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Noticias Destacadas


  • Fecha23/01/26 - Autonómica - OPE

    SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD. OPE. TÉCNICO/A SUPERIOR DE RADIOTERAPIA

    OPE RELACIÓN DEFINTIVIA DE ASPIRANTES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS

    TÉCNICO/A SUPERIOR DE RADIOTERAPIA
    Fecha de examen día 22 de febrero de 2026, a las 12:00 horas, en llamamiento único, en el aulario B de la Facultad de Medicina de la Universidad de Zaragoza, calle Domingo Miral s/n.
    https://www.aragon.es/-/t%C3%A9cnicos-superiores-de-radioterapia.-oposiciones.-convocatoria-2025.-servicio-aragon%C3%A9s-de-salud


    OPE RELACIÓN PROVISIONAL DE ASPIRANTES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS

    TÉCNICO/A SUPERIOR DE RADIOTERAPIA

    Fecha de examen día 22 de febrero de 2026, a las 12:00 horas, en llamamiento único, en el aulario B de la Facultad de Medicina de la Universidad de Zaragoza, calle Domingo Miral s/n.
    https://www.aragon.es/-/t%C3%A9cnicos-superiores-de-radioterapia.-oposiciones.-convocatoria-2025.-servicio-aragon%C3%A9s-de-salud

     

     


    FECHA PREVISTA DE EXAMEN: 22/02/2026
    Más información

  • Fecha23/01/26 - Navarra - OPE

    ANADP Cuidador/a - Oposición 2025

    AVISO
    -Publicado el resultado definitivo de la primera prueba.
    -Fecha de realización de la segunda prueba:
    25 de abril a las 10:00 horas, en el Aulario de la Universidad Pública de Navarra.
    Más información

    ______________________________

    30/12/2025

    AVISO
    -Publicado el resultado provisional de la primera prueba.
    - Plazo para presentar alegaciones: del 31 de diciembre al 8 de enero.
    Solo de forma online
    Más información

  • Fecha23/01/26 - Albacete - Nota de prensa

    EL COMPLEJO HOSPITALARIO UNIVERSITARIO DE ALBACETE PRECISA UN INCREMENTO DE PLANTILLA DE TCE

    EL COMPLEJO HOSPITALARIO UNIVERSITARIO DE ALBACETE PRECISA UN INCREMENTO DE PLANTILLA DE TCE

    Los responsables del Sindicato de Técnicos en Cuidados de Enfermería (SAE) en Albacete se han reunido con la Dirección del Hospital Universitario para abordar la necesidad de incrementar el número de profesionales en las plantillas de Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) con el objetivo de adaptarlas a la demanda asistencial actual, que ha experimentado un evidente aumento de pacientes. 

    Así, entre las propuestas planteadas por SAE destacan la necesidad de organizar nuevas formas de trabajo, el aumento de personal en aquellos turnos en los que existen picos de demanda asistencial, como es el caso del turno de noche de la nueva unidad de Urgencias cuando el número de pacientes esté por encima de los parámetros establecidos. Asimismo, el servicio de farmacia ha incrementado notablemente su carga de trabajo, por lo que también precisa de un aumento de profesionales acorde a la nueva situación.

    “La dirección del centro ha manifestado su entendimiento ante nuestras reivindicaciones, por lo que esperamos que adopte las medidas necesarias para llevar a cabo las modificaciones necesarias en las plantillas e incrementar el número de TCE en los turnos que cada servicio precise para que la atención al paciente sea lo más eficiente posible”, considera la vicesecretaria provincial de SAE en Albacete, Mª José Soria Narro.
     

  • Fecha23/01/26 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

    GOBIERNO DE CANTABRIA CONVOCATORIA BOLSA DE EMPLEO TÉC. SOCIOSANITARIO PERSONAL LABORAL (Convocatoria 2026/03)

    Publicada ayer 22 de enero de 2026 Orden PRE/05/2026, de 15 de enero, por la que se convoca el proceso abierto y permanente para la formación de la bolsa de empleo de la categoría profesional Técnico Sociosanitario, Grupo 2, para la contratación laboral temporal en la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.
    Quienes deseen formar parte de la bolsa de empleo por el procedimiento abierto y permanente, deberán inscribirse electrónicamente en:

    La página web del Gobierno de Cantabria (www.cantabria.es), apartado "EMPLEO PÚBLICO/BOLSAS ABIERTAS Y PERMANENTES LABORALES".
    (https://empleopublico.cantabria.es/bolsas-abiertas-y-permanentes-laborales/)

    A través de la aplicación "BETCAN", para lo que deberán disponer de DNIe, certificado electrónico, cl@ve permanente o cl@ve pin. (https://aplicacionesweb.cantabria.es/betcan/)

    Quienes no dispongan de alguno de dichos medios de identificación electrónica, deberán cumplimentar la solicitud que se encontrará a su disposición en EMPLEO PÚBLICO/BOLSAS ABIERTAS Y PERMANENTES LABORALES.
    (https://empleopublico.cantabria.es/bolsas-abiertas-y-permanentes-laborales/)

    La inscripción, que será única durante toda la vigencia de la bolsa, podrá efectuarse en cualquier momento desde la fecha de apertura del proceso que será desde el día siguiente a la publicación de esta convocatoria en el «BOC» y deberá ser debidamente registrada.

