07/10/26 - Murcia - OPE
CONVOCATORIA 2022, 2023, 2024 Y PEET Técnico en Cuidados de Enfermería
Examen 18 de octubre de 2026 a las 9:30 horas
Ya se puede consultar la distribución de las aulas a través de:
https://www.smlsistemas.es/smscnsse/
SE PODRÁ ACCEDER A LA FACULTAD A PARTIR DE LAS 09:00 HORAS
Ubicación y accesos: Mapas y direcciones - Universidad de Murcia
LISTADO DEFINITIVO ADMITIDOS Y EXCLUIDOS FECHA EXAMEN
CONVOCATORIA 2022, 2023, 2024 Y PEET
Publicada en el BORM Resolución de la Dirección Gerencial del Servicio Murciano de Salud por la que se aprueba la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos para la participación en las pruebas selectivas, por el sistema de concurso-oposición, por los turnos de acceso libre y promoción interna de las categorías:
T.E.S Higiene Dental. Fecha examen: 21 de febrero de 2027
Auxiliar Administrativo. Fecha examen: 28 de febrero de 2027
Se informa a las personas opositoras que la hora, lugar y distribución de las aulas para la realización del ejercicio serán publicadas en la dirección de internet Murciasalud.es/oposiciones, con un mínimo de diez días de antelación a su celebración, debiendo acudir al mismo provistas de bolígrafo de color azul o negro para el desarrollo de la prueba.
29/07/26 LISTADO DEFINITIVO ADMITIDOS Y EXCLUIDOS Y FECHA EXAMEN
CONVOCATORIA 2022, 2023, 2024 Y PEET
Publicado en el BORM Resolución de la Dirección Gerencial del Servicio Murciano de Salud por la que se aprueba la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos y fecha del examen de las categorías:
Técnico en Cuidados de Enfermería: Examen 18 de octubre de 2026
T.E.S Documentación Sanitaria (promoción interna): examen 25 de octubre de 2026
Se informa a las personas opositoras que la hora, lugar y distribución de las aulas para la realización del ejercicio serán publicadas en la dirección de internet Murciasalud.es/oposiciones, con un mínimo de diez días de antelación a su celebración, debiendo acudir al mismo provistas de bolígrafo de color azul o negro para el desarrollo de la prueba.
07/10/26 - Autonómica - OPE
LISTADO DEFINITIVO DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS DESPUÉS DE ERRORES DEL CONCURSO OPOSICIÓN CATEGORÍA TCAE
Publicada en la web del Servicio de Salut, el listado definitivo de admitidos y excluidos después de corrección de errores, para el concurso oposición en la categoría de TCAE.
Enlace:
LISTADO DEF. ADMITIDOS Y EXCLUIDOS C. OPOSICIÓN TCAE
Más información en tu sección sindical
#somoslasmanosquetecuidan
07/10/26 - Autonómica - Nota de prensa
Los más de 65.000 trabajadores que prestan sus servicios en el Sistema Sanitario Integral de Utilización Pública de Cataluña (SISCAT) siguen pendientes del IV Convenio de la sanidad concertada que los sindicatos siguen negociando. Los Técnicos Sanitarios representan aproximadamente el 25% del total de la plantilla y llevan tiempo esperando la firma de un nuevo convenio habida cuenta que el III Convenio no recogió sus reivindicaciones ni supuso mejoras retributivas o profesionales significativas.
No es la primera vez que SAE interpela a las organizaciones de la Mesa Sectorial y presenta una propuesta con las principales reivindicaciones laborales y retributivas para los Técnicos en Cuidados de Enfermería y Técnicos en Farmacia que prestan sus servicios en los centros de atención primaria, centros sociosanitarios y centros de salud mental, concertados con el Servicio Catalán de la Salud.
Entre estas medidas, se encuentra la necesidad de fomentar su promoción profesional a través de la clasificación real en el grupo que tienen reconocido por ley, la creación y remuneración de la figura de TCE avanzada o experta y del coordinador de TCE. Asimismo, es fundamental una actualización y reconocimiento de las competencias, mejorando la distribución de tareas y asegurando la participación activa de los Técnicos Sanitarios dentro de los equipos multidisciplinares, estableciendo para ello ratios hospitalarias adecuadas a la realidad sociosanitaria actual.
La actualización de las tablas salariales de acuerdo con la realidad del sector y el alto grado de responsabilidad de estos colectivos, creando incentivos como trienios, o complementos por puesto de difícil cobertura o peligrosidad, y la adopción de medidas –mejora en los permisos y mayor flexibilidad horaria- que garanticen una conciliación real de la vida laboral, personal y familiar, son otras cuestiones propuestas por SAE.
“Es una necesidad perentoria dignificar la profesión y garantizar unas condiciones laborales justas y adaptadas a las demandas actuales. El convenio debe ser equitativo y responder a los cambios sociales y profesionales, dotando a los Técnicos Sanitarios de las herramientas necesarias para continuar ejerciendo con la excelencia y el reconocimiento que merecen su trabajo”, explica Cristian Monclús, secretario autonómico de SAE en Cataluña.
“Por tanto, los Técnicos Sanitarios instamos a los sindicatos firmantes a negociar un convenio en el que se recojan nuestras reivindicaciones y no como está ocurriendo hasta el momento que, ni siquiera las organizaciones sindicales que tienen entre sus afiliados a los Técnicos defienden sus intereses y derechos como corresponde a un colectivo tan importante en la sanidad”, manifiesta Cristián Monclús, secretario autonómico de SAE en Cataluña. “Entendemos que los sindicatos profesionales miren para otro lado a la hora de negociar para otras categorías, pero esta actitud es inadmisible los sindicatos de clase”.
