09/06/26 - Autonómica - OPE
DIPUTACIÓN de SEVILLA. OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2023-2024
Proceso Selectivo por Concurso-Oposición 12 Técnicos en Cuidados de Enfermería
Se conformará Bolsa de Empleo con las Personas que hayan superado el 1º Ejercicio
NUEVA FECHA PREVISTA de EXAMEN
En el 4º Trimestre de 2026
Durante Octubre, Noviembre y Diciembre
En fechas aún por determinar se publicará:
Listado Definitivo de Personas Admitidas y Excluidas
Se conformará Bolsa de Empleo con las Personas que hayan superado el 1º Ejercicio FECHA PREVISTA de EXAMEN
27 de junio de 2026
LUGAR y HORA de realización de las pruebas selectivas se publicará próximamente.
Próximamente se publicará:
Listado Definitivo de Personas Admitidas y Excluidas
OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 202 3 2024
Proceso Selectivo por Concurso-Oposición 12 Técnicos en Cuidados de Enfermería
Se conformará Bolsa de Empleo con las Personas que hayan superado el 1º Ejercicio Publicado
Listado Provisional de Personas Admitidas y Excluidas
ALEGACIONES: Accediendo a "Carpeta Ciudadana" de la Sede Electrónica,
en "Mi carpeta", y dentro de ella, seleccionar el expediente correspondiente.
Plazo para Presentación de Alegaciones:
Del 21 de abril al 5 de mayo de 2.026
Publicada Convocatoria del Concurso Oposición 12 plazas Tcos. Cuidados de Enfermería
Presentación de la Instancia, pago de la tasa y registro de la solicitud se realizará obligatoriamente por vía electrónica a través del formulario de SOLICITUD ESPECÍFICO de inscripción en: https://sedeelectronicadipusevilla.es/opencms/opencms/sede
Se conformará Bolsa de Empleo con las Personas que hayan superado el 1º Ejercicio
Presentación de Solicitudes Telemáticas: Del 17 de febrero al 2 de marzo de 2.026
09/06/26 - Autonómica - OPE
SESPA Concurso – Oposición
Derivados de las OPEs de 2023 y 2024
Publicado en Astursalud, Anuncio de 9 de junio de 2026 del Tribunal Calificador del proceso selectivo para el acceso a plazas de la categoría de Técnico Especialista de Laboratorio del SESPA, por el que se publica la puntuación del autobaremo y se requiere a aspirantes la aportación de la documentación justificativa de los méritos alegados.
Plazo para Aportación Acreditativa de Méritos:
Quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de este requerimiento en la página web www.astursalud.es.
Más información en el siguiente enlace:
OPE 2024 TEL Requerimiento Documentación Acreditativa
Publicada en BOPA de hoy, Resolución de 4 de marzo de 2026, de la Dirección de Profesionales del SESPA, por la que se aprueban las listas definitivas de aspirantes admitidos y excluidos en el procedimiento selectivo para el acceso, mediante el sistema de concurso-oposición, a 55 plazas de personal estatutario fijo de la Categoría de TE de Radiodiagnóstico.
(BOPA de 13 de mayo de 2025).
Fecha, Hora y Lugar del examen: 25 de abril de 2026 a las 10:30 horas.
Aularios 1 y 2 de la Facultad de Economía y Empresa de la Universidad de Oviedo (Campus del Cristo A).
Plazo para recurso de alzada: Un mes, contado desde el día siguiente al de la publicación de la presente resolución, ante la Consejera de Salud.
Más información en el siguiente enlace: TE Radiodiagnóstico
09/06/26 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
-Entrada en vigor la nueva lista derivada del último concurso-oposición.
-Apertura de listas a partir del 9 de junio de 2026.
-Las personas que no figuren en listas especiales por no haberlo solicitado en el plazo establecido, deberán realizar una nueva solicitud.
-Las personas que no se hayan presentado a la oposición y quieran estar en las listas abiertas, tienen que volver a inscribirse.
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
09/06/26 - Autonómica - OPE
ANADP Cuidador/a Oposición 2025
AVISO
Publicado el cuestionario y la plantilla de respuestas de la segunda prueba
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-oposicion-2025?back=true&pageBackId=5722676
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
Publicado el cuestionario y la plantilla de respuestas de la segunda prueba
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
13/01/21 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
Ley 11/2020 de 30 de diciembre 2020 de presupuestos generales del estado para el año 2021
Con efectos desde la entrada en vigor de esta Ley y con vigencia indefinida, se modifica el texto refundido del Estatuto del Empleado Público y se da nueva redacción a los artículos 48 y 50 sobre PERMISOS Y VACACIONES
Modificación art.48 apt.a) EBEP
PERMISOS
1r. Grado de consanguinidad: Por hospitalización o intervención quirúrgica SIN HOSPITALIZACIÓN QUE PRECISE REPOSO DOMICILIARIO (CMA)
3 DÍAS HÁBILES (misma localidad) 5 DÍAS HÁBILES (distinta localidad).
2º. Grado de consanguinidad: Por hospitalización o intervención quirúrgica SIN HOSPITALIZACIÓN QUE PRECISE REPOSO DOMICILIARIO (CMA)
2 DÍAS HÁBILES (misma localidad) 4 DÍAS HÁBILES (distinta localidad).
Se añade un apt.3 al art.50 EBEP
VACACIONES
En los casos de conclusión de la relación de servicios por causas ajenas a la voluntad del personal, tendrán derecho a solicitar el ABONO DE UNA COMPENSACIÓN ECONÓMICA por las vacaciones devengadas y no disfrutadas.
