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Noticias Destacadas


  • Fecha15/04/26 - Autonómica - Concurso de Traslados

    SERIS CELADORES CONCURSO DE TRASLADOS CONVOCATORIA (E117)

    Resolución de 13 de abril de 2026, de la Dirección de Recursos Humanos de la Gerencia del Servicio Riojano de Salud, por la que se convoca concurso de traslados a plazas básicas vacantes en el Servicio Riojano de Salud de personal de gestión y servicios, correspondientes a la categoría de referencia 'Celador/a' o/y categoría equivalente en el Servicio Riojano de Salud de 'Celador' (E117). Quienes deseen participar en este concurso de traslados deberán presentar la solicitud de manera telemática en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial de La Rioja.

    Se realizará exclusivamente de manera telemática a través de la sede electrónica de la Administración General de la Comunidad Autónoma de La Rioja: (www.larioja.org/empleados/es/provision-puestos-trabajo) o de la sede (www.riojasalud.es/profesionales/rrhh), según lo establecido en la Resolución número 16, de 12 de noviembre de 2015, de la Presidencia del Servicio Riojano de Salud, Las personas concursantes deberán solicitar por orden de preferencia, de mayor a menor, la plaza o plazas convocadas de su elección, así como las que pudieran resultar vacantes como consecuencia de las adjudicaciones que se produzcan.

    Más información 

  • Fecha15/04/26 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

    SERVICIO ANDALUZ DE SALUD RECORDATORIO

    ÚLTIMO DÍA: 15 de ABRIL de 2026 hasta las 23:59:59 h. Bolsa SAS ACTUALIZACIÓN de CENTROS y DISPONIBILIDAD ES

    Vinculaciones de LARGA o CORTA DURACIÓN

    Actualización Efectiva al siguiente día hábil: 16 de ABRIL de 2026

    RECORDATORIO:
    ELECCIÓN de Centros. Pueden realizarla TODAS las personas inscritas
    MODIFICA CIÓN de Centros. Se efectúa dentro del apartado:
    “Realizar alguna acción sobre mis solicitudes de BolSAS

  • Fecha15/04/26 - Avila - OPE

    OPOSICIÓN SERVICIO OSAKIDETZA TCE/AE

    EXAMEN EL 20 JUNIO DE 2026 - 13:30 HORAS

    SAE PONE A TU DISPOSICIÓN AUTOBÚS BILBAO EXHIBITION CENTRE,
    RONDA DE AZKUE,1, 48902 BARAKALDO (BIZKAIA)

    Si estás interesado en ir en nuestro autobús ponte en contacto con nuestra sección sindical
    920 21 33 07- 920 35 80 00/ext. 32523

    Sujeto a número de interesados
    Más información en tu sección sindical

  • Fecha15/04/26 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional

    CARRERA PROFESIONAL HORIZONTAL GRADO I ORDINARIO AÑO 2025 GERENCIA DE SERVICIOS SOCIALES

    CARRERA PROFESIONAL HORIZONTAL
    GRADO I ORDINARIO AÑO 2025 GERENCIA DE SERVICIOS SOCIALES

    RESOLUCIÓN de 7 de abril de 2026, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se aprueban los listados provisionales de reconocimientos y denegaciones de la categoría profesional I de la carrera profesional horizontal, correspondiente al año 2025, mediante proceso ordinario convocado por Orden PRE/1442/2025, de 9 de diciembre.

    Publicados los listados provisionales de reconocimientos y denegaciones en la página web de la Junta de Castilla y León.

    Listado de admitidos

    Listado de excluidos.

    BOCYL

    ALEGACIONES HASTA EL DÍA 30 DE ABRIL DE 2026

    Más información en tu sección sindical
     

Últimas Noticias





Fecha03/11/20 - Autonómica - Promoción interna

HOSPITAL GORLIZ. PIT, CCSS Y PIT ORGANIZACIONES DE SERVICIOS

RESOLUCIÓN 81/2020, de la Directora Gernte del Hopital Gorliz, por la uqe se aprueba el listado definitivo de admitidos/as por orden de puntuación y excluidos/as.
Recurso de alzada: hasta el 30 de noviembre, inclusive.
Resolución

RESOLUCIÓN 57/2020, de la Directora Gerente del Hospital Gorliz, por la que se aprueba la relación provisional de aspirantes admitidos/as por orden de puntuación y excluidos/as para la provisión de puestos funcionales en el Hospital Gorliz mediante PIT, CCSS y PIT entre organizaciones de servicios.