    Consulta: https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=429821

Últimas Noticias





Fecha02/06/20 - Autonómica - Procesos de Estatutarización

INTEGRACIÓN DE PERSONAL LABORAL FIJO A ESTATUTARIO 

DOCUMENTACIÓN A ADJUNTAR

Solo hay que aportar la documentación que corresponda en función de la situación particular:

•    Contrato de trabajo en vigor.
•    Resolución administrativa o judicial, con el correspondiente testimonio de firmeza, acreditativa de la condición de personal laboral fijo y de la categoría que se ostenta.
•    Titulación académica o profesional, y especialidad en su caso, exigida para la categoría básica a la que se opta, homologada cuando proceda.
•    La titulación que se posee por encontrarse en el supuesto previsto en el apartado c) de la base segunda de esta Resolución.
Aquel personal que, reuniendo los requisitos necesarios para la integración, no disponga de la titulación requerida para la categoría en la que le corresponda integrarse, con las particularidades previstas en la base siguiente, podrán ejercitar la opción respecto a dicha categoría, disponiendo del plazo necesario para la obtención del correspondiente título. 
A estos efectos se hará constar en la solicitud el nivel de formación que posea y el plazo que se solicita para la obtención del título requerido, de acuerdo a las reglas establecidas en los apartados 2 y 3 de la Disposición transitoria única del Decreto 87/1998, de 28 de mayo

•    Resolución administrativa de la concesión de excedencia y copia de la solicitud de reingreso debidamente registrada.
•    Certificación acreditativa de encontrarse en la situación particular previstas en la base tercera, apartado 2, párrafo c) de esta Resolución.
Al personal que se homologue a la categoría de auxiliar de enfermería le será de aplicación lo establecido en la Disposición transitoria segunda de la Orden de 26 de diciembre de 1986
•    Certificación acreditativa de encontrarse en la situación particular previstas en la base tercera, apartado 2, párrafo d) de esta Resolución.
De conformidad con lo establecido en la Disposición transitoria tercera de la Orden de 14 de junio de 1984 (BOE de 18.6.84), los auxiliares de enfermería que con el correspondiente título de F.P.2 desempeñen funciones de técnicos especialistas, se integrarán como auxiliares de enfermería, sin perjuicio de que se les reconozcan las retribuciones que les correspondan de acuerdo al régimen retributivo aplicable al personal estatutario
•    Certificación acreditativa de las funciones desempeñadas en los seis meses anteriores a la publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial de Canarias, por encontrarse en el supuesto previsto en la base tercera 2.e) de esta Resolución.
Conforme dispone la Disposición transitoria cuarta de la Ley 5/2008, de 23 de diciembre, el personal procedente del Consorcio Sanitario de Tenerife al que para su ingreso no se le exigió una titulación académica requerida actualmente en la normativa vigente de carácter estatutario, y que no cuente con la autorización o habilitación legal, podrá integrarse en una categoría o grupo de clasificación inferior en función de la titulación que ostente.
 

Fecha02/06/20 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional

SEXENIOS DGA

SE RECONOCE EL DERECHO DE COBRAR EL DESARROLLO PROFESIONAL AL PERSONAL LABORAL TEMPORAL Y FUNCIONARIO INTERINO

Reanudan el plazo hasta el 15 de julio de 2020.

Se debe estar en activo o equivalente y acreditar 6/12 años de servicios prestados continuados o acumulados.
Resolución

Fecha02/06/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

CONSORCIO HOSPITAL GENERAL UNIVERSITARIO DE VALENCIA. PLAZOS ADMINISTRATIVOS EN LOS PROCESOS SELECTIVOS

CON FECHA 1 DE JUNIO DE 2020 SE REANUDAN/REINICIAN LOS PLAZOS ADMINISTRATIVOS EN LOS PROCESOS SELECTIVOS:

Convocatoria: CO/30/17 TCAE
Plazo Pendiente: 4 días naturales    
Fecha Fin Plazo: 04/06/2020

Convocatoria: CO/28/17 TEL
Plazo Pendiente:13 días naturales    
Fecha Fin de Plazo:15/06/2020

Convocatoria: CO/34/17 AUX. ADM.
Plazo Pendiente: 10 días hábiles    
Fecha Fin Plazo: 12/06/2020
Más información

Fecha01/06/20 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

INSTITUTO VALENCIANO DE ATENCIÓN SOCIAL Y SANITARIA (IVASS)

Convocatoria de ampliación de la Bolsa de Empleo Temporal.

