15/12/25 - Málaga - Acuerdos, pactos y convenios
La Junta de Personal y los trabajadores del Clínico se concentrarán el 17 de diciembre a las 10 horas en la puerta de Urgencias para exigir el cese/dimisión de la Dirección Gerencia y de todas las direcciones del centro implicadas en el incumplimiento del acuerdo firmado el 29 de octubre para mejorar las condiciones laborales y la atención a la ciudadanía, abandonando el hospital a su suerte.
15/12/25 - Autonómica - Concurso de Traslados
Publicado en el BOR de fecha 15 de diciembre de 2025 la convocatoria del Concurso de Traslados a plazas básicas vacantes en el Servicio Riojano de Salud de personal estatutario sanitario, correspondientes a la categoría de referencia 'Técnico/a Medio Sanitario: en Cuidados de Enfermería' o/y categoría equivalente en el Servicio Riojano de Salud (E083).
La presentación de la solicitud se realizará exclusivamente de manera telemática a través de la sede electrónica de la Administración General de la Comunidad Autónoma de La Rioja. El plazo será de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial de La Rioja.
Las personas concursantes deberán solicitar por orden de preferencia, de mayor a menor, la plaza o plazas convocadas de su elección, así como las que pudieran resultar vacantes como consecuencia de las adjudicaciones que se produzcan.
Más información
15/12/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
Los días de trabajo anuales serán 224, todo ello resultado de deducir a los 365 naturales del año 2026, lo señalado a continuación.
102: sábados y domingos
12 días: fiestas nacionales y autonómicas
2 días: fiestas locales
1 día: fiesta de la consejería
22 días: de vacaciones
2 días: 24 y 31 de diciembre
Del total anual se deducirán 7 días de asuntos propios:
1568h-49h (asuntos particulares) =1519 horas anuales
1519h-7h (día de la consejería) = 1512 horas
Las 27 horas anuales de reducción por motivo de las fiestas patronales se disfrutarán según establezcan la organización
1.512h - 27h =1.485 horas
29/04/20 - Segovia - Reivindicaciones
SAE exige a la Diputación de Segovia que los EPIS que se den a los profesionales sean adecuados y de calidad.
Se han entregado:
- Mascarillas FFP1 con fecha de caducidad del 2013.
- Nunca entregan FFP2 o FFP3 que serían las adecuadas.
- Batas no impermeables.
Por lo tanto solicitamos:
- Que se retiren las no válidas.
- Que se dote siempre de los EPIS adecuados.
- Que no se vuelva a repetir.
29/04/20 - Vizcaya - Reivindicaciones
CONCENTRACIÓN MIÉRCOLES 29 DE ABRIL A LAS 12:00 HORAS
El comité de empresa en la Clínica Virgen Blanca denuncia que la dirección del IMQ aprovecha la coyuntura para presentar un ERTE en un servicio sanitario con grandes beneficios, mientras en el Departamento de Salud de Gobierno Vasco siguen sin cubrirse las necesidades de atención sanitaria en residencias y Osakidetza.
El IMQ ha presentado un ERTE de fuerza mayor en la Clínica Virgen Blanca con carácter retroactivo desde el 9 de abril, alegando problemas económicos derivados del COVID-19, cuando la compañía ha tenido durante los últimos años beneficios millonarios, gracias también al esfuerzo de los y las trabajadoras.
El comité ha propuesto a IMQ Virgen Blanca diferentes propuestas para no llegar a un ERTE, como crear una bolsa de horas, licencias a recuperar, etc… desgraciadamente ninguna de ellas ha sido aceptada por la dirección, que ha primado sus intereses empresariales frente al acuerdo.
La plantilla de Virgen Blanca ha trabajado prestando servicio público bajo las órdenes de Osakidetza, y con financiación pública, desde el pasado 28 de marzo hasta la presentación del ERTE, atendiendo a pacientes con covid-19 derivados del hospital de Basurto.
La respuesta de Gobierno Vasco a su trabajo es dejar tirada a la plantilla permitiéndose el lujo de prescindir de camas hospitalarias y de profesionales que han servido a la red pública cuando esta se ha visto desbordada ante la pandemia.
Por ello, exigimos al Gobierno vasco que rectifique y que ponga a disposición de la sociedad vasca todos los recursos sanitarios de los que dispone, sean públicos o privados, máxime después de haber intervenido la clínica Virgen Blanca y haber dispuesto de la plantilla al servicio público.
