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Día Internacional del Técnico de Enfermería

Por una profesión del siglo XXI. Por el reconocimiento que nos merecemos.

Noticias Destacadas


  • Fecha05/10/26 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

    COMPLEJO HOSPITALARIO UNIVERSITARIO INSULAR - MATERNO INFANTIL

    COMPLEJO HOSPITALARIO UNIVERSITARIO INSULAR MATERNO INFANTIL TCE
    AVISO URGENTE: FIRMA DE NOMBRAMIENTOS
    (Sustituciones de Comisiones de Servicio)

    Se informa a las/os TCE con nombramiento de sustitución de comisiones de servicio cuyo inicio sea el 01/11/2026, que deben pasar a firmar su documentación en los siguientes días habilitados:

     

  • Fecha05/10/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    SERGAS TÉCNICO/A SUPERIOR EN LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO

    SERGAS TÉCNICO/A SUPERIOR EN LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO

    NOMBRAMIENTO Y ADJUDICACIÓN DE DESTINOS

    Resolución de 18 de septiembre de 2026 (Dirección General de Recursos Humanos), por la que se nombra personal estatutario fijo y se adjudica destino definitivo a los aspirantes seleccionados en el proceso convocado por la Resolución del 19 de abril de 2024.
     

  • Fecha05/10/26 - Autonómica - Nota de prensa

    LOS FESTIVOS SI SON ESPECIALES TIENEN QUE SERLO PARA TODOS

    LOS FESTIVOS SI SON ESPECIALES TIENEN QUE SERLO PARA TODOS

    SAE exige que los días 25 de diciembre y 1 de enero se consideren festivo especial también para los Técnicos Sanitarios

    Los días 25 de diciembre y 1 de enero tienen la consideración de festivos especiales y, por tanto, los profesionales sanitarios que prestan sus servicios durante estas jornadas perciben una retribución acorde a este factor de diferenciación. Todos menos los Técnicos Sanitarios que en los últimos dos años desde que se firmó el III Acord de condicions de treball del personal estatutari de l'Institut Català de la Salut (ICS) han percibido la retribución de ambos días como festivos normales.

     

    Es un agravio que no puede repetirse por tercer año consecutivo y al que los sindicatos firmantes de aquel acuerdo deberían encontrar el resquicio legal para remediar. Por tanto, desde SAE exigimos, fundamentalmente, a CC.OO, UGT Y CATAC que pongan fin a un perjuicio para los Técnicos Sanitarios que nunca debieron permitir.

    “Es inadmisible que el tiempo de dos profesionales trabajando con el mismo paciente durante la misma jornada se retribuya de distinta manera. No hablamos de la categoría, de las competencias, de las funciones o de los conocimientos de cada uno.  Estrictamente el tiempo está teniendo una menor consideración para los Técnicos Sanitarios” manifiesta Cristian Monclús, secretario autonómico de SAE en Cataluña.

    Recuerda, también que “la firma de este acuerdo marginó desde el inicio de las negociaciones a los Técnicos Sanitarios y se firmó un documento que no atendió ninguna de sus necesidades y creó profesionales de primera y de segunda categoría.

    SAE considera una prioridad poner fin a la desigualdad laboral y económica que sufren los profesionales Técnicos en Cuidados de Enfermería y Técnicos Superiores Sanitarios. Mantener estos agravios es inadmisible y, por tanto, apelamos a los sindicatos firmantes del acuerdo a poner fin a los mismos.

  • Fecha05/10/26 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

    GOBIERNO DE CANTABRIA BOLSA DE TRABAJO LISTADO DE ADMITIDOS TCAE

    (CONVOCATORIA 2026/15)

    Publicada la relación de personas candidatas que, en ejecución de la Oferta de Empleo Público, integrarán la bolsa de empleo para la contratación laboral temporal en la categoría profesional Técnico en Cuidados de Enfermería. Este listado se ha elaborado conforme al orden de prelación establecido en el punto 14.2 de la convocatoria.

    Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse demanda ante la Sala de lo Social del Tribunal de Instancia de Santander, dentro del plazo de dos meses contados a partir del día siguiente al de la publicación. http://empleopublico.cantabria.es

    Enlace de Consulta:
    https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=441312

Últimas Noticias





Fecha14/04/21 - Burgos - Movilidad interna

HOSPITAL SANTIAGO APOSTOL. MOVILIDAD VOLUNTARIA

Resolución definitiva de promoción interna y movilidad voluntaria.
Contra las presentes resoluciones definitivas podrá interponerse recurso de alzada contra el Gerente de Salud de Área en un plazo de un mes
a contar a partir del 09 DE ABRIL DE 2021.
Resoluciones

Publicada convocatoria de movilidad voluntaria para el personal estatutario fijo para acceder a puestos de trabajo de su misma categoría en el Hospital Santiago Apóstol de Miranda de Ebro.

