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SINDICATO DE TÉCNICOS DE ENFERMERÍA
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Noticias Destacadas
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16/05/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
PROTECCIÓN DE DATOS
En Sindicato SAE, la seguridad de nuestras comunicaciones es una prioridad. Queremos informar que el pasado lunes 14 de enero una de nuestras cuentas de correo fue comprometida y utilizada para el envío masivo de correos electrónicos maliciosos.
Detalles del incidente:
• Se enviaron alrededor de 7.000 correos electrónicos desde nuestra cuenta info@sindicatosae.com entre las 20:28 y las 20:42 del 14 de enero de 2025.
• Pese a que se utilizó de manera no autorizada una de nuestras cuentas de correo, no se produjo acceso a nuestra base de datos ni a información confidencial.
Medidas adoptadas:
• Cambio inmediato de contraseñas y bloqueo del envío desde las cuentas afectadas.
• Revisión y eliminación de posibles amenazas en los equipos.
• Ajuste de políticas de seguridad en nuestro servidor de correo para prevenir futuros ataques.
Si recibiste un correo sospechoso de nuestras cuentas, te recomendamos no abrir archivos adjuntos ni hacer clic en enlaces desconocidos. Estamos trabajando para reforzar aún más la seguridad y evitar que estos incidentes vuelvan a ocurrir.
Igualmente, os recordamos que estamos a vuestra disposición para atender cualquier duda sobre la incidencia acontecida.
Agradecemos vuestra comprensión y os mantendremos informados ante cualquier novedad.
Sindicato SAE
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09/05/25 - Autonómica - Nota de prensa
LOS CUIDADOS ESTÁN DE MODA Y SAE NAVARRA LO CELEBRA CON UNA EXPOSICIÓN QUE REIVINDICA EL TRABAJO DE LOS TCE
12 de mayo, Día del Técnico de Enfermería
Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) en Navarra queremos celebrar el Día del Técnico de Enfermería ensalzando el trabajo de las Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) con una exposición que muestra los trajes/uniformes que el colectivo ha utilizado a lo largo de las diferentes épocas.
“Los cuidados están de moda nace con el objetivo de recorrer la evolución de la uniformidad de las profesionales de los cuidados y observar los cambios que ha experimentado en favor de la comodidad y, por supuesto, de la higiene que debe primar en todo lo relacionado con la salud y la enfermedad. Por ello, daremos un paseo histórico, desde los inicios hasta nuestra época, entre los trajes que han empleado las cuidadoras en Navarra”, explica Begoña Ruiz Malagón, secretaria autonómica de SAE en Navarra.
Esta muestra, que se inaugurará el próximo 12 de mayo a las 11 horas en la explanada Centro de Consultas Príncipe de Viana, es el punto de encuentro de la concentración con la que SAE quiere visibilizar, igualmente, el trabajo de las TCEs como piezas imprescindibles en el cuidado y atención sanitarias y socio sanitarias de la ciudadanía navarra. Así, entre las principales reivindicaciones del colectivo se encuentran el respeto a sus funciones, el reconocimiento y consideración de su papel fundamental en los equipos, la necesidad de aumentar las plantillas, la implantación de la figura del Coordinador de TCE, el Grado Superior de la titulación y su encuadramiento en el grupo de clasificación que por categoría profesional les corresponde, el C.
Tras el Día del Técnico de Enfermería, la exposición podrá visitarse en el marco del XXXIV Congreso Nacional de Técnicos en Cuidados de Enfermería, que este año, bajo el título Oncología ginecológica y cáncer de mama, se celebrará en el Palacio de Congresos y Auditorio de Navarra Baluarte durante los días 4, 5 y 6 de junio. Y en los próximos meses, tanto profesionales como usuarios del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea tendrán la oportunidad de recorrerla en diferentes hospitales. -
09/05/25 - Autonómica - Nota de prensa
12 DE MAYO: EL DIA DEL TÉCNICO DE ENFERMERÍA ES UNA JORNADA DE CELEBRACIÓN Y REIVINDICACIÓN
SI HAY MÁS TÉCNICOS DE ENFERMERÍA HAY MÁS CALIDAD EN LOS CUIDADOS
9 de mayo de 2025.- El Día del Técnico de Enfermería, que se celebra el 12 de mayo, es para el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) un día de celebración y reivindicación en el que estos profesionales exigen mayor respeto y reconocimiento al trabajo que desempeñan y que pueden concretar en medidas específicas que pasan por reconocer sus derechos profesionales y laborales.
