Listado definitivo movilidad interna 1ª Fase. TCE.
Acto público elección de puesto Hospital Clínico Universitario Lozano Blesa: 23 de enero de 2025
8:30 h: 1 al 50
9:30 h: 51 al 100
10:30 h: 101 al 150
11:30 h: 151 al 200
12:30 h: 201 al 249
Concurso de Traslados 160/2024, cuerpo C2-03-03, TCE.
Publicada lista provisional de adjudicaciones con fecha 26 de diciembre de 2024.
Abierto plazo de reclamaciones: el plazo para presentar alegaciones finaliza el 3 de neero de 2025.
Las alegaciones, direigidas al Servicio de Provisión de PUestos, Sección Concursos, se presentarán telemáticamente, a través del siguiente enlace.
EL PERSONAL FIJO CON PLAZA EN EL SERMAS QUE ESTÉ HACIENDO LAS FUNCIONES DE ESTAS CATEGORÍAS Y QUE TENGA EL TÍTULO CORRESPONDIENTE, PUEDE TRANSFORMAR SU PUESTO DE TRABAJO EN LA NUEVA CATEGORÍA SIN TENER QUE PASAR POR NINGÚN PROCESO SELECTIVO.
LOS REQUISITOS QUE DEBEN CUMPLIR SON LOS SIGUIENTES:
SER PERSONAL FIJO EN UNA CATEGORÍA QUE SEA DEL MISMO SUBGRUPO PROFESIONAL QUE LA CATEGORÍA EN LA QUE QUIERA INTEGRARSE.
ESTAR DESEMPEÑANDO LAS FUNCIONES.
TENER LA TITULACIÓN NECESARIA
EL PLAZO DE PRESENTACIÓN DE DOCUMENTACIÓN ES DE UN MES A CONTAR DESDE EL DÍA SIGUIENTE A LA PUBLICACIÓN EN EL BOCM
Pruebas de lengua catalana de la Dirección General de política lingüística
Convocatoria de mayo 2019
Inscripciones del día 13 al día 16 de marzo
Pruebas escritas (mayo)
Nivel B1: día 16 (tarde)
Nivel B2 día 21 (tarde)
Nivel C1 y C2 día 25 (mañana)
Nivel A2 y LA día 28 (tarde)
Pruebas orales entre el 9 y el 17 de septiembre
Solo harán la prueba oral las personas que hayan superado la prueba escrita.
Más información e inscripción telemática en
http://www.caib.es/govern/sac/fitxa.do?codi=3671138&coduo=2390443&lang=es
Calendario
Información de matrícula
Puntos de inscripción
Si presentaste solicitud de carrera profesional y quieres reclamar resolución de la DGRRHH y la retribución correspondiente pide cita con la asesoría jurídica de USAE.
Si eres personal eventual de larga duración y quieres reclamar tu nivel de carrera profesional pide cita con la asesoría jurídica de USAE.
USAE ha solicitado en reiteradas ocasiones a la DGRRHH (última vez 25/02/2019) la incorporación a los modelos de carrera profesional de todo el personal no fijo a todos los efectos.
La reciente STS de 21/02/2019, confirma la inclusión del personal no fijo en la carrera profesional.
La Administración y las organizaciones sindiclaes de Mesa Sectorial firmaron en fecha 4/7/2018 el acuerdo para la recuperación de la carrera profesional, comprometiéndose a incluir al personal no fijo pero hasta la fecha no han cumplido el citado acuerdo.
Desde la Asesoría Jurídica de USAE se están tramitando numerosas reclamaciones para que al personal no fijo se les reconzoca el nivel de carrera profesional y su abono.
Documentación que demuestra la lucha histórica de SAE para conseguir las principales reivindicaciones de los TCE.
¡¡No todos pueden documentar aquello que se apropian!!
Actuaciones de SAE
Procedimiento de acceso y progresión de los sucesivos niveles de carrera y promoción profesional.
Con fecha 14 de marzo de 2019 se publica la Resolución del Director Gerente del Servicio Murciano de Salud por la que se convoca el procedimiento para el acceso y progresión de los sucesivos niveles de carrera y promoción profesional para el personal fijo facultativo y diplomado sanitario, y de la promoción profesional del personal fijo sanitario de los subgrupos C1 y C2 y del personal fijo no sanitario de los subgrupos A1, A2, C1, C2 y del grupo de AP.
Los efectos económicos serán los siguientes:
15% en el ejercicio 2019.
15% en el ejercicio 2020.
35% en el ejercicio 2021.
35% en el ejercicio 2022.
En el ejercicio 2019, el 15% tendrá efectos desde el 1 de enero, haciéndose efectivo en la nómina del mes de abril.
SAE sigue reclamando la carrera y promoción profesional para todos los interinos.
Resolución