En los casos de jubilación por incapacidad permanente o por fallecimiento, HASTA UN MÁXIMO DE 18 MESES.
13/01/21 - Autonómica - OPE
Resolución de 12 de enero de 2021. SE OFERTAN LAS PLAZAS VACANTES PARA LAS PERSONAS ASPIRANTES APROBADAS EN EL CONCURSO-OPOSICIÓN PARA LA CATEGORÍA DE TÉCNICO EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA.
“SE ABRE PLAZO PARA PRESENTAR DOCUMENTACIÓN Y SOLICITUD DE PLAZAS: 20 DÍAS HÁBILES A PARTIR DEL 1 DE FEBRERO DE 2021”.
Diligencia turno libre
Diligencia promoción interna
13/01/21 - Autonómica - Nota de prensa
Los estudios realizados por investigadores del Instituto Hospital del Mar de Investigaciones Médicas y médicos del Hospital del Mar y del CIBER sobre el impacto de la Covid-19 en los profesionales sanitarios concluyen que el 45% de los trabajadores presenta un riesgo alto de trastorno mental tras la primera ola y un 3,5%, incluso, llega a pensar en el suicidio.
El estudio, realizado sobre 9.138 trabajadores sanitarios de 18 centros de toda España, concluye también que los Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) son los profesionales con mayor impacto: dos de cada tres TCE sufre riesgo alto de trastorno mental.
Esta conclusión no es nueva para el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE), pues nuestro colectivo es el que más cerca ha estado de los pacientes Covid, entrando a las habitaciones para dotarles de los cuidados necesarios, acompañándoles durante los últimos días de su vida y viéndoles morir en soledad, en definitiva, hemos sido la familia que les faltaba en los momentos difíciles. Una presión emocional, a la que se añade el estrés, la ansiedad y el agotamiento provocados por el miedo, la incertidumbre y el hecho de haber trabajado la mayor parte del tiempo sin los equipos de protección adecuados.
“Nuestras funciones nos hacen imprescindibles en la asistencia continua y directa al paciente y durante la pandemia se ha constatado que el trabajo de los TCE es imprescindible, especialmente con las personas mayores, quienes más precisan los cuidados fundamentales. Por ello, tal y como llevamos años reivindicando, en una sociedad con una población cada vez más envejecida, la figura de los TCE en todos los niveles asistenciales es incuestionable. Como también lo es nuestra implicación, tanto física como emocional, durante la pandemia y cuyas consecuencias por la tensión acumulada se están viendo ahora. Por ello esperamos que la Administración cuide a los profesionales y, tal y como recomienda el estudio, se monitorice a aquellos con trastornos mentales previos y a quienes hayan mantenido una elevada exposición a pacientes Covid, hayan sufrido infección o hayan estado en confinamiento. Solo cuidando de quienes tienen que velar por los demás podemos garantizar la salud de todos”, explica Isabel Lozano, vicesecretaria de SAE.
13/01/21 - Autonómica - Reivindicaciones
EN ESCRITO DIRIGIDO AL DIRECTOR, DESDE USAE SOLICITAMOS QUE SE TENGAN EN CUENTA, LOS ESFUERZOS REALIZADOS POR TODO EL PERSONAL SANITARIO.
DE POCO NOS SIRVEN LOS AGRADECIMIENTOS QUE SE QUEDAN EN SÓLO PALABRAS, SI NO SE COMPENSAN COMO MERECEMOS.
ES POR LO QUE DESDE USAE EXIGIMOS QUE ESE RECONOCIMIENTO SE HAGA EFECTIVO TANTO EN SUS JORNADAS, COMO EN LOS PERMISOS RETRIBUIDOS, ASÍ COMO FACILITAR LA CONCILIACIÓN DE VIDA LABORAL DE AQUELLOS TRABAJADORES QUE DEBIDO A LA SUSPENSION DE LA ACTIVIDAD ESCOLAR, SE ENCUENTREN AFECTADOS.
¡¡¡ESTÁ MUY BIEN QUE NOS CONSIDEREN PERSONAL ESENCIAL Y NOS REGALEN LOS OIDOS, PERO ESTÁ AÚN MEJOR QUE LAS PALABRAS SE CONVIERTAN EN HECHOS Y NO SE LAS LLEVE EL VIENTO!!!
12/01/21 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
Actualización completa del listado único de aspirantes admitidos. Corte de Baremación 2019.
Publicación en la web del SAS el 12 de enero de 2021 a partir de las 15 horas.
Plazo para formular alegaciones: dle 13 al 26 de enero de 2021.