El comité entiende que los recursos hospitalarios de la Clínica Virgen Blanca, de los que el Departamento de Salud ahora prescinde, podrían destinarse a procurar una atención específica a las personas contagiadas que no pueden permanecer en sus domicilios o en las residencias de mayores; y así aliviar la carga de trabajo de los y las profesionales de Osakidetza y retomar la actividad ordinaria suspendida.
Gobierno Vasco hace oídos sordos al clamor de la sociedad vasca cuando todos los días miles de personas salen a las ocho de la tarde a aplaudir desde sus balcones en reconociendo al trabajo del personal sanitario. La plantilla de IMQ Virgen Blanca nos hemos puesto al servicio de la sociedad, y en reconocimiento a nuestro trabajo nos llevamos aplausos y un ERTE. Esta es la forma de agradecer nuestro trabajo.
El comité, además de demandar judicialmente este ERTE, convoca a la plantilla el miércoles día 29 de abril a las 12:00 del mediodía a una concentración frente a la clínica, y estudiará nuevas acciones de protesta.
29/04/20 - Madrid - Reivindicaciones
INFORMACIÓN SOBRE LOS CRITERIOS QUE SE ESTÁN SIGUIENDO PARA REALIZAR LAS PRUEBAS DEL COVID-19
USAE SOLICITA MEDIANTE ESCRITO DIRIGIDO A LA GERENCIA DEL AMAS Y DEBIDO A LAS DUDAS PLANTEADAS, INFORMACIÓN SOBRE LOS CRITERIOS QUE SE ESTÁN SIGUIENDO PARA REALIZAR LAS PRUEBAS DEL COVID-19 A LOS TRABAJADORES Y, ASIMISMO, INFORMACIÓN SOBRE EL ESTUDIO EPIDEMIOLÓGICO DE LOS TRABAJADORES DE LA AGENCIA MADRILEÑA DE ATENCIÓN SOCIAL.
29/04/20 - Madrid - Reivindicaciones
EN EL INFORME EMITIDO POR EL MINISTERIO DE SANIDAD Y EL CENTRO DE COORDINACIÓN DE EMERGENCIAS SANITARIAS SOBRE RECOMENDACIONES SANITARIAS PARA LA DESESCALADA SE DESTACAN CUATRO CAPACIDADES ESPECÍFICAS QUE SE DEBEN REFORZAR, ENTRE OTRAS, LA ASISTENCIA SANITARIA, VIGILANCIA EPIDEMIOLÓGICA, MEDIDAS PARA LA ATENCIÓN PRIMARIA…
EN ESCRITO DIRIGIDO A LA GERENCIA DE ATENCIÓN PRIMARIA, USAE SOLICITA QUE EN BASE AL REFERIDO INFORME, SE AUMENTEN LAS CONTRATACIONES DE LOS TCE, E IGUALMENTE, SE LES SUMINISTREN LOS EPIS A TODOS LOS PROFESIONALES
EN RELACIÓN A LA ATENCIÓN PRIMARIA, SE DEBE GARANTIZAR LA IMPLEMENTACIÓN DE MEDIDAS DE PREVENCIÓN Y CONTROL DE LA INFECCIÓN, POR LO QUE EL MINISTERIO HA DEFENDIDO QUE SE ESTABLEZCAN CENTROS ESPECÍFICOS DE PACIENTES SOSPECHOSOS DE COVID; CIRCUITOS SEPARADOS PARA LA ATENCIÓN PRESENCIAL DE PERSONAS CON SÍNTOMAS RESPIRATORIOS O INFECCIOSOS Y REFUERZO A LA ATENCIÓN DOMICILIARIA.
TAMBIÉN HA DESTACADO EL MINISTERIO, QUE EL PERSONAL SANITARIO TENGA ACCESO SUFICIENTE A EQUIPOS DE PROTECCIÓN INDIVIDUAL (EPIS)., EL CITADO INFORME DEL MINISTERIO DE SANIDAD, EN RELACIÓN CON LA ATENCIÓN PRIMARIA, PROPONE AUMENTAR LAS MEDIDAS DE PREVENCIÓN Y CONTROL DE LA INFECCIÓN, POR LO QUE SE DEBERÁ POTENCIAR LA PRESENCIA DE PROFESIONALES SANITARIOS PARA ATENDER DEBIDAMENTE LAS MEDIDAS PROPUESTAS.
29/04/20 - Autonómica - Reivindicaciones
La Dirección General de Personal del SAS ha publicado Resolución de Anteproyecto de Orden continuándose los trámites legislativos necesarios, para el cambio de denominación de la categoría.
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