Por ello, desde SAE volvemos a exigir respeto a nuestras funciones, reconocimiento y consideración al papel fundamental que desempeñamos en los equipos y el cumplimiento de nuestras reivindicaciones como el aumento de las plantillas, implantación de la figura del Coordinador de TCE, el Grado Superior de la titulación y el encuadramiento de los TCE en el Grupo de Clasificación que por categoría profesional les corresponde: C1.
Además, y para cumplir uno de los principios básicos de cualquier profesional que no es otro que prestar la atención sanitaria de la máxima calidad, es esencial el aumento de Técnicos de Enfermería y contar con los recursos humanos necesarios. Solo así se puede garantizar el bienestar integral de los pacientes a través de cuidados de calidad basados siempre en la profesionalidad, la vocación y la empatía.
Si hay más Técnicos de Enfermería hay más calidad en los cuidados. La ecuación es sencilla. Los Técnicos de Enfermería somos mucho más que profesionales sanitarios porque nuestra labor trasciende lo clínico y técnico y cuidamos en el sentido más integral de la palabra, con empatía, compromiso y humanidad. En definitiva, humanizamos los cuidados.
“En este sentido, se enmarca la campaña de visibilidad que durante esta semana SAE ha puesto en marcha con el propósito de que los pacientes puedan diferenciar con claridad qué profesional le está atendiendo, escuchando, mejorando su confort o colaborando en todo lo relacionado para prepararle para las pruebas diagnósticas, intervenciones quirúrgicas… entre otras actuaciones fundamentales en la atención sanitaria”, explica Mª Dolores Martínez, Secretaria General de SAE.
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09/05/25 - Las Palmas - Nota de prensa
UTE LANZAFUER CONTINÚA SIN PAGAR LAS LIQUIDACIONES DE HORAS EXTRAORDINARIAS DE 2024
Durante los cinco años que UTE LANZAFUER lleva a cargo del servicio de ambulancias de Lanzarote, los trabajadores sobrepasan la jornada laboral establecida en el Convenio Colectivo en 72 horas anuales, de manera que en lugar de las 1.800 establecidas, realizan 1.872.
Así, para poder percibir su nómina íntegramente, los Técnicos en Emergencias Sanitarias (TES) de la empresa adjudicataria deben realizar una media de 168 horas mensuales para cobrar su salario íntegro. Además, la empresa aplica una "regla de tres" a quienes deciden realizar una jornada extraordinaria no percibiendo la cuantía íntegra, de manera que les retiene de 3 a 9 horas de dicha jornada, dependiendo de si el mes tiene 30 o 31 días. Estas horas retenidas deben abonarse a final del año, tal y como comunicó la empresa en noviembre de 2024, pero los profesionales no han percibido este salario, ni la cuantía de los anteriores años.
A su vez, UTE LANZAFUER estipula una jornada de 1.872 horas anuales, 48 de ellas a realizar en compensación por los días de libre disposición, que, según sentencia del Tribunal Supremo, se deben recuperar; de esta manera, la empresa adjudicataria obliga a recuperarlos antes de conocer si el profesional va a gastar dichos días sin opción a ser recuperarlos una vez que el trabajador los disfrute.
“A esta situación, debemos sumar que el Comité de Empresa lleva luchando por la entrega de los calendarios anuales desde hace cinco años, obteniendo como respuesta por parte de la empresa adjudicataria que dichos calendarios no son de obligatoriedad, a pesar de que el convenio establece su entrega a cada trabajador. Este incumplimiento de la norma perjudica a los trabajadores en su conciliación de la vida laboral y personal. Por todo ello, desde FTPS seguiremos luchando por acabar con la vulneración de derechos que UTE LANZAFUER realiza sistemáticamente contra sus profesionales”, explican los responsables de FTPS en Lanzarote.
Últimas Noticias
13/08/19 - Cantabria - Acuerdos, pactos y convenios
MODIFICACIÓN DENOMINACIÓN TÉCNICOS SUPERIORES ESPECIALISTAS
Modificación denominación de Técnicos Superiores Especialistas.
Con fecha 5 de agosto de 2019 se publica la Orden SAN/40/2019, de 19 de julio, por la que se modifica, en el ámbito de las Instituciones Sanitarias del Servicio Cántabro de Salud, la denominación de las categorías estatutarias de Técnicos Especialistas por la de Técnicos Superiores Especialistas.
