Conceptos que aparecen en la nómina

Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) nos sumamos a este Día Europeo de la Prevención del Cáncer de Piel con la distribución en los centros asistenciales de toda España de un cartel informativo en el que recogemos los principales signos de detección de un melanoma, la forma más peligrosa de cáncer de piel.
El primer paso para conseguir un diagnóstico precoz es la autoexploración de la piel para comprobar que en la lesión no existen asimetrías, bordes irregulares o color desigual, y que el tamaño no es superior a 6 mm; asimismo, hay que vigilar posibles cambios de tamaño, forma, color y relieve, y la aparición de síntomas como picor, dolor, sangrado…
En 2018, 982 personas fallecieron en nuestro país por un melanoma maligno de piel y, según el último informe de la Sociedad Española de Oncología Médica, Las cifras del cáncer en España 2020, se estima que este año el número de nuevos casos de melanoma ascienda a 6.179, siendo uno de los tumores cuya incidencia más está aumentando en occidente debido, probablemente, a una mayor exposición solar.
“Por ello, desde SAE queremos insistir en la necesidad de no exponerse al sol durante largos periodos de tiempo y evitar las horas centrales del día, protegerse con cremas solares de alto factor, especialmente en personas con piel clara y niños, ya que las quemaduras solares en la infancia son uno de los mayores factores de riesgo para que aparezca un melanoma, o usar gafas de sol.  Es fundamental adoptar buenos hábitos frente al sol y conocer los signos que hay que tener en cuenta ante la aparición de lesiones en la piel”, explica Daniel Torres, secretario de Acción Social de SAE.

El repunte de los casos que se están produciendo en los hospitales Txagorritxu (Álava) y Basurto (Bizkaia) han situado la cifra de nuevos infectados por coronavirus en Euskadi en máximos desde hace dos semanas, con 36 casos y tres muertes, rompiendo así la tendencia descendente. 

    Para el Sindicato de Técnicos de Enfermería estos datos, además de preocupantes en sí mismos, son el fiel y evidente reflejo de que el virus aún está presente y que la sociedad no puede bajar la guardia. 

    Los hospitales no pueden permitirse una situación similar a la vivida y es responsabilidad de todos los ciudadanos que no haya más repuntes en el número de casos.

    Los profesionales estamos literalmente agotados. Estamos haciendo un esfuerzo individual para poder recuperar las fuerzas tanto físicas como emocionales y comprobar estos datos genera miedo y desconfianza ante la incertidumbre.

    Por eso, apelamos a la responsabilidad individual de todos. Como ciudadanos entendemos y compartimos la necesidad de volver a la “nueva normalidad” cuanto antes, pero somos profesionales, lo hemos vivido en primera línea y, simplemente, no podemos permitirnos un aumento de casos. 
 

- Resolución de la Directora de Personal de la OSI Bilbao-Basurto por la que se aprueban y publican los listados provisionales correspondientes a la Movilidad Interna Definitiva Abierta y Permanente (MID) de 2020 en el ámbito de la Organización Sanitaria Integrada Bilbao- Basurto de Osakidetza- Servicio Vasco de Salud.

Los listados provisionales que se publican mediante esta Resolución ya se publicaron a efectos informativos y desde dicha publicación han sido subsanados algunos extremos. Se establece un plazo de diez días hábiles para la presentación de reclamaciones ante la Dirección de Personal de la OSI.

Podéis acceder directamente a la Resolución y a los listados a través del siguiente enlace: Profesionales > Selección y provisión > Movilidad Interna Definitiva > MID: CONVOCATORIAS, LISTADOS, CATALOGO

-  Resolución del Director Gerente de la OSI Bilbao-Basurto por la que se modifica el Protocolo de Movilidad Interna Temporal (MIT) de la OSI Bilbao-Basurto y se establece el plazo de inscripción para la elaboración de las listas de Movilidad Interna Temporal (MIT) de la OSI Bilbao-Basurto del año 2020.

A través del siguiente enlace podéis acceder a la Resolución y al Protocolo, así como a un documento aclaratorio sobre la aplicación informática y la realización de las solicitudes: .Profesionales > Selección y provisión > Movilidad Interna Temporal > MIT - CONVOCATORIAS, LISTADOS, CATALOGO
 

El Instituto Aragonés de Servicios Sociales abre una bolsa de empleo temporal para contratar a profesionales para sus centros residenciales de mayores durante el varano de 2020. Por la situación de excepcional necesidad por la pandemia Covid-19, se abre de forma extraordinaria una bolsa de empleo para cubrir sustituciones de verano en centros  residenciales del Instituto Aragonnés de Servicio Sociales (IASS) para personas mayores o personas con discapacidad para las siguientes categorías profesionales:
- Técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE)
- Profesionales de la medicina
- Enfermería
Inscripciones