

Una vez más, los Técnicos en Cuidados de Enfermería se convierten de repente en el centro de las actuaciones de algún sindicato repitiendo siempre el mismo comportamiento con respecto al colectivo y que no es otro que recordar su existencia en momento pre electoral.

Cristóbal Arjona, secretario autonómico del Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) en Andalucía, reconoce su estupor ante el descaro del CSIF-A que ha informado del inicio de una campaña de reconocimiento del colectivo y, entre otras medidas, anuncia la defensa del colectivo en mesas sectoriales.

“Como es habitual, los sindicatos de clase no tienen entre sus prioridades la defensa de los colectivos profesionales. De hecho, es la necesidad de esta defensa lo que provoca el auge de los sindicatos profesionales, entre ellos, el Sindicato de Técnicos de Enfermería.  En consecuencia, se han plagiado o inspirado en nuestras propuestas para poder plantear esta campaña”,  afirma Cristóbal Arjona.

“Pero, sin lugar a dudas, lo más indignante para el colectivo al que supuestamente quieren representar es que apelen a la defensa en las mesas sectoriales, cuando siempre han formado parte de la Mesa General de la Función Pública desde donde podían haber actuado a favor de los intereses de estos y, desgraciadamente, nunca han hecho nada”.

En este sentido, como profesionales no queda sino preguntarnos si esta defensa será la misma que llevan haciendo en los últimos años y que ha contribuido a empeorar notablemente la situación laboral y retributiva de los Técnicos en Cuidados de Enfermería. Probablemente si hicieran bien su trabajo en los foros de negociación se podrían ahorrar esta campaña”, añade Cristóbal Arjona.

Por otro lado, los Técnicos en Cuidados de Enfermería formamos parte indiscutible de los equipos de enfermería y celebramos el Día de la Enfermería el 12 de mayo que es el Día Internacional de la Enfermería, que es el que nos corresponde.

Es evidente que cada profesional o entidad puede elegir el día que considere más oportuno a sus intereses para homenajear su profesión haciéndola coincidir, o no, con las celebraciones de un país, de un continente o de cualquier zona geográfica.

Como no podía ser de otra manera, en SAE respetamos la decisión de CSIF de hacer las celebraciones que mejor considere pero, desde luego, nosotros reivindicamos y nos enorgullecemos de ser profesionales de enfermería y celebrar nuestro día con el resto de compañeros: el 12 de mayo.

 

 

Fecha09/05/18 - Madrid - Movilidad interna

MOVILIDAD INTERNA HOSPITAL UNIVERSITARIO DE MÓSTOLES

USAE ha presentado un escrito mostrando su desacuerdo con las plazas ofertadas de TCE.

USAE ha mostrado su desacuerdo con las plazas de movilidad interna ofertadas para Técnicos en Cuidados de Enfermería publicadas en la Resolución de la Convocatoria del Concurso de Movilidad Interna, conforme con lo dispuesto tanto en el Plan de Ordenación de RRHH del Servicio Madrileño de Salud en su apartado 9.2 como en el Acuerdo de 30 de noviembre de 2016 suscrito entre la Administración y los sindicatos CC.OO., SATSE, CSIT-UP y UGT, y previa negociación con los mismos.
USAE denuncia además la falta de negociación e información del proceso, por no poder participar en las reuniones, vulnerando nuestro derecho a la negociación.

Fecha08/05/18 - Autonómica - Nota de prensa

LA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN ADMITE LAS PROPUESTAS DE SAE AL PROYECTO DE BOLSA DE EMPLEO

La Junta de Castilla y León ha admitido las propuestas que el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) envió a la Gerencia Regional para regular la selección del personal funcionario interino y del personal laboral temporal de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y de sus Organismos Autónomos.

 “Para nosotros es una satisfacción pero, sin duda, es un avance y un beneficio para los profesionales que quieren acceder a un puesto de trabajo”, manifiesta la secretaria autonómica de SAE en Castilla y León, Ana Tonal

“SAE mantuvo una reunión hace unos meses con la Gerencia Regional en la que se pusieron de manifiesto las deficiencias de la Bolsa de Empleo. Tras este encuentro elaboramos una propuesta, inspirada en el modelo de Sacyl, pero adaptada a las necesidades de personal de la Junta de Castilla y León para regular la selección del personal funcionario interino y del personal temporal”, explica Ana Tobal.

Si bien el Proyecto de Decreto recoge muchas de las propuestas que recogía el documento presentado por SAE, seguimos considerando necesario que se tengan en cuenta debidamente los méritos formativos de los profesionales y que estos sean incluidos en la baremación”, afirma Ana Tobal, secretaria autonómica de SAE en Castilla y León.

Por tanto, se ha remitido un documento de alegaciones a las instancias oportunas confiando en que sean tenidas igualmente en consideración. El acceso de los profesionales a un empleo público debe hacer con las máximas garantías y transparencia.

 

Fecha08/05/18 - Autonómica - Reivindicaciones

UGT NO SE ENTERA DE NADA. PROMOCIÓN INTERNA

En ningún caso USAE alega la extensión de la Promoción Interna a todo el territorio Nacional.

Sí solicitamos mayor puntuación a los servicios prestados en esta comunidad frente a otros, precisamente para favorecer a nuestros trabajadores.
Recomendamos a UGT una buena limpieza auditiva cuando acuda a las mesas y le recordamos que el juego limpio nunca está de más.

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