Dada la especial situación actual, el tiempo que resta para concluir el año y la necesidad de garantizar la actividad asistencial durante los meses de diciembre 2020 y enero 2021, se autoriza con carácter excepcional que el personal que no haya podido disfrutar de sus vacaciones anuales o días de libre disposición a la finalización del presente año pueda hacerlo hasta el 30 de abril de 2021.
Resolución

Durante el tiempo necesario hasta que los datos epidemiológicos mejoren y mientras se mantengan las actuales cifras de contagio. Las Resoluciones de Nombramiento se publicarán sin inicio del plazo posesorio pero la antigüedad contará desde la publicación.

BOLSA ÚNICA DEL SAS
Listado Personas Candidatas
•    CORTA DURACIÓN, se reduce el número de llamadas, pasando de 3 a 2, con un intervalo de 15 minutos.
•    Imposibilidad de comunicar 2 ofertas se sancionará con 60 días, en lugar de 6 como hasta ahora, por no coger el teléfono en días diferentes.
•    La oferta mínima de contratación será de un mes, incluso las urgentes cumpliéndose los requisitos indicados en el art.28.3 del Pacto de Bolsa Única.
•    Se activa nuevamente la Doble Puntuación por Servicios Prestados en la misma categoría en SAS, SNS y Centros Sociosanitarios-Centros de Diálisis-Ambulancias, en los mismos términos del Estado de Alarma anterior.
 Listado Adicional
•    No atender llamada o rechazar oferta, conllevará sanción de 30 días.
•    Una vez agotada la Bolsa (Turno Libre, Promoción Interna, Cupo de Discapacidad) se ofrecerán 30 días como mínimo y, como máximo, hasta el 30/04/2021, según la oferta que se esté realizando. Salvo excepciones, las que se hayan materializado prorrogarán automáticamente hasta el 30/04/2021.
Ofertas Específicas. Se autorizará su publicación, una vez agotada la Bolsa Única. Se baremarán Servicios Prestados en el SNS en misma categoría y haber aprobado OEP (tendrán que acreditarlo los interesados). Pueden llegar hasta 30/04/2021, con ofertas de mes a mes, si no hay candidatos que acepten en Bolsa o en Listado Adicional.

 

    ABONO TOTALIDAD DE HORAS REALIZADAS EN EL MES EN CURSO
Las/los TCAE que están con contrato a tiempo parcial y sobrepasen en cómputo mensual la jornada máxima, percibirán la totalidad de las horas realizadas en la nómina del mismo mes (desde los días 21 al 20).
 
    MEJORA RETRIBUCIÓN TCAE (período covid-19)
Como medida adicional para incentivar las coberturas con profesionales propios, las/los TCAE contratadas/dos a tiempo completo que accedan de forma voluntaria a realizar una jornada de trabajo entera adicional a su calendario de trabajo podrán optar al retorno en tiempo de descanso o su retribución.
Para compensar esta disponibilidad, a la retribución de la jornada completa realizada  (Diurno 7,05 y nocturno 10’) 
El efecto final del incremento será mínimo de 4€/hora.
Pendientes de alguna posibilidad de aumento.

Los/las trabajadoras/es TCAE que están con contrato a tiempo parcial y sobrepasen, en cómputo mensual, la jornada máxima también tendrán el mismo incremento de precio hora indicado.
 
Este nuevo sistema de compensación tendrá efectos desde el pasado 01/11/2020, y se mantendrá mientras persista la situación de excepcionalidad generada por la 
Pandemia COVID-19.
 

El pasado 31 de octubre, el sindicato SAE registra un escrito dirigido al Consejero de Salud, SMS y coordinador de Residencias Privadas, informando de las pésimas condiciones en la que los TCAE están trabajando.
Les requerimos que solucionen todas las deficiencias que les comunicamos en la mayor brevedad posible, antes de acudir a otras instancias. 
Carta
 

Se convoca procedimiento para el acceso y progresión de los sucesivos niveles de carrera profesional del personal temporal perteneciente a las categorías de facultativo y diplomado sanitario, y de la promoción profesional de las categorías sanitarias de los subgrupos C1 y C2 y de las categorías no sanitarias de los subgrupos A1, A2, C1, C2 y del grupo de AP del Servicio Murciano de Salud.
Contar a 14 de marzo de 2019 como personal estatutario temporal o funcionario interino en el SMS.
El plazo de presentación de solicitudes comenzará el día siguiente al de la publicación en el BORM y permanecerá abierto ininterrumpidamente hasta el día 1 de junio de 2021.
Resolución
Más información