REQUISITOS:
-    Condición de personal estatutario fijo.
-    Prestar servicios en el Hospital Santiago Apóstol en servicio activo o con reserva de de plaza en el centro. Se exceptúa al personal en comisión de servicios en otro centro.
-    Haber permanecido un año en el puesto de trabajo obtenido con carácter definitivo por movilidad voluntaria. Se exceptúa al personal de nuevo ingreso.

SOLICITUDES:
Se dirigirán al Gerente del Hospital Santiago Apóstol de Miranda de Ebro y se presentarán en el Departamento de Personal.
El plazo de presentación será: Del 26 de febrero al 17 de marzo ambos inclusive.
Convocatoria

Fecha14/04/21 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

H. NTRA. SRA. CANDELARIA. LISTAS EMPLEO SUPLETORIAS. T.E DOCUMENTACIÓN SANITARIA

Publicada ayer, 13 de abril en el Servicio Canario de Salud, Resolución de la D.G. del Complejo Hospitalario Universitario Nuestra Señora de Candelaria por la que se aprueba la Relación Provisional de Aspirantes Admitidos y Excluidos en el marco de Convocatoria para la constitución de Lista de Empleo Supletoria.- Técnica/o Esp. Documentación Sanitaria.
Se otorga un plazo de 5 días hábiles para presentar reclamaciones
Presentar reclamación ante relación provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas: https://sede.gobcan.es/sede/procedimientos_servicios/tramites/6400
Resolución

Publicada Resolución por la que se convoca proceso selectivo para la constitución urgente de listas de empleo supletorias, por inexistencia de listas de empleo, para el nombramiento de personal estatutario temporal para Técnico/a en Documentación Sanitaria.
Plazo de presentación de solicitudes: 10 días hábiles.
Resolución
Guía

Publicada Resolución por la que se convoca proceso selectivo para la constitución urgente de listas de empleo supletorias, por inexistencia de listas de empleo, para el nombramiento de personal estatutario temporal para Técnico/a Especialista en Dietética y Nutrición.
Plazo de presentación de solicitudes: 10 días hábiles.
Resolución
Guía

Fecha14/04/21 - Autonómica - Reivindicaciones

PRODUCTIVIDAD VARIABLE. SAE MUESTRA SU DESACUERDO EN EL REPARTO

Fecha14/04/21 - Palencia - Promoción interna

GERENCIA DE ATENCIÓN ESPECIALIZADA PALENCIA. TÉCNICO SUPERIOR DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO.

REQUISITOS PARA PARTICIPAR EN EL PROCESO:
- TENER LA CONDICIÓN DE PERSONAL ESTATURIO FIJO.
- ESTAR EN POSESIÓN DE LA TITULACIÓN REQUERIDA.
- OSTENTAR PLAZA DE OTRA CATEGORÍA DE PERSONAL ESTATUTARIO DEL MISMO O INFERIOR NIVEL DE TITULACIÓN QUE EL EXIGIDO PARA EL ACCESO.

PLAZO  DE REGISTRO DE LA SOLICITUD ES DE 20 DÍAS NATURALES
- ANEXO I: SOLICITUD DE INSCRIPCIÓN
- ANEXO II: BAREMO DE MÉRITOS
Resolución

Fecha14/04/21 - Autonómica - Reivindicaciones

HOSPITAL GÓMEZ ULLA

DESPUÉS DE VARIAS REUNIONES CON LA DIRECCIÓN DEL HOSPITAL, 
LAS DELEGADAS DE SAE HAN CONSEGUIDO QUE LA DIRECCIÓN DE GESTIÓN DEL HOSPITAL DÉ ORDEN PARA QUE LA EMPRESA “CLECE” LIMPIE LA MESA DE INTERVENCIONES Y DEMÁS ENSERES, SEGÚN EL PROTOCOLO TÉCNICO DE LIMPIEZA DE ZONAS QUIRÚRGICAS

¡¡¡ JUNTOS SOMOS MÁS FUERTES !!!
 

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