PLAZO DE RECLAMACÍON: del 6 al 17 de Julio de 2020.
Resolución

Fecha03/11/20 - Autonómica - Nota de prensa

SAE EXIGE LA DIMISIÓN O CESE DE FERNANDO SIMÓN POR LAS INADMISIBLES FALTAS DE RESPETO A LAS PROFESIONALES DE ENFERMERÍA

  • SAE ha presentado una queja ante el Observatorio de la Imagen de las Mujeres
  • Ante la falta de petición de disculpas solo le queda dimitir

 

3 de noviembre de 2020.- El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) ha presentado una queja formal ante el Observatorio de la Imagen de las Mujeres por las manifestaciones sexistas y humillantes en relación con los profesionales de enfermería realizadas por Fernando Simón ante una pregunta de contenido inequívocamente machista y que, como se espera de cualquier funcionario público de altísimo nivel, debió cortar de raíz nada más formulada la pregunta.

            La única finalidad de estos comentarios es la de cosificar a la mujer, en este caso concreto a las enfermeras y a las distintas profesionales encuadradas dentro del área de enfermería como también son las Técnicos en Cuidados de Enfermería.

            Estos comentarios jocosos son inadmisibles y resultan más denostables debido al alcance social de la persona que los ha pronunciado pero, además, la situación de pandemia requiere no solo de la unión y apoyo de todos los trabajadores también del respeto a todos y cada uno de los profesionales sanitarios por parte de los responsables en todas las instancias.

            Por todo ello, SAE ha solicitado ante este organismo que se proceda a la apertura de las diligencias informativas correspondientes y llegado el caso se adopten las medidas sancionadoras que procedan.

            No obstante, dado que no existe ni siquiera el reconocimiento de las ofensas y una petición pública de disculpas, a Fernando Simón, no le queda otra salida digna que no sea su dimisión o su cese inmediato por parte del Ministerio.

            El Coordinador de Emergencias de Alertas Sanitarias no debería permanecer por más tiempo en este puesto dado por el cúmulo de manifestaciones desafortunadas que en todos estos meses ha realizado y, sobre todo, por la manifiesta falta de respeto hacia los profesionales.

            Desde que en sus primeras declaraciones afirmó que España no va a tener, como mucho más allá de algún caso diagnosticado, el Coordinador de Emergencias de Alertas Sanitarias, Fernando Simón acumula ya todo tipo de afirmaciones desafortunadas que a once meses de esas primeras afirmaciones son inadmisibles.

            Recordamos que tampoco es la primera vez que Fernando Simón ofende a los profesionales sanitarios. Ya el pasado 6 de marzo SAE se vio obligado a pedir una rectificación pública de sus palabras por unas declaraciones en las que subestimó el importantísimo trabajo que realizan los Técnicos en Cuidados de Enfermería. Sin embargo, su última ocurrencia en relación con los profesionales de la enfermería no se solventa con una rectificación.

            SAE ha condenado, siempre, las afirmaciones machistas, sexistas y que presentan un panorama del colectivo de enfermería con otra acepción que no sea de la excelentes profesionales que nos  merecemos el máximo respeto y consideración.

            Es sencillamente inadmisible y no hay excusa que justifique estos comentarios: ni el cansancio acumulado, que los profesionales también tenemos y no por eso perdemos la educación y el debido respeto, ni un extraño sentido del humor, que no es tal sino una falta absoluta de respeto.

Fecha03/11/20 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional

CARRERA Y DESARROLLO PROFESIONAL

PRÓXIMA CONVOCATORIA 

Las personas que cumplan los requisitos a la fecha de la convocatoria:   
•    5 años de antigüedad para el grado I
•    6 años desde la concesión del grado anterior
•    Tener la puntuación de todos los bloques
Se necesita:
 Ve preparando todos los méritos que puedas aportar (Cursos, Jornadas, Congresos  y Ponencias  etc.)

