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08/07/26 - Autonómica - OPE
CONSEJERÍA DE PRESIDENCIA, RETO DEMOGRÁFICO, IGUALDAD Y TURISMO
CONSEJERÍA DE PRESIDENCIA, RETO DEMOGRÁFICO, IGUALDAD Y TURISMO IAAP “Adolfo Posada”
CALIFICACIÓN FINAL
PUBLICADO EN IAAP, LISTADO DE CALIFICACIÓN FINAL Y RELACIÓN DE PERSONAS QUE HAN SUPERADO EL PROCESO SELECTIVO POR ORDEN DE PUNTUACIÓN DEL PROCESO SELECTIVO PARA LA PROVISIÓN DE 484 PLAZAS, DE LA CATEGORÍA TCE/AE GRUPO D EN TURNO DE ACCESO LIBRE Y TURNO DE PROMOCIÓN INTERNA, EN RÉGIMEN DE PERSONAL LABORAL FIJO, CONVOCADO POR RESOLUCIÓN DE 17 DE DICIEMBRE DE 2024. (BOPA DE 23/XII/2024)
PLAZO PARA LA PRESENTACIÓN DE DOCUMENTACIÓN:
20 días naturales, desde el siguiente día hábil al de la publicación de la presente lista.Plazo para recurso de alzada: Un mes, ante la Dirección del IAAP. Más información en el siguiente enlace: ERA OPE 2024 Listados Calificación Final
CONSEJERÍA DE PRESIDENCIA, RETO DEMOGRÁFICO, IGUALDAD Y TURISMO
IAAP “Adolfo Posada” ERA CONCURSO-OPOSICIÓN 2024PERSONAL LABORAL PRINCIPADO DE ASTURIAS CALIFICACIÓN DEFINITIVA
PUBLICADO HOY EN IAAP, LISTADO DE CALIFICACIÓN DEFINITIVA DE FASE DE CONCURSO Y CONVOCATORIA DE SORTEO PARA DIRIMIR EL ORDEN DE PRIORIDAD ENTRE ASPIRANTES DEL TURNO DE ACCESO LIBRE ORDINARIO DEL PROCESO SELECTIVO PARA LA PROVISIÓN DE 484 PLAZAS, DE LA CATEGORÍA DE TCE GRUPO D EN TURNO DE ACCESO LIBRE Y TURNO DE PROMOCIÓN INTERNA, EN RÉGIMEN DE PERSONAL LABORAL FIJO, CONVOCADO POR RESOLUCIÓN DE 17 DE DICIEMBRE DE 2024. (BOPA DE 23/XII/2024)
Fecha, Lugar y Hora del Sorteo: 3 de Junio de 2026. IAAP, sito en la Avda. Julián Clavería, Oviedo.
Turno 1: 9:00 / Turno 2: 10:30 Plazo para recurso de alzada: Un mes, ante la Dirección del IAAP.Más información en el siguiente enlace: ERA OPE 2024. Listado Calificación Definitiva y Sorteo
CONSEJERÍA DE PRESIDENCIA, RETO DEMOGRÁFICO, IGUALDAD Y TURISMO
IAAP “Adolfo Posada” ERACONCURSO-OPOSICIÓN 2024
PERSONAL LABORAL PRINCIPADO DE ASTURIAS
CALIFICACIÓN PROVISIONAL
PUBLICADO HOY EN IAAP, LISTADO DE CALIFICACIÓN PROVISIONAL DE FASE DE CONCURSO DEL PROCESO SELECTIVO PARA LA PROVISIÓN DE 484 PLAZAS, DE LA CATEGORÍA DE TCE/AE GRUPO D EN TURNO DE ACCESO LIBRE Y TURNO DE PROMOCIÓN INTERNA, EN RÉGIMEN DE PERSONAL LABORAL FIJO, CONVOCADO POR RESOLUCIÓN DE 17 DE DICIEMBRE DE 2024.
(BOPA DE 23/XII/2024)Plazo para formular alegaciones o reclamaciones: CINCO DÍAS HÁBILES
Dirigidas al Presidente del Tribunal y se presentadas en el Registro General del Principado de Asturias, o por cualquiera de los medios establecidos en la Ley de Procedimiento Administrativo.
Más información en el siguiente enlace:
ERA OPE 2024 Calificación Provisional Concurso
ERA CONCURSO-OPOSICIÓN 2024
PERSONAL LABORAL PRINCIPADO DE ASTURIAS
La administración del ERA nos informa que el IAAP les ha facilitado el listado provisional de aspirantes, que han puntuado en positivo en el primer ejercicio del proceso selectivo de provisión de 484 plazas de la categoría Auxiliar de Enfermería, para ser utilizado en llamamientos.Se contactará previamente con tod@s l@s aspirantes, por teléfono, para que elijan una zona y digan si quieren estar disponibles para dichos llamamientos.