Resolución
12/08/19 - León - Movilidad interna
MOVILIDAD INTERNA. ÁREA I DE LEÓN
Proceso movilidad interna para TCE del Área I de Léon.
Con fecha 12 de agosto de 2019 se publica la Resolución de la Dirección Gerencia del Complejo Asistencial Universitario de León, por la que se hace público el listado definitivo de adjudicación de puestos de trabajo, correspondiente a la convocatoria del concurso de movilidad voluntaria para TCE, publicada el 29 de abril de 2019.
Listado
Con fecha 19 de julio de 2019 se publica la resolución de la Dirección Gerencia del Complejo Asistencial Univeristario de León, por la que se hace público el listado de adjudicación provisional de puestos de trabajo correspondiente a la convocatoria del concurso de movilidad voluntaria para TCE.
Contra esta resolución podran presentarse reclamaciones en el plazo de 15 días naturales a partir del día siguiente al de su publicación.
Listado
Publicada convocatoria de movilidad interna para Técnicos en Cuidados de Enfermería de Atención Especializada del Área I de León.
Resolución
12/08/19 - León - Acuerdos, pactos y convenios
COMPLEJO ASISTENCIAL UNIVERSITARIO DE LEÓN. COMPLEMENTO DE PRODUCTIVIDAD
Complejo Asistencial Universitario de León.
Complemento de Productividad.
Publicada resolución del Director Gerente del Complejo Asistencial Universitario de León, por la que se acuerda publicar el listado de importes a percibir en concepto de Complemento de Productividad, por la evaluación parcial del cumplimiento de objetivos del Plan Anual de Gestión 2019, del personal adscrito a esta Gerencia de Atención Especializada de León, de acuerdo a lo establecido en el Decreto-Ley 1/2019.
Resolución
09/08/19 - Granada - OPE
OPE 2007-2009. DIPUTACIÓN DE GRANADA
Proceso de OPE 2007-2009.
Concurso-oposición.
Con fecha 9 de agosto de 2019 se publica el listado definitivo de integrantes de la bolsa laboral temporal e interino para los centros de Armilla y Huéscar con las personas que han superado al menos un ejercicio.
Listado Armilla
Listado Huéscar
Listado interinos
Con fecha 10 de junio de 2019 se publica el listado provisional de integrantes de la bolsa de trabajo temporal e interino con las personas que han superado al menos un ejercicio.
Plazo para presentar reclamación o elección de un único centro (Huéscar o Armilla): 10 días hábiles.
Listado
Con fecha 25 de enero de 2019 se publica el listado definitivo de personas que superan proceso selectivo y propuesta de nombramiento.
Acreditación de requisitos: 20 días naturales
Resolución
Con fecha 5 de diciembre de 2018 se publica el listado provisional de aprobados del segundo ejercicio de la fase de oposición.
Plazo de alegaciones: hasta el 19 de diciembre de 2018.
Listado
Publicadas nuevas fechas de lectura pública del 2º ejercicio (sesiones celebradas: 26 de junio, 5 y 12 de julio, 8 de octubre de 10 a 14 horas, y 17,18,25 y 26 de septiembre, 2, 3 y 9 de octubre de 17 a 20 horas).
- 23 de octubre de 2018 de 17 a 20 horas.
- 24 de octubre de 2018 de 17 a 20 horas.
- 30 de octubre de 2018 de 10 a 14 horas.
- 31 de octubre de 2018 de 17 a 20 horas.
Lugar de realización: Salón de Plenos, Diputación de Granada.
En ningún caso será el propio opositor el que lea su examen.
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Publicadas nuevas fechas de lectura pública del 2º ejercicio (sesiones celebradas: 26 de junio, 5 y 12 de julio de 2018 de 10 a 14 horas, y 17,18,25 y 26 de septiembre de 2018 de 17 a 20 horas).
- 2 de octubre de 2018 de 17 a 20 horas.
- 3 de octubre de 2018 de 17 a 20 horas.
- 8 de octubre de 2018 de 10 a 14 horas.
- 9 de octubre de 2018 de 17 a 20 horas.
Lugar de realización: Salón de Plenos, Diputación de Granada.
En ningún caso será el propio opositor el que lea su examen.
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Publicadas las nuevas fechas de lectura pública del segundo ejercicio (sesiones celebradas: 26 de junio, 5 y 12 de julio de 2018 de 10 a 14 horas)
- 17 de septiembre de 2018 de 17 a 20 horas.