Ante la previsible convocatoria y el breve plazo de la  presentación de solicitudes os aconsejamos que solicitéis los informes que están en la página de Rioja Salud, Recursos Humanos carrera /Desarrollo Profesional .
•    Informe de Gestión de Personal (turnos, nocturnidad, festivos, jornada deslizante) y pasarlo por registro.
•    Informe del Superior Jerárjico (rellénalo y preséntalo a tu Supervisor/ Responsable del servicio).
•    Informe de Docencia (alumn@s de prácticas en tu servicio (se presenta en registro).
•    Certificado si has participado en Tribunales de Oposición (registro).
 

Fecha03/11/20 - León - Reivindicaciones

SAE SE REÚNE CON LA GERENTE DE SERVICIOS SOCIALES Y CON EL DIRECTOR DE LA RMM DE ARMUNIA

-    SAE SOLICITA LA REESTRUCTURACIÓN DE EFECTIVOS EN CONSONANCIA CON LAS NECESIDADES DE CADA MÓDULO.
-    SAE URGE A LA DIRECCIÓN PARA QUE FACILITE UNA LLAVE A CADA MÓDULO, RESPETANDO SIEMPRE EL PROTOCOLO ANTI-COVID.
-    LA DIRECCIÓN NOS COMUNICA QUE LOS TURNOS ADAPTADOS SE MOVERÁN POR LOS DIFERENTES MÓDULOS, PARA NO PERJUDICAR A NINGÚN MÓDULO EN CONCRETO.
-    CUANDO FINALICE EL PERIODO COVID, LAS FUNCIONES DELEGADAS TAMBIÉN FINALIZARÁN.
 

Fecha30/10/20 - Santa Cruz de Tenerife - Carrera / Desarrollo Profesional

GERENCIA DE ATENCIÓN PRIMARIA DEL ÁREA DE SALUD DE TENERIFE

Proceso de Carrera Profesional de la Gerencia de Atención Primaria del Área de Salud de Tenerife.

Se ha publicado hoy Resolución  del Comité de Evaluación de Carrera Profesional del Personal Sanitario de Formación Profesional de la Gerencia de Atención Primaria del Área de Salud de Tenerife por la que se aprueba la relación definitiva de las solicitudes que habiendo sido presentadas entre el 1 de abril y el 30 de junio de 2019: 

1.    Son estimadas haciendo constar respecto de cada solicitante el grado reconocido al que accede y se hace constar los créditos excedentes correspondientes a los méritos A.1 (Conocimientos), B 4 (Docencia) y B.5 (Investigación). 

2.    Son desestimadas que no superan la correspondiente evaluación de los méritos acreditados, haciendo constar respecto de cada solicitante nivel/es o grado/s a que puede optar conforme al previo cumplimiento del tiempo mínimo de ejercicio profesional exigible, y respecto de el/los niveles/grados no reconocidos los créditos totales otorgados, créditos parciales por cada uno de los apartados del baremo y causa de la desestimación parcial. 

3.    No reúnen los requisitos y condiciones necesarios para el encuadramiento en ningún nivel/grado superior al que tengan, en su caso, reconocido.

La resolución despliega efectos administrativos y económicos desde el día 1 de enero de 2020.
Resolución

 

En el BO de Canarias de hoy, 2 de julio, se ha publicado Resolución de 15 de junio de 2020, por la que se aprueba, a propuesta del Comité de Evaluación de Carrera Profesional del Personal Sanitario de Formación Profesional, fijo y temporal, la relación provisional de las solicitudes estimadas, la relación provisional de las solicitudes desestimadas por no superar la correspondiente evaluación de los méritos acreditados, así como, la relación provisional de las solicitudes de interesados que no reúnen los requisitos y condiciones necesarios para el encuadramiento en el nivel/grado solicitado, y se acuerda la apertura de un trámite de audiencia por un plazo de diez días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación del presente acuerdo en el Boletín Oficial de Canarias, en la que los interesados podrán reclamar contra el grado en el que se les propone encuadrar, por la posible exclusión de la relación o los errores que pudieran observar, o renunciar a su encuadramiento en la carrera profesional presentando los documentos justificativos que estimen pertinentes.
Resolución