Probablemente empezarán a llamar el próximo lunes, puede ser desde un teléfono móvil, que lo tengan en cuenta. Solo podrán escoger una zona, al igual que l@s integrantes de la lista oficial.
Acudiremos a este listado cuando la bolsa oficial esté agotada.
IAAP “Adolfo Posada” ERA CONCURSO-OPOSICIÓN 2024
PERSONAL LABORAL PRINCIPADO DE ASTURIAS
AVISO IMPORTANTE
PUBLICADO EN EL PORTAL DEL IAAP, REQUERIMIENTO DE APORTACION DE CERTIFICADOS ACREDITATIVOS DE MERITOS SOLICITADOS AL ERA, DENTRO DEL PROCESO SELECTIVO PARA LA PROVISIÓN DE 484 PLAZAS, DE LA CATEGORÍA DE TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA GRUPO D, TURNO DE ACCESO LIBRE Y TURNO DE PROMOCIÓN INTERNA CONVOCADO POR RESOLUCIÓN DE 17 DE DICIEMBRE DE 2024.
(BOPA de 23 de diciembre de 2024).Plazo para presentación de méritos:
CINCO DÍAS HÁBILES, a partir del día siguiente a la publicación. La fecha de finalización es el 17 de abril de 2026.Más información en el siguiente enlace:
ERA. OPE 2024. AVISO IMPORTANTE. -
08/07/26 - Autonómica - OPE
OSAKIDETZA. OPE 2023-2024-2025
OPE 2023-2024-2025
LISTADOS DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS
Se han publicado en la web de Osakidetza las resoluciones con los listados provisionales de admitidas/os y excluidas/os en esta OPE, entre otras de las siguientes categorías:- T. FARMACIA
- T. E. ANATOMÍA PATOLÓGICA Y CITOLOGÍA
- T. E. AUDIOPRÓTESIS
- T. E. DIETÉTICA
- T. E. DOCUMENTACIÓN SANITARIA.
- T. E. RADIODIAGNÓSTICO
- T. E. RADIOTERAPIA
Hay que identificarse desde “Acceso” Plazo de reclamación: Desde el 8 de junio al 21 de julio (ambos inclusive).
A través de la Web de Osakidetza
23/06/26 Os informamos que Osakidetza ha publicado las correcciones de las calificaciones correspondientes a la OPE.
Se recomienda a todas las personas aspirantes que revisen nuevamente sus notas y comprueben que las correcciones realizadas son correctas y que no persiste ningún error o incidencia en la puntuación publicada.
En caso de detectar algún fallo, discrepancia o cualquier aspecto que se considere incorrecto, podrán formular la correspondiente reclamación.
El plazo para presentar reclamaciones será de 10 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la resolución de personas aprobadas. A partir del 2 de julio de 2026.
Por ello, es importante revisar las calificaciones corregidas con antelación para detectar cualquier posible incidencia y poder actuar dentro del plazo establecido.
22/06/26
Las resoluciones que contienen los resultados del examen del pasado día 20, se publicarán entre hoy y mañana. A partir del 2 de julio se podrá realizar las reclamaciones sobre este examen, y habrá un plazo de 10 días para realizar dicha reclamación. Hay que identificarse desde “Acceso”
OPE 2023-2024-2025 - INFORMACIÓN EXAMEN
Está disponible a través de la aplicación web de la OPE la información relativa a las pruebas selectivas que se celebrarán los días 19, 20 y 21 de junio de 2026 en el Bilbao Exhibition Centre (BEC) de Barakaldo.
Esta organizada en dos secciones:
• Apartado Público (Información general por categoría): Permite consultar los horarios oficiales, los pabellones asignados a cada categoría, los planos de acceso (Entrada Norte/Sur) y las normas del parking del BEC.
• Apartado Privado (Acceso con tus credenciales): En avisos convocatoria se consultar tu ubicación exacta individual. Hay un PDF donde se indicará la distribución por apellido, indicando pabellón y el número sector acotado donde tendrás que realizar el examen
https://hh-sp.osakidetza.eus/B96/home_usuario.xhtml
¡¡IMPORTANTE NO OLVIDÉIS LLEVAR EL DNI!!
