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SINDICATO DE TÉCNICOS DE ENFERMERÍA
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SENTENCIA DEL TRIBUNAL SUPREMO, DE FECHA 25 DE JUNIO DE 2025
¿TIENES HIJOS? PODRÍAS SUMAR HASTA 5 AÑOS COTIZADOS
Noticias Destacadas
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09/09/25 - Autonómica - Formación
SUBVENCIÓN APRENDIZAJE DE EUSKERA FUERA HORARIO LABORAL
ÚLTIMO PAGO SUBVENCIÓN APRENDIZAJE DE EUSKERA FUERA HORARIO LABORAL
CURSO 2024-2025CURSOS DE EUSKERA A REALIZAR FUERA DEL HORARIO LABORAL
CURSO ACADÉMICO 2025-2026Se han aprobado los listados DEFINITIVOS de las solicitudes admitidas y excluidas para los cursos de euskera fuera del horario laboral, para el año académico 2024-2025
Recurso de alzada: del 10 de septiembre al 09 de octubre de 2025 (ambos inclusive).782/2025 Ebazpena/Resolución 782/2025
I Eranskina (baimendutako eskaerak) / Anexo I(admitidos)
II Eranskina (baztertutako eskaerak)/Anexo II(excluidos
Se ha publicado en la web de Osakidetza la Resolución 688/2025, del 4 de Agosto, por la que se aprueba el último pago de la subvención para el aprendizaje de Euskera en Euskaltegis y centros de autoaprendizaje durante el curso 2024-2025.
El importe será abonado en la nómina de agosto de 2025 -
09/09/25 - Autonómica - Reivindicaciones
10 de septiembre, Día Mundial de la Prevención del Suicidio
Desde SAE hemos puesto en marcha esta campaña de divulgación considerando que todos podemos ser agentes de cambio si supiéramos cómo y para ello es necesaria formación adecuada, tanto en el ámbito profesional como individual.
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09/09/25 - Autonómica - Nota de prensa
LA PREVENCIÓN DEL SUICIDIO REQUIERE UN ABORDAJE MULTISECTORIAL Y UN PLAN INDEPENDIENTE
10 de septiembre, Día Mundial para la Prevención del Suicidio
Madrid, 09 de septiembre de 2025.- El Sindicato de Técnicos de Enfermería aboga por un Plan de Prevención del Suicidio independiente (con presupuesto, objetivos y acciones propias) pero dentro de la Estrategia de Salud Mental de manera que esté garantice la atención clínica, la continuidad del cuidado y la integración con los servicios de salud.
El suicidio es un problema de salud pública en el que intervienen múltiples factores y que no se explica únicamente por la presencia de trastornos mentales. Estos pueden estar, o no presentes, pero también influyen factores sociales, económicos, culturales, familiares y comunitarios. La conducta suicida no es una enfermedad en sí misma, sino una manifestación de un sufrimiento emocional profundo, lo que implica que puede surgir en distintos contextos sin señales claras previas.
Considerar el suicidio, únicamente desde el enfoque de la salud mental conlleva el riesgo de mantenerlo en el ámbito psiquiátrico o clínico, dejando de lado otras dimensiones que pueden ser determinantes como violencia, consumo de sustancias, desempleo…
La prevención del suicidio necesita un abordaje integral en el que se cuente con la participación de todos los sectores y ámbitos ya sean educativos, laborales, de justicia… “Para el Sindicato de Técnicos de Enfermería un plan independiente a la Estrategia de Salud Mental permite coordinar todos los sectores mientras que si se integra en ésta puede quedar limitado al sistema sanitario y no contar con la visibilidad, responsabilidad política y recursos específicos que implica la magnitud del problema. Conviene recordar que el suicidio es la principal causa de muerte no natural”, explica Daniel Torres, secretario de acción social de SAE.
El Ministerio de Sanidad presentó el pasado mes de febrero un nuevo Plan de Acción para la Prevención del Suicidio, que se enmarca en la continuidad de las acciones previas y propone medidas adicionales y específicas. Este plan busca integrar la experiencia de diversos actores y abordar de manera integral el desafío que representa la conducta suicida en la sociedad actual, brindando una red de apoyo sólida y multidisciplinar a las personas supervivientes y sobrevivientes.
Por su parte, SAE ha puesto en marcha una campaña de divulgación “considerando que todos podemos ser agentes de cambio si supiéramos cómo y para ello es necesaria formación adecuada, tanto en el ámbito profesional como individual”, finaliza el secretario de acción social de SAE.
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09/09/25 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
LISTAS ABIERTAS DE CONTRATACIÓN DEL SERVICIO NAVARRO DE SALUD-OSASUNBIDEA ACTUALIZACIÓN DEL BAREMO
LISTAS ABIERTAS DE CONTRATACIÓN DEL SERVICIO NAVARRO DE SALUD-OSASUNBIDEA
ACTUALIZACIÓN DEL BAREMO
Publicados los resultados provisionales de baremación de todas las personas inscritas en listas abiertas para contratación temporal y de todos los estamentos y especialidades del Servicio Navarro de Salud – Osasunbidea.
Se pueden visualizar a través del siguiente enlace:
https://empleosalud.navarra.es/es/contratacion
accediendo a cualquiera de las categorías y a continuación al apartado «Baremos y alegaciones» / «Ver mi baremación».