- 18 de septiembre de 2018 de 17 a 20 horas.
- 25 de septiembre de 2018 de 17 a 20 horas.
- 26 de septiembre de 2018 de 17 a 20 horas.
Lugar de realización: Salón de Plenos, Diputación de Granada.
En ningún caso será el propio opositor el que lea su examen.
Anuncio
Publicadas las nuevas fechas de lectura pública del segundo ejercicio (sesiones celebradas: 26 de junio, 5 y 12 d ejulio de 2018 de 10 a 14 horas)
- 11 de septiembre de 2018 de 17 a 20 horas.
- 12 de septiembre de 2018 de 17 a 20 horas.
Lugar de realización: Salón de Plenos, Diputación de Granada.
En ningún caso será el propio opositor el que lea su examen.
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Con fecha 20 de junio de 2018 se publica el cuestionario y fechas de lectura pública del segundo ejercicio.
Fechas de lectura:
- 26 de junio de 2018, de 10 a 14 horas
- 5 de julio de 2018, de 10 a 14 horas
- 12 de julio de 2018, de 10 a 14 horas.
Lugar de realización: Salón de Plenos, Diputación de Granada.
En ningún caso será el propio opositor el que lea su examen.
Cuestionario
Lectura de examen
Con fecha 16 de mayo de 2018 se publica el listado de aspirantes que superan el primer ejercicio y distribución por aulas para el segundo.
Fecha segundo ejercicio: 19 de mayo de 2018 a las 17 horas.
Lugar: Facultad de Ciencias- Campus de Fuentenueva (Avda. Fuente Nueva, s/n - Granada)- Edificio de Geología.
Imprescindible: DNI y bolígrafo azul.
Listado
Con fecha 3 de mayo de 2018 se publica la plantilla provisional de respuestas correctas y cuestionario del primer ejercicio.
Plazo de alegaciones: hasta el 8 de mayo de 2018.
Plantilla y cuestionario
Con fecha 22 de marzo de 2018 se publica la distribución de aspirantes por aula para el ejercicio del 29 de abril de 2018 a las 17 horas.
Lugar: Facultad de Ciencias- Campus Fuenteventura-Granada.
Avda. de Fuente Nueva, s/n. Edificio de Biología, Geología y Nuevo Aulario.
Imprescindible: DNI, lápiz grafito nº 2 y goma de borrar.
Distribución
Con fecha 1 de febrero se publica la fecha del primer ejercicio para cubrir por concurso-oposición 13 plazas de Técnico en Cuidados de Enfermería (correspondientes a los años 2007 -11plazas- y 2009 -2 plazas-. BOJA 173 de 3 de septiembre de 2010, solicitudes presentadas hasta el 7 de octubre de 2010).
Fecha del primer ejercicio: 29 de abril de 2018 a las 17 horas.
Lugar: Facultad de Ciencias- Campus Fuenteventura-Granada.
Próximamente se publicará la distribución de aspirantes por aulas.
Resolución
Resolución con listados
Bases
09/08/19 - La Rioja - Ayudas Acción Social
AYUDAS SOCIALES Y AL ESTUDIO 2018-2019
Ayudas sociales y al estudio 2018-2019.
Con fecha 9 de agosto de 2019 se publica la resolución de 6 de agosto de 2019, de la Presidencia del Servicio Riojano de Salud, por la que se propone el abono del tercer trimestre de las Ayudas Sociales y al Estudio para el curso 2018/2019, convocadas por la Orden APH/84/2018, de 30 de noviembre.
Resolución
Con fecha 21 de marzo de 2019 se publica la Resolución de 12 de marzo de 2019, de la Presidencia del Servicio Riojano de Salud, por la que se conceden y deniegan las ayudas sociales y al estudio para el curso 2018/2019.
Con fecha 13 de febrero de 2019 se publica en el Boletín Oficial de La Rioja el listado provisional de admitidos y excluidos de ayudas sociales y al estudio.
Reclamaciones: del 13 al 26 de febrero de 2019.
Listado de ayudas concedidas
Listado de excluidos
Más información
Publicada en el Boletín Oficial de La Rioja la convocatoria de ayudas sociales y al estudio correspondientes al curso 2018-2019.
Las solicitudes se deberán presentar de forma electrónica entre el 7 y el 28 de diciembre de 2018.
Resolución
Informativo Acción Sindical
Campaña
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