Albacete, 1de julio de 2025- Los quirófanos del Hospital Universitario de Albacete contarán con un Técnico en Cuidados de Enfermería (TCE) en cada uno de ellos, completando así los equipos de trabajo de estos servicios y garantizando que la atención sanitaria sea íntegra en todas las unidades.
Para garantizar una atención sanitaria integral debe contarse con la participación de todos los profesionales y la labor de los Técnicos en Cuidados de Enfermería es fundamental en el buen funcionamiento del servicio de cirugía.
El Sindicato de Técnicos de Enfermería lleva meses trabajando con los directores y responsables del SESCAM para hacer realidad esta reivindicación, que finalmente se ha materializado y que representa una mejora en la calidad asistencial de los pacientes.
Hasta el momento, un único profesional asumía sus funciones en dos quirófanos lo que, no sólo, aumentaba la sobrecarga laboral, sino que ralentizaba la actividad quirúrgica. El TCE es el primer eslabón para que el quirófano funcione debidamente dado que se encarga de la preparación del quirófano en cuanto al material, desinfección, preparación de materiales específicos para cada intervención…Una vez finalizada una intervención quirúrgica es necesaria la eliminación segura de los residuos generados durante el proceso.
Además, el TCE presta atención directa al paciente antes de la cirugía, brindándole el apoyo y asistencia que precisa en un momento especialmente sensible.
En definitiva, la figura del Técnico en Cuidados de Enfermería es fundamental en los quirófanos y mejora de manera significativa la calidad sanitaria del Hospital Universitario de Albacete.
Publicada en el BOR de fecha 1 de julio de 2025 la apertura del plazo de inscripción de la tercera lista de empleo temporal de la categoría TÉCNICO/A AUXILIAR DE FARMACIA.
Las personas interesadas deberán presentar su solicitud según modelo publicado en el apartado correspondiente a la categoría, en la dirección web del Servicio Riojano de Salud: https://www.riojasalud.es/profesionales/rrhh/gestion-de-listas-de-empleo-temporal a través de registro mediante instancia general dirigida a la Sección de Bolsa de Empleo de la Dirección de Recursos Humanos de la Gerencia del Servicio Riojano de Salud.
Dicha documentación podrá ser presentada a partir del día 2 de julio de 2025 a las 00:00 horas
La ordenación de las personas inscritas en esta tercera lista se realizará mediante orden temporal de inscripción.
Más información
CONCURSO-OPOSICIÓN. PERSONAL LABORAL PRINCIPADO DE ASTURIAS
Publicada hoy, en BOPA, Resolución de 25 de junio de 2025, por la que se aprueba la lista provisional de personas admitidas y excluidas, la designación del Tribunal calificador y el comienzo de las pruebas selectivas para la provisión de 484 plazas de la categoría de T. en Cuidados de Enfermería, Grupo D, en turno de acceso libre y turno de promoción interna, en régimen de personal laboral fijo de la Administración del Principado de Asturias.
(BOPA de 23 de diciembre de 2024)
Fecha y hora de examen: 4 de octubre de 2025 a las 10:00 horas.
Recurso de Reposición ante el mismo órgano que la dictó en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a su publicación en el BOPA, o bien demanda, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a dicha publicación.
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Proceso de carrera profesional ordinario del IBSALUT.
CARRERA PROFESIONAL AÑO 2017. Con fecha 5 de noviembre de 2019 se publican los listados definitivos.
Resolución
Más información
CARRERA PROFESIONAL AÑO 2017. Con fecha 24 de Julio de 2019 se ha publicado en la web del IB-Salut el listado provisional de personas que acceden a un nuevo nivel de carrera profesional tras la baremación de méritos y las de excluidos por no acreditar el cumplimiento de los requisitos de la convocatoria de carrera 2017.
Plazo para presentar alegaciones: 10 días hábiles a contar desde el siguiente a la publicación, desde el 25/07/2019 al 07/08/2019 (Ambos incluidos).