Con fecha 1 de junio se ha publicado en el DOGV la RESOLUCIÓN de 27 de mayo de 2020, de la  directora general del Instituto Valenciano de Atención Social y Sanitaria, por la que se convoca la ampliación de la bolsa de empleo temporal para  las categorías de cuidador/a, enfermero/a enfermera y cocinero/a.
Para la categoría de Cuidador/a se requiere título de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería, Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia o equivalente.
Las solicitudes de inscripción se efectuarán a través del portal https://bolsaempleoivass.es/
Plazo de inscripción: cinco días hábiles contados a partir del día siguiente de la publicación de la presente resolución en el Diari Oficial de la Generalitat.

Resolución

 

Categorías:
- Cuidador o cuidadora
- Enfermero o enfermera
- Cocinero o cocinera
Plazo de inscripción: del 5 al 11 de noviembre de 2019.
Inscripciones en bolsaempleoivass.es
Resolución
Actualización

Fecha01/06/20 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional

ACUERDO CARRERA PROFESIONAL

PERSONAL SANITARIO FP Y GESTIÓN Y SERVICIOS

La presentación de la solicitud para encuadramiento en la carrera profesional del personal sanitario de formación profesional y del personal de gestión y servicios por el procedimiento ordinario se ha de realizar telemáticamente. Según se publica en la sede electrónica:   no se puede presentar méritos en papel ni por un registro físico.
Plazo de presentaicón de solicitudes del 1 de junio al 31 de agosto de 2020.

ENLACES SEGÚN GERENCIAS:

Gerencia Atención Primaria Tenerife:
https://sede.gobcan.es/serviciocanariodelasalud/procedimientos_servicios/tramites/6395#

Hospital Universitario Ntra. Sra. de la Candelaria:
https://sede.gobcan.es/serviciocanariodelasalud/procedimientos_servicios/tramites/6455

Complejo Hospitalario Universitario de Canarias:
https://sede.gobcan.es/serviciocanariodelasalud/procedimientos_servicios/tramites/6454

Hospital Universitario de Gran Canaria Dr. Negrín:
https://sede.gobcan.es/serviciocanariodelasalud/procedimientos_servicios/tramites/6453

Gerencia de Servicios Sanitarios de Lanzarote:
https://sede.gobcan.es/serviciocanariodelasalud/procedimientos_servicios/tramites/6451

Gerencia de Servicios Sanitarios de Fuerteventura:
https://sede.gobcan.es/serviciocanariodelasalud/procedimientos_servicios/tramites/6450

Gerencia de Servicios Sanitarios de El Hierro:
https://sede.gobcan.es/serviciocanariodelasalud/procedimientos_servicios/tramites/6449

Gerencia de Servicios Sanitarios de la Palma:
https://sede.gobcan.es/serviciocanariodelasalud/procedimientos_servicios/tramites/6448

Gerencia de Servicios Sanitarios de la Gomera:
https://sede.gobcan.es/serviciocanariodelasalud/procedimientos_servicios/tramites/6447

Gerencia atención primaria de Gran Canaria:
https://sede.gobcan.es/serviciocanariodelasalud/procedimientos_servicios/tramites/6446

Complejo Hospitalario Universitario Insular-Materno Infantil:
https://sede.gobcan.es/serviciocanariodelasalud/procedimientos_servicios/tramites/6452


Procedimiento para la presentación de solicitudes de encuadramiento en carrera profesional a través de la Sede Electrónica del SCS . El plazo de presentación de solicitudes se iniciará desde las 00:00 horas del 01/06/2020 hasta el día 31/08/2020 a las 23:59 horas. 

- El cómputo de méritos durante el ejercicio 2020 será hasta el día 31/08/2020. De la misma manera, el cómputo de los servicios previos se extenderá hasta el 31/08/2020. 

- El periodo a evaluar finaliza el 31/08/2020 y se inicia: 

-El día siguiente a la fecha de finalización del plazo de presentación de la solicitud que dio lugar a la precedente evaluación favorable, si se ha accedido a través del procedimiento ordinario o excepcional al grado inmediatamente inferior al solicitado. 

-El día siguiente a la fecha de acceso al grado inmediatamente inferior al solicitado (coincidente con la fecha de efectos económicos) si se ha accedido al mismo a través de alguno de los procedimientos transitorios y extraordinarios previstos en el decreto regulador de la carrera profesional del colectivo correspondiente. 

- Las solicitudes presentadas por cualquier otro medio antes del 01/06/2020 se considerarán extemporáneas, al haber estado el inicio del plazo suspenso, y deberán presentarse a través de la Sede Electrónica. 

- Las reclamaciones administrativas y trámites de audiencia podrán presentarse a partir del día 01/06/2020, considerando éste como el del inicio del plazo, aunque éste ya hubiera empezado a transcurrir, computándose en su totalidad a partir del 01/06/2020. 

- Las reclamaciones administrativas y trámites de audiencia presentadas durante el estado de alerta y hasta el día 01/06/2020, se atenderán considerando éste como el primer día del cómputo, siempre que hubieran sido presentadas dentro del plazo inicialmente asignado.
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