Oferta para cubrir 4 puestos de TCEHo

Horario :turnos de mañana, tarde y noche

Jornada 7,30 horas/día

Tipo de contratación: : Interinidad y por bajas médicas

Duración : a partir del 27 de agosto de 2020

Contactar con: Rocío, Héctor y Maribel Departamento de personal Tfno.: 947-258643

       El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) ha solicitado al Vicepresidente de Derechos Sociales y Agenda 2030, Pablo Iglesias, como máximo responsable de la gestión y, por tanto, de los profesionales de las residencias de mayores y centros sociosanitarios, así como a los responsables de las consejerias competentes en cada comunidad autónoma,  que se apliquen las medidas necesarias y se exija la titulación correspondiente a todos los profesionales que ejercen sus funciones asistenciales en estos centros. Es inaplazable que se tomen estas medidas.

Merecen profesionales con la debida titulación y la exigencia de ésta debería ser requisito imprescindible para poder optar a cualquier puesto de atención sanitaria. Sin embargo, lamentablemente, esto no es así y nos encontramos con cientos de centros sociosanitarios que llevan a cabo la contratación de personas  que presentan certificado de participación en algún curso de dudoso rigor, sin la debida carga lectiva ni formativa que les permita adquirir los debidos conocimientos, y a quienes se les supone muy buena voluntad pero a los que no les exige ninguna titulación que les capacite para la atención sanitaria.

Conviene recordar igualmente que dadas las particularidades de este sector de la población, en ocasiones dependientes, e incluso, grandes dependientes, con pluripatologías crónicas requieren de cuidados continuos y fundamentales, muchos de ellos requieren técnicas de enfermería específicas tales como la alimentación enteral, oxigenoterapia, prevención de úlceras…entre otras.

En la mayor parte de los centros las plantillas de profesionales titulados como Técnicos en Cuidados de Enfermería o Gerocultores realizan sus funciones diarias con total independencia y autonomía sin ser precisa la supervisión de ningún titulado superior lo que justifica que la titulación de estos profesionales debe ser la de Grado Superior de la Formación Profesional y un Nivel 3 de cualificación.

SAE se ha dirigido al máximo responsable de la gestión de la residencias de la tercera edad, centros de día y centros sociosanitarios para que definitivamente ponga fin a esta lamentable situación que, de no solucionarse tendrá nefastas consecuencias para el conjunto de la sociedad cada vez más envejecida y con más patologías crónicas.

La demanda de plazas en centros residenciales y sociosanitatarios para personas mayores aumenta a diario y cada vez van a hacer falta más plazas y más profesionales con la debida formación que proporcionen los cuidados integrales que requieren las personas mayores.

Necesitan cuidados continuos y de calidad no siempre excesivamente especializados por lo que urge llevar a cabo una reorganización de los recursos humanos de forma que las plantillas estén ajustadas a estos cuidados que llevan a cabo los Técnicos en Cuidados de Enfermería y que estos tengan la debida titulación.

          Para el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE), cuya asesoría jurídica ha llevado a cabo la defensa legal de  esta compañera, esta sentencia, que ya es firme puesto que la empresa no ha presentado recurso, es una prueba de lo denunciado con anterioridad respecto a las disfunciones e  irregularidades en la gestión del régimen disciplinario y  la política de gestión de los recursos humanos de la  Residencia Centro de  día San Cibrao, que gestiona Mensajeros de la Paz.

           Entre estas irregularidades se encuentra una gestión del régimen disciplinario de los trabajadores del centro que se lleva a cabo de forma no apropiada, excesiva e incluso no ajustada a derecho como el despido, ahora anulado, a una trabajadora tras presentar candidatura a un proceso legalmente establecido

           Desde SAE confiamos en que la dirección de la residencia modifique definitivamente su esta forma de proceder y de gestionar los recursos humanos.

En  el escrito dirigido a la Consejería de Sanidad de la Comunidad  de Madrid el pasado 6 de  abril, SAE solicitó el reconocimiento al valioso trabajo que los profesionales tce han llevado a cabo durante la pandemia

En dicho escrito se solicitaba que el personal sanitario disfrute de 6 días de libre disposición por mes trabajado durante la crisis sanitaria covid-19 y además se le compense económicamente con una cantidad del 50% del sueldo base de cada profesional

Ante la pasividad de la administración, SAE ha reiterado su petición.

La Dirección Gerencia del Complejo Hospitalario Universitario de Canarias convoca el proceso selectivo de carácter urgente para la constitución de LISTA SUPLETORIA  de la categoría de Técnicos en Cuidados de Enfermería/AE.

Plazo de presentación de solicitudes (30 días hábiles en Sede electrónica):
del 27 de agosto al 7 de octubre de 2020 ambos inclusive.
 

Requerimiento de titulación: Titulo de formación profesional de Técnica/o en Cuidados Auxiliares de Enfermería, o título equivalente en los términos previstos en la normativa de ordenación general de la formación profesional.
 

Sistema de selección: CONCURSO DE MÉRITOS
 

Presentar por vía telemática el modelo normalizado: Solicitud de Participación y un Historial Profesional.

El procedimiento se realiza a través de la web oficial del Servicio Canario de Salud o directamente en la Sede electrónica del Servicio Canario de Salud a través del enlace.

Los documentos de los méritos deberán escanearse de forma independiente y adjuntarse a cada mérito en formato PDF.

Deberán aportar un informe de Vida Laboral de la Tesorería General de la Seguridad Social (preferentemente electrónico)

Resolución

Guia de ayuda para la presentación de solicitdes

Solicitud de participación