Las personas que quieran revisar su expediente pueden hacerlo pidiendo cita previa por teléfono en los números 971704406 o 971704407
Con fecha 20 de mayo de 2019 se ha publicado la lista definitiva del personal estatutario admitidos (anexo 1), lista definitiva de admitios con cambios respecto a la solicitud en la categoría profesional, el subgrupo profesional o nivel de carrera (anexo 2), lista definitiva de excluidos (anexo 3), lista definitiva personal sanitario local o funcionario admitidos (anexo 4) y lista definitiva de excluidos personal sanitario local o funcionario (anexo 5).
Resolución
Listas definitivas
CARRERA PROFESIONAL AÑO 2017. Con fecha 15 de marzo de 2019 se han publicado los listados provisionales de admitidos y excluidos en el proceso ordinario de Carrera Profesional 2017 indicando las causas de exclusión.
Las personas interesadas pueden subsanar las deficiencias o formular las alegaciones que consideren oportunas por escrito en el plazo de 10 días hábiles contados a partir de la fecha de publicación de la resolución.
Las personas que deseen revisar su expediente pueden solicitar al servicio de evaluación y carrera profesional cita previa en los teléfonos 971 170 093 / 971 170 096.
Listado
Solicitud alegaciones
Resolución miembros comités específicos
CARRERA PROFESIONAL AÑO 2016. CORRECCIÓN LISTA DEFINITIVA DE 4 DE DICIEMBRE DE 2018. Con fecha 13 de diciembre se publica la Resolución del Director General del Servicio de Salud de las Islas Baleares de 5 de diciembre de 2018 de corrección de errores de la Resolución del Director General del Servicio de Salud de las Islas Baleares de 29 de noviembre de 2018 por la que se aprueban la listas definitivas de las personas que logran un nuevo nivel de carrera profesional y las listas de las que no lo logran.
Resolución
CARRERA PROFESIONAL AÑO 2016. Con fecha 4 de diciembre de 2018 se publicada Resolución del Director General del Servicio de Salud de las Islas Baleares de 29 de noviembre de 2018 por la que se aprueban las listas definitivas de las personas que logran un nuevo nivel de carrera profesional y las listas de las que no lo logran.
El personal que no logra un nuevo nivel de carrera profesional por el hecho de no tener la puntuación mínima exigida puede plarticipar en el procedimiento ordinario (fecha de corte de 30 de junio de 2017) siempre que cumpla los requisitos.
Las personas interesadas en participar en el procedimiento de carrera de 30 de junio de 2017 pueden presentar, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a la publicación de esta resolución, los servicios prestados y los méritos de formación, docencia e investigación correspondientes al periodo del 1 de julio de 2016 al 30 de junio de 2017.
Resolución
CARRERA ORDINARIA 2016. Con fecha 29 de octubre de 2018 se publican los listados de admitidos y excluidos en el proceso ordinario de carrera profesional 2016 por formación.
Los interesados pueden formular observaciones y reclamaciones por escrito en el plazo de 10 días hábiles a partir de la fecha de publicación de la resolución.
Las personas que deseen revisar su expediente, pueden solicitar cita previa al servicio de evaluación y carrera profesional en los teléfonos 971170093/971170096.
Listados
CARRERA ORDINARIA 2016. Con fecha 14 de septiembre de 2018 se ha publicado el listado definitivo de admitidos y excluidos del proceso ordinario de carrera profesional correspondiente al año 2016.
Listado
CARRERA ORDINARIA 2016. Con fecha 14 de junio de 2018 se ha publicado el listado de admitidos y excluidos del proceso ordinario de carrera profesional correspondiente al año 2016.
Este listado es sólo por servicios prestados , para los cuales los aspirantes tenían que tener 5 años de servicios prestados a fecha 30 de junio de 2016 para obtener el nivel 1 o ascender a los niveles 2,3 y 4.
Subsanación de errores: 10 días hábiles contados a partir del 15 de junio de 2018.
El personal sanitario tiene un plazo de 10 días hábiles a partir del 15 de junio de 2018 para presentar el certificado del nivel de conocimientos de catalán que tenga. Estos certificado son un mérito (PUNTÚAN) y no requisito.
Listados
Con fecha 31 de enero de 2018 se abrirán las convocatorias ordinarias de carrera profesional de los años 2016 y 2017.
- El plazo de presentación de solicitudes será de un mes a contar desde la fecha de la ublicación de la convocatoria en el BOIB, que será el 30 de enero de 2018 (solicitudes: del 31 de enero al 28 de febrero de 2018).