Con fecha 7 de mayo de 2019 se publica en BO de Canarias la Resolución de 23 de abril de 2019, por la que se  aprueba la relación definitiva de las solicitudes del Personal Sanitario de Formación Profesional estimadas, tras superar la correspondiente evaluación de los méritos acreditados para encuadrar en el grado 1 o en algún ningún nivel o grado superior al que ya ostenten, con indicación del grado reconocido, conforme lo propuesto por el Comité de Evaluación. 
Asímismo, se publica la relación definitiva de solicitudes del Personal Sanitario de Formación Profesional de Carrera Profesional desestimadas, por no superar la correspondiente evaluación de los méritos acreditados para encuadrar en el grado 1 o en algún ningún nivel o grado, superior al que tenga, en su caso, reconocido, con indicación de los créditos parciales y totales otorgados y causa de dicha desestimación, conforme lo propuesto por el Comité de Evaluación: Los créditos obtenidos en su evaluación no llegan a la puntuación mínima requerida para el encuadramiento inicial o la consecución del grado al que opta en su caso.
Y, finalmente, la relación definitiva de las solicitudes del Personal Sanitario de Formación Profesional de carrera profesional denegadas, por no reunir los requisitos necesarios para encuadrar en ningún nivel o grado, con indicación de la causa de dicha desestimación, conforme lo propuesto por el Comité de Evaluación: A 31 de julio de 2018 no ostenta la condición de personal fijo en la categoría correspondiente a la profesión en la que se pretenda desarrollar la carrera profesional.
La presente Resolución despliega efectos administrativos y económicos desde la fecha 1 de enero de 2019.
RECURSO CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVO: Plazo de dos meses a partir del día siguiente al de su publicación.
RECURSO DE REPOSICIÓN: Plazo de un mes a partir del día siguiente al de la citada publicación.
Resolución y listado

Con fecha 11 de abril de 2019 se publica la Resolución de 5 de abril de 2019, por la que se acuerda publicar la propuesta de resolución del Comité de Evaluación de carrera profesional del personal sanitario de formación profesional de esta Gerencia, tras el trámite de audiencia, conteniendo la relación de solicitudes de carrera profesional estimadas, así como la relación provisional de solicitudes de carrera profesional denegadas, ya sea por no reunir los requisitos necesarios para encuadrar en ningún nivel o grado o por no superar la correspondiente evaluación de los méritos acreditados.
Contra este acto, no cabe recurso alguno, pudiendo, no obstante interponer el que se considere oportuno si se entendieses que se dan algunos de los supuestos excepcionales establecidos.
Resolución

Con fecha 26 de diciembre de 2018 se publica Resolución de 4 de diciembre de 2018, por la que se corrige error advertido en la Resolución de 20 de julio de 2018, que reconoce el grado I de carrera profesional, proceso ordinario, al personal sanitario de formación profesional, categoría profesional AE/TCE.
La presente resolución surtirá efectos económicos, con efecto retroactivo, a partir del 1 de enero de 2011.
Resolución
Con fecha 26 de diciembre de 2018 se publica Resolución de 7 de diciembre de 2018, por la que se corrige error advertido en la relación definitiva de solicitudes denegadas de carrera profesional, proceso ordinario, del personal sanitario de formación profesional, categoría profesional AE/TCE, de esta gerencia.
Se corrige el error de hecho contenido en el resuelvo de la Resolución de la Gerencia nº 4268/2018, de 31 de octubre, a la que se debe añadir la información contenida en el anexo.
Resolución

 

Resolución de 23 de octubre de 2018, por la que se hace pública la relación definitiva de solicitudes denegadas de carrera profesional, proceso ordinario del personal sanitario de formación profesional, categoría Auxiliar de Enfermería, de esta Gerencia

•    Se desestiman las solicitudes de encuadramiento de carrera profesional Grado 1, Grado 2 y Grado 4 del personal sanitario de formación profesional en la categoría de auxiliar de enfermería, según se detalla en el anexo, con indicación de la causa de desestimación

•    Contra la presente Resolución, que agota la vía administrativa, cabe interponer recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses a partir del día siguiente al de su notificación ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo que territorialmente corresponda en función de las reglas contenidas en el artículo 14 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de dicha Jurisdicción, o potestativamente recurso de reposición ante este mismo órgano en el plazo de un mes desde el día siguiente a la notificación, de acuerdo a lo establecido en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
 

 

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