Plazo para formular reclamaciones y escritos de subsanación: Hasta el 12 de septiembre
Últimas Noticias
10/01/20 - Autonómica - Reivindicaciones
LISTAS DE EMPLEO TEMPORAL
A finales de diciembre, SAE volvió a reclamar mediante escrito a la Dirección General de RR.HH. del SCS, que se llevara a efecto lo estipulado en el art. 5 de la Orden de la Consejería de Sanidad de 3 de junio de 2011, que establece el procedimiento de constitución, ordenación y funcionamiento de LISTAS DE EMPLEO con el fin de que fueran publicadas ya que la situación actual está causando un grave y legítimo perjuicio a los intereses de los aspirantes que aprobaron el proceso selectivo pero no obtuvieron plaza.
Es por lo que esperamos que sean ciertas las últimas informaciones de que la próxima semana se publicarán estas Listas de Empleo.
Cuando sean oficiales, os informaremos al respecto, así como de los pasos a seguir para cambiar de Gerencia.
09/01/20 - Autonómica - Ayudas Acción Social
RESOLUCIÓN CONVOCATORIA DEL PROGRAMA DE AYUDAS PARA LA FORMACIÓN CONTINUA Y RECICLAJE PROFESIONAL
Resolución de la convocatoria del programa de ayudas para formación continua y reciclaje profesional.
Publicada Resolución 874/2019, de 30 de diciembre, de la Directora de la División de Recursos Humanos de Osakidetza-SVS, por la que se resuelve la convocatoria del programa de ayudas para la realización de estudios de formación continua y reciclaje profesional de la plantilla correspondiente al ejercicio 2019.
Plazo para interponer recurso de alzada: hasta el 8 de febrero de 2020.
La ayuda se abonará en la nómina del mes de enero.
Resolución
Publicada en la página web de Osakidetza con fecha 15/11/19 la relación de solicitudes con documentación completa y relación de solicitudes que precisan subsanación y/o incumplen los requisitos de la convocatoria.
Plazo de reclamación: 10 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación.
Listado
Modelo de reclamación
Modelo de subsanación
Información adicional
Concesión otras ayudas
Publicada la Resolución 546/2019, de 10 d ejulio, del Director Genral de Osakidetza-SVS por la que se establece la convocatoria para la presentación de solicitudes de ayudas para la realización de estudios de formaicón continua y reciclaje profesional de la plantilla correspondiente al ejercicio 2019.
Plazo de presentación de solicitudes: del 10 de julio al 10 de septiembre de 2019.
Resolución
Guía
Otras concesiones
Publicada la Resolución 842/2018 de 28 de diciembre, del Director de la División de Recursos Humanos de Osakidetza-SVS, por la que se resuelve la convocatoria del programa de ayudas para la realización de estudios de formación continua y reciclaje profesional de la plantilla correspondiente al ejercicio 2018.
Plazo para interponer recurso de alzada: 1 mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la resolución.
La ayuda se abonará en la nómina del mes de enero.
Más información en
https://www.osakidetza.eus/sites/Intranet/es/profesionales/formacion/ayudasFormacion/Paginas/Ayudas-para-estudios-formacion-continua.aspx
09/01/20 - Barcelona - OPE
OPE. AGENCIA DE SALUD PÚBLICA DE BARCELONA
OPE publicada el 9 de enero de 2020.
Con fecha 9 de enero de 2020 se publica en el DOGC núm. 8038 el anuncio sobre la aprobación de la oferta de empleo público de 15 plazas para el ejercicio 2019 de las siguientes categorías profesionales:
- 4 TÉCNICO/A MEDIO/A EN ENFERMERÍA
- 1 AUXILIAR LABORATORIO
- 1 TÉCNICO/A SUPERIOR EN MEDICINA
- 1 TÉCNICO/A SUPERIOR EN SALUD PÚBLICA- AMBIENTAL
- 4 TÉCNICO/A SUPERIOR EN SALUD PÚBLICA- GENERAL
- 3 TÉCNICO/A SUPERIOR EN SALUD PÚBLICA MICROBIOLOGIA
- 1 TÉCNICO/A SUPERIOR EN SALUD PÚBLICA- QUÍMICA
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09/01/20 - Madrid - Carrera / Desarrollo Profesional
CARRERA PROFESIONAL PERSONAL FIJO SERMAS
RESOLUCIÓN DE LA DGRRHH POR LA QUE SE DICTAN INSTRUCCIONES SOBRE CUANTÍAS A ABONAR EN CONCEPTO DE CARRERA PROFESIONAL AL PERSONAL ESTATUTARIO FIJO
LOS PROFESIONALES INCLUIDOS EN LOS ANEXOS I, II Y III DE CARRERA PROFESIONAL CON NIVELES RECONOCIDOS COMO CONSECUENCIA DE LA APLICACIÓN DEL ACUERDO DE CONSEJO DE GOBIERNO, PASARÁN A PERCIBIR A PARTIR DE LA NÓMINA DE ENERO DE 2020, CON CARÁCTER MENSUAL Y HASTA LA FINALIZACIÓN DEL AÑO, UNA CUANTÍA CONSISTENTE EN APLICAR EL PORCENTAJE DEL 68,41% SOBRE LA DIFERENCIA DE LAS RETRIBUCIONES PERCIBIDAS POR CARRERA PROFESIONAL CON ANTERIORIDAD A LA APLICACIÓN DEL ACUERDO Y EL NUEVO NIVEL RECONOCIDO.
Más información
09/01/20 - Autonómica - Perfiles Lingüísticos
CONTRATACIÓN, COMISIÓN DE SERVICIOS Y PROMOCIÓN INTERNA. TÍTULOS LINGÜÍSTICOS
Presentaciónn de certificados acreditativos de títulos lingüísticos para la actualización anual de las listas de Contratación, Comisión de Servicios y Promoción Interna Temporal.
Plazo para presentar solicitudes: del 10 al 31 de enero de 2020, ambos inclusive.
Resolución
Informativo Acción Sindical
Campaña
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