- El tiempo mínimo de servicios prestados para el personal que cambia de nivel y para el personal que accede por primera vez a carrera será de 1825 días (5 años).
- Se valorarán los servicios prestados y la formación.
A partir del 1 de enero se empezarán a cobrar los niveles de carrera profesional al 95%.
Más información
Resolución convocatoria (plazo 30 de junio de 2016)
Resolución convocatoria (plazo 30 de junio de 2017)
Con fecha 29 de julio de 2017 se publica la Resolución del Director General del Servicio de Salud, por la que se aprueban los méritos que se evaluarán en el procedimiento ordinario de carrera profesional del personal estatutario del Servicio de Salud de las Islas Baleares.
En dicha plublicación se recoge el baremo de formación y docencia (anexo 2) para personal sanitario de los grupos C1 y C2, en los que estamos incluidos todos los Técnicos en Cuidados de Enfermería y los Técnicos Superiores.
Por otro lado, se han publicado los baremos de implicación y compromiso con la organización (Anexo 5) y el cuestionario de evaluación competencial (anexo 6), que son comunes para todas las categoráis.
El técnico en la humanización de la atención y los cuidados-
Más de un centenar de Técnicos en Cuidados de Enfermería han confirmado su asistencia a la jornada formativa que bajo el título El Técnico en la humanización de la atención y los cuidados han organizado el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) y la Fundación para la Formación y Avance de la Enfermería (FAE)
El encuentro formativo que se celebra en el Salón de actos del Palacio Autonómico de Ceuta se inaugura a las 9:30 horas de la mañana y en el acto de inauguración participarán el Director Territorial INGESA Ceuta, Jesús Lopera Flores, la Directora de Enfermería del Hospital Universitario de Ceuta, Concepción Díaz Jiménez, la presidenta de FAE y secretaria general de SAE, Dolores Martínez Márquez y la secretaria autonómica de SAE Dolores Domínguez Bernal.
En el acto de clausura han confirmado su participación el consejero de sanidad, Javier Guerrero Gallego y la Vicepresidenta del Gobierno y Consejera de Presidencia y Gobernación de la Ciudad Autónoma de la Ciudad de Ceuta, Mabel Deu del Olmo.
Una veintena de ponencias articulan el programa científico que se marca como objetivos dar a conocer la importancia de la humanización de la atención y los cuidados al paciente cualquiera que sea su edad, patología o estado de salud así como resaltar el papel del Técnico en Cuidados de Enfermería en la atención y cuidados al paciente y su familia.
Dolores Domínguez, secretaria autonómica de SAE y miembro del comité organizador considera que “en un momento en el que la tecnología lo domina todo no podemos perder de vista que la atención y los cuidados, la mayor parte de las competencias de los TCE, ha de hacerse con la perspectiva de la humanización en todas y cada una de las situaciones asistenciales. Así, asistiremos a intervenciones relacionadas con las emergencias, los cuidados paliativos, los enfermos en la UCI e incluso el descanso o la alimentación”.
Servicio Madrileño de Salud.
OPE Auxiliar Administrativo, Enfermeras y Enfermeras SUMMA.
Publicadas calificaciones de aspirantes que han superado el ejercicio de la fase de oposición, con indicación de las preguntas anuladas en la categoria de Auxiliar Administrativo.
Plazo para presentar méritos: del 11 al 29 de noviembre de 2019, ambos inclusive.
Resolución
Listado por orden alfabético
Listado por orden de puntuación
El próximo 4 de noviembre, previsiblemente se publicarán los listados provisionales de aprobados.
Plazo para entregar documentación:
- Aux. Administrativo: del 11 al 29 de noviembre de 2019.
- Enfermeras y enfermeras SUMMA: del 7 al 27 de enero de 2020
Os informaremos puntualmente en el momento que salgan publicados los listados aprovisionales de aprobados.
SAE no es firmante del Pacto de Solape.
Por un agravio comparativo con los/as diplomados/as.
Por una manipulación alevosa en los cambios de los horarios de los Técnicos en Cuidados de Efermería.
¡¡¡SAE siempre en lucha!!!
Por las mejoras de nuestro colectivo.