OS DESEAMOS MUCHA SUERTE EN EL EXAMEN___________________
11/06/26
2023-2024-2025 EPE AZTERKETAREN JARRAIBIDEEI BURUZKO INFORMAZIOA - BC-REN MAPA - KOKAPENA ABIZENEN ARABERA
2023-2024-2025 EPEari dagokion azterketari buruzko informazioa argitaratu da OSAKIDETZAren webgunean. Mapa, sartzeko moduak, abizenen araberako banaketa, etab.
Informazio gehiago nahi izanez gero klikatu hemen:
EZT
LABORATEGIKO TEKNIKARIA
ZELADOREAOPE 2023-2024-2025 INFORMACIÓN INSTRUCCIONES DEL EXAMEN-MAPA BEC-UBICACIÓN POR APELLIDOS
Se ha publicado en la web de OSAKIDETZA información sobre el examen correspondiente a la OPE 2023-2024-2025. Mapa, formas de acceso, distribución por apellidos, etc.
Para más información clica aquí:
PARA TCAE
PARA TÉCNICO DE LABORATORIO
PARA CELADOR -
08/07/26 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional
COMPLEJO HOSPITALARIO UNIVERSITARIO NTRA. SRA. DE LA CANDELARIA CARRERA PROFESIONAL 2025
PERSONAL SANITARIO DE FORMACIÓN PROFESIONAL
Publicada hoy 8 de julio de 2026, Resolución por la que se aprueba la relación definitiva del Personal Sanitario de Formación Profesional que, habiendo presentado la oportuna solicitud entre el 1 de abril y el 6 de julio de 2025, se encuadra o no en el correspondiente grado de carrera profesional.
ENLACE A LA PUBLICACIÓN:
https://sede.gobiernodecanarias.org/boc/boc-a-2026-136-2401.pdfAnexo I: relación definitiva del Personal Sanitario de Formación Profesional de las solicitudes de personas interesadas que no reúnen los requisitos y condiciones necesarios para el encuadramiento en ningún nivel/grado solicitado.
Anexo II: relación definitiva del Personal Sanitario de Formación Profesional de las solicitudes estimadas haciendo constar el nivel o grado reconocido.
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07/07/26 - Autonómica - Promoción interna
OSI BIDASOA
OSI BIDASOA ACTUALIZACIÓN DE Relación definitiva de admitidos/as y excluidos/as, para actualización de listas para la provisión mediante Promoción Interna, Comisión De Servicios y Promoción Interna Temporal entre Organizaciones De Servicios:
Admitidos: Anexo I
Excluidos: Anexo IIPlazo para Recurso de Alzada: Del 01 al 30 de julio de 2026.
Resolución 765/2026 Ebazpena
OSI BIDASOA
Relación definitiva de admitidos/as y excluidos/as, para actualización de listas para la provisión mediante Promoción Interna, Comisión De Servicios y Promoción Interna Temporal entre Organizaciones De
Servicios:
Admitidos: Anexo I
Excluidos: Anexo IIPlazo para Recurso de Alzada: Del 30 de abril al 30 de mayo de 2026.
Resolución 765/2026 Ebazpena
Se han publicado en la Web de Osakidetza los listados definitivos de Movilidad Interna del primer trimestre de 2026, de esta OSI. En estos listados se han añadido las personas admitidas y baremadas en convocatorias de Movilidad Especifica, así como las solicitudes realizadas fuera de la convocatoria anual, hasta el 31/03/2026.
Enlace Anexo I. Movilidad Interna Definitiva
Enlace Anexo II. Movilidad Interna Temporal
Enlace a WEB de Movilidad Interna Osi Bidasoa
Últimas Noticias
27/01/21 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
BOLSA DE EMPLEO DE CUIDADOR TÉCNICO DE SERVICIOS ASISTENCIALES/TCE
Administración de la Comunidad de Castilla y León
Resolución del 20 de enero del 2021 por la que se aprueban y publican las relaciones definitivas de integrantes y de excluidos de la bolsa de empleo temporal de la competencia funcional de Cuidador Técnico de Servicios Asistenciales de la Administración de Castilla y León y de sus Organismo Autónomos.
Las relaciones definitivas de integrantes y de excluidos de los apartados anteriores serán expuestas al público en las Oficinas y Puntos de Información de la Junta de Castilla y León y en el portal de empleados públicos https://empleopublico.jcyl.es. Así mismo, la información estará disponible en el Servicio Telefónico 012 de Información y Atención al Ciudadano (para llamadas desde fuera de la Comunidad de Castilla y León: 983327850
La nota de corte queda fijada en 0,024 puntos.
Los aspirantes tendrán 10 días hábiles a contar desde el día hábil siguiente a la publicación de la presente resolución en BOCYL, para presentar la documentación acreditativa de méritos o formular sus alegaciones. La prestación de servicios durante la crisis sanitaria derivada del COVID-19, deberán aportar los certificados correspondientes.
Dicha documentación justificativa se enviará registrada al Servicio de Personal y Asuntos Generales de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León, sita en la calle Padre Francisco Suárez, 2 – 47006 Valladolid.
Contra la resolución se podrá interponer recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses. Igualmente, con carácter previo, podrá interponerse recurso de reposición ante esta Gerencia de Servicios Sociales en el plazo de un mes, a contar desde el día siguiente a su publicación.
Resolución
Resolución BOCYL
Listado admitidos
Listado excluidos
ORDEN PRE/833/2020, de 9 de septiembre, por la que se convoca proceso selectivo para la constitución de la bolsa de empleo temporal de la competencia funcional de Cuidador Técnico de Servicios Asistenciales/TCE de la Administración de la Comunidad de Castilla y León y de sus Organismos Autónomos.
El proceso de selección consta de tres fases:
La primera fase consiste en la inscripción de los aspirantes en la aplicación informática. En su solicitud deberán alegar los méritos objeto de autobaremación y elegir la zona o zonas dónde desean trabajar.
La segunda fase consiste en determinar la relación de integrantes de la bolsa de empleo, es decir, la relación pública y ordenada de inscritos en la bolsa en la fecha de corte, de acuerdo con la puntuación autobaremada obtenida de los méritos alegados hasta dicha fecha.
La tercera fase consiste en determinar la relación de candidatos de la bolsa de empleo, es decir, de aquellos integrantes de la bolsa de empleo que, previa validación por la Administración de los méritos que aleguen, obtengan una puntuación igual o superior a la nota de corte que se establezca.
Fecha de corte: Formarán parte de la bolsa de empleo los aspirantes que se encuentren inscritos en la misma el día 15 de octubre de 2020 o, si este fuera inhábil, el primer día hábil siguiente.
Resolución
27/01/21 - Autonómica - OPE
OPE SMS. TÉCNICO AUXILIAR SANITARIO OPCIÓN CONDUCTOR
Turnos de acceso libre y promoción interna.
Publicados listados provisionales de aspirantes que han superado la fase de oposición y la puntuación obtenida, la del resto de aspirantes presentados que no han superado el ejercicio, y su puntuación, y la de los aspirantes admitidos que no se presentaron.
Plazo de reclamación: 10 días hábiles a partir del siguiente a la publicación.
Resolución
Listado aprobados libre
Listado aprobados promoción interna
Listado no aprobados libre
Publican las plantillas con las respuestas del examen celebrado el 13 de diciembre por turno libre y promoción interna.
Plantilla libre modelo A
Plantilla libre modelo B
Plantilla promoción interna modelo A
Fecha de examen: 13 de diciembre de 2020
Lugar: Campus de Espinardo- Facultad de Economía y Empresa- Aulario Norte
Consulta de distribución de aulas y horarios por DNI
Certificado de movilidad: acceso llibre
Certificado de movilidad: promoción interna
Aprobada relación de puntuaciones definitivas obtenidas en la fase de concurso, con indicación de la puntuación obtenida en cada uno de los apartados (anexo).
Contra la presenta resolución, se podrá interponer recurso de alzada ante el llmo. Sr. Director Gerente del Servicio Murciano de Salud en el plazo de un mes, a partir del día siguiente a su publicación.
Resolución
Listado turno libre
Listado promoción interna
27/01/21 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
REPARTO DEL FONDO 0.30% MASA SALARIAL EJERCICIO 2020
CORRECCIÓN DE ERRORES.
Se ha publicado Corrección de Errores de la Resolución y los Anexos por la que se hace pública la Relación Provisional de Personal de las Instituciones Sanitarias del Servicio Cántabro de Salud que cumple los requisitos previstos en el apartado segundo del acuerdo por el que se determina el reparto del fondo del 0,30% de masa salarial correspondiente al ejercicio 2020 para el Personal Estatutario de Instituciones Sanitarias del Servicio Cántabro de Salud.
A lo largo del texto de la Resolución, donde dice “Acuerdo por el que se determina el reparto del fondo del 0,30% de masa salarial correspondiente al ejercicio 2020 para el Personal Estatutario de Instituciones Sanitarias del Servicio Cántabro de Salud”, debe decir: “Acuerdo por el que se determina el reparto del fondo del 0,30% de masa salarial correspondiente al ejercicio 2019 para el Personal Estatutario de Instituciones Sanitarias del Servicio Cántabro de Salud”.
Se procede a la publicación de nuevos Anexos corregidos:
Anexo I. Personal Estatutario,
Anexo II. Personal Laboral.
Se establece un nuevo plazo de alegaciones de diez días a contar desde el siguiente a la publicación de la Resolución.
Corrección errores resolución
Corrección de errores anexos
Listado personal estatutario corregido
Listado personal laboral corregido
Publicada Resolución por la que se hace pública la Relación Provisional de personal de las Instituciones Sanitarias del Servicio Cántabro de Salud que cumple los requisitos previstos en el apartado segundo del acuerdo por el que se determina el reparto del fondo del 0,30% de masa salarial correspondiente al ejercicio 2020 para el Personal Estatutario y Laboral de Instituciones Sanitarias del Servicio Cántabro de Salud.
Se establece un plazo de diez días, a contar desde el día siguiente de la publicación de la Resolución, para que los interesados pueden presentar alegaciones mediante escrito dirigido a la Dirección Gerencia del Servicio Cántabro de Salud, sito en avenida Cardenal Herrera Oria s/n 3901 Santander (Fecha de publicación: 19/01/2021)
Resolución
Anexo Personal Laboral
Anexo Personal Estatutario
27/01/21 - Albacete - Nota de prensa
SAE EXIGE QUE SE RESPETEN LAS FUNCIONES DE LOS TCE Y SE DEJE DE PONER EN RIESGO SU INTEGRIDAD FÍSICA
El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) ha remitido varias cartas a las direcciones gerencias de los hospitales albaceteños solicitando que los Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) dejen de realizar la desinfección de los EPIs de todos los profesionales de los centros hospitalarios.
Además de no ser ésta una función del colectivo, incumple la normativa de riesgos laborales, pues cada profesional debe responsabilizarse del material de protección que se le facilita.
En el Hospital Universitario de Albacete, los TCE llevan más de dos meses realizando diariamente la limpieza y desinfección de todas las gafas y pantallas protectoras que utilizan todos los profesionales que pasan por los diferentes servicios en cada turno, lo que les impide atender adecuadamente la demanda asistencial que precisan los pacientes, generando estrés y ansiedad entre los TCE.
“La suspensión de las visitas a los pacientes ingresados hace que estos permanezcan solos en las habitaciones por lo que requieren de una mayor atención por parte de los TCE, quienes les proporcionamos diariamente los cuidados básicos y les acompañamos. Sin embargo, la limpieza diaria de todas estas pantallas y gafas supone una sobrecarga laboral que nos impide realizar nuestro trabajo adecuadamente y ello nos genera angustia, agotamiento y ansiedad, que hay que sumar al miedo constante que todos los profesionales tenemos al enfrentarnos a la Covid-19. Por lo tanto, exigimos a las direcciones gerencias de los diferentes hospitales que dejen de sobrecargar a los TCE con funciones que no les corresponden y nos dejen desarrollar nuestro trabajo. En caso contrario, adoptaremos las medidas judiciales que consideremos oportunas para que se respete la ley de riesgos laborales”, explica Carmen Sánchez, secretaria provincial de SAE en Albacete.
27/01/21 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
PRODUCTIVIDAD VARIABLE
Este año, respecto de los incentivos que se suelen abonar en la nómina de marzo, este año la Ley de presupuestos de 2021 establece que se efectuará tomando en consideración el grado de cumplimiento equivalente al cien por cien.
Excepcionalmente en 2021, como consecuencia de las circunstancias extraordinarias derivadas de la crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19:
a) La distribución del complemento de productividad variable ligado a la consecución de objetivos de los centros de gestión del Servicio Canario de la Salud durante el ejercicio 2020 se efectuará tomando en consideración un grado de cumplimiento equivalente al cien por cien.
b) La asignación individual de la cuantía a percibir se efectuará aplicando a la cuantía máxima anual correspondiente la reducción que, en su caso, resulte procedente en función al tiempo de trabajo efectivo durante el ejercicio 2020. A estos efectos, no se considerarán tiempo de trabajo efectivo, exclusivamente, los períodos en que el personal se encuentre disfrutando de permiso sin sueldo, así como aquellos en que se encuentre en situación distinta a la de servicio activo.
c) Una vez hecha la asignación individual de incentivos por las gerencias o direcciones gerencias, no será objeto de distribución la cuantía que resulte como consecuencia de las economías originadas por tales reducciones.
Informativo Acción Sindical
Campaña