El IV Convenio SISCAT debería incorporar cambios significativos que afecten a todas las categorías profesionales. Entre otras son fundamentales actualizar las tablas salariales, una mayor protección de derechos sociales y avances en igualdad laboral o, por ejemplo, que las condiciones laborales de los Técnicos Sanitarios se acerquen más a las que tienen los trabajadores del ICS.
“Negociaciones como la que se está llevando a cabo en el SISCAT demuestra la necesidad de que los Técnicos Sanitarios tengan una organización sindical que vele por sus intereses y defienda sus derechos y, desde luego, las que están actualmente en esta mesa no alcanzan las expectativas de estos profesionales”, manifiesta el secretario autonómico de SAE.
07/10/26 - Autonómica - OPE
Según la Ley 44/2003, de 21 de noviembre, de Ordenación de las Profesiones Sanitarias, dispone, en el apartado 3 de su artículo 4, que los profesionales sanitarios desarrollan, entre otras, funciones en los ámbitos asistencial, investigador, docente, de Gestión Clínica, de prevención, de información y de Educación sanitarias.
Publicada
Plazo para Presentación de Solicitudes y Documentación Acreditativa (VEC)
Del 8 al 22 de octubre de 2 026
26/04/21 - Álava - Acuerdos, pactos y convenios
Publicado en la Intranet de la OSI Araba, la resolución 610/2021, del Director Gerente de la OSI Araba por la que se establecen los criterios generales que han de regular la Adecuación Definitiva en la OSI Araba.
SOLICITUD: Mediante la web de Selección y Provisión de OSI Araba, haciendo click en la imagen.
PLAZO LÍMITE DE PRESENTACIÓN: 10/05/2021.
RECURSO: Contra la presente resolución podrá interponerse recurso de alzada ante la Dirección de Osakidetza de conformidad con lo dispuesto en el artículo 5.2 de los Estatutos Sociales de Osakidetza en relación con los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.
Resolución
Criterios adecuación
23/04/21 - Madrid - OPE
Tras la reunión mantenida en la Mesa de Selección de la OPE, se aprueba la propuesta para la realización de las pruebas correspondientes al proceso de selección para personal laboral fijo el día 17 y 18 de julio de 2021.
Publicada fecha y lugar para la realización del examen psicotécnico.
Fecha: 22 de marzo a las 9 horas en el Campus de Fuenlabrada y Móstoles: TCAE, Aux. Administrativos y Téc. de Farmacia.
Fecha: 22 de marzo a las 16 horas en el Campus de Fuenlabrada: Celadores.
Acceso directo
Publicado el listado provisional de admitidos y excluidos a las pruebas psicotécnicas de la convocatoria de la OPE 2019 https://ope.hfuenlabrada.es/puestos
Plazo de presentación de reclamaciones: diez días naturales desde el 28 de enero al 6 de febrero ambos inclusive. Se realizarán a través del apartado de reclamaciones en su propia área privada: https://ope.hfuenlabrada.es/candidato
Las consultas deben hacerse a través del área de consultas:
https://ope.hfuenlabrada.es/consultas
Listado admitidos/ excluidos TCE
Listado admitidos/ excluidos Auxiliares Adminsitrativos
Listado admitidos/ excluidos Celadores
Con fecha 16 de diciembre de 2019 se publica la Resolución de la Dirección Gerencia del Hospital de Fuenlabrada por la que se convoca proceso para la selección de personal laboral fijo.
Plazo para presentar solicitudes: 30 días naturales desde el siguiente al de su publicanción en el Boletín Oficial de la Comunidad.
Convocatoria
Bases
Plazas
23/04/21 - Autonómica - Formación
CURSO ONLINE
Atención del TCAE al paciente con lesiones térmicas y al politraumatizado.
Horas: 30
Créditos*: 2,2 (*los créditos pueden sufrir alteración por parte de la Comisión de Formación Continuada).
Precio no afiliado: 65 euros
Periodo de matrícula: del 26 de abril al 14 de mayo de 2021
Boletín
23/04/21 - Autonómica - Reivindicaciones
HOY, EN MESA SECTORIAL, SAE HA SOLICITADO LA RETIRADA DEL DOCUMENTO QUE IMPLICA LA SUBIDA DEL COMPLEMENTO ESPECÍFICO PARA EL COLECTIVO DE ENFERMEROS ÚNICAMENTE, PERO LA GERENCIA REGIONAL DE SALUD SE HA NEGADO EN ROTUNDO.
EL GERENTE REGIONAL DICE QUE EL DOCUMENTO ES PRODUCTO DE UN ACUERDO DE SALIDA DE HUELGA.
¿TENDREMOS QUE HACER LO MISMO PARA QUE NOS ESCUCHEN?
¡¡¡ SAE SIEMPRE EN DEFENSA DEL COLECTIVO !!!
23/04/21 - Vizcaya - Acuerdos, pactos y convenios
LICENCIA RETRIBUIDA DE TRES DÍAS POR ENFERMEDAD GRAVE HASTA 2º GRADO DE CONSANGUINIDAD
SEGÚN SENTENCIA STS 2464/2018
“Declara el derecho de los trabajadores a disfrutar del permiso retribuido previsto en tanto que el familiar no haya obtenido el alta médica, presumiendo que por sí misma el alta hospitalaria no excluye la gravedad/necesidad de reposo domiciliario determinantes del permiso.”
POR LO TANTO: En base al criterio establecido, en caso de alta hospitalaria se seguirá disfrutando de dicho permiso retribuido si no va acompañado del alta médica correspondiente.